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求人数：230件（1～10件目を表示）
【管理者 or サ責】5月オープン予定のサ高住／時代ニーズに合った事業を展開する100年企業／和歌山
求人No.16398
- 医療・福祉・公共機関
- 流通・小売・サービス／メーカー／商社
2026年5月開設予定のサービス付き高齢者向け住宅の管理者、もしくはサービス提供責任者としての業務をお任せします。 管理者は、施設全体の運営責任者として、入居者の契約、安否確認・生活相談サービスの提供体制確保、スタッフの管理、収支管理、関連機関との連携を担ってください。 サービス提供責任者は、主に併設された訪問介護事業所で、訪問介護計画の作成、ヘルパーの管理・指導、ケアマネとの連携、利用者との契約を担当する中心的役割を担ってください。 ※施設オープンまでは、施設開設準備室のメンバーとして既存施設での研修等に参加していただきます。
【ITソリューション営業※未経験歓迎】システム開発上流から運用まで幅広い業界を支援するSIer／東京
求人No.16406
- IT系
- IT・インターネット
≪業務内容≫ 入社直後はSES事業の営業から始め、早い段階でSIの営業をお任せします。 業務実績・習熟度に合わせて、下記のステップを上がりながらキャリアアップを目指していただけます。 ▼ステップ1 SES事業の営業活動を行っていただきます。 企業のITニーズを聞き取り、社外(BP)のエンジニアの中から最適な人材をマッチングさせて派遣。派遣後のスタッフフォローを行いながら企業のプロジェクトをサポートします。 ※入社後3ヶ月で目標数値に達する活動を行っていただきます。 ▼ステップ2 SI（システムインテグレーション）事業の営業窓口として、既存取引顧客を担当していただきます。 顧客の課題をヒアリングし、社内のシステムエンジニアと連携して最適なシステムを企画・提案し、受注から運用保守までをマネジメントします。※ベテランの営業社員がしっかりとサポートをしますのでご安心ください。 ▼ステップ3 SI営業として、新規顧客を担当していただきます。 課題ヒアリング力、企画提案力、進行管理能力が試されるやりがいのあるポジションです。 報奨(インセンティブ)も前のステップより高額になります。 ※ベテランの営業社員がサポートをしますのでご安心ください。 ▼ステップ4 マネジメントポジションとなります。 ご自身はプレイヤーとして業績を牽引しながら、チームリーダーとしてチームの戦略立案、部下の教育・営業フォローを行います。チームの売上にて評価を受けますので、責任と報奨はさらにアップします。 組織マネジメントの評価を得られた方には、営業責任者・経営幹部のポジションにステップアップします。 ※職級に定められた基準を上回る成果分は、利益額から一定の割合を期末賞与にて還元します。 ≪同社の強み≫ 同社の強みは、システムに対するご要望のヒアリングから、システム使用中のフォローまでを一貫して担えること。 下請けの仕事ではなく、お客様と直接取引をする仕事が約9割です。 ≪システムの開発・導入事例≫ 幅広い業界に渡り、様々な場面でお役に立っています。 ●ある食品卸売業様では…… Web上で注文を受けるシステムを開発。お取引先に注文内容を入力してもらう仕組みにすることで、事務作業とミスを削減できました。 ●ある自動車メーカー様では…… 経営環境の変化にも柔軟に対応できるシステムを開発。生産・販売・輸出入などに関わるシステムを統合し、業務効率化を実現しました。 ●あるアパレルチェーンでは…… アパレル業に最適化したシステムを導入し、低コストでデータの管理・活用ができる体制を構築。操作のしやすさが好評でした。
【学校向け企画提案営業】教育・医療・製造分野で展開する自社一貫型ITサービス企業／群馬
求人No.16109
- 営業系
- IT・インターネット
同社の営業職として、学生向けの集客を目的とした進学情報サイトの提案営業を担当していただきます。 ≪具体的には...≫ ・オンラインや訪問による学校様とのお打ち合わせ ・課題のヒアリングおよび解決のための提案 ・他校分析や調査 ・サービス導入後の掲載効果検証や振り返り等 ※オンラインや訪問で1日3～4校に企画提案します。 ※記事の編集や修正はサポートが担当します。 ≪同社のお客様について≫ 関東+関西の学校で約1400校と取引実績があります。 顧客は、全国の大学･短大･専門学校など、既存顧客が中心です。 ≪進学情報サイトについて≫ 本サイトは、大学・短大・専門学校などへの進学を検討する学生に向けた情報ポータルです。 学校情報を検索・比較できる仕組みを通じて、学生と学校をつなぐ役割を担っています。 ≪組織構成≫ 部門マネージャー：33歳 メンバー：10名 ≪評価制度≫ 半期に1回実績評価にくわえ、周囲への貢献などの行動面を評価しております。