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求人数：48件（41～48件目を表示）
【人事(採用)】飲食店の繁盛支援から、永続する外食店創造業へ。酒類食品を中心とした業務用食品販売企業
求人No.15431
- 総務・人事・法務
- 商社
- 愛知県（尾張）
同社の人材採用業務をご担当いただきます。 現在、同社の取引先は約8,500店舗、業界内でトップクラスの売上と規模を誇っています。 愛知県内だけでも競合他社が約1,000社あると言われている中で圧倒的なシェアを獲得できたのは、現状に満足することなく数々の挑戦を展開してきた結果でもあります。 それとともに企業としても、コロナ禍を除き、右肩上がりで成長してきました。 ただ、企業規模や売上高が大きくなるだけでは、今目指している、新総合業務卸としての「永続可能な飲食店創造業」の実現は単なる絵空事になりかねません。 この新たな変革・ビジョンの実現に向けて鍵を握るのは、これから入社してくる人材のレベル如何にかかっていると言っても過言ではありません。 まさに、「人材採用＝未来を担う仕事」です。 そんな気概を持って取り組んでくださる方をお待ちしています。
【総務課長候補】省エネ＆再エネでカーボンニュートラル社会を作る電気のエキスパート／名古屋市
求人No.15846
- 総務・人事・法務
- 名古屋・知多
総務課長として、企業全体の管理機能の中核を担い、総務業務全般の実務実行から体制構築を推進するお仕事です。ご経験に応じて、情報システム管理、もしくは法務業務の実務も担いながら、業務基盤の安定とリスクマネジメントを推進し、各部門や経営層と密に連携し、組織運営の最適化とガバナンス強化に貢献するポジションです。 ≪業務詳細≫ 文書管理、備品管理、ファシリティ管理、社内行事、各種社内制度の設計・運営管理等の総務業務全般をお願いします。ご経験に応じて、情報システム管理、もしくは法務業務も同時に行っていただきます。 ○情報システム管理について ITインフラの統制・運用・保守・コスト管理、業務システムの導入・運用管理、セキュリティ対策管理などを実行していただきます。 ○法務について 契約書のレビューと作成、法的リスク（取引法務・労務法務・知財等）の対策の実行、社内規程（就業規則・各種方針など）の整備・運用管理、コンプライアンス体制の構築等を実行していただきます。 ≪当ポジションの魅力≫ 毎年増収増益を実現し続ける中で、株式上場を目指しています。 その中での総務業務の中核を担えること、様々な制度設計や体制構築の実務経験は確実に自身のキャリアアップにも繋がる、やりがいのあるお仕事です。 ≪組織構成≫ 現在の組織体制では、人事総務部長（男性／50代）、総務課長（女性／30代）、人事課長（男性／40代）、総務社員（男性／30代）と人事社員（女性）の5名が活躍しています。 ≪同社について≫ 同社は、一般電気工事業および電気通信工事業、省エネルギー製品の企画、開発、製造、販売ならびにそれらに関するコンサルティングを行っています。 また、再生可能エネルギーを利用した発電システムの設置、施工、企画、設計、販売、保守メンテナンスも手がけており、地域社会の持続可能な発展に貢献しています。
【管理部スタッフ】お菓子や飲料など幅広い製品のOEM製造メーカーとして成長中／三重県四日市市
求人No.10320
- 総務・人事・法務／経理・財務・管理会計
- メーカー
- 三重県
長年お付き合いのあるお客様からの安定した取引に加え、新しい取引先も増え、右肩上がりの成長を続けています。それに伴い管理部の人材を強化していくことになりました。 管理部では、総務・経理・人事/労務の各業務を担当しています。入社後は、あなたの得意分野からスタートしていただきますが、 幹部候補としての採用ですので、管理部の仕事は一通り習得していただき、将来的には管理部の責任あるポジションをお任せてしていきたいと考えています。
【総務経理/マネージャー候補】自動車関連部品の物流を担う安定企業／愛知県豊田市
求人No.15785
- 総務・人事・法務／経理・財務・管理会計
- 運輸・物流
- 愛知県（三河）
管理課(経理総務部門)の責任者候補として、下記の実務をお任せいたします。 <経理関連> ・決算業務(年次・半期・月次) ・出納業務、伝票処理 ・債権債務管理 ・資金繰管理、銀行対応 ・税務（税理士との連携） ・グループ会社へのレポーティング <総務労務関連> ・会社行事の企画運営 ・各種書類作成・行政への手続き ・採用業務 ・給与計算、社保・年金手続き ・社内システム機器の管理 ・来客、電話対応 ・その他庶務業務 ●配属組織：管理課について 現在は社長直下にて、社員4名の担当者が業務を行っています。 少人数の部署のため責任者もプレイヤーとして実務を行っていただきます。
【人事担当・リーダー候補】愛知県内に展開中、フィットネスプロデュース老舗ベンチャー企業/豊川市
求人No.15205
- 総務・人事・法務／営業系
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（三河）
■人事業務 人事部門の担当及びリーダー候補として､また将来の部長候補として､人事部全般業務に携わっていただきます｡ 具体的には ・労務管理 ・求人応募者との調整業務、選考試験 ・求人応募者との面接の実施 ・求人票などの作成 ・採用計画立案～実施 ・他部署との連携・情報共有 ・社員の能力開発・教育制度の企画、実行 他 現在これらの業務を行っている内部メンバーや業務を委託している会社及び顧問と協力しながら業務を進めていただきます｡
