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【設備保全・機械設計】冷間ロール成形のパイオニア／機械設備も独自開発する形鋼メーカー／東大阪市
求人No.16743
募集要項
| PRポイント | 同社は1955年に冷間ロール成形法を導入し、鉄・ステンレス等の帯鋼を複雑に曲げ加工する技術を確立しました。 高度なロールフォーミングの技術を活かし、ロール金型設計から設備開発・生産まで一貫した体制のもと、建設、電設資材・産業機器等の重要な部品を提供しています。 ≪特徴≫ ロールフォーミング技術は長年にわたり、建設・住宅からエネルギーまで幅広い業界で活用されてきました。ある面成熟した技術とされてきましたが、近年のコンピューター解析技術の発達や他の加工技術との連携により、製品の高付加価値化などのニーズに対応できる存在として新たに注目が集まっています。 ≪今回の募集について≫ 現在、技術部で機械設計を担っているのは、長年にわたり部署を支えてきた社員1名です。その技術継承が部署・会社としての課題となっており、今回新たな人材を募集します。 入社後は、既存設備の保全・メンテナンスを中心に担当しながら、現在の担当者から技術やノウハウを引き継いでいただきます。また、新規設備を導入する際には、これまでの経験を活かして機械（設備）設計を担うことが期待されるポジションです。 ≪組織風土≫ 縦割り組織とは違い、一人に任される仕事は多岐にわたります。商品を製造する過程で、多くの経験を積むことができます。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 同社は自社工場にて、冷間ロール成形法による軽量形鋼の製造を一貫して行っています。 技術部にて、冷間ロール成形機をはじめとする自社製造設備の保全・メンテナンスを中心に、機械設計などをお任せいたします。 現在、機械設計を担っているのは、長年にわたり同部署を支えてきた社員1名です。その技術継承が部署・会社としての課題となっており、将来を見据えた採用を行います。 ≪業務詳細≫ 業務の7～8割は、既存の生産設備に関する保全・メンテナンス業務です。 また、生産設備の設備改良や設備立ち上げなども担当していただきます。 新規設備を導入する際には、機械（設備）設計にも携わっていただきます。 「設備のメンテナンスだけではつまらない」 「自分が設計した設備がどのように動くのか間近で見たい」 という方にうってつけのポジションです。 ≪冷間ロール成形法とは≫ 複数のロールスタンドの中を通過する素材を徐々に成形していくものです。これにより、同一断面の長尺製品の生産が可能となり、他の方法では不可能な複雑な断面も容易に成形できます。 ≪入社後の流れ≫ 現在、当業務を担当している社員のもと、OJT形式で業務を学んでいただきます。慣れてきたら、業務を引き継ぎ、お一人でご担当いただくことを期待しています。 必要に応じて外部研修なども取り入れながら、着実にスキルが身につくような経験と環境を整えています。 ≪配属部署≫ 技術部：7名（30代～70代） └設計/設備/工作の3つの係があります。 中途入社の方も多く、受け入れ態勢はバッチリです。 ≪同社の特徴≫ ・成形ロールおよび切断金型の設計から機械設備の独自開発まで、一貫した技術力を発揮。お客様のご要望に応えるべく、日々情報収集や技術向上に努めています。 ・さまざまな製品形状や板厚に対応した成形ラインを有しており、ご依頼内容に応じて最適な設備を選定し、生産の効率化、低コスト、安定した品質を実現しています。 ・建築資材、電設資材、住宅関連部材など、さまざまな業界の製品を取り扱っており、取引顧客からは創業70年超で培ってきたノウハウと高い技術力をご評価いただいています。 |
| 必須要件 | ・産業機械や設備設計の経験5年以上 ・機械工学系の学科をご卒業された方 |
| 歓迎要件 | ・生産設備の保全・メンテナンス経験 ・生産設備の設備改良経験 ・設備立ち上げの経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 所定労働時間：8時間 休憩時間：45分（12:00～12:45） ≪残業≫ 有（平均残業時間：月10～20時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日122日 有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 創立記念日 |
| 給与 | 想定年収：700万円～750万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（過去実績：計2.4ヶ月分） 昇給 調整給（能力給）：1万円～10万円 残業手当：全額支給 通勤手当：上限5万円 教育手当：1万5,000円／人（18歳未満の未就労者3人まで） 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金制度（勤続3年以上） 定年：60歳 業務に必要な資格は会社負担にて取得可能 昼食弁当の半額を会社が負担 制服・安全靴の無料支給（クリーニング代無料） 既婚者には配偶者の誕生日にプレゼント支給 永年勤続表彰 永年無災害表彰 受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙 |
| 勤務地 | その他地域 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接(2回予定) → 内定 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ・特殊形鋼・軽量形鋼・異形鋼材の製造・販売 ・ロール成形加工 ・プレス加工・溶接・切断・穴あけなどの二次加工 ・金型・ロール設計および製作 |
| 従業員規模 | 31～100人 |
求人に応募する
- タイトル
- 【設備保全・機械設計】冷間ロール成形のパイオニア／機械設備も独自開発する形鋼メーカー／東大阪市
- 勤務地
- その他地域
- 職種
- 設計・開発（機械・電気系）、生産技術
- 求人No
- 16743