そのためご本人様の努力や結果がしっかり評価に反映されます。 ※飛び級制度：連続で高評価を受けると短期間での昇格も可能です。 ≪同社の魅力≫ （1）働きやすい環境 仕事の特性や生産性に基づき、最も成果を出せる場所を自ら選んで働く手法です。オフィスもガラス張りで日差しが入りやすい環境となっており心地よい環境で就業することができます。 （2）業界不問で活躍できる！ 同社には業界が全く異なる方からも中途入社された方がたくさんいらっしゃいます。カーディーラーや、保険営業をされていた方など業界不問で活躍することができます！ （3）裁量権が大きくやりがいを感じることができる！ 学校様が抱える課題は多岐にわたりますのでその企業様の課題に合わせて、様々な提案をすることができます！
【総務人事（課長・マネージャー職）】支店運営を統括◆年間成長率30％と急成長中の総合建設企業／東京
求人No.16410
- 総務・人事・法務
- 建設・不動産
支店総務担当者として、支店運営に関する業務を行います。 ≪具体的には...≫ ・備品・消耗品の管理 ・施設・設備の保守 ・車両管理、文書管理、印章管理 ・採用活動 ・人材育成、研修、ハラスメント対策 ・人事評価の運用 ・勤怠管理 ・健康管理 ・ネットワーク管理、キッティング、IT資産管理 ・その他、支店運営に関する業務全般 ≪ポジション≫ 課長・マネージャー職 ≪同社について≫ 電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事、不動産事業、開発設計、土木工事など様々な事業を同社グループで行っております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員一人ひとりの価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。
【不動産ファシリティマネージャー】営業経験が活きる！居抜き物件特化の事業用不動産会社／東京
求人No.16409
- 金融・不動産系
- 建設・不動産
店舗物件管理の専任担当として、入居者対応から契約更新、解約時の折衝までを一貫してご担当いただきます。 単なる事務管理ではなく、オーナー様やテナント様との「交渉・調整」が業務の核心となるポジションです。 ≪具体的には...≫ ・入居中のテナント対応（設備トラブル発生時の業者手配・解決対応） ・契約更新・再契約に伴う条件交渉、書類作成 ・解約時の立会い、原状回復工事の調整、見積もり作成 ・物件オーナー様への定期報告、収益改善に向けた提案 ・請求書発行等の事務業務 など ★マニュアル通りの対応ではなく、相手の立場に立った粘り強い交渉や、スピーディーな解決策の提案など、あなたの「営業力」が真価を発揮する場です。 ≪同社について≫ 居抜き物件のサブリース・仲介というニッチ市場で事業を拡大しています。月間100件超の問い合わせが寄せられています。 「管理」の枠を超え、トラブル解決や折衝で営業経験をフルに発揮できる、プロフェッショナル集団です。
【総務人事（課長・マネージャー職）】支店運営を統括◆年間成長率30％と急成長中の総合建設企業／大阪
求人No.16411
- 総務・人事・法務
- 建設・不動産
支店総務担当者として、支店運営に関する業務を行います。 ≪具体的には...≫ ・備品・消耗品の管理 ・施設・設備の保守 ・車両管理、文書管理、印章管理 ・採用活動 ・人材育成、研修、ハラスメント対策 ・人事評価の運用 ・勤怠管理 ・健康管理 ・ネットワーク管理、キッティング、IT資産管理 ・その他、支店運営に関する業務全般 ≪ポジション≫ 課長・マネージャー職 ≪同社について≫ 電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事、不動産事業、開発設計、土木工事など様々な事業を同社グループで行っております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員一人ひとりの価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。
【研究開発】創業80年の信頼◎木材に特化した専門技術で環境と未来を彩る木材用塗料メーカー／大阪府
求人No.16380
- 研究・開発（化学・素材・食品系）
- メーカー
木材用塗料（家具、住宅建材、DIY用など）の新規開発、および既存製品の改良・カスタマイズをお任せします。 ≪具体的には...≫ ■処方設計 原材料（樹脂・顔料・溶剤など）を組み合わせ、目的の性能（耐久性、色味、乾燥速度）を出すための「レシピ」を作ります。 昨今の世界情勢や市場の変化をチャンスと捉え、現在は次世代のスタンダードとなる代替原材料の研究開発に注力しています。 既存の枠組みにとらわれず、より安定し、かつ高品質な製品を世に送り出すための「攻めの開発」を行える環境です。 ■試作・評価 実験室で試作品を作り、実際に木材に塗って、耐水性や耐光性のテストを行います。 ■量産化フォロー 工場での製造立ち合いや、営業担当からのテクニカルな相談への回答も行います。 ≪組織構成≫ 70代：1名（技術部顧問） 60代：1名 50代：1名 40代：1名 30代：1名
