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求人数：271件（1～10件目を表示）
【FC加盟開発営業】1,000店舗を目指す◆国内唯一のアミューズメントフィットネスクラブ／岐阜市
求人No.16666
- 営業系
- 岐阜県
自社HP、各種サイト、FCショーなどからフランチャイズ加盟のお問い合わせをいただいた企業様へ、同社が運営するフィットネスクラブへの加盟について提案営業を行っていただきます。 ≪業務詳細≫ ・FC加盟店の新規開拓（問い合わせ対応、展示会からのアプローチなど） ・FC加盟を検討している企業様への事業提案（収益モデルの提示、プレゼンテーション） ・既存FC加盟店への追加出店提案（多店舗展開のリピート提案） ・契約マネジメント業務（加盟決定から契約締結、出店までの社内調整） ・法人営業業務 ≪入社後≫ 入社後は先輩社員と行動をともにしながら、基本的な業務の流れや知識をOJTで学んでいただきます。若手社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。社長や役員との距離も近く、互いにサポートし合う風土があります。中途入社の社員が約9割で、働きやすい環境です。 ≪同社の魅力≫ ◆将来性のある成長企業 同社はまだ走り始めたばかりの若い会社ですが、現在も業績を伸ばし続けている勢いと熱量のある組織です。 現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」などから、市場の成長も期待されています。 ◆頑張りを評価 経営層との距離が近く、頑張りが適切に評価されます。自身の頑張りによって大きな仕事を任されることもあり、年齢に関係なくキャリアアップを目指せます。入社歴が浅い20代の社員も管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。 ◆挑戦を後押しする 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」という社長の考えのもと、挑戦を後押しする風土があります。
治具・精密機器のルート営業
求人No.14395
- 営業系／技術系その他
- メーカー
- 愛知県（三河）
大手自動車メーカー・部品メーカーなどのお客様へ、精密機械に使用する部品などを提案するルート（既存のお客様向け）営業をお任せします。 ≪業務詳細≫ お取引頂いているお客様を定期的に訪問し、製品に関する要望や既に納品している製品の追加の受注などをヒアリングします。 入社後は、業務の習熟度や知識の習得度合いにあわせて、先輩社員が担当している既存のお客様先を徐々に引継ぎ、担当していただきます。 既存6割：新規3割 程度を想定しております。 会社の方針として、新規のお客様へのアプローチも強化していきたいと考えているため、 新規のお客様へのテレアポや提案なども抵抗感なくチャレンジし、会社の売上拡大に貢献してくださる方を採用したいと考えております。 ※経験不問です。入社後、先輩社員がマンツーマンで1から指導します。 ≪キャリアパス≫ ゆくゆくは営業スペシャリストとして営業部門のコア社員となり、ご活躍頂きたいと考えております。 管理職として人材育成や部門管理、営業部門全体をマネジメント頂けるようなキャリアパスもございます。 ≪配属部署≫ 営業部に配属となります。3名の営業が活躍しており、長年同社で経験を積んできた社員ばかりです。 相談しやすい環境のため、社員の離職率は低く、営業としてもスキルアップし続けられる環境です。 ≪取引先について≫ 大手自動車メーカー、大手自動車部品メーカーなど大手企業と長年、直接取引をしています。 工作機械の各種部品、試作品など、ご要望に対してオーダーメイドで対応しています。
【国内、海外向け営業】アルミ鋳造設備に塗布するコーティング剤・塗型材の有力メーカー／愛知県幸田町
求人No.13785
- 営業系
- メーカー
- 愛知県（三河）
■業務内容 国内外の金型メーカーへの営業活動をお任せします。 顧客は日系企業中心ですが、現在でも世界12ヵ国にお客様がおり、今後は外資企業への拡販も視野に入れています。まずは2年ほど国内営業に従事していただき、将来的には海外出張を行っていただくことも想定しています。実力によっては1か国をお任せする場合もあります。対象エリアはアジア圏が中心となります。 ■営業スタイル 西日本と海外エリアを主な担当エリアとして、月に1～2回程度の出張も発生します。海外への輸出入業務・発注製品の進捗管理は事務スタッフに確認を取りながら、顧客対応を行うポジションです。お客様先にて製品ニーズのヒアリングから、製品のご提案、導入～アフターフォローまでの一連をお任せします。 ■働き方 市場分析に基づき、外勤での営業活動を中心に行って頂きます。月に平均1週間程度の内勤業務（市場分析・資料作成・見積作成など）が発生します。