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求人数:107件(5160件目を表示)

  • 【CADオペレーター】全国200店舗以上展開の成長フィットネスクラブ/東証スタンダード上場/岐阜市

    求人No.15912

    • 設計・開発(機械・電気系)/技術系その他
    • 岐阜県

    ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。基本的に社内で完結する業務のみお任せする予定です。設計者から指示を受けながら下記業務をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・施工図面、意匠図、設備図、構造図などの作成 ・CGパースの作成 ・図面作図修正/既設図面のトレース ≪業務の特徴≫ ・社内完結業務になりますので、集中して業務に取り組むことができます。現在急拡大中のフィットネスクラブの中枢を担う部署ですので、今後の会社の成長・店舗の拡大にダイレクトに関われるやりがいのある仕事です。 ・完全土日祝休みの年間休日125日、残業も20時間程度で、周りの社員の方と助け合いながら業務を進める文化があるため働きやすい環境です。 ≪募集背景≫ 24hアミューズメントフィットネスクラブを運営する同社。現在急加速で新規店舗増設を行い、2024年7月には目標に掲げていた東証スタンダード市場上場を果たしました。その中で店舗拡大の中枢を担う店開発部にて、設計の補助を行うCADオペレーターの人員の増員採用になります。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能!入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。

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  • 【CADオペレーター】全国200店舗以上展開の成長フィットネスクラブ/東証スタンダード上場/渋谷

    求人No.15913

    • 設計・開発(機械・電気系)/技術系その他

    ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。基本的に社内で完結する業務のみお任せする予定です。設計者から指示を受けながら下記業務をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・施工図面、意匠図、設備図、構造図などの作成 ・CGパースの作成 ・図面作図修正/既設図面のトレース ≪業務の特徴≫ ・社内完結業務になりますので、集中して業務に取り組むことができます。現在急拡大中のフィットネスクラブの中枢を担う部署ですので、今後の会社の成長・店舗の拡大にダイレクトに関われるやりがいのある仕事です。 ・完全土日祝休みの年間休日125日、残業も20時間程度で、周りの社員の方と助け合いながら業務を進める文化があるため働きやすい環境です。 ≪募集背景≫ 24hアミューズメントフィットネスクラブを運営する同社。現在急加速で新規店舗増設を行い、2024年7月には目標に掲げていた東証スタンダード市場上場を果たしました。その中で店舗拡大の中枢を担う店開発部にて、設計の補助を行うCADオペレーターの人員の増員採用になります。 ≪組織構成≫ 東京支社では設計担当は不在のため、入社後は岐阜本社の設計担当と連携しながら業務を進めていただく形となります。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能!入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。

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  • 【アプリ開発<新規工作機械の企画・開発>】東証プライム・老舗工作機械メーカー/愛知県丹羽郡

    求人No.15380

    • 設計・開発(機械・電気系)
    • メーカー
    • 愛知県(尾張)

    ■業務内容: 世界の製造業を支える国内トップクラス工作機械メーカーである同社にて、独自コア技術であるCNC装置のアプリ開発をお任せします。 ■具体的には: 開発:先端技術を取り入れた新規工作機械の企画・開発 設計:顧客要望に基づいたカスタマイズ設計 ※様々な機器の駆動制御、GUI、Webアプリまでソフトウェアに関しては幅広い業務がございますので、ご経験・ご希望に応じて配属を検討したいと思います。 ■携わる可能性のある技術: Al、5G、画像処理、3D、CPS、デジタルツイン、クラウドなどの先端技術 ■配属先: ソフトウェア技術部 FA開発部(ソフトウェア部門)

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  • 【PLC設計<工作機械の企画・開発>】世界4大陸・海外拠点を構える工作機械グローバルメーカー/可児

    求人No.15475

    • 設計・開発(機械・電気系)
    • メーカー
    • 岐阜県

    ~業界未経験歓迎/東証プライム上場/世界4大陸・海外拠点を構える工作機械グローバルメーカー/工作機械を通した「ものづくりDXソリューション」提供を目指す/海外展開・M&A積極推進予定~ ■業務内容: 世界の製造業を支える国内トップクラス工作機械メーカーである同社にて、工作機械内の様々なユニットを駆動する、PLCの制御設計をお任せします。 ■具体的には: 開発:先端技術を取り入れた新規工作機械の企画・開発 設計:顧客要望を基にした既存製品のカスタマイズ、またはオーダーメイド設計 ■ポジションの魅力: ◎PLCのご経験を活かし、工作機械の設計に携われます。 ◎新規製品の開発にも携われる為、エンジニアとして成長できる環境です。 ◎CNC装置も「ゼロから」同社開発しており、独自技術で世界の産業に貢献できます。 ■配属先: ソフトウェア技術部 FA開発部(ソフトウェア部門)

