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求人数:349件(110件目を表示)

  • 【経理※課長候補】業務の仕組み化・高度化を推進/売上100億円規模を目指す国産家具メーカー/名古屋

    求人No.16497

    • 経理・財務・管理会計
    • メーカー
    • 名古屋・知多

    単なる「作業」としての経理ではなく、経営の羅針盤となる「仕組み」を構築していく、経理課長候補の募集です。 業務フローの見直しやツール導入を通じて、経理業務の仕組み化・高度化の推進をお任せします。 誰が担当しても同じ品質で回る仕組みへと落とし込んでいく、新しい経理のあり方に挑戦したい方を歓迎します。 ≪業務詳細≫ ■決算の主導:月次・年次決算(試算表作成)の早期化と正確な数値報告 ■キャッシュフロー管理:成長に伴う資金動態を把握し、経営層へタイムリーに報告・提言 ■業務の仕組み化:10%以上の事業成長に対応する効率的なフローの再構築(ペーパーレス化、ITツール導入) ■対外折衝:税理士・金融機関の窓口として、専門家との交渉・調整 ■マネジメント:メンバーの育成・指導、および労務・総務を含むバックオフィス全体の最適化 ※使用ツール:マネーフォワード/freee/Slack/Teams/Google Workspace など ≪キャリア形成の魅力≫ AIや各種ツールの進化により、経理の仕事は今後、「入力や処理を行う仕事」だけでは続かなくなっていくと考えています。 本ポジションでは、税法や会計の基礎知識を活かしながら、業務フローの見直しやツール活用に取り組むことで、長期的に市場価値の高い人材への成長を目指すことができます。将来を見据え、経理として一段ステップアップしたい方に適した環境です。 ≪組織構成≫ 総務部配属(経理・労務・人事) 課長1名、経理1名、労務1名、人事3名 ※売上70億規模を2名で担うため、「実務の完結力」と「オーナーの意思を汲み取る柔軟性」を兼ね備えた方を求めています。 ≪ポジションの魅力≫ ■家具業界のトップクラスブランドを経理面から支えるやりがい  業界内で高い評価を受ける企業の成長を、経理部門の課長候補としてリードする重要なポジションです。 ■組織強化や業務改善に携われる裁量の大きさ  経理部門のマネジメントや業務フローの効率化・自動化を推進し、組織全体の生産性向上に貢献できます。 ■経営との距離が近く、意思決定のスピード感  経営陣と近い距離で、スピード感を持って業務改善の提案・実行が可能です。

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  • 【設備保全】国内12拠点・海外10拠点展開の独立系自動車部品メーカー/福利厚生充実/みよし市

    求人No.16492

    • 生産技術
    • メーカー
    • 愛知県(三河)

    組織のミッションは、安定した生産活動を行うための設備の維持管理(予防保全・突発対応)です。 改善活動や設備計画・保全計画の立案および推進、設備・施設・経費の予算立案・管理・実行、新設備導入の準備などをご担当いただきます。 ≪業務詳細≫ 下記の知識・技能を用いて、修理・整備・改善を行います。 ・電気配線、電気回路(シーケンス回路) ・空油圧回路 ・ロボット操作、プログラム修正 ・NC工作機械のプログラム修正 ・設備の分解、組立 ・機械加工、機械要素 ≪やりがい/身につくスキル≫ ・故障の原因を突き止めたり、より良い設備に改善したりすることで得られる達成感 ・多種多様な設備を扱うため、知識・技能を習得でき、知見が深まる ≪所属部門≫ 三好工務部/保全課 ≪入社後≫ 入社後すぐに配属ではなく、集中教育(期間は検討中:1~2週間)を受けていただいた後、現場へ配属となります。 また、現場でもOJTでの指導となるため、安心して業務に取り組めます。 ≪キャリアプラン≫ 基本的には入社後も「保全職」として従事していただく予定です。 職位が上がり、工長・課長級になると海外勤務の可能性があります。 ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資(大型プレス設備等)を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。

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  • 【国際規格・法規】国際規格をつくる側へ/工具のグローバルサプライヤー/プライム上場/安城市

    求人No.16520

    • メーカー
    • 愛知県(三河)

    電動工具・園芸機器に関する国際規格・各国法令の動向を捉え、同社としての意見形成と社内実装をリードいただきます。 ≪具体的には≫ ・規格草案・新法令案に対する社内意見の収集および提出(ロビー活動を含む) ・規格・法令の正式発行後における社内対応方針の策定および展開 ・各国の規格・法令およびその解釈の調査 ・AI要約などデジタル手段を活用した、長文英語ドキュメントの速読・要約および社内展開 ・設計・品質・生産・営業など関係部門との連携による、製品の安全性・適合性・競争力向上への貢献 将来的には、国内外の委員会における主査・議長級の役割や、欧州出向による現地工業会での活動も期待しています。 ≪ポジションの魅力≫ 本ポジションは、電動工具・園芸機器に関する国際規格・法令の作成段階から関わり、同社の意見を世界のルールに反映できる非常に影響力の大きい仕事です。設計・品質・生産など多くの部門と連携しながら社内対応をリードでき、製品づくり全体を俯瞰した幅広い知見が身につきます。 さらに、国内外の委員会で要職を担うチャンスや、欧州出向を通じてグローバルな法規対応スキルを磨ける点も大きな魅力です。 ≪同社について≫ 同社は1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具などの技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。 電動工具に加え、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、環境負荷の低い充電製品の開発にも取り組んでいます。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりを強みとし、技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。

