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求人数：218件（1～10件目を表示）
【SE】客先常駐なし★リモート可◎案件の9割以上が直接取引のクラウドシステム開発企業／青森
求人No.15277
- IT系
- IT・インターネット
◆仕事概要 クラウドシステムの開発をしていただきます。案件要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運⽤・保守など、上流⼯程から⼀括で案件を請け負う案件が9割を占めます。2⼈以上のチームで取り組んでいただくため、希望や適正に合わせて業務をお任せします。自動車部品メーカーはじめ、医療、製薬、流通、⼩売、⾦融など様々なお客様とお取引があります。 ◆具体的には ・⾃動⾞部品メーカー向けEDIシステムの開発 ・⾃社パッケージのクラウド型XML-EDI の開発 ・IoTシステム、各種業務システムなどの開発 ・AWSコンサルティングパートナーとして、クラウドを活⽤したシステム開発 ・クラウド上の基盤構築・移⾏⽀援・運⽤⽀援 など 上記の内、ご希望や適性に応じて配属先を決定し業務をお任せします ◆開発環境 ⾔語︓Java、JavaScript、Python、TypeScript DB︓PostgreSQL、MySQL、Aurora OS︓Windows、Linux その他：React、Node.js、AWS
【広告営業】総合広告代理店／未経験歓迎・人物採用／有給取得推奨・残業少◎／五反田
求人No.15722
- 営業系
同社は、サイン及び看板をメインとした総合広告代理店です。 サイン及び看板の企画・デザイン・製作・施工を得意とし、その他ロゴマーク、空間デザイン、内装リフォーム、販売促進ツールなど、お客様のブランディングに関わる「トータルプロデュース」も手掛けております。 お客様は既存9割で安定した顧客様がいらっしゃいます。 ≪業務詳細≫ ・アポイント取得 ・顧客との打ち合わせ ・現場リサーチ ・サイン及び看板の企画、デザイン提案 ・見積り作成 ・アフターフォロー ≪業務の特徴≫ アポイント取得から、納品まで一連の流れに携わっていただきます。 大まかな流れとしては、打合せ後、顧客の要望に沿って社内クリエイティブと協力をしてプランと見積り出しをします。 受注後、施工管理も交え工事の段取りをし、製作施工に取り掛かります。 施工中も、経過のお写真を共有するなど丁寧にフォローしていきます。 仕事は、顧客から直接依頼をいただく案件とゼネコンを通していただく案件に分かれております。 1つの案件に対し平均2～3か月ほどで納品をしていきます。 金額は数万円～数千万円まであり、案件の内容は幅広くございます。 ゆくゆくは、並行して5社～10社程度の案件を動かせるように成長いただく予定です。 基本的に出張はありませんが、全国展開している既存顧客が地方に店舗を出す場合などに稀にございます。 外勤の割合は6割ほどで基本的には電車移動になります。 ■入社後の流れ： 経験にもよりますが、3ヵ月くらいまで先輩社員と同行して一連の流れを覚えていただきます。 （飛び込みなど新規営業も含む） その後、既存顧客を引き継いでいき、独り立ちを目指します。 ■組織構成： 営業：5名おり全員男性(61歳・60歳・44歳・44歳・26歳)です。 クリエイティブ：2名おり男性1名(48歳)・女性1名(30歳)です。 施工管理：3名おり全員男性(55歳・39歳・36歳)です。 上記全チームと関わりがございます。 ベテランの社員が多く在籍しているので、一連の流れ全てしっかりフォローが入りますのでご安心ください。
【システムエンジニア】日本最大の総合電機メーカーとの直接取引で安定基盤を築くSIer／東京都
求人No.15927
- IT系
- IT・インターネット
納入サービス・検査管理システムの開発をお任せいたします。 ※面接での適性判断、ご本人の希望により、担当案件を決めます。 ・C#、Java、Pythonなどを用いた業務アプリケーション開発 ・オンプレまたはクラウド（AWS/Azure）環境での開発 ・検査・納入関連システムの設計・実装・テスト ≪業務詳細≫ ・ニーズのヒアリング、データベースやシステムの全体設計 ・設計書に基づきプログラミング ・テストとデバッグ ・運用保守と改善 ≪キャリアパス≫ 経験を積んだ後は、PLとしてメンバー、案件を管理します。 ≪同社について≫ 2001年に創業以降、「人と人を結ぶシステム作り」を目指し、大手メーカーの仕事を中心に開発を行なっており、社内基盤システム開発、地図情報システム開発、パッケージ開発など確かな実績と評価を積み上げてきています。 ≪組織体制≫ 同社リーダーの配下（社員2名チーム）
【構成管理要員／SE】毎年昇給◎平均残業10h以下◎ホワイト環境◎大手と直取引で安定SIer／東京都
求人No.15930
- IT系
- IT・インターネット