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  • 【ボデー開発室/機械設計】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品グローバルメーカー/豊田市

    求人No.14788

    • 品質管理・品質保証・生産管理/設計・開発(機械・電気系)
    • メーカー
    • 愛知県(三河)

    自動車部品メーカーである同社にて、足廻り製品および駆動・電動製品の開発業務を担当いただきます。 ≪具体的な業務≫ ・CAD/CAEを用いた製品設計 ・試作工程設定、型治具設計・発注 ・試作品発注・製作 ・試験評価・解析 ・客先情報取り ≪配属情報≫ 所属部門:ボデー部 ボデー開発室 ◆ボデー開発グループ グループ長:1名/担当:9名(うち2名TMC出向)/派遣:1名 ◆足廻り開発グループ グループ長:1名/副担当:2名/担当:4名(うち1名TMC出向)/派遣:1名 ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資(大型プレス設備等)を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。

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  • 【EV電池製品の設計開発】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品グローバルメーカー/豊田市

    求人No.16133

    • 設計・開発(機械・電気系)
    • メーカー
    • 愛知県(三河)

    組織のミッションは、電池パック機能製品サプライヤーとしてのポジション確立です。 以下2領域の開発を通じ、電池パックの商品力向上および省エネルギー・カーボンニュートラルへの貢献を担っていただきます。 ① ステンレス材の特性を活かした電池パックケース部品・冷却器 ② 電池セルの安全性・機能を担う電池スタック部品 ≪業務詳細≫ ・開発計画の立案および推進フォロー(グループ長とともに立案し、進捗管理を担当) ・開発要求値の設定および基本構想立案(チームで設定・構想案を作成) ・CATIAによる部品設計、伝熱解析、構造解析、図面作成(担当者が実施し、グループ長へ提出) ・試作手配(担当者が実施し、グループ長へ提出) ・実験結果のフィードバック設計(担当者が検証し、グループ内で共有) ・顧客との技術折衝(グループ長を補佐し、担当範囲を対応) ≪やりがい≫ 自動車分野の成長製品の世界トップ技術を、アットホームな環境で習得できる ≪身につくスキル≫ ・自身でリサーチした開発テーマを具現化する企画力 ・開発の立役者として専門性を高められる(設計力・解析技術) ・国内外の技術動向リサーチを通じ、電動車分野全般の技術動向を学べる ≪ポジション≫ 担当~主任・リーダークラス(経験・スキルに応じ決定) ≪配属情報≫ ・所属部門:電池技術部 電池製品開発室 電池機能開発グループ ・部門人数:31名(管理職5名、担当26名) ・年齢構成:20代5名、30代5名、40代13名、50代以上8名 ・男女比:男性30:女性1 ・中途比率:新卒17:中途9(正社員のみ) ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資(大型プレス設備等)を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。

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  • 【EV電池パックケースの構造設計】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品メーカー/豊田市

    求人No.16134

    • 設計・開発(機械・電気系)
    • メーカー
    • 愛知県(三河)

    組織のミッションは、電池パック機能製品サプライヤーとしてのポジション確立およびさらなる拡販です。 ステンレス材の特性を活かした電池パックケース部品・冷却器の開発を通じ、電池パックの商品力向上と省エネ・カーボンニュートラルへの貢献を担っていただきます。 ≪業務詳細≫ ・開発計画の立案および推進フォロー(グループ長とともに立案し、進捗管理を担当) ・基本構想立案(チームで設定・構想案を作成) ・CATIAによる部品設計、構造解析、図面化(担当者が実施し、グループ長へ提出) ・試作手配(担当者が実施し、グループ長へ提出) ・実験結果のフィードバック設計(担当者が検証し、グループ内で共有) ・顧客との技術折衝(グループ長を補佐し、担当範囲を対応) ≪やりがい≫ 自動車分野の成長製品の世界トップ技術を、アットホームな環境で習得できる ≪身につくスキル≫ ・製品機能と生産性のバランスを取った構造設計力 ・開発の立役者として専門性を高められる(設計力・解析技術) ・グローバルプロジェクトを通じて海外業務で活躍できる能力 ≪ポジション≫ 担当~主任・リーダークラス(経験・スキルに応じ決定) ≪配属情報≫ ・所属部門:電池技術部 電池製品開発室 電池パック設計2グループ ・部門人数:31名(管理職5名、担当26名) ・年齢構成:20代5名、30代5名、40代13名、50代以上8名 ・男女比:男性30:女性1 ・中途比率:新卒17:中途9(正社員のみ) ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資(大型プレス設備等)を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。

