求人検索結果

求人数:219件(110件目を表示)

  • 【自動車内装部品の設計】世界トップクラスのTier1サプライヤー/さいたま市

    求人No.15545

    • 設計・開発(機械・電気系)
    • メーカー

    ■職務内容 同社の第22設計部にて、車外騒音の制御や搭乗者の乗り心地を考慮した自動車内装部品(フロアーカーペット、ヘッドライナー、シートカバー等)の設計・開発業務をご担当いただきます。 車種ごとにチームを組み、新車種の開発や既存車種に合わせて設計をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・車種のフルモデルチェンジ・マイナーチェンジに伴う内外装部品の仕様検討・要件定義・製品設計開発 ・デザイン造形を元に車両性能/製造要件/コスト/質量等の各目標を満たした内外装部品の仕様検討や図面作成 ・社内外関係各所との折衝、調整・進捗管理 ・海外拠点(北米・中国・タイ)の設計支援 ■部署の優位性/魅力 同部署では関東地方の自動車メーカー様向けに同社主力製品であるフロアカーペットやサイレンサーをはじめとした各種内装部品の設計を担当しております。顧客のバリエーションが豊富であり、様々な自動車メーカー様と仕事をする機会があります。 また、海外事業体(北米・中国・タイ)の設計支援をしているため、日本国内にいながらグローバルな視点での経験を積むことができます。(希望者は海外赴任のチャンスもあります) 若手からベテランまで幅広く在籍しており、キャリア入社者も多数。風通しの良い職場で活き活きと働くことができます。 ■やりがい 自身が開発した内外装部品が使用された車を目にすると、大きな達成感や満足感を得ることができます。 内外装部品はデザインだけでなく、安全性能や振動性能、ユーザーの使いやすさに拘った実用性能など、車両の商品価値を高めるための重要な要素です。顧客視点に立ったモノづくりに没頭でき、システムサプライヤーとして商品力提案から、エンジニアとしてのスキルアップまで、幅広くキャリア形成をしていただく環境をご用意しています。

    詳細へ

  • 【構造解析研究開発】強度解析による性能向上/工具のグローバルサプライヤー/プライム上場/愛知・東京

    求人No.15980

    • 設計・開発(機械・電気系)
    • メーカー
    • 愛知県(三河)

    製品の衝撃強度に関する研究開発業務を担当します。 ≪具体的には…≫ ・CAE解析や実験による新製品の強度評価、設計提案 ・衝撃強度評価に関する技術開発 市場に新たなソリューションを提供するための技術課題の解決、新製品開発における技術提案、トラブル対応を行います。 ≪ポジションの魅力≫ 構造解析を「依頼されて実施するだけ」ではなく、技術そのものを企画・構築し、組織へ展開できる立場で働ける点にあります。自ら立てた技術テーマをゼロから形にし、その成果が開発の品質向上やリードタイム短縮として現場に反映されるため、技術者としての影響力と手応えを強く実感できます。 また、同社は取り扱う製品が多岐にわたり、樹脂・金属・振動・疲労など解析テーマが非常に幅広く、常に新しい課題に挑戦できる刺激的な環境です。充実した実験設備を活用し、CAEと実測を照合できるため、机上にとどまらない実践的な解析技術を磨くことができます。 さらに、若手が多い組織であることから、技術指導や展開を通じて組織全体の技術レベル向上に貢献できる点も大きな魅力です。解析結果が設計判断に直結するため、自身の仕事が製品づくりにダイレクトに影響するやりがいを感じられます。 ≪同社について≫ 同社は1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具などの技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。 電動工具に加え、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、環境負荷の低い充電製品の開発にも取り組んでいます。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりを強みとし、技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。

    詳細へ

  • 【制御回路設計】モータ制御の中核技術を担う/工具のグローバルサプライヤー/プライム上場/愛知・東京

    求人No.16013

    • 設計・開発(機械・電気系)
    • メーカー
    • 愛知県(三河)/愛知県(尾張)

