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求人数：349件（1～10件目を表示）
【自動車部品ルート営業】経験不問／大手自動車メーカーと60年以上取引実績を持つものづくり商社／名古屋
求人No.16366
- 営業系
- メーカー／商社
- 名古屋・知多
自動車部品のルート営業（ルートセールス）をお任せします。 メインはカーエアコン部品などの自動車向け部品。そのほか、産業車両や専用機械向け部品、次世代の電気自動車向け部品などを取り扱います。愛知のものづくりを支える仕事です。 ≪入社後の流れ≫ ①同社の仕組みを理解 ・お客様情報 ・同社の生産品目に関する情報 ・社内業務の流れ ・工場でのものづくりの流れ など ②先輩からのOJT 先輩社員についてお客様先を訪問し、お客様との関係づくりからスタートします。 ※担当するお客様は三河エリアがほとんどです （三重県北部、静岡県湖西市、岐阜エリアなどもあります） ＼営業職にチャレンジしてみたいという方を応援します／ ◎学歴・経験不問！ ◎社会人経験も不問です！ ◎第二新卒の方・フリーターの方も歓迎します 20代・30代の若手社員が活躍中。 「プライベートの時間を作りたい」「安定した会社で働きたい」といった理由で転職してきた社員も多く、中途入社の先輩が多数活躍しています。 ＼未経験でも始めやすいポイントいっぱい／ ・飛び込みや電話がけなどの新規開拓はありません！ 業界・職種の経験がなくても安心してスタートできる仕事です。 ・定期的にご発注いただく商品がすでにある状態での引き継ぎのため、はじめから売上のベースがあります。 ・自社工場にて部品の製造工程を実際に見ることができるため、商品について分からないことがあれば、すぐに確認できます。
【NC旋盤・マシニング 機械工】『ねじ専門商社』と『部品メーカー』2つの顔をもつメーカー商社/名古屋
求人No.15004
- 技術系その他
- メーカー／商社
- 名古屋・知多
NC旋盤やマシニングセンタ、フライス等の工作機械を使って小ロット多品種&オーダーメイドの金属部品加工をお任せします。 自分でプログラムを作って機械を操作し、様々な部品を作る仕事です。 生産数は少量ですので常に考えることは多く大変ですが、製品が完成したときは達成感と楽しさが合わさり嬉しい気持ちになります。 これまで製造業の現場で培った経験を活かせるお仕事です。 ＜具体的には＞ ●同社で製造しているのは、 機械設備や生産設備をはじめ、 その他様々な分野の専用機などに使われる金属部品です。 ●同社が受注する1つの設計図面に対して、 1個～30個程度のモノづくりを行っていきます(多くて200個程度)ので、 毎日同じものを作る大量生産にはない楽しさがあります。 ●製品の大きさも様々で、指サイズくらいから片手サイズまで幅広く、 毎回毎回異なる加工作業で飽きることはないと思います。 ※同社では ヤマザキマザック、山崎技研、ファナック、ブラザー等のNC旋盤・マシニングセンタ・フライスを使っています。 上記機械を扱ったことが無い方でもしっかりと教えていきますのでご安心ください。 ●同社の工場運営で大切にしているのはチームワーク。 チームで複数の加工機を動かすチーム編成となっており、 複数の機械の稼働状況を把握しながら、みんなで声を掛け合い、 段取り作業などを効率よく行っていきます。 ●職場環境は、2023年11月に完成した新しい工場です。 空調設備やミストコレクターを備え、社員にはできるかぎり快適な環境で作業を行っていただけるようにしています。 ●将来、リーダーとして活躍したい方は、尚歓迎します。 （実力と積極性を評価する人事制度を構築中です。）
【物流改善・企画（リーダー候補）】現場から仕組みを変える／工具のグローバルサプライヤー／岡崎市
求人No.16522
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 愛知県（三河）