構成管理ツールの運用をお任せいたします。 主にソフトウェアやシステムの変更を追跡・管理し、開発プロセスの効率と品質を維持していただきます。 ≪業務詳細≫ ・構成管理ツールを導入し、サーバー環境を構築 ・バージョンやリリースの管理 ・トレーサビリティとユーザーサポート ≪同社について≫ 2001年に創業以降、「人と人を結ぶシステム作り」を目指し、大手メーカーの仕事を中心に開発を行なっており、社内基盤システム開発、地図情報システム開発、パッケージ開発など確かな実績と評価を積み上げてきています。 ≪組織体制≫ 同社リーダーの配下（社員4名チーム）
【IT営業/新組織の立ち上げ】システム開発上流から運用まで幅広い業界を支援するSIer／東京
求人No.16064
- IT系
- IT・インターネット
≪業務内容≫ 入社直後はSES事業の営業から始め、早い段階でSI（システムインテグレーション）の営業をお任せします。 業務実績・習熟度に合わせて、下記のステップを上がりながらキャリアアップを目指していただけます。 ▼ステップ1 SES事業の営業活動を行っていただきます。 企業のITニーズを聞き取り、社外(BP)のエンジニアの中から最適な人材をマッチングさせて派遣。 派遣後のスタッフフォローを行いながら企業のプロジェクトをサポートします。 ※入社後3ヶ月で目標数値に達する活動を行っていただきます。 ▼ステップ2 SI事業の営業窓口として、既存取引顧客を担当していただきます。 顧客の課題をヒアリングし、社内のシステムエンジニアと連携して最適なシステムを企画・提案し、受注から運用保守までをマネジメントします。※ベテランの営業社員がしっかりとサポートをしますのでご安心ください。 ▼ステップ3 SI営業として、新規顧客を担当していただきます。 課題ヒアリング力、企画提案力、進行管理能力が試されるやりがいのあるポジションです。 報奨(インセンティブ)も前のステップより高額になります。 ※ベテランの営業社員がサポートをしますのでご安心ください。 ▼ステップ4 マネジメントポジションとなります。 ご自身はプレイヤーとして業績を牽引しながら、チームリーダーとしてチームの戦略立案、部下の教育・営業フォローを行います。チームの売上にて評価を受けますので、責任と報奨はさらにアップします。 組織マネジメントの評価を得られた方には、営業責任者・経営幹部のポジションにステップアップします。 ※職級に定められた基準を上回る成果分は、利益額から一定の割合を期末賞与にて還元します。 ≪同社の強み≫ 同社の強みは、システムに対するご要望のヒアリングから、システム使用中のフォローまでを一貫して担えること。 下請けの仕事ではなく、お客様と直接取引をする仕事が約9割です。 ≪システムの開発・導入事例≫ 幅広い業界に渡り、様々な場面でお役に立っています。 ●ある食品卸売業様では…… Web上で注文を受けるシステムを開発。お取引先に注文内容を入力してもらう仕組みにすることで、事務作業とミスを削減できました。 ●ある自動車メーカー様では…… 経営環境の変化にも柔軟に対応できるシステムを開発。生産・販売・輸出入などに関わるシステムを統合し、業務効率化を実現しました。 ●あるアパレルチェーンでは…… アパレル業に最適化したシステムを導入し、低コストでデータの管理・活用ができる体制を構築。操作のしやすさが好評でした。
【設備設計※管理職クラス】年間成長率30％と急成長中の総合建設企業／東京
求人No.15963
- 建築・土木系
- 建設・不動産
設備設計の管理職候補として下記業務をお願いします。 ≪詳細≫ ・各種建物（事務所ビル、集合住宅、病院、店舗等）の設備設計業務 ・公共工事等設計案件の積算業務 ≪ポジション≫ 課長～部長までの募集 ≪同社について≫ 電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事、不動産事業、開発設計、土木工事など様々な事業を同社グループで行っております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員一人ひとりの価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。
【制御盤設計・電気計装施工管理※管理職クラス】年間成長率30％の総合建設企業／愛知・静岡
求人No.16544
- 設計・開発（機械・電気系）
- 建設・不動産
- 愛知県（三河）
各種制御盤、分電盤の設計～工事をメインに業務を行います。 自動生産ラインの新設・改造に関わる、制御盤、分電盤、配電盤、操作盤など各種制御盤の設計を行います。 ≪具体的には≫ ・産業用生産設備の制御、動力盤、電気回路設計 ・リレー図、ラダー図、計装図面の設計 ・PLC制御設計（国内主要メーカー製品 など） ・積算、見積作成 ・発注図面の作成 ・工事～試運転～立会い ・ご依頼元のお客様との仕様確認対応など、製造に関する対応 ※メーカー製規格盤の加工だけでなく、オリジナルの設計やサイズ、形状にも対応しています。 ≪ポジション≫ 課長～部長までの募集 ≪同社について≫ 同社は、電気設備工事を起点に、機械設備工事、空調設備工事、不動産事業、開発設計、土木工事など、幅広い事業をグループで展開しています。 社是の一つに「三方ヨシ」を掲げ、『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えのもと、社員一人ひとりの価値観を尊重しながら、同社に関わるすべての方の幸せ度数の向上を目指しています。
