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【人事・総務】お客様の多様なニーズに多彩な製造技術で応えるスイッチメーカー/愛知県春日井
求人No.16759
募集要項
| PRポイント | 同社は、自動車用スイッチを主要生産品目とし、材料調達から金型製作・樹脂成形・組み立て・品質保証まで一貫して自社内で行うことができる自動車部品メーカーです。Tier1の協力会社の中でもこの一貫業務ができる企業はほとんどなく、新車種の自動車用スイッチの受注も途切れることはありません。高い技術力、優れた意匠性が顧客から評価され、大手自動車メーカーの高級車を含む様々な車種に採用されています。 また、自動車用スイッチだけでなく、新領域のスイッチの開発・販売にも積極的に取り組み、さらなる成長に向けてIoTも推進中。 2023年8月には新本社工場に移転。きれいな食堂、フリーアドレスなど、快適な労働環境もオススメポイントです。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 人事・総務領域の体制強化や社内制度・運用構築を推進していただきます。 「自ら企画し、形にする」バックオフィスの醍醐味を味わえる環境で、組織基盤を支える役割を担ってください。 ■具体的には ・採用・人事体制の強化(新卒・中途採用の企画、面接対応、選考フロー改善) ・社内制度・評価体制の企画・運用サポート ・総務・労務業務(備品・施設管理、契約書管理、安全衛生、社内イベント運営) |
| 必須要件 | ・何らかのオフィスワークの経験がある方 |
| 歓迎要件 | ・人事、総務のご経験 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:20~17:20(所定労働時間:8時間、休憩:60分) ※残業あり(月平均20時間ほど) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日) ◎年間休日:121日 9~11日程度の長期休暇(年3回:GW、夏季、年末年始) 有給休暇(入社半年後10日付与)、特別休暇(結婚、忌引) |
| 給与 | 想定年収:430万円~510万円 ※経験・スキル・前職給与等を考慮の上決定します。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回(5月) 賞与年2回(7月、12月) 決算賞与(所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分) 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 定期健康診断、インフルエンザワクチン接種補助(上限2000円補助) 民間保険(入院保険、傷害保険 ※会社負担、入院やけがの治療費を補償) 通勤⼿当(規定あり)※車通勤の場合はガソリン代を支給、ただし高速代は含まない。 精勤手当、残業⼿当(全額支給)、特殊作業手当、技能手当 役職手当、家族⼿当(子育て一時金、一人親手当など) 産休育休制度、制服貸与、資格取得補助制度、慶弔見舞金制度 社食(1食510円)、各種研修制度、表彰制度(改善提案制度)、寮・社宅(規定あり) 退職金制度 各種クラブ活動(バドミントン、ゴルフ、釣りなど)等 |
| 勤務地 | 春日井市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 1次面接 → 適性試験(TAP) → 対面最終面接 → 内定 ※1次面接のみWEB面接対応可(Teams) |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ⾃動⾞部品製造業 ≪会社の特徴≫ 自動車⽤スイッチの設計から納品まで、全ての工程をワンストップで提供できる数少ない企業です。 ⾃動⾞業界で要求される⾼いレベルの品質を維持し、お客様より厚い信頼をいただいています。 SDGsの取り組みにも⼒を⼊れ、時代にマッチした企業づくりを⾏っています。 2023年8月には本社・本社工場が現所在地に移転し、カフェテリアや社食など、より働きやすい環境になりました。 |
| 従業員規模 | 101~500人 |
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- タイトル
- 【人事・総務】お客様の多様なニーズに多彩な製造技術で応えるスイッチメーカー/愛知県春日井
- 勤務地
- 春日井市
- 職種
- 総務・人事・法務
- 求人No
- 16759