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求人数：217件（1～10件目を表示）
【開発営業】高付加価値モデルを確立する組織・開発営業の旗振り役／関東
求人No.16459
- 営業系
- 建設・不動産／メーカー／商社
- 岐阜県
開発営業課において、以下のミッションを遂行していただきます 。 設計事務所へのスペックイン営業： 主要な設計事務所へ定期訪問し、物件の初期段階で情報収集を行い、自社製品（アルミ手摺、パネル、ルーバー等）を設計図書へ盛り込むための技術提案・設計協力を行います 。 ゼネコン・施工部門との連携： スペックイン後の受注を確実にするため、社内の設計・施工担当と連携し、施工までを見据えたトータルな提案（コストバランスの調整等）を組み立てます。 受注の仕組み化・ノウハウ共有： 個人の力量に頼る営業から、組織として「勝てるスキーム」への昇華を目指します 。具体的には、各拠点への受注協力や、ターゲット物件の予実管理体制の構築に携わっていただきます 。
【プレカット事業部※工場長】東海で賃貸住宅の開発トップクラスの地場デベロッパー／静岡県富士市
求人No.16476
- 経営幹部
- 建設・不動産
建設不動産業界の改革を目指す同社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。 そんな同社にて、富士工場の工場長業務をご担当いただきます。 ≪具体的には...≫ ・プレカット製品の生産・供給体制の統括 ・製造工程の管理と品質保証の強化 ・コスト管理と生産性向上のための施策実行 ・顧客対応の最適化とサービス品質の向上 ・設備投資計画の策定と実行 ・部門スタッフの指導・育成と現場力の強化 ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。
【IT・DX戦略／社内SE（開発）】業界No.1を目指す企業／ホワイト認定／年間休日120日／東京
求人No.16102
- IT系
- 建設・不動産
2029年売上1,000億円超、業界No.1を目指す成長企業のDX担当 業務改善・業務効率化のプロフェッショナルとしてチームに貢献！ 創業以来増収増益を続ける同社のDX戦略課にて、社内SEとして RPA、kintoneなどのローコード・ノーコードツールを活用した業務改善を推進していただきます。 開発のご経験・知見を活かして現場の生産性向上に寄与してください。 ≪業務内容≫ 以下よりご経験、スキに合わせてお任せする業務を相談します。 ・業務アプリ開発・運用 kintoneを活用した業務アプリの設計・開発、および業務改善 Power Automate（Desktop版を含む）による業務プロセス自動化 既存VBAツールの再構築、保守 ・DX推進・IT戦略立 社内業務のデジタル化計画策定と実行 生成AI、チャットボット、画像認識などのAI技術を活用した業務効率化および新サービスの検 Microsoft 365 Copilotの全社的な活用推進 ・社内システム導入・保守 新規システムの選定・導入プロジェクト管理 既存システムの運用・保守 ・既存社員への開発スキルトランスファー └DX戦略課メンバーのスキル底上げ ・社員サポート・ITヘルプデスク 社員からのIT関連の問い合わせ対応 ITリテラシーおよびAIリテラシー向上に向けた施策の検討と実行 ・（将来的に…）ETL、EAIツールを活用した業務効率化 ≪社内導入システム≫ Microsoft365、PowerAutomate、kintone、Dropbox、コラボフロー、CLOUDSIGN、Sansan、クラウドPBX など ◎最新のMicrosoft Surface Laptop＋外部モニタを全社員に貸与 ◎社用携帯としてiPhoneを貸与 同社は土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、販売、賃貸管理まで一気通貫して自社で行っている、業界でも稀有な存在です。 私たちが見据えるのは「2029年の売上1,000億円超、経常利益100億円超」。スピード感とチームワークを持って走り続けています。 会社の方針として、生産性の向上や快適な職場環境構築のために積極的なDXへの投資を行っています。 社員の生産性を引き上げることで同社の成長を更に加速させてください！
【店舗スタッフ（店長候補）】SV・本部スタッフ・独立へのキャリアアップあり/関西・東海・関東
求人No.15434
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多／岐阜県
