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【人事／採用】システム化と物流戦略で成長を続ける乳飲料・乳製品の専門商社／大阪茨木市 or 和歌山市
求人No.16854
募集要項
| PRポイント | 同社は1978年の創業以来、常に地域に密着した活動を展開し、小売店・量販店に対して求められる商品をお届けし、信頼を積み重ねてきました。 業界内では珍しく、複数の乳業メーカーと取引を行っており、大手メーカーの乳製品を取り扱う専門商社として成長してきました。システム化に積極投資を行い、業務の自動化・効率化を実現（※）。従業員数30名足らずで年商は69億円。毎期堅実に利益を上げています。 （※）受発注の自動化、ピッキング作業の省人化等を推進し、作業の効率化と従業員の負荷軽減を実現しています。 また、グループ内に物流会社を有し、川上から川下までの物の流れを最適化し、お客様に効率よく低コストで商品をお届けできる体制を確立しています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 1978年の創業以来、地域に密着した活動を展開し、小売店・量販店に対して求められる商品をお届けし成長してきました。今期はグループ全体で100億円を超える見込みですが、成長を続けていくための人材強化は今後も大きな課題です。 そこで、採用業務をお任せできる人事の経験者をお迎えするための人財採用を行います。 具体的には、 ・新卒採用に本格的に取り組むため、外部のコンサルタントやアウトソーシング、Webサイト、snsの活用等、仕組みの構築及び採用実務を担当。 ・ドライバーを中心とした中途採用の実務も担当。 ※事業計画を実現するための人材採用戦略・戦術の企画立案、実行と、人材採用業務全般をお任せします。 |
| 必須要件 | ・新卒採用、中途採用の経験が3年以上ある方 ・普通自動車免許（AT限定可） |
| 歓迎要件 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※実働8時間、休憩60分 ※残業あり（平均残業時間：月10時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日） ※上記のほか、月に1回あり（申請制） 年間休日：120日 年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔・出産・結婚・災害等） |
| 給与 | 想定年収：600万～800万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年１回（4月）、賞与年２回（6月、12月） 決算賞与（所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分） 社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上） 通勤手当（定額 7,000円）、PC・スマホ貸与 健康診断（年1回）、各種研修 出産・育児支援制度 慶弔見舞金制度 [受動喫煙防止措置]：屋内全面禁煙 |
| 勤務地 | その他地域 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接（1～2回）→ 内定 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 乳飲料・乳製品・ハム・食品・農産物・海産物の卸売業 ◎大手メーカーの乳製品を取り扱う卸問屋 ◎営業拠点は本社・営業本部（和歌山市）、新宮営業所（和歌山県新宮市）、大阪営業所（大阪府茨木市）、北陸営業所（金沢市）の4ケ所 ★乳製品を中心とした食品卸を行い、システムへの積極投資による業務自動化と、物流を担う関連会社との連携を強みに成長しています。問屋機能と自社物流を直結させることで、川上から川下まで低コストかつ最適なモノの流れを実現。強固なグループ総合力とシステム化を武器に、食のサプライチェーンを支えています。 |
| 従業員規模 | 1～30人 |
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- タイトル
- 【人事／採用】システム化と物流戦略で成長を続ける乳飲料・乳製品の専門商社／大阪茨木市 or 和歌山市
- 勤務地
- その他地域
- 職種
- 総務・人事・法務
- 求人No
- 16854