国内外の同社各工場・物流拠点における、調達物流・構内物流・販売物流の運用構築および改善を担当していただきます。 ≪業務詳細≫ ・現場に入り込み、課題の抽出から改善企画・システム導入・標準化まで一連の業務を推進 ・物流システムによるデータ分析をもとに、在庫・搬送・出荷効率などの改善策を立案 ・海外を含む拠点（工場・物流センター）との協働を通じ、グローバル物流の最適化をリード ※倉庫作業ではなく、物流改善の企画・推進を行うポジションです ≪ポジションの魅力≫ この仕事の最大の魅力は、自身の改善提案が実際に現場に反映され、目に見える成果として現れる点です。 改善が成功すると、他の国内拠点や海外拠点にも展開され、自身の取り組みが世界の同社の物流を支える仕組みづくりにつながるという、大きなやりがいがあります。 また、メーカー物流であるため、単純な作業にとどまらず、前後工程を理解しながら業務改善・最適化に携わることができ、物流の専門性を広い視点で磨くことが可能です。 さらに、最新のマテハン設備を活用した物流改善、デジタル化・IT化の推進、組織全体で課題に向き合う協力的な風土といった環境があり、改善志向・成長意欲の高い方には最適なポジションです。 若手であっても、努力次第で 早期にリーダー・職制へキャリアアップできるチャンスが多い点も大きな魅力です。 ≪同社について≫ 同社は1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具などの技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。 電動工具に加え、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、環境負荷の低い充電製品の開発にも取り組んでいます。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりを強みとし、技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。
【自動搬送機やロボット用電源の新規営業】バス・鉄道などの電装機器などで国内トップシェア／岐阜県本巣市
求人No.15799
- 営業系
- メーカー
- 岐阜県
＜ポジション：未来の市場を切り拓く、ソリューション営業＞ 同社のコア技術を活かし、新しい市場や顧客を開拓する新規営業をお任せします。 同社の製品は、国内トップクラスのシェアを誇る製品も有しています。今後は、既存製品の強みを活かしつつ、成長分野である新規市場への進出を加速させていきます。 ①新規顧客の開拓 既存市場である、物流倉庫や工場内のフォークリフト・自動搬送機やロボット用電源を中心とした新規の引き合いに対応します。また、新たな業界・分野へのアプローチも積極的に行っていただきます。 ②ソリューション提案 お客様が抱える課題を丁寧にヒアリングし、同社の充電器・電源機器に留まらず、新製品開発・他社との協業なども検討し、付加価値のあるソリューションを提案します。 ③マーケティング活動の実践 新しい市場のニーズや顧客の声をいち早く捉え、社内の開発部門や企画部門と連携し、新しいビジネスモデルの構築にも貢献していただきます。また、インサイドセールスや展示会を活用した販売活動など、検討し、新規開拓を行っていただきます。 ＜募集背景：事業転換期を共に創り上げる、フロンティア精神を持った仲間を募集＞ 同社は、今まで築いた事業基盤を維持しつつも、市場環境の変化に能動的に対応するため、「モノ売り」から「モノ＋コト」への事業転換を進めています 。この事業転換を成功させるためには、既存の安定した基盤を守りつつ、新たな市場を積極的に開拓していくことが不可欠です。 PS営業グループは、ベテラン社員が中心となり、安定した事業運営を支えてきました。今後は、若手～中堅層を強化し、組織全体の年齢バランスを是正することで、さらなる成長を加速させたいと考えています。 そこで、新しい風を吹き込み、未開拓の市場で、同社の新しい価値を創造してくださる方を募集します。ご自身のアイデアや行動力を存分に発揮し、同社の事業を次のステージへと引き上げるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか。
【人事（エンジニア採用担当）】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品グローバルメーカー／みよし市
求人No.16202
- 総務・人事・法務
- メーカー
- 愛知県（三河）
優秀な技術系人材の確保（新卒）および、技術力向上に向けた育成施策の企画・運営を担当いただきます。新卒採用では人員計画に基づく採用活動全般を、人材育成領域では技術力向上に向けた教育やイベントなどの企画・運営業務をお任せします。 ≪業務詳細≫ ■人員計画に基づくリソースの確保 ■採用業務全般 └技術系新卒・中途採用をメインとした、優秀人材確保に向けた企画・提案・実行 └内定者フォロー（内定者懇親会等の企画・実行） ■人材育成業務 └技術教育や講演会の企画・運営（事務局対応含む） └チャレンジ風土醸成に向けた企画・運営 