求人検索結果
現在の検索条件
- 職種
- -
- 業種
- -
- 勤務地
- その他
- フリーワード
- -
求人数：225件（1～10件目を表示）
【電気施工管理の教育・技術指導】年間成長率30％の総合建設企業／三重・愛知・東京・大阪
求人No.16429
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多／三重県
総合建設会社である同社にて、人材開発業務をご担当いただきます。 ≪具体的には...≫ ・若手エンジニアへの技術指導および研修 ・中途採用者への社内ルール教育 ・研修プログラムの設計 ・研修教材・マニュアルの作成 ・若手エンジニアへのメンタリング ・その他付随する業務 ≪ポジション≫ 主任～課長クラスまでの募集となります。 ≪同社について≫ 電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事、不動産事業、開発設計、土木工事など様々な事業を同社グループで行っております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員一人ひとりの価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。
【SV（統括店長）】M&A・新規出店で今後5年で売上・店舗数倍増を目指す拡大フェーズ外食企業／東京
求人No.16683
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
串カツ田中・コメダ珈琲店などフランチャイズで展開している複数の店舗を統括するマネージャーとして、各店長・スタッフへのマネジメント、売上・オペレーション管理、組織構築を担っていただきます。 2026年秋にも新店舗オープンを控えており、今後も事業拡大を加速させるため、現場のマネジメントから会社の成長を支えてくれるリーダーを募集しています！ 【会社の魅力・仕事の醍醐味】 株式会社ダイニングエッジでは、現在、4業態10店舗を運営しており、今後も新規業態の開発・店舗展開を加速させるフェーズにあります！ ・地域・顧客に喜ばれる店舗づくりを主導できます！ ・成長期企業の“中核メンバー”として事業をつくる面白さがあります！ ・代表・取締役と直接議論しながら意思決定できる環境。稟議や根回しが少ない組織です！ ・外食×FC×M&Aという複合的なビジネスモデル。他では積めない経験が得られます！
【COO候補】今後5年で売上・店舗数倍増を目指すM&A・新規出店による拡大フェーズ外食企業／東京
求人No.16681
- 経営幹部
- 流通・小売・サービス
レストラン・カフェ、居酒屋などのFC店舗や直営店舗を統括する事業部長ポジションです。 現在直営2店舗→5年で10店舗への拡大フェーズで、M&A・新規出店を経営者と並走して主導していただきます。 裁量権ある立場で、以下のミッションを遂行していただきます。 ■ フェーズ1：現体制の確立（1〜3ヶ月） ・直営2店舗の業績・オペレーション・人材の現状把握 ・KPIの設計と管理体制の構築 ・経営陣との意思決定フロー確立 ■ フェーズ2：M&A・事業譲渡の実行（3〜12ヶ月） ・譲渡候補先のデューデリジェンス参加 ・事業統合後のオペレーション標準化 ・新店オープン準備・スタッフ採用・育成体制の整備 ■ フェーズ3：自律成長フェーズ（1〜3年目） ・直営10店舗体制の完成 ・エリアマネジャー・店長クラスの育成・評価 ・新規業態・新エリア展開の戦略立案 ＜与えられる権限＞ ・採用・配置・評価に関する人事権（採用予算含む） ・仕入・販促・メニュー開発の予算執行権 ・M&A候補スクリーニングと経営提言権
【既存顧客中心の法人営業】創業140年超の老舗企業グループの菓子メーカー／東京都港区
求人No.16708
- 営業系
- メーカー
創業140年以上の歴史を持つ総合菓子グループのメーカー企業の東京営業所に所属し、既存取引先への提案営業をご担当いただきます。 主なお取引先は菓子問屋様で、自社で製造しているキャンディ・チョコレート・クッキー・ゼリーなどの提案を行います。 【具体的には】 ・既存顧客への訪問営業 ・商品の提案および商談 ・見積書作成 ・電話、メール対応 ・営業スケジュール管理 ・商品の在庫確認、管理 ・アフターフォロー 営業エリアは首都圏を中心とした東日本です。 既存顧客との関係づくりを大切にしながら、お客様のニーズに合わせた商品提案を行ってください。
【法人営業/年俸制】創業以来80年以上黒字経営を続ける工業材料・包装資材を扱う専門商社／長野県松本市
求人No.16610
- 営業系
- 商社
長野営業所に所属し、機器・電子部品・食品メーカーへの非鉄金属/包装資材の提案営業、及び仕入先や加工先との交渉をお任せします。 ＜基本的な仕事の流れ＞ （1）取引先訪問 すでにお取引のあるお客様（食品メーカー）を訪問し、現在の非鉄金属・包装資材の使用状況や課題をヒアリングします。新製品の立上げや法規制への対応、環境配慮の要望などに応じて、同社が取り扱う資材の中から最適な素材や仕様をご提案します。環境対応資材や他社事例を踏まえた提案も行います。 ▼ （2）発注～納品 ご注文内容に基づいて、国内外の仕入先や加工業者に発注。印刷やラミネート、スリット加工などが必要な場合は加工先と交渉し、納期や品質の管理も行います。 ▼ （3）アフターフォロー 納品後も実際の使用感や改善点を確認し、次回提案に活かします。 また、法規制や環境要件の変化などにも対応しながら、お客様にとって頼られるパートナーであり続ける事を大切にしています。 ※長野営業所の組織構成 3名：（係長：50代／営業担当：40代／アシスタント1名）
【海外営業】100カ国以上で自社商品を販売◎創業100年以上の歴史を持つ文房具メーカー／大阪
求人No.15872
- 営業系
- メーカー
