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求人数：208件（1～10件目を表示）
【金型設計技術者】一貫生産体制と高い技術力を強みとする超精密金型＆精密プレス部品メーカー／和歌山県
求人No.14283
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
精密プレス部品量産用金型の設計をご担当いただきます。 （1）お客様の要望の確認 営業社員に同行し、顧客（メーカー）の要望をヒアリングし、仕様や納期について確認を行います。 （2）試作設計図の作成 試作設計図の作成や試作品を製作し納品します。 （3）金型設計 精密プレス部品を量産するための金型を設計します。 新規での設計のほか、交換時の修正依頼などもあります。 （4）その他 お客様からの問い合わせ対応、納品時の検査など、 調達部や営業部など社内の様々な部署との連携が必要となります。 ≪募集背景≫ 現在、和歌山本社に5名の設計技術者がいます。 （20代・未経験でモノ作りに携わりたいということで入社した若手から、50代のベテラン社員まで） 後継者育成も含め、技術継承ができる体制を充実させるための増員募集を行っています。
【総務】大ヒット作品を支えるエンタメ企業／マネージャー候補／東京都目黒
求人No.16511
- 総務・人事・法務
入社後はまず、同社の年間サイクルや日々の実務フローを把握していただくことからスタートします。 実務の比率は、労務・人事業務が約4割、その他バックオフィス業務（オフィス運営・管理業務など）が約6割を想定しています。 ≪具体的には...≫ 1. 労務管理（外部社労士との連携含む） ・入退社手続き、社会保険・労働保険の各種申請 ・立替経費精算、給与計算、年末調整業務 ・就業規則の改定、36協定などの労務コンプライアンス対応 ・健康診断、予防接種などの実施運営 ・住民税、社会保険算定基礎届、労働保険年度更新手続き、休暇管理、就労証明発行、家賃補助対応など 2. 人事・採用 ・採用計画の立案、求人媒体の選定・運用 ・候補者対応、面接日程の調整、面接の同席 ・各部署との連携を通じた採用活動の推進 3. 総務・ファシリティ ・備品・什器・消耗品の発注と在庫管理 ・オフィス環境の整備（レイアウト変更、移転対応）、防犯・防災管理 ・社内イベントの企画・運営、契約書の管理、印章管理、郵便物対応 ・来客・電話対応、慶弔関連の手配（お祝い花、お中元・お歳暮等）、ビルメンテナンス対応 ・助成金申請業務、福利厚生対応、法人カード・銀行口座開設 4.経理補助（メイン担当のアシスタント業務） ・小口現金の管理・精算業務 ・請求書の照合・入力、支払処理のサポート ・経費精算のチェック・処理 ・伝票整理、領収書・請求書等の書類ファイリング ・帳簿・データ入力補助 ※給与計算や決算などの本格的な経理業務は専門のメイン担当が対応するため、日常的な経理のサポートや伝票整理などのアシスタント業務を中心にお任せします。 5. その他・経営サポート ・PC・ITツールの導入支援、アカウント管理（Google Workspace、Office365、Adobe、Dropbox Business、ESETなど） ・経営陣のスケジュール調整や秘書業務（会議室調整、出張手配など必要に応じて） ≪組織体制≫ 現在、従業員数は約25名。バックオフィス部門は7名体制です。 少数精鋭の組織のため、互いにフォローし合いながら組織の土台を支えています。 ≪同社について≫ 数々のヒット作品を世に送り出し、ヒットメーカーと言っても過言ではない地位まで成長した同社。様々な映画が日々公開される中、同社が手掛ける映画やドラマは大型作品が中心となります。 多くの関係者から高い評価を受けており、現在も新たな映画やドラマの制作が進行中です。設立当初から積み上げてきた実績を背景に、業界内でも「この案件は同社に」と真っ先に声がかかるなど、圧倒的な実績と安定感を誇ります。
【提案営業※プレイングマネージャー】販社機能とメーカ機能の両方を持つ電気通信資材の総合商社／東京
求人No.16713
- 営業系
- 商社
通信インフラ向けの通信機器や、自社工場で金属加工したオリジナル製品（分電盤やラックなど）の提案営業をお任せします。 プレイングマネージャーとして営業活動を行いながら、次長と若手社員の間に入り、20代・30代社員のフォロー・指導など、マネジメント体制の強化を担っていただきます。 ≪顧客層≫ ・大手通信関連企業（約半数） ・通信建設会社（約半数） ≪営業スタイル≫ 現場の施工業者や現場監督と直接対面でやり取りを行う、フットワークを活かした営業が中心です。 1ヶ月先までのスケジュールを組み、先を見越した行動が求められます。 ≪組織構成（東京支店）≫ 次長（40代）、主任クラスの中途社員（30代後半）、新卒2年目（20代・3名） ≪おすすめポイント≫ ■中途入社者が定着しやすい組織 本部長・支店長・次長をはじめ、管理職・幹部メンバーは全員中途入社です。中途入社でもハンデなく正当に評価され、定着して活躍できる環境が整っています。 ■安定した市場と独自性の高いビジネスモデル 5Gから6G・7Gへと続く定期的なインフラ更新工事に伴い、通信インフラ市場の需要は非常に安定しています。商社機能と自社工場によるメーカー（加工）機能を併せ持っているため、他社と競合しにくく、独自性の高い提案が可能です。 ■温かい組織風土と若手の育成環境 東京支店は新卒入社者の定着率も高く、先輩社員が優しく手厚くフォローする風土です。
