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求人数：38件（11～20件目を表示）
【管理本部 CFO候補】菓子を中心とした食品の海外輸出事業で成長中の専門商社／岐阜県養老町
求人No.15422
- 総務・人事・法務／経理・財務・管理会計／経営幹部
- 商社
- 岐阜県
同社管理本部で、財務経理をはじめ、人事総務・経営企画といったバックオフィス業務全般を担っていただきます。将来的にはCFOとしてご活躍いただけることをを期待しています。 同社が所属していた企業グループの創業事業は、まちの駄菓子屋でした。製菓会社として成長を続ける途中には、厳しい局面もありましたが、アミューズメント施設向けの菓子卸売事業の積極展開や、海外への食品販売事業、新ブランドの立上げ、OEM事業、オンラインショップの開設、海外拠点の設立、積極的なM＆Aなどを進め、企業規模を拡大してきました。 同社はそのグループにおいて海外への食品輸出販売を担う事業部でしたが、現在は独立した企業体として売上高100億円を狙えるところまで成長してきました。 ※バックオフィス業務全般と組織マネジメントを通して企業経営の推進を担う、将来CFOを任せていける幹部候補の採用が、同社人事戦略における重要課題です。
【経理】交通インフラ向け電装機器の国内唯一トータルサプライヤー／東証スタンダード上場／岐阜県本巣市
求人No.16249
- 経理・財務・管理会計
- メーカー
- 岐阜県
下記を中心とした経理実務全般をご担当いただきます。 ご経験や適性に応じて、段階的にお任せする業務を広げていきます。 【日常・月次・年次決算業務】 ・単体決算業務（月次・年次） ・伝票処理、債権債務管理、固定資産管理 ・資金繰り、予実管理のサポート ・各部署からの経理に関する問い合わせ対応 ≪部門≫ 管理本部／経営企画部／経理グループ ≪同社の特徴・魅力≫ 同社は、街なかを走るバスや鉄道の運行に必要な電装部品の製造・販売を行っています。全国のバス・鉄道で使用されている運賃箱、液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステムなどは全国トップシェアを誇り、鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％という高いシェアを有しています。 人流回復による設備投資意欲の向上や、新紙幣発行に伴う対応システムなど、時代の変化に即した需要も拡大しており、事業は引き続き堅調に成長しています。今後は北米・ASEANを中心とした海外展開に加え、キャッシュレスシステム、運行データ活用ソリューション、物流市況の活況を背景としたEVフォークリフト用バッテリーなどの新領域でも成長が見込まれています。 同社はこうした事業拡大を踏まえ、『世界一のバス用電装機器メーカー』を目指しています。
【経理（決算業務・子会社管理）】世界トップクラスの自動車内装Tier1サプライヤー／名古屋
求人No.16315
- 経理・財務・管理会計
- メーカー
- 名古屋・知多
ご経験に応じて、下記の業務をお任せします。 将来的には、マネジメントへのステップアップを期待しています。 ■業務詳細 ≪決算業務≫ ・月次／四半期／年次の財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・決算報告書、事業報告書、確定申告書の作成 ・決算仕訳の計上（販促引当金、返調引当金、退職引当金等の各種引当金、未払金概算計上） ・原価計算および配賦計算（原材料、人件費、経費） ・月次部門別損益の集計 ・子会社の経理支援（経理規程の整備、業務フロー構築、決算支援） ≪日次業務≫ ・仕訳、伝票管理（売掛金、買掛金、未払金、前払金） ■キャリアパス ・手上げ式の異動制度（社内公募制度）があり、新たなキャリアに挑戦できる環境です。 ・国内外問わず活躍の場が用意されており、将来的には海外拠点での勤務や、グローバルプロジェクトに関わるチャンスもあります。 ■同社について 同社は、すべての国内完成車メーカーと取引を行う世界トップクラスの独立系Tier1サプライヤーとして、自動車内装部品の企画・デザインから設計・開発・製造までを一貫して担う「システムサプライヤー」です。特定のメーカー系列に属さない独立系であることから経営基盤が安定しており、業界全体の情報を幅広く収集・提供できる点を強みとしています。中でも自動車用フロアカーペット分野では50％以上の高いシェアを誇り、世界的な評価を獲得しています。さらに、海外22拠点の展開や欧州内装部品メーカーとのアライアンス構築などを通じて、グローバル体制の強化を進めています。
【経理責任者(部長・課長)】舗装・土木・建築で地元の街づくりに貢献して70年超の安定企業／岡崎市
求人No.16580
- 経理・財務・管理会計
- 建設・不動産
- 愛知県（三河）
