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求人数：41件（11～20件目を表示）
【経理リーダー候補】東証プライム上場を目指す、製造業を支える経営コンサルティング企業/名古屋
求人No.14538
- 経理・財務・管理会計
- 名古屋・知多
プレイングマネージャーとして上場企業での連結をメインとした経理業務をお任せいたします。 一般の経理業務だけでなく、同社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。 連結決算業務や、グローバル経理の経験をお持ちの方は優遇します。 【具体的な業務】 ■決算関連業務（連結・単体／年次・四半期・月次）、海外子会社との連携 ■短信、四半期報告書、有価証券報告書の開示業務 ■内部統制報告書の作成や監査法人の対応 ■新規グループインのPMI業務など まずは上記の業務を中心に行ないながら、チームのマネジメント・サポートもお願いいたします。慣れてきたら年度予算の策定等、徐々にお任せする業務を広げていただきます。ゆくゆくはグループ企業の経理シェアード化等を推進する中心として、各企業とのまとめ役も担っていただけることを期待しています。さらに、将来的にはグループ企業のCFOを目指すことも可能です。
【原価管理】バス・鉄道向け電装機器で国内トップシェア／東証スタンダード上場／岐阜県本巣市
求人No.16573
- 経理・財務・管理会計／生産技術
- メーカー
- 岐阜県
同社の技術管理課にて原価管理業務をお任せします。 営業からの見積依頼に対し、材料費・間接費を積み上げて原価を見積もる業務を担当していただきます。 設計・製造・調達部門との連携が必要なため、高いコミュニケーション能力が求められます。 ≪同社の魅力≫ 同社は、バスや鉄道の運行に必要な電装機器の製造・販売を行っています。 全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行先表示器、ICカードシステムなど、これらは同社製品であり、全国トップシェアを誇っております。（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） 人流の回復に伴う公共交通会社の設備意欲の向上や、新紙幣発行対応システムなど時代の流れに合わせて事業は好調です。 今後は北米・ASEANを中心とした海外展開や、キャッシュレスシステム、運行データ活用のソリューションなど新領域での需要拡大も見込んでおり、「世界一のバス用電装機器メーカー」に向けて前進しています。
【原価管理（原価推進）】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品グローバルメーカー／みよし市
求人No.16274
- 経理・財務・管理会計
- メーカー
- 愛知県（三河）
会社が必要とする利益目標を達成する為の諸活動を計画・実施し、その成果を評価し、必要に応じて適切な処置をする事で目標達成を図っていただきます。 ≪業務詳細≫ ・年度利益計画に基づいて原価改善目標の立案及び配分 ・原価改善目標達成状況の確認及び全社会議への報告 ・今後の原価改善に繋がるような原価分析の実施 ・号口（量産）段階における原価維持/改善活動 ≪やりがい≫ 改善活動に取り組む中で、目標を達成した際の達成感や充実感を得られます。結果が形として表れたときには自信につながり、自己成長やモチベーション向上に繋がります。 ≪ミッション≫ 1.原価管理体系の再構築、及び原価に精通した人材の育成 2.新製品基本構想から生産開始までの段階において、新製品の目標利益/目標原価の決定 3.社内関係部署を巻き込んだ原価企画活動の推進 4.工場で発生する号口原価・原単位の改善活動や諸課題の解決 ≪配属情報≫ ・所属部門：原価管理部 原価改善室 原価推進グループ（26年１月から） ・部門人数：19名（管理職5名、担当14名） ・年齢構成：20代：6 名、30代：6名、40代：3名、50代以上：4名 ・男女比＝15：4 ・中途比率＝新卒：中途＝11：6（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【経理／課長候補】次世代リーダーを迎え、経理体制の強化を推進◎世界展開の高級洋食器メーカー／名古屋市
求人No.16325
- 経理・財務・管理会計
- メーカー
- 名古屋・知多
