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求人数：221件（1～10件目を表示）
【M2M／組込みLinuxエンジニア】高いシェアを持つ東証スタンダード上場企業／東京
求人No.15966
- IT系
- IT・インターネット
同社のM2M事業部は、通信機器の企画・設計・製造（ファブレス）・販売に加え、ソリューションサービスに必要なセンサーデバイスからクラウドサービスまで一貫して提供しています 。今後のさらなる事業成長のため、開発体制の強化を目的として、組込みLinuxエンジニアを募集します 。 同社のM2M事業における自社製品の新規開発または既存製品のバージョンアップ開発を、組込みLinuxエンジニアとしてお任せします。 ≪具体的には...≫ 企画・要件定義：営業やハードウェアエンジニアと連携し、顧客の課題や要望をヒアリング。それを基に要件定義や仕様策定を行います。 設計・実装：自社製品の組込みLinuxソフトウェア（ファームウェア）の設計と、主にC言語での実装を行います。具体的には、Linuxカーネルのカスタマイズやデバイスドライバの開発、およびネットワークやセキュリティ関連のプログラミングなど、低レイヤーのソフトウェア開発が中心となります。 評価・サポート：開発した製品の品質評価や、リリース後の技術サポートまで一貫して携わります。バグの原因がハードウェアにあるかソフトウェアにあるかを切り分けるデバッグスキル（JTAG/SWDデバッガやロジックアナライザ、オシロスコープなどを使った経験）も重要になります。
【高齢者施設／施設長】住宅型29施設・障がい福祉15施設展開★地域に根差す安定成長企業／大阪府
求人No.15871
- 医療・福祉・公共機関
施設長候補業務全般をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・施設の立ち上げ、準備 ・入居希望者やそのご家族の対応 ・職員の採用 ・売上管理 ・その他付随業務 等 ※1か月間のトライアル期間にて既存施設の施設長に同行、適性試験に合格後、施設長現場研修開始 ※適性試験の結果に応じて、職掌転換の可能性あり
【グローバルDI事業部／営業担当】高いシェアを持つ東証スタンダード上場企業／東京都港区
求人No.15874
- 営業系
- IT・インターネット
同社取り扱いセキュリティー製品の法人、及び、官公庁向けの営業をご担当いただきます。 エンドユーザーは官公庁や大手・中堅企業となり、直販営業が中心となります。 直販営業と並行し、新規販売チャネル(販売パートナー)の開拓もお任せしたいと思います。 ≪社風≫ 中途入社の方も多く、馴染みやすい雰囲気です。 また、仕事の成果を正当に評価し、やる気のある方にはどんどん責任あるポジションをお任せしますので、やりがいを持って働いていただけます。
【規格型住宅の反響営業】プライム上場グループの安定基盤◆クレバリーホームのFC／山形県
求人No.15748
- 営業系
- 建設・不動産
注文住宅・規格型住宅を提案する反響営業をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・モデルハウスでの接客・商品説明 ・間取り・見積もりなどの提案 ・住宅ローンや資金計画のアドバイス ・契約業務および引き渡しまでのフォロー ※住宅業界経験があれば、すぐに商談に入れるほどの設計・提案ツールも整備されています。 ≪入社後の流れ≫ 営業フローやツール、研修などの仕組みが整備されているのですぐにご活躍いただけます。 経験・スキルに応じて、入社後研修に基礎から学ぶことも可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。 ≪規格型住宅とは≫ 住宅に関してワンストップサービスをご提供している同社の中でも「短納期」且つ「コンパクト」な設計により、シンプルな生活空間を演出できる強みがあります。 図面仕様が決まっている中でも、高いデザイン性はそのままにコストを抑えることが可能なため、お客様がお求めになる理想を形にしていくことができます。 価格も明確でわかりやすいものとなっているため、未経験者でも営業がしやすい商品となります。
