求人検索結果
現在の検索条件
- 職種
- -
- 業種
- -
- 勤務地
- その他
- フリーワード
- -
求人数：218件（1～10件目を表示）
【広報(クリエイティブディレクター)】愛知県内に展開、フィットネスプロデュース老舗ベンチャー/豊川市
求人No.15206
- 広報・IR・マーケティング
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（三河）
愛知県内に30店舗近くのフィットネスクラブを展開している同社でクリエイティブ部門のディレクション業務を行っていただきます。 クリエイティブディレクターとして、クリエイティブ制作のディレクションを行っていただきます。 WEB、紙広告のデザインやPOP、ポスターの作成など全般の取りまとめ、取引先様とのやり取り、スケジュール管理、担当割振などをお願いします。 クリエイティブ部門のディレクション ・制作会社との折衝 ・各掲示物のとりまとめ ・広告のデザイン、作成 ・店舗のPOPなど掲示物作成 ・ポスターの作成 ・ホームページのデザイン、修正 など ※施策の成果をダイレクトに体感できます。 ※店舗数も多いためボリュームが大きく、やりがい充分です。 楽しんで取り組んでください。 ※得意分野を活かして活躍いただける環境が整っています。 ※チームを統括しクリエイティブディレクターとしての活躍を期待しています。 キャリアステップの幅は広いため、積極的にチャレンジしてください。
【社内SE】全国200店舗以上展開のフィットネスクラブ／スタンダード上場／渋谷
求人No.15889
- 技術系その他／IT系
日々の業務としてはシステム改良がメインとなります。 現在も顧客管理システムの改良を行っており、将来的に新規システムの自社内開発も進める予定で要件定義～運用保守の上流から下流までお任せする予定です。※一部ベンダー委託予定 ≪業務詳細≫ ・インハウス開発業務の進捗管理、工数管理 ・ホームページ、会員マイページ等の運用管理 ・SNS運用（管理画面からのカスタマイズ等） ≪組織構成≫ 管理部システム室：4名在籍(50代室長、30代1名、20代2名) 関東支社には同担当は不在です。月2～4回程の頻度で岐阜本社に出張いただく予定です。本社からも定期的にフォローのため出張予定です ≪募集背景≫ 24hアミューズメントフィットネスクラブを運営する同社。現在急加速で新規店舗増設を行い、2024年7月には目標に掲げていた東証スタンダード市場上場を果たしました。現在社内DX化を進める中で人員を増員採用しておりますが、より経験に特化した方を採用しWeb・IT部門の基盤作り、及び将来的な取りまとめを行っていただける方を増員採用いたします。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを適切に評価される環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも役職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
【CADオペレーター】全国200店舗以上展開の成長フィットネスクラブ/東証スタンダード上場/渋谷
求人No.15913
- 設計・開発（機械・電気系）／技術系その他
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。基本的に社内で完結する業務のみお任せする予定です。設計者から指示を受けながら下記業務をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・施工図面、意匠図、設備図、構造図などの作成 ・CGパースの作成 ・図面作図修正／既設図面のトレース ≪業務の特徴≫ ・社内完結業務になりますので、集中して業務に取り組むことができます。現在急拡大中のフィットネスクラブの中枢を担う部署ですので、今後の会社の成長・店舗の拡大にダイレクトに関われるやりがいのある仕事です。 ・完全土日祝休みの年間休日125日、残業も20時間程度で、周りの社員の方と助け合いながら業務を進める文化があるため働きやすい環境です。 ≪募集背景≫ 24hアミューズメントフィットネスクラブを運営する同社。現在急加速で新規店舗増設を行い、2024年7月には目標に掲げていた東証スタンダード市場上場を果たしました。その中で店舗拡大の中枢を担う店開発部にて、設計の補助を行うCADオペレーターの人員の増員採用になります。 ≪組織構成≫ 東京支社では設計担当は不在のため、入社後は岐阜本社の設計担当と連携しながら業務を進めていただく形となります。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能！入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
【クリエイティブ企画・制作】リーダー候補／売上150%成長を加速させる戦略的デザイン／東京・名古屋
求人No.16553
- メーカー
- 名古屋・知多