今後さらなる売上拡大／事業拡大を目指し、経理部門の組織強化を目的に増員採用を行っています。 具体的には... 業務内容：同社の経理課にて、下記業務をメインでお任せいたします。 ・月次決算、年次決算、会計監査 ・課員のマネジメント業務含む経理全般 また、ご経験に応じて以下の業務などにも携わっていただくことを期待しています。 ・予算作成、実績管理、内部統制、税務調査対応 ≪キャリアパス≫ ご経験を活かして経理課の取りまとめ・マネジメントしていただくことを期待しており、 将来的には海外拠点の経営幹部や帰国後の経営管理部門の責任者を目指していただきます。 ≪組織構成≫ 経理課は実務専任マネージャー２名、メンバー3名の5名の社員が活躍しています。 ・実務専任マネージャー：50代・男女1名ずつ ・メンバー：40代・女性が3名
【管理会計業務のDX推進 (課長候補)】東証プライム上場／切削型工作機械の国内シェアトップ級／愛知県
求人No.15379
- 経理・財務・管理会計
- メーカー
- 愛知県（尾張）
■業務内容： ・製造業を支える国内トップ級工作機械メーカーである同社にて技術本部技術DX室の課長職候補をお任せします。 ■業務詳細： ・技術本部を対象とした管理会計の仕組み構築に向けた企画立案と推進 ・新機種開発時におけるコストシミュレーション効率化に向けた企画立案と推進 ・製造する部品、 ユニット、 本機のコスト変化点管理を効率的に行う仕組み構築に向けた企画立案と推進 ・本部全体の予算集約、予実管理、及びそれら業務の改善活動促進 ・本部運営に関する諸業務のとりまとめ ■配属先： 技術DX室 25名
【経理※課長候補】美容・ウェルネス製品でヒット商品多数◆国内外展開の開発メーカー／グロース上場／東京
求人No.16163
- 経理・財務・管理会計
- メーカー
経理課長候補として、グループ全体の決算数値の取りまとめを行い、連結決算業務を担当いただきます。 また、子会社の経理面を中心としたモニタリングの運用、経理業務の指導、改善をお任せいたします。 ≪具体的には...≫ ・月次・四半期・年次におけるグループ連結決算数値の作成 ・子会社経理の指導、改善、モニタリングの運用 ・各種シミュレーション業務 ・新規商流やM&Aに関わるプロジェクト業務 など ≪入社後のキャリアパス≫ 入社後、連結決算、子会社管理を担当いただき、マネジメント範囲を拡げながら、本社単体の経理への理解も深め、グループ全体の経理を取りまとめていただきます。 さらに開示などの分野の経験を積み、上場企業の経理としてのスペシャリストを目指していただくことも可能です。経理知識を活用し、会社の意思決定に直結するような経営をサポートする役割であったり、子会社のCFOを目指すなどより経営にかかわる働き方も可能です。 また、財務会計ではなく管理会計の分野や財務、経営企画に活躍の場を広げるなど多くの選択肢があります。 ≪組織構成≫ ■部門構成：財務経理部 ・部長：1名（40代） ・課長：1名（40代） ・メンバー：18名（社員ほか） ■グループ構成（全4グループ） ・部門担当グループ ・子会社担当グループ ・その他、複数グループに分かれて構成 ≪やりがい／魅力≫ ・上場企業の連結決算業務という重要な業務を担うことで仕事のやりがいを感じることができます。 ・多くの新規事業や商流が発生し、成長を続けていく中、新たな会計処理の検討を経験することでスキルアップが実感できます。 ・連結決算業務を通じて、経営層とのコミュニケーションも多くありますので、会社の方向性をダイレクトに実感できます。 ≪同社の魅力≫ 同社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。
【経営管理※リーダー候補】美容・ウェルネス領域で事業拡大中のファブレスメーカー／グロース上場／名古屋
求人No.16161
- 経理・財務・管理会計
- メーカー
- 名古屋・知多
急成長を遂げているブラシ事業を支えるとともに、新たなカテゴリの連続的な立ち上げを実現する経営管理・事業管理の将来のリーダー候補を募集します。 ≪具体的には...≫ ・売上分析（計画に対しての進捗状況、実績との乖離要因分析） ・新商品リリース戦略の立案（より効果的な販売市場への投下時期のタイミング立案等） ・経営シミュレーション（新規カテゴリ、新規事業の採算性の分析・検証等） ・部門採算管理（予実管理、差異要因分析） ・市場動向の定性分析（顧客ニーズや販売チャネルのフィードバック分析等） ・事業計画の課題解決フォロー（重要会議に向けたタスク管理） ・上記に不随する事業管理、経営推進業務全般 ≪キャリアイメージ≫ 入社後はOJTで業務フローに慣れ、半年以内には一人で業務を推進できるようフォローします。 