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求人数：210件（1～10件目を表示）
【電気施工管理の教育・技術指導】年間成長率30％の総合建設企業／三重・愛知・東京・大阪
求人No.16429
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多／三重県
総合建設会社である同社にて、人材開発業務をご担当いただきます。 ≪具体的には...≫ ・若手エンジニアへの技術指導および研修 ・中途採用者への社内ルール教育 ・研修プログラムの設計 ・研修教材・マニュアルの作成 ・若手エンジニアへのメンタリング ・その他付随する業務 ≪ポジション≫ 主任～課長クラスまでの募集となります。 ≪同社について≫ 電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事、不動産事業、開発設計、土木工事など様々な事業を同社グループで行っております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員一人ひとりの価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。
【SV（統括店長）】M&A・新規出店で今後5年で売上・店舗数倍増を目指す拡大フェーズ外食企業／東京
求人No.16683
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
串カツ田中・コメダ珈琲店などフランチャイズで展開している複数の店舗を統括するマネージャーとして、各店長・スタッフへのマネジメント、売上・オペレーション管理、組織構築を担っていただきます。 2026年秋にも新店舗オープンを控えており、今後も事業拡大を加速させるため、現場のマネジメントから会社の成長を支えてくれるリーダーを募集しています！ 【会社の魅力・仕事の醍醐味】 株式会社ダイニングエッジでは、現在、4業態10店舗を運営しており、今後も新規業態の開発・店舗展開を加速させるフェーズにあります！ ・地域・顧客に喜ばれる店舗づくりを主導できます！ ・成長期企業の“中核メンバー”として事業をつくる面白さがあります！ ・代表・取締役と直接議論しながら意思決定できる環境。稟議や根回しが少ない組織です！ ・外食×FC×M&Aという複合的なビジネスモデル。他では積めない経験が得られます！
【建築設計士※メンバーからチーフ】東海で賃貸住宅の開発実績トップクラスを誇る地場デベロッパー／東京
求人No.15761
- 建築・土木系
- 建設・不動産
木造アパート・分譲住宅・賃貸マンションにおける設計業務や1棟の設計に関わる一連のプランニングや納期管理をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・ボリューム図(配置図)の作成 ・現地間取り図の作成 ・役所調査 ・意匠設計図書の作図依頼（外部設計事務所） ・構造設計図書の作図依頼（関連部署・外部設計事務所） ・分筆予定図の作成 ・確認申請 ・現場用図面のBELS作成 ・設計性能評価申請書作成及び申請業務 ・簡単な積算業務 ・メンバー育成 業務の習熟度合いに合わせてメンバーの指導・育成もお任せいたします。 ＜使用ソフト＞ JW-CAD ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。
【機械設備の営業】トップクラスのシェアを誇る、プリント基板の自動搬送装置メーカー／東京都立川市
求人No.16728
- 営業系
- メーカー
プリント基板製造工場の一連の作業を自動化する、自社開発のシステム「マテハン」の提案営業をご担当いただきます。 「マテハン」とは、ものづくりを支える搬送システムのこと。同社はプリント基板製造工場で、ものづくりの工程をスムーズにつなぐ搬送システムを設計・製造し、生産ラインの自動化を支えています。 [具体的には] ・既存顧客や展示会経由の顧客を訪問し、お困りごとやご要望をヒアリング ・ニーズを満たすシステムをご提案（仕様書、見積書を作成し、お客様にプレゼン） ・上記を経て受注獲得 ・受注後、納品までのスケジュール管理 ・納品後のアフターフォロー ・定期点検など長期的なサポートも実施 ※日本国内は北海道から鹿児島まで全国の顧客を担当、海外顧客もあるため出張の機会も豊富です。 ※年に2～3回は業界最大級の展示会に出展し、新規見込み客を獲得します。 ※将来的には海外市場への挑戦も可能です。
【不動産管理※リーダー候補】賃貸管理経験が活きる！居抜き店舗物件特化の不動産コンサルティング／東京
求人No.16115
- 金融・不動産系
- 建設・不動産