直営店舗において、お好み焼・鉄板焼等の調理・接客業務を中心に、店舗運営に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 入社後は各店舗において、調理・接客の基礎知識から学んでいただきます。 業務に慣れてきたら、調理技術をさらに磨くことはもちろん、店舗運営に関するオペレーション、人材の採用・育成、在庫・原価管理、損益計算書の作成・分析など、“経営”に関する全てを身につけて「店長」へとキャリアアップしていただきます。 ◎各店舗の構成は社員3～4名、アルバイト10～15名程度（店舗規模により変動） ◎約5店舗を統括するSVは、実際に各店のオペレーションに入りながら、店舗運営について的確なアドバイスをおこなっています。 【研修体制】 同社の理念やMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）、調理・接客に関するマニュアルを整備しており、それらを参考に実践的に習得していただきます。アイドルタイムにはマンツーマンのレッスンを行い、まかないを通して調理器具や鉄板に慣れる機会もあります。調理未経験の方でも、約3カ月で先輩と共にお客様の前に立てるようになります。 【キャリアアップ】 店舗スタッフ→主任→店長へとステップアップした後は、複数店舗を管理するSVや人事・総務、海外事業、冷食事業などの本部スタッフへのキャリアパスもあります。個々の強みを最大限に生かせる人事制度を構築しており、現場で接客・調理の道を極めることも可能です。 ◎将来、自分の店舗を持ちたいという社員には、千房の「のれん分け」という形で独立支援もあります！ 【成長できる環境】 月1回のグループ会議で情報交換を行い、担当SVの指導の下で店長・主任クラスが集まり、勉強会も積極的に実施しています。 例えば、ワインを学んだスタッフが仲間にレクチャーを行ったり、原価計算の方法を分かりやすく解説するなど、それぞれが「学びたい」と思うことを共有しながら成長できる環境があります。
【土木施工管理】2年連続ベースアップ◎テトラポッドのパイオニア／全国転勤あり
求人No.15605
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
■職務概要 土木事業では、道路、鉄道、ダム・河川、上下水道、エネルギー施設などの陸上土木分野と港湾・空港、漁港、海岸、人工島などの海洋土木分野の両方を扱っており、ゼネコン・マリコンとして日本各地の大規模案件に携わっています。 ■職務詳細 土木工事と地盤改良工事の施工管理に分かれておりますが、これまでのご経験とスキル、希望に応じて配属先を決定いたします。 ・施工計画の立案 ・積算業務 ・下請け業者の管理 ・関係する役所との調整 ・交渉業務 ・各種書類の作成 ■案件について ・土木工事 1つの現場につき、施工管理は4～6名と各支店の技術設計士が技術面をサポートします。工期は約1～2年程度です。縦割りではなく、業務範囲が幅広いため、スキルアップが可能となります。 ・地盤改良工事 1つの現場につき、2～3名のメンバーで行います。工期は2～3か月程度になります。 ■現場勤務について 単身赴任が発生する場合、会社で住居を手配するので安心して就業することが可能です。また、自宅への帰宅費用を一部会社が負担します。 ■働き方について 残業時間は全社的に減らす取り組みをしており、実績としても徐々に減ってきております。（22年度27時間→23年度23.7時間） 各事業部でICT化で工事ができるような仕組みづくり・開発を行ったり、工事部の中にDX推進室やICT推進室を設置し、工事のDX化・ICT化を図っております。 ■キャリアについて 個人の働き方に配慮した制度になっており、施工管理から設計や開発など内勤へのキャリアチェンジも可能です。 施工管理を長年勤め、技術部本社や支店を経験した後に技術部長になっている方や支店の工事課長として内勤業務をしている方などおります。
【施工管理（地盤改良工事）】2年連続ベースアップ◎テトラポッドのパイオニア／全国転勤あり
求人No.15607
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
★高い技術力を持つ環境で活躍できます。 1956年に世界で初めてサンドコンパクションパイル工法を開発して以来、特許数や工法数などで業界No1を誇ります。地震で発生してしまう液状化などを防ぎ、強固な地盤をつくる縁の下の力持ちです。 ■職務概要 建物や道路、橋梁など、あらゆる構造物は地盤の上に作られています。地盤の状態は外から見ただけではわかりません。地盤沈下や崖崩れなど、構造物を脅かす被害を未然に防ぐためには、地盤の性状をよく理解し、それぞれの構造物に適合した地盤を造成しておくことが不可欠です。地盤のエキスパートとして数多くの地盤対策技術を開発し、国内外において基盤整備に貢献しています。 ■職務詳細 地盤改良工事における施工管理 ・作業スケジュールの立案・管理 ・発注者や協力会社とのやりとり・調整 ■現場勤務について 単身赴任が発生する場合、会社で住居を手配するので、安心して就業することが可能です。また自宅への帰宅費用を一部会社が負担します。 （帰宅費用：既婚者月2回まで、独身者月1回まで）
【医療機器・薬品のルート営業】飛び込みなし・既存顧客中心で未経験も安心◎年休121日／神奈川
求人No.15845
- 営業系
- 商社
すでに取引のある病院・クリニックへ訪問し、人工透析に使われる医療機器・薬品の提案・納品をお任せいたします。 ≪具体的には...≫ ・ルート営業 └1日5件～6件（社用車使用） ・商品の在庫管理・発注対応 └FAX・電話・WEBによる注文を受け発注。 ・納品対応 └医療機関へお届け。営業担当が納品を兼務しているところもあります。 ・新製品の紹介・勉強会の企画 └最新の商品に関する情報を提供するのも営業の一環です。 ≪入社後の流れ≫ １）基礎知識の習得（2～3カ月） 物流管理や納品業務を通して仕事の流れを学びます。 ２）先輩同行＆専門講師による研修 約2年半にわたり、毎月専門講師の講習を実施。 実務と並行して専門知識を学び、インプットとアウトプットを両立。 ３）独り立ち（半年～1年を目安） 独り立ち後も講習期間中は講師サポートが継続。 先輩も常にサポートする体制で、未経験でも安心。 困った時はなんでも相談できる体制を整えていますので、未経験の方で安心してチャレンジできる環境です！ ≪チーム／組織構成≫ 同社では、温かい人柄の先輩たちが活躍しています。 明るく真面目で、「誰かのためになりたい」という気持ちを持つ優しい社員ばかりです。 ◇神奈川営業所 ・40代の所長と30代男性2名の営業チーム（計3名） ・入社1年で独り立ちした35歳の営業社員（未経験入社）が活躍中！ ・所内でも特に元気と勢いのある営業所で、活気ある雰囲気です
