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求人数：223件（1～10件目を表示）
【設備設計※管理職クラス】年間成長率30％と急成長中の総合建設企業／東京
求人No.15963
- 建築・土木系
- 建設・不動産
設備設計の管理職候補として下記業務をお願いします。 ≪詳細≫ ・各種建物（事務所ビル、集合住宅、病院、店舗等）の設備設計業務 ・公共工事等設計案件の積算業務 ≪ポジション≫ 課長～部長までの募集 ≪同社について≫ 電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事、不動産事業、開発設計、土木工事など様々な事業を同社グループで行っております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員一人ひとりの価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。
【構成管理要員／SE】毎年昇給◎平均残業10h以下◎ホワイト環境◎大手と直取引で安定SIer／東京都
求人No.15930
- IT系
- IT・インターネット
構成管理ツールの運用をお任せいたします。 主にソフトウェアやシステムの変更を追跡・管理し、開発プロセスの効率と品質を維持していただきます。 ≪業務詳細≫ ・構成管理ツールを導入し、サーバー環境を構築 ・バージョンやリリースの管理 ・トレーサビリティとユーザーサポート ≪同社について≫ 2001年に創業以降、「人と人を結ぶシステム作り」を目指し、大手メーカーの仕事を中心に開発を行なっており、社内基盤システム開発、地図情報システム開発、パッケージ開発など確かな実績と評価を積み上げてきています。 ≪組織体制≫ 同社リーダーの配下（社員4名チーム）
【システムエンジニア】日本最大の総合電機メーカーとの直接取引で安定基盤を築くSIer／東京都
求人No.15927
- IT系
- IT・インターネット
納入サービス・検査管理システムの開発をお任せいたします。 ※面接での適性判断、ご本人の希望により、担当案件を決めます。 ・C#、Java、Pythonなどを用いた業務アプリケーション開発 ・オンプレまたはクラウド（AWS/Azure）環境での開発 ・検査・納入関連システムの設計・実装・テスト ≪業務詳細≫ ・ニーズのヒアリング、データベースやシステムの全体設計 ・設計書に基づきプログラミング ・テストとデバッグ ・運用保守と改善 ≪キャリアパス≫ 経験を積んだ後は、PLとしてメンバー、案件を管理します。 ≪同社について≫ 2001年に創業以降、「人と人を結ぶシステム作り」を目指し、大手メーカーの仕事を中心に開発を行なっており、社内基盤システム開発、地図情報システム開発、パッケージ開発など確かな実績と評価を積み上げてきています。 ≪組織体制≫ 同社リーダーの配下（社員2名チーム）
【広告営業】総合広告代理店／未経験歓迎・人物採用／有給取得推奨・残業少◎／五反田
求人No.15722
- 営業系
同社は、サイン及び看板をメインとした総合広告代理店です。 サイン及び看板の企画・デザイン・製作・施工を得意とし、その他ロゴマーク、空間デザイン、内装リフォーム、販売促進ツールなど、お客様のブランディングに関わる「トータルプロデュース」も手掛けております。 お客様は既存9割で安定した顧客様がいらっしゃいます。 ≪業務詳細≫ ・アポイント取得 ・顧客との打ち合わせ ・現場リサーチ ・サイン及び看板の企画、デザイン提案 ・見積り作成 ・アフターフォロー ≪業務の特徴≫ アポイント取得から、納品まで一連の流れに携わっていただきます。 大まかな流れとしては、打合せ後、顧客の要望に沿って社内クリエイティブと協力をしてプランと見積り出しをします。 受注後、施工管理も交え工事の段取りをし、製作施工に取り掛かります。 施工中も、経過のお写真を共有するなど丁寧にフォローしていきます。 仕事は、顧客から直接依頼をいただく案件とゼネコンを通していただく案件に分かれております。 1つの案件に対し平均2～3か月ほどで納品をしていきます。 金額は数万円～数千万円まであり、案件の内容は幅広くございます。 ゆくゆくは、並行して5社～10社程度の案件を動かせるように成長いただく予定です。 基本的に出張はありませんが、全国展開している既存顧客が地方に店舗を出す場合などに稀にございます。 外勤の割合は6割ほどで基本的には電車移動になります。 ■入社後の流れ： 経験にもよりますが、3ヵ月くらいまで先輩社員と同行して一連の流れを覚えていただきます。 （飛び込みなど新規営業も含む） その後、既存顧客を引き継いでいき、独り立ちを目指します。 ■組織構成： 営業：5名おり全員男性(61歳・60歳・44歳・44歳・26歳)です。 クリエイティブ：2名おり男性1名(48歳)・女性1名(30歳)です。 施工管理：3名おり全員男性(55歳・39歳・36歳)です。 上記全チームと関わりがございます。 ベテランの社員が多く在籍しているので、一連の流れ全てしっかりフォローが入りますのでご安心ください。