同社の主力美容ブランドの担当部門として、製品開発、メディア・PR担当、店頭コミュニケーション担当、営業担当の各部門と連携し、チャネル（市場）の特性をとらえ、ブランド価値向上、購入促進・売上に寄与するブランドのクリエイティブ開発・企画を担当します。 複数のカテゴリーを様々な販売チャネルで展開するブランドのクリエイティブ開発・企画に携わります。 ≪具体的には≫ ・担当ブランドのクリエイティブ制作 ・新製品および既存品のキービジュアル、販促ツール、VMD店頭コミュニケーションクリエイティブ開発、SNSなどオンライン施策のクリエイティブ制作 ≪プロジェクト事例≫ ・シーズンプロモーション ・新製品 ≪入社直後に期待する業務≫ ・担当ブランドのクリエイティブ制作 ・外部アートディレクター、デザイナー、カメラマン、協力会社と協働したクリエイティブ制作、ディレクション ・開発、制作に伴うRFP、オリエンテーションの作成および実施 ・制作クリエイティブのQCDの管理 ・社内関係部門との連携した業務遂行 ≪キャリアパス≫ 即戦力として、経験を活かした活躍を期待しています。 入社後はブランドや購入者、利用者、市場（チャネル）への理解を深め、個別の案件を担当。 半年以内には、個別のクリエイティブ企画開発を単独で受け持っていただく予定です。 また、3年以内に部における主力メンバーへと成長し、グループリーダーとして3～5名程度のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ≪組織について≫ BEAUTECH事業本部：132名（2026年2月時点） マーケティング2部：26名 クリエイティブ課：12名 （課直下：4名 / 1グループ：3名 / 2グループ：4名） ≪現メンバーのバックグラウンド≫ ・アートディレクター出身者 ・新卒入社以来10年以上の経験を持つクリエイティブ制作担当者 ≪同社の強み≫ 同社は大学との共同研究を通じて医科学的根拠を取得・蓄積していることが特徴です。 2025年9月期には191アイテムを新規導入しました。新商品の売上比率は63％に達し、開発と成長のサイクルを高い水準で回しながらブランド力を高めています。 その結果、連結売上は過去最高の988億円（前年比37％増）、営業利益も過去最高の106億円（前年の3倍超）を達成しています。
【不動産ファシリティマネージャー】営業経験が活きる！居抜き物件特化の事業用不動産会社／東京
求人No.16409
- 金融・不動産系
- 建設・不動産
店舗物件管理の専任担当として、入居者対応から契約更新、解約時の折衝までを一貫してご担当いただきます。 単なる事務管理ではなく、オーナー様やテナント様との「交渉・調整」が業務の核心となるポジションです。 ≪具体的には...≫ ・入居中のテナント対応（設備トラブル発生時の業者手配・解決対応） ・契約更新・再契約に伴う条件交渉、書類作成 ・解約時の立会い、原状回復工事の調整、見積もり作成 ・物件オーナー様への定期報告、収益改善に向けた提案 など ★マニュアル通りの対応ではなく、相手の立場に立った粘り強い交渉や、スピーディーな解決策の提案など、あなたの「営業力」が真価を発揮する場です。 ★他業界から就業の場合、まずは会社の仕組みを理解するための半年の研修がありますので、ご安心ください◎ ≪同社について≫ 居抜き物件のサブリース・仲介というニッチ市場で事業を拡大しています。月間100件超の問い合わせが寄せられています。 「管理」の枠を超え、トラブル解決や折衝で営業経験をフルに発揮できる、プロフェッショナル集団です。
【営業職】年間休日127日／ITのトップ企業と安定的な取引◎東証グロース上場／東京
求人No.15945
- 営業系
- IT・インターネット
あなたにお任せしたいお仕事は、『デジタル人材』を各クライアントのプロジェクトに提案し、クライアント側の『デジタル人材不足』という環境の改善をしていく営業のお仕事になります。 ≪具体的には...≫ ・お客様からのヒアリング ・各社のニーズに沿った人材の提案 ・契約手続き業務 ・お客様の定期的なフォロー ・担当デジタル人材の活躍サポートやキャリア相談 ・新しいお客様の開拓 など ≪同社の特徴≫ 同社は様々な業界で活躍している技術者が数多く在籍しております。 業界は大きく3つに分類しており【ゲーム系】【WEB系】【IT系(業務系)】になっております。「技術者足りない・・」「デジタル人材が居なくて困る」などを感じられている企業様各社に対して、適切な人材をご提案致します。 お取引先はナショナル企業や誰もが利用しているあのWEBサービスの企業、有名ゲーム会社など業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 お客様側への営業活動と、デジタル人材側への活躍フォローやキャリア相談なども担当でき、幅広い経験を身に付けられます。
【IT／プログラマー】年間休日127日／ITのトップ企業と安定的な取引◎東証グロース上場／大阪
求人No.15944
- IT系
- IT・インターネット
あなたにお任せしたいお仕事は、各業界のシステム開発を詳細設計や製造、テスト工程などプログラマー業務のお仕事になります。 ≪具体的には...≫ ・各業界の各業務システム開発 ※詳細設計から製造、テスト（単体、結合、総合）まで想定 ・パッケージ開発 ・運用保守業務 業界を牽引するトップ企業含め、様々な企業と安定的な取引を行っております。 同社は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！ ≪同社について≫ 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 同社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 同社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。
【IT／プログラマー】年間休日127日／ITのトップ企業と安定的な取引◎東証グロース上場／東京
求人No.15943
- IT系
- IT・インターネット