【フィールドセールスエンジニア】電気・電子のスペシャリスト／「問題解決型」電子デバイス専門商社／大阪
求人No.16803
- 技術系その他
- 商社
半導体や抵抗器、コンデンサ、コネクタなどの電子部品を扱う同社にて、フィールドセールスエンジニアとして技術面からお客様の課題解決を支えていただきます。 営業に同行し、顧客の設計担当者や開発担当者から、部品選定の前段階（上流工程）で課題をヒアリング。製品の小型化に伴う発熱・放熱対策など、技術面での悩みに対して、適切な技術的アプローチや電子デバイスの提案を行います。 営業だけでは対応しきれない技術領域を担うスペシャリストとして、これまで培ってきた電気・電子分野の知識や経験を活かせるポジションです。 ≪具体的には≫ ・お客様の新製品開発における技術課題のヒアリング、部品提案 └部品選定の前段階から、電源回路や制御回路（CPU周辺）などの課題を伺い、レギュレータ（電源IC）やオペアンプなど、同社が取り扱う部品を提案します。 ・提案した部品に関する技術的な問い合わせ対応 ・半導体メーカーが行う勉強会への参加、新製品情報などの収集 ・営業担当者向けの勉強会、製品知識の習得サポート ≪営業とフィールドセールスエンジニアの役割分担≫ ■営業 担当顧客を持ち、顧客ごとの営業活動や受注を担当します。 ■フィールドセールスエンジニア 特定の担当顧客は持たず、案件ごとに営業へ同行し、技術面から顧客をフォローします。 ※新規仕入れ先の開拓などは既存メンバーが担うため、今回入社される方には、顧客との対話や技術力の発揮に集中していただく想定です。 ≪目標・ノルマ≫ 売上などの数値的な営業目標（ノルマ）は一切ありません。 製品を売り込むのではなく、技術的知見を活かした課題解決に専念する立ち位置です。 ≪入社後の流れ≫ ご経験に応じて業務をお任せしていきます。ゆくゆくは、若手社員の教育もお任せしていきたいと考えています。 ≪同社について≫ FA（ファクトリーオートメーション）業界を中心に、中堅・中小企業を主要顧客として事業を展開。売上の多くをFA業界が占め、10～15年のスパンで安定的に使用されています。 商社機能に加えてメーカー機能も併せ持ち、国内ではまだ知られていない海外、特にアジア圏の優れたメーカーの製品をいち早く提案・提供できる点が同社の強みです。
【新商品開発（服飾・ライフスタイル雑貨）】美容機器の枠を超え新たなヒット作を創る／東京・名古屋・大阪
求人No.16814
- 研究・開発（化学・素材・食品系）
- メーカー
- 名古屋・知多
成長戦略に伴い、ハート事業本部にて幅広いカテゴリの新商品の企画・開発を手掛けていただくポジションです。 国内、海外（主に中国、東南アジアなど）の様々なパートナーとアライアンスを組み、アイデアの企画立案～試作・量産・立ち上げまで、商品開発全体のプロジェクトをスピーディに推進いただきます。 今後注力していく服飾雑貨・ライフスタイル雑貨・インテリア小物などの領域を中心に、同社のアイデアを最大限に活かし、湧き出るアイデアと世界中の技術・商品・英知を掛け合わせて、新商品・新事業をカタチにしていきます。先行領域における新商品開発や、新規パートナー開拓をお任せします。 ≪業務詳細≫ ◆パートナー選定、交渉および商品開発の推進 パートナー企業（製造業者）の選定や折衝を行いながら、製品仕様や完成イメージをすり合わせ、試作・製造を推進していただきます。製造工程で発生する課題に対しては窓口として主体的に対応し、製品化に向けた調整・課題解決を担っていただきます。 ◆商品仕様の検討、要求仕様書の作成 商品コンセプトや顧客ニーズを踏まえながら製品仕様の検討および要求仕様書の作成を行っていただきます。 ◆試作品の評価・検証および改善提案 完成した試作品の評価・検証を行い、改善案を含めたブラッシュアップを他部門や上長へ提案していただきます。商品の特徴や形状、素材の魅力を整理し、限られた時間の中で分かりやすく伝えるプレゼンテーションも担っていただきます。 ◆商品化に向けた各種申請業務および立ち上げフォロー 試作・製造に伴う各種申請書類の作成や手続きを担当していただきます。