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  • 【EV電池スタック部品の設計開発】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品メーカー/豊田市

    求人No.16135

    • 設計・開発(機械・電気系)
    • メーカー
    • 愛知県(三河)

    組織のミッションは、電池パック機能製品サプライヤーとしてのポジション確立およびさらなる拡販です。 電池セルの安全性・機能を担う電池スタック部品の開発を通じ、電池パックの商品力向上と省エネルギー・カーボンニュートラルへの貢献をしていただきます。 ≪業務詳細≫ ・開発計画の立案および推進フォロー(グループ長とともに立案し、進捗管理を担当) ・基本構想立案(チームで設定・構想案を作成) ・CATIAによる部品設計、構造解析、図面化(担当者が実施し、グループ長へ提出) ・試作手配(担当者が実施し、グループ長へ提出) ・実験結果のフィードバック設計(担当者が検証し、グループ内で共有) ・顧客との技術折衝(グループ長を補佐し、担当範囲を対応) ≪やりがい≫ 自動車分野の成長製品の世界トップ技術を、アットホームな環境で習得できる ≪身につくスキル≫ ・製品機能と生産性のバランスを取った構造設計力 ・開発の立役者として専門性を高められる(設計力・解析技術) ・グローバルプロジェクトを通じて海外業務で活躍できる能力 ≪ポジション≫ 担当~主任・リーダークラス(経験・スキルに応じ決定) ≪配属情報≫ ・電池技術部 電池製品開発室 電池パック設計1グループ ・部門人数:31名(管理職5名、担当26名) ・年齢構成:20代5名、30代5名、40代13名、50代以上8名 ・男女比率:男性30:女性1 ・中途社員比率:新卒17:中途9(正社員のみ) ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資(大型プレス設備等)を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。

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  • 【回路設計】製品開発力が強み/シャワーヘッド等水回り製品の設計開発メーカー/岐阜

    求人No.15418

    • 設計・開発(機械・電気系)
    • メーカー
    • 岐阜県

    同社にて、顧客と共同で作成した商品企画の開発・設計業務をお任せいたします。 ≪職務詳細≫ 業務としては、家庭向け浴室、洗面に組み込む電気商品、業務用ファインバブル発生装置などの企画から量産までをご担当いただきます。 具体的には、下記の業務をお任せいたします。 ・原理試作 ・回路設計(3DCAD) ・試作手配 ・評価 ・取引先との調整 ・各種ドキュメント作成 ≪働き方≫ ・週に1度の頻度で営業に同行しお客様と打ち合わせを実施していただきます。 ・簡単な設計業務、試作などは中国の企業へ発注を行うため、両者の間での調整業務が発生します。 ≪製品≫ 温水暖房便座、水回りで使用される電気機器 ≪同社の魅力≫ 自社工場を持つ同業企業が多い中、同社は敢えて製造工場を持たず、お客様に寄り添った製品開発力を強みとしています。 国内でもごくわずかな水まわり製品の技術や測定設備を持ち、コールセンター機能や工事手配機能との組み合わせでお客様をサポートしています。 ≪組織構成≫ モノづくり部 第2グループ 電装開発チーム グループリーダー1名、チームリーダー1名、メンバー3名 ≪求人の魅力≫ 水回り製品に関する技術力の高さや顧客とともに企画段階から開発してくことで案件の引き合いも強いため、業績を伸ばしております。 各部署に採算性を持ち、目標達成に向けて裁量をもって業務を進めて行くことができるため、経営的視点を身につけていくことができます。

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  • 【電気制御設計(配線作業含む)※経験者】大手製造業が主要の取引先◎設計~保守まで一貫対応/豊田市

    求人No.15803

    • 設計・開発(機械・電気系)
    • メーカー
    • 愛知県(三河)

    主に洗浄機、リークテスター、圧入機などの専用機の制御設計業務をお任せします。 ≪具体的には...≫ 客先のニーズを直接、または社内営業担当者との打ち合わせを通じてコミュニケーションを取りながら、機械設計およびハード・ソフトの実設計を行います。場合によっては現地での試運転調整も行います。自動車・農機・EV関連の大手製造業が主要な取引先となります。 ≪主な取扱製品≫ ・クーラント濾過(ろか)装置 ・搬送コンベア/自動搬送装置/産業用ロボット搬送装置 ・洗浄機および周辺機器装置 ・測定機/差圧式測定機 ・高性能磁化処理装置 ・圧入機 ・バリ取り機などの各種専用機

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