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求人数：98件（1～10件目を表示）
【webプロデューサー】印刷～デジタル事業まで多岐に渡りソリューションを提供する広告会社／東京
求人No.15610
- 営業系／IT系
配属予定チームのメインクライアントは大手不動産メーカー。 webサイト制作を中心に、案件獲得や案件拡大を目指していただく「プロデューサー業務」が中心となります。 webサイト制作のための企画提案、そして社内外の関係スタッフを動かしていく進行管理的な動きが求められるため業務領域は広くなりますが、その分とてもやりがいのある仕事です。 東京営業所は設立して数年のまだ若い組織なのですが、名古屋本社とも連携しながら盛り上げて行ってほしいと考えています。
【バス事業者向け保守・メンテナンス】国内バス・鉄道市場において国内シェアNo.1多数！／仙台
求人No.15635
- 技術系その他
- メーカー
運賃箱やICカード決済システム等で多数のトップシェア製品を持つ同社にて、公共交通事業者向けに同社の製品（運賃箱・ICカードシステム・行先表示器・運行管理システム、モバイルチケッティングシステムなど）の設置・修理・メンテナンスなどを行います。 バス用機器のトータルサプライヤーとして、幅広い製品に関わることができます。また、自分のかかわった製品が実際に使われているところを目にできることもやりがいにつながります。 ＜ミッション＞ 仙台営業所にて、既存の取引先を中心としたバス・鉄道事業者様へ、同社製品（運賃箱や行先表示器など）の設置や保守・メンテナンスを中心に担当していただきます。また、消耗品の定期交換や定期メンテナンス提案などの、売り上げUPのための営業提案もお願いする予定です。 ・仙台営業所管内の、自社製品メンテナンス・保守全般 ・新システムの導入全般 ・取引先との関係の維持・強化。消耗品の定期交換や定期メンテナンス提案など、売り上げUPのための活動 ＜働き方について＞ ・データのログ採取等の際に休日出勤が発生することがございます。頻度は月平均1～2回程ございます。※振休取得可 ・出張は週3～4日程ございます。東北6県が担当エリアなので場合によっては宿泊出張もございます。朝が早い場合や、夜が遅い場合は上長の許可を得て、直行直帰することもあります。 ＜入社後の流れ・キャリアプラン＞ まずは、先輩社員との同行からはじめ、徐々に独り立ちしていただきます。 先輩エンジニアからのOJTでしっかり教えます。西部地区リーダ・岐阜本社からのサポートもありますのでご安心ください。将来的には、部門のマネジメントも考えています。（イメージ：サービス担当→係長→課長）
【空調衛生設備設計】官公庁建築物で数多くの実績をもつ建築の総合設計コンサルタント企業／東京都中央区
求人No.15591
- 建築・土木系
- 建設・不動産
郵便局をはじめとした官公庁建築を多く手掛ける設計事務所で、空調衛生設備設計業務をお任せします。 同社の強みは「意匠・構造・設備を一括で対応できる総合建築事務所」であることです。 官公庁建築の新増築改修工事の空調衛生設備の設計、および借入郵便局の設備設計・工事監理など一連の業務を一括してお任せします。 ※官公庁案件は納期までの時間が当初からきちんと確保されているので、無理な残業をすることはありません。 ※1つのプロジェクトを2～3名で1～3年にわたって担当します。規模の小さいものは1名で実施していく場合もあります。 ※数は少ないですが、民間企業（営業所の新築案件等）からの案件をご担当いただくこともあります。 配属先となる設備部には5名(20代1名、30代4名、50代3名)が在籍しています。 ≪募集背景≫ アフターフォローにも対応しているため、途切れることなく仕事の依頼をいただいております。 それらのご要望に応えるための増員募集です。
【電気設備設計】官公庁建築物で数多くの実績をもつ建築の総合設計コンサルタント企業／東京都中央区
求人No.15566
- 建築・土木系
- 建設・不動産
郵便局をはじめとした官公庁建築を多く手掛ける設計事務所で、電気設備設計業務をお任せします。 同社の強みは「意匠・構造・設備を一括で対応できる総合建築事務所」であることです。 官公庁建築の新増築改修工事の電気設備の設計、および借入郵便局の設備設計・工事監理など一連の業務を一括してお任せします。 ※官公庁案件は納期までの時間が当初からきちんと確保されているので、無理な残業をすることはありません。 ※1つのプロジェクトを2～3名で1～3年にわたって担当します。規模の小さいものは1名で実施していく場合もあります。 ※数は少ないですが、民間企業（営業所の新築案件等）からの案件をご担当いただくこともあります。 配属先となる設備部には5名(20代1名、30代4名、50代3名)が在籍しています。 ≪募集背景≫ アフターフォローにも対応しているため、途切れることなく仕事の依頼をいただいております。 それらのご要望に応えるための増員募集です。
【RC造施工管理】転勤・単身赴任支援制度あり／ホワイト企業認定／年間休日120日／東京・大阪・名古屋
