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求人数:217件(110件目を表示)

  • 【医療機関向け提案営業】教育・医療・製造分野で展開する自社一貫型ITサービス企業/群馬

    求人No.16117

    • 営業系
    • IT・インターネット

    同社の営業職として、看護学生・新卒看護師のための就職先や奨学金制度を検索できるポータルサイトの提案営業をご担当いただきます。 顧客は関東エリアの病院など(新規開拓・既存両方)、1人当たり130施設程度担当します。 ≪具体的には...≫ ・オンラインや訪問による病院様とのお打ち合わせ ・課題のヒアリングおよび解決のための提案 ・他院分析や調査 ・サービス導入後の掲載効果検証や振り返り等 ・サービスの新機能や改善の企画立案 ※1日3~4施設へ企画提案 ※記事の編集や修正はサポートが担当します。 ≪入社後について≫ 1か月かけて担当商品の基礎知識を学びながら、ロープレなどを経て先輩社員のアポへ同席します。 ≪組織構成≫ 部門マネージャー:37歳 メンバー:5名 ≪評価制度≫ 半期に1回実績評価にくわえ、周囲への貢献などの行動面を評価しております。そのためご本人様の努力や結果がしっかり評価に反映されます。 ※飛び級制度:連続で高評価を受けると短期間での昇格も可能です。 ≪同社の社風≫ 同社の営業職は、チームで目標達成を目指す雰囲気があり、役職や社歴に関係なく、互いに切磋琢磨しながら成長できます。 また、中途入社や営業未経験のメンバーも多く、周りのサポート体制も整っています。 ≪同社の魅力≫ (1)成果に応じて給与upも可能! 高評価を取得すると、ボーナスの上乗せや、月々の給与で評価手当の支給があるためキャリアアップや年収アップが実現できます! (2)営業だけでなく商品企画まで挑戦可能! 自社商品の為、お客様からいただいた情報を元に、新機能や機能改善の企画提案を行います。 (3)充実したオフィス環境! 同社のオフィスは様々なブースが設置しており、自由に働く場所を選ぶことができます!そのため仕事にも集中しやすい環境が整っております!

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  • 【医療機関向け提案営業】※未経験歓迎/教育・医療・製造分野で展開する自社一貫型ITサービス企業/群馬

    求人No.16116

    • 営業系
    • IT・インターネット

    同社の営業職として、看護学生・新卒看護師のための就職先や奨学金制度を検索できるポータルサイトの提案営業をご担当いただきます。顧客は関東エリアの病院などがお客様になります。 ≪具体的には...≫ ・オンラインや訪問による病院様とのお打ち合わせ ・課題のヒアリングおよび解決のための提案 ・他院分析や調査 ・サービス導入後の掲載効果検証や振り返り等 ・サービスの新機能や改善の企画立案 ≪入社後について≫ 1か月かけて担当商品の基礎知識を学んでいただきます。3週間ほどたったタイミングから先輩社員の商談に同席を始めていただきロープレなどを経て3か月~半年後には一人で営業活動が徐々に増えてきます。 ≪組織構成≫ 部門マネージャー:37歳 メンバー:5名 ≪評価制度≫ 半期に1回実績評価にくわえ、周囲への貢献などの行動面を評価しております。そのためご本人様の努力や結果がしっかり評価に反映されます。 ※飛び級制度:連続で高評価を受けると短期間での昇格も可能です。 ≪同社の社風≫ 同社の営業職は、チームで目標達成を目指す雰囲気があり、役職や社歴に関係なく、互いに切磋琢磨しながら成長できます。 また、中途入社や営業未経験のメンバーも多く、周りのサポート体制も整っています。 ≪同社の魅力≫ (1)成果に応じて給与upも可能! 高評価を取得すると、ボーナスの上乗せや、月々の給与で評価手当の支給があるためキャリアアップや年収アップが実現できます! (2)営業だけでなく商品企画まで挑戦可能! 自社商品の為、お客様からいただいた情報を元に、新機能や機能改善の企画提案を行います。 (3)充実したオフィス環境! 同社のオフィスは様々なブースが設置しており、自由に働く場所を選ぶことができます!そのため仕事にも集中しやすい環境が整っております!

