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求人数:44件(1120件目を表示)

  • 【財務※メンバーからチーフ】東海で賃貸住宅の開発実績トップクラスを誇る地場デベロッパー/名古屋

    求人No.15995

    • 経理・財務・管理会計
    • 建設・不動産
    • 名古屋・知多

    財務のお仕事をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・財務戦略の検討・立案 ・予算編成・管理 ・資金調達 ・余剰資金や資産の運用 ・IRや監査対応など ・一部メンバー育成 ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート(3階建て)を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。

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  • 【経理・財務(リーダー候補)】製造業のDXや工場IoTをリード、自動車関連メーカーを支える/大府市

    求人No.16338

    • 経理・財務・管理会計
    • IT・インターネット
    • 愛知県(三河)

    自社パッケージソフトや生産管理システムの開発、システムの受託開発等を手掛ける同社。 自動車業界・製造業界を中心とする多くのモノづくりの現場を支えています。 ≪仕事内容≫ 経理・財務業務全般をお任せします。 さらなる事業拡大を見据え、バックオフィスの強化に力を入れています。 ・仕訳入力、帳簿の管理 ・入出金管理、請求・支払対応 ・月次・四半期・半期・年次決算業務 ・税務業務 ・予算実績管理 ・資金管理  など ※業務には会計ソフトを使用しています。 ●経理を主体に多彩な経験を 入出金管理などの日常業務から、決算業務、資金計画の立案まで、経理担当として携われる業務は多種多様。 そのため活かせるスキルも、新たに身に付くスキルも豊富です。 バックオフィス全般を担う部署での勤務のため、人事や総務などの知見が得られる場面も多数。 経理を中心に幅広い経験を積むことが可能です。 ※担当業務は経理が中心ですが、チームを少人数で運営しているため、  総務人事業務にも携わっていただきます。 ●組織のコアメンバーとして活躍 配属先となる「コーポレートチーム」は、現在5名体制。 決して大きな組織ではありませんが、だからこそ、一人ひとりが大きく力を発揮できます。 少数精鋭な分、経営層との距離が近く、意見を発信しやすい環境も同社の魅力。 将来的にはチームを統括するポジションとしてご活躍いただきたいと考えています。 ●事業を率いる存在に 設立から40年以上にわたり、システムの開発から運用サポートまで幅広い事業を展開する同社。 盤石な経営基盤があるからこそ、新規事業にも積極的に挑戦しています。 社内の基盤を担う存在として、事業企画などに携わるチャンスも豊富です。 ≪組織・社風について≫ 抜群の安定感と主体的に活躍できる環境、働きやすさなどが揃った同社。 10年、20年と腰を据えて、長く活躍している社員も多数です。 少数精鋭だからこそ、チームワークを大切にしながら仕事をしています。 ◎平均勤続年数17年 ◎直近1年以内の定着率100% ≪同社について≫ 同社はトヨタ系の自動車部品メーカー『愛三工業株式会社』(東証プライム上場)のグループ企業。 グループ各社の情報システム部門を担い、基幹システム開発からインフラ構築を手掛けてきました。 中でもトヨタグループの「かんばん方式」を利用した物流と製造現場の見える化に大きく貢献しています。

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  • 【経理/課長候補】次世代リーダーを迎え、経理体制の強化を推進◎世界展開の高級洋食器メーカー/名古屋市

    求人No.16325

    • 経理・財務・管理会計
    • メーカー
    • 名古屋・知多

    今後さらなる売上拡大/事業拡大を目指し、経理部門の組織強化を目的に増員採用を行っています。 具体的には... 業務内容:同社の経理課にて、下記業務をメインでお任せいたします。 ・月次決算、年次決算、会計監査 ・課員のマネジメント業務含む経理全般 また、ご経験に応じて以下の業務などにも携わっていただくことを期待しています。 ・予算作成、実績管理、内部統制、税務調査対応 ≪キャリアパス≫ ご経験を活かして経理課の取りまとめ・マネジメントしていただくことを期待しており、 将来的には海外拠点の経営幹部や帰国後の経営管理部門の責任者を目指していただきます。 ≪組織構成≫ 経理課は実務専任マネージャー2名、メンバー3名の5名の社員が活躍しています。 ・実務専任マネージャー:50代・男女1名ずつ ・メンバー:40代・女性が3名

