求人検索結果
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求人数：46件（31～40件目を表示）
【不動産営業／事業部長候補】「住」に関わる領域を主力事業に11の事業部を擁する変化対応企業／岐阜市
求人No.15470
- 営業系
- 流通・小売・サービス／建設・不動産／商社
- 岐阜県
同社不動産事業部の事業部長候補として以下の業務をお任せします。 ●土地の視察・仕入れ ●分譲住宅の企画・設計施工 ●土地・住宅の販売 「マイホームを買いたい」「土地や賃貸物件を探している」「土地や建物を売りたい、借りたい」といったニーズに対し、お客様の要望・希望を十分に反映した土地・住宅を提供します。 〈一日の流れ〉 8:30 出勤・朝礼 9:00 物件の確認 10:00 社用車にて物件視察 11:00 いい物件があれば市役所で情報を調査 12:00 昼休憩 13:00 アポイントをとった不動産屋へ(1~3件ほど) 17:30 翌日の準備・退勤 ※最初は担当の先輩社員へ同行し、業務の流れを覚えて頂きます。
【経理・財務課長】1928年創業／地域密着で事業の多角化を展開してきた老舗企業／岐阜県土岐市
求人No.14993
- 経理・財務・管理会計
- 流通・小売・サービス／建設・不動産／商社
- 岐阜県
課長職としてご入社していただき、経理・財務業務全般をお任せします。一通りの業務を習得していただいた後は、子会社を含むグループの経理・財務業務の統括もお任せします。将来的には、経営幹部へのキャリアアップも可能です。 ■具体的には ・決算業務(日次/月次/年次)、管理会計 ・予実分析/予算編成 ・税務申告 ・資金繰り、財務分析 ◎社長直下の部署であり、同社及びグループ企業のバックオフィスを支える大変重要なポジションです。
【完全来店型営業】リピーター獲得率の高い大手自動車メーカーの正規ディーラー/愛知県
求人No.14709
- 営業系
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多／愛知県（尾張）
〇営業スタッフ 笑顔でお客様をお出迎えし、大手自動車メーカー正規ディーラーの営業職として、 契約～納車・保険の提案までの販売業務全般に携わっていただきます。 【業務内容】 ショールームを訪れるお客様へ、車の案内や説明。 購入後のお客様には、点検、車検の連絡、任意保険の手続きなどを行っていただきます。 同社の車の魅力を伝え、お客様のニーズに応じた車両を提案し、 顧客と長期的な関係を築くことに情熱を燃やす方をお待ちしています。 【具体的には】 ・新車・中古車・保険の提案及び販売。点検、車検の受付 ・来店されたお客様の接客対応 ・過去お取引のあるお客様に電話で買い替え時期確認お電話 ・購入に関わる書類作成業務 など 現在営業部には17名の営業が在籍しており、20代～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています。 研修制度が充実しており、未経験スタートの方にも安心して仕事を始めて頂ける環境です。 また、インセンティブ制度に関しては車両販売のみではなく保険に対しても明確に支給基準が決まっており、上限もないため自身の頑張りがしっかりと給与に還元される評価体制を構築しています。
【マネジャー・店舗責任者候補】農家との直接契約で良質な食肉を提供する新ビジネスモデル展開企業／半田市
求人No.12972
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多／愛知県（三河）
エリアマネジャー・店舗責任者として、店舗の売上アップのための企画、イベント運営など食品製造加工（生産管理、お肉加工・惣菜製造）、店舗運営（社員1人当たり5店舗位を管理）に携わっていただきます。 <具体的には> 生産計画・商品計画の立案から、全体の売上・利益の管理、在庫管理を行います。本部に出社して、店舗周りをしながら、店舗管理者と打ち合わせ、店舗でのイベントやレイアウトを考えることも行います。実際に店舗での接客業務にも携わっていただき、販売スタッフやお客様の声を聴き、そのニーズをキャッチし、品ぞろえや商品ごとの販売数など店舗ごとの販売計画、それを実現するための販売促進・イベント企画などを練っていただきます。その計画の実施にあたっては、製造部門への発注、生産計画に従っての工程管理も担っていただきます。
企画営業、製造（生産管理）、店舗運営
求人No.10044
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多／愛知県（三河）
企画営業（店舗の売上アップのための企画、イベント運営など）、食品製造加工（生産管理、お肉加工・惣菜製造）、店舗運営（社員1人当たり3店舗位を管理） 入社後は2ヶ月くらいで各部署をローテーション。その後、配属は希望を聞きながら決める。 <企画営業職の仕事について> 生産計画・商品計画の立案から、全体の売上・利益の管理、在庫管理を行います。本部に出社して、店舗周りをしながら、店舗管理者と打ち合わせ、店舗でのイベントやレイアウトを考えることも行います。（海外ビジネスに携わるチャンスがあるのも、企画営業になります）企画営業の担当が立てた計画に対して、店舗運営部門はそれぞれの担当店舗の運営（店舗現場の運営はパートさん主体なので、その管理）、製造部門は、生産計画に従っての工程管理（実作業は主に専任の社員、パートさん）となります。 もちろん最初は、先輩に付いて仕事を覚えてもらうところからスタートします。
