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求人数：215件（1～10件目を表示）
【システムエンジニア】男女とも100％育休取得中！離職率6％／東京都品川区
求人No.15481
- IT系
- IT・インターネット
【同期と学べる研修からスタート】★業務システム・Web・クラウド・データ分析などのプロジェクトで活躍！ ★先輩と一緒にチームで取り組むので安心！ ＜具体的には＞ 基幹システムや情報系システムの開発、Web・クラウド開発、 データ分析、IT戦略立案やシステムコンサルティングなど、 多岐にわたる領域でクライアントの課題解決やDX推進を支援しています。 研修後は、チームの一員としてプログラマ業務からスタート。 将来的には、企画・要件定義・設計などの上流工程にもチャレンジ可能です。 ＜プロジェクト例＞ ・金融機関向け／利用者専用サイトの構築 ・地域コミュニティ向け／デジタル通貨アプリの開発 ・ネット証券向け／取引機能の開発 ・クラウド会計システムの開発 ・AWS上でのデータ分析アプリケーションの開発 ・AIによるニュース記事要約システムの開発 ＜募集背景＞ 事業拡大に伴い、将来のコアメンバーとして活躍いただけるシステムエンジニアを募集します。 第二新卒の方々を対象に、ITへの情熱と成長意欲にあふれた人材を求めています。 経験の浅い方、未経験の方でもITの基礎知識と学習意欲があれば積極的に採用いたします。 入社後2か月間の技術研修・OJTを通して、スキルアップをサポートする体制を整えていますので、 安心してご応募ください。 また、手厚い研修制度があるため、IT未経験の方や文系出身の方でも挑戦可能です。 研修では「ITとは何か？」といった基本的な考え方から丁寧に学べるため、まったくの初心者でも大丈夫。 「ITに挑戦してみたいけど迷っていた方」や、「勉強してITスキルを身に付けたい！」といった カジュアルな転職理由でも歓迎しています。 あなたの新たな第一歩を、同社が全力でサポートします。
【技術開発職】理系の知識を活かせる◎大手食品トレーメーカーのグループ会社／岡山
求人No.15630
- 品質管理・品質保証・生産管理／生産技術
- メーカー
新製品開発や生産技術開発、品質保証体制の構築など技術的な分野を担当して経験を積み、プロフェッショナルを極めていただきます。理系（化学、化学工学、材料工学など）の知識を存分に活かせる仕事です。 品質管理など別のキャリアを開拓していくことも可能です。 5年以内にリーダーを目指していただきたく期待したポジションとなっています。 《業務内容》 ・新製品開発 さまざまな原料を組み合わせて、お客様の要望に合わせた機能を持ち、かつリサイクルが可能な高機能フィルムの開発に取り組みます。同社のポリスチレンフィルムは食品トレーに使用されるため、自分が手がけたフィルムが食品流通を支え、人々の食を支える喜びを味わうことができます。 ・生産技術開発 品質や生産性向上のために技術的アプローチによって課題を解決し、より良い生産体制を構築します。また新規生産設備や各種検査装置の導入にも携わります。製品の品質や会社の業績に直結する内容のため、責任も大きいですがそれ以上のやりがいを得ることができます。 ・品質保証体制の構築 安心・安全で高品質な製品をお客様に提供するために、これまでオペレーターが感覚的に行ってきた品質評価を「見える化」し、具体的な数値に落とし込むことでより良いモノづくりを支えます。 《入社後の流れ》 ▼同社グループの合同研修で事業内容やビジネスマナー、社内規定について学びます。 ▼製造部門での工場研修を通じ、製品の基礎知識や製造工程について理解を深めます。 ▼技術開発課に配属になり、先輩の丁寧な指導のもとで実際の業務に取り組んでいきます。 《部署》 20～40代のメンバーがメインです。 《着実なスキルアップを支援》 ○資格取得支援制度 eco検定やQC検定など会社が推奨する資格取得があり、資格取得者には報奨金を支給します。 ○通信教育講座費用補助 同社グループが選定する通信教育講座を修了した場合、受講料の8割を補助。業務に必要な知識を深めることができます。 ○社外スクール受講支援 英会話やPCスキルの向上など自己啓発のための費用を一部補助します。 《働きやすい環境を整備》 ○産休育休制度 社員全員の育休取得にも力を入れ、男性の場合は配偶者出産時休暇として2日間の特別休暇を取得でき、子どもが1歳になるまでに連続5日の特別休暇を義務化しています。さらにベビー手当として１子につき20万円の一時金を支給します。 ○時短勤務制度 子どもが小学校1年生になるまで9:00～15:45の時短勤務が可能です。産休育休制度も時短勤務制度も、一人ひとりの事情に合わせて臨機応変に対応しており、こうした手厚いサポート体制が社員の勤続年数の長さに繋がっています。 ○スマイル休暇制度 子どもの夏休みや冬休みなどに合わせ土日を含め最大9連休の取得が可能です。
