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【量販店向け提案営業】市場拡大中の高成分野菜を広める／発芽野菜で国内トップシェア／転勤なし／名古屋
求人No.16840
募集要項
| PRポイント | ＼世界一の野菜メーカーへ！／ 同社は国内13か所に植物工場をもつ施設野菜メーカーです。主力商品は、「豆苗」や「ブロッコリースーパースプラウト」などに代表される付加価値の高い新野菜。おいしく安全で、人々の「こころ」と「からだ」の健康を増進させる商品を提供する会社です。 健康志向の高まりから年々増加傾向にある野菜の需要。その需要に応えるため、北海道および宮城県に日本最大級の生産センターを新設しました。独自のマーケティング戦略と圧倒的な生産体制を活かして、「高成分野菜」や「スプラウト」など新しい市場を創り出し、事業を拡大しています。 ≪働く魅力≫ ☆年齢・性別・社歴にかかわらず、 仕事の成果をしっかり評価！ ☆業績・貢献度に応じて報酬アップ！ ☆管理職は年収1,000万円も目指せる！ ☆転勤なし・地域限定で地元で働ける！ ☆U・I・Jターンも大歓迎！ ≪同社のここがいい！≫ ★過去10年間の年平均売上高成長率10％超！ ★業界トップクラスのシェア・健康＆簡便化志向で市場拡大中 ★農業分野では唯一経団連加盟の成長企業 ★健康を増進させる高付加価値で差別化された圧倒的な「商品力」 ★13カ所の生産拠点と全国の物流・販売を網羅した「供給力」 ★お客様に正しく商品の認知拡大を行う「マーケティング力」 |
|---|---|
| 仕事内容 | ≪驚異的！アポ獲得率ほぼ100％≫ 同社が製造・販売する高成分野菜を、スーパーやドラッグストア、コンビニエンスストアなどへ提案・販売します。大きな裁量を持って働ける環境です。 ≪具体的な仕事内容≫ ■商品の提案 すでに取引のある量販店様の青果売場のチーフ・バイヤー・卸売市場の担当者さまへ商品を提案。 ◎約7割が既存のお客さまなので、提案しやすいのもポイント！ ■お客さま先への訪問 担当する得意先は1人あたり約30～50件。社用車を利用し、定期的に訪問します。 ■ヒアリング・企画立案 商品の陳列や売れ行きなど青果売場のチーフにヒアリング。いただいた声をもとに、商品の陳列を変えたり新しいポスターやPOPなどの販促物を導入。売り場全体の売上アップにつながる企画を提案します。 ■日報作成 訪問先で得られた情報を日報にまとめ、社内の本部営業担当へ報告。 お客さまの売場を活性化させることで、商品の売上アップを目指します。 ≪同社の営業のここがいい！≫ （1）成長市場×トップシェアの安心感 成熟市場での疲弊とは無縁。60％以上のシェアと成長市場の拡大余地。 （2）営業が売場作りまで主役 POP・販促も営業が直接提案・即実行。棚割提案にも関われる。 （3）成果が見えるから成長が早い 企画から売上アップまでのサイクルが短く、達成感が大きく成長も早い環境。 ≪入社後の流れ≫ ▼1週間の座学研修 業界や取り扱う商品の知識、専門用語などを学びます。 ▼約3カ月間は店舗巡回 販促物の取り付けや、商品の売れ行きなどをヒアリングし、商品が売れる現場を理解します。 ▼OJTにて先輩の商談に同行 実際の提案方法などを学びます。 ▼営業スタート 自身のお客さまへ商品の提案を行います。 ≪配属先≫ 営業本部 名古屋営業所 ≪同社の特徴≫ 『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰もが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。 高い栄養価など、付加価値の高いオンリーワン商品を多数展開し、『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信してきました。 また、ITを活用した「植物工場」を全国13カ所に展開。これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜・高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を進めます。2030年には売上300億円、2040年には世界一の施設野菜メーカーを本気で目指しています。 |
| 必須要件 | ・フットワークが軽い方、改善活動が好きな方、ポジティブ志向の方 ・何らかの営業経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可） 旅行や包装資材商社、人材派遣など、さまざまな前職の先輩が活躍しています。 食品業界の経験がない異業界の方も大歓迎！安心してご応募ください！ |
| 歓迎要件 | ≪求める人物像≫ ・新しいことに挑戦したい方 ・誠実にお客さまと向き合い、寄り添った提案がしたい方 ・食や健康に興味がある方 ・地域に根差して活躍したい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 8:00～17:10（実働8時間／休憩70分） ≪残業≫ 有（平均残業時間：月40時間程度） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝） 年間休日：121日（＋有給奨励日が4日あり実質125日） 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇 有給休暇（10日～20日） ※入社時に5日付与、入社半年経過後に5日付与します。 ※勤続年数に応じて付与日数が増加し、6年半超で20日付与します。 |
| 給与 | 想定年収：500万円～650万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（6月・12月）※昨年度賞与実績：4ヶ月分 昇給：年1回（4月） 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 管理職手当 通勤手当（同社規定に基づき支給） 家族手当（配偶者：5,000円／子1名：3,000円） 残業手当 定年60歳（再雇用制度あり） 退職金制度 育児・介護時短勤務制度 団体生命・医療保険制度 定期健康診断（乳がん・子宮頸がん検診を含む） インフルエンザ予防接種全額補助 全社売上目標達成時：海外旅行 記念品贈呈（年1回／全従業員対象） 無料セルフドリンク（コーヒー・お茶など） 社内販売割引制度 教育制度（中途入社者導入研修、生産現場体験研修、管理職や主任職に応じた階層別研修など） 受動喫煙防止措置：敷地内完全禁煙 |
| 勤務地 | 名古屋市 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 適性検査 → 面接2～3回 → 内定 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ■豆苗（とうみょう）・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 ■新野菜の企画・開発・販売など ≪主要顧客≫ 全国各地のスーパー、量販店、百貨店、卸売市場、ホテルなど |
| 従業員規模 | 101～500人 |
求人に応募する
- タイトル
- 【量販店向け提案営業】市場拡大中の高成分野菜を広める／発芽野菜で国内トップシェア／転勤なし／名古屋
- 勤務地
- 名古屋市
- 職種
- 営業系
- 求人No
- 16840