店長候補
求人No.10120
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多／愛知県（三河）
海老かつ・とんかつの「楽一楽座」、ホルモン焼き・もつ鍋・焼肉の「小力」、くつろぎダイニング「とりあえず吾平」、 焼き鳥総本家「備鳥扇屋」の店長、店長候補です。 店舗は愛知県内に9店舗。名古屋市緑区、みよし市、日進市、豊明市、安城市、豊田市をドミナントにしています。 FCが2店舗ありますが、それ以外は自社で業態開発した店舗です。 主力業態である「海老かつ・とんかつの楽一楽座」はアルコールではなく食事主体なので、コロナ過でも集客が図れています。 創業から約50年たち二代目の社長の元第二創業期を迎えています。 食べるのが好きな方、接客が好きという未経験の方は店長候補として店舗運営からスタート。 外食の経験者の方は経験を考慮の上、ポジションや待遇面で優遇します。 外食産業は土日は休めないイメージですが、お子さんのイベント等どうしても休日を取りたい場合は、 どんどん取ってもらいます。 みんなで協力し合う、アットホームな社風です。
営業事務職
求人No.12470
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（三河）
ご来店されるお客様の受付・応対。お客様への電話連絡。DMの作成や送付。 必要な各種書類の作成、入出金の管理など。 点検や修理の依頼などの受付を行った際には、整備や営業に連絡します。
モーターボートの販売営業
求人No.10860
- 営業系
- 流通・小売・サービス
- 三重県
同社は、マリン事業、二輪事業、福祉事業のほか、 マリーナ河芸の運営、海の乗馬倶楽部エルカバージョを運営している会社です。 そんな同社でレジャー用モーターボートの販売、営業をお任せします。 ・最初はサービス、メンテナンスの仕事を通して知識をつけていきます。 ・年３～５回の定期的なイベント、展示会の開催 ・既存のお客様からの紹介、ＳＮＳやウェブサイトを通じたコミュニケーション ・店番やレンタルボートの出航前の説明、案内 ・他にＰＣを使った専用システムへの入力などもあります。 ★日常馴染みの少ない商品ですが、私たちがお届けするのは非日常の醍醐味。 商品を通じて〈こと〉をお手伝いする事が仕事の原点です。 〈こと〉をお伝えするためにスタッフとお客様が共に成長できる仕事です。
総務・DX推進担当
求人No.14453
- 総務・人事・法務
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（三河）
備品や土地・建物の管理、保険手続きや社内広報、PC回りの管理やDX推進、社内行事の企画・運営などなど、社員の働きやすい環境整備を担う総務業務を担当してもらいます。 未経験からでも、やる気があれば大丈夫です。 仕事を通じて専門性を高めることができます。 同社は建築部門・営業部門・物流部門・給食事業・温浴施設運営など多くの事業を抱えています。 すべての部門の総務・DX関連の仕事を担当します。 各部門からの要望は多岐にわたりますので、その中から優先順位を決めて解決策を実行していきます。 ヒアリング力や調整能力が求められる仕事です。 50代の部長1名、課長1名と20代の女性1名の組織です。 総務部門の管理職の後継としてお迎えします。 近年は情報セキュリティーの強化も課題となっていますので、ITに興味のある方は大歓迎です。
空調設備の施工管理
求人No.12090
- 技術系その他／建築・土木系
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（三河）
オフィスビル、商業ビル、工場、 病院などの空調設備の施工管理をお任せします。 対象エリアはほとんどが愛知県内。一部に、岐阜県や三重県など近隣県の現場もあります。 同社の営業担当者や協力会社と打ち合わせを行い、工事の計画を立て、進捗を管理します。 【入社後の流れ】 まずは教育担当の先輩社員が建設業界の基礎知識を教え、日々同行をしながら、職人とのコミュニケーションの取り方、段取り・発注のやり方を現場で学んでいただきます。 入社半年～1年を目途に流れを覚えて頂き、先輩のフォローの下で規模が小さく簡単な案件から徐々にお任せします。 最初は1週間くらいで完結する小規模な案件から始め、少しずつ規模の大きな案件を担当していきます。 2～3年かけて、工期が4～6ヶ月ほどの規模の工事を担当していただきます。 同社の施工管理業務では、営業担当が元受けのゼネコンや施主様との打ち合わせをしてあるため、見積作成や価格交渉は一切ありません。また、設計も行う必要はありません。 現場管理に専念できる環境ですので、ご安心ください。 あなたが配属される空調部には、10代～60代の幅広い年代の社員が14名在籍しています。 教育担当として2名のベテラン社員が仕事を教えます。