【広告営業】総合広告代理店／営業経験者向け・人物採用／有給取得推奨・残業少◎／五反田
求人No.15723
- 営業系
同社は、サイン及び看板をメインとした総合広告代理店です。 サイン及び看板の企画・デザイン・製作・施工を得意とし、その他ロゴマーク、空間デザイン、内装リフォーム、販売促進ツールなど、お客様のブランディングに関わる「トータルプロデュース」も手掛けております。 お客様は既存9割で安定した顧客様がいらっしゃいます。 ≪業務詳細≫ ・アポイント取得 ・顧客との打ち合わせ ・現場リサーチ ・サイン及び看板の企画、デザイン提案 ・見積り作成 ・アフターフォロー ≪業務の特徴≫ アポイント取得から、納品まで一連の流れに携わっていただきます。 大まかな流れとしては、打合せ後、顧客の要望に沿って社内クリエイティブと協力をしてプランと見積り出しをします。 受注後、施工管理も交え工事の段取りをし、製作施工に取り掛かります。 施工中も、経過のお写真を共有するなど丁寧にフォローしていきます。 仕事は、顧客から直接依頼をいただく案件とゼネコンを通していただく案件に分かれております。 1つの案件に対し平均2～3か月ほどで納品をしていきます。 金額は数万円～数千万円まであり、案件の内容は幅広くございます。 ゆくゆくは、並行して5社～10社程度の案件を動かせるように成長いただく予定です。 基本的に出張はありませんが、全国展開している既存顧客が地方に店舗を出す場合などに稀にございます。 外勤の割合は6割ほどで基本的には電車移動になります。 ■入社後の流れ： 経験にもよりますが、3ヵ月くらいまで先輩社員と同行して一連の流れを覚えていただきます。 （飛び込みなど新規営業も含む） その後、既存顧客を引き継いでいき、独り立ちを目指します。 ■組織構成： 営業：5名おり全員男性(61歳・60歳・44歳・44歳・26歳)です。 クリエイティブ：2名おり男性1名(48歳)・女性1名(30歳)です。 施工管理：3名おり全員男性(55歳・39歳・36歳)です。 上記全チームと関わりがございます。 ベテランの社員が多く在籍しているので、一連の流れ全てしっかりフォローが入りますのでご安心ください。
【CAE解析・構造解析】物理シミュレーションエンジニア／理系大卒活躍中／神戸・名古屋・東京・広島
求人No.15465
- 設計・開発（機械・電気系）
- IT・インターネット
- 名古屋・知多
「CAE解析」さまざまな業界の製品開発に関わる物理シミュレーション業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ さまざまな業界の製品開発を技術面からサポートする、「物理シミュレーション」業務をお任せ。 コスト削減・納期短縮・環境への負荷軽減などにつながる社会貢献性の高い仕事です！ ＜具体的な案件例＞ ■自動車が衝突した際の衝撃を分析し、耐久性や安全性を確認 ■河川が氾濫した際の水の流れを解析し、ハザードマップを作成 ■人気テーマパークの新アトラクションの耐久性や速度を解析し、 安全と刺激を両立できる速度を割り出す ■地震動を考慮した床応答解析により、建物全体の健全性を確認 ■タンクや蒸気発生器など、熱の発生を考慮した設計 ■宇宙ステーション内の機器を熱流体解析により性能検討 など ＜使用ソフト＞ ◎計算を実行するソフト ◎計算に必要な数値を入力し、結果をアニメーション等さまざまな手法で表示するソフト ※ソフトの使用方法はイチからしっかりお教えするので、未経験でも理系の知識があれば大丈夫！ ＜取引先について＞ 世界有数の自動車メーカー、一流重工業メーカー、大手電機メーカーやそのグループ企業と直接取引を行っています。 ＜入社後の流れ＞ 事業所にてテキストを使った基礎研修、学習ソフトの研修などを約2か月行った後、配属となります。 