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求人数：211件（1～10件目を表示）
【ルート営業】システム化と物流戦略で成長を続ける乳飲料・乳製品の専門商社／大阪府茨木市
求人No.15337
- 営業系
- 流通・小売・サービス／商社
同社大阪営業所に所属し、量販店向けに主に乳飲料・乳製品のルート営業をお任せします。 大阪営業所は近畿エリア（和歌山除く）にある小売店・量販店のお客様を担当しています。定期的にお客様先を訪問し、シーズン毎の販促企画や特売企画のご提案、また新商品のご案内を担当していただきます。 現在、50代のベテラン営業社員が活躍していますが、数年後の世代交代を視野に入れ、中堅営業社員の採用を強化しています。入社1年程を目処に、主要顧客をお任せしたいと考えています。
【新商品開発（服飾・ライフスタイル雑貨）】美容機器の枠を超え新たなヒット作を創る／東京・名古屋・大阪
求人No.16814
- 研究・開発（化学・素材・食品系）
- メーカー
- 名古屋・知多
成長戦略に伴い、ハート事業本部にて幅広いカテゴリの新商品の企画・開発を手掛けていただくポジションです。 国内、海外（主に中国、東南アジアなど）の様々なパートナーとアライアンスを組み、アイデアの企画立案～試作・量産・立ち上げまで、商品開発全体のプロジェクトをスピーディに推進いただきます。 今後注力していく服飾雑貨・ライフスタイル雑貨・インテリア小物などの領域を中心に、同社のアイデアを最大限に活かし、湧き出るアイデアと世界中の技術・商品・英知を掛け合わせて、新商品・新事業をカタチにしていきます。先行領域における新商品開発や、新規パートナー開拓をお任せします。 ≪業務詳細≫ ◆パートナー選定、交渉および商品開発の推進 パートナー企業（製造業者）の選定や折衝を行いながら、製品仕様や完成イメージをすり合わせ、試作・製造を推進していただきます。製造工程で発生する課題に対しては窓口として主体的に対応し、製品化に向けた調整・課題解決を担っていただきます。 ◆商品仕様の検討、要求仕様書の作成 商品コンセプトや顧客ニーズを踏まえながら製品仕様の検討および要求仕様書の作成を行っていただきます。 ◆試作品の評価・検証および改善提案 完成した試作品の評価・検証を行い、改善案を含めたブラッシュアップを他部門や上長へ提案していただきます。商品の特徴や形状、素材の魅力を整理し、限られた時間の中で分かりやすく伝えるプレゼンテーションも担っていただきます。 ◆商品化に向けた各種申請業務および立ち上げフォロー 試作・製造に伴う各種申請書類の作成や手続きを担当していただきます。品質保証やコスト管理などの観点から、商品発売に必要な書類を正確かつ漏れなく整備し、商品立ち上げまで一貫して推進していただきます。 ※既存商品のマイナーチェンジから、新商品、新カテゴリと数多くの案件に携わっていただきます。 ≪お任せする商品イメージ≫ ・タンブラー ・タンブラー用ストラップ ・シュシュ ・ハンドタオル ≪キャリアパス≫ まずは各商品カテゴリの開発プロセスを習得いただき、服飾雑貨・ライフスタイル雑貨・インテリア小物などの商品開発における専門性を高めていただきます。 その後は、同本部内で量産開発を担うグループへ異動し、商品企画から量産立ち上げまで、より幅広い領域で経験を積むことも可能です。 また、経験を重ねながら開発プロジェクトを主体的に推進するリーダーポジションや、チームを牽引するマネジメントポジションを目指していただくこともできます。 ≪組織構成≫ ■ハート事業本部：67名 ・先行開発部11名（先行開発課8名、デザインG3名） ・先行開発部の主なバックグラウンド（メーカー商品開発、旅行会社企画、インテリア雑貨バイヤー／MD、BtoB営業）
【仕入担当】創業以来80年以上黒字経営を続ける工業材料・包装資材を扱う専門商社／大阪市北区
求人No.16706
- 商社
主要商材であるアルミ箔やフィルムの仕入担当者として発注や納期・価格交渉をお任せいたします。 ■具体的には ・アルミ箔・フィルム等の発注業務 ・仕入先との納期調整・管理 ・価格交渉およびコスト管理 ・在庫状況の確認および適正在庫の維持 ・需要予測に基づいた発注計画の立案 ・社内（営業・製造部門等）との連携・調整 ・市況（原材料価格など）の情報収集・分析 ■教育制度 ・ベテラン社員による講義 ・動画研修 ・先輩社員の同席サポート／同行 ★中途入社者も多く、入社後1年ほどで独り立ちしていただけます。 ■特徴 日本国内にはアルミ箔シートを製造できるメーカーが２社しかなく、同社はその１社の代理店を務めています。 ■雰囲気 ・安定感：歴史ある専門商社で、信頼型営業が中心 ・温かい社風：オーナー会社で社員同士・お客様との関係が密で人情的 ・企業文化：基礎基本を大切にし、誠実な仕事がモットー