物件管理部門のプレイングマネージャーとして、難易度の高い案件対応やオーナー折衝を担いながら、メンバーの育成・マネジメントおよび業務フローの構築・改善をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・管理受託物件におけるPM業務全般（トラブル対応、契約更新・解約、原状回復等）の最終判断 ・オーナー様への資産価値向上、収益改善に向けた戦略提案 ・メンバーの指導・育成、目標管理 ・業務プロセスの見直し、効率化、マニュアル整備 ・クレーム等の二次対応（エスカレーション対応） ★現場実務を遂行するだけでなく、「組織をいかに強化していくか」という視点での活躍を期待しています。 ≪同社の特徴≫ 同社は、居抜き店舗物件に特化した不動産コンサルティングを行うベンチャー企業です。 「居抜き物件」とは、内装や厨房設備・什器などがそろった空き店舗のことで、開業時の初期コストを抑えられるため、多くの出店希望者や飲食店経営者から注目を集めています。 2011年の設立以来、サブリースや仲介事業を中心に事業を拡大。 店舗物件管理のノウハウを蓄積し、独自の居抜き物件サイトを運営しています。 蓄積された顧客データと高い反響数を強みに、幅広いニーズに対応しています。
【人事・総務】創業90年超／“香りのエキスパート”として「おいしい」を支える食品香料メーカー／兵庫県
求人No.16533
- 総務・人事・法務
- メーカー
総務部にて、人事・総務のお仕事をお任せいたします。 ≪具体的には≫ ■人事系 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 など ■採用系 ・採用業務（新卒・中途） ・面接対応 ・適性検査の実施対応 など ■総務系 ・社内教育 ・衛生管理 ・各種契約書対応 など ≪組織構成≫ 総務部配属（部長以下7名） └総務担当：2名（男性1名、女性1名） ≪同社の特徴≫ 同社は、食品香料の専業メーカーとして、食品や飲料に使用されるフレーバー等の香料製品を開発・製造販売している企業です。 必要とされる香料製品の開発を独自技術で推し進め、お客さまの多岐にわたる要望に柔軟に応えられるよう努めてきました。 今後も、香りの不思議に科学的なアプローチで挑んできたベンチャー精神を持ち続け、一歩先を見据えた価値創造を志し、新たな香料ビジネスを国内および海外に展開していきます。 ユニークな発想力、開発力、そして高い品質を強みに、食文化に関わるすべての方々から期待され、信頼される企業を目指しています。
【バッテリパックの開発・設計】バッテリ技術の最前線へ／工具のグローバルサプライヤー／愛知・東京
求人No.16606
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 愛知県（三河）
電動工具用バッテリパックの機構設計および要素技術研究をご担当いただきます。 仕様検討から設計、評価、量産立上げまで幅広く携わっていただきます。 ≪ポジションの魅力≫ バッテリパックの構造・樹脂部品・導電構造・安全性設計などを一貫して担当できます。単なる筐体設計ではなく、「電池に最も近い場所で製品性能を決める」中核的な役割です。 ◎特に魅力的なポイント ・仕様検討～量産立上げまで全プロセスを経験できる ・安全性、構造強度、放熱、充電効率など複数分野の知識を体系的に身につけられる ・バッテリ技術が製品性能を左右するため、開発者の技術が製品価値に直結するやりがいがある 「同社の未来を支えるバッテリコア技術を自分の手で創る」 そんな達成感が得られるポジションです。 ≪同社について≫ 同社は1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具などの技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。 電動工具に加え、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、環境負荷の低い充電製品の開発にも取り組んでいます。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりを強みとし、技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。
【料理長候補】東証上場の安定成長◎人生の節目を彩る、最高級のおもてなしを推進する外食企業／全国
求人No.16356
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多／愛知県（三河）／愛知県（尾張）／岐阜県／三重県
