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求人数：209件（1～10件目を表示）
【経理（部長候補）】経験に応じた役職からスタート／創業75年以上のメーカー機能を兼ね備えた商社／東京
求人No.16742
- 経理・財務・管理会計
- 商社
包装資材や食品原材料、産業機械などを幅広く扱う専門商社にて、将来の部長候補として経理業務をお任せします。 ≪職務詳細≫ ・決算業務（月次～年次） ・原価計算および製造原価の分析 ・予算管理、財務諸表の作成 ・会計監査対応、税務申告サポート、税務署対応 ・経営層への資料提案 ≪ポジションについて≫ 即戦力としてすぐに部長をお任せするのではなく、入社後に部長を目指していただくポジションです。 入社時は課長や次長相当からのスタートを想定しており、本人の能力に合わせて役職が付与される見込みです。 ≪組織構成≫ 総務部配属になります。現在の経理担当者は1名で、30代後半の男性（勤続10年以上）です。 総務部には他に30代の男女1名ずつのスタッフが在籍しています。 ≪働く環境≫ 定時で上がる方が多く、入社された方は定年まで働く方がほとんどです。また、家族手当や住宅手当など、福利厚生面もしっかりした制度を整えています。
【学校向け企画提案営業】※未経験歓迎／教育・医療・製造分野で展開する自社一貫型ITサービス企業／群馬
求人No.16111
- 営業系
- IT・インターネット
同社の営業職として、学生向けの集客を目的とした進学情報サイトの提案営業を担当していただきます。 ≪具体的には...≫ ・オンラインや訪問による学校様とのお打ち合わせ ・課題のヒアリングおよび解決のための提案 ・他校分析や調査 ・サービス導入後の掲載効果検証や振り返り等 ※オンラインや訪問で1日3～4校に企画提案します。 ※記事の編集や修正はサポートが担当します。 ≪同社のお客様について≫ 関東+関西の学校で約1400校と取引実績があります。 顧客は、全国の大学･短大･専門学校など、既存顧客が中心です。 ≪進学情報サイトについて≫ 本サイトは、大学・短大・専門学校などへの進学を検討する学生に向けた情報ポータルです。 学校情報を検索・比較できる仕組みを通じて、学生と学校をつなぐ役割を担っています。 ≪入社後について≫ 1か月かけて担当商品の基礎知識を学びながら、先輩社員のアポへ同席します。ロープレなどを経て、既存顧客を中心に提案営業やコンサルティング活動をお任せします。 ≪組織構成≫ 部門マネージャー：33歳 メンバー：10名 ≪評価制度≫ 半期に1回実績評価にくわえ、周囲への貢献などの行動面を評価しております。そのためご本人様の努力や結果がしっかり評価に反映されます。 ※飛び級制度：連続で高評価を受けると短期間での昇格も可能です。 ≪同社の魅力≫ （1）働きやすい環境 仕事の特性や生産性に基づき、最も成果を出せる場所を自ら選んで働く手法です。オフィスもガラス張りで日差しが入りやすい環境となっており心地よい環境で就業することができます。 （2）業界不問でも活躍できる！ 同社には業界が全く異なる方からも中途入社された方がたくさんいらっしゃいます。カーディーラーや、保険営業をされていた方など業界不問で活躍することができます！ （3）裁量権が大きくやりがいを感じることができる！ 学校様が抱える課題は多岐にわたりますのでその企業様の課題に合わせて、様々な提案をすることができます！
【ITコンサルタント】End to Endで課題解決／SIerの技術力が強みのITコンサル企業／大阪
求人No.16731
- コンサルタント系／IT系
- コンサルティング・士業
PMOコンサルタント・ITコンサルタントとして、End to Endでクライアントに寄り添いながら、課題解決の実行支援をお任せします。 ≪業務詳細≫ ・プロジェクトメンバーやチームメンバーと連携しながら、担当プロジェクトを完遂 ・構想企画やシステム化計画など、上流工程の推進 ・拡大・成長する西日本拠点の組織づくりや、マネジメントコンサルシフトの主導、社内支援 ・若手コンサルタントの育成・教育 ≪プロジェクト事例≫ ■大手印刷・物販業界向けデジタルプラットフォーム開発支援 ［参画工程］提案・要件定義～下流支援 ［担当］PMO ■大手コンビニエンスストア向けスマホアプリ開発支援 ［参画工程］開発スケジュールの調整、顧客折衝、要件定義、設計 ［担当］PMO ■人事給与業務ERPシステム導入コンサル ［参画工程］パッケージの仕様調整、導入支援、導入後の問い合わせ対応 ［担当］コンサルタント ≪身につくスキル≫ ・課題を特定するための論理的思考力 ・課題解決力 ・コミュニケーション力 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力 ・上流工程や顧客折衝のスキル ・幅広い業界の知見 ・メンバーマネジメント、組織マネジメントのスキル ≪同社の特徴≫ ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能 ≪組織体制と企業文化≫ 大阪支社は約60名体制で、フラットな組織構造とチームワークを重視した企業文化があります。リファラル採用が13％を占めるなど、高い従業員エンゲージメントも特徴です。 20代～30代のメンバーが9割を占めており、上司や代表、担当営業との距離が近く、意見や提案を上げやすい環境です。 ≪働き方≫ プロジェクトにより、勤務形態は異なります。 ・フルリモート：25% ・ハイブリッド：50% ・フル出社：25%
【食品包装資材のルート営業】1887年創業、食品包装資材業界トップクラスの専門商社／石川県白山市
求人No.16809
- 営業系
- 商社
トレーや容器など、食品パッケージを中心とした食品包装資材のルート営業です。 ＜具体的には＞ ・先輩から引き継いだお客様への営業訪問が中心となります。お客様とコミュニケーションをとり、課題をヒアリングし、それを解決するための商品提案を行います。 ・既存顧客中心のルート営業です（既存：9割、新規：1割）。 ＜お客様＞ 大手食品スーパーやドラッグストア、食品メーカーなど、商談相手はスーパーの店長、本部の担当者などさまざまです。 ＜扱う商品＞ ・食品容器（生鮮食品用トレーや弁当容器、フードパックなど） ・食品消耗資材（紙皿、フィルムケース、おしぼりなど）など 取扱品目は20,000アイテム以上あります。 <同社営業の強み＞ スケールメリットによる価格優位性。 国内・国外メーカー直取引2,000社以上、数百億円規模の調達力を活かし、お客様の課題や悩みに対し低コストかつ最適な商品を幅広く提案できます。
【新商品開発（服飾・ライフスタイル雑貨）】美容機器の枠を超え新たなヒット作を創る／東京・名古屋・大阪
求人No.16814
- 研究・開発（化学・素材・食品系）
- メーカー
- 名古屋・知多
成長戦略に伴い、ハート事業本部にて幅広いカテゴリの新商品の企画・開発を手掛けていただくポジションです。 国内、海外（主に中国、東南アジアなど）の様々なパートナーとアライアンスを組み、アイデアの企画立案～試作・量産・立ち上げまで、商品開発全体のプロジェクトをスピーディに推進いただきます。 今後注力していく服飾雑貨・ライフスタイル雑貨・インテリア小物などの領域を中心に、同社のアイデアを最大限に活かし、湧き出るアイデアと世界中の技術・商品・英知を掛け合わせて、新商品・新事業をカタチにしていきます。先行領域における新商品開発や、新規パートナー開拓をお任せします。 ≪業務詳細≫ ◆パートナー選定、交渉および商品開発の推進 パートナー企業（製造業者）の選定や折衝を行いながら、製品仕様や完成イメージをすり合わせ、試作・製造を推進していただきます。製造工程で発生する課題に対しては窓口として主体的に対応し、製品化に向けた調整・課題解決を担っていただきます。 ◆商品仕様の検討、要求仕様書の作成 商品コンセプトや顧客ニーズを踏まえながら製品仕様の検討および要求仕様書の作成を行っていただきます。 ◆試作品の評価・検証および改善提案 完成した試作品の評価・検証を行い、改善案を含めたブラッシュアップを他部門や上長へ提案していただきます。商品の特徴や形状、素材の魅力を整理し、限られた時間の中で分かりやすく伝えるプレゼンテーションも担っていただきます。 ◆商品化に向けた各種申請業務および立ち上げフォロー 試作・製造に伴う各種申請書類の作成や手続きを担当していただきます。品質保証やコスト管理などの観点から、商品発売に必要な書類を正確かつ漏れなく整備し、商品立ち上げまで一貫して推進していただきます。 ※既存商品のマイナーチェンジから、新商品、新カテゴリと数多くの案件に携わっていただきます。 ≪お任せする商品イメージ≫ ・タンブラー ・タンブラー用ストラップ ・シュシュ ・ハンドタオル ≪キャリアパス≫ まずは各商品カテゴリの開発プロセスを習得いただき、服飾雑貨・ライフスタイル雑貨・インテリア小物などの商品開発における専門性を高めていただきます。 その後は、同本部内で量産開発を担うグループへ異動し、商品企画から量産立ち上げまで、より幅広い領域で経験を積むことも可能です。 また、経験を重ねながら開発プロジェクトを主体的に推進するリーダーポジションや、チームを牽引するマネジメントポジションを目指していただくこともできます。 ≪組織構成≫ ■ハート事業本部：67名 ・先行開発部11名（先行開発課8名、デザインG3名） ・先行開発部の主なバックグラウンド（メーカー商品開発、旅行会社企画、インテリア雑貨バイヤー／MD、BtoB営業）
