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【品質管理・課長候補】第二創業期の核へ！裁量持って組織を育てる品質管理課長候補／名古屋市南区
求人No.16837
募集要項
| PRポイント | 2024年に新社長が就任し、次なる10年を牽引する「第二創業期」のコアメンバー採用です。 これまで品質管理部門は社長自らが深く関わり、高い品質水準にこだわって築き上げてきました。 今回、社長が経営に専念し、そして組織として「さらに高いレベルの品質保証体制」へと移行するために、現場の品質管理部門を束ね、部長と連携しながら実務を牽引する【課長候補】を募集します。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 大手自動車部品メーカー向け、および大手映像機器メーカー向けの品質管理部門における、マネジメントおよび実務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・品質管理部門のマネジメント（7名体制：30代～40代が中心） ・部長や係長との連携・補佐 ・不具合発生時の原因究明、是正処置の策定、顧客対応 ・量産前の品質監査対応、PPAP等の書類作成・管理 ・社内の品質意識向上に向けた啓蒙活動、仕組みづくり ★ミッション：これまでの「社長直下」の体制から自立した組織へ移行し、IATF16949など自動車業界の厳格な品質要求に応えつつ、他部門（製造・組立）と連携して「不良を出さない工程づくり」を牽引していただきます。 |
| 必須要件 | ・製造業における品質管理または品質保証の実務経験（5年以上） ・マネジメント経験、または後輩の指導・育成経験 |
| 歓迎要件 | ・自動車部品メーカーでの品質管理経験（IATF16949、ISO9001などの知識・運用経験） ・QC工程表の作成や、顧客監査の対応経験 ・経営層（社長・部長）と現場の間に立ち、円滑なコミュニケーションで組織を動かせる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩45分） ※残業は月平均10時間以内と少なめです。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日休み ※月1回程度土曜出勤あり） 年間休日115日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に付与） |
| 給与 | 想定年収：400万円～600万円（月給制） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※課長候補としてのポテンシャル・実績をお持ちの方は、上限に近い年収でのオファーを想定しています。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・通勤手当（規定支給） ・家族手当（扶養家族1人につき5,000円） ・住宅手当（1万円 ※会社規定による） ・生産手当（1万円） 受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙（屋外喫煙場所あり） |
| 勤務地 | 名古屋市 |
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 一次面接（社長・専務との面接＋工場見学） ⇒ 最終面接（オファー・待遇面のすり合わせ） ⇒ 内定 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ・金型設計・製作 ・プレス加工 ・樹脂成形 ・銀メッキ・洗浄 ・インサート成形 ・組立 ■会社の特長 金型設計・製作からプレス、樹脂成形、銀メッキ、インサート成形、組立まで幅広い技術を持つメーカーです。自動車向け各種部品やEV向け部品、映像機器用コネクタなどを製造しています。国内工場・グループ会社・中国現地法人が連携した生産体制を構築しています。 |
| 従業員規模 | 31～100人 |
求人に応募する
- タイトル
- 【品質管理・課長候補】第二創業期の核へ！裁量持って組織を育てる品質管理課長候補／名古屋市南区
- 勤務地
- 名古屋市
- 職種
- 品質管理・品質保証・生産管理
- 求人No
- 16837