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  • 【経理※課長候補】美容・ウェルネス製品でヒット商品多数◆国内外展開の開発メーカー/グロース上場/東京

    求人No.16163

    • 経理・財務・管理会計
    • メーカー

    経理課長候補として、グループ全体の決算数値の取りまとめを行い、連結決算業務を担当いただきます。 また、子会社の経理面を中心としたモニタリングの運用、経理業務の指導、改善をお任せいたします。 ≪具体的には...≫ ・月次・四半期・年次におけるグループ連結決算数値の作成 ・子会社経理の指導、改善、モニタリングの運用 ・各種シミュレーション業務 ・新規商流やM&Aに関わるプロジェクト業務 など ≪入社後のキャリアパス≫ 入社後、連結決算、子会社管理を担当いただき、マネジメント範囲を拡げながら、本社単体の経理への理解も深め、グループ全体の経理を取りまとめていただきます。 さらに開示などの分野の経験を積み、上場企業の経理としてのスペシャリストを目指していただくことも可能です。経理知識を活用し、会社の意思決定に直結するような経営をサポートする役割であったり、子会社のCFOを目指すなどより経営にかかわる働き方も可能です。 また、財務会計ではなく管理会計の分野や財務、経営企画に活躍の場を広げるなど多くの選択肢があります。 ≪組織構成≫ ■部門構成:財務経理部 ・部長:1名(40代) ・課長:1名(40代) ・メンバー:18名(社員ほか) ■グループ構成(全4グループ) ・部門担当グループ ・子会社担当グループ ・その他、複数グループに分かれて構成 ≪やりがい/魅力≫ ・上場企業の連結決算業務という重要な業務を担うことで仕事のやりがいを感じることができます。 ・多くの新規事業や商流が発生し、成長を続けていく中、新たな会計処理の検討を経験することでスキルアップが実感できます。 ・連結決算業務を通じて、経営層とのコミュニケーションも多くありますので、会社の方向性をダイレクトに実感できます。 ≪同社の魅力≫ 同社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高(718億円)を達成しております。

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  • 【経営管理※リーダー候補】美容・ウェルネス領域で事業拡大中のファブレスメーカー/グロース上場/名古屋

    求人No.16161

    • 経理・財務・管理会計
    • メーカー
    • 名古屋・知多

    急成長を遂げているブラシ事業を支えるとともに、新たなカテゴリの連続的な立ち上げを実現する経営管理・事業管理の将来のリーダー候補を募集します。 ≪具体的には...≫ ・売上分析(計画に対しての進捗状況、実績との乖離要因分析) ・新商品リリース戦略の立案(より効果的な販売市場への投下時期のタイミング立案等) ・経営シミュレーション(新規カテゴリ、新規事業の採算性の分析・検証等) ・部門採算管理(予実管理、差異要因分析) ・市場動向の定性分析(顧客ニーズや販売チャネルのフィードバック分析等) ・事業計画の課題解決フォロー(重要会議に向けたタスク管理) ・上記に不随する事業管理、経営推進業務全般 ≪キャリアイメージ≫ 入社後はOJTで業務フローに慣れ、半年以内には一人で業務を推進できるようフォローします。 その後、売上分析や経営シミュレーション、課題抽出、戦略立案、実行支援を担っていただきたいと考えています。 必要に応じ、プロジェクト推進を行い、カテゴリの事業管理や改善業務、経営推進業務全般にもチャレンジするなど活躍の場をどんどんと広げることが可能です。 将来的には、新規カテゴリの事業管理責任者など、より責任あるポジションへのステップアップを目指すことも可能です。 ≪魅力ポイント≫ ・新たなカテゴリの立ち上げに伴う経営管理・事業管理を経験できる ・新たなカテゴリの経営参謀として、経営シミュレーション、売上分析を通じた経営提言ができる ・カテゴリ責任者と伴走しながら経営支援、事業構築、事業課題の解決に貢献できる ≪組織構成≫ ハート事業本部:22名(企画・管理課:7名) ≪同社の魅力≫ 同社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高(718億円)を達成しております。