【人材採用スペシャリスト】業務用高級食材の分野でトップクラスの専門商社／岐阜県羽島郡
求人No.15547
- 総務・人事・法務
- メーカー／商社
- 岐阜県
同社では、「新事業分野の開拓」、「商品企画開発力の強化」「営業力の強化」を経営課題に掲げ、 その課題解決として以下のミッションに取り組んでいます。 ① 長期的な視点での事業構造の抜本的改革 ② ブランド再構築と競争力の強化 ③ グローバル事業の強化と商品の拡充 ④ 新規事業領域の創造・開拓 ⑤ 人材育成と次期経営者候補の育成 ⑥ 事業環境の変化に対応したDXの推進 上記⑤の実現のために、【人材採用スペシャリスト】としてご入社いただき、 採用戦略の立案・実行、採用プロセス管理、入社後のフォローアップをご担当いただきます。
【医療事務※管理職】医療を軸にした街づくり「ホスピタウン構想」を掲げている病院/愛知県
求人No.14894
- 総務・人事・法務／経理・財務・管理会計
- 愛知県（尾張）
医事課の管理職として、医事請求（レセプト業務）など、円滑な診療を行うための管理業務をお願いします。 【医事課：組織体制】 次長１名、係長2名、主任1名、リーダー3名、一般12名 計19名（入院５名、外来14名） 【業務内容】 ・医事課の管理統括 ・医事課の業務マネジメント（医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価など） ・レセプト業務 ・報酬改定の情報収集と試算 ・許認可関係の手続き、診療報酬新規算定の提案 ・スタッフの育成（診療報酬点数の計算やカルテの見方、治療や検査など、医療に関するさまざまな業務の指導） ・院内各部署との連絡調整 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 ・施設基準管理・所管課届出 など 同法人は、戦後間もなくから、日本経済・社会の変遷の中で時代のニーズに対応しながら、総合医療体制を築き、発展を遂げてきました。現在は救急医療からリハビリテーション、予防医学、訪問診療・看護、介護サービスまでトータルに対応できる体制を確立しております。複合介護施設、デイサービス、地域包括支援センターなどを統括運営する介護事業部門と20の診療科、病床数189床を持つ医療事業部門（総合病院）の2つの領域をカバーし、救急医療からリハビリテーション、予防医学、訪問診療・看護、介護サービスまでトータルに対応できる体制を確立しています。 しかしながら、まだまだ地域の介護や医療のご要望にお応えするには、十分な体制とは言えない状況です。 これからご入職いただく方には、既存の体制をまずは理解していただき、地域に求められる法人としての機能を向上していくための課題とその解決策の立案・実行をお願いしたいと考えています。
【内部統制・情報セキュリティを束ねる総務統括責任者】健康経営優良法人認定企業／名古屋市
求人No.14846
- 総務・人事・法務
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
同社は中古のマンション、テナントビル等の収益不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。 創業より20年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を経営理念に、収益不動産の再生を事業の柱に取り組んできました。 さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進める私たちは2025年のIPOを目指し、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化します。 【担当業務】 IPOにあたり総務部門全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 【業務詳細】 総務・法務・情報セキュリティの経験を活かして管理全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 ■お願いしたい業務の一例 ・人事総務部門（総務・法務・人事・労務）のマネジメント ・IT、情報セキュリティ管理体制の構築 ・IPO準備に向けた監査法人・税務対応・法務対応 ・IPO準備に向けた管理体制整備や構築 ・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定など、経営管理全般のマネジメント ・内部統制の整備 ・取締役会や総会の管理・運営 ・メンバーマネジメント ※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして組織を作っていただける方をお待ちしております。 【採用背景】 IPOを見据えていく上で、本社管理部門の整備・強化、特に内部統制・情報セキュリティ体制の構築が必須の課題となっています。 総務部門全般の幅広い業務を経験しながら、管理部門のプロを目指したキャリアを築いてこられた方にとっては、大きな裁量・経験を積むことが環境になります。
