求人検索結果
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求人数：46件（31～40件目を表示）
大手カー用品店の店舗スタッフ 勤務地／岡崎・刈谷・西尾・蒲郡・豊橋・豊川／手当・福利厚生が充実
求人No.14820
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（三河）
店舗ではタイヤ、ナビゲーション、車検、小物商品、車販売買取の5つの業務があります。 適性をみて担当先を決めています。 具体的には、お客様への商品説明やご提案などの接客業務。在庫管理、売り場づくりなどの 業務を担当してもらいます。 ＜研修体制＞ 入社後は先輩社員によるOJTを通して、基本的な接客方法を学んでもらいます。 担当する商品に関しても研修制度が充実しています。例えばタイヤ・ホイールの場合は、「基礎コース」「販売知識コース」を経て「タイヤ・ホイール研修会」「タイヤ・ホイール強化研修会」と年次に合わせた研修があります。 その後も本部研修や、メーカー研修も実施し、技術や知識の向上を図ってもらいます。 ＜仕事の面白さ＞ お客様との雑談の中からニーズに合った商品を提案し、「良い商品が見つかった。ありがとう」 と声をかけていただけた時にはやりがいを感じることができます。 車好きには最適な職場です。 ＜組織・風土＞ 社長と距離が非常に近いです。 社長は『社員の生き生きと働く環境を整えるのが自分の仕事』との考えを持っています。 社長に直接意見や考えを伝えることは当たり前、自由に働くことができます。 店舗対抗カート大会（車好きの本領発揮！速さを極めろ！）も行っていて、毎回大変盛り上がっていますよ。 各店舗では店長含めて17名ほどのスタッフが在籍しております。 10代から50代まで幅広い方が活躍しており、ほとんどが未経験から入社したスタッフ。 残業は月28時間程度で、自分の時間をきちんと取ることができます。 平均勤続年数は10年以上と、長く活躍するスタッフも多いです。 サービス残業は一切ありません。
【レストランホールスタッフ】創業64年の松阪牛専門店／松阪市
求人No.14575
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 三重県
直営レストランでは看板メニューのビフテキ（ステーキ）をはじめ、霜降りロース肉を使ったすき焼き、しゃぶしゃぶ、あみ焼きなどの代表的な伝統料理から、肉鍋（牛鍋）、お子様ランチ、松阪牛のホルモンを使ったもつ鍋などの ご当地グルメなど様々なメニューがあり、お気軽にお食事していただいています。 本店のレストランのホールにて、接客・注文取り・片付けなどの作業をしていただきます。 レストラン事業部には20代3名、40代1名、50代2名、60代4名の10名が在籍しています。 今後会社の永続した成長・発展のためにも中堅メンバーの強化が必要です。 レストラン事業部の幹部候補としてお迎えします。
【精肉加工スタッフ】創業64年の松阪牛専門店／松阪市
求人No.14574
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 三重県
松阪牛専門店として、最高級のサシ（霜降り）が入ったサーロインステーキや、ヒレステーキ、すき焼き肉、バーベキュー用の焼肉、切り落とし、牛すじなど、贈り物やお土産として、またご家庭用に店頭販売や、通販を中心に全国発送も行っています。 同社の牛肉は冷蔵（チルド）で管理しており、通販サイトによくある作り置きはしていません。 松阪肉の熟成度、風味を最重視し、毎日必要な分だけをカットする事で、松阪牛本来の旨み、美味しさを損なう事無く、最高品質のお肉をお客様の元にお届けしています。 精肉事業部門において、精肉加工（スライス、成形、筋引き等）、食肉の包装及び発送業務、お肉の計量、パック詰め、等を行っていただきます。 精肉事業部には20代1名、30代3名、40代2名、50代2名の8名が在籍しています。 今後会社の永続した成長・発展のためにも中堅メンバーの強化が必要です。 精肉事業部の幹部候補としてお迎えします。
【マネジャー・店舗責任者候補】農家との直接契約で良質な食肉を提供する新ビジネスモデル展開企業／半田市
求人No.12972
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多／愛知県（三河）
エリアマネジャー・店舗責任者として、店舗の売上アップのための企画、イベント運営など食品製造加工（生産管理、お肉加工・惣菜製造）、店舗運営（社員1人当たり5店舗位を管理）に携わっていただきます。 <具体的には> 生産計画・商品計画の立案から、全体の売上・利益の管理、在庫管理を行います。本部に出社して、店舗周りをしながら、店舗管理者と打ち合わせ、店舗でのイベントやレイアウトを考えることも行います。実際に店舗での接客業務にも携わっていただき、販売スタッフやお客様の声を聴き、そのニーズをキャッチし、品ぞろえや商品ごとの販売数など店舗ごとの販売計画、それを実現するための販売促進・イベント企画などを練っていただきます。その計画の実施にあたっては、製造部門への発注、生産計画に従っての工程管理も担っていただきます。
企画営業、製造（生産管理）、店舗運営
求人No.10044
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多／愛知県（三河）