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  • 【経理】東証スタンダード上場企業/フレックスタイム/単体・連結決算業務を担当/東京都品川区

    求人No.16232

    • 経理・財務・管理会計
    • 流通・小売・サービス

    グループの親会社(持株会社)の経理担当として以下の業務をお任せします。 Ⅰ.親会社単体で関わる業務  ・各部署の伝票処理(チェック・勘定奉行へのインプット等)  ・財務諸表チェック(損益計算書・賃貸対照表・勘定科目残高表等)  ・事業計画作成(各部署とのヒアリング・データ集計・提案等)  ・現金出納処理(入出金票のチェック・インプット等)  ・経費精算(マネーフォワードにて出金内容・金額チェック・承認等) Ⅱ.グループ全体に関わる業務  ・グループ会社の財務諸表チェック(損益計算書・貸借対照表・勘定科目残高表等)  ・連結決算(連結仕訳処理・チェック等)  ・決算資料作成(開示注記資料・分析資料等)  ・開示業務(決算短信・有価証券報告書・計算書類等作成) 【働きがい】 幅広い業務に携われるため、着実なスキルアップはもちろん、年度決算を終えた時には達成感を得られます。 ■所属部署の年齢・性別構成 グループの親会社(持株会社)の経理部へ配属予定です。(在籍出向となります) 所属構成:6名(男性3名、女性3名/20代~50代)

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  • 【原価管理(原価推進)】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品グローバルメーカー/みよし市

    求人No.16274

    • 経理・財務・管理会計
    • メーカー
    • 愛知県(三河)

    会社が必要とする利益目標を達成する為の諸活動を計画・実施し、その成果を評価し、必要に応じて適切な処置をする事で目標達成を図っていただきます。 ≪業務詳細≫ ・年度利益計画に基づいて原価改善目標の立案及び配分 ・原価改善目標達成状況の確認及び全社会議への報告 ・今後の原価改善に繋がるような原価分析の実施 ・号口(量産)段階における原価維持/改善活動 ≪やりがい≫ 改善活動に取り組む中で、目標を達成した際の達成感や充実感を得られます。結果が形として表れたときには自信につながり、自己成長やモチベーション向上に繋がります。 ≪ミッション≫ 1.原価管理体系の再構築、及び原価に精通した人材の育成 2.新製品基本構想から生産開始までの段階において、新製品の目標利益/目標原価の決定 3.社内関係部署を巻き込んだ原価企画活動の推進 4.工場で発生する号口原価・原単位の改善活動や諸課題の解決 ≪配属情報≫ ・所属部門:原価管理部 原価改善室 原価推進グループ(26年1月から) ・部門人数:19名(管理職5名、担当14名) ・年齢構成:20代:6 名、30代:6名、40代:3名、50代以上:4名 ・男女比=15:4 ・中途比率=新卒:中途=11:6(正社員のみ) ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資(大型プレス設備等)を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。

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  • 【経理職(リーダークラス)】手術支援ロボットの国産メーカー/大手企業の合弁会社/神戸市

