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求人数：224件（71～80件目を表示）
【先行開発】未来のモビリティを形に◆世界トップクラスの自動車内装Tier1サプライヤー／豊田市
求人No.16323
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 愛知県（三河）
同社の内装システム設計部にて、自動車内装部品の新規アイテム提案から、開発の目途付けまでを担う先行開発業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・競合車のベンチマークを通じた技術動向および商品力の調査、トレンド分析、SS開発ロードマップの策定 ・モジュール技術アイテムおよび付加価値アイテムの提案および開発 ・顧客目標達成に向けた環境対応（CN／CE）アイテムの提案および開発 ※Tier2仕入先への技術的サポートを含む ■部署の優位性／魅力 本部署では、自分たちのやりたいことを顧客（自動車メーカー）の開発シナリオに組み込み、最終的にクルマという形で具現化することができます。 自分たちが開発したアイテムが採用されたクルマが世の中に出た際の「喜び」や「やりがい」は非常に大きいです。 また、社内関係者に加え、顧客の設計部署や仕入先との関わりも多く、業務を通じて社外の人脈構築とともに、巻き込み力・調整力・交渉力を磨くことができる環境です。 ■キャリアパス ・手上げ式の異動制度（社内公募制度）があり、新たなキャリアに挑戦できる環境です。 ・国内外問わず活躍の場が用意されており、将来的には海外拠点での勤務や、グローバルプロジェクトに関わるチャンスもあります。 ■同社について 同社は、すべての国内完成車メーカーと取引を行う世界トップクラスの独立系Tier1サプライヤーとして、自動車内装部品の企画・デザインから設計・開発・製造までを一貫して担う「システムサプライヤー」です。特定のメーカー系列に属さない独立系であることから経営基盤が安定しており、業界全体の情報を幅広く収集・提供できる点を強みとしています。中でも自動車用フロアカーペット分野では50％以上の高いシェアを誇り、世界的な評価を獲得しています。さらに、海外22拠点の展開や欧州内装部品メーカーとのアライアンス構築などを通じて、グローバル体制の強化を進めています。
【自動車内装SSプロジェクト開発】業種未経験歓迎／世界トップクラス独立系Tier1／豊田市・刈谷市
求人No.16328
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 愛知県（三河）
同社は、自動車内装のシステムサプライヤー（SS）として、内装開発における企画・デザインから、開発・設計・納入までを一貫して手がけています。 本ポジションでは、完成車メーカーからSSとして一括受注した車両内装部品を、企画段階から立ち上げまでの車両設計開発業務に従事していただきます。 ※実績例：大型ミニバン、セダン、SUVなど、幅広い車種の車室空間を一からコーディネート ■業務詳細 【企画】 ・開発車種に合わせた商品の企画・提案 【構造計画】 ・決定した企画（仕様）に対し、部位ごとに断面などで構造を検討 【SE図】 ・構造計画で決定した構造をもとに3Dデータを作成 ・作成した3Dを用いて、部品の生産技術性および車両としての成立性を検討 【現図／正式図】 ・SE図で検討した内容をさらに熟成させ、実際にものを作るための図面を作成 【CV】 ・試作車を製作 ・各種評価および法規適合の確認を行い、車両としての成立性を検証 【号試（1A、量確、品確）／立ち上げ】 ・顧客の組立工場にて実際に車両を組み立て ・発生した不具合を是正しながら立ち上げを実施 【号口】 ・立ち上げ後、市場で発生した不具合への対応 ・法規変更対応 ・VA対応 ・マイナーチェンジ対応 ■キャリアパス ・手上げ式の異動制度（社内公募制度）があり、新たなキャリアに挑戦できる環境です。 ・国内外問わず活躍の場が用意されており、将来的には海外拠点での勤務や、グローバルプロジェクトに関わるチャンスもあります。 ■同社について 同社は、すべての国内完成車メーカーと取引を行う世界トップクラスの独立系Tier1サプライヤーとして、自動車内装部品の企画・デザインから設計・開発・製造までを一貫して担う「システムサプライヤー」です。特定のメーカー系列に属さない独立系であることから経営基盤が安定しており、業界全体の情報を幅広く収集・提供できる点を強みとしています。中でも自動車用フロアカーペット分野では50％以上の高いシェアを誇り、世界的な評価を獲得しています。さらに、海外22拠点の展開や欧州内装部品メーカーとのアライアンス構築などを通じて、グローバル体制の強化を進めています。
