求人検索結果

求人数:201件(110件目を表示)

  • 【医療機器・薬品のルート営業】飛び込みなし・既存顧客中心で未経験も安心◎年休121日/豊橋・神奈川

    求人No.15845

    • 営業系
    • 商社
    • 愛知県(三河)

    すでに取引のある病院・クリニックへ訪問し、人工透析に使われる医療機器・薬品の提案・納品をお任せいたします。 ≪具体的には...≫ ・ルート営業 └1日5件~6件(社用車使用) ・商品の在庫管理・発注対応 └FAX・電話・WEBによる注文を受け発注。 ・納品対応 └医療機関へお届け。営業担当が納品を兼務しているところもあります。 ・新製品の紹介・勉強会の企画 └最新の商品に関する情報を提供するのも営業の一環です。 ≪入社後の流れ≫ 1)基礎知識の習得(2~3カ月) 物流管理や納品業務を通して仕事の流れを学びます。 2)先輩同行&専門講師による研修 約2年半にわたり、毎月専門講師の講習を実施。 実務と並行して専門知識を学び、インプットとアウトプットを両立。 3)独り立ち(半年~1年を目安) 独り立ち後も講習期間中は講師サポートが継続。 先輩も常にサポートする体制で、未経験でも安心。 困った時はなんでも相談できる体制を整えていますので、未経験の方で安心してチャレンジできる環境です! ≪チーム/組織構成≫ 同社では、温かい人柄の先輩たちが活躍しています。 明るく真面目で、「誰かのためになりたい」という気持ちを持つ優しい社員ばかりです。 ◇豊橋営業所 ・50代の穏やかで優しい所長と、30代男性2名の営業チーム(計3名) ・他に事務2名、作業スタッフ3名が在籍 ・大きなグループ医療法人のお客様が中心で、新規開拓ではなく「深く・長く」関係を築いていく営業スタイル ・数字を追い続ける営業に疲弊している方に、特におすすめの環境です ◇神奈川営業所 ・40代の所長と30代男性2名の営業チーム(計3名) ・入社1年で独り立ちした35歳の営業社員(未経験入社)が活躍中! ・所内でも特に元気と勢いのある営業所で、活気ある雰囲気です

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  • 【施設長(サービス管理責任者)】新規拡大中の住宅型有料老人ホーム★アットホームな環境/大阪府・滋賀県

    求人No.15879

    • 医療・福祉・公共機関

    施設長として、様々な業務をおまかせします。 ※施設運営に関わる管理業務がメインとなります ※状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます ≪具体的には...≫ ・運営管理(運営方針、理念、法令の把握や遵守) ・入居を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの採用活動 ・売上管理(契約業務、保険請求業務、各種経費など) ・行政の調整(報告書や計画書の作成や提出) ・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設の場合 など

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  • 【高齢者施設/施設長】住宅型29施設・障がい福祉15施設展開★地域に根差す安定成長企業/大阪府

    求人No.15871

    • 医療・福祉・公共機関

    施設長候補業務全般をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・施設の立ち上げ、準備 ・入居希望者やそのご家族の対応 ・職員の採用 ・売上管理 ・その他付随業務 等 ※1か月間のトライアル期間にて既存施設の施設長に同行、適性試験に合格後、施設長現場研修開始 ※適性試験の結果に応じて、職掌転換の可能性あり

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  • 【施設長(サービス管理責任者)】障がい者施設事業の新規拡大★地域に根差す安定成長企業/大阪府

    求人No.15864

    • 医療・福祉・公共機関

    施設長として、様々な業務をおまかせします。 ※施設運営に関わる管理業務がメインとなります ※状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます ≪具体的には...≫ ・運営管理(運営方針、理念、法令の把握や遵守) ・通所を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの採用活動 ・売上管理(契約業務、保険請求業務、各種経費など) ・行政の調整(報告書や計画書の作成や提出) ・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設の場合 など ≪入社後の流れ≫ ・既存施設にて研修配属となります(条件に変更あり) ∟研修期間:3か月~6か月程度(入社日・オープン日によって変動あり) ∟研修期間の給与:月給35.5万円(その他変更なし) ・研修配属施設は希望を考慮し、相談の上、同社にて決定致します。 ※配属先によりますが、駅近の施設や車通勤可能な施設もございます。 ≪研修配属予定エリア≫ ◆守口、寝屋川エリア ◆豊中、西淀川エリア ◆東住吉、平野エリア ◆八尾、東大阪エリア ◆堺、松原エリア