【医療機器・薬品のルート営業】日本初の透析装置を開発！明確な評価制度でキャリアUP／神奈川
求人No.15849
- 営業系
- 商社
すでに取引のある病院・クリニックへ訪問し、人工透析に使われる医療機器・薬品の提案・納品をお任せいたします。 ≪具体的には...≫ ・ルート営業 └1日5件～6件（社用車使用） ・商品の在庫管理・発注対応 └FAX・電話・WEBによる注文を受け発注。 ・納品対応 └医療機関へお届け。営業担当が納品を兼務しているところもあります。 ・新製品の紹介・勉強会の企画 └最新の商品に関する情報を提供するのも営業の一環です。 ≪入社後の流れ≫ １）基礎知識の習得（2～3カ月） 物流管理や納品業務を通して仕事の流れを学びます。 ２）先輩同行＆専門講師による研修 約2年半にわたり、毎月専門講師の講習を実施。 実務と並行して専門知識を学び、インプットとアウトプットを両立。 ３）独り立ち（半年～1年を目安） 独り立ち後も講習期間中は講師サポートが継続。 先輩も常にサポートする体制で、困った時はなんでも相談できるので安心！ ≪チーム／組織構成≫ 同社では、温かい人柄の先輩たちが活躍しています。 明るく真面目で、「誰かのためになりたい」という気持ちを持つ優しい社員ばかりです。 ◇神奈川営業所 ・40代の所長と30代男性2名の営業チーム（計3名） ・入社1年で独り立ちした35歳の営業社員（未経験入社）が活躍中！ ・所内でも特に元気と勢いのある営業所で、活気ある雰囲気です
【新ブランドの法人営業／課長】美容・ウェルネス製品でヒット商品多数の開発メーカー／グロース上場／東京
求人No.16176
- 営業系
- メーカー
リカバリーウェアのNEWブランドの法人営業担当（課長候補）として、量販店・バラエティショップなどの市場へ営業を行っていただきます。 本部商談及び店舗商談、キャンペーン施策や店頭販促など、売上拡大をしていただきます。課長候補としての採用となるため、メンバーマネジメント等、業務は多岐に渡ります。 ※同社のリカバリーウェアについて 「24時間リカバリーウェア」として、わずか1mm厚以下の薄型血行促進インナーを開発しました。8つの天然鉱石の独自配合によって遠赤外線効果を生む、革新的な特殊繊維を使用したインナーです。（特許出願中） ≪業務詳細≫ （1）本部商談 ・家電・スポーツ量販店、バラエティ専門店への法人営業 ・新商品導入、売場獲得、キャンペーン施策などバイヤーとの交渉 （2）店舗商談 ・本部で決定した施策をベースに店舗で商談 ※競合から売れる売場や占有率を奪取することが重要なミッションです。 （3）データを元に戦略立案 ・販売実績を元に入店販売強化や勉強会、研修などの売れる仕組み作り ≪今後のキャリア≫ ご自身の裁量で、事業拡大に向けた企画を行っていだくことも可能です。 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがあり、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。
【施設長(サービス管理責任者)】障がい者施設事業の新規拡大★地域に根差す安定成長企業／大阪府
求人No.15864
- 医療・福祉・公共機関
施設長として、様々な業務をおまかせします。 ※施設運営に関わる管理業務がメインとなります ※状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます ≪具体的には...≫ ・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守） ・通所を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの採用活動 ・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など） ・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出） ・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設の場合 など ≪入社後の流れ≫ ・既存施設にて研修配属となります（条件に変更あり） ∟研修期間：3か月～6か月程度(入社日･オープン日によって変動あり) ∟研修期間の給与：月給35.5万円(その他変更なし) ・研修配属施設は希望を考慮し、相談の上、同社にて決定致します。 ※配属先によりますが、駅近の施設や車通勤可能な施設もございます。 ≪研修配属予定エリア≫ ◆守口、寝屋川エリア ◆豊中、西淀川エリア ◆東住吉、平野エリア ◆八尾、東大阪エリア ◆堺、松原エリア