≪仕事内容≫ 建設・土木現場で使用する砕石、砂利の製造・販売を行う卸売事業と 土木工事や解体工事を行う工事事業を行う同社において、 経理・財務業務全般をお任せします。 具体的には、下記の業務をお願いします。 ・仕訳入力、帳簿の管理 ・売掛金、買掛金管理（入出金管理、請求・支払対応） ・月次・四半期・半期・年次決算業務 ・税務業務（税理士窓口） ・予算実績管理 ・資金管理（資金計画作成、銀行口座管理、金融機関対応） ※担当業務は経理が中心ですが、チームを少人数で運営しているため、 総務人事業務にも携わっていただきます。 ●組織について 配属先となる「総務部経理課」は、現在6名体制。（20代、30代、50代、60代） 経営層との距離が近く、意見を発信しやすい環境は同社の魅力です。 入社後は、現在の実務の流れを習得していただき、 先々、チームを統括するポジションとしてご活躍いただきたいと考えています。
【経営管理（経理）】創業10年で売上155億円／急成長企業を支える専門職／ホワイト企業認定／大阪
求人No.15584
- 経理・財務・管理会計
- 建設・不動産
経営の参謀として、経理業務だけでなく経営管理に関わりたい方にオススメ。 会計・税務分野を中心に予算管理等、経営管理全般にかかる実務をお任せします。 ≪具体的な業務≫ 経営管理部門の経理職として、下記の業務を中心に担って頂きます。 ・月次決算、年度決算（連結決算含む） ・予実管理、予算策定補助 ・会計監査対応、税理士対応 ・他部門と連携して全社的な業務改善 ・その他、経営管理業務 『2030年に売上高1,000億円超・経常利益100億円超、2040年に売上高1兆円・経常利益1,000億円を達成』 という長期ビジョンを掲げる同社では、毎年成長率をコントロールすることで安定した経営・増収増益を実現しています。 あなたの力で同社の健全な成長基盤を築いてください！
【事務系総合職（財務事務）】ホワイト企業認定／年間休日120日／大阪
求人No.15668
- 経理・財務・管理会計
- 建設・不動産
「攻めのファイナンス」部門にて営業担当のサポートをお任せします。 戦略部門として会社経営に関わる重要ポジション！ ファイナンス（財務）部門にて、営業担当から引き継いだ事務業務全般をお任せします。 チームプレーによって事業を推進し、ご自身のキャリアアップも叶えてください！ ＜具体的な仕事内容＞ ・司法書士と連携しての各種登記、契約書作成・確認業務 ・融資に纏わる事務処理 ※ご希望に応じて、将来的に事務系メンバーのマネジメントをお任せする可能性もあります。 『2030年に売上高1,000億円超・経常利益100億円超、2040年に売上高1兆円・経常利益1,000億円を達成』 という長期ビジョン実現に向けたファイナンス部門メンバー増員募集です。 外出や取引先との面談の多い営業担当に代わり、協力して事務業務を進めていただきます。 会社経営において必要不可欠な資金調達、あなたの支えで当同社を更に安定・加速させてください！ ＼Point／ ・転勤なし！大阪本社（グランフロント大阪）勤務！ラウンジスペースや社内カフェテリアを自由に使えます。 ・営業ノルマ等なし。部門目標達成のために、営業メンバーと協力して業務を進めていただきます。 ・営業、折衝業務なし。営業担当の事務業務を巻き取るポジションです。 ・経理知識不要！財務/経理担当が分かれており、経理知識は一切必要ありません。 ・風通し抜群の社風！部門内の連携の取りやすさはもちろん、社内イベントにて他部署とも交流あり◎ ・事務メンバーの管理、育成、マネジメントへのステップアップも可能
【原価管理（原価推進）】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品グローバルメーカー／みよし市
求人No.16274
- 経理・財務・管理会計
- メーカー
- 愛知県（三河）
会社が必要とする利益目標を達成する為の諸活動を計画・実施し、その成果を評価し、必要に応じて適切な処置をする事で目標達成を図っていただきます。 ≪業務詳細≫ ・年度利益計画に基づいて原価改善目標の立案及び配分 ・原価改善目標達成状況の確認及び全社会議への報告 ・今後の原価改善に繋がるような原価分析の実施 ・号口（量産）段階における原価維持/改善活動 ≪やりがい≫ 改善活動に取り組む中で、目標を達成した際の達成感や充実感を得られます。結果が形として表れたときには自信につながり、自己成長やモチベーション向上に繋がります。 ≪ミッション≫ 1.原価管理体系の再構築、及び原価に精通した人材の育成 2.新製品基本構想から生産開始までの段階において、新製品の目標利益/目標原価の決定 3.社内関係部署を巻き込んだ原価企画活動の推進 4.工場で発生する号口原価・原単位の改善活動や諸課題の解決 ≪配属情報≫ ・所属部門：原価管理部 原価改善室 原価推進グループ（26年１月から） ・部門人数：19名（管理職5名、担当14名） ・年齢構成：20代：6 名、30代：6名、40代：3名、50代以上：4名 ・男女比＝15：4 ・中途比率＝新卒：中途＝11：6（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【管理会計業務のDX推進 (課長候補)】東証プライム上場／切削型工作機械の国内シェアトップ級／愛知県