品質保証やコスト管理などの観点から、商品発売に必要な書類を正確かつ漏れなく整備し、商品立ち上げまで一貫して推進していただきます。 ※既存商品のマイナーチェンジから、新商品、新カテゴリと数多くの案件に携わっていただきます。 ≪お任せする商品イメージ≫ ・タンブラー ・タンブラー用ストラップ ・シュシュ ・ハンドタオル ≪キャリアパス≫ まずは各商品カテゴリの開発プロセスを習得いただき、服飾雑貨・ライフスタイル雑貨・インテリア小物などの商品開発における専門性を高めていただきます。 その後は、同本部内で量産開発を担うグループへ異動し、商品企画から量産立ち上げまで、より幅広い領域で経験を積むことも可能です。 また、経験を重ねながら開発プロジェクトを主体的に推進するリーダーポジションや、チームを牽引するマネジメントポジションを目指していただくこともできます。 ≪組織構成≫ ■ハート事業本部：67名 ・先行開発部11名（先行開発課8名、デザインG3名） ・先行開発部の主なバックグラウンド（メーカー商品開発、旅行会社企画、インテリア雑貨バイヤー／MD、BtoB営業）
【住宅製造部※工場長】東海で賃貸住宅の開発トップクラスの地場デベロッパー／静岡県富士市
求人No.16476
- 経営幹部
- 建設・不動産
建設不動産業界の改革を目指す同社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。 そんな同社にて、富士工場の工場長業務をご担当いただきます。 ≪具体的には...≫ ・プレカット製品の生産・供給体制の統括 ・製造工程の管理と品質保証の強化 ・コスト管理と生産性向上のための施策実行 ・顧客対応の最適化とサービス品質の向上 ・設備投資計画の策定と実行 ・部門スタッフの指導・育成と現場力の強化 ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。
【RC造施工管理】転勤・単身赴任支援制度あり／ホワイト企業認定／年間休日120日／東京・大阪・名古屋
求人No.15592
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
同社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の建築施工管理業務をお任せします。 ～都市部でのご活躍を応援！～ 今回募集する勤務地は東京・大阪・名古屋です。 その他の地域からの転勤・単身赴任となる方にもご活躍いただけるよう、住宅手当・単身赴任手当・引越代支給などの支援制度を整えております。 都市部でご経験を活かしてみませんか？ ≪具体的な業務内容≫ ■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 （作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し） ■建築予算組 ■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ■協力業者様からの見積もりチェック ※配属地域により、RC造案件が発生するまでは木造物件を担当いただく可能性があります。 ≪PJ事例（RC造）≫ ・マンション、ビル、ホテル ・1000㎡～9000㎡ ・5～30億円規模 ※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 ≪同社の特長≫ 自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。 RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。 「チームプレーを大切にしながら自身の技術を高めていきたい」「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。 全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 ≪働きやすさへの取り組み≫ IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上させています（自宅からの直行も可能です）。 無駄な移動時間や非効率な残業はありません。
【ITコンサルタント】End to Endで課題解決／SIerの技術力が強みのITコンサル企業／大阪
求人No.16731
- コンサルタント系／IT系
- コンサルティング・士業
