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- 【業務管理課長※管理部門責任者候補】IPOを目指す／持続可能な社会を支える総合リサイクル企業／春日井
【業務管理課長※管理部門責任者候補】IPOを目指す／持続可能な社会を支える総合リサイクル企業／春日井
求人No.16660
募集要項
| PRポイント | 同社は、一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬から処分、再資源化までを一貫して手掛けています。2050年カーボンニュートラルの実現に向けた動きが加速する中、これまで培ってきたリサイクル技術を活かし、環境社会とお客様のニーズに応えながら、SDGsにも積極的に取り組み、サーキュラーエコノミーの一翼を担えるよう事業を展開しています。 ≪同社が顧客から選ばれるポイント≫ 1.回収エリア：廃プラスチック回収量は愛知県トップクラス。東海地域を中心に高密度な回収網を構築しています。 2.回収方法：豊富な車種による回収方法で、多様な回収ニーズに対応しています。 3.技術力：自社工場にて、お客様の廃プラスチックや紙くずなどを原料にRPF（固形燃料）・CPF（フラフ燃料）を製造しています（JIS規格認定）。 4.コンプライアンス：優良認定事業者・ISO14001認証取得工場として、コンプライアンスを遵守した事業運営を行っています。 ≪募集背景≫ 2年後の株式上場（IPO）を見据え、急成長を続けるグループ全体の管理体制をより強固なものへと整備するための増員募集です。 本ポジションでは、グループ4社を横断し、管理体制の標準化や業務改善を推進する統括ポジションとして、経営に近い立場でご活躍いただきます。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務管理課長（管理部門責任者候補）として、グループ各社の産業廃棄物管理体制の標準化、業務監査対応、業務改善の推進、および社内IT資産の運用管理をお任せします。 ≪業務詳細≫ ■マニフェスト・許認可管理（約7割） ・電子マニフェスト（環境将軍など）の運用管理、行政報告対応 ・グループ会社への実務指導 ・産業廃棄物処理業許可の更新管理、変更届出、行政対応 ・ISO14001・ISO9001の維持運営、法改正情報の収集 など ■情報システム管理（約3割） ・社内PC・ネットワーク管理 ・セキュリティ対策 ・IT資産管理 ・新規システム導入支援 など ≪配属先≫ 本社（カスタマーセンター） ※グループ4社を統括する親会社（ホールディングス機能）への配属となります。 ≪魅力≫ ■裁量の大きい統括ポジション 現在、総務部長（40代前半）が1人で抱え込んでいる業務のうち、産廃運用のコア領域を切り離して主導していただく、経営に近い立場のポジションです。 ■事業拡大フェーズ 景気に左右されにくい事業基盤のもと、M&Aにより新たに参画したグループ会社と連携し、更なる事業拡大を進めています。 ■長期就業が可能な環境 定年65歳、かつ60歳以降の給与大幅カットがなく、長期的に安定してキャリアを築いていただけます。年間休日125日（完全週休2日）とワークライフバランスも良好です。 |
| 必須要件 | ・許認可・マニフェストに関する深い知識をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許 ※以下いずれかの実務経験 ・システム管理 ・情報システム運用 |
| 歓迎要件 | ・産業廃棄物業界・環境ビジネス業界での実務経験 ・総務部門や管理部門でのマネジメント経験（規模不問） ・上場準備会社（IPO）や規律構築のフェーズに携わりたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 ≪残業≫ 有（平均残業時間：月30時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 年間休日125日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇（入社半年経過時点10日～最高20日） |
| 給与 | 想定年収：650万円～700万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 家族手当（子1人につき10,000円） 残業手当 企業型確定拠出年金（企業型DC） オフィスカジュアル可 定年：65歳 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外喫煙場所あり） |
| 勤務地 | 春日井市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接2回（WEB面接可）→ 内定 ≪筆記試験≫ 無 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ■事業内容 1．一般廃棄物収集運搬業 2．（特別管理）産業廃棄物収集運搬業 3．産業廃棄物処分業 ・収集・運搬した廃棄物を自社工場で再資源化しています。 ・同社で生産したRPF（固形燃料）・CPF（フラフ燃料）は、多くの製紙会社やセメント会社で使用されています。 ■会社の特長 廃棄物処理を取り巻く環境は適正処理と資源循環の両立が必至となり、さらには2050年カーボンニュートラル実現に向けた動きも加速している中、同社は、これまで培ってきたリサイクル技術が環境社会とお客様のニーズに応えることができるという自信を持ち、SDGsにも積極的に取り組みながら、サーキュラーエコノミーの一翼を担えるよう取り組んでいます。 |
| 従業員規模 | 101～500人 |
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- タイトル
- 【業務管理課長※管理部門責任者候補】IPOを目指す／持続可能な社会を支える総合リサイクル企業／春日井
- 勤務地
- 春日井市
- 職種
- 総務・人事・法務
- 求人No
- 16660