【IT営業/新組織の立ち上げ】システム開発上流から運用まで幅広い業界を支援するSIer／東京
求人No.16064
- IT系
- IT・インターネット
≪業務内容≫ 入社直後はSES事業の営業から始め、早い段階でSI（システムインテグレーション）の営業をお任せします。 業務実績・習熟度に合わせて、下記のステップを上がりながらキャリアアップを目指していただけます。 ▼ステップ1 SES事業の営業活動を行っていただきます。 企業のITニーズを聞き取り、社外(BP)のエンジニアの中から最適な人材をマッチングさせて派遣。 派遣後のスタッフフォローを行いながら企業のプロジェクトをサポートします。 ※入社後3ヶ月で目標数値に達する活動を行っていただきます。 ▼ステップ2 SI事業の営業窓口として、既存取引顧客を担当していただきます。 顧客の課題をヒアリングし、社内のシステムエンジニアと連携して最適なシステムを企画・提案し、受注から運用保守までをマネジメントします。※ベテランの営業社員がしっかりとサポートをしますのでご安心ください。 ▼ステップ3 SI営業として、新規顧客を担当していただきます。 課題ヒアリング力、企画提案力、進行管理能力が試されるやりがいのあるポジションです。 報奨(インセンティブ)も前のステップより高額になります。 ※ベテランの営業社員がサポートをしますのでご安心ください。 ▼ステップ4 マネジメントポジションとなります。 ご自身はプレイヤーとして業績を牽引しながら、チームリーダーとしてチームの戦略立案、部下の教育・営業フォローを行います。チームの売上にて評価を受けますので、責任と報奨はさらにアップします。 組織マネジメントの評価を得られた方には、営業責任者・経営幹部のポジションにステップアップします。 ※職級に定められた基準を上回る成果分は、利益額から一定の割合を期末賞与にて還元します。 ≪同社の強み≫ 同社の強みは、システムに対するご要望のヒアリングから、システム使用中のフォローまでを一貫して担えること。 下請けの仕事ではなく、お客様と直接取引をする仕事が約9割です。 ≪システムの開発・導入事例≫ 幅広い業界に渡り、様々な場面でお役に立っています。 ●ある食品卸売業様では…… Web上で注文を受けるシステムを開発。お取引先に注文内容を入力してもらう仕組みにすることで、事務作業とミスを削減できました。 ●ある自動車メーカー様では…… 経営環境の変化にも柔軟に対応できるシステムを開発。生産・販売・輸出入などに関わるシステムを統合し、業務効率化を実現しました。 ●あるアパレルチェーンでは…… アパレル業に最適化したシステムを導入し、低コストでデータの管理・活用ができる体制を構築。操作のしやすさが好評でした。
【営業／即戦力者歓迎】「動物の健康」と「畜水産物の高付加価値化」を支える動物用医薬品の専門商社
求人No.16392
- 営業系
- 商社
- 名古屋・知多／愛知県（三河）／愛知県（尾張）／岐阜県／三重県
お客様（畜産農家や動物病院）に対するルート営業です。即戦力としてお迎えします。 ●入社後は担当エリアを決めて、担当エリア内のお客様（畜産農家や動物病院など約60軒）を週1回～月1回程度のペースで定期的に訪問します。 ●その中で、お客様のお困りごと---「卵を産まない」「食欲不振」「繁殖成績不振」「下痢をした」等、様々な課題をお聞きし、その解決方法や医薬品・飼料添加物・関連機材の提案などを行っていただきます。 ●まずはお客様との関係性を構築し、何でも相談してもらえる信頼関係をつくるところからはじめてください。 ●担当エリアは、三重・岐阜・愛知・静岡のいずれかとなります。 ●動物用医薬品においても日々進歩しており、新たに覚えることは多々ありますが、勉強会など学習する機会はしっかり用意しています。
【東京営業所 所長候補】日本に数社しかない、熱とエネルギーを中核としたプラントメーカー
求人No.14210
- 営業系／技術系その他
- メーカー
東京営業所の所長候補として、営業部門の統括及びマネジメントをお任せします。 営業部門は、東京都墨田区の営業所を拠点として、全国の取引先への対応を行っています。 営業先は民間企業が中心でユーザー企業様から直接依頼を受けることが多いですが、必要に応じて商社と連携をしています。 現在、営業所には4名が在籍。現在の営業所長（71歳）の後任としての役割をお任せします。 取引先のフォローから、新規取引先の与信管理、部下の育成と最適な業務差配など、今後の業務拡大に備えた体制づくりをお願いします。 営業部門の責任者として、会社の理念に基づき、部署としての最適解を検討し実行できる方をお迎えしたいと考えています。