海外の子会社・代理店に向けた営業・販売戦略のサポートなどを行っていただきます。 基本的に既存の海外代理店とコミュニケーションを取っていただきつつ、文房具や画材の販売戦略の策定・実施をサポートしていただきます。 予算管理や営業活動の支援に加え、定例会議の運営やOEM顧客対応など、幅広い業務をご担当いただけます。 ≪業務詳細≫ ・海外市場での既存顧客対応や新規顧客開拓 ・海外子会社・代理店の販売戦略実施の立案・支援 ・海外出張や現地商談の実施（オンラインでの商談） ・契約交渉・価格設定・貿易実務（輸出手続きなど） ・海外向けマーケティング活動の企画・実行 基本的には既存顧客がメインになりますが中長期的に考え、一部新規開拓も担っていただきます。飛び込みや架電は発生いたしません。 ≪販売エリア≫ 日本を除く全世界です。 ◇1課：約70か国（ベトナム除くアジア、オセアニア、中近東、アフリカ、中南米） ≪出張について≫ 年に5、6回程、最長1回／2週間ほどの海外出張がございます。 （主な出張先:ベトナムや中国等のアジア圏、米国など） ≪魅力≫ 海外の決まった担当者とのやり取りがメインですので、信頼関係を築きながらコミュニケーションが取りやすい環境です。ツールは、メールのほか、電話やオンライン会議も多くあります。 ≪教育体制≫ 先輩社員と一緒に海外出張へ行きOJTで現場の業務について学ぶことが出来るため、早い段階から海外営業の実務を行えること、ご経験をすぐに活かせることで成長スピードを実感できる部署です。 英語だけではなく、中国語や韓国語を使ってオンラインで面談することもあるため、語学力を活かしてお仕事できることも同社の魅力の一つです。 ≪職場環境≫ 20代～50代の幅広い世代が在籍。中途入社の社員も多く、ご自身のスケジュールに合わせて在宅勤務もしやすい環境です。 英語を使っての業務はもちろん、海外出張で現地の販売店様とコミュニケーションを取ることもあります。
【ルート営業】システム化と物流戦略で確固たるポジションを確立した乳飲料・乳製品の卸問屋／大阪府茨木市
求人No.15337
- 営業系
- 流通・小売・サービス／商社
同社大阪営業所に所属し、量販店向けのルート営業をお任せします。 大阪営業所は近畿エリア（和歌山除く）にある小売店・量販店のお客様を担当しています。 定期的にお客様先を訪問し、シーズン毎の販促企画や特売企画のご提案、また新商品のご案内を担当していただきます。 現在、50歳代後半のベテラン営業社員が活躍していますが、数年後の世代交代を視野に入れ、中堅営業社員の採用を強化しています。入社1年程を目処に、主要顧客をお任せしたいと考えています。
【法人営業職】海外展開あり★原材料から製品までフルスペックに対応する総合食品商社/東京・三重
求人No.10669
- 営業系
- 商社
- 三重県
■仕事内容 総合食品商社である株式会社交洋で、既存顧客メインの法人向け営業を担当します。 経験を積んだ後は新規顧客へのアプローチもお願いします。 扱い商材は、水産物、畜産物、農産物、酒類等食品全般になります。 お客様は、市場、問屋、食品メーカーや外食チェーン。一人が60～100社程度担当します。 ■具体的には 商品の受発注業務や提案業務、社内調整業務を行います。 提案とは、お客様のニーズのヒアリングを行い、適切な商品の選定および提案を行います。新商品の提案や、販売方法や調理方法の提案等も行います。 社内調整とは輸入部門との調整業務。将来的には輸入部門の舵を取り、買付業務にもたずさわっていただきます。 ■営業手法 商材ごとに担当が分かれており、社内で電話やメールでを使った商談の割合が多いのが特徴です。出張業務も発生しますが、各営業担当の裁量に任せており、月1回～2回程度の出張が発生する見込みです。出張期間は数日から1か月程度です。 ■配属部署について 営業部は4つの部署に分かれており、さらに取扱商材ごとに15の課に分かれています。1つの課は4名～10名程の組織となっています。 適性やご経験に応じていずれかの部署へ配属となります。
【ゲーム開発・運用／プログラマー（クライアント）】ITトップ企業と安定取引◎東証グロース上場／東京
求人No.15832
- IT系
- IT・インターネット
あなたにお任せしたいお仕事は、スマホ向けゲームアプリ、家庭用ゲーム、PCゲームなど、幅広いゲームコンテンツのプログラミング業務のお仕事になります。 ≪具体的には...≫ ・インゲーム実装（AI設計／実装／キャラクター制御／演出実装など） ・アウトゲーム実装（UI実装／画面遷移／合成／進化画面実装など） ・API実装 ・開発環境の整備 ・ゲームエンジン開発 ・プラグイン開発など・外部もしくは他部署との折衝・その他付随する業務 ※上記クライアントサイド業務は全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当していただきます。 ゲーム業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画して頂き、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です！ ≪同社について≫ 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 同社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 同社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、大手企業を含む常時300社以上と安定した取引を行っています。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。 ≪スキルアップ支援≫ 技術や知識を増やすための制度が充実しています。 ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・10xEng(オンライン研修制度) ・eaTech（テーマ別技術研修制度） 他 ≪社員同士の交流・割引制度について≫ ・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ・C＆E感謝の集い（月に一度、開催月に入社した社員（クリエイター＆エンジニア）を集めて交流パーティーを行っています） ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）
【施設長(サービス管理責任者)】新規拡大中の住宅型有料老人ホーム★アットホームな環境／大阪府・滋賀県
求人No.15879
- 医療・福祉・公共機関
施設長として、様々な業務をおまかせします。 ※施設運営に関わる管理業務がメインとなります ※状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます ≪具体的には...≫ ・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守） ・入居を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの採用活動 ・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など） ・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出） ・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設の場合 など
