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求人数:277件(1~10件目を表示)
【人事(新卒採用担当)】創業100年以上の安定企業!電動工具のグローバルサプライヤー/安城市
求人No.15934
- 総務・人事・法務
- メーカー
- 愛知県(三河)
新卒社員の採用業務に従事していただきます。 ≪具体的には...≫ ・新卒イベントの企画/登壇 ・新卒採用向けに学校訪問/会社説明 ・面接 ・内定者フォロー ・開発/生産部門を巻き込んだインターン企画 ≪組織構成≫ 新卒採用担当として、4名の社員の方が在籍しております。 ≪ミッション≫ 事業範囲やマーケットが多岐にわたるなか、いかに「同社のノウハウを蓄積できるか」を肝に、開発、生産、研究、調達、システムなど多くを内製化しております。今回の人事ポジションは、同社のDNAを共に創る仲間の採用活動を推進するために募集しております。 ≪同社について≫ 充電製品を軸として、環境問題をはじめとした社会課題の解決を通じた成長を実現すべく、電動工具のみならず園芸用機器、清掃・アウトドア製品を含めた「充電製品の総合サプライヤー」への進化に取り組んでいます。 業界をリードするバッテリ充放電技術とモータ技術を活かし、ありとあらゆる製品で充電化(コードレス化・脱エンジン)を推進することで、お客さまの安全性・利便性・快適性の向上、使用時の排ガスゼロ・低騒音・低振動などにつなげていきます。 また、サービス面でも進化を続けます。世界各地に築いている販売・サービス拠点網が同社の大きな強みであり、迅速かつ安定的な物流・修理といったサービス体制をさらに強化していくことで、世界各地の作業現場と地球環境への負荷低減・脱炭素に貢献していきます。生産比率の9割以上、売上比率の8割以上が海外であり、全世界で愛されるブランドを確立しています。
【システムエンジニア◆工場DX推進】創業100年以上の安定企業!工具のグローバルサプライヤー/岡崎市
求人No.15933
- IT系
- メーカー
- 愛知県(三河)
同社が有する国内外の生産・物流拠点のデジタル化を加速させて、生産・物流現場のスマート化の実現を目指していただきます。 (1)新規業務システムの企画・プロジェクト推進 スマートファクトリー化、販売・調達を含めたサプライチェーン改革、およびグローバルな最適生産を実現する仕組みの企画、実現までのプロジェクト推進 (2)オープン系システム(Web、IoT)の開発・保守 基幹システムと共存する形で、スマートファクトリー化を実現に向けた様々なオープン系システムを構築しています。 ・国内・海外の生産・物流現場の業務システムの開発・保守 ・生産技術部門と連携したIoT活用による製造現場のDX化実現 ≪具体的には...≫ ・現場に自ら足を運び、ユーザーと一体となって真の課題解決を追求し、システムを実現、アフターサポートまでを担当 ・海外の生産・物流拠点も対象のため、各地域の特性を活かしたグローバルな最適生産をITで実現する、グローバルな仕組みの構築も担当できる可能性あり ≪導入例≫ グループ全体の在庫情報の「見える化」推進 海外拠点が保有する在庫も含めた、グループを横断した在庫情報の「見える化」にITを用いて取り組み、海外販売子会社の在庫情報が一元参照できる環境を整備。在庫の無駄削減に貢献。 ≪キャリアステップ≫ まずは真の課題解決を追求すべく、社内のニーズを吸い上げてWebシステムにて新しいシステムの開発を進めていただきます。ゆくゆくは大規模システムの構想などより上流の工程をご担当いただきたいと考えております。 ≪組織構成≫ 生産システム課は40名弱の人員にて構成されております。 その中で基幹システム担当が20名弱、オープン系システムの構築担当が7名程度で運営をしております。 ≪同社の強み:販売網≫ 同社は国内では129カ所(2024年4月現在)に営業所を、海外では約50か国に直営の営業拠点を設置し、きめ細かい販売・サービス活動を実施。売上の80%以上が海外であり、7か国に生産拠点を展開しているため、グローバルに安定した収益基盤を確保しています。