求人No.15592
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
同社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の建築施工管理業務をお任せします。 ～都市部でのご活躍を応援！～ 今回募集する勤務地は東京・大阪・名古屋です。 その他の地域からの転勤・単身赴任となる方にもご活躍いただけるよう 住宅手当・単身赴任手当・引越代支給などの支援制度を整えております。 都市部でご経験を活かしてみませんか？ ≪具体的な業務内容≫ ■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 (作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し) ■建築予算組 ■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ■協力業者様からの見積もりチェック ※配属地域により、RC造案件が発生するまでは木造物件を担当いただく可能性があります。 ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・1000㎡～9000㎡ ・5～30億円規模 ※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 ≪同社の特長≫ 自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。 RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。 「チームプレーを大切にしながら自身の技術を高めていきたい」、 「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。 全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、 他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 ≪働きやすさへの取り組み≫ IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上させています（自宅からの直行も可能です）。 無駄な移動時間や非効率な残業はありません。
【RC造施工管理】若手層大歓迎！／増収増益継続中／ホワイト企業認定／年間休日120日／大阪府大阪市
求人No.15595
- 建築・土木系
- 建設・不動産
★建築の現場経験を活かせる！年収500万円～スタート★ 実力重視の評価制度で、年齢・学歴に関係なく早期にキャリアアップを目指せます！ 同社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の施工管理業務を担っていただきます。 施工管理経験（木造・S造・RC造）を活かし、即戦力でご活躍いただきながら給与や待遇アップが見込めます！ ※組織拡大中につき、ご自身の成長や成果次第で早期に所長ポジションを目指すことも可能です◎ 「現場経験を活かし、RC造の比較的大規模な建築に携わりたい」 「施工管理のプロフェッショナル、現場所長を目指したい」 「施工管理経験を活かし、将来大きく稼ぎたい」 「スキルアップして、年収1,000万円以上を目指したい」 「チームプレーを大切にしながら働きたい」 「年功序列ではなく、実力で評価されたい」 という方を歓迎します！ ≪具体的には≫ ■同社RC造物件の建築施工管理全般 (作業員の安全管理・工程管理・現場管理) ■現場巡回 ■業者様対応 ■現場写真撮影 ■施工図チェック ■各種安全書類作成 など ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・1000㎡～9000㎡ ・3～30億円規模 ※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 ＼Point／ ①お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現！ そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのためポジションは無限にあり、活躍できるチャンスがあります！ ③高収入を目指せる・実績有り 建築業界の職業イメージ改善に取り組む同社は、大手企業にも負けない給与水準を実現。 施工管理職として経験を積み、専門資格を取得することで将来的に年収1,000万円超えが可能です。 ～施工管理職 社員年収例～ 1,300万円(入社1年目 50代前半)/ 1,200万円(入社2年目 40代前半) / 1,086万円(入社4年目 30代後半) / 1,006万円(入社1年目 30代後半) / 836万円(入社1年目 20代後半) ④施工管理業務に集中可能な環境 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上させています（自宅から直行・直帰も可能です）。 