    モータ制御回路の設計を担当します。 ≪具体的には...≫ ・ブラシレスモータ駆動用インバータ回路設計 ・各種電子制御ユニットのハードウェア開発 ≪ポジションの魅力≫ モータ制御という製品の要となる技術を担当し、自身の設計思想やアイデアを反映しやすい高い裁量が魅力です。 部品単位ではなく「製品全体」を見ながら開発できるため、ものづくりの手触りと達成感を強く感じられます。 また、挑戦を歓迎する社風のもと、新技術の検証や改善提案にも積極的に取り組めます。さらに、本社・東京・韓国の複数拠点と密に連携し、刺激ある技術交流を通じて専門性を深められる環境です。 自ら設計した技術が世界中のユーザーに届くことが、この仕事の大きなやりがいとなります。 ≪同社について≫ 同社は1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具などの技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。 電動工具に加え、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、環境負荷の低い充電製品の開発にも取り組んでいます。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりを強みとし、技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。

    詳細へ

  • 【機械メンテナンス】未経験歓迎◎日本初の真空乳化撹拌装置を開発したリーディングカンパニー/東京・大阪

    求人No.16261

    • 技術系その他
    • メーカー

    同社は、化粧品メーカーおよびOEM企業向けに、乳化・攪拌・練合・充填・排水処理装置の製造・販売を行っています。 本ポジションでは、これら装置の据付、組立および導入先でのメンテナンス業務をお任せします。 ※建物の改変を伴う作業は含みません。 装置の設置工事自体は協力会社へ依頼しており、現場では工事の管理・指導を担当していただきます。 ≪攪拌機(かくはんき)とは≫ 液体同士、または液体と固体を均一に混ぜ合わせるための機械装置です。 化粧品の製造工程において不可欠な設備であり、品質を左右する重要な役割を担っています。 ≪働き方≫ 工場の稼働していないタイミングで装置を設置するため、休日出勤が発生する場合がありますが、振替代休を取得いただけます。 (土・日・祝日の出張業務が中心) 週のうち3~5日はお客様先での業務となるため、フットワーク軽く行動でき、チームでの連携を大切にできる方を歓迎します。 ≪組織構成≫ サービス部(機械メンテナンス) 東京:6名/大阪:7名 年齢構成:20代 1名、40代 6名、50代 6名 ≪充実の教育体制≫ ■入社後研修(約3ヶ月)+OJTによる育成体制 ■本社にて装置の製造工程や製品研修を実施し、同社が大切にしている考え方や製品知識を基礎から学びます ■OJTでは現場に同行し、既存装置のメンテナンスや新規装置の搬入・据付、現場工事の管理・監督業務を段階的に習得していただきます ≪同社の魅力≫ ◎乳化・攪拌装置分野において国内トップクラスのシェアを誇り、業績は安定 ◎化粧品・医薬品分野の大手企業から厚い信頼を獲得 ◎真空乳化装置・攪拌装置・排水処理装置などを自社で手掛け、高い品質と技術力に強みを持っています

