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求人数：273件（1～10件目を表示）
【用地仕入営業★未経験者向け★】成果に応じた高い報酬／ホワイト企業認定／大阪
求人No.15648
- 営業系／金融・不動産系
- 建設・不動産
★未経験歓迎！未経験者も活躍できるフィールドがあります！ 成果次第で年収1,000万円超えも可能！ 収益性の高い物件造りには仕入が重要であり、同社ビジネスの根幹です。 自社開発物件用地の仕入(土地の購入)業務をお任せします（業者訪問や反響対応）。 入社後は、不動産や建築の知識を実務を通じて基礎から丁寧にお教えします。 ＜具体的な仕事内容＞ 案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して従事します。 検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、 関係各部署（建築部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。 ・開発物件企画 ・不動産売買契約・決済 ・仲介業者への営業活動 ・現地確認・役所調査 ・事業収支の作成 ・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携 ＜特長＞ ・仕入の優位性 同社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地（狭小地や変形地）でも仕入れが可能。 多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。 ・圧倒的顧客ファースト 同社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。 「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
【営業】住宅〜公共施設まで幅広い建築ニーズに対応／創業50年以上の地域密着総合建設会社／豊橋・名古屋
求人No.16169
- 営業系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多／愛知県（三河）
建築に関する営業を担当していただきます。 個人・法人のお客様への提案や、企業向けの営業活動など、ニーズに応じた対応を行います。 ≪具体的には...≫ ・住宅、集合住宅、店舗、工場などの新築・リフォーム相談への対応 ・お客様の要望に応じた提案、説明、見積り対応 ・ハウスメーカー、デベロッパーへの自社製品の営業活動 ・完成見学会のご案内や、取引先へのルート営業 ≪やりがい≫ 営業としてお客様から信頼を得られることが大きなやりがいです。地域に根ざした企業として、お客様から「これからもお願いします」と声をいただけることは、責任とともに仕事の励みになります。 また、注文住宅ならではの魅力として、お客様の思いが形になっていく過程を間近で見られ、一緒に完成の喜びを分かち合える点も、この仕事ならではのやりがいです。 ≪社風≫ 時代のニーズに応える「豊かで潤いのある建築」を目指す同社では、若い社員が感性やパワーを存分に発揮できるよう、手厚いバックアップ体制を整えています。技術習得や自己啓発に向けた研修支援も充実しており、スキルアップを継続しやすい環境です。 社内には若手社員が多く、日頃から和気あいあいとした雰囲気。先輩が後輩をしっかりサポートする体制が根付いています。また、営業・設計・施工管理など各部署が集まる会議では、お客様にご満足いただける家づくりに向け、チームプレーで取り組むなど、部署間の連携が良好なアットホームな社風です。 ≪同社について≫ 同社は創業以来、住宅・店舗・事務所・工場・公共施設など多様な建築物を手がけてきた地域密着型の建設企業です。木造枠組壁工法（2×4工法）、在来工法、鉄骨造など幅広い工法に対応しており、設計から施工、アフターフォローまで一貫して担える体制を構築しています。グループ会社との連携により、総合的な建築事業を展開していることも特徴です。
【若手経営トップの右腕・経営企画】伝統ある老舗の「第二創業期」を経営者と二人三脚で推進／愛知県半田市
求人No.16532
- 営業系／コンサルタント系／経営幹部
- メーカー
- 名古屋・知多
