求人検索結果

求人数:103件(7180件目を表示)

  • 【経理・税務マネージャー】オフィスソリューションサービスで成長中の上場ベンチャー/四日市市

    求人No.14693

    • 経理・財務・管理会計/コンサルタント系/経営幹部
    • IT・インターネット
    • 三重県

    オフィスのソリューションなどを中心に事業を展開する同社で経理担当として、 主に各決算業務、税務対応(税金計算含む)をお任せします。 ※利用顧客が増加しており、組織強化の為の募集です 【具体的業務】 ・決算業務:月次決算(12回)、四半期決算(3回)、本決算(1回) ・適時開示及び法定開示書類作成:四半期決算短信(3回)、有価証券報告書(1回) ・税務関係対応:各種税金の申告及ぶ納付手配、税務対応等 ・その他:予算実績差異分析 配属先情報:経理部 部長、課長、事務職2名の計4名のチーム 組織を強化するために今回は2名を募集します

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  • 経営幹部(役員候補)/会社設立30年目、地域に根を張り、着実に成長してきたリフォーム企業/三重県津市

    求人No.13372

    • コンサルタント系/経営幹部
    • 建設・不動産
    • 三重県

    現常務のあとを引き継いでいただき、会社全般の運営をお任せしていきます。 <具体的には> 同社は、明治30年創業の建材販売会社の出資のもと、資材メーカーのリフォーム事業のFC会社として設立、スタートしました。2023年6月に29年目を迎え、これまでの施工実績は1万5,000件に上り、現在は毎年500~600件の案件を受注・施工しています。三重県津市に拠点を構え、着実に成長してきました。 同社代表は、建材販売会社の代表でもあり、実質的に同社の事業運営は、会社設立時の創業メンバーでもある常務が担っています。常務は当年62歳。同社がこれからも存続・成長していくためには、常務の跡を継いでくれる人材が必要な時期に差し掛かってきました。 入社後、まずは常務の右腕として、同社事業の業務すべてに関わっていただき、8年後を目途にバトンをお渡ししたいと考えています。 同社のリピート率は7~8割で、過去に施工をして頂いたお客様からのリピートや、紹介のお客様が多いのが特長です。また、住宅情報サイトや定期的に行っているセミナーで興味を持っていただいたお客様からの反響営業です。 同社の強みのひとつが”スタッフ力”で、某リフォーム会社紹介サイトでは、「担当者の人柄・説明力」が高く評価されており、評価平均は★4.9/5点満点を獲得しています。

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  • 【未経験から始める施工管理職】地域密着の設備工事業/四日市

    求人No.14603

    • 技術系その他/建築・土木系
    • 建設・不動産
    • 三重県

    エアコンや換気扇などの空調設備工事や給排水設備工事の施工管理業務をお任せします。実際の施工作業はありません。 工事が予定通りに進んでいるか、職人さんが安全に作業できているかなどの管理業務や簡単な施工図面の作成などを行います。 慣れてくれば定例会議などで他業者さまとの調整をしていただくこともあります。 事務所で行うデスクワークと現場で行う業務は半々の割合です。 案件の多くは商業施設や病院、福祉施設などです。 入社後はまず先輩社員のアシスタント業務から始めていただきます。 先輩社員のほとんどが未経験スタートで皆さんの気持ちはよく分かりますので、ご安心ください。 実際、今年入社した2名もまったくの異業種からの転職者でした。 できることからお任せしていきますので、数年かけてゆっくり成長していっていただければと考えています。

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  • 【会社の中核を担う土木工事管理者】「地域社会に奉仕する」ことで安定成長の地場建設業/鈴鹿市

    求人No.10497

    • 技術系その他/建築・土木系
    • 三重県

    土木構造物の施工現場で、開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理を担当します。 現場監督として任された現場に責任を持って業務を遂行してください。 現場は三重県北勢地区が中心です。 ■内・外勤の割合は現場監督の裁量次第! ■現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ■予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ■工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ■下請け工事業者の手配(機械/クレーン工など) ■資材置き場及び、工事用電源の確保 など ■Aランク事業主として大型の工事を受注できる強みがあります。

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  • 【会社の中核を担う建築工事管理者】「地域社会に奉仕する」ことで安定成長の地場建設業/鈴鹿市

    求人No.13123

    • 技術系その他/建築・土木系
    • 三重県

    建築施工管理として、建築物の施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理を行います。 現場監督として任された現場に 責任を持って、業務を遂行します。 現場は三重県北勢地区が中心です。 ■内・外勤の割合は現場監督の裁量次第! ■現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ■予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ■工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ■下請け工事業者の手配(鳶工/鉄筋工/タイル工など) ■資材置き場及び、工事用電源の確保 など

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  • 電気工事・計装設備工事の施工管理

    求人No.10407

    • 技術系その他/建築・土木系
    • 建設・不動産
    • 三重県

    生産工場における電気工事、または計装設備工事の施工管理をお任せします。 具体的には、積算、協力会社の手配、工事の進捗把握等、施工管理業務全般です。管理だけでなく自ら電気工事の作業をする場合もありますが、それが同業他社との競争における優位性にもなり、協力会社との良好な関係性構築に繋がっています。