【財務課長（候補）】ワニのロゴで親しまれているブランドを有す、東証STD上場の老舗アパレル企業／大阪
求人No.16781
- 経理・財務・管理会計
- 流通・小売・サービス／メーカー
同社は、長年にわたり愛されている「クロコダイル」というブランドを主軸に展開する老舗アパレル企業です。 現在、そのブランドと自社を次世代に繋いでいくためのリーダー、管理職候補の採用・育成に注力しています。 今回の財務課長（候補）の採用もその一環です。入社後は経験・スキルに合わせて、経理部門の下記業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・決算業務（月次・年次） ・開示業務（決算短信、有価証券報告書の作成等） ・税務申告業務 ・監査法人対応 ・会計士の対応 ・財務関連業務 など
【アパレル・寝具の商品開発】成長事業で新商品に携わる/急成長拡大中のファブレスメーカー／名古屋・東京
求人No.16791
- 研究・開発（化学・素材・食品系）
- メーカー
- 名古屋・知多
ブランドや企画担当者からの商品コンセプトをもとに、素材・仕様の検討から試作・評価、量産化までの商品開発を担当いただきます。 得意な領域から、業務範囲を拡大いただくこともできます。 ≪業務詳細≫ ・商品仕様の設計：素材、生地、縫製方法、サイズ、機能等の検討 ・仕様書の作成：縫製仕様書、規格書、要求仕様書等の作成 ・試作・評価：サンプル依頼、品質・機能・着用感等の確認、改善 ・量産化の推進：製造パートナーとの調整、品質・原価・納期の管理 ・商品化対応：仕様確定、商品情報の管理、関連部門との調整 ・経験に応じた機能性素材の開発、新商品・新カテゴリーの企画提案 ≪ポジションの魅力≫ ・商品コンセプトを具体的な仕様へ落とし込み、試作から量産化まで一貫して携われます ・独自の機能性素材を活用した商品開発に挑戦できます ・ウェアだけでなく、寝具や生活用品などへ開発領域を広げられます ・成長事業における新商品・新カテゴリーの立ち上げに携われます ≪今後のキャリア≫ 将来は複数の商品開発プロジェクトを統括するリーダーやマネージャーを目指すほか、素材開発、仕様設計、量産化などのスペシャリストとして専門性を深めることも可能です。 ≪同社について≫ 同社は、HEALTH・BEAUTY・HYGIENEの領域でブランド、商品、サービスを展開し、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場など、幅広いチャネルを通じて事業を拡大している企業です。 また、大学との共同研究を通じて医科学的根拠を取得・蓄積していることも特徴の一つです。 2025年9月期には191アイテムを新規導入し、新商品の売上比率は63％に達しました。開発と成長のサイクルを高い水準で回しながらブランド力を高め、その結果、連結売上は過去最高の988億円（前年比37％増）、営業利益も過去最高の106億円（前年比3倍超）を達成しています。
【広報(クリエイティブディレクター)】愛知県内に展開、フィットネスプロデュース老舗ベンチャー/豊川市
求人No.15206
- 広報・IR・マーケティング
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（三河）
愛知県内に30店舗近くのフィットネスクラブを展開している同社でクリエイティブ部門のディレクション業務を行っていただきます。 クリエイティブディレクターとして、クリエイティブ制作のディレクションを行っていただきます。 WEB、紙広告のデザインやPOP、ポスターの作成など全般の取りまとめ、取引先様とのやり取り、スケジュール管理、担当割振などをお願いします。 クリエイティブ部門のディレクション ・制作会社との折衝 ・各掲示物のとりまとめ ・広告のデザイン、作成 ・店舗のPOPなど掲示物作成 ・ポスターの作成 ・ホームページのデザイン、修正 など ※施策の成果をダイレクトに体感できます。 ※店舗数も多いためボリュームが大きく、やりがい充分です。 楽しんで取り組んでください。 ※得意分野を活かして活躍いただける環境が整っています。 ※チームを統括しクリエイティブディレクターとしての活躍を期待しています。 キャリアステップの幅は広いため、積極的にチャレンジしてください。