その後、売上分析や経営シミュレーション、課題抽出、戦略立案、実行支援を担っていただきたいと考えています。 必要に応じ、プロジェクト推進を行い、カテゴリの事業管理や改善業務、経営推進業務全般にもチャレンジするなど活躍の場をどんどんと広げることが可能です。 将来的には、新規カテゴリの事業管理責任者など、より責任あるポジションへのステップアップを目指すことも可能です。 ≪魅力ポイント≫ ・新たなカテゴリの立ち上げに伴う経営管理・事業管理を経験できる ・新たなカテゴリの経営参謀として、経営シミュレーション、売上分析を通じた経営提言ができる ・カテゴリ責任者と伴走しながら経営支援、事業構築、事業課題の解決に貢献できる ≪組織構成≫ ハート事業本部：22名（企画・管理課：7名） ≪同社の魅力≫ 同社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。
【事務系総合職（財務事務）】ホワイト企業認定／年間休日120日／大阪
求人No.15668
- 経理・財務・管理会計
- 建設・不動産
「攻めのファイナンス」部門にて営業担当のサポートをお任せします。 戦略部門として会社経営に関わる重要ポジション！ ファイナンス（財務）部門にて、営業担当から引き継いだ事務業務全般をお任せします。 チームプレーによって事業を推進し、ご自身のキャリアアップも叶えてください！ ＜具体的な仕事内容＞ ・司法書士と連携しての各種登記、契約書作成・確認業務 ・融資に纏わる事務処理 ※ご希望に応じて、将来的に事務系メンバーのマネジメントをお任せする可能性もあります。 『2030年に売上高1,000億円超・経常利益100億円超、2040年に売上高1兆円・経常利益1,000億円を達成』 という長期ビジョン実現に向けたファイナンス部門メンバー増員募集です。 外出や取引先との面談の多い営業担当に代わり、協力して事務業務を進めていただきます。 会社経営において必要不可欠な資金調達、あなたの支えで当同社を更に安定・加速させてください！ ＼Point／ ・転勤なし！大阪本社（グランフロント大阪）勤務！ラウンジスペースや社内カフェテリアを自由に使えます。 ・営業ノルマ等なし。部門目標達成のために、営業メンバーと協力して業務を進めていただきます。 ・営業、折衝業務なし。営業担当の事務業務を巻き取るポジションです。 ・経理知識不要！財務/経理担当が分かれており、経理知識は一切必要ありません。 ・風通し抜群の社風！部門内の連携の取りやすさはもちろん、社内イベントにて他部署とも交流あり◎ ・事務メンバーの管理、育成、マネジメントへのステップアップも可能
【経営管理（経理）】創業10年で売上155億円／急成長企業を支える専門職／ホワイト企業認定／大阪
求人No.15584
- 経理・財務・管理会計
- 建設・不動産
経営の参謀として、経理業務だけでなく経営管理に関わりたい方にオススメ。 会計・税務分野を中心に予算管理等、経営管理全般にかかる実務をお任せします。 ≪具体的な業務≫ 経営管理部門の経理職として、下記の業務を中心に担って頂きます。 ・月次決算、年度決算（連結決算含む） ・予実管理、予算策定補助 ・会計監査対応、税理士対応 ・他部門と連携して全社的な業務改善 ・その他、経営管理業務 『2030年に売上高1,000億円超・経常利益100億円超、2040年に売上高1兆円・経常利益1,000億円を達成』 という長期ビジョンを掲げる同社では、毎年成長率をコントロールすることで安定した経営・増収増益を実現しています。 あなたの力で同社の健全な成長基盤を築いてください！
【経理課長候補】東証プライム上場企業のグループ会社として安定した財務基盤の食品メーカー／愛知県
求人No.15314
- 経理・財務・管理会計
- メーカー
- 愛知県（尾張）
東証プライム上場企業のグループ企業である同社にて、経理業務を課長候補としてご担当いただきます。 【業務詳細】 ■月次決算■四半期決算■年次決算■年度予算策定■進捗管理■資金繰■経費精算■経営レポートの作成■グループ会社との連携 等 ※上場グループの管理レベルで業務を行うため、ご自身の経理スキルを向上させることが可能です。また、自社のみならずグループとしての事業拡大に貢献できます。 【組織構成】 管理部門に9名のスタッフが勤務しています。 管理本部長（50代半ば）以下、経理3名（部長50代前半、40代2名）、総務6名（課長50代半ば、係長40代前半、主任50代前半、60代・20代各1名） 仕事に集中する時と時折雑談などで軽くリフレッシュすることがあり、メリハリが効き、効率よく仕事に取り組める環境です。