独り立ちした後には業務調整や営業計画づくりも自ら行うため、裁量権を持って働くことが出来ます。 入社後に座学、実戦トレーニングで知識を得て頂くので、入社時点での同社製品に関する知識や営業経験は不要です。 ◆取り扱い製品 ◎国内シェア2位、安定ニーズ◎ 工場内のアルミ鋳造設備（金型）に塗布するコーティング剤・塗型材を扱います。同製品はアルミ鋳造のモノづくりの製造工程において欠かせないものであり、安定したニーズがあります。また同社製品は性能・価格が評価され、創業9期目にして国内2位のシェアを誇っています。5年後の国内トップシェア製品を目指し、全社一丸となって臨んでいます。今後は医療やロボットなど、製品軽量化のニーズがある様々な業界への進出・海外取引の拡大を目指しています。 ※顧客から頂いた同社製品へのフィードバックを開発部へ展開することはありますが、化学的な知識等は必要ありません。
【営業/製造業DXに貢献する自社ソリューション】東証プライム上場グループのSier/豊橋市
求人No.14701
- 営業系
- IT・インターネット
- 愛知県（三河）
■製造実行システム「実績班長」を法人向けに直販で提案~契約まで担当していただきます。 (新規開拓もしくは既存拡大) ■お客様の現場担当者から経営者・役員・部長等の決裁者まで幅広い方と接点をもち、 製品だけでない自社の価値を伝えるとともにお客様の課題を解決するための提案を行い、 ご契約いただくための支援までを担当していただきます。 ■チームセリング制を採用しチームで活動しています。新規のお客様へはプロモーションチームからの リード引き渡し受けプリセールスチームと協働で提案を進め、既存のお客様へはサポート担当とともに アップセル・クロスセルの提案を進めていきます。 ＜配属先情報＞ 営業部:10名(男女比は3:1) 中途入社比率:60% ※20代~60代まで幅広い年齢層のメンバーが所属 ＜仕事の魅力＞ 業界大手のお客様をはじめ、多様なお客様の課題解決に貢献できる仕事です。 一流企業・ERPメーカー・大手SIerとの接点が増え、業界における製品認知度が 急激に高まってきており、高成長が期待できる分野です。 製品の海外展開もありますので、グローバルを意識したビジネスに携わることもできます。 営業部は中途入社が多く自由に発言できる環境があり、組織制度・体制づくりに参画して いただくことも可能です。
【電気機器のルートセールス】メーカー機能を持ち合わせた電気機器商社／碧南市
求人No.14377
- 営業系
- 商社
- 愛知県（三河）
～主に大手自動車メーカーに対するルートセールス～ ■具体的には ・同社が扱う商品（各種プリント基板、電線、各種ロボット、半導体 電子部品、ヒーター全般、トランス全般、各種BOX）の注文をいただき納品まで行います。 ・社内にコールセンターがあり、顧客からの発注を受けていますが、直接提案営業をし受注活動も行ってもらいます。 ・商品の教育・販売指導は、先輩社員が担当します。 ・メーカーでの商品知識教育があります。 ■配属部署に関して 営業部 人員：15名 部長1名（男性、50代）、次長1名（男性、50代）、課長2名（男性、50代40代）、係長1名（男性、40代）、一般男性社員10名
インサイドセールス（内勤営業）
求人No.14435
- 営業系
- IT・インターネット
- 名古屋・知多
●配属先：インサイドセールス部 インサイドセールスとしてインターネット回線の「オフィス光119」や電力サービス「オフィスでんき119」オフィス運営のコスト削減・業務効率化につながるサービス等をニーズに応じてご案内をお任せします。 ≪教育体制≫ 座学研修や教育研修施設での研修を経て、知識と実践をバランスよく学べる教育体制を整えています。 新入社員に対して、教育 専門部署、教育グループの教育専任者が導入研修を含め、業務の細かなところまでしっかりとサポートいたします。 多数の営業未経験の中途入社社員が在籍しており、入社後整った教育環境で学んで、活躍をしています。
【ルート営業】自動車部品や縫製加工に強く、試作や多品種小ロット生産に柔軟に応える加工メーカー/岡崎市
求人No.16324
- 営業系
- メーカー
- 愛知県（三河）
自動車関連部材、電化製品部材、OA機器用シール材、パッキン材などの量産品の生産と、 自動車部品の梱包材や組立時に使用する傷防止シートの特注生産を行っています。 営業担当は、既存取引先を中心に定期訪問を行い、情報取集・提案活動を行います。 まずは先輩社員と一緒に、一通りの業務を進めながら流れを覚えて頂き、 納期・予算・形状等、具体的な提案ができるようになるまでじっくり教えます。 製造現場にも顔を出して製造工程を見るのも勉強です。 協力会社に外注を行うこともあり、その際は営業担当が窓口となって、 発注から納品までの工程の管理、品質の管理を行います。 少人数の会社で、社員全体が協力する社風です。 マンツーマンによる指導、アットホームな社風、みんなとの距離も近くベテランも多いので、 困っていることがあればスグに助けてもらえる環境です。 おかげさまで業績も安定しており、ほとんどの社員が家庭持ち。 長く安定した環境で働くことができ、定年まで働いてくれる社員が多く居ます。