    詳細へ

  • 【営業職】乳化・撹拌装置分野において国内トップシェア/東証スタンダード市場上場/年休125日/東京

    求人No.16264

    • 営業系
    • メーカー

    同社は、化粧品メーカーおよびOEM企業向けに、乳化・攪拌・練合・充填・排水処理装置の製造・販売を行っています。 本ポジションでは、既存顧客を中心に、生産設備の導入・更新に関する提案営業をお任せします。 お客様の声にお応えするために、 「私達の製品の先に、お客様の笑顔がある」をモットーに、日本をはじめ世界各国の化粧品・医薬品分野における多様な「乳化」「攪拌」のニーズに応える営業活動を行っています。 インサイドセールスからフィールドセールス、展示会などを通じて得たお客様の要望を、社内の設計・製造・サービス部門へ届ける“橋渡し役”を重要なミッションとしています。 営業活動では、工場の新設や設備更新のタイミングでご相談をいただくケースがあります。 受注後は、協力会社と連携しながら装置導入が円滑に進むよう調整を行い、案件によっては1ヶ月程度にわたって現場対応に関わることもあります。 ※工事作業自体は協力会社が担当し、営業は主に現場全体の進行管理や調整を担います。 ≪攪拌機(かくはんき)とは≫ 液体同士、または液体と固体を均一に混ぜ合わせるための機械装置です。 化粧品の製造工程において不可欠な設備であり、品質を左右する重要な役割を担っています。 ≪組織構成≫ 営業部 東京:6名/大阪:6名 年齢構成:20代 4名、30代 4名、40代 1名、50代 2名、60代 1名 ≪同社の魅力≫ ◎ 不況の影響を受けにくい化粧品・医薬品分野を中心とした安定した事業基盤 ◎ 乳化・攪拌装置分野において国内トップクラスのシェアを誇る技術力 ◎ 大手企業を中心とした顧客から、品質・技術面で高い評価を獲得

    詳細へ

  • 【法務リーダー】売上100億達成&2030年の上場へ!組織を創り上げる「攻めの法務」の旗振り役/東京

    求人No.16300

    • 総務・人事・法務
    • 建設・不動産

    2030年の上場に向けた体制強化のため、法務実務の遂行のみならず、社内ガバナンスの構築やコンプライアンス体制の整備をリードしていただきます。 ≪具体的には...≫ ・契約書レビュー体制の構築・最適化 ・上場に向けたコンプライアンス体制・ガバナンスの策定 ・顧問弁護士との戦略的なリーガル面談のリード ・押印申請対応と稟議文書の準備 ・コンプライアンス研修資料関連 ・法務FAQの社内対応

    詳細へ

  • 【用地仕入営業★未経験者向け★】成果に応じた高い報酬/ホワイト企業認定/大阪

    求人No.15648

    • 営業系/金融・不動産系
    • 建設・不動産

    ★未経験歓迎!未経験者も活躍できるフィールドがあります! 成果次第で年収1,000万円超えも可能! 収益性の高い物件造りには仕入が重要であり、同社ビジネスの根幹です。 自社開発物件用地の仕入(土地の購入)業務をお任せします(業者訪問や反響対応)。 入社後は、不動産や建築の知識を実務を通じて基礎から丁寧にお教えします。 <具体的な仕事内容> 案件獲得~契約~決済まで物件担当として一貫して従事します。 検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、 関係各部署(建築部門やリーシング部門など)と連携・協力しながら業務を進めます。 ・開発物件企画 ・不動産売買契約・決済 ・仲介業者への営業活動 ・現地確認・役所調査 ・事業収支の作成 ・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携 <特長> ・仕入の優位性 同社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地(狭小地や変形地)でも仕入れが可能。 多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。 ・圧倒的顧客ファースト 同社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。 「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。