【資材購買】経営視点で調達戦略を極める／真空圧空成形機の国内シェアトップメーカー／みよし市
求人No.16370
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 愛知県（三河）
カップラーメン、レトルトごはんの容器、冷蔵庫の内側、自動車関連部品等のプラスチック製品を作るための産業機械（熱成形設備）「真空圧空成形機」メーカーである同社にて、資材購買業務をご担当いただきます。 ≪メイン業務≫ ・仕入れ先選定 ・見積依頼 ・価格交渉 ・納期管理 ・在庫管理 ※基本は既存取引先とのやりとりがメインとなりますが、将来的には取引先の新規開拓もお願いしていきます。 ≪職務詳細≫ ・取引先企業は約250社 ・既存取引先が中心ですが、将来的には新規開拓もお任せいたします ・調達先は国内企業のみとなります ≪教育制度≫ まずは同社の製品理解を深めていただくため、目安として3か月間、製造現場での実務研修を行います。（理解状況に応じて期間は変更となる場合があります） その後、配属先部署にてOJTによる業務習得を行い、1年程度での独り立ちを目指して、丁寧にフォローいたします。 未経験からスタートした先輩社員も多く、安心して業務を習得できる環境です。 ≪職務の魅力≫ ・同社はオーダーメイド品の製造を行っているため、各部署のパワーバランスが均一になるよう配慮されています。そのため、エンジニアの意見に一方的に従うのではなく、購買部としてより良い提案ができる環境が整っており、主体的に業務へ取り組むことが可能です。 ・仕入れ先の選定については、自身での開拓も可能なため、裁量の大きさも特徴の一つです。 ≪組織構成≫ 資材部：11名 （20代1名、30代2名、40代4名、50代2名、60代2名） ≪安定した経営基盤≫ 同社は業界トップクラスの安定した経営基盤を持つ企業です。 世界26カ国において、累計5,000台を超える熱成形機および後処理設備を製造・販売してきました。 食品容器向けでは国内約7割のシェアを占めており、冷蔵庫の内箱については国内ほぼ100％のシェアを誇っています。
【EV電池製品の設計開発】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品グローバルメーカー／豊田市
求人No.16133
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 愛知県（三河）
組織のミッションは、電池パック機能製品サプライヤーとしてのポジション確立です。 以下2領域の開発を通じ、電池パックの商品力向上および省エネルギー・カーボンニュートラルへの貢献を担っていただきます。 ① ステンレス材の特性を活かした電池パックケース部品・冷却器 ② 電池セルの安全性・機能を担う電池スタック部品 ≪業務詳細≫ ・開発計画の立案および推進フォロー（グループ長とともに立案し、進捗管理を担当） ・開発要求値の設定および基本構想立案（チームで設定・構想案を作成） ・CATIAによる部品設計、伝熱解析、構造解析、図面作成（担当者が実施し、グループ長へ提出） ・試作手配（担当者が実施し、グループ長へ提出） ・実験結果のフィードバック設計（担当者が検証し、グループ内で共有） ・顧客との技術折衝（グループ長を補佐し、担当範囲を対応） ≪やりがい≫ 自動車分野の成長製品開発に携わりながら、アットホームな環境で楽しみながらキャリアアップできます。 ≪身につくスキル≫ ・自身でリサーチした開発テーマを具現化する企画力 ・開発の中核として専門性を高められる（設計力・解析技術） ・国内外の技術動向リサーチを通じ、電動車分野全般の技術知見を習得できる ≪ポジション≫ 担当～主任・リーダークラス（経験・スキルに応じ決定） ≪配属情報≫ ・所属部門：電池技術部 電池製品開発室 電池機能開発グループ ・部門人数：29名（管理職4名、担当25名） ・年齢構成：20代3名、30代5名、40代13名、50代以上8名 ・男女比：男性28：女性1 ・中途比率：新卒：中途＝19：7（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【EV電池パックケースの構造設計】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品メーカー／豊田市
