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【品質保証※総括製造販売責任者】品質と安全性を守る／サロン専売ヘアケア・化粧品開発メーカー／一宮市
求人No.16645
募集要項
| PRポイント | 同社は、髪や肌を科学的に研究し、理美容のプロフェッショナルと共に製品づくりを行う化粧品メーカーです。毛髪ダメージケアやスカルプケアをはじめ、理美容業界の課題に向き合いながら独自の製品開発を続けています。 ≪同社の特徴≫ 同社は常に「なぜ」に向き合い、そのこたえを科学的に紐解いて、粧剤に注ぎ込みます。そして結果にこだわります。それが同社の開発方針です。 理美容師の視点に立った研究開発を重視し、現場で役立つ製品づくりを追求しています。 2002年に高分子ケラチンとCMCを武器に毛髪ダメージケア市場に進出し、スカルプケアや新規架橋誘導ケラチンを用いた製品開発など、新たな挑戦を続けています。 ≪同社の強み≫ 美容業界を取り巻く環境が大きく変化する中、同社は「研究開発」と「教育」に重きを置いています。 また、水や原料にこだわり、安全性の高いものを選定するとともに、管理を徹底した工場で生産を行っています。厳しい品質チェックをクリアした製品を届けるため、品質と安全性を重視したものづくりを行っていることも同社の強みです。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 主にサロン専売のヘアケア製品（シャンプー、トリートメント、頭皮ケアラインなど）を製造・販売している同社にて、自社商品開発にともなう品質保証業務をご担当いただきます。 ≪業務詳細≫ ※スキルに応じて以下の業務をご担当いただきます。 (1) 出荷判定・品質保証（GQP） ・ロットの出荷可否判定 ・製造・試験記録の確認・承認 ・原料・資材の受入基準管理 ・製品規格・試験方法の妥当性確認 ・逸脱・不適合の評価と是正承認 (2) 安全管理（GVP） ・市場からの品質情報・有害事象の収集・評価 ・クレーム分析と原因究明の統括 ・健康被害リスク評価と行政報告判断 ・回収（リコール）の判断・統括 ・表示・使用上の注意など安全確保措置の決定 (3) 法令順守・表示管理 ・薬機法に基づく製造販売業の遵守統括 ・製品表示の適法性確認 ・広告・販促物の薬機法適合性確認 ・製造販売届出情報の管理 ・監査・査察・照会など行政対応の責任 (4) 品質・安全体制の構築運用 ・GQP・GVP体制の構築・維持 ・品質SOPの整備・改訂・運用 ・社内各部門との品質連携統括 ・品質・安全に関する社内教育 ・内部監査の計画・実施と改善推進 (5) 製品ライフサイクル管理 ・新製品の品質・安全面からの上市判断 ・処方・仕様変更の影響評価・承認 ・安定性・保存試験の評価と市場適合性判断 ・上市後の品質トレンド分析と改善提案 (6) 外部委託・サプライヤー管理 ・OEM・原料サプライヤーの選定と品質監査 ・品質契約の締結・管理 ・外部試験機関の評価・管理 ・サプライヤー変更時の品質リスク評価 (7) 文書・記録管理 ・製造・品質・安全記録の一元管理 ・PIF相当情報の整備・維持 ・トレーサビリティ確保の記録管理 ≪同社について≫ 同社は、髪や肌を科学的に研究し、理美容のプロフェッショナルと共に、より良い粧剤とサービスを追求するプロフェッショナル化粧品の開発型メーカーです。 子どものようにあらゆるものに目を向け、好奇心を持ち、答えを探すことを大切にしながら、オリジナリティと存在感のある製品開発に挑み続けています。 |
| 必須要件 | ※以下いずれかに該当する方 ・薬剤師の資格をお持ちの方 ・大学にて薬学または化学に関する専門課程を修了された方 |
| 歓迎要件 | ・品質保証のご経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分（12:00～13:00） ≪残業≫ 有（平均残業時間：月10時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日：121日 有給休暇（入社半年経過後10日付与～最大20日） GW休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） 育児休暇（取得・復帰実績あり） 介護休暇 |
| 給与 | 想定年収：500万円～600万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記金額には固定残業代（月20時間分／40,000円）を含みます。超過分は別途支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 通勤手当（月25,000円まで） 家族手当（配偶者：月10,000円、子ども1人につき：第1子 月5,000円、第2子以降 月2,000円） 住宅手当 役職手当 退職金制度 定年：60歳 教育制度（OJT） 各種研修制度（職種別の外部研修など） 資格取得支援制度 服装自由（私服勤務） 髪型・髪色自由 社員割引 オフィス内自動販売機・休憩室 社内レクリエーション：年1回 （過去実績：ボウリング大会、クイズ大会、ホテルランチ会、BBQなど）※就業時間内に実施 受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙 |
| 勤務地 | 一宮市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接（部署担当者）→ 二次面接（社長）→ 内定 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ・サロン向けシャンプー・トリートメントなどの企画・開発・製造・販売 ・美容師向けの講習会の企画・運営・コンサルティング |
| 従業員規模 | 31～100人 |
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- タイトル
- 【品質保証※総括製造販売責任者】品質と安全性を守る／サロン専売ヘアケア・化粧品開発メーカー／一宮市
- 勤務地
- 一宮市
- 職種
- 品質管理・品質保証・生産管理
- 求人No
- 16645