【経理財務】創業100年以上の安定企業!電動工具のグローバルサプライヤー/安城市
求人No.15928
- 経理・財務・管理会計
- メーカー
- 愛知県(三河)
経理財務担当として、以下業務をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・進出国での取引、国際取引など今後さらに複雑化、かつ、世界情勢に応じて変化していく同社ビジネスにおいて、各種法令対応、内部統制、IT化なども含めた財務・経理・税務業務に取り組んでいただきます。 ・特に環境変化の激しい中ですので、どんな状況でも踏みとどまり自分で考えて適切に対処することが求められます。 ・海外出向する場合は広範な部門を担当することもあります。 ≪募集背景≫ 1915年、同社は電灯器具、モータ、変圧器などの修理販売会社として事業をスタートしました。以来、時代とお客様のニーズに応えながら進化することでグローバルに成長を続けています。 昨今の環境問題、人手不足により、作業効率が高くかつ人と地球環境に優しい工具に対する需要が先進国、新興国問わず益々高まっていくものと考えております。その需要に応え、「充電製品の総合サプライヤー」として進化をさらに進めるための増員となります。 ≪同社について≫ 充電製品を軸として、環境問題をはじめとした社会課題の解決を通じた成長を実現すべく、電動工具のみならず園芸用機器、清掃・アウトドア製品を含めた「充電製品の総合サプライヤー」への進化に取り組んでいます。 業界をリードするバッテリ充放電技術とモータ技術を活かし、ありとあらゆる製品で充電化(コードレス化・脱エンジン)を推進することで、お客さまの安全性・利便性・快適性の向上、使用時の排ガスゼロ・低騒音・低振動などにつなげていきます。 また、サービス面でも進化を続けます。世界各地に築いている販売・サービス拠点網が同社の大きな強みであり、迅速かつ安定的な物流・修理といったサービス体制をさらに強化していくことで、世界各地の作業現場と地球環境への負荷低減・脱炭素に貢献していきます。生産比率の9割以上、売上比率の8割以上が海外であり、全世界で愛されるブランドを確立しています。
【人事(採用担当)】創業100年以上の安定企業!電動工具のグローバルサプライヤー/安城市
求人No.15923
- 総務・人事・法務
- メーカー
- 愛知県(三河)
人事の中でも採用業務に従事していただきます。 ご希望に応じて、新卒/中途どちらかの専任としてお任せいたします。 ◎新卒採用の業務内容 ・新卒イベントの企画/登壇 ・新卒採用向けに学校訪問/会社説明 ・面接 ・内定者フォロー ・開発/生産部門を巻き込んだインターン企画 ◎中途採用の業務内容 ・部門と連携した人材要件定義 ※同社の肝となる開発/生産部門と連携しながら、今後の同社を担う人材の定義を行います。 ・候補者様とのカジュアル面談等を通じた意向上げ ・面接 ・内定者フォロー ・各種採用ブランディングや、採用関連のトレーニング企画 ≪ミッション≫ 事業範囲やマーケットが多岐にわたるなか、いかに「同社のノウハウを蓄積できるか」を肝に、開発、生産、研究、調達、システムなど多くを内製化しております。今回の人事ポジションは、同社のDNAを共に創る仲間の採用活動を推進するために募集しております。 ≪同社について≫ 充電製品を軸として、環境問題をはじめとした社会課題の解決を通じた成長を実現すべく、電動工具のみならず園芸用機器、清掃・アウトドア製品を含めた「充電製品の総合サプライヤー」への進化に取り組んでいます。 業界をリードするバッテリ充放電技術とモータ技術を活かし、ありとあらゆる製品で充電化(コードレス化・脱エンジン)を推進することで、お客さまの安全性・利便性・快適性の向上、使用時の排ガスゼロ・低騒音・低振動などにつなげていきます。 また、サービス面でも進化を続けます。世界各地に築いている販売・サービス拠点網が同社の大きな強みであり、迅速かつ安定的な物流・修理といったサービス体制をさらに強化していくことで、世界各地の作業現場と地球環境への負荷低減・脱炭素に貢献していきます。生産比率の9割以上、売上比率の8割以上が海外であり、全世界で愛されるブランドを確立しています。