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  • 【人事(採用・教育・制度企画)】大手企業のグループ会社・自動車内装等の繊維製品メーカー/三重県いなべ

    求人No.14834

    • 総務・人事・法務
    • メーカー
    • 三重県

    大手商社グループの一員として自動車向け繊維製品の製造販売を行う同社にて経営管理部の総務・人事Gの一員として主に人事業務に携わって頂きます。 【職務内容】 新卒および中途採用業務/新入社員の入社後フォロー/人事制度の企画・運営/社員研修計画の立案 および実行/人事管理データ整備、活用施策の検討/働きやすい環境づくりの企画・運営、規定の見直し  等 上司や同僚がサポートしていきますので、徐々に慣れていただければ大丈夫です。 ※増員です。 【変更の範囲】 入社後2~3年は人事に従事いただき、それ以降は同社業務全般に変更する可能性あり 【配属先情報】 経営管理部:部長以下 総務・人事G(10名)、経理・財務G(6名) 年齢構成:20代~40代 男女構成:男性8名、女性8名 【働き方】 土日休み/年間休日120日/休日出勤もほぼありません。 業務に慣れれば一部在宅勤務も可能です。 フレックス制も導入しておりますので自分の生活に合った働き方が可能。 残業時間も約20時間で無理なく働くことができます。さらには毎週ノー残業デーを設けています。

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  • 【生産技術(工程設計)】自動車内装等の繊維製品メーカー・大手企業のグループ会社/三重県いなべ

    求人No.14835

    • 生産技術
    • メーカー
    • 三重県

    自動車×繊維という強みを生かして エアバッグのような重要保安部品からカーカーテンやシートインサートなどの内装部品を生産する際に、同社生産技術グループに所属頂き、下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 <生産技術業務> 社内の生産設備における自動化向けた設備や新工法の開発、製品図面から生産に必要な工程を洗い出し設備の手配や自社設備の調整・設置などを担当していただきます。 ※建物の改変等の工事作業は発生いたしません。 <海外の大型案件も対応> 同社の海外工場の自動化等に向けた大型案件も対応していただくため、海外出張等もあります。 【配属先情報】 7名(部長-メンバークラス30代3名-女性パート1名-派遣社員2名) 組織体制の強化を目指した増員採用となります。 【入社後期待すること】 ご入社後は同社の生産設備の改善だけでなく、更なる同社の技術力の向上に向けて、 これまでのご経験や知識/スキルを活かしご活躍いただきたいと考えております。 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しております。 【その他の業務】 ■生産工程内で使用する治具や機械の設計、制作 ■生産工程内で使用する治具や機械の設計、制作 ■新しい製造技術の開発業務 など

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  • 【総務(勤怠・給与業務)】大手企業のグループ会社・自動車内装等の繊維製品メーカー/三重県いなべ

    求人No.14836

    • 総務・人事・法務
    • メーカー
    • 三重県

    大手商社グループの一員として自動車向け繊維製品の製造販売を行う同社にて経営管理部の総務・人事Gの一員として主に人事業務に携わって頂きます。 <具体的な業務内容> ●職務内容:社外との窓口・社員の困りごとを解決する業務です。 勤怠・給与業務全般/社保業務/海外出向者(給与・契約)対応/各種請求書管理/ISO、BCP他工場建屋全般の管理/旅費等の精算業務管理/社内書類の管理(契約書・決裁書等)/社有車・物品購入等の管理/社内行事の企画・運営等 上司や同僚がサポートしていきますので、徐々に慣れていただければ大丈夫です。 【変更の範囲】 入社後2~3年は総務に従事いただき、それ以降は同社業務全般に変更する可能性あり 【配属先情報】 総務・人事G(9名) 年齢構成:20代~40代、男女構成:男性4名、女性5名 【キャリアパス】 他の担当者の総務業務も徐々に覚えていただき、担当いただきます。 またご自身の意欲によっては将来的にリーダーやグループリーダーも目指していただけます。

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  • 【北勢地区のインフラを支える土木・建築技術者】経営幹部候補としてお迎えします/鈴鹿市

    求人No.13634

    • 技術系その他/建築・土木系
    • 建設・不動産
    • 三重県

    三重県北勢エリアを中心とした土木(河川・橋梁・道路がメイン)工事の施工管理を行ってもらいます。 また四日市のコンビナートでの営繕の仕事も行っています。 【具体的には】 河川の護岸工事・整備工事のほか、道路舗装工事や堤防工事、橋下部工事、上下水道工事といった公共工事を通じて 北勢エリアのインフラを支える仕事です。 各官公庁との取り引きだけでなく、四日市石油コンビナート中枢の石油精製会社を中心とした、石油化学プラントの 土木工事や営繕工事を行っているのも同社の特徴です。

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