PMOコンサルタント・ITコンサルタントとして、End to Endでクライアントに寄り添いながら、課題解決の実行支援をお任せします。 ≪業務詳細≫ ・プロジェクトメンバーやチームメンバーと連携しながら、担当プロジェクトを完遂 ・構想企画やシステム化計画など、上流工程の推進 ・拡大・成長する西日本拠点の組織づくりや、マネジメントコンサルシフトの主導、社内支援 ・若手コンサルタントの育成・教育 ≪プロジェクト事例≫ ■大手印刷・物販業界向けデジタルプラットフォーム開発支援 ［参画工程］提案・要件定義～下流支援 ［担当］PMO ■大手コンビニエンスストア向けスマホアプリ開発支援 ［参画工程］開発スケジュールの調整、顧客折衝、要件定義、設計 ［担当］PMO ■人事給与業務ERPシステム導入コンサル ［参画工程］パッケージの仕様調整、導入支援、導入後の問い合わせ対応 ［担当］コンサルタント ≪身につくスキル≫ ・課題を特定するための論理的思考力 ・課題解決力 ・コミュニケーション力 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力 ・上流工程や顧客折衝のスキル ・幅広い業界の知見 ・メンバーマネジメント、組織マネジメントのスキル ≪同社の特徴≫ ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能 ≪組織体制と企業文化≫ 大阪支社は約60名体制で、フラットな組織構造とチームワークを重視した企業文化があります。リファラル採用が13％を占めるなど、高い従業員エンゲージメントも特徴です。 20代～30代のメンバーが9割を占めており、上司や代表、担当営業との距離が近く、意見や提案を上げやすい環境です。 ≪働き方≫ プロジェクトにより、勤務形態は異なります。 ・フルリモート：25% ・ハイブリッド：50% ・フル出社：25%
【アパレル・寝具の商品開発】成長事業で新商品に携わる/急成長拡大中のファブレスメーカー／名古屋・東京
求人No.16791
- 研究・開発（化学・素材・食品系）
- メーカー
- 名古屋・知多
ブランドや企画担当者からの商品コンセプトをもとに、素材・仕様の検討から試作・評価、量産化までの商品開発を担当いただきます。 得意な領域から、業務範囲を拡大いただくこともできます。 ≪業務詳細≫ ・商品仕様の設計：素材、生地、縫製方法、サイズ、機能等の検討 ・仕様書の作成：縫製仕様書、規格書、要求仕様書等の作成 ・試作・評価：サンプル依頼、品質・機能・着用感等の確認、改善 ・量産化の推進：製造パートナーとの調整、品質・原価・納期の管理 ・商品化対応：仕様確定、商品情報の管理、関連部門との調整 ・経験に応じた機能性素材の開発、新商品・新カテゴリーの企画提案 ≪ポジションの魅力≫ ・商品コンセプトを具体的な仕様へ落とし込み、試作から量産化まで一貫して携われます ・独自の機能性素材を活用した商品開発に挑戦できます ・ウェアだけでなく、寝具や生活用品などへ開発領域を広げられます ・成長事業における新商品・新カテゴリーの立ち上げに携われます ≪今後のキャリア≫ 将来は複数の商品開発プロジェクトを統括するリーダーやマネージャーを目指すほか、素材開発、仕様設計、量産化などのスペシャリストとして専門性を深めることも可能です。 ≪同社について≫ 同社は、HEALTH・BEAUTY・HYGIENEの領域でブランド、商品、サービスを展開し、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場など、幅広いチャネルを通じて事業を拡大している企業です。 また、大学との共同研究を通じて医科学的根拠を取得・蓄積していることも特徴の一つです。 2025年9月期には191アイテムを新規導入し、新商品の売上比率は63％に達しました。開発と成長のサイクルを高い水準で回しながらブランド力を高め、その結果、連結売上は過去最高の988億円（前年比37％増）、営業利益も過去最高の106億円（前年比3倍超）を達成しています。
【経理（部長候補）】経験に応じた役職からスタート／創業75年以上のメーカー機能を兼ね備えた商社／東京
求人No.16742
- 経理・財務・管理会計
- 商社
包装資材や食品原材料、産業機械などを幅広く扱う専門商社にて、将来の部長候補として経理業務をお任せします。 ≪職務詳細≫ ・決算業務（月次～年次） ・原価計算および製造原価の分析 ・予算管理、財務諸表の作成 ・会計監査対応、税務申告サポート、税務署対応 ・経営層への資料提案 ≪ポジションについて≫ 即戦力としてすぐに部長をお任せするのではなく、入社後に部長を目指していただくポジションです。 入社時は課長や次長相当からのスタートを想定しており、本人の能力に合わせて役職が付与される見込みです。 ≪組織構成≫ 総務部配属になります。現在の経理担当者は1名で、30代後半の男性（勤続10年以上）です。 総務部には他に30代の男女1名ずつのスタッフが在籍しています。 ≪働く環境≫ 定時で上がる方が多く、入社された方は定年まで働く方がほとんどです。また、家族手当や住宅手当など、福利厚生面もしっかりした制度を整えています。