インダストリアルコンサルタント／営業経験者
求人No.13383
- 営業系
- 商社
- 愛知県（三河）／岐阜県
①顧客への訪問（課題の収集と解決策の提案） ②商品やサービスの紹介（メーカーの営業代行） ③新規開拓 既存顧客では、日々多くの課題があります。過去においては、ユーザーは供給が不足していて、その注文に応じて、商品を届けるだけで仕事は完結していました。 供給が充足している現代では、顧客が気付いていない問題を掘り下げて、ニーズを発掘する事が重要な仕事となっています（＝生産技術代行・インダストリアルコンサルタント）。 また、商社はメーカーの営業と違い、顧客の立場に立ち、複数のメーカーや解決方法を比較検討した上で、商品やサービスの提案や紹介ができます。 新規開拓は営業活動の基本ですが、同社ではMAを活用したターゲティングを行い、顧客で必ず必要とされるリソースを有していますので、高い成功率での受注や成約が可能となっています。 【事業戦略について】 愛知県碧南市に本社を置く機械工具を扱う商社で、創業から77年、設立から53年になります。 機械工具販売店として創業し、取扱商品を工場消耗品から機械組付け品、プラント予備品に拡大、製造部門の設立、金属部品加工やプラント装置の開発など事業領域を広げ、成長してきました。 現社長が就任してからの直近10年では「いかに人を採用して短期間で戦力化するか」「いかに顧客に提供できる付加価値を高め、新規取引に繋げられるか」をテーマに事業に取り組んできました。事業を「機械工具商社」から「生産技術代行商社」へ再定義して従来のPUSH型営業からPULL型営業へ転換を成し遂げてきました。その結果、同社が、技術者の課題を解決できる会社であることが広く認知されるようになり、2020年には営業所4拠点を展開し、売上20億円まで伸ばしました。2030年には7拠点を展開し、売上40億円を目指しています。 高い目標を達成するためには、規模の拡大と生産性の追求を同時進行しなければなりません。さらなる業務の効率化を推進すべく、新しいシステムやツールは積極的に活用します。
【営業/セールスコンサルタント】県内唯一の人気欧州車正規販売店、全国トップクラスの販売力／岐阜多治見
求人No.15473
- 営業系
- 流通・小売・サービス
- 岐阜県
人気欧州車種の正規販売店のセールス・コンサルタントとして、多くのモデル、多彩なカラーの中から、お客様のご要望・生活スタイルに最も合う車種を一緒に探すお手伝い（販売）をご担当いただきます。 欲しい車種が見つかったら、どのようなオプションを付けるのか、どのようにして購入（様々なローンプログラム、リースプログラム）するのかなど、お客様一人ひとりに合ったオーダーメイドの購入内容をコンサルティングします。 全国的にも販売力のある法人ですので、営業職として互いに実力を高め合うことができます。 ＜研修・教育制度＞ 必要な知識は、入社後に座学(Web研修)とOJT研修、メーカー研修等にて基礎から丁寧にお教えします。
【海外営業】自社ブランドの世界的ギターメーカー/英語ビジネスレベル/海外出張あり/名古屋市
求人No.15636
- 営業系
- 商社
- 名古屋・知多
楽器の輸出入及び卸販売を行う同社。創業から70年目を迎えます。 クラシックギタープレイヤーの創業者が自社ブランドのギターを生産し販売開始。 1960年に現在の主力ブランドである代表的なギターシリーズを発表。 続けてエレキギター新たなシリーズを発表。 海外にも展開し、世界中の多くの人々に愛されてきました。 現状の円安を背景に、今後は海外への展開を強化すべく、海外営業担当を増員募集します。 自慢のギターを世界中に広め、音楽業界を一緒に盛り上げてくれる方をお待ちしています。 ■業務概要： 海外営業担当として、主にギター・ベースを海外代理店に販売します。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客の各種対応 ※新製品の案内や受注の要望等の対応 ・新規顧客の開拓・折衝・契約 ※展示会やメール等での反響営業 ・貿易書類作成 ・海外工場との連絡、出荷手配 ■新規と既存の割合： 新規2:既存8 ■出張頻度： 1回の出張は1週間弱で、年間トータル1ヶ月弱が海外出張期間目安です。 組織構成： 営業部全体では22人の社員が在籍。 配属先の海外営業は4名(50代2人、40代1人、30代1人) 18人が国内営業を担当しています。 ■正社員登用について： 入社時は契約社員としての雇用となります。 業務習熟度・勤務実績により正社員登用を予定しています。 （およそ1年後を想定）