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  • 【M2M/組込みLinuxエンジニア】高いシェアを持つ東証スタンダード上場企業/東京

    求人No.15966

    • IT系
    • IT・インターネット

    同社のM2M事業部は、通信機器の企画・設計・製造(ファブレス)・販売に加え、ソリューションサービスに必要なセンサーデバイスからクラウドサービスまで一貫して提供しています 。今後のさらなる事業成長のため、開発体制の強化を目的として、組込みLinuxエンジニアを募集します 。 同社のM2M事業における自社製品の新規開発または既存製品のバージョンアップ開発を、組込みLinuxエンジニアとしてお任せします。 ≪具体的には...≫ 企画・要件定義:営業やハードウェアエンジニアと連携し、顧客の課題や要望をヒアリング。それを基に要件定義や仕様策定を行います。 設計・実装:自社製品の組込みLinuxソフトウェア(ファームウェア)の設計と、主にC言語での実装を行います。具体的には、Linuxカーネルのカスタマイズやデバイスドライバの開発、およびネットワークやセキュリティ関連のプログラミングなど、低レイヤーのソフトウェア開発が中心となります。 評価・サポート:開発した製品の品質評価や、リリース後の技術サポートまで一貫して携わります。バグの原因がハードウェアにあるかソフトウェアにあるかを切り分けるデバッグスキル(JTAG/SWDデバッガやロジックアナライザ、オシロスコープなどを使った経験)も重要になります。

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  • 【マーケティング部/総務兼マーケティング業務】東海で賃貸住宅の開発実績トップクラス/東京

    求人No.16178

    • 総務・人事・法務
    • 建設・不動産

    建設不動産業界の改革を目指す同社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな同社にて、総務兼マーケティング(メンバー・チーフ)の業務をご担当いただきます。 ≪具体的には...≫ ①総務補助業務(建設部内および事務所内の一部)  ・備品管理、発注、郵便物の仕分け/配布、契約書類の整理/保管  ・電話/来客対応(主に社内対応)、その他部門内庶務業務、メンバー育成 ②人事補助業務(建設部内および事務所内の一部)  ・外国人労働者の生活指導/サポート  ・社員寮/社宅の管理  ・外国人労働者の就労資格期限の管理  ・安全衛生管理、工場内の安全体制の維持/改善  ・人事業務の進行管理とメンバー教育  ・勤怠データ集計/入力 ③営業推進業務  ・営業資料作成(プレゼン資料、販売資料)  ・アパート物件の撮影(現地へ移動) ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート(3階建て)を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。

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  • 【経理※課長候補】美容・ウェルネス製品でヒット商品多数◆国内外展開の開発メーカー/グロース上場/東京

    求人No.16163

    • 経理・財務・管理会計
    • メーカー

    経理課長候補として、グループ全体の決算数値の取りまとめを行い、連結決算業務を担当いただきます。 また、子会社の経理面を中心としたモニタリングの運用、経理業務の指導、改善をお任せいたします。 ≪具体的には...≫ ・月次・四半期・年次におけるグループ連結決算数値の作成 ・子会社経理の指導、改善、モニタリングの運用 ・各種シミュレーション業務 ・新規商流やM&Aに関わるプロジェクト業務 など ≪入社後のキャリアパス≫ 入社後、連結決算、子会社管理を担当いただき、マネジメント範囲を拡げながら、本社単体の経理への理解も深め、グループ全体の経理を取りまとめていただきます。 さらに開示などの分野の経験を積み、上場企業の経理としてのスペシャリストを目指していただくことも可能です。経理知識を活用し、会社の意思決定に直結するような経営をサポートする役割であったり、子会社のCFOを目指すなどより経営にかかわる働き方も可能です。 また、財務会計ではなく管理会計の分野や財務、経営企画に活躍の場を広げるなど多くの選択肢があります。 ≪組織構成≫ ■部門構成:財務経理部 ・部長:1名(40代) ・課長:1名(40代) ・メンバー:18名(社員ほか) ■グループ構成(全4グループ) ・部門担当グループ ・子会社担当グループ ・その他、複数グループに分かれて構成 ≪やりがい/魅力≫ ・上場企業の連結決算業務という重要な業務を担うことで仕事のやりがいを感じることができます。 ・多くの新規事業や商流が発生し、成長を続けていく中、新たな会計処理の検討を経験することでスキルアップが実感できます。 ・連結決算業務を通じて、経営層とのコミュニケーションも多くありますので、会社の方向性をダイレクトに実感できます。 ≪同社の魅力≫ 同社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高(718億円)を達成しております。

