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【Webサイト運営・改善担当】急成長中のアミューズメントフィットネスクラブ／東証プライム上場／岐阜市
求人No.16838
募集要項
| PRポイント | 同社は、「新たなウェルネス文化の創造で世界を変えていく」というミッションを掲げ、常識を覆す挑戦を続けています。現在、会員数30万人、全国300店舗を超える24時間型の「アミューズメントフィットネスクラブ」を展開しています。トレーニングのみならず、シミュレーションゴルフ・個室サウナ・酸素ルーム・セルフエステなど、多彩なアミューズメントサービスを融合した独自のビジネスモデルを強みに、成長を続けています。 店舗数の拡大と会員数の増加に伴い、売上高・営業利益ともに成長を遂げ、2025年10月には東証プライム市場、名証プレミア市場への市場変更を果たしました。 ≪募集背景≫ 現在、Webサイトの運営・改修はシステム課の各メンバーが分担しており、専任担当者はいない状況です。そこで今回、Webサイトの運営・改善を専門に担当いただく方を募集します。 同社の魅力をより多くのお客様へ届けるため、Webサイトを通じた顧客体験の向上を推進することがミッションです。 自らの提案や改善が、サイトの使いやすさだけでなく、集客やブランド価値の向上にもつながるポジションです。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 全国280店舗を超えるアミューズメントフィットネスクラブのサービスサイトやコーポレートサイトの運営・改善をご担当いただきます。 単なるサイト更新にとどまらず、マーケティングの視点を持ちながら、サイトの使いやすさやデザインを継続的に改善し、集客やブランド価値の向上につなげていただくポジションです。 ≪具体的な業務内容≫ Webサイト改修の専任担当として、以下の業務をお任せします。 ・コーポレートサイトやサービスサイトの更新・改修 ・WordPressを活用したサイト運用 ・HTML、CSS、JavaScriptによるコーディング業務 ・WebサイトのUI/UX改善提案 ・デザイン改善およびページ改善施策の立案 ・新規コンテンツや特設ページの制作 ・外部制作会社との折衝・進行管理 ・Google Analytics等を活用したアクセス分析 ・SEO観点でのサイト改善 ※ECサイト、SNSは別部署が担当します。 ≪組織構成≫ システム課：8名（20代2名、30代4名、40代2名／うち女性2名） ・30代男性係長の下、業務を進めていただきます。現在Webサイト運用の専任担当者はおらず、各メンバーが分業しているため、先輩社員から指導を受けながら業務を引き継ぎ、専任担当として業務を進めていただく予定です。 ・20～30代の若手社員が多く、近くに相談できる社員もいるため、安心して業務に取り組める環境です。 ≪同社の魅力≫ ◆創業8年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けているとても勢いと熱量のある組織です。「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など、市場成長性もあります。 ◆「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えています。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い、挑戦する風通しの良い社風です。 |
| 必須要件 | ・Webサイトの制作または改修経験 ※ご自身で制作・改修をされてきた方歓迎です！ |
| 歓迎要件 | ・自社サイトの運営経験、Web制作会社での経験 ・JavaScriptを用いたフロントエンド開発経験 ・UI/UX改善の経験 ・Google Analytics（GA4）の活用経験 ・SEO施策の実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 ≪残業≫ 有（平均残業時間：月15時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：125日 有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 |
| 給与 | 想定年収：450万円～600万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定残業代（月42,400円～54,700円／20時間相当分）を含みます。超過分は別途支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 賞与：年2回 昇給：年1回 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当（社内規定に基づき支給） 出張手当 役職手当（5,000円～） 定年60歳 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度 社員持株会制度 服装自由 会員制リゾートホテル利用可 同社施設利用無料（全従業員および一親等親族利用可） 本社・店舗の水素水サーバー無料利用可 受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙 |
| 勤務地 | 岐阜市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接複数回 → 内定 ※オンライン面接可 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | アミューズメントフィットネスクラブの運営、企画、FC展開事業 同社は、「新たなウェルネス文化の創造で世界を変えていく」というミッションを掲げ、常識を覆す挑戦を続けています。現在、会員数27万人を超える24時間型のアミューズメントフィットネスクラブを全国展開しています。トレーニングだけでなく、シミュレーションゴルフ・個室サウナ・酸素ルーム・セルフエステなど、多彩なアミューズメントサービスを融合した独自のビジネスモデルを強みに、急成長を続けています。 2025年7月には東京支社を設立し、渋谷駅直結のフラッグシップショップをオープン。関東エリアをはじめ全国への出店をさらに強化しています。また、AI顔認証による入館システムや、トレーニング・食事・睡眠などのデータを活用した「ヘルスケアオートメーション（健康の自動化）」の実現にも取り組んでいます。 店舗数の拡大と会員数の増加に伴い、売上高・営業利益ともに成長を続けています。2025年10月には東証プライム市場・名証プレミア市場へ市場変更を果たし、現在も全国規模で出店を進めています。 |
| 従業員規模 | 101～500人 |
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- タイトル
- 【Webサイト運営・改善担当】急成長中のアミューズメントフィットネスクラブ／東証プライム上場／岐阜市
- 勤務地
- 岐阜市
- 職種
- IT系
- 求人No
- 16838