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  • 【カスタマーサポート】※未経験歓迎/教育・医療・製造分野で展開する自社一貫型ITサービス企業/群馬

    求人No.16113

    • IT系
    • IT・インターネット

    同社で開発販売している大学・短大・専門学校向けの学内情報管理システム、もしくは学生募集支援クラウドのカスタマーサポートを行っていただきます。 ≪具体的には...≫ ・お客様からのお問合せ対応 ・お客様へシステムのレクチャー ・お問合せ履歴の記載 チームメンバーとコミュニケーションを取りながらお客様により良いシステム環境を提供することが目標です。 また、キャリアアップすればするほど仕事の幅を広げることができ、お客様のお声を元にシステム機能の改善や新たな機能の立案にも携われます。 ≪お客様先と本求人で取り扱う商材≫ ■お客様先 専門学校、大学、短期大学などの教育機関 ■取り扱い商材 ・学籍管理システム ・学生募集支援クラウド ※上記いずれかのシステムを担当していただきます。 ≪入社後の教育≫ 1~2週間で担当する商品の基礎知識やお客様対応を学んでいただきます。その後、お客様からの電話に実際に出ることで、周りに相談しながら実務を積んでいきます。常に周りにフォローしてくれる先輩社員がいて、協力しながら働いていくことができる環境です! ≪配属先情報≫ 学内情報管理システム事業部  ・システムエンジニア:10名(20代~40代)  ・カスタマーサポート:11名(20代・30代)+パート職3名 学生募集支援クラウド事業部  ・システムエンジニア:10名(20代~40代)  ・カスタマーサポート:9名(20代・30代)+パート職6名 ≪生産性が高まるオフィス≫ オンラインブースや個別集中ブース、オープンスペースなど、様々な環境が用意されています。最も生産性が高い場所を自身で選びながら働くことができます。 ≪キャリアステップ≫ 自身の希望や適性に応じて、マネジメント・スペシャリストどちらの道も選択可能!カスタマーサポートから営業職へとキャリアチェンジをした人もいます! ≪業務のやりがい≫ 自分が携わった仕事でお客様やチームメンバーから感謝され、キャリアアップや年収アップを叶えることができます。評価制度がしっかりと整っているため、自身の成果が正当に評価されることもやりがいになります!

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  • 【学校向け企画提案営業】教育・医療・製造分野で展開◆自社一貫型ITサービス企業/大阪

    求人No.16112

    • 営業系
    • IT・インターネット

    同社の営業職として、高校生が自分の進学先を探すために利用する進学情報サイトの提案営業を担当していただきます。 ≪具体的には...≫ ・オンラインや訪問による学校様とのお打ち合わせ ・課題のヒアリングおよび解決のための提案 ・他校分析や調査 ・サービス導入後の掲載効果検証や振り返り等 ※オンラインや訪問で1日3~4校に企画提案します。 ※記事の編集や修正はサポートが担当します。 ≪入社後について≫ 1か月かけて担当商品の基礎知識を学びながら、ロープレなどを経て先輩社員のアポへ同席します。 ≪同社のお客様について≫ 関東+関西の学校で約1400校と取引実績があります。 顧客は、全国の大学・短大・専門学校など、既存顧客が中心です。 ≪進学情報サイトについて≫ 本サイトは、大学・短大・専門学校などへの進学を検討する学生に向けた情報ポータルです。 学校情報を検索・比較できる仕組みを通じて、学生と学校をつなぐ役割を担っています。 ≪評価制度≫ 半期に1回実績評価にくわえ、周囲への貢献などの行動面を評価しております。そのためご本人様の努力や結果がしっかり評価に反映されます。 ※飛び級制度:連続で高評価を受けると短期間での昇格も可能です。 ≪社風≫ 同社の営業職は、チームで目標達成を目指す雰囲気があり、役職や社歴に関係なく、互いに切磋琢磨しながら成長できます。また、中途入社や営業未経験のメンバーも多く、周りのサポート体制も整っています。 ≪同社の魅力≫ (1)成果に応じて給与upも可能! 高評価を取得すると、ボーナスの上乗せや、月々の給与で評価手当の支給があるためキャリアアップや年収アップが実現できます。 (2)営業だけでなく商品企画まで挑戦可能! 自社商品の為、お客様からいただいた情報を元に、新機能や機能改善の企画提案を行います。

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  • 【Webマーケティング】職種未経験可◎教育・医療・製造分野で展開する自社一貫型ITサービス企業/群馬

    求人No.16104

    • 広報・IR・マーケティング
    • IT・インターネット

    高校生向け進学情報WEBサイトのコンテンツマーケティングをご担当いただきます。 ※同社のサービスはすべて自社で企画・開発・販売・アフターフォローまで一貫して行っています。 ≪具体的には...≫ ・競合他社や顧客ニーズなどの市場調査 ・コンテンツで成果を出す上での戦略の立案 ・各種コンテンツの検討とリリース ・リリース済みコンテンツの分析や改善活動 ・取引先へのコンテンツに関するレクチャー/プレゼン/ヒアリング ・成果報告・PDCAサイクルの実施 ≪ポジションの特徴≫ ・在籍社員の9割が未経験での入社です。業界や職種未経験の社員が活躍している環境です。未経験からステップアップしていくことができます。 ・成長意欲のある方を応援します。評価制度がしっかりと整っているため、成果を感じながらやりがいを持って働くことができます。また、一人ひとりの裁量権が大きく、自分の意見を述べやすい環境です。 ・成果に応じてキャリアアップ、年収アップが望める環境です。自社商品となるため、自分の考えたコンテンツの成果を数字で実感することができます。 ≪組織構成≫ メンバー:10名 部門マネージャー:33歳