【パーソナルトレーニング事業責任者】新規事業の仕組みを構築／全国展開のフィットネスクラブ／岐阜・東京
求人No.16788
- 経営幹部
- 岐阜県
同社の新設されたパーソナルトレーニング事業の全国展開を一手に担うマネージャーとして、知識と戦略をもってトレーナーの獲得・最適配置を行い、「組織がスムーズに回る再現性の高い仕組み」を構築・ディレクションしていただきます。 ≪業務詳細≫ （1）全国アサイン・採用の「仕組み」構築 ・全国エリアでの業務委託トレーナーの募集・選考・契約を標準化するリクルーティングスキームの設計 ・新規オープンや店舗ごとの需要に連動し、最適なトレーナーを迅速にアサインできる運用プロセスの確立 （2）パートナーシップ管理・品質平準化の「フレームワーク」確立 ・トレーナーの稼働率・モチベーションを最大化する体制構築 ・全国どの店舗でも高品質な顧客体験を提供するためのサービスガイドライン・マニュアルの標準化 （3）データ分析と「人を動かす」事業推進 ・各店舗の利用率・稼働データをもとにボトルネックを特定し、事業成長に向けた施策を立案 ・構築した仕組みをもとに、本部・店舗オーナー・トレーナーなどの関係者を巻き込み、事業目標の達成に向けて推進 ≪同社の魅力≫ ◆将来性のある成長企業 同社はまだ走り始めたばかりの若い会社ですが、現在も業績を伸ばし続けている勢いと熱量のある組織です。 現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」などから、市場の成長も期待されています。 ◆挑戦を後押しする風通しの良い社風 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」という社長の言葉にもあるように、「とにかくいいものをつくる」ために、社員同士が意見を出し合いながら挑戦できる環境です。
【法人営業職】海外展開あり★原材料から製品までフルスペックに対応する総合食品商社/東京・三重
求人No.10669
- 営業系
- 商社
- 三重県
■仕事内容 総合食品商社である株式会社交洋で、既存顧客メインの法人向け営業を担当します。 経験を積んだ後は新規顧客へのアプローチもお願いします。 扱い商材は、水産物、畜産物、農産物、酒類等食品全般になります。 お客様は、市場、問屋、食品メーカーや外食チェーン。一人が60～100社程度担当します。 ■具体的には 商品の受発注業務や提案業務、社内調整業務を行います。 提案とは、お客様のニーズのヒアリングを行い、適切な商品の選定および提案を行います。新商品の提案や、販売方法や調理方法の提案等も行います。 社内調整とは輸入部門との調整業務。将来的には輸入部門の舵を取り、買付業務にもたずさわっていただきます。 ■営業手法 商材ごとに担当が分かれており、社内で電話やメールでを使った商談の割合が多いのが特徴です。出張業務も発生しますが、各営業担当の裁量に任せており、月1回～2回程度の出張が発生する見込みです。出張期間は数日から1か月程度です。 ■配属部署について 営業部は4つの部署に分かれており、さらに取扱商材ごとに15の課に分かれています。1つの課は4名～10名程の組織となっています。 適性やご経験に応じていずれかの部署へ配属となります。
【バス鉄道会社向けのルート営業】光・電力変換・情報処理の3つの事業領域で成長する東証上場企業／東京都
求人No.15482
- 営業系
- メーカー
＜バス会社・鉄道会社様向け自社製品のルートセールス＞ 運賃箱やICカード決済システム等で多数のトップシェア製品を持つ同社にて、公共交通事業者（バス会社・鉄道会社）向けに自社製品（運賃箱・ICカードシステム・行先表示器・運行管理システム、モバイルチケッティングシステムなど）の提案営業を行います。 大手のお客様を1社,2社と中小6,7社の計10社程度を担当していただきます。 各客先の設備投資方針や予算を把握しながら、見積りから受注に繋げ、受注後も納期調整等の納入まで一貫して担当していただきます。 ■ポジション 担当～係長クラス
【金融システム開発／SE】日本最大の総合電機メーカーと直接取引で安定基盤を築くSIer／埼玉
求人No.15932
- IT系
- IT・インターネット
金融システムの開発をお任せいたします。 ≪業務詳細≫ ・製造（コーディング） └金融システムの設計書（詳細設計書など）に基づいてプログラムのソースコードを作成 ・試験（テスト） └製造したシステムが要件を満たし、不具合がないかを検証 ≪同社について≫ 2001年に創業以降、「人と人を結ぶシステム作り」を目指し、大手メーカーの仕事を中心に開発を行なっており、社内基盤システム開発、地図情報システム開発、パッケージ開発など確かな実績と評価を積み上げてきています。 ≪組織体制≫ 同社リーダーの配下（社員12名チーム）
【学校向け企画提案営業】教育・医療・製造分野で展開する自社一貫型ITサービス企業／群馬
求人No.16109