【セールスエンジニア】賞与昇給が高水準!大手メーカーがお客様で業績安定/名古屋市
求人No.15919
- 営業系
- メーカー
- 名古屋・知多
■入社後の流れ: まずは製造職として同社の仕事について学んでいただきます。設備機械の製造やお客様先の工場への搬入や設置、協力会社への指示をお任せします。また先輩社員に営業に同行し、営業の流れを身に付けて頂き、平均3~5年で独り立ちしセールスエンジニアになって頂きます。 ■手掛ける機械: 搬送装置(コンベア・無人搬送車など)、環境・空調設備、省力化機械(パーツの組付け機や、塗装ブースなど)等、お客様がモノを作る際に必要な設備・機械をオーダーメイドで製作しています。 ■セールスエンジニアの業務: お客様の要望をヒアリングし機械の構想を行い、イメージを作成します。材料を選定し工程を考え見積書を作り、お客様へ提案を行います。見積もりに同意いただけたら、納期や協力会社の管理など案件全体の管理をお任せします。 ■設備を扱う商社は、ほとんどが技術に関しての知見が無く、メーカーからの引き合い案件を設備メーカーに繋ぎだけという会社が多くを占めています。 同社は技術の知見を持った上で協力会社と一緒に設備を作り上げていきます。発注メーカーから頼りにされる存在です。そのために営業の方にもまずは製造に関わってもらっています。 営業部は7名在籍。35歳・30歳・25歳等。
【セールスエンジニア】豊田自動織機・トヨタ自動車・三菱自動車など大手メーカーがお客様/名古屋市
求人No.14694
- 営業系
- メーカー
- 名古屋・知多
豊田自動織機・トヨタ自動車・三菱自動車など、日本を代表する大手自動車メーカーを中心に、取引を行っている同社にてセールスエンジニアをお任せします。 専用機メーカーでは珍しいファブレスメーカーです。 設計や製作は外部ブレーンが行います。億単位のラインをつくり上げるプロジェクトリーダー的な仕事となります。 ■入社後の流れ: まずは製造の流れを学んでいただきます。設備機械の製造やお客様先の工場への搬入や設置、協力会社への指示をお任せします。また先輩社員に営業に同行し、営業の流れを身に付けて頂き、平均3~5年で独り立ちしセールスエンジニアになって頂きます。 ■手掛ける機械: 搬送装置(コンベア・無人搬送車など)、環境・空調設備、省力化機械(パーツの組付け機や、塗装ブースなど)等、お客様がモノを作る際に必要な設備・機械をオーダーメイドで製作しています。 ■セールスエンジニアの業務: お客様の要望をヒアリングし機械の構想を行い、イメージを作成します。材料を選定し工程を考え見積書を作り、お客様へ提案を行います。見積もりに同意いただけたら、納期や協力会社の管理など案件全体の管理をお任せします。 ■設備を扱う商社は、ほとんどが技術に関しての知見が無く、メーカーからの引き合い案件を設備メーカーに繋ぎだけという会社が多くを占めています。 同社は技術の知見を持った上で協力会社と一緒に設備を作り上げていきます。発注メーカーから頼りにされる存在です。そのために営業の方にもまずは製造に関わってもらっています。 営業部は7名在籍。35歳・30歳・25歳等。
【管理部スタッフ】お菓子や飲料など幅広い製品のOEM製造メーカーとして成長中/三重県四日市市
求人No.10320
- 総務・人事・法務/経理・財務・管理会計
- メーカー
- 三重県
長年お付き合いのあるお客様からの安定した取引に加え、新しい取引先も増え、右肩上がりの成長を続けています。それに伴い管理部の人材を強化していくことになりました。 管理部では、総務・経理・人事/労務の各業務を担当しています。入社後は、あなたの得意分野からスタートしていただきますが、 幹部候補としての採用ですので、管理部の仕事は一通り習得していただき、将来的には管理部の責任あるポジションをお任せてしていきたいと考えています。