【SE】客先常駐なし★リモート可◎案件の9割以上が直接取引のクラウドシステム開発企業／青森
求人No.15277
- IT系
- IT・インターネット
◆仕事概要 クラウドシステムの開発をしていただきます。案件要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運⽤・保守など、上流⼯程から⼀括で案件を請け負う案件が9割を占めます。2⼈以上のチームで取り組んでいただくため、希望や適正に合わせて業務をお任せします。自動車部品メーカーはじめ、医療、製薬、流通、⼩売、⾦融など様々なお客様とお取引があります。 ◆具体的には ・⾃動⾞部品メーカー向けEDIシステムの開発 ・⾃社パッケージのクラウド型XML-EDI の開発 ・IoTシステム、各種業務システムなどの開発 ・AWSコンサルティングパートナーとして、クラウドを活⽤したシステム開発 ・クラウド上の基盤構築・移⾏⽀援・運⽤⽀援 など 上記の内、ご希望や適性に応じて配属先を決定し業務をお任せします ◆開発環境 ⾔語︓Java、JavaScript、Python、TypeScript DB︓PostgreSQL、MySQL、Aurora OS︓Windows、Linux その他：React、Node.js、AWS
【設備管理】年休121日・残業10h◎大手の働きやすい環境で街を支える施設管理事業／大阪・滋賀・兵庫
求人No.16302
- 建設・不動産
【募集背景】 同社は「アジアNo.1の施設管理企業」という目標を掲げ、急速な事業拡大を続けています。 強固な顧客基盤を背景に、既存のグループ物件のみならず、外部物件（工場、病院、オフィスビル等）の受託実績も売上も伸長しました。 この成長スピードを加速させ、全国で増え続ける新規案件に確実に応えていくため、新たな戦力を増員募集いたします。 【業務の全体像と配属先の現場】 主なミッションは、大手商業施設を中心に、病院、学校、オフィスビルなどの総合的な設備管理を行うことです。 配属先の規模は、1名で担当する現場から7～8名のチーム体制まで多岐にわたります。例えば、物流センターでは4～5名、教育拠点を兼ねる大型施設では7～8名体制となっており、物件の特性に応じた最適なチーム構成で管理を行っています。 入社後は、必ず複数名の先輩社員が在籍する現場への配属となります。実務を通じて業務の流れを段階的に習得できるため、大きな施設での勤務が初めての方や、経験の浅い方も安心してスタートできる環境です。 【具体的な内容】 ・中央監視盤による運転監視 建物の中央管理室にて、電気設備、空調、給排水などの設備が正常に作動しているか、データを通じてリアルタイムで監視します。 ・日常保守・点検作業 監視データだけでなく、実際に現場を巡回して異常がないかを確認します。これには、店内や駐車場のパトロールも含まれます。 ・データ管理と事務作業 点検結果や運転状況をパソコンで入力・管理し、報告書を作成します。現場作業だけでなく、デスクワークも重要な業務の一部です。 ・関係各所との連携・調整 商業施設の運営担当者からの報告を受けたり、清掃・警備担当者と情報共有を行ったりします。また、修理などが必要な場合は、協力会社との打ち合わせや顧客への交渉も行います。 1日の仕事の流れ（一例） 資料に記載されているモデルケースを見ると、現場での動きがより具体的に分かります。 09:00（出社）: 当日のスケジュールを確認し、業務をスタートします。 09:30（打ち合わせ）: 商業施設の担当者から施設の状況報告を受けます。 10:00（店内の巡回）: 店舗内や駐車場を歩いて点検します。この際、清掃や警備のスタッフにもヒアリングを行い、現場の細かな変化をキャッチします。 11:00（事務・調整）: 前日の業務報告書の確認や、協力会社との打ち合わせ、顧客への交渉などを行います。 14:45（昼礼）: 午後の全体共有を行い、周知事項の伝達や相談事の受付を行います。 16:00（履行確認）: 改善が必要な事案があれば、担当者と具体的な打ち合わせを行います。 17:00（面談・引継ぎ）: 部下との面談や、次シフトへの引継ぎ事項の確認、自己啓発（資格勉強など）のフォローアップを行います。 18:00（退社）: 残業は月平均10時間程度と少なく、スムーズな退社が推奨されています。
【提案営業※プレイングマネージャー】販社機能とメーカ機能の両方を持つ電気通信資材の総合商社／東京
求人No.16713
- 営業系
- 商社