    詳細へ

  • 【経理※課長候補】美容・ウェルネス製品でヒット商品多数◆国内外展開の開発メーカー/グロース上場/東京

    求人No.16163

    • 経理・財務・管理会計
    • メーカー

    経理課長候補として、グループ全体の決算数値の取りまとめを行い、連結決算業務を担当いただきます。 また、子会社の経理面を中心としたモニタリングの運用、経理業務の指導、改善をお任せいたします。 ≪具体的には...≫ ・月次・四半期・年次におけるグループ連結決算数値の作成 ・子会社経理の指導、改善、モニタリングの運用 ・各種シミュレーション業務 ・新規商流やM&Aに関わるプロジェクト業務 など ≪入社後のキャリアパス≫ 入社後、連結決算、子会社管理を担当いただき、マネジメント範囲を拡げながら、本社単体の経理への理解も深め、グループ全体の経理を取りまとめていただきます。 さらに開示などの分野の経験を積み、上場企業の経理としてのスペシャリストを目指していただくことも可能です。経理知識を活用し、会社の意思決定に直結するような経営をサポートする役割であったり、子会社のCFOを目指すなどより経営にかかわる働き方も可能です。 また、財務会計ではなく管理会計の分野や財務、経営企画に活躍の場を広げるなど多くの選択肢があります。 ≪組織構成≫ ■部門構成:財務経理部 ・部長:1名(40代) ・課長:1名(40代) ・メンバー:18名(社員ほか) ■グループ構成(全4グループ) ・部門担当グループ ・子会社担当グループ ・その他、複数グループに分かれて構成 ≪やりがい/魅力≫ ・上場企業の連結決算業務という重要な業務を担うことで仕事のやりがいを感じることができます。 ・多くの新規事業や商流が発生し、成長を続けていく中、新たな会計処理の検討を経験することでスキルアップが実感できます。 ・連結決算業務を通じて、経営層とのコミュニケーションも多くありますので、会社の方向性をダイレクトに実感できます。 ≪同社の魅力≫ 同社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高(718億円)を達成しております。

    詳細へ

  • 【営業】1934年創業、ベビーキャリアのパイオニア企業/ペット向け商品にも注力中/東京 または 岐阜

    求人No.16185

    • 営業系
    • メーカー
    • 岐阜県

    抱っこひもを中心としたベビー関連商品とワンちゃんグッズを中心としたペット向け関連商品の営業です。 ベビー関連商品は量販店を得意先としていますが、会社として長年のお取引があり信頼関係が構築されていますので、普段は電話でのやりとりが中心になります。訪問は2ヵ月に1度くらいのペースで、商品のプレゼンや値段交渉を行います。 ペット向け商品については、専門店への営業活動をベースに店頭でお客様に商品をアピールしたり、マルシェのような展示会にも積極的に参加して消費者と直接接点を持つ機会を多く持ち、ブランド認知度を高めていく活動も行います。 ペット好き(特にワンちゃん好き)の方にはピッタリの仕事です。

    詳細へ

  • 【学校向け企画提案営業】教育・医療・製造分野で展開◆自社一貫型ITサービス企業/大阪

    求人No.16112

    • 営業系
    • IT・インターネット

    同社の営業職として、高校生が自分の進学先を探すために利用する進学情報サイトの提案営業を担当していただきます。 ≪具体的には...≫ ・オンラインや訪問による学校様とのお打ち合わせ ・課題のヒアリングおよび解決のための提案 ・他校分析や調査 ・サービス導入後の掲載効果検証や振り返り等 ※オンラインや訪問で1日3~4校に企画提案します。 ※記事の編集や修正はサポートが担当します。 ≪入社後について≫ 1か月かけて担当商品の基礎知識を学びながら、ロープレなどを経て先輩社員のアポへ同席します。 ≪同社のお客様について≫ 関東+関西の学校で約1400校と取引実績があります。 顧客は、全国の大学・短大・専門学校など、既存顧客が中心です。 ≪進学情報サイトについて≫ 本サイトは、大学・短大・専門学校などへの進学を検討する学生に向けた情報ポータルです。 学校情報を検索・比較できる仕組みを通じて、学生と学校をつなぐ役割を担っています。 ≪評価制度≫ 半期に1回実績評価にくわえ、周囲への貢献などの行動面を評価しております。そのためご本人様の努力や結果がしっかり評価に反映されます。 ※飛び級制度:連続で高評価を受けると短期間での昇格も可能です。 ≪社風≫ 同社の営業職は、チームで目標達成を目指す雰囲気があり、役職や社歴に関係なく、互いに切磋琢磨しながら成長できます。また、中途入社や営業未経験のメンバーも多く、周りのサポート体制も整っています。 ≪同社の魅力≫ (1)成果に応じて給与upも可能! 高評価を取得すると、ボーナスの上乗せや、月々の給与で評価手当の支給があるためキャリアアップや年収アップが実現できます。 (2)営業だけでなく商品企画まで挑戦可能! 自社商品の為、お客様からいただいた情報を元に、新機能や機能改善の企画提案を行います。

    詳細へ