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  • 【営業/即戦力者歓迎】「動物の健康」と「畜水産物の高付加価値化」を支える動物用医薬品の専門商社

    求人No.16392

    • 営業系
    • 商社
    • 名古屋・知多/愛知県(三河)/愛知県(尾張)/岐阜県/三重県

    お客様(畜産農家や動物病院)に対するルート営業です。即戦力としてお迎えします。 ●入社後は担当エリアを決めて、担当エリア内のお客様(畜産農家や動物病院など約60軒)を週1回~月1回程度のペースで定期的に訪問します。 ●その中で、お客様のお困りごと---「卵を産まない」「食欲不振」「繁殖成績不振」「下痢をした」等、様々な課題をお聞きし、その解決方法や医薬品・飼料添加物・関連機材の提案などを行っていただきます。 ●まずはお客様との関係性を構築し、何でも相談してもらえる信頼関係をつくるところからはじめてください。 ●担当エリアは、三重・岐阜・愛知・静岡のいずれかとなります。 ●動物用医薬品においても日々進歩しており、新たに覚えることは多々ありますが、勉強会など学習する機会はしっかり用意しています。

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  • 【人財育成】スタンダード上場企業グループ/フレックスタイム/人財育成・DE&I推進担当/東京都品川区

    求人No.16310

    • 総務・人事・法務
    • 流通・小売・サービス

    ホールディングス会社(グループ持株会社)の人財育成担当として以下の業務をお任せします 【業務内容】 主に人的資本経営の充実に関わる業務(人財育成・DE&I推進・採用)をご担当いただきます。 【働きがい】 グループが持続的に成長していくために最も重要な経営資源である“人財”に深くかかわる業務を通じ、グループ全体の人的資本の充実に貢献できます。 ■所属部署 ホールディングス会社(グループ持株会社)の人財開発部へ配属予定です。(在籍出向)

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  • 【施設長(サービス管理責任者)】新規拡大中の住宅型有料老人ホーム★アットホームな環境/大阪府・滋賀県

    求人No.15879

    • 医療・福祉・公共機関

    施設長として、様々な業務をおまかせします。 ※施設運営に関わる管理業務がメインとなります ※状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます ≪具体的には...≫ ・運営管理(運営方針、理念、法令の把握や遵守) ・入居を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの採用活動 ・売上管理(契約業務、保険請求業務、各種経費など) ・行政の調整(報告書や計画書の作成や提出) ・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設の場合 など

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  • 【化学製品のルート営業】東証PRM上場企業グループの化学製品メーカー/WLバランス◎/東京都中央区

    求人No.15859

    • 営業系
    • メーカー

    同社の化学製品を提案・販売する法人営業をお任せします。 既存化学メーカーに定期的に訪問し、信頼関係を維持しながら同社の化学品を提案/販売をしていただきます。 【具体的には】 ・既存化学メーカーのニーズ調査や価格交渉業務 ・面談のための資料準備や見積書の作成業務 ・化学メーカーの新規顧客開拓業務 ・社内の納期調整に関する業務 【組織について】 ・営業部門は主に「既存製品の営業(8名)」と「新規製品の営業(4名)」に分かれています。  今回は既存製品の営業部署への配属となります。

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  • 【工場長】精密金型設計・製作、精密部品加工、ユニット組立までの一貫体制で高品質・短納期を実現/山梨市

    求人No.16519

    • 品質管理・品質保証・生産管理/生産技術/経営幹部
    • メーカー

    本社工場の最高責任者として、工場の運営や管理業務全般をお任せします。 ■業務内容: ・生産計画の策定と実行…製品の生産目標を設定し、計画を立てて実施 ・品質管理と工程管理…製品の品質を維持し、スムーズな工程進行を監督 ・業務効率化…生産性向上のための無駄なコストや工程の改善 ・人材育成と管理…工場スタッフの採用、指導・育成、配置に関する業務 ・労働安全・衛生の確保…工場内の安全対策と労働環境の整備 ・機械設備の管理…生産性向上と安全確保のための工場機械設備の導入計画の立案・進行と維持管理 ・社外との交渉…取引先や顧客との折衝 ■組織構成: ・本社工場は、生産工場(1階)と組立工場(2階)で構成されており、生産工場32名と組立工場11名、合わせて43名の工場スタッフが在籍しています。 ・生産工場にはプレス、型治工具、旋盤など5つの課があります。

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