八寸・煮方・板場などさまざまなポジションを経験して技術を磨き、和食の料理長を目指して取り組んで下さい。 ※採用時における調理師免許の有無は問いません。 ≪キャリアパス≫ 現場一筋も大歓迎。料理長からキッチントレーナー→統括キッチントレーナー→総料理長とキャリアアップを目指す方や、商品開発部や、購買開発部、衛生管理室など本社・本部で活躍される方など、様々なポジションで活躍できる環境を用意致します。 長く勤めることが出来る会社です。
【仕入れ専任の不動産営業】居抜き店舗物件に特化した不動産会社／成果に応じたインセンティブ制度／東京
求人No.16089
- 営業系／金融・不動産系
- 建設・不動産
同社は居抜き物件市場でトップクラスのシェアを誇り、仲介・管理・工事まで一貫して手掛ける独自モデルが強みです。 「店舗流通のインフラになる」を掲げ、1日100件以上の問い合わせがあり、圧倒的な集客力が営業の武器となっています。 【仕入れ専任】 居抜き店舗物件の仕入れおよびオーナー様への提案業務をお任せします。仲介業務や反響対応はありません。 ≪具体的には…≫ ・担当エリアの不動産会社やビルオーナー様への訪問、関係構築 ・退去予定情報のヒアリング、物件調査、査定 ・出店希望者とのマッチングに向けた社内連携 「良い物件が出たらまず同社へ」と言われる関係性を築くのがミッション。 飛び込みやテレアポのような根性論ではなく、プロとしての「信頼」を積み上げる深耕営業です。 管理会社やオーナー様と密に連絡を取り合い、信頼関係を築くことで、優良物件の情報をどこよりも早く入手できるようになっていただきます。優良物件情報を提案することが、出店希望者に最も喜ばれます。 ≪配属先≫ 営業本部（中途入社比率：約70％） 営業未経験者・業界未経験者も多数活躍中です。 ≪インセンティブ制度≫ 実績をしっかり評価します。 ・144万円（2024年6月） ・90万円（2022年7月） ・72万円（2023年7月） ※いずれも単月・個人実績
【設備管理】年休121日・残業10h◎大手の働きやすい環境で街を支える施設管理事業／大阪・滋賀・兵庫
求人No.16302
- 建設・不動産
【募集背景】 同社は「アジアNo.1の施設管理企業」という目標を掲げ、急速な事業拡大を続けています。 強固な顧客基盤を背景に、既存のグループ物件のみならず、外部物件（工場、病院、オフィスビル等）の受託実績も売上も伸長しました。 この成長スピードを加速させ、全国で増え続ける新規案件に確実に応えていくため、新たな戦力を増員募集いたします。 【業務の全体像と配属先の現場】 主なミッションは、大手商業施設を中心に、病院、学校、オフィスビルなどの総合的な設備管理を行うことです。 配属先の規模は、1名で担当する現場から7～8名のチーム体制まで多岐にわたります。例えば、物流センターでは4～5名、教育拠点を兼ねる大型施設では7～8名体制となっており、物件の特性に応じた最適なチーム構成で管理を行っています。 入社後は、必ず複数名の先輩社員が在籍する現場への配属となります。実務を通じて業務の流れを段階的に習得できるため、大きな施設での勤務が初めての方や、経験の浅い方も安心してスタートできる環境です。 【具体的な内容】 ・中央監視盤による運転監視 建物の中央管理室にて、電気設備、空調、給排水などの設備が正常に作動しているか、データを通じてリアルタイムで監視します。 ・日常保守・点検作業 監視データだけでなく、実際に現場を巡回して異常がないかを確認します。これには、店内や駐車場のパトロールも含まれます。 ・データ管理と事務作業 点検結果や運転状況をパソコンで入力・管理し、報告書を作成します。現場作業だけでなく、デスクワークも重要な業務の一部です。 ・関係各所との連携・調整 商業施設の運営担当者からの報告を受けたり、清掃・警備担当者と情報共有を行ったりします。また、修理などが必要な場合は、協力会社との打ち合わせや顧客への交渉も行います。 1日の仕事の流れ（一例） 資料に記載されているモデルケースを見ると、現場での動きがより具体的に分かります。 09:00（出社）: 当日のスケジュールを確認し、業務をスタートします。 09:30（打ち合わせ）: 商業施設の担当者から施設の状況報告を受けます。 10:00（店内の巡回）: 店舗内や駐車場を歩いて点検します。この際、清掃や警備のスタッフにもヒアリングを行い、現場の細かな変化をキャッチします。 11:00（事務・調整）: 前日の業務報告書の確認や、協力会社との打ち合わせ、顧客への交渉などを行います。 14:45（昼礼）: 午後の全体共有を行い、周知事項の伝達や相談事の受付を行います。 16:00（履行確認）: 改善が必要な事案があれば、担当者と具体的な打ち合わせを行います。 17:00（面談・引継ぎ）: 部下との面談や、次シフトへの引継ぎ事項の確認、自己啓発（資格勉強など）のフォローアップを行います。 18:00（退社）: 残業は月平均10時間程度と少なく、スムーズな退社が推奨されています。