あなたにお任せしたいお仕事は、各業界のシステム開発を詳細設計や製造、テスト工程などプログラマー業務のお仕事になります。 ≪具体的には...≫ ・各業界の各業務システム開発 ※詳細設計から製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定 ・パッケージ開発 ・運用保守業務 業界を牽引するトップ企業含め、様々な企業と安定的な取引を行っております。 同社は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！ ≪同社について≫ 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 同社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 同社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。
【パチンコ・パチスロ基盤制御プログラマ―】ITのトップ企業と安定的な取引◎東証グロース上場／東京
求人No.15816
- IT系
- IT・インターネット
遊技機（パチスロ）の企画立案から設計、制作、実装、申請書類作成まで、協力会社様と連携を取りながら一連の開発業務を担う同社にて、メインプログラマーとしてご活躍いただきます。 業界の理解を深め、ベテランメンバーの元でプロジェクトへ参画いただき業務に慣れて頂きます。 ≪具体的には...≫ ・メインプログラム作成 ・各種仕様書作成 ・申請書類作成 ◎アピールポイント ・液晶画面だけではなく、演出の抽選、サウンド、ランプなど、パチンコ・パチスロのほとんどのソフトウェアの開発に関わることができる。 ・少数精鋭で開発を行うため製品の大部分の開発に関わることができ、やりがいを感じることができる。 ※開発経験があまりなくても作業内容が標準化されているので、キャッチアップも可能です。 ◎キャリアアップ エンターテインメント性の高い仕事で、人との関わりを重視するこの業界ですので、これまでの経験を活かしつつ新しいスキルを習得するフィールドが多くあります。 自身のやる気や熱意次第で様々な挑戦ができる業界です。 ≪同社について≫ 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 同社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 同社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、大手企業を含む常時300社以上と安定した取引を行っています。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。 ≪出社体制について≫ 参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70％が週１回以上リモートでの勤務を行っています。 ≪スキルアップ支援≫ 技術や知識を増やすための制度が充実しています。 ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・10xEng(オンライン研修制度) ・eaTech（テーマ別技術研修制度） 他 ≪社員同士の交流・割引制度について≫ ・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ・C＆E感謝の集い（月に一度、開催月に入社した社員（クリエイター＆エンジニア）を集めて交流パーティーを行っています） ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）
【パチンコ・パチスロ2D／3Dデザイナー】ITのトップ企業と安定的な取引◎東証グロース上場／東京
求人No.15815
- IT・インターネット
遊技機（パチンコ・パチスロ）の開発案件にて、After Effectsを用いて映像オーサリング、コンポジットなどのデザイン業務を担当していただきます。 その他、Vコンテ制作や尺調整、エフェクト作成なども行っていただきます。 ◎アピールポイント デザイナーが制作した素材を一つの演出として作り上げる業務になるので、遊技機の面白さのキーとなる演出作成も含め、自身の発想やこだわりを具現化できる楽しさがあります。 ◎キャリアアップ 仲間と切磋琢磨しながら業務に取り組む事ができ、様々プロジェクトでデザイナーとして長期的なキャリアを築ける環境です！ ≪同社について≫ 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 同社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 同社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、大手企業を含む常時300社以上と安定した取引を行っています。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。 ≪出社体制について≫ 参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70％が週１回以上リモートでの勤務を行っています。 ≪スキルアップ支援≫ 技術や知識を増やすための制度が充実しています。 ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・10xEng(オンライン研修制度) ・eaTech（テーマ別技術研修制度） 他 ≪社員同士の交流・割引制度について≫ ・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ・C＆E感謝の集い（月に一度、開催月に入社した社員（クリエイター＆エンジニア）を集めて交流パーティーを行っています） ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）