5代目若手社長のパートナーとして、経営判断の代行から新規事業の立ち上げまで、会社の「かじ取り」を一任します。 大手食品商社出身の社長がそのノウハウを発揮し、経営戦略の立案・実践を進め、就任後1年弱で大きく組織変革・利益改善を図っています。 今後はさらにそのスピードを加速させるため、新方針の構築、社内活性に向けた組織再構築を共に進めていくことを求めています。 ≪具体的には≫ ■経営戦略の策定・実行 中長期ビジョンの作成と社内への浸透 ■販路の拡大 既存の業務用主体の構造から、一般消費者向け（EC・小売）ブランドの確立・マーケティング戦略 ■商品開発・ブランディング グルテンフリー、高タンパクなど、海外・健康市場をターゲットにした新商品の企画 ■組織マネジメントの適正化 社長が実務から離れ、戦略に集中できるよう、現場の判断・承認業務の代行 ≪ゆくゆくお任せしたいこと≫ ■経営企画関連 ・同社のビジョン、バリューの刷新・浸透 ・社内組織ヒアリング・調査による課題抽出～改善策立案～実践のPDCA ・経営強化に向けた各種課題分析、改善策の立案・実行 ・単年度、中期事業計画の策定・モニタリング ■人事・人事企画関連 ・組織風土の改革に向けた施策立案・実行 ・採用・人材育成（メンバーの拡充・成長支援、タレントマネジメントを推進） 経営者のビジネスパートナーとして、企業運営に直接携わることができるポジションです。
【住宅営業】※100％反響営業／三重県屈指のデザイン力を誇る注文住宅会社／菰野・津・津島・春日井
求人No.16119
- 営業系／金融・不動産系
- 建設・不動産
- 愛知県（尾張）／三重県
お客様の理想の住まいづくりを提案・サポートする営業をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・展示場にご来場のお客様の要望ヒアリング ・希望に沿ったプランニング ・資金計画サポート ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・HP問い合わせ・資料請求・モデルハウスへの来場者の対応 ※100％反響でのお客様対応（飛び込み・電話営業なし） ≪業務の特徴≫ ・同社は比較的価格帯が高いものの、「三重県屈指のデザイン力」が評価され、「お金をかけてでも、自分の夢の住宅を形にしたい」というお客様が多くいらっしゃいます。そんな想いを持つお客様に、幸せを感じていただける家を一緒に届けていきましょう。 ・個人ノルマはありませんが、個人目標はあります（入社後1年間は目標設定なし）。一人ひとりの能力や給与を考慮したうえで目標を設定するため、達成すればするほど成果がしっかりと給与に反映されます。 ・完全反響型の営業スタイルのため、飛び込み営業などは一切ありません。 ・月3～5件の商談を担当し、常時10件ほどのお客様に対して、成約まで継続的にフォローする営業スタイルです。 ≪組織構成≫ 菰野町・津・鈴鹿の3店舗に加えて、春日井に新店舗をオープン予定で、全体で9名の営業メンバーが在籍しています。 菰野町の店舗には4名が在籍しており、お客様と近い世代のスタッフが接客を担当できるよう、20～30代のメンバーを中心に構成されています。中途入社と新卒入社の割合はおよそ半々で、異業界出身のメンバーも多く活躍しています。 営業チームには37歳と32歳のリーダーが在籍しており、いずれも異業界からの転職者です。年間20棟を手がけるトップ営業として活躍するなど、実力と実績を兼ね備えたメンバーが在籍しており、頼れる先輩のもとで成長できる環境が整っています。 ≪入社後の教育体制≫ 入社後は、先輩社員に同行しながらOJTで業務を学んでいただきます。 隔週で勉強会も実施しており、営業ノウハウを継続的に学べる環境が整っています。外部講師を招いた研修や、ロープレを通した実践的な学習も行っており、スキルアップを図りやすい体制です。 また、1年間は個人目標の設定がなく、先輩のサポートを受けながら安心して仕事を覚えられます。業界未経験者でも安心してスタートできる環境です。 実際に、酒造メーカー、車のディーラー、百貨店の販売・外商など、異業種から転職して活躍しているメンバーも在籍しています。
【仕入れ専任の不動産営業】居抜き店舗物件に特化した不動産会社／成果に応じたインセンティブ制度／東京
求人No.16089
- 営業系／金融・不動産系
- 建設・不動産
同社は居抜き物件市場でトップクラスのシェアを誇り、仲介・管理・工事まで一貫して手掛ける独自モデルが強みです。 「店舗流通のインフラになる」を掲げ、1日100件以上の問い合わせがあり、圧倒的な集客力が営業の武器となっています。 【仕入れ専任】 居抜き店舗物件の仕入れおよびオーナー様への提案業務をお任せします。仲介業務や反響対応はありません。 ≪具体的には…≫ ・担当エリアの不動産会社やビルオーナー様への訪問、関係構築 ・退去予定情報のヒアリング、物件調査、査定 ・出店希望者とのマッチングに向けた社内連携 「良い物件が出たらまず同社へ」と言われる関係性を築くのがミッション。 飛び込みやテレアポのような根性論ではなく、プロとしての「信頼」を積み上げる深耕営業です。 管理会社やオーナー様と密に連絡を取り合い、信頼関係を築くことで、優良物件の情報をどこよりも早く入手できるようになっていただきます。優良物件情報を提案することが、出店希望者に最も喜ばれます。 ≪配属先≫ 営業本部（中途入社比率：約70％） 営業未経験者・業界未経験者も多数活躍中です。 ≪インセンティブ制度≫ 実績をしっかり評価します。 ・144万円（2024年6月） ・90万円（2022年7月） ・72万円（2023年7月） ※いずれも単月・個人実績