【規格型住宅の反響営業】住宅業界未経験OK！上場グループの安定基盤◆クレバリーホームのFC／山形県
求人No.15747
- 営業系
- 建設・不動産
規格型の住宅を提案する下記営業業務をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・モデルハウスのご案内 ・お打合せ（会社説明、商品、積書の説明） ・住宅ローンのご説明 ・ご契約～お引渡し ≪入社後のサポート体制について≫ 入社後1年間は先輩社員に同席し、業務内容を覚えていただくことを想定しております。 営業フローやツール、研修などの仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。営業職経験者は優遇しています。 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や資金の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。 ≪規格型住宅とは≫ 住宅に関してワンストップサービスをご提供している同社の中でも「短納期」且つ「コンパクト」な設計により、シンプルな生活空間を演出できる強みがあります。 図面仕様が決まっている中でも、高いデザイン性はそのままにコストを抑えることが可能なため、お客様がお求めになる理想を形にしていくことができます。 価格も明確でわかりやすいものとなっているため、未経験者でも営業がしやすい商品となります。
【webプロデューサー】印刷～デジタル事業まで多岐に渡りソリューションを提供する広告会社／東京
求人No.15610
- 営業系／IT系
配属予定チームのメインクライアントは大手不動産メーカー。 webサイト制作を中心に、案件獲得や案件拡大を目指していただく「プロデューサー業務」が中心となります。 webサイト制作のための企画提案、そして社内外の関係スタッフを動かしていく進行管理的な動きが求められるため業務領域は広くなりますが、その分とてもやりがいのある仕事です。 東京営業所は設立して数年のまだ若い組織なのですが、名古屋本社とも連携しながら盛り上げて行ってほしいと考えています。
【東京／医薬品のルート営業・MR】直行直帰可／東証プライム上場の人工腎臓用透析液のパイオニア企業
求人No.16596
- 営業系
- メーカー
人工腎臓用透析液などを中心とした医薬品メーカーである同社で、さらなる事業拡大および部門強化のために、営業担当として以下の業務をお任せします。※状況に応じて社用車での直行直帰も可。 ■具体的には： ・総合病院の腎臓内科、泌尿器系内科や個人病院、血液透析室、ICUなどを対象に医薬品情報を提供し、導入をお勧めします。 ・医師や臨床工学技士・看護師と信頼を築きながら、製品の特徴をアピールしてください。 ■入社後の流れ： 入社後は2週間、大阪にて研修を実施し自社製品を学びます。その後は拠点にて、先輩上司とのOJTや営業同行を行い営業手法を身に付けます。本配属後も週1回程度、配属拠点に出社し会議にて情報共有・ノウハウ共有をしていただきます。 ■キャリアパス： 個人目標＋チーム目標、自己評価＋上長の評価（S～Cランク）で評価する制度を運用。主任、係長、課長代理・課長とキャリアを描くことができ、マネジメント業務にも携われます。またキャリア支援として、社内研修や外部セミナー、学会参加も可能です。 ■同社の特徴： ◎日本で先駆けて透析液の開発業務に着手。現在は人工腎臓用透析液のパイオニアとして不動の地位を確立しており、約50％のシェアを獲得しています。 ◎最近ではジェネリック医薬品も扱うなど、変化の激しい医療ニーズに合わせた進化を続けています。 ◎前立腺疾患治療剤「セルニルトン」など泌尿器科系の医薬品の販売、自己組織化ペプチドを用いた止血材の開発など、最先端技術を駆使して「人々の健康への願い」に貢献しています。
【土木施工管理】第二新卒歓迎／2年連続ベースアップ◎テトラポッドのパイオニア／全国転勤あり
求人No.15606