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  • 【用地仕入営業★未経験者向け★】成果に応じた高い報酬/ホワイト企業認定/大阪

    求人No.15648

    • 営業系/金融・不動産系
    • 建設・不動産

    ★未経験歓迎!未経験者も活躍できるフィールドがあります! 成果次第で年収1,000万円超えも可能! 収益性の高い物件造りには仕入が重要であり、同社ビジネスの根幹です。 自社開発物件用地の仕入(土地の購入)業務をお任せします(業者訪問や反響対応)。 入社後は、不動産や建築の知識を実務を通じて基礎から丁寧にお教えします。 <具体的な仕事内容> 案件獲得~契約~決済まで物件担当として一貫して従事します。 検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、 関係各部署(建築部門やリーシング部門など)と連携・協力しながら業務を進めます。 ・開発物件企画 ・不動産売買契約・決済 ・仲介業者への営業活動 ・現地確認・役所調査 ・事業収支の作成 ・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携 <特長> ・仕入の優位性 同社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地(狭小地や変形地)でも仕入れが可能。 多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。 ・圧倒的顧客ファースト 同社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。 「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。

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  • 【用地仕入・不動産仕入営業★経験者向け★】ホワイト企業認定/大阪

    求人No.15649

    • 営業系/金融・不動産系
    • 建設・不動産

    同社ビジネスの根幹であり花形! 収益性の高い物件造りに欠かせない仕入れ営業。成果次第で年収1,000万円超え可能! 顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務(業者訪問や反響対応)をお任せします。 案件獲得~契約~決済まで物件担当として一貫して携わります。 検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、 関係各部署(建築部門や賃貸管理部門など)と連携・協力しながら業務を進めます。 収益性の高い物件を造るには仕入が肝心であり、重要なポジションです。 これまでのご経験を存分に発揮して同社の発展に貢献してください! <具体的な仕事内容> ・開発物件企画 ・不動産売買契約・決済 ・仲介業者への営業活動 ・現地確認・役所調査 ・事業収支の作成 ・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携 ご希望によってはジョブローテーションも可能です。 賃貸管理やコンサルティングの業務を担当するチャンスもあります(キャリア申告制度あり)。 \Point/   ①仕入の優位性 同社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地(狭小地や変形地)でも仕入れが可能。 そのため多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。 ②圧倒的顧客ファースト 同社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"が原則です。 「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を全部署が徹底しています。 ③チームプレー重視の社風 社内の風通しが非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、「オーナー様の利益最大化」に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 部門間の軋轢がなく協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ④年齢・社歴に関係なく、実力に応じた評価 役割等級制により求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 (営業系社員についてはインセンティブ制度有。) 基本の年収を高い水準に設定することで収入を安定させながら、成果を出すことで更に報酬を得られる仕組みです。

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  • 【車載Web系プロジェクトマネージャー】自動車向けグラフィックソフトウェア開発/愛知・東京・神奈川

    求人No.15988

    • IT系
    • IT・インターネット

    <職務概要> 車載系Androidや車コネクテッドシステム開発におけるプロジェクトマネジメント業務。 要件定義、進捗管理、課題管理、品質管理、顧客折衝を担当いただきます。 Javaを中心としたWebシステム開発案件において、チームをリードし円滑な開発推進を行っていただきます。 <職務詳細> 自動車の進化を支える車載Androidやコネクテッドシステムの開発プロジェクトに参画いただきます。 プロジェクトマネージャーとして、要件定義・進捗/課題/品質管理・顧客折衝まで幅広くリードし、最先端の車載システム開発を推進していただきます。 また、Javaを中心としたWebシステム開発案件でもチームを牽引し、エンジニアが力を発揮できる環境づくりや、円滑な開発体制の構築をお任せします。 ※「自動車 × IT × マネジメント」という分野でキャリアを広げ、次世代モビリティ社会の実現に貢献できる魅力的なポジションです。 <配属部署> 車載ビジネス事業部 <キャリアプラン> プログラマ→SE→PL(BSE)→PM ※PMについては、一部セールス的な期待もしますが、希望に沿います。

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