企画営業（店舗の売上アップのための企画、イベント運営など）、食品製造加工（生産管理、お肉加工・惣菜製造）、店舗運営（社員1人当たり3店舗位を管理） 入社後は2ヶ月くらいで各部署をローテーション。その後、配属は希望を聞きながら決める。 <企画営業職の仕事について> 生産計画・商品計画の立案から、全体の売上・利益の管理、在庫管理を行います。本部に出社して、店舗周りをしながら、店舗管理者と打ち合わせ、店舗でのイベントやレイアウトを考えることも行います。（海外ビジネスに携わるチャンスがあるのも、企画営業になります）企画営業の担当が立てた計画に対して、店舗運営部門はそれぞれの担当店舗の運営（店舗現場の運営はパートさん主体なので、その管理）、製造部門は、生産計画に従っての工程管理（実作業は主に専任の社員、パートさん）となります。 もちろん最初は、先輩に付いて仕事を覚えてもらうところからスタートします。
店長候補
求人No.10120
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多／愛知県（三河）
海老かつ・とんかつの「楽一楽座」、ホルモン焼き・もつ鍋・焼肉の「小力」、くつろぎダイニング「とりあえず吾平」、 焼き鳥総本家「備鳥扇屋」の店長、店長候補です。 店舗は愛知県内に9店舗。名古屋市緑区、みよし市、日進市、豊明市、安城市、豊田市をドミナントにしています。 FCが2店舗ありますが、それ以外は自社で業態開発した店舗です。 主力業態である「海老かつ・とんかつの楽一楽座」はアルコールではなく食事主体なので、コロナ過でも集客が図れています。 創業から約50年たち二代目の社長の元第二創業期を迎えています。 食べるのが好きな方、接客が好きという未経験の方は店長候補として店舗運営からスタート。 外食の経験者の方は経験を考慮の上、ポジションや待遇面で優遇します。 外食産業は土日は休めないイメージですが、お子さんのイベント等どうしても休日を取りたい場合は、 どんどん取ってもらいます。 みんなで協力し合う、アットホームな社風です。
営業事務職
求人No.12470
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（三河）
ご来店されるお客様の受付・応対。お客様への電話連絡。DMの作成や送付。 必要な各種書類の作成、入出金の管理など。 点検や修理の依頼などの受付を行った際には、整備や営業に連絡します。
モーターボートの販売営業
求人No.10860
- 営業系
- 流通・小売・サービス
- 三重県
同社は、マリン事業、二輪事業、福祉事業のほか、 マリーナ河芸の運営、海の乗馬倶楽部エルカバージョを運営している会社です。 そんな同社でレジャー用モーターボートの販売、営業をお任せします。 ・最初はサービス、メンテナンスの仕事を通して知識をつけていきます。 ・年３～５回の定期的なイベント、展示会の開催 ・既存のお客様からの紹介、ＳＮＳやウェブサイトを通じたコミュニケーション ・店番やレンタルボートの出航前の説明、案内 ・他にＰＣを使った専用システムへの入力などもあります。 ★日常馴染みの少ない商品ですが、私たちがお届けするのは非日常の醍醐味。 商品を通じて〈こと〉をお手伝いする事が仕事の原点です。 〈こと〉をお伝えするためにスタッフとお客様が共に成長できる仕事です。
総務・DX推進担当
求人No.14453
- 総務・人事・法務
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（三河）
備品や土地・建物の管理、保険手続きや社内広報、PC回りの管理やDX推進、社内行事の企画・運営などなど、社員の働きやすい環境整備を担う総務業務を担当してもらいます。 未経験からでも、やる気があれば大丈夫です。 仕事を通じて専門性を高めることができます。 同社は建築部門・営業部門・物流部門・給食事業・温浴施設運営など多くの事業を抱えています。 すべての部門の総務・DX関連の仕事を担当します。 各部門からの要望は多岐にわたりますので、その中から優先順位を決めて解決策を実行していきます。 ヒアリング力や調整能力が求められる仕事です。 50代の部長1名、課長1名と20代の女性1名の組織です。 総務部門の管理職の後継としてお迎えします。 近年は情報セキュリティーの強化も課題となっていますので、ITに興味のある方は大歓迎です。
空調設備の施工管理
求人No.12090
- 技術系その他／建築・土木系
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（三河）
オフィスビル、商業ビル、工場、 病院などの空調設備の施工管理をお任せします。 対象エリアはほとんどが愛知県内。一部に、岐阜県や三重県など近隣県の現場もあります。 同社の営業担当者や協力会社と打ち合わせを行い、工事の計画を立て、進捗を管理します。 【入社後の流れ】 まずは教育担当の先輩社員が建設業界の基礎知識を教え、日々同行をしながら、職人とのコミュニケーションの取り方、段取り・発注のやり方を現場で学んでいただきます。 入社半年～1年を目途に流れを覚えて頂き、先輩のフォローの下で規模が小さく簡単な案件から徐々にお任せします。 最初は1週間くらいで完結する小規模な案件から始め、少しずつ規模の大きな案件を担当していきます。 2～3年かけて、工期が4～6ヶ月ほどの規模の工事を担当していただきます。 同社の施工管理業務では、営業担当が元受けのゼネコンや施主様との打ち合わせをしてあるため、見積作成や価格交渉は一切ありません。また、設計も行う必要はありません。 現場管理に専念できる環境ですので、ご安心ください。 あなたが配属される空調部には、10代～60代の幅広い年代の社員が14名在籍しています。 教育担当として2名のベテラン社員が仕事を教えます。