期間中、計算力学技術者の初級認定資格を取得するためのサポートもあり、安心して実務デビューできることも大きなポイントです！ ＜キャリアアップのチャンスも◎＞ 評価面談を年2回行い、貢献度・成果・努力度などの側面から頑張りや成長をしっかりと評価します。 経験を積み重ね、将来的にはリーダーやマネージャー、研究開発など…それぞれの道でプロフェッショナルとして活躍の幅を広げることができます。 ＜チーム組織構成＞ ★社長を含めてフランクに意見交換を行い、技術力向上や挑戦を楽しむメンバーが集まっています。 ★多くの社員が未経験から入社していますが、大学で学んだ理系知識を活かして活躍中です！ ＼数字で見る同社／ ■未経験入社率：93％ ■中途入社率：85％ ■出身学部の割合：物理16％、機械14％、電機電子13％、情報11％、数学9%、化学9%…
【バックオフィス マネージャー】システム化と物流戦略で成長を続ける乳飲料・乳製品の専門商社／和歌山市
求人No.16855
- 総務・人事・法務
- 流通・小売・サービス／商社
1978年の創業以来、地域に密着した活動を展開し、小売店・量販店に対して求められる商品をお届けし成長してきました。今期はグループ全体で100億円を超える見込みです。 これまでは、経営トップ一人でもバックオフィス業務の管理は可能でしたが、今後さらなる拡大を目指していくためには、組織的な会社運営が必要になってきます。 そこで、管理体制を強化すべく、バックオフィス部門のマネージメントをお任せできる人材をお迎えすることになりました。 具体的には、 ・まずは現状把握 ・バックオフィス部門のあるべき姿の明確化 ・効率的な経理、総務業務の運営 ・人材育成・管理者育成（スキルアップ支援） ※事業戦略の実現のため、管理部門としてコミットできることを企画・立案・実行していただけることに期待しています。
【人事／採用】システム化と物流戦略で成長を続ける乳飲料・乳製品の専門商社／大阪茨木市 or 和歌山市
求人No.16854
- 総務・人事・法務
- 流通・小売・サービス／商社
1978年の創業以来、地域に密着した活動を展開し、小売店・量販店に対して求められる商品をお届けし成長してきました。今期はグループ全体で100億円を超える見込みですが、成長を続けていくための人材強化は今後も大きな課題です。 そこで、採用業務をお任せできる人事の経験者をお迎えするための人財採用を行います。 具体的には、 ・新卒採用に本格的に取り組むため、外部のコンサルタントやアウトソーシング、Webサイト、snsの活用等、仕組みの構築及び採用実務を担当。 ・ドライバーを中心とした中途採用の実務も担当。 ※事業計画を実現するための人材採用戦略・戦術の企画立案、実行と、人材採用業務全般をお任せします。
【法人向け反響営業】ノルマ＆飛び込みなし／映画・ドラマの小道具にも携われる◆透明試作品メーカー／東京
求人No.16853
- 営業系
- メーカー
透明樹脂の加工技術を強みとする同社にて、お客様からの問い合わせに対応する反響営業をお任せします。 お客様のご要望を伺い、切削加工や3Dプリンター、真空注型などの最適な工法を提案し、イメージを形にしていく仕事です。 ≪業務詳細≫ ・見積書等の各種書類作成 ・展示会、商談会への参加による顧客リードの獲得 ・受注後の仕様確認、図面の受領 ・自社工場や協力工場への製作手配 ・納期管理、試作品の納品 ≪営業スタイル≫ ホームページ経由の問い合わせが約8割、展示会経由が約2割です。東京営業所の営業メンバーで分担して対応しています。 飛び込み営業やノルマはなく、お客様との信頼関係を大切にしながら、質の高いサービスを提供していただきます。 東京営業所では、映画・ドラマの撮影に使用される小道具や、メーカー向けの試作品などを多く手がけています。 ≪入社後≫ 入社後1か月は自社工場で製造現場の研修を行い、簡単な作業を経験しながら会社や製品について学びます。 2か月目には営業ツールや社内書類の作成方法を覚え、その後は先輩社員に同行しながら、少しずつ担当企業を増やしていきます。 各種研修や勉強会も実施しており、業界未経験でもしっかり成長できるようなフォロー体制を整えております。 ≪組織体制≫ 東京営業所には現在、40歳の所長候補と37歳の営業担当者が在籍しています。 ホームページ制作会社の営業や飲食店の店長、農協の営業、教員など、さまざまな経歴を持つ社員が活躍しています。 ◆国内と海外に自社工場を所有 中国、アメリカに子会社を持っており、グローバルな市場を相手にしています。今後はインドやヨーロッパへの拠点設立も計画しており、希望があれば海外で活躍することも可能です。 ※希望次第で海外出張の機会もあります。強制的に行くことはございませんのでご安心ください。
