求人検索結果

求人数:248件(241248件目を表示)

  • 制御機器の回路設計/名古屋市

    求人No.14656

    • 設計・開発(機械・電気系)/技術系その他
    • メーカー
    • 名古屋・知多

    ■新商品の制御機器の回路設計 ・ハードウェアの回路設計から評価までを担当 ・現在ある制御機器の試験評価等を行い、性能向上のための技術検討を実施し、商品企画を行い、新商品開発を行う技術業務

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  • 第二新卒/CAD図面データサービス・DARE / クラウドライセンス管理サービス・B-rite

    求人No.10243

    • コンサルタント系/技術系その他/IT系
    • IT・インターネット
    • 名古屋・知多

    同社独自のWebサービスを開発しています。 現在、図面データの変換・比較・ライブラリのサービスとクラウドコンピューティングを利用したライセンス管理サービスを展開しています。 こちらは、新しい技術を積極的に利活用いく方針で、利用者に便利なWebサービスを開発・提供しています。

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  • 【生産技術・管理の経験が活かせる製造コンサルタント】製造業を支える経営コンサルティング企業/名古屋

    求人No.14661

    • 技術系その他/生産技術
    • 名古屋・知多

    製造領域に特化したコンサルタントとして製造業界のお客様の生産性向上をハード、ソフトの両面で支援していただきます。 グループ会社や外部協力会社と連携し、技術ソリューションの導入提案を実施します。 案件は営業担当が獲得し、製造コンサルタントにつなぎます。 ≪具体的には≫ ◆当該企業の現場ヒアリング(現場診断) ◆現場ヒアリングの分析・集約(資料作成も含む) ◆分析 結果の報告(該当企業の経営人への報告) ◆分析結果に基づいた現場改善提案書の策定 ◆提案書に基づいたPJチームの組成 ◆コンサルティング実施 ◆現場改善を促進するための同社グループで実践しているテクノロジーの導入 ◆ 実行を推進するための当該企業の取締役会、経営会議等の参画 ◆コンサルティング終了時の成果報告 ≪働き方≫  初めはメンバーのアシスタントとしてOJTで業務を学んでいただきます。 出張もあります。頻度や長さはプロジェクトによります。 時短勤務の制度が整っており、柔軟で多様な働き方に対応しています。 ≪キャリアアップ≫ 同社グループはM&Aにより急成⻑中。 キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。 M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります。

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  • 【SE・装置制御システム開発/派遣常駐無し/一次請け開発】東証プライム上場グループのSier/豊橋市

    求人No.14702

    • コンサルタント系/技術系その他/IT系
    • IT・インターネット
    • 愛知県(三河)

    半導体製造工場における搬送システムの開発業務を担当していただきます。 使用言語:C#/C++【OS】Windows/Linux <具体的な仕事内容> 搬送機器を統括制御するシステムや、半導体原材料を自動搬送する装置の制御システムなどの開発をお任せします。 ハードウェアの開発企業から直接業務を請け、要件定義から開発、現地導入支援までワンストップで行います。 ウォーターフォール開発の全工程を担当いただくため、スキルアップと成長を実感できる職種です。 また、海外工場の現地導入を行うこともあり、海外出張のチャンスもございます。 <配属先情報> ソリューション部 ★同社の特徴★ 育成には特に力を入れております。 先輩社員のバックアップにより、新卒2~3年目の社員もプロジェクトマネージャー として、会社にどう利益を生むか資金をコントロールできる立場を経験。 また、志向性や希望に応じて、将来的にマネージャー/技術系/他部署への異動など 様々なキャリアパスを選択することができます。

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  • 【SE・PG/自社開発製品の導入支援】東証プライム上場企業グループのSier※自社勤務/豊橋市

    求人No.14703

    • コンサルタント系/技術系その他/IT系
    • IT・インターネット
    • 愛知県(三河)

    <配属先>プロダクト部 自社開発MESパッケージシステム『実績班長』の導入作業を担当していただきます。 要件定義、外部設計、導入支援など、上流作業をメインとしたSI部門アドオン・カスタマイズなど ソフトウェア開発をメインとした開発部門と、JOB型で組織編成されており、得意分野を活かせる配属が可能です。 初めは開発部門に所属し、経験とともに、SI部門への異動も可能です。 お客様と共同で、数年をかけて導入するプロジェクトもあり、納入時の達成感と同時に、自らの成長も実感できる職種です。 『実績班長』の導入を通じて製造業DXの実現をするとともに、 プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダを目指して成長したいと考える方のご応募をお待ちしております。 ●自社開発製品:『実績班長』(IoT時代の現場特化型MESパッケージ)について  スマート工場を実現する現場特化型MESパッケージとして生産現場の入荷から出荷、品質や原価、 トレーサビリティまで、あらゆるすべての情報を管理・見える化するシステムです。