    求人No.16058

    • 経理・財務・管理会計
    • メーカー

    神戸市の本社にて、制度会計を中⼼とした経理業務をご担当いただきます。 具体的には、 1)年次・⽉次決算業務 2)決算財務分析 3)各種監査対応 など ※決算業務のリーダーとして他のメンバーと協働し、ハンズオンで業務に取り組んでいただきます。 【募集背景】 同社は、2020年に国産初の⼿術⽀援ロボットを販売し、国内市場を中⼼に現在市場拡⼤を続けております。近年は複数の⼿術⽀援ロボットメーカーが台頭し市場がさらに活性化する中、経営管理の更なる⾼度化が必要となっております。これに対応すべく体制強化を⽬的とした募集を⾏います。 直近では決算業務の大半を社外に業務委託している状況を打破し、段階的に決算業務の内製化を進めます。 ◆今後のキャリアイメージ 入社後は決算業務を中心に担当していただき、短期的には現在社外へ業務委託している業務の一部を内製化すると共に、業務のプロセス構築、業務改善をお任せします。将来的には経理部門のマネジメントを経て、財務コントローラーとして活躍いただくことを期待しています。

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  • 【上場企業の経理職】将来の管理職候補!働きやすさ◎飲食業界の当たり前を変える外食企業/愛知

    求人No.15127

    • 経理・財務・管理会計
    • 流通・小売・サービス
    • 名古屋・知多

    ◆仕事概要 2019年に上場した同社にて経理業務を中心にお任せします。慣れてきたら新しい制度の企画立案などもお願いします。 ◆具体的には ・財務、経理の全般 ・仕訳・データ入力、伝票管理 ・売掛、買掛管理 ・支払い業務 ・月次・四半期・年次決算 ・資金繰り ・税務申告書作成 ・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成 ・税理士/監査法人、金融機関等の外部機関対応 ・株主総会対応 ・予実管理、経営数値の集計 ※これまでのご経験を踏まえて携わって頂く業務を決定致します。 今回の募集では、まずはスタッフクラスとしてご入社頂き、将来的には管理職候補となる方を採用したいと考えています。全体で6名の組織となりますので、中小~中堅で柔軟性を持って幅広い業務に対応してきた方がマッチする環境です! <組織構成> 正社員3名(40~60代)パート3名の部署です。 固定化された組織ではありませんので、これまでの経験を踏まえて提案・改善にも取り組んで頂けます。経理のポジションから会社の成長のために働きかけ、やりがいを持って仕事をしたいという方、是非ご応募ください!店舗の繁忙期には、本社社員も応援で店舗へ行って頂くことがございます。

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  • 【経理・管理会計】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品グローバルメーカー/みよし市

    求人No.16246

    • 経理・財務・管理会計
    • メーカー
    • 愛知県(三河)

    決算業務、税務申告、管理会計業務を担当いただきます。 仕訳や伝票処理などの日常業務から、月次・年次決算、連結決算まで、経験に応じて経理業務全般に携わっていただきます。 ≪業務詳細≫ ■連結制度会計グループ ・仕訳/伝票起票/計上 ・売掛金/買掛金管理 ・元帳管理 ・月次および年次決算業務 ・財務諸表作成 ・国内外事業体の管理 ・連結決算業務 ・会計監査対応 ・税務申告業務 ■管理会計グループ ・財務分析、収益管理、原価管理 ・セグメント別損益管理 ・事業計画策定、予実管理 ・固定資産管理 ≪組織のミッション≫ 1.外部環境に左右されない財務体質づくりと収益力強化を支援・推進し、将来の事業基盤強化に自ら動く専門組織として会社を支える。 2.持続的成長のため、コンプライアンス遵守、投資規模最適化(含む固定資産管理改善)、総費用低減、原価管理基盤強化、内部統制整備(含むERP推進)に邁進する。 ≪ポジション≫ 担当~主任クラス ≪やりがい/身につくスキル≫ ・会計/税務に関する専門性を高められる ・経営判断に関わる立場として、会社の中核機能を担うことができる ・将来的に、経験や希望に応じて海外事業体勤務の可能性あり ≪配属情報≫ ・所属部門:経理・財務部  配属:連結・制度会計グループ または 管理会計グループ ・部門人数:22名(管理職4名、担当18名 ※うちパート・派遣2名/育休者除く) ・年齢構成:20代2名/30代7名/40代9名/50代以上4名 ・男女比:男性68%:女性32% ・中途比率:新卒55%:中途45%(正社員のみ) ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資(大型プレス設備等)を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。

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