求人No.15379
- 経理・財務・管理会計
- メーカー
- 愛知県（尾張）
■業務内容： ・製造業を支える国内トップ級工作機械メーカーである同社にて技術本部技術DX室の課長職候補をお任せします。 ■業務詳細： ・技術本部を対象とした管理会計の仕組み構築に向けた企画立案と推進 ・新機種開発時におけるコストシミュレーション効率化に向けた企画立案と推進 ・製造する部品、 ユニット、 本機のコスト変化点管理を効率的に行う仕組み構築に向けた企画立案と推進 ・本部全体の予算集約、予実管理、及びそれら業務の改善活動促進 ・本部運営に関する諸業務のとりまとめ ■配属先： 技術DX室 25名
【経理※課長候補】美容・ウェルネス製品でヒット商品多数◆国内外展開の開発メーカー／グロース上場／東京
求人No.16163
- 経理・財務・管理会計
- メーカー
経理課長候補として、グループ全体の決算数値の取りまとめを行い、連結決算業務を担当いただきます。 また、子会社の経理面を中心としたモニタリングの運用、経理業務の指導、改善をお任せいたします。 ≪具体的には...≫ ・月次・四半期・年次におけるグループ連結決算数値の作成 ・子会社経理の指導、改善、モニタリングの運用 ・各種シミュレーション業務 ・新規商流やM&Aに関わるプロジェクト業務 など ≪入社後のキャリアパス≫ 入社後、連結決算、子会社管理を担当いただき、マネジメント範囲を拡げながら、本社単体の経理への理解も深め、グループ全体の経理を取りまとめていただきます。 さらに開示などの分野の経験を積み、上場企業の経理としてのスペシャリストを目指していただくことも可能です。経理知識を活用し、会社の意思決定に直結するような経営をサポートする役割であったり、子会社のCFOを目指すなどより経営にかかわる働き方も可能です。 また、財務会計ではなく管理会計の分野や財務、経営企画に活躍の場を広げるなど多くの選択肢があります。 ≪組織構成≫ ■部門構成：財務経理部 ・部長：1名（40代） ・課長：1名（40代） ・メンバー：18名（社員ほか） ■グループ構成（全4グループ） ・部門担当グループ ・子会社担当グループ ・その他、複数グループに分かれて構成 ≪やりがい／魅力≫ ・上場企業の連結決算業務という重要な業務を担うことで仕事のやりがいを感じることができます。 ・多くの新規事業や商流が発生し、成長を続けていく中、新たな会計処理の検討を経験することでスキルアップが実感できます。 ・連結決算業務を通じて、経営層とのコミュニケーションも多くありますので、会社の方向性をダイレクトに実感できます。 ≪同社の魅力≫ 同社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。
【経営管理※リーダー候補】美容・ウェルネス領域で事業拡大中のファブレスメーカー／グロース上場／名古屋
求人No.16161
- 経理・財務・管理会計
- メーカー
- 名古屋・知多
急成長を遂げているブラシ事業を支えるとともに、新たなカテゴリの連続的な立ち上げを実現する経営管理・事業管理の将来のリーダー候補を募集します。 ≪具体的には...≫ ・売上分析（計画に対しての進捗状況、実績との乖離要因分析） ・新商品リリース戦略の立案（より効果的な販売市場への投下時期のタイミング立案等） ・経営シミュレーション（新規カテゴリ、新規事業の採算性の分析・検証等） ・部門採算管理（予実管理、差異要因分析） ・市場動向の定性分析（顧客ニーズや販売チャネルのフィードバック分析等） ・事業計画の課題解決フォロー（重要会議に向けたタスク管理） ・上記に不随する事業管理、経営推進業務全般 ≪キャリアイメージ≫ 入社後はOJTで業務フローに慣れ、半年以内には一人で業務を推進できるようフォローします。 その後、売上分析や経営シミュレーション、課題抽出、戦略立案、実行支援を担っていただきたいと考えています。 必要に応じ、プロジェクト推進を行い、カテゴリの事業管理や改善業務、経営推進業務全般にもチャレンジするなど活躍の場をどんどんと広げることが可能です。 将来的には、新規カテゴリの事業管理責任者など、より責任あるポジションへのステップアップを目指すことも可能です。 ≪魅力ポイント≫ ・新たなカテゴリの立ち上げに伴う経営管理・事業管理を経験できる ・新たなカテゴリの経営参謀として、経営シミュレーション、売上分析を通じた経営提言ができる ・カテゴリ責任者と伴走しながら経営支援、事業構築、事業課題の解決に貢献できる ≪組織構成≫ ハート事業本部：22名（企画・管理課：7名） ≪同社の魅力≫ 同社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。
