- TOP
- 【海外営業（技術営業）】国内外でシェア拡大／歯車・減速機を通じて産業を支える伝導機器メーカー／安城市
【海外営業（技術営業）】国内外でシェア拡大／歯車・減速機を通じて産業を支える伝導機器メーカー／安城市
求人No.16763
募集要項
| PRポイント | 大手電機メーカーグループの一員として80年以上、歯車・減速機を通じて産業を支えるメーカーです。FA／ロボット向け部品およびギアモータの企画・設計開発・製造・販売を一貫して行い、創業以来培ってきた「削る・磨く」の加工技術に先進技術を融合し、新たな価値を創造してきました。 同社製品は、自動ドアやAGV／AMR、食品機械、工作機械など幅広い分野で採用されています。特に自動ドアは、日本の5割以上が同社製ギアモータで稼働しています。 ≪海外営業を支える製品力≫ ギアモータは海外規格に対応した世界基準の標準品を約14万機種揃え、売上の約40％が特注品。豊富なラインナップに加え、お客様の仕様に合わせた柔軟な提案ができることも同社の強みです。また、受注―設計―加工―熱処理―完成までの一貫体制を構築しており、高精度・高品質と短納期、柔軟な個別対応を両立しています。 ≪募集背景≫ 世の中でロボットなどによる工場の生産性向上の需要が高まっている中で、同社は産業用ロボットやFA機器の設備に必要な部品の「高精度歯車」「減速機」を製造しています。直近では産業用ロボット・FA機器向けの高剛性減速機をリリースし、これまで歯車やギアモータで培ってきた技術力を強みに、市場参入・拡大を進めています。 また、同社は海外へも積極的に事業を展開しています。主要製品の1つである減速機については、売上の20％以上を占めるアメリカをはじめ、中国や韓国など複数の国々へ進出しています。同社の製品は幅広い業界で需要があるため、市場としても今後さらなる売上拡大が見込まれており、この度は増員募集となります。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 東証プライム上場企業100％出資のメーカーとして、80年以上の歴史を持つ同社。国内小型ギアモータ・減速機市場でトップメーカーであり、国内外へ製品を展開しています。同社の海外営業として、海外市場に向けた販売活動をお任せします。 海外営業では、北米、韓国、中国、台湾、東南アジア（タイ・インドネシア等）、インドをメインターゲットとして販売活動を行っており、今回は東南アジア・インド担当となる可能性が高いです。 ※担当はローテーションとなりますので、将来的には他の国を担当します。 ≪業務詳細≫ 担当エリアへ出張し、現地販売会社との打ち合わせや営業同行を行います。また、お客様からのお問い合わせに対する回答や、国内工場との納期に関する折衝も発生します。 ※英語でのコミュニケーションがほとんどです。 日本国内では、メールでの販売会社やお客様とのやりとり、見積依頼、製品仕様に関する技術依頼、輸出関係や貿易関係の問い合わせ対応などを行います。 ≪就業環境≫ 残業は事前申請が必要となっており、ダラダラ仕事することはありません。メンバーの中には残業0時間の社員もいます。また、事務的な業務はサポート部隊へ仕事を分担しているため、効率よく仕事が進むよう会社として取り組んでいます。 ≪同社製品の特徴≫ 「使いやすさでお選びください」をモットーに、同社の減速機は標準品で14万機種、海外仕様を含めると50万機種以上のバリエーションを揃えています。 また、減速機の売上の約40％が特注品となっており、お客様の仕様に合わせた提案営業が可能です。 |
| 必須要件 | 下記いずれかに当てはまる方 ・英語力をお持ちの方 ※ビジネスにおけるご経験は必須ではございません ・何らかの顧客折衝経験 ・生産技術もしくは生産設備の設計経験者で、営業へキャリアチェンジしたい方 |
| 歓迎要件 | ・中級レベルの英語力 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:20～17:15 所定労働時間：7時間55分 休憩時間：60分 ≪残業≫ 有（平均残業時間：月10～20時時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日） 年間休日124日 有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 メモリアル休暇 リフレッシュ休暇 |
| 給与 | 想定年収：470万円～620万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ≪モデル年収≫ 500万円（30歳） 600万円（40歳・主任） 700万円～800万円（40代・課長） |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回 賞与：年2回（2026年度全社年間平均賞与5.4か月） 残業手当 通勤手当：全額支給（同社規定による） 家族手当：配偶者17,000円、子1名あたり8,500円 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度 定年：62歳 グループ従業員持株会 財形貯蓄、各種団体保険（生保・損保） 慶弔見舞金 社員食堂（一食平均300円程度） 総合福利厚生サービス（旅行・エンタメ・育児介護 等） 部活動（野球部は全国軟式野球大会での優勝実績あり） 企業年金制度（確定拠出企業年金制度） 育児・介護休業制度 他 ≪教育制度・資格補助≫ OJTだけでなく、OFFJTや自己啓発などを通じて教育を行います。 ロジカルシンキング・ファシリテーション・コーチングティーチング・アセスメント研修 等 資格取得における各種報奨金制度 受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙 |
| 勤務地 | 安城市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接複数回 → 内定 ≪オンライン面接≫ 可 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 1. 各種減速機の製造販売 2. 各種小型歯車の製造販売 3. マンション等の不動産賃貸 ≪事業と製品領域≫ 同社の製品は、ベルトコンベアやAGV／AMR、自動ドア、食品機械、医療・福祉機器、工作機械、電動工具、船外機、農業機械など、多様な分野の“動力”を支えています。特に自動ドアは、日本の5割以上が同社製ギアモータで稼働しています。 ≪同社の強み≫ ■一貫生産×高内製化 受注―設計―加工―熱処理―完成までの一貫体制により、高精度・高品質と短納期、柔軟な個別対応を両立しています。開発部門と製造現場が近接し、試作～改善のサイクルを素早く回せることも競争力です。 ■多品種×特注対応 ギアモータは海外規格に対応した世界基準の標準品を約14万機種揃え、売上の約40％が特注品。標準品は短納期で、緊急時には即日出荷にも対応します。歯車は年間7,000～8,000種類をすべてオーダーメイドで提供します。 ■生産設備×生産能力 平歯車・傘歯車あわせて150台以上の歯切・歯研盤を保有し、月産50万個以上の生産体制を確立。IoTを活用した自動化で、さらなる能力向上にも取り組んでいます。 ■新領域への展開 産業用ロボットの小型化・高速化ニーズに応える高剛性減速機を開発し、FA／移動体ロボット市場など新たな用途でも選ばれています。 |
| 従業員規模 | 501～5000人 |
求人に応募する
- タイトル
- 【海外営業（技術営業）】国内外でシェア拡大／歯車・減速機を通じて産業を支える伝導機器メーカー／安城市
- 勤務地
- 安城市
- 職種
- 営業系
- 求人No
- 16763