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ⑤労務管理の徹底により安心して働けます 若者の「建築業界離れ」を深刻な問題として受け止め、「労働時間は長く低賃金」という厳しい実態を変えるべく、 社会保険完備・労務管理の徹底・労働基準法を遵守した働き方を推進しています。 固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整し、 （超過の場合は別途 残業手当支給） 年間休日120日・完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。 上記から、『ご自身の成長・待遇アップ』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。
【経理職(課長候補)】手術支援ロボットの国産メーカー／大手企業の合弁会社／神戸市
求人No.15601
- 経理・財務・管理会計
- メーカー
神戸市の本社にて、制度会計を中⼼とした経理財務業務を担っていただきます。 具体的には、 １）年次・⽉次決算業務 ２）決算財務分析 ３）資⾦繰り・資⾦管理 ４）各種監査対応 など ◆入社後のキャリアイメージ ⼊社後は経理財務に関する業務を中⼼にご担当いただきますが、経理業務の⾼度化に向けたプロセス構築、改善を実施いただき、将来的に財務コントローラーとして活躍いただくことを期待しております。 【募集背景】 同社は、2020年に国産初の⼿術⽀援ロボットを販売し、国内市場を中⼼に現在市場拡⼤を続けております。近年は複数の⼿術⽀援ロボットメーカーが台頭し市場がさらに活性化する中、経営管理の更なる⾼度化が必要となっております。これに対応すべく体制強化を⽬的とした募集を⾏います。
【電気設備設計・脱炭素コンサル】省エネ＆再エネでカーボンニュートラル社会を作る電気のエキスパート
求人No.15114
- 技術系その他
- 名古屋・知多
建物の設計図書をベースに、電気設備図の作成をお願いします。 手がける建物は、官公庁が運営する小さな規模の施設から大規模な施設まで。 具体的には電気設備の施工図、設計図、竣工図の作図や積算、顧客、社内外スタッフとの 打ち合わせ、案件管理、調整業務、業務工程の進捗管理などです。
【物流・倉庫】在庫・商品出荷・配送業務の管理／創業70年超の歴史と実績を誇る家庭日用品の総合メーカー
求人No.14608
- 販売・サービス
- 商社
同社は、家庭日用品全般の企画・製造・販売を行う生活関連用品の総合メーカーとして、日本国内2ヵ所、海外2ヵ所の工場で生産活動を行っています。 入社後は、和歌山県海南市に所在する配送センターで、工場で製造した商品の物流・倉庫担当をお任せします。 ◆具体的な業務内容 ◎在庫管理：配送センターでは2,000アイテム以上ある商品を保管しています。先入れ先出し、季節によって変わる在庫量など、効率を考えた置き場所の設定や、工場の生産状況を確認しながら、在庫スペースの確保等を行ってください。販売予測や受注量によって工場の生産数も変動しますので、社内コミュニケーションを密に取りながら業務にあたってください。 ◎出荷業務管理：ケース単位やピッキング作業による少数の商品を梱包して出荷するなど、得意先からの受注により変わります。また出荷数は季節や曜日によっても変動し、毎日同じではないので、従業員の人的配置や労務管理も重要な業務で、効率を考えた出荷の手配が必要になります。 ◎配送業務：現在、8社の運送会社と契約しており、送り先、物量、配達日によって、8社の使い分けを行っています。配送・集荷の効率や運賃を考慮した最適な配送業務を行ってください。
【物流・倉庫】在庫・商品出荷・配送業務の管理／創業70年超の歴史と実績を誇る家庭日用品の総合メーカー
求人No.14609
- 販売・サービス
- 商社
同社は、家庭日用品全般の企画・製造・販売を行う生活関連用品の総合メーカーとして、日本国内2ヵ所、海外2ヵ所の工場で生産活動を行っています。 入社後は、和歌山県海南市に所在する配送センターで、工場で製造した商品の物流・倉庫担当をお任せします。 ◆具体的な業務内容 ◎在庫管理：配送センターでは2,000アイテム以上ある商品を保管しています。先入れ先出し、季節によって変わる在庫量など、効率を考えた置き場所の設定や、工場の生産状況を確認しながら、在庫スペースの確保等を行ってください。販売予測や受注量によって工場の生産数も変動しますので、社内コミュニケーションを密に取りながら業務にあたってください。 ◎出荷業務管理：ケース単位やピッキング作業による少数の商品を梱包して出荷するなど、得意先からの受注により変わります。また出荷数は季節や曜日によっても変動し、毎日同じではないので、従業員の人的配置や労務管理も重要な業務で、効率を考えた出荷の手配が必要になります。 ◎配送業務：現在、8社の運送会社と契約しており、送り先、物量、配達日によって、8社の使い分けを行っています。配送・集荷の効率や運賃を考慮した最適な配送業務を行ってください。