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
■職務概要 土木事業では、道路、鉄道、ダム・河川、上下水道、エネルギー施設などの陸上土木分野と港湾・空港、漁港、海岸、人工島などの海洋土木分野の両方を扱っており、ゼネコン・マリコンとして日本各地の大規模案件に携わっています。 ■職務詳細 土木工事と地盤改良工事の施工管理に分かれておりますが、これまでのご経験とスキル、希望に応じて配属先を決定いたします。 ・作業スケジュールの立案・管理 ・発注者や協力会社とのやりとり・調整 ・品質・工程・現場の安全管理 など ■人材教育と資格取得支援 入社2年目、3年目、5年目、7年目研修や昇格者研修など充実しており、中途入社の方も同世代向けの研修に参加していただきます。 なるべく早く会社に馴染んでいただければと考えております。 28歳までに全員が一級土木施工管理技士を取得する目的で教育支援をしております。 ■働き方について 残業時間は全社的に減らす取り組みをしており、実績としても徐々に減ってきております。（22年度27時間→23年度23.7時間） 各事業部でICT化で工事ができるような仕組みづくり・開発を行ったり、工事部の中にDX推進室やICT推進室を設置し、工事のDX化・ICT化を図っております。 ■キャリアについて 個人の働き方に配慮した制度になっており、施工管理から設計や開発など内勤へのキャリアチェンジも可能です。施工管理として入社後、３年目で開発課へ異動した方や７年目で設計課へ異動した事例もあります。
【ITソリューション法人営業・マネージャー候補】社員ファースト／年休126日／東京都品川区
求人No.15505
- 営業系
- IT・インターネット
～独立系SIer／自由度の高い、社員ファーストをとことん追求した職場／大手金融機関と直接取引あり／DX部門拡大中／離職率4.5％以下～ ■業務内容： 既存顧客営業、新規顧客開拓、ビジネスパートナー要員調達、契約条件交渉、契約手続き、開発部門との要員調整、等 ＜プレイングマネージャー＞ 若手営業担当2名の指導をしながら、クライアントの抱える課題をITで解決するべく最適なソリューションを提案頂きます。 ＜顧客＞ 約8割が既存のお客様で、ビジネスパートナーとの関係構築・調達・アカウントの拡大をお任せします。 金融系がメインではありますが、直近では新規顧客も獲得ができております。 ＜組織構成＞ 営業本部長、営業担当3名の計4名が在籍し、数十億円の売上を上げる部署で、中途入社者がほとんどとなります。 入社後はOJTで業務を学んで頂きます。 ■ミッション： SES営業、ビジネスパートナー調達、ソリューション営業を中心に、個人営業目標を担いながら若手の指導も行うプレイングマネジメントを主なミッションとし、「攻めのIT」を実践する組織改革を進める中で、事業拡大フェーズにおける営業本部長を補完する役割を担っていただきます。
【法人営業】創業100年を超えた中堅ゼネコンの東京支店／神田駅から徒歩3分（転勤なし）
求人No.16634
- 営業系
- 建設・不動産
東京支店に所属し、主にディベロッパーに対する法人営業をお任せします。基本的には既存顧客への営業活動になります。 [具体的には] 下記の営業活動を通じ、工事の受注に繋げます。 ・取引がある民間企業、ディベロッパー、官公庁への定期訪問活動 ・顧客の要望ヒヤリング ・不動産情報の提供 ・工事の提案 ・設計事務所の対応 ・営業関係書類の作成 ・工事担当者との打ち合わせ [案件] マンション、工場、倉庫、商業施設、福祉介護施設等など多岐に渡ります。 [労働環境] 東京支店には、40代前半の支店長のもと20名の社員が在籍しています（内 営業担当者は1名）。 固定残業時間は30時間ですが、実際には10時間～15時間ほどです。 社員の休みの取得状況や残業時間は本部でチェックしているため、業務過多になっている社員には計画休日の指定や代休の取得を促進しています。現場の直行/直帰をしている社員も多いですが、スマートフォンのアプリで出退勤が管理されており、残業が月30時間を超えると役席にアラートが通知されます。そのため、過度な残業が見過ごされることはありません。
