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求人数:222件(110件目を表示)

  • 【料理長候補】東証上場の安定成長◎人生の節目を彩る、最高級のおもてなしを推進する外食企業/愛知県

    求人No.16356

    • 販売・サービス
    • 流通・小売・サービス
    • 名古屋・知多/愛知県(三河)/愛知県(尾張)/岐阜県/三重県

    八寸・煮方・板場などさまざまなポジションを経験して技術を磨き、和食の料理長を目指して取り組んで下さい。 ※採用時における調理師免許の有無は問いません。 ≪キャリアパス≫ 現場一筋も大歓迎。料理長からキッチントレーナー→統括キッチントレーナー→総料理長とキャリアアップを目指す方や、商品開発部や、購買開発部、衛生管理室など本社・本部で活躍される方など、様々なポジションで活躍できる環境を用意致します。 長く勤めることが出来る会社です。

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  • 【接客長候補】東証上場の安定成長◎人生の節目を彩る、最高級のおもてなしを推進する外食企業/愛知県

    求人No.16357

    • 販売・サービス
    • 流通・小売・サービス
    • 名古屋・知多/愛知県(三河)/愛知県(尾張)/岐阜県/三重県

    店舗に来店したお客様へ、接客サービス全般をお願いいたします。 予約の対応から、お出迎え・挨拶・席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していただきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般(注文対応/料理提供/会話の対応) ・お出迎え~お見送りまでトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導・お客様情報の管理と気配り(名前やアレルギーなど) ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ≪研修内容≫ 1.着付け指導 初心者でも自身で着物が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導 2.接客勉強会 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作や作法も学びます ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な美しい所作を習得 3.フロント勉強会 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ≪キャリアパス≫ 過去には飲食未経験で入社して、わずか2年で接客長にまでスピード昇進した先輩も! ▼1年:接客担当 ▼2年:接客しながら新人教育にチャレンジ/接客長に昇格! 接客長経験後は、店長を目指すこともできます。 マネジメントと接客のプロとして、スタッフをまとめるポジションで長くご活躍いただけます。

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  • 【業務改善シニアコンサルタント】東証プライム上場を目指す、経営コンサルティング企業/東京

    求人No.14552

    • コンサルタント系/IT系

    業務改善コンサルタントとして、クライアントの生産性向上を DX の観点で支援していただきます。 グループ会社や外部協力会社と連携し、DX ソリューションの企画や導入提案をお任せします。 【仕事内容】 製造業における基幹システム、生産管理システム導入における構想策定から導入、さらに使いこなしのための立ち上げ支援。 【役割】 製造業における業務知見を活かし、プロジェクトマネージャーの指示のもとプロジェクトの担当タスクを完遂していただきます。 ※出張はあります。頻度や長さはプロジェクトにより変わります。 【配属先情報】 コンサルティング事業部 25 名のうち、IT コンサルティングチームは 7 名 メンバーは 20 代から 50 代と幅広く在籍。 【働き方】 時短勤務など、柔軟で多様な働き方に対応しています。 【社風】 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。 フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。

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  • 【店長候補】東証プライム上場の安定成長◎人生の節目を彩る最高級のおもてなしを推進する外食企業/愛知県

    求人No.16354

    • 販売・サービス
    • 流通・小売・サービス
    • 名古屋・知多/愛知県(三河)/愛知県(尾張)/岐阜県/三重県

    しゃぶしゃぶ・日本料理の店長候補として、「四役体制」の要となり、スタッフと共に店舗運営を行います。 単なる管理業務だけでなく、自らも接客の最前線に立つ「プレイングマネージャー」として、チームビルディングや顧客満足の追求をお任せします。 【具体的には】 しゃぶしゃぶ・日本料理の店長候補として ・店舗マネジメント(PL管理、戦略立案) ・チームビルディング(スタッフの育成・組織運営) ・顧客管理・関係構築(地域コミュニティとの連携含む) ・接客・サービス品質の向上 などを担当します。 同社では、店長が予約の受付やお席でのあいさつなど、接客の最前線に立つのが特徴であり、重要なポイントとなります。 接客が好きで、サービスのプロを目指したい人なら、大きなやりがいをもって働くことができます。 また、顧客管理や新規顧客獲得も店長の大切な仕事です。 お客様にご満足いただける店舗になるように店舗マネジメントを総合的な観点から行っていきます。