【法人営業／営業所長候補】創業130年超の老舗商社／精密計測機器販売のパイオニア企業／岐阜市
求人No.16005
- 営業系
- 商社
- 岐阜県
営業所長候補として、建設業、測量コンサルタント、土地家屋調査士等、測量機器を使用する業種のお客様への法人営業を担当していただきます。 同社は、 『「自分たちが本当に良いと思う“もの”・“こと”で世の中をいっぱいにする」ことを通じて出会った人を喜ばせる。』 を自社の存在意義に掲げています。“本当に”という言葉に込めた思いは、自分たちで実際に使ってみて良いと思うものを提供するという強いこだわりです。 同社では、測量機器を現場で活用するために必要な三次元データの作成や同社が販売するレーザースキャナやドローンを使用した計測業務を行っています。この取り組みは、決してデータ作成や計測作業を請け負うことを目的にしているのではなく、自分たちが扱う商品やサービスを実際に使用してみてどのような変化をお客様に提供できるのか（お役に立てるのか）を知りたいという思いからはじめたものでした。結果として、商品やサービスの提供の際には現場にどのような変化を起こすことができるのかを事前にお客様にお見せすることができるようになりました。また、導入後のアフターフォローについても、提供した商品を実際に業務で活用した社員が対応することで確実に変化を感じてもらうことにつながっていっています。 このように、お客様に商品や技術・サービスの良さを伝えるため、自社に導入される新しい商品や機械を実際に使用し、測量など現場での各種計測業務を行うことを通して、自らが商品や機械の利便性を体感してお客様に伝えることも重要な仕事です。 ※現在、大垣、福井、三重、名古屋に営業所を展開していますが、本社で経験を積んでいただいた後に、営業所長をお任せする予定です。
【自動車部品ルート営業】経験不問／大手自動車メーカーと60年以上取引実績を持つものづくり商社／名古屋
求人No.16366
- 営業系
- メーカー／商社
- 名古屋・知多
自動車部品のルート営業（ルートセールス）をお任せします。 メインはカーエアコン部品などの自動車向け部品。そのほか、産業車両や専用機械向け部品、次世代の電気自動車向け部品などを取り扱います。愛知のものづくりを支える仕事です。 ≪入社後の流れ≫ ①同社の仕組みを理解 ・お客様情報 ・同社の生産品目に関する情報 ・社内業務の流れ ・工場でのものづくりの流れ など ②先輩からのOJT 先輩社員についてお客様先を訪問し、お客様との関係づくりからスタートします。 ※担当するお客様は三河エリアがほとんどです （三重県北部、静岡県湖西市、岐阜エリアなどもあります） ＼営業職にチャレンジしてみたいという方を応援します／ ◎学歴・経験不問！ ◎社会人経験も不問です！ ◎第二新卒の方・フリーターの方も歓迎します 20代・30代の若手社員が活躍中。 「プライベートの時間を作りたい」「安定した会社で働きたい」といった理由で転職してきた社員も多く、中途入社の先輩が多数活躍しています。 ＼未経験でも始めやすいポイントいっぱい／ ・飛び込みや電話がけなどの新規開拓はありません！ 業界・職種の経験がなくても安心してスタートできる仕事です。 ・定期的にご発注いただく商品がすでにある状態での引き継ぎのため、はじめから売上のベースがあります。 ・自社工場にて部品の製造工程を実際に見ることができるため、商品について分からないことがあれば、すぐに確認できます。
【生命保険・損害保険営業】大手損害保険会社のトップクオリティ代理店／ノルマなし／地域密着型／桑名市
求人No.16422
- 営業系
- 金融・保険
- 三重県
大手損害保険会社のトップクオリティ代理店である同社にて、生命保険・損害保険の個人・法人営業をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・既契約者様への契約更新手続き ・既契約者様へのアフターフォローおよび契約内容の変更対応 ・事故発生時の対応 ・保険会社との連携 ・生命保険、損害保険のコンサルティングおよび販売 ※定年退職予定者の担当顧客を引き継ぎ、既存顧客を中心に業務を行っていただきます。 ≪業務の特徴≫ 新規先への飛び込み営業はありません。契約の更新業務や事故時の対応がメインです。 個人・法人のお客様をバランスよく担当していただきます。 オフィス担当者とペアでお客様を担当するため、分からないこともすぐに相談しながら業務に従事いただけます。 顧客との信頼関係の構築を大切にしており、目標達成のために家族や知人へ無理な勧誘をすることはありません。 ≪やりがいについて≫ 「万が一の時」にお客様から頼りにされ、「よかった」「助かった」「ありがとう」と言っていただけることを目標に、お客様に合った設計・ご提案を行っています。 継続的なフォローを通じて、長期的な信頼関係を築いていく営業スタイルです。 ≪組織体制・職場環境≫ 営業メンバーは20代、30代、50代の4名体制です。 現メンバーの世代交代を見据え、担当顧客を引き継ぎながら、将来的には組織の中心メンバーとしてのご活躍を期待しています。 社内は穏やかなメンバーが多く、落ち着いた雰囲気の職場です。 小規模組織ならではの連携体制が整っており、情報共有を行いながら業務を進めています。 女性社員も多く在籍しており、子育てへの理解がある環境です。 ≪同社について≫ 三重県桑名市に本社を置く、地域密着型の保険代理店です。 大手損害保険会社よりトップクオリティ代理店に認定されており、安定した業績を誇っています。 現在は組織体制の強化を進めている段階であり、将来を見据えた体制づくりを行っています。