求人No.16134
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 愛知県（三河）
組織のミッションは、電池パック機能製品サプライヤーとしてのポジション確立およびさらなる拡販です。 ステンレス材の特性を活かした電池パックケース部品・冷却器の開発を通じ、電池パックの商品力向上と省エネ・カーボンニュートラルへの貢献を担っていただきます。 ≪業務詳細≫ ・開発計画の立案および推進フォロー（グループ長とともに立案し、進捗管理を担当） ・基本構想立案（チームで設定・構想案を作成） ・CATIAによる部品設計、構造解析、図面化（担当者が実施し、グループ長へ提出） ・試作手配（担当者が実施し、グループ長へ提出） ・実験結果のフィードバック設計（担当者が検証し、グループ内で共有） ・顧客との技術折衝（グループ長を補佐し、担当範囲を対応） ≪やりがい≫ 自動車分野の成長領域である電池製品開発に携わりながら、アットホームな環境でキャリアアップを目指せます。 ≪身につくスキル≫ ・製品機能と生産性のバランスを取った構造設計力 ・開発の中核として専門性を高められる（設計力・解析技術） ・グローバルプロジェクトを通じ、海外業務でも活躍できるスキル ≪ポジション≫ 担当～主任・リーダークラス（経験・スキルに応じ決定） ≪配属情報≫ ・所属部門：電池技術部 電池製品開発室 電池パック設計2グループ ・部門人数：29名（管理職4名、担当25名） ・年齢構成：20代3名、30代5名、40代13名、50代以上8名 ・男女比：男性28：女性1 ・中途比率：新卒：中途＝19：7（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【EV電池スタック部品の設計開発】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品メーカー／豊田市
求人No.16135
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 愛知県（三河）
組織のミッションは、電池パック機能製品サプライヤーとしてのポジション確立およびさらなる拡販です。 電池セルの安全性・機能を担う電池スタック部品の開発を通じ、電池パックの商品力向上と省エネルギー・カーボンニュートラルへの貢献をしていただきます。 ≪業務詳細≫ ・開発計画の立案および推進フォロー（グループ長とともに立案し、進捗管理を担当） ・基本構想立案（チームで設定・構想案を作成） ・CATIAによる部品設計、構造解析、図面化（担当者が実施し、グループ長へ提出） ・試作手配（担当者が実施し、グループ長へ提出） ・実験結果のフィードバック設計（担当者が検証し、グループ内で共有） ・顧客との技術折衝（グループ長を補佐し、担当範囲を対応） ≪やりがい≫ 自動車分野の成長領域である電池製品開発に携わりながら、アットホームな職場環境でキャリアアップを目指せます。 ≪身につくスキル≫ ・製品機能と生産性のバランスを踏まえた構造設計力 ・開発の中心メンバーとして専門性を高められる（設計力／解析技術） ・グローバルプロジェクトを通じ、海外業務でも活躍できるスキル ≪ポジション≫ 担当～主任・リーダークラス（経験・スキルに応じ決定） ≪配属情報≫ ・電池技術部 電池製品開発室 電池パック設計1グループ ・部門人数：29名（管理職4名、担当25名） ・年齢構成：20代3名、30代5名、40代13名、50代以上8名 ・男女比：男性28：女性1 ・中途比率：新卒：中途＝19：7（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【電池技術部／生産技術】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品グローバルメーカー／豊田市
求人No.16132
- 生産技術
- メーカー
- 愛知県（三河）