【社内SE】全国200店舗以上展開のフィットネスクラブ／スタンダード上場／渋谷
求人No.15889
- 技術系その他／IT系
日々の業務としてはシステム改良がメインとなります。 現在も顧客管理システムの改良を行っており、将来的に新規システムの自社内開発も進める予定で要件定義～運用保守の上流から下流までお任せする予定です。※一部ベンダー委託予定 ≪業務詳細≫ ・インハウス開発業務の進捗管理、工数管理 ・ホームページ、会員マイページ等の運用管理 ・SNS運用（管理画面からのカスタマイズ等） ≪組織構成≫ 管理部システム室：4名在籍(50代室長、30代1名、20代2名) 関東支社には同担当は不在です。月2～4回程の頻度で岐阜本社に出張いただく予定です。本社からも定期的にフォローのため出張予定です ≪募集背景≫ 24hアミューズメントフィットネスクラブを運営する同社。現在急加速で新規店舗増設を行い、2024年7月には目標に掲げていた東証スタンダード市場上場を果たしました。現在社内DX化を進める中で人員を増員採用しておりますが、より経験に特化した方を採用しWeb・IT部門の基盤作り、及び将来的な取りまとめを行っていただける方を増員採用いたします。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを適切に評価される環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも役職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
【クリエイティブ企画・制作】リーダー候補／売上150%成長を加速させる戦略的デザイン／東京・名古屋
求人No.16553
- メーカー
- 名古屋・知多
同社の主力美容ブランドの担当部門として、製品開発、メディア・PR担当、店頭コミュニケーション担当、営業担当の各部門と連携し、チャネル（市場）の特性をとらえ、ブランド価値向上、購入促進・売上に寄与するブランドのクリエイティブ開発・企画を担当します。 複数のカテゴリーを様々な販売チャネルで展開するブランドのクリエイティブ開発・企画に携わります。 ≪具体的には≫ ・担当ブランドのクリエイティブ制作 ・新製品および既存品のキービジュアル、販促ツール、VMD店頭コミュニケーションクリエイティブ開発、SNSなどオンライン施策のクリエイティブ制作 ≪プロジェクト事例≫ ・シーズンプロモーション ・新製品 ≪入社直後に期待する業務≫ ・担当ブランドのクリエイティブ制作 ・外部アートディレクター、デザイナー、カメラマン、協力会社と協働したクリエイティブ制作、ディレクション ・開発、制作に伴うRFP、オリエンテーションの作成および実施 ・制作クリエイティブのQCDの管理 ・社内関係部門との連携した業務遂行 ≪キャリアパス≫ 即戦力として、経験を活かした活躍を期待しています。 入社後はブランドや購入者、利用者、市場（チャネル）への理解を深め、個別の案件を担当。 半年以内には、個別のクリエイティブ企画開発を単独で受け持っていただく予定です。 また、3年以内に部における主力メンバーへと成長し、グループリーダーとして3～5名程度のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ≪組織について≫ BEAUTECH事業本部：132名（2026年2月時点） マーケティング2部：26名 クリエイティブ課：12名 （課直下：4名 / 1グループ：3名 / 2グループ：4名） ≪現メンバーのバックグラウンド≫ ・アートディレクター出身者 ・新卒入社以来10年以上の経験を持つクリエイティブ制作担当者 ≪同社の強み≫ 同社は大学との共同研究を通じて医科学的根拠を取得・蓄積していることが特徴です。 2025年9月期には191アイテムを新規導入しました。新商品の売上比率は63％に達し、開発と成長のサイクルを高い水準で回しながらブランド力を高めています。 その結果、連結売上は過去最高の988億円（前年比37％増）、営業利益も過去最高の106億円（前年の3倍超）を達成しています。