- 営業系
- IT・インターネット
同社の営業職として、学生向けの集客を目的とした進学情報サイトの提案営業を担当していただきます。 ≪具体的には...≫ ・オンラインや訪問による学校様とのお打ち合わせ ・課題のヒアリングおよび解決のための提案 ・他校分析や調査 ・サービス導入後の掲載効果検証や振り返り等 ※オンラインや訪問で1日3～4校に企画提案します。 ※記事の編集や修正はサポートが担当します。 ≪同社のお客様について≫ 関東+関西の学校で約1400校と取引実績があります。 顧客は、全国の大学･短大･専門学校など、既存顧客が中心です。 ≪進学情報サイトについて≫ 本サイトは、大学・短大・専門学校などへの進学を検討する学生に向けた情報ポータルです。 学校情報を検索・比較できる仕組みを通じて、学生と学校をつなぐ役割を担っています。 ≪組織構成≫ 部門マネージャー：33歳 メンバー：10名 ≪評価制度≫ 半期に1回実績評価にくわえ、周囲への貢献などの行動面を評価しております。そのためご本人様の努力や結果がしっかり評価に反映されます。 ※飛び級制度：連続で高評価を受けると短期間での昇格も可能です。 ≪同社の魅力≫ （1）働きやすい環境 仕事の特性や生産性に基づき、最も成果を出せる場所を自ら選んで働く手法です。オフィスもガラス張りで日差しが入りやすい環境となっており心地よい環境で就業することができます。 （2）業界不問で活躍できる！ 同社には業界が全く異なる方からも中途入社された方がたくさんいらっしゃいます。カーディーラーや、保険営業をされていた方など業界不問で活躍することができます！ （3）裁量権が大きくやりがいを感じることができる！ 学校様が抱える課題は多岐にわたりますのでその企業様の課題に合わせて、様々な提案をすることができます！
【医療機器・薬品のルート営業】飛び込みなし・既存顧客中心で未経験も安心◎年休121日／神奈川
求人No.15845
- 営業系
- 商社
すでに取引のある病院・クリニックへ訪問し、人工透析に使われる医療機器・薬品の提案・納品をお任せいたします。 ≪具体的には...≫ ・ルート営業 └1日5件～6件（社用車使用） ・商品の在庫管理・発注対応 └FAX・電話・WEBによる注文を受け発注。 ・納品対応 └医療機関へお届け。営業担当が納品を兼務しているところもあります。 ・新製品の紹介・勉強会の企画 └最新の商品に関する情報を提供するのも営業の一環です。 ≪入社後の流れ≫ １）基礎知識の習得（2～3カ月） 物流管理や納品業務を通して仕事の流れを学びます。 ２）先輩同行＆専門講師による研修 約2年半にわたり、毎月専門講師の講習を実施。 実務と並行して専門知識を学び、インプットとアウトプットを両立。 ３）独り立ち（半年～1年を目安） 独り立ち後も講習期間中は講師サポートが継続。 先輩も常にサポートする体制で、未経験でも安心。 困った時はなんでも相談できる体制を整えていますので、未経験の方で安心してチャレンジできる環境です！ ≪チーム／組織構成≫ 同社では、温かい人柄の先輩たちが活躍しています。 明るく真面目で、「誰かのためになりたい」という気持ちを持つ優しい社員ばかりです。 ◇神奈川営業所 ・40代の所長と30代男性2名の営業チーム（計3名） ・入社1年で独り立ちした35歳の営業社員（未経験入社）が活躍中！ ・所内でも特に元気と勢いのある営業所で、活気ある雰囲気です
【医療機器・薬品のルート営業】日本初の透析装置を開発！明確な評価制度でキャリアUP／神奈川
求人No.15849
- 営業系
- 商社
すでに取引のある病院・クリニックへ訪問し、人工透析に使われる医療機器・薬品の提案・納品をお任せいたします。 ≪具体的には...≫ ・ルート営業 └1日5件～6件（社用車使用） ・商品の在庫管理・発注対応 └FAX・電話・WEBによる注文を受け発注。 ・納品対応 └医療機関へお届け。営業担当が納品を兼務しているところもあります。 ・新製品の紹介・勉強会の企画 └最新の商品に関する情報を提供するのも営業の一環です。 ≪入社後の流れ≫ １）基礎知識の習得（2～3カ月） 物流管理や納品業務を通して仕事の流れを学びます。 ２）先輩同行＆専門講師による研修 約2年半にわたり、毎月専門講師の講習を実施。 実務と並行して専門知識を学び、インプットとアウトプットを両立。 ３）独り立ち（半年～1年を目安） 独り立ち後も講習期間中は講師サポートが継続。 先輩も常にサポートする体制で、困った時はなんでも相談できるので安心！ ≪チーム／組織構成≫ 同社では、温かい人柄の先輩たちが活躍しています。 明るく真面目で、「誰かのためになりたい」という気持ちを持つ優しい社員ばかりです。 ◇神奈川営業所 ・40代の所長と30代男性2名の営業チーム（計3名） ・入社1年で独り立ちした35歳の営業社員（未経験入社）が活躍中！ ・所内でも特に元気と勢いのある営業所で、活気ある雰囲気です
