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【製造管理・組立課長候補】大手直取引で安定◆社長の右腕としての生産改革ポジション/名古屋市南区

求人No.16834

募集要項

PRポイント2024年に就任した新社長のもと、これからの10年を創り上げる「第二創業期」を迎えています。
現在は、大手自動車部品メーカー向けの製品と、大手映像機器メーカー向けの製品を主力としておりますが、今後は特定の業界や顧客に依存しない強固な経営体制を築くべく、事業ポートフォリオの最適化と受注案件拡大を視野に入れています。
この事業変革の要となるのが「組立部門」です。現在62歳のベテラン課長からの技術・マネジメントの継承と同時に、生産工程の抜本的な見直しを実施。既存の映像機器向け製品の安定生産に加え、自動車部品関連のお客様からも「組立」の工程を受注できるような、より競争力と生産性の高い体制の構築を目指していただきます。将来的には工場全体を統括する工場長候補としてお迎えするための増員募集です。
仕事内容映像機器部品の加工・アッセンブリ(組立)部門を中心に、製造管理全般とマネジメントをお任せします。

【具体的な業務内容】
・組立課のマネジメント(5名体制:50代のベテラン・派遣スタッフ、女性スタッフも活躍中)
・受注後の工程管理、進捗管理
・納入仕様書、QC工程表の作成
・量産前の監査対応
・自動機(中国製)の機械保全、トラブルシューティング
・他部門(プレス・品質管理など)との連携
・出荷、納品対応(イレギュラー対応含む)

★ミッション:現在の工程を見直して生産効率と品質をさらに高め、既存製品のパイを確保しつつ、大手自動車部品メーカー等からも新規で組立案件を獲得できる「強い生産ライン」を構築していただきます。
必須要件・製造現場でのマネジメント経験(係長・職長・リーダー等を含む)
・生産工程の改善や、生産管理の経験(5年以上)
歓迎要件・自動車部品、または電子・映像機器部品メーカーでの製造経験
・自動化設備の導入や保全に関する知見をお持ちの方
・現状維持ではなく、自ら課題を見つけて現場を改善していく「攻め」の姿勢をお持ちの方
雇用形態正社員
勤務時間8:00~17:00(休憩45分)
※残業は月平均10時間以内と少なめです。
休日・休暇週休2日制(土日休み ※月1回程度土曜出勤あり)
年間休日115日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に付与)
給与想定年収:500万円~600万円(月給制)

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

※工場長候補としてのポテンシャル・実績をお持ちの方は、上限に近い年収でのオファーを想定しています。
・昇給:年1回
・賞与:年2回
待遇・福利厚生・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・通勤手当(規定支給)
・家族手当(扶養家族1人につき5,000円)
・住宅手当(1万円 ※会社規定による)
・生産手当(1万円)



受動喫煙防止措置:屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり)
勤務地名古屋市
選考プロセス書類選考 ⇒ 一次面接(社長・専務との面接+工場見学) ⇒ 最終面接(オファー・待遇面のすり合わせ) ⇒ 内定

会社概要

社名非公開
事業内容・金型設計・製作
・プレス加工
・樹脂成形
・銀メッキ・洗浄
・インサート成形
・組立

■会社の特長
金型設計・製作からプレス、樹脂成形、銀メッキ、インサート成形、組立まで幅広い技術を持つメーカーです。自動車向け各種部品やEV向け部品、映像機器用コネクタなどを製造しています。国内工場・グループ会社・中国現地法人が連携した生産体制を構築しています。
従業員規模31~100人

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  • タイトル
    【製造管理・組立課長候補】大手直取引で安定◆社長の右腕としての生産改革ポジション/名古屋市南区
  • 勤務地
    名古屋市
  • 職種
    品質管理・品質保証・生産管理
  • 求人No
    16834

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