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【生産管理※主任候補】フォークリフト用フォーク生産量日本一／特殊仕様にも応えるものづくり／武豊町
求人No.16818
募集要項
| PRポイント | 1942年の創業以来、フォークリフトの主要部品である「フォーク」の製造を手掛け、70有余年にわたり技術を培ってきました。国内でフォークを製造する会社はわずか4社。そのうちの1社が同社です。フォークリフト用フォークの生産量日本一を誇ります。 2015年からは大手輸送用機器メーカーのグループ会社となり、売上も好調。安定して働ける環境が整っています。 同社の大きな強みは、お客様の多種多様な要望に応えるオーダーメイドのものづくりです。全自動のフォーク成形ラインによる量産品と、フリー鍛造によるオーダーメイド品の双方を手掛け、この2つの工法を持つのは国内で同社のみです。 安価な大量生産品との価格競争ではなく、お客様が求める仕様に対して「どこまで実現できるか」を考え、すり合わせながら形にしていく。こうした一社一社の要望に応えるものづくりが他社との差別化につながり、同社の競争力となっています。 そして、こうしたオーダーメイドのものづくりに欠かせないのが、生産管理による社内調整や製造部門との連携です。各部門と力を合わせながら安定した供給を支え、難しい仕様にも応えていくことが、今回のポジションならではのやりがいです。 ≪募集背景≫ 今回は、管理部 業務課 営業生産管理グループにおける、主任退職に伴う欠員募集です。 現在、同グループでは主任を含む3名が生産管理業務を担っています。主任の退職に伴い、生産管理の実務経験をお持ちの方を主任候補として迎えたいと考えています。 入社後はこれまでの経験を活かしながら業務に慣れていただき、将来的には主任としてグループを支えていただくことを期待しています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | フォークリフトの主要部品である「フォーク」を製造する同社にて、受注から出荷までの生産管理業務をお任せします。 同社では量産品だけでなく、お客様の要望に合わせたオーダーメイド品も手掛けています。 お客様からの受注内容をもとに製造現場へ生産指示を出し、生産・出荷状況を管理します。また、お客様から特殊な仕様や仕様変更の要望があった際には、製造部門をはじめとする社内各部署と連携し、どこまで実現できるのかをすり合わせながら提案につなげていきます。外注先との調整なども行い、各所と連携しながら安定した製品供給を支えます。 こうした日々のやり取りを通してお客様との関係を築いていくことも、生産管理の大切な役割です。 ≪業務詳細≫ ・お客様からの受注データを基に、製造課への生産指示書を作成 ・生産・出荷実績のデータ入力、管理 ・お客様からの仕様変更やお問い合わせへの対応 ・社内各部署との連携、調整 ・外注先との調整 ・EDI（電子データ交換）を使用していないお客様への納品書・請求データの作成 ・お客様からの支給部品の受領 ≪入社後について≫ 入社後は、営業生産管理グループのメンバーから、同社の製品や仕事の進め方を学んでいただきます。これまでの生産管理経験を活かしながら業務に慣れていただき、将来的には主任としてグループを支えていただくことを期待しています。能力次第ではその先の役職も目指していただけます。 ≪組織構成≫ 管理部 業務課 営業生産管理グループ ≪同社について≫ 1942年の創業以来、鍛造技術を培い、現在はフォークリフトの主要部品であるフォークの製造を主体としています。2015年からは大手輸送用機器メーカーのグループ会社となっています。フォーク製造70有余年の実績を持ち、フォークリフト用フォークの生産量は日本一。全自動のフォーク成形ラインによる量産品から、フリー鍛造による多様な要望に応じた製品まで手掛けています。 |
| 必須要件 | ・生産管理の実務経験3年以上 ・Excelの基本操作 ・社内外の関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） |
| 歓迎要件 | ・鉄・金属を扱う製造業での生産管理経験 ・機械図面を読む経験 ・マネジメント経験 ≪求める人物像≫ ・ものづくりに興味があり、製品や製造工程への理解を深めていける方 ・指示を待つだけでなく、自ら考え、提案や行動に移せる方 ・周囲と日頃からコミュニケーションを取り、製造現場のメンバーとも良好な関係を築いていける方 ・相手への気遣いを大切にし、状況に応じて柔軟に対応できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00～16:50（休憩50分） 実働時間：8時間 ≪残業≫ 有（平均残業時間：月10時間以内） ※生産・受注状況で変動します |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 週休2日制（土日） ※休日出勤をお願いする場合もあります 長期休暇（GW・夏季・年末年始） ※会社カレンダーによる 有給休暇（入社半年後10日付与／最大20日） 介護・看護休暇 育児休業制度 産前産後休業制度 |
| 給与 | 想定年収：500万円～550万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） 残業手当 通勤手当 └車・バイク通勤：ガソリン代相当額を支給（同社規定） └公共交通機関：6ヶ月定期券代を全額支給 住宅手当（賃貸）：上限18,000円／月 扶養家族手当（1人目5,000円、2人目3,000円、3人目2,000円、4人目以降1,000円／配偶者は＋1,000円） 食事補助 社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 自動車保険（団体割引制度あり／同居家族も対象） 団体生命保険 企業型確定拠出年金 退職金制度 資格取得支援制度（フォークリフト等） 自己啓発融資制度 各種祝金・弔慰金・見舞金制度 制服貸与 定年60歳（再雇用制度あり／上限65歳） 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 勤務地 | 武豊町 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接1回 → 内定 ※面接時に職場見学を行います。 ※Excelの操作レベルの確認を行います。 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 輸送用機械器具製造業 フォークリフト用フォーク（爪）の製造 ■会社の特長 1942年創業。フォークリフトの主要部品であるフォークの製造を主体としています。全自動のフォーク成形ラインによる量産品と、フリー鍛造によるオーダーメイド品の双方を手掛け、この2つの工法を持つのは国内で同社のみです。2015年からは大手輸送用機器メーカーのグループ会社となっています。 |
| 従業員規模 | 31～100人 |
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- タイトル
- 【生産管理※主任候補】フォークリフト用フォーク生産量日本一／特殊仕様にも応えるものづくり／武豊町
- 勤務地
- 武豊町
- 職種
- 品質管理・品質保証・生産管理
- 求人No
- 16818