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  • 【総務人事(課長・マネージャー職)】支店運営を統括◆年間成長率30%と急成長中の総合建設企業/東京

    求人No.16410

    • 総務・人事・法務
    • 建設・不動産

    支店総務担当者として、支店運営に関する業務を行います。 ≪具体的には...≫ ・備品・消耗品の管理 ・施設・設備の保守 ・車両管理、文書管理、印章管理 ・採用活動 ・人材育成、研修、ハラスメント対策 ・人事評価の運用 ・勤怠管理 ・健康管理 ・ネットワーク管理、キッティング、IT資産管理 ・その他、支店運営に関する業務全般 ≪ポジション≫ 課長・マネージャー職 ≪同社について≫ 電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事、不動産事業、開発設計、土木工事など様々な事業を同社グループで行っております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員一人ひとりの価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

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  • 【総務人事(課長・マネージャー職)】支店運営を統括◆年間成長率30%と急成長中の総合建設企業/大阪

    求人No.16411

    • 総務・人事・法務
    • 建設・不動産

    支店総務担当者として、支店運営に関する業務を行います。 ≪具体的には...≫ ・備品・消耗品の管理 ・施設・設備の保守 ・車両管理、文書管理、印章管理 ・採用活動 ・人材育成、研修、ハラスメント対策 ・人事評価の運用 ・勤怠管理 ・健康管理 ・ネットワーク管理、キッティング、IT資産管理 ・その他、支店運営に関する業務全般 ≪ポジション≫ 課長・マネージャー職 ≪同社について≫ 電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事、不動産事業、開発設計、土木工事など様々な事業を同社グループで行っております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員一人ひとりの価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

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  • 【物流企画・管理※リーダー候補】機能性アパレルブランドの物流体制構築/東京・名古屋

    求人No.16609

    • 品質管理・品質保証・生産管理
    • メーカー
    • 名古屋・知多

    機能性アパレルブランドにおける物流オペレーションの企画・運営管理をお任せします。 3PLパートナーや社内関連部門と連携しながら、物流体制の整備・改善を推進し、事業成長を支える物流基盤の構築に携わっていただきます。 ≪具体的には≫ ・機能性アパレル製品における物流オペレーションの企画・運営管理 ・3PLパートナーとの日常運営管理、折衝、運用品質管理 ・入出荷、在庫管理、配送に関するKPI管理、課題抽出、改善推進 ・社内の販売、商品企画、生産管理、SCM関連部門との調整 ・短期的な出荷増や販売拡大に対応する物流体制の整備 ・中長期的な事業成長を見据えたロジスティクス/SCM改善テーマの企画・実行 ・物流品質、納期、コスト、在庫効率の改善 ・業務フローの標準化、運用ルール整備、仕組み化 ・新規運用、新規チャネル、物流スキーム変更時の運用設計支援 ・イレギュラー発生時の対応および再発防止策の立案・実行 ≪キャリアパス≫ 事業の成長に伴い、ロジスティクス機能も拡大していく見通しです。 そのため、サプライチェーン全体を俯瞰したソリューションの立案・実行を担うプロジェクトマネージャーや、メンバーを率いて物流企画・運営全体を担う責任者としての役割をお任せする予定です。 ≪同社の強み≫ 同社は大学との共同研究を通じて医科学的根拠を取得・蓄積していることが特徴です。 2025年9月期には191アイテムを新規導入しました。新商品の売上比率は63%に達し、開発と成長のサイクルを高い水準で回しながらブランド力を高めています。 その結果、連結売上は過去最高の988億円(前年比37%増)、営業利益も過去最高の106億円(前年の3倍超)を達成しています。