【COO候補】今後5年で売上・店舗数倍増を目指すM&A・新規出店による拡大フェーズ外食企業／東京
求人No.16681
- 経営幹部
- 流通・小売・サービス
レストラン・カフェ、居酒屋などのFC店舗や直営店舗を統括する事業部長ポジションです。 現在直営2店舗→5年で10店舗への拡大フェーズで、M&A・新規出店を経営者と並走して主導していただきます。 裁量権ある立場で、以下のミッションを遂行していただきます。 ■ フェーズ1：現体制の確立（1〜3ヶ月） ・直営2店舗の業績・オペレーション・人材の現状把握 ・KPIの設計と管理体制の構築 ・経営陣との意思決定フロー確立 ■ フェーズ2：M&A・事業譲渡の実行（3〜12ヶ月） ・譲渡候補先のデューデリジェンス参加 ・事業統合後のオペレーション標準化 ・新店オープン準備・スタッフ採用・育成体制の整備 ■ フェーズ3：自律成長フェーズ（1〜3年目） ・直営10店舗体制の完成 ・エリアマネジャー・店長クラスの育成・評価 ・新規業態・新エリア展開の戦略立案 ＜与えられる権限＞ ・採用・配置・評価に関する人事権（採用予算含む） ・仕入・販促・メニュー開発の予算執行権 ・M&A候補スクリーニングと経営提言権
【パーソナルトレーニング事業責任者】新規事業の仕組みを構築／全国展開のフィットネスクラブ／岐阜・東京
求人No.16788
- 経営幹部
- 岐阜県
同社の新設されたパーソナルトレーニング事業の全国展開を一手に担うマネージャーとして、知識と戦略をもってトレーナーの獲得・最適配置を行い、「組織がスムーズに回る再現性の高い仕組み」を構築・ディレクションしていただきます。 ≪業務詳細≫ （1）全国アサイン・採用の「仕組み」構築 ・全国エリアでの業務委託トレーナーの募集・選考・契約を標準化するリクルーティングスキームの設計 ・新規オープンや店舗ごとの需要に連動し、最適なトレーナーを迅速にアサインできる運用プロセスの確立 （2）パートナーシップ管理・品質平準化の「フレームワーク」確立 ・トレーナーの稼働率・モチベーションを最大化する体制構築 ・全国どの店舗でも高品質な顧客体験を提供するためのサービスガイドライン・マニュアルの標準化 （3）データ分析と「人を動かす」事業推進 ・各店舗の利用率・稼働データをもとにボトルネックを特定し、事業成長に向けた施策を立案 ・構築した仕組みをもとに、本部・店舗オーナー・トレーナーなどの関係者を巻き込み、事業目標の達成に向けて推進 ≪同社の魅力≫ ◆将来性のある成長企業 同社はまだ走り始めたばかりの若い会社ですが、現在も業績を伸ばし続けている勢いと熱量のある組織です。 現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」などから、市場の成長も期待されています。 ◆挑戦を後押しする風通しの良い社風 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」という社長の言葉にもあるように、「とにかくいいものをつくる」ために、社員同士が意見を出し合いながら挑戦できる環境です。
【外商営業／東京～東日本担当】販路強化、積極的M&Aでさらなる成長を目指しています／フルリモート勤務
求人No.14451
- 営業系
- 流通・小売・サービス／メーカー
自社商品（ブラウニーを中心としたパンやスイーツ）の法人営業／東京～東日本エリア担当です。 外商部にて、食品商社・流通企業（スーパー・コンビニ）などをメインに企画営業を行っていただきます。お客様のニーズを社内に持ち帰り、社内の開発リソースにつなぎ、流通店向けの独自商品を開発することもあります。 [具体的には…] ・BtoBの営業（対 商社、問屋、流通企業） ・自社商品の提案 ・販売方法の提案、留型商品の提案 ・販売方法、既存商品の改善提案 ・商品企画 ※現在はブラウニーの取引拡大に向けた提案・新商品開発に注力しています。 [組織構成] 配属予定の外商部は、大手菓子メーカー出身の部長を筆頭に、課長1名、メンバー2名で構成されています。中途入社者が中心ですが、皆モチベーションが高く、新たな挑戦にチャレンジする風土に溢れています。