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  • 【物流改善・企画(リーダー候補)】現場から仕組みを変える/工具のグローバルサプライヤー/岡崎市

    求人No.16522

    • 品質管理・品質保証・生産管理
    • メーカー
    • 愛知県(三河)

    国内外の同社各工場・物流拠点における、調達物流・構内物流・販売物流の運用構築および改善を担当していただきます。 ≪業務詳細≫ ・現場に入り込み、課題の抽出から改善企画・システム導入・標準化まで一連の業務を推進 ・物流システムによるデータ分析をもとに、在庫・搬送・出荷効率などの改善策を立案 ・海外を含む拠点(工場・物流センター)との協働を通じ、グローバル物流の最適化をリード ※倉庫作業ではなく、物流改善の企画・推進を行うポジションです ≪ポジションの魅力≫ この仕事の最大の魅力は、自身の改善提案が実際に現場に反映され、目に見える成果として現れる点です。 改善が成功すると、他の国内拠点や海外拠点にも展開され、自身の取り組みが世界の同社の物流を支える仕組みづくりにつながるという、大きなやりがいがあります。 また、メーカー物流であるため、単純な作業にとどまらず、前後工程を理解しながら業務改善・最適化に携わることができ、物流の専門性を広い視点で磨くことが可能です。 さらに、最新のマテハン設備を活用した物流改善、デジタル化・IT化の推進、組織全体で課題に向き合う協力的な風土といった環境があり、改善志向・成長意欲の高い方には最適なポジションです。 若手であっても、努力次第で 早期にリーダー・職制へキャリアアップできるチャンスが多い点も大きな魅力です。 ≪同社について≫ 同社は1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具などの技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。 電動工具に加え、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、環境負荷の低い充電製品の開発にも取り組んでいます。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりを強みとし、技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。

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  • 【電気設計】制御盤の新機種・カスタム設計/東証プライム/老舗工作機械メーカー/愛知県丹羽郡

    求人No.16478

    • 設計・開発(機械・電気系)
    • メーカー
    • 愛知県(尾張)

    ■業務内容: 世界の製造業を支える国内トップクラスの工作機械メーカーである同社にて、工作機械の電気設計者として従事していただきます。 ■具体的には: 機械仕様に合わせた機械選定、並びに回路図の検討・作成等をお任せいたします。 ・制御盤機器配置設計 ・部品手配 ・制御回路設計 など ■配属先: ハードウェア技術部 ■ポジション名: 制御盤の新機種・カスタム対応設計/業務システム開発 ■将来性: スマートフォン、家電、自動車等の様々な製品の製造に欠かせない工作機械は、様々な加工を行い、私たちの元に製品として届けられます。「マザーマシーン」である工作機械は、これまで製造業の発展を支えてきました。 工作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円です。今後も労働人口が減少する製造業では、工作機械を中心とした自動化・省力化を図る設備の需要が増し、一層マーケットの拡大が期待できます。 ■同社について: 日本国内でトップクラスのシェアを誇る工作機械メーカーであり、技術志向が強いと評判です。他の工作機械メーカーでは制御装置に他社製品を使用していますが、同社は独自の技術で開発を続けています。顧客のニーズに合わせた専用仕様を細部まで実現することが可能であり、他の工作機械メーカーとの差別化につながっています。

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  • 【セールスエンジニア】豊田自動織機・トヨタ自動車・三菱自動車など大手メーカーがお客様/名古屋市

    求人No.14694

    • 営業系
    • メーカー
    • 名古屋・知多

    豊田自動織機・トヨタ自動車・三菱自動車など、日本を代表する大手自動車メーカーを中心に、取引を行っている同社にてセールスエンジニアをお任せします。 専用機メーカーでは珍しいファブレスメーカーです。 設計や製作は外部ブレーンが行います。億単位のラインをつくり上げるプロジェクトリーダー的な仕事となります。 ■入社後の流れ: まずは製造の流れを学んでいただきます。設備機械の製造やお客様先の工場への搬入や設置、協力会社への指示をお任せします。また先輩社員に営業に同行し、営業の流れを身に付けて頂き、平均3~5年で独り立ちしセールスエンジニアになって頂きます。 ■手掛ける機械: 搬送装置(コンベア・無人搬送車など)、環境・空調設備、省力化機械(パーツの組付け機や、塗装ブースなど)等、お客様がモノを作る際に必要な設備・機械をオーダーメイドで製作しています。 ■セールスエンジニアの業務: お客様の要望をヒアリングし機械の構想を行い、イメージを作成します。材料を選定し工程を考え見積書を作り、お客様へ提案を行います。見積もりに同意いただけたら、納期や協力会社の管理など案件全体の管理をお任せします。 ■設備を扱う商社は、ほとんどが技術に関しての知見が無く、メーカーからの引き合い案件を設備メーカーに繋ぎだけという会社が多くを占めています。 同社は技術の知見を持った上で協力会社と一緒に設備を作り上げていきます。発注メーカーから頼りにされる存在です。そのために営業の方にもまずは製造に関わってもらっています。 営業部は7名在籍。35歳・30歳・25歳等。