【海外営業】100カ国以上で自社商品を販売◎創業100年以上の歴史を持つ文房具メーカー/大阪
求人No.15872
- 営業系
- メーカー
海外の子会社・代理店に向けた営業・販売戦略のサポートなどを行っていただきます。 基本的に既存の海外代理店とコミュニケーションを取っていただきつつ、文房具や画材の販売戦略の策定・実施をサポートしていただきます。 予算管理や営業活動の支援に加え、定例会議の運営やOEM顧客対応など、幅広い業務をご担当いただけます。 ≪業務詳細≫ ・海外市場での既存顧客対応や新規顧客開拓 ・海外子会社・代理店の販売戦略実施の立案・支援 ・海外出張や現地商談の実施(オンラインでの商談) ・契約交渉・価格設定・貿易実務(輸出手続きなど) ・海外向けマーケティング活動の企画・実行 基本的には既存顧客がメインになりますが中長期的に考え、一部新規開拓も担っていただきます。飛び込みや架電は発生いたしません。 ≪販売エリア≫ 日本を除く全世界です。 ◇1課:約70か国(ベトナム除くアジア、オセアニア、中近東、アフリカ、中南米) ≪出張について≫ 年に5、6回程、最長1回/2週間ほどの海外出張がございます。 (主な出張先:ベトナムや中国等のアジア圏、米国など) ≪魅力≫ 海外の決まった担当者とのやり取りがメインですので、信頼関係を築きながらコミュニケーションが取りやすい環境です。ツールは、メールのほか、電話やオンライン会議も多くあります。 ≪教育体制≫ 先輩社員と一緒に海外出張へ行きOJTで現場の業務について学ぶことが出来るため、早い段階から海外営業の実務を行えること、ご経験をすぐに活かせることで成長スピードを実感できる部署です。 英語だけではなく、中国語や韓国語を使ってオンラインで面談することもあるため、語学力を活かしてお仕事できることも同社の魅力の一つです。 ≪職場環境≫ 20代~50代の幅広い世代が在籍。中途入社の社員も多く、ご自身のスケジュールに合わせて在宅勤務もしやすい環境です。 英語を使っての業務はもちろん、海外出張で現地の販売店様とコミュニケーションを取ることもあります。
【海外仕入先の管理および調達業務全般】世界一のバス内電装メーカー/岐阜県・中国
求人No.15896
- メーカー
- 岐阜県
シンガポール子会社で販売する製品の原材料の調達を中国にて行うため、中国語ネイティブの方の募集をいたします。 ≪業務内容≫ 海外仕入先の管理および調達業務全般 ・サプライヤー調査・選定・海外購入品の市場調査 ・価格折衝、納期交渉 ・製造工程のチェック ・新規取引先開拓 バスや鉄道を中心とした輸送機器部品およびシステムにおいて、多くの国内トップシェアを誇る同社の外注グループにて、主に調達・外注部品(板金加工、樹脂成形・加工品、ワイヤーハーネス、基板ASSYなど)の購買業務をお任せ致します。
【耐火レンガの営業】世界中の高温・高熱産業を支える機能性耐火物のリーディングカンパニー/北海道
求人No.15448
- 営業系
- メーカー
大手鉄鋼メーカー等への同社製品の営業をお任せします。 お客様の生産工程で必要不可欠な耐火物(耐火レンガ)の販売活動をして頂きます。 お客様のところで使用して頂いている同社製品のフォロー、リピート受注活動、新規分野への拡販、品質・納期管理、提案営業など。 特に同社は「機能性耐火物」が得意分野であり、付加価値の高い製品を取り扱うやりがいのある仕事です。 作業着・ヘルメット・安全靴を着用して、製鉄所の現場に入り込んでいくような「営業職」となります。 OJT中心に丁寧に教えますので、知識がない方でも心配ありません。 営業職の大部分は文系出身であり、他業種から中途で入社した社員も多く活躍しています。 ≪人員構成≫ 室蘭:営業所長1名、係長1名、工事監督スタッフ1名、事務1名計4名