【土地活用営業】※ご経験者大募集！個人宅への飛び込み・テレアポ一切無し／ホワイト企業認定／名古屋
求人No.16057
- 営業系／金融・不動産系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能！ あなたはこれまでの仕事で、「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」と思われたことはないでしょうか。 自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している、志を同じくする仲間と働く場所を見つけたい、という方はぜひ同社にお越しください。 同社の建築営業部にて、資産運用型土地活用営業をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ・問合せ(反響)対応 ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ・土地診断、賃貸需要調査（同社各部門との連携） ＼同社の強み／ ①スピーディーかつ柔軟なプランニングが可能 自社で建築部門を内製化しているため、お客様へのスピーディーなプラン提示が可能！ ②競争力のある自社プラン 品質×デザイン性×価格 のバランスのとれた提案が可能！ ③ディベロッパーからの建築請負案件拡大中 建築部門内製化により、安定した建築体制・案件獲得が可能！ 同社の土地活用は、単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかどうか」を重視します。 土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。 賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。 お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。それが『資産運用型土地活用』です。
【自動搬送機やロボット用電源の新規営業】バス・鉄道などの電装機器などで国内トップシェア／岐阜県本巣市
求人No.15799
- 営業系
- メーカー
- 岐阜県
＜ポジション：未来の市場を切り拓く、ソリューション営業＞ 同社のコア技術を活かし、新しい市場や顧客を開拓する新規営業をお任せします。 同社の製品は、国内トップクラスのシェアを誇る製品も有しています。今後は、既存製品の強みを活かしつつ、成長分野である新規市場への進出を加速させていきます。 ①新規顧客の開拓 既存市場である、物流倉庫や工場内のフォークリフト・自動搬送機やロボット用電源を中心とした新規の引き合いに対応します。また、新たな業界・分野へのアプローチも積極的に行っていただきます。 ②ソリューション提案 お客様が抱える課題を丁寧にヒアリングし、同社の充電器・電源機器に留まらず、新製品開発・他社との協業なども検討し、付加価値のあるソリューションを提案します。 ③マーケティング活動の実践 新しい市場のニーズや顧客の声をいち早く捉え、社内の開発部門や企画部門と連携し、新しいビジネスモデルの構築にも貢献していただきます。また、インサイドセールスや展示会を活用した販売活動など、検討し、新規開拓を行っていただきます。 ＜募集背景：事業転換期を共に創り上げる、フロンティア精神を持った仲間を募集＞ 同社は、今まで築いた事業基盤を維持しつつも、市場環境の変化に能動的に対応するため、「モノ売り」から「モノ＋コト」への事業転換を進めています 。この事業転換を成功させるためには、既存の安定した基盤を守りつつ、新たな市場を積極的に開拓していくことが不可欠です。 PS営業グループは、ベテラン社員が中心となり、安定した事業運営を支えてきました。今後は、若手～中堅層を強化し、組織全体の年齢バランスを是正することで、さらなる成長を加速させたいと考えています。 そこで、新しい風を吹き込み、未開拓の市場で、同社の新しい価値を創造してくださる方を募集します。ご自身のアイデアや行動力を存分に発揮し、同社の事業を次のステージへと引き上げるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか。