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  • 品質保証・品質管理

    求人No.14813

    • 品質管理・品質保証・生産管理/技術系その他
    • メーカー/商社
    • 名古屋・知多/愛知県(三河)

    自動車のブレーキなどに関わる部品の品質保証・品質管理を担当していただきます。 <具体的には> 自動車用部品(ボルト・ナットなど)の品質保証・品質管理を行います。 業務はシステム化されており、マニュアルや現場研修もしっかりあるので安心です。 <一連の流れ> ◆製品の工程変更  製造過程における委託先企業の選定・変更  また、決定した工程で問題がないかシミュレーションを行う ◆測定・評価  製品が基準を満たすか機械で計測・評価 ◆品質システム維持・管理  製品の品質をチェックする機械やフローに抜け漏れがないかの確認 ◆お客様対応  製品に不備・不具合があった場合にお客様のもとに行き、  説明や改善などの対処を行う ★同社の核となる「品質保証部」は、名古屋本社に9名、安城東栄工場に9名のスタッフが在籍しています。

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  • 【製造職★管理職候補】防衛省向け航空機用電源トップシェア★一貫生産体制のパワエレメーカー/愛知県

    求人No.15030

    • 設計・開発(機械・電気系)/技術系その他
    • メーカー
    • 愛知県(尾張)

    ◆仕事内容 航空機用電源装置をメインに周波数変換装置、非常用電源装置、配電盤など、一品一様の製品をドライバーやスパナ等の工具を用いて組立をお願いします。1案件当たり、設計から製造、完成まで3か月程度です。 ◆仕事の流れ 設計部門で仕様書の確認から設計・部品の選定が完了後、製造部門にて組立に着手していただきます。 製造スタート後は、一品もののため時には部品が取りつかないこともありますが、そこは中小企業ならではの機動力で迅速に対応。鈑金加工やレイアウト変更など設計と打合せしながらチーム一丸となって完成まで伴走していただきます。 ◆入社後の流れ ・先輩と2人1組で仕事をしていきます。先輩に教わりながら知識とスキルを磨いていただきます。 ・慣れてきた段階で、1人で組立・配線をお任せします。 ・経験を積んだ後は、工事責任者をお任せしたり、設計にチャレンジできます。製造前の打ち合わせに入り知識と経験を活かして設計段階から関与したりと、希望や能力に合わせて活躍の場を提供しています。 ◆将来のキャリアパス ・製造 × 工程管理 = 工場責任者 ・製造 × 品質保証 = 現地工事責任者 ・製造 × 設計職 = ハイブリッド技術者 ・製造を突き詰める = 職人 ご自身の希望に合わせて仕事の幅を広げ、スキルを向上させられるのも大企業にはない同社でしかできない経験です。

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  • 営業、現場管理、事務(総合職)/中途採用

    求人No.14812

    • 総務・人事・法務/営業系/経理・財務・管理会計/技術系その他/建築・土木系
    • 愛知県(三河)/愛知県(尾張)

    正社員は総合職として採用されます。 主に営業、現場管理、事務などに携わっていただきます。 同社には以下の5つの部門があり、将来は幹部として当社の中枢を担っていただきます。 ●LPガス充填・配送・保安管理  LPガス充填設備の管理から配送および保安業務の管理まで地域JAとの連携業務を担当します。 ●石油類の配送管理  県下JA-SSを中心とした施設への石油類配送のための受発注やローリーの配車業務を行います。 ●設備設計・現場管理  LPガス設備やガス空調設備の設計・施工現場の管理を担当します。 ●緑地・外構施設設計管理  公社や公共団体からの緑地管理の受注活動や外構施設の設計管理ため、  県下JAおよび組合員様への営業訪問活動を担当します。 ●施設メンテナンス管理  アパートを中心とした建物施設の清掃や消防設備等の保守メンテナンスといった施設管理業務を担当します。 基本的に、経験は問いません。 地域社会に直接貢献している仕事なので、地域の方から「ありがとう」とお声がけいただけることもあり、 やりがいを感じられる仕事です。 ジョブローテーション制を導入しているので、数年経験すると他の業務へ異動があります。 いろいろな業務に関わることで、多くの知識と経験・能力を身に付けていただいています。 そのおかげで、当社の社員の資格保有数は平均4つと、かなり多くの資格を身に付けることが出来ます。 JAグループの一員として、地域社会に貢献する仕事を一緒に行ってくださる方をお待ちしています!

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