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  • 【新規プロジェクト進行管理】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品グローバルメーカー/みよし市

    求人No.16199

    • 生産技術
    • メーカー
    • 愛知県(三河)

    新規受注品に関わるプロジェクト進行管理業務をお任せします。 図面出図~量産立ち上げまでの進捗管理や、節目管理、関係部署との調整を中心に担当いただきます。 また、部内ジョブローテーションにより、以下業務を担当いただく可能性もあります。 【生産企画】 ・新規受注品の内外製区分、生産場所の選定(国内車種、海外生産車種) ・中長期生産体制の構築 ・工場再編検討(スペース確保、投資設備計画 など) 【製造現場 生産管理】 ・製造現場作業者の原単位と人員管理 ・生産ライン稼働計画の取りまとめ ≪やりがい/身につくスキル≫ ・計画通りの立上げに向け、関係部署をリードし進捗管理することによるマネジメント力 ・お客様や社内との調整業務を通じたコミュニケーション・折衝力、社内外の人脈形成 ・自社製品の開発~製造までの前後工程の業務理解など、全体・幅広な仕事の流れ習得 ≪ポジション≫ 担当職~リーダー職 ≪配属情報≫ ・所属部門:生産統括部 新車進行管理室 ・部門人数:15名(室長 1名、グループ長 2名、主任 1名、担当 11名) ・年齢構成:20代4名、30代5名、40代2名、50代3名、60代1名(再雇用) ・男女比:男性11:女性4 ・中途比率:新卒:中途=9:6(正社員のみ) ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資(大型プレス設備等)を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。

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  • 【熱処理】未経験OK◎世界シェアを誇るロボット技術の一端を担う仕事★IoT推進のスマート工場/刈谷市

    求人No.15774

    • メーカー
    • 愛知県(三河)

    1)レーザーを用いた開発:熱処理(焼入・焼戻・焼鈍)・接合(溶接・ロウ付け)・切断 2)客先での現場作業 など ≪中途社員の声≫ 伝統的に任せる風土があるので、高度なシステムほど責任もありますが、達成感も大きいです。失敗や試行錯誤も繰り返し、現場で上手く稼働した時の感動はひとしおです。 他業界出身の中途社員も多く、新卒社員と比べて昇格に差はなく公平に評価されます。 ≪働く環境について≫ 転勤は本人が望まない限りございません。そのため、同社の社員は持ち家を購入する方が多いです。残業代は全額支給。景気の悪い時期でも残業代カット等は行っておらず、離職率は5%程度と社員が腰を据えて長く働ける環境がございます。

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  • 【技術営業】航空宇宙関連機器の新規販路拡大/未経験可★/四日市

    求人No.15438

    • 営業系/技術系その他
    • メーカー
    • 三重県

    設立80年/世界53か国へ直接貿易を行う機械メーカー/特殊な機械で業界トップシェア/フィットネスクラブあり/誕生日会あり◎ 新しいことにチャレンジができ、失敗しても皆で考えて解決をはかる前向きで明るい職場環境です! 航空機動翼部品やエンジン部品など航空宇宙関連機器の新規販路拡大のための開発営業をお任せいたします。 ・自動車メーカー向け設備の新規販路拡大のための開発営業 ・既存顧客への定期訪問 ・顧客との仕様打合せ、見積書の作成 ・商談会、展示会の対応

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  • 【冷間鍛造のパーツフォーマーオペレーター】一貫生産体制と他社が追随できない冷間鍛造技術で成長中/岐阜

    求人No.15401

    • メーカー
    • 岐阜県

    冷間鍛造のパーツフォーマーのオペレーター業務をご担当いただきます。 同社は、冷間鍛造技術を用いた塑性加工から切削・熱処理・溶接・表面処理・組立までの一貫生産により付加価値の高い自動車部品を提供しています。また2018年には、国の戦略的基盤技術高度化支援事業(サポイン事業)の採択支援を得て、高強度鋼管の技術開発に取り組んできました。自動車業界からの「省エネルギー化」・「低コスト化」・「軽量化」の要求に対して、この新技術による製造工法が解決策として寄与する体制を整えてきました。今後はその独自技術を武器にさらなる事業拡大をはかっていきます。 また、「モノ作り力」を強化するため以下のテーマに取り組んでいます。 ・鍛造技術のブラッシュアップ ・独自の生産技術開発 ・工程設計の見直し ・TPS

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