【水戸工場・総務職】フリーズドライ食品のパイオニア企業／工場のバックオフィス業務全般をお任せします。
求人No.16541
- 総務・人事・法務
- メーカー
茨城県常陸大宮市の工業団地にある同社水戸工場の総務職（課長クラス）として、バックオフィス業務全般をご担当いただきます。 具体的には… ・財務管理業務・経理業務・システム管理業務 ・庶務・管財に関する業務 ・人事・労務に関する業務 1993年2月に完成した水戸工場には、現在96名のスタッフが勤務しています。
【資産運用コンサルティング営業】個人宅への飛び込み・テレアポ一切無し／ホワイト企業認定／東京
求人No.16051
- 営業系／コンサルタント系／金融・不動産系
- 建設・不動産
『圧倒的顧客ファースト』を体現する資産運用コンサルティング！ 完全反響営業で、お客様と共に資産価値を創り出します。 顧客との投資相談、物件紹介、販売をお任せします。 同社の資産運用コンサルティングは完全反響営業スタイル。 資産運用に興味のあるお客様に対して誠実に向き合い、お客様にメリットのある手法のみを提案します。 本当にお客様の利益を追求するからこそ、同社は区分マンション(ワンルーム)投資ではなく一棟アパート投資を取り扱います。 金融機関との交渉も担っていただくため、幅広い知識や経験の習得が可能です。 これまでのご経験を活かし、更に多くのことを学んで、 「不動産×資産運用のプロフェッショナル」を目指しませんか？ ≪具体的な仕事内容≫ ■資産運用コンサルティング 不動産投資、相続税対策、土地の有効活用を検討されている方に対して投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。 お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決策をお客様に寄り添って考えます。 ・資産運用セミナーの実施（講師） ・金融機関との交渉、調整 ・役所調査、現場調査 等 ＼Point／ ①完全反響営業を実現するマーケティング戦略 不動産業界にありがちな飛び込み訪問・営業電話は一切行わず、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することで投資家のお客様からお問合せをいただける仕組みを構築。（例：代表Youtube、書籍、SNS等）お客様に営業をかけるのではなく、お客様側から同社を選んでもらうという立ち位置を構築しています。 ②お客様と同社は「対等なビジネスパートナー」 顧客満足、顧客利益の追求を全社一丸となって行い、その為に「お伝えすべきことはお伝えする」「受けられないことは受けない」 「当たり前のことを高いレベルで徹底して実施する」という姿勢で向き合います。 お互い本音でのコミュニケーションを積み重ねる結果、「任せて安心」という信用を得ることが出来ています。 ③チームプレー重視の社風 社内の風通しが非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。「会社はチームである」という考えのもと、「オーナー様の利益最大化」に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、部門間の軋轢がなく協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ④年齢・社歴に関係なく、実力に応じた評価 役割等級制により求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。（営業系社員についてはインセンティブ制度有。） 基本の年収を高い水準に設定することで収入を安定させながら、成果を出すことで更に報酬を得られる仕組みです。
【M2M／営業】トップシェアの通信機器を取り扱うソリューション企業／東証スタンダード上場／東京・愛知
求人No.16045
- 営業系／IT系
- IT・インターネット
- 名古屋・知多／愛知県（尾張）
自社開発のルータ、ゲートウェイ、エッジコンピューターなどのネットワーク機器の販売とソリューション提案営業をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・通信事業者、SI事業者などパートナーに対しての営業 ・新規顧客開拓 ≪同社の特徴≫ 携帯電話データ転送機器の販売・サービスなどを行う「モバイルデータソリューション事業」、遊技機やゲームコンテンツなどの企画・開発を取り扱う「エンターテインメント関連事業」、そしてM2M（IoT）通信機器の企画・開発・販売を行う「新規IT関連事業」の3つを柱に事業を展開しています。「夢・挑戦・創造」を掲げ、世界へ向けて常に新たなチャレンジを続けています。 2007年には、海外の関連企業を子会社化しました。その後約15年で、同子会社の社員数は40名から900名へと拡大、売上は10倍以上に伸び、主力製品は米国で90％以上の圧倒的シェアを誇るまでに成長しました。 2022年12月には、ASEAN地域での事業展開を視野に、マレーシアの企業を連結子会社化し、IoT／M2M事業分野でのさらなる成長を目指しています。