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  • 【システムエンジニア】未経験◎日本最大の総合電機メーカーとの直接取引で安定基盤を築くSIer/東京都

    求人No.15920

    • IT系
    • IT・インターネット

    納入サービス・検査管理システムの開発をお任せいたします。 ※面接での適性判断、ご本人の希望により、担当案件を決めます。 ・C#、Java、Pythonなどを用いた業務アプリケーション開発 ・オンプレまたはクラウド(AWS/Azure)環境での開発 ・検査・納入関連システムの設計・実装・テスト ≪業務詳細≫ ・ニーズのヒアリング、データベースやシステムの全体設計 ・設計書に基づきプログラミング ・テストとデバッグ ・運用保守と改善 ≪キャリアパス≫ 経験を積んだ後は、PLとしてメンバー、案件を管理します。 ≪同社について≫ 2001年に創業以降、「人と人を結ぶシステム作り」を目指し、大手メーカーの仕事を中心に開発を行なっており、社内基盤システム開発、地図情報システム開発、パッケージ開発など確かな実績と評価を積み上げてきています。 ≪組織体制≫ 同社リーダーの配下(社員2名チーム)

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  • 【構成管理/SE】未経験◎コツコツサポートが好きな方におすすめ◎大手との直取引で安定SIer/東京都

    求人No.15929

    • IT系
    • IT・インターネット

    構成管理ツールの運用をお任せいたします。 主にソフトウェアやシステムの変更を追跡・管理し、開発プロセスの効率と品質を維持していただきます。 ◆未経験の方にも先輩が必ず一緒に常駐しますので安心して取り組んでいただけます!◆ 構成管理とは、開発プロジェクトで使われるソースコードやドキュメントなどのバージョンを管理し、 システムのリリースをスムーズに進めるための重要な役割を担います。 難しく聞こえるかもしれませんが、システムの安定稼働に不可欠な、やりがいのある仕事です。 正確さが求められる反面、「縁の下の力持ち」としてチームから頼られる存在になれます。 ≪業務詳細≫ ・構成管理ツールを導入し、サーバー環境を構築 ・バージョンやリリースの管理 ・トレーサビリティとユーザーサポート ≪同社について≫ 2001年に創業以降、「人と人を結ぶシステム作り」を目指し、大手メーカーの仕事を中心に開発を行なっており、社内基盤システム開発、地図情報システム開発、パッケージ開発など確かな実績と評価を積み上げてきています。 ≪組織体制≫ 同社リーダーの配下(社員4名チーム)

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  • 【金融システム開発/SE】未経験◎日本最大の総合電機メーカーと直接取引で安定基盤を築くSIer/埼玉

    求人No.15931

    • IT系
    • IT・インターネット

    金融システムの開発をお任せいたします。 正確かつスピーディな取引を実現する金融システムは、私たちの社会にとって不可欠なインフラ。 小さなミスも許されない、責任感とやりがいのある仕事です。 難しく感じるかもしれませんが、その分、システムが稼働した時の達成感はひとしおです。 「社会のインフラ」を支えるという、大きな使命感を持って仕事に取り組めます。 最初は簡単なタスクから始め、徐々に難易度の高い開発に挑戦していきます。わからないことは、いつでも先輩に質問できる環境です。 ≪業務詳細≫ ・製造(コーディング)  └金融システムの設計書(詳細設計書など)に基づいてプログラムのソースコードを作成 ・試験(テスト)  └製造したシステムが要件を満たし、不具合がないかを検証 ≪同社について≫ 2001年に創業以降、「人と人を結ぶシステム作り」を目指し、大手メーカーの仕事を中心に開発を行なっており、社内基盤システム開発、地図情報システム開発、パッケージ開発など確かな実績と評価を積み上げてきています。 ≪組織体制≫ 同社リーダーの配下(社員12名チーム)

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