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【FC加盟開発営業】1,000店舗を目指す◆国内唯一のアミューズメントフィットネスクラブ／岐阜市
求人No.16666
募集要項
| PRポイント | ★国内唯一の「アミューズメントフィットネスクラブ」を全国展開！ ★前期60店舗を出店し、今期84店舗、来期118店舗の出店を予定！ ★4年後の1,000店舗体制に向け、その中核を担うFC加盟開発営業を募集！ 同社は、「新たなフィットネス文化の創造で世界を変えていく」というミッションを掲げ、常識を覆す挑戦を続けています。現在、会員数27万人を超える24時間型の「アミューズメントフィットネスクラブ」を全国展開しています。トレーニングのみならず、シミュレーションゴルフ・個室サウナ・酸素ルーム・セルフエステなど、多彩なアミューズメントサービスを融合した独自のビジネスモデルを強みに、急成長を続けています。 店舗数の拡大と会員数の増加に伴い、売上高・営業利益ともに力強い成長を遂げ、2025年10月には東証プライム市場、名証プレミア市場への市場変更を果たし、今勢いのある会社です。 同社の店舗拡大において、FC（フランチャイズ）パートナーの存在がなければ、新しい出店は始まりません。 まさに事業成長の“起点”となるのが、このポジションです。 独自のビジネスモデルと圧倒的な成長スピードを武器に、同社の拡大をさらに加速させてくれる新たなメンバーをお待ちしています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 自社HP、各種サイト、FCショーなどからフランチャイズ加盟のお問い合わせをいただいた企業様へ、同社が運営するフィットネスクラブへの加盟について提案営業を行っていただきます。 ≪業務詳細≫ ・FC加盟店の新規開拓（問い合わせ対応、展示会からのアプローチなど） ・FC加盟を検討している企業様への事業提案（収益モデルの提示、プレゼンテーション） ・既存FC加盟店への追加出店提案（多店舗展開のリピート提案） ・契約マネジメント業務（加盟決定から契約締結、出店までの社内調整） ・法人営業業務 ≪入社後≫ 入社後は先輩社員と行動をともにしながら、基本的な業務の流れや知識をOJTで学んでいただきます。若手社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。社長や役員との距離も近く、互いにサポートし合う風土があります。中途入社の社員が約9割で、働きやすい環境です。 ≪同社の魅力≫ ◆将来性のある成長企業 同社はまだ走り始めたばかりの若い会社ですが、現在も業績を伸ばし続けている勢いと熱量のある組織です。 現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」などから、市場の成長も期待されています。 ◆頑張りを評価 経営層との距離が近く、頑張りが適切に評価されます。自身の頑張りによって大きな仕事を任されることもあり、年齢に関係なくキャリアアップを目指せます。入社歴が浅い20代の社員も管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。 ◆挑戦を後押しする 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」という社長の考えのもと、挑戦を後押しする風土があります。 |
| 必須要件 | ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験3年以上 ・FC加盟開発の経験 |
| 歓迎要件 | ・経営者や役員層との折衝経験 ・法人向け新規開拓営業で高い実績をお持ちの方 ・不動産・店舗開発・物件仕入れに関する知識や経験 ・ウェルネス・フィットネス業界への興味や知見をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 ≪残業≫ 有（平均残業時間：月20時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日：125日 有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 |
| 給与 | 想定年収：500万円～800万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定残業手当（月20時間分／47,200円～75,400円）を含みます。超過分は別途支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 賞与：年2回 昇給：年1回 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 通勤手当（社内規定に基づき支給） 残業手当 出張手当 役職手当（5,000円～） 服装自由 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度 同社が運営するフィットネスクラブ利用無料（全従業員・一親等親族利用可） 本社・店舗の水素水サーバー無料利用可 会員制リゾートホテル利用可 社員持株会制度 受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙 |
| 勤務地 | 岐阜市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接複数回 （オンライン面接可）→ 内定 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | アミューズメントフィットネスクラブの運営、企画、FC展開事業 同社は、「新たなフィットネス文化の創造で世界を変えていく」というミッションを掲げ、常識を覆す挑戦を続けています。現在、会員数27万人を超える24時間型のアミューズメントフィットネスクラブを全国展開しています。トレーニングだけでなく、シミュレーションゴルフ・個室サウナ・酸素ルーム・セルフエステなど、多彩なアミューズメントサービスを融合した独自のビジネスモデルを強みに、急成長を続けています。 2025年7月には東京支社を設立し、渋谷駅直結のフラッグシップショップをオープン。関東エリアをはじめ全国への出店をさらに強化しています。また、AI顔認証による入館システムや、トレーニング・食事・睡眠などのデータを活用した「ヘルスケアオートメーション（健康の自動化）」の実現にも取り組んでいます。 店舗数の拡大と会員数の増加に伴い、売上高・営業利益ともに成長を続けています。2025年10月には東証プライム市場・名証プレミア市場へ市場変更を果たし、現在も全国規模で出店を進めています。 |
| 従業員規模 | 101～500人 |
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- タイトル
- 【FC加盟開発営業】1,000店舗を目指す◆国内唯一のアミューズメントフィットネスクラブ／岐阜市
- 勤務地
- 岐阜市
- 職種
- 営業系
- 求人No
- 16666