通信インフラ向けの通信機器や、自社工場で金属加工したオリジナル製品（分電盤やラックなど）の提案営業をお任せします。 プレイングマネージャーとして営業活動を行いながら、次長と若手社員の間に入り、20代・30代社員のフォロー・指導など、マネジメント体制の強化を担っていただきます。 ≪顧客層≫ ・大手通信関連企業（約半数） ・通信建設会社（約半数） ≪営業スタイル≫ 現場の施工業者や現場監督と直接対面でやり取りを行う、フットワークを活かした営業が中心です。 1ヶ月先までのスケジュールを組み、先を見越した行動が求められます。 ≪組織構成（東京支店）≫ 次長（40代）、主任クラスの中途社員（30代後半）、新卒2年目（20代・3名） ≪おすすめポイント≫ ■中途入社者が定着しやすい組織 本部長・支店長・次長をはじめ、管理職・幹部メンバーは全員中途入社です。中途入社でもハンデなく正当に評価され、定着して活躍できる環境が整っています。 ■安定した市場と独自性の高いビジネスモデル 5Gから6G・7Gへと続く定期的なインフラ更新工事に伴い、通信インフラ市場の需要は非常に安定しています。商社機能と自社工場によるメーカー（加工）機能を併せ持っているため、他社と競合しにくく、独自性の高い提案が可能です。 ■温かい組織風土と若手の育成環境 東京支店は新卒入社者の定着率も高く、先輩社員が優しく手厚くフォローする風土です。
【仕入れ専任の不動産営業】居抜き店舗物件に特化した不動産会社／成果に応じたインセンティブ制度／東京
求人No.16089
- 営業系／金融・不動産系
- 建設・不動産
同社は居抜き物件市場でトップクラスのシェアを誇り、仲介・管理・工事まで一貫して手掛ける独自モデルが強みです。 「店舗流通のインフラになる」を掲げ、1日100件以上の問い合わせがあり、圧倒的な集客力が営業の武器となっています。 【仕入れ専任】 居抜き店舗物件の仕入れおよびオーナー様への提案業務をお任せします。仲介業務や反響対応はありません。 ≪具体的には…≫ ・担当エリアの不動産会社やビルオーナー様への訪問、関係構築 ・退去予定情報のヒアリング、物件調査、査定 ・出店希望者とのマッチングに向けた社内連携 「良い物件が出たらまず同社へ」と言われる関係性を築くのがミッション。 飛び込みやテレアポのような根性論ではなく、プロとしての「信頼」を積み上げる深耕営業です。 管理会社やオーナー様と密に連絡を取り合い、信頼関係を築くことで、優良物件の情報をどこよりも早く入手できるようになっていただきます。優良物件情報を提案することが、出店希望者に最も喜ばれます。 ≪配属先≫ 営業本部（中途入社比率：約70％） 営業未経験者・業界未経験者も多数活躍中です。 ≪インセンティブ制度≫ 実績をしっかり評価します。 ・144万円（2024年6月） ・90万円（2022年7月） ・72万円（2023年7月） ※いずれも単月・個人実績
【店長候補】東証プライム上場の安定成長◎人生の節目を彩る最高級のおもてなしを推進する外食企業／全国
求人No.16354
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多／愛知県（三河）／愛知県（尾張）／岐阜県／三重県
しゃぶしゃぶ・日本料理の店長候補として、「四役体制」の要となり、スタッフと共に店舗運営を行います。 単なる管理業務だけでなく、自らも接客の最前線に立つ「プレイングマネージャー」として、チームビルディングや顧客満足の追求をお任せします。 【具体的には】 しゃぶしゃぶ・日本料理の店長候補として ・店舗マネジメント（PL管理、戦略立案） ・チームビルディング（スタッフの育成・組織運営） ・顧客管理・関係構築（地域コミュニティとの連携含む） ・接客・サービス品質の向上 などを担当します。 同社では、店長が予約の受付やお席でのあいさつなど、接客の最前線に立つのが特徴であり、重要なポイントとなります。 接客が好きで、サービスのプロを目指したい人なら、大きなやりがいをもって働くことができます。 また、顧客管理や新規顧客獲得も店長の大切な仕事です。 お客様にご満足いただける店舗になるように店舗マネジメントを総合的な観点から行っていきます。
【料理長候補】東証上場の安定成長◎人生の節目を彩る、最高級のおもてなしを推進する外食企業／全国
求人No.16356
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多／愛知県（三河）／愛知県（尾張）／岐阜県／三重県
八寸・煮方・板場などさまざまなポジションを経験して技術を磨き、和食の料理長を目指して取り組んで下さい。 ※採用時における調理師免許の有無は問いません。 ≪キャリアパス≫ 現場一筋も大歓迎。料理長からキッチントレーナー→統括キッチントレーナー→総料理長とキャリアアップを目指す方や、商品開発部や、購買開発部、衛生管理室など本社・本部で活躍される方など、様々なポジションで活躍できる環境を用意致します。 長く勤めることが出来る会社です。