自動車部品メーカーである同社にて、省エネ・カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーに貢献する電池関連製品の量産化推進と実績拡大を担います。最先端技術の深化・進化を通じて、圧倒的な競争力を共に築いていくポジションです。 組織としては、電池パック機能製品サプライヤーとしてのポジション確立と、さらなる拡販をミッションとしています。 ≪業務詳細≫ ・受注済PJTの量産化に向けた課題対応（基礎実験、検証、データ解析、対策織り込み） ・工程検討から量産開始までの計画立案および推進（関係各所との折衝を含む） └工程設計、設備仕様検討／発注／導入、加工条件設定／検証など ・競争力向上および将来に向けた新技術のリサーチ、検証、データ解析、報告書作成 ≪やりがい/身につくスキル≫ ・会社の将来を左右する新事業に直接携われるため、大きな達成感とやりがいを得られる ・前例やお手本がないため、独自の手法を創り上げる面白さがある ・新技術導入や挑戦が積極的に行われる環境で、最先端の知識やスキルを磨ける ・接合や塑性加工など、幅広い技術領域の知識を習得でき、専門性を深めることも可能 ≪ポジション≫ 担当～主任・リーダークラス（経験・スキルに応じ決定） ≪配属情報≫ ・所属部門：電池技術部 電池パック生技グループ ・部門人数：29名（管理職4名、担当25名） ・年齢構成：20代3名、30代5名、40代13名、50代以上8名 ・男女比：男性28名／女性1名 ・中途比率：新卒：中途＝19：7（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【運行管理】創業75年、地元に根付く総合物流サービス企業、社員の働きやすい環境づくりに注力／岡崎市
求人No.16088
- 品質管理・品質保証・生産管理
- 運輸・物流
- 愛知県（三河）
三河エリアにて自動車部品の輸送を中心に総合物流サービスを展開しています。 三河エリアは自動車関連の本社・製造拠点が多く、大手自動車メーカーを中心に数多くのご依頼をいただいています。 自動車需要の伸びを背景に今後も事業拡大が見込まれており、新規メンバーを増員募集します。 ≪職務内容≫ 車両の手配や運行状況の確認・管理、お預かりした製品についてのお客様との打合せなどが主なお仕事です。お客様やドライバーとコミュニケーションを取りながら、業務が円滑に進むよう両者を繋ぐパイプとしての役割もあります。 具体的には... ・運行プラン（ダイヤ）の企画作成、運行状況の管理、自社車両の手配 ・物流の効率改善や安全性向上：現場確認（在庫管理・荷役現地・倉庫レイアウト） ・お客様と製品の物流方法について打ち合わせ
【ボデー部／生産技術】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品グローバルメーカー／豊田市
求人No.14757
- 技術系その他／生産技術
- メーカー
- 愛知県（三河）
自動車部品メーカーである同社にて、生産技術としてボデー部品の生産準備を担当いただきます。 組織のミッションは、ボデー製品を会社の売上・収益の柱とすることです。 ≪業務詳細≫ ・工程計画の立案 ・メーカーでの設備立会い ・ロボットのティーチング ・トライの実施（試運転、形状だし、マシンタイム短縮等） ・帳票類の作成（溶接条件表、QC工程表、進度かんばん、トライまとめ等） ≪やりがい/身につくスキル≫ 自分の立ち上げたラインの製品が実際の車に使用されているので達成感を感じられます。 生産準備全般のスキル（ロボット操作や工程計画など）に加え、人と話すことが多いため、会話力や課題への対応力も身につきます。 ≪配属情報≫ ・所属部門：ボデー部 ボデー生技室 ・部門人数：63名（管理職16名、担当47名） ・年齢構成：20代21名、30代15名、40代18名、50代以上9名 ・男女比：男性58名／女性5名 ・中途比率：新卒：中途＝8：5（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【協働ロボット、自律搬送ロボットの企画・開発・運用】製造業のDXやIoTをリードするSIer／大府市
求人No.16339
- 設計・開発（機械・電気系）
- IT・インターネット
- 愛知県（三河）
協働ロボット、自律搬送ロボットの導入に向けた企画や開発、開発やテスト業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ・企画、提案 ・開発、運用 ・現場での実証実験 ・顧客との打ち合わせ ・保守サービス など ●経験が存分に活かせる職場です 立ち上げメンバーとして、これまで培ってきた知識や経験を発揮しながらご活躍いただけることに期待しています。 ≪チーム組織構成≫ チャレンジ×主体的に活躍できる環境、働きやすさなどが揃った同社。 10年、20年と腰を据えて、長く活躍している社員も多数です。 個性を尊重し合い、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 ◎平均勤続年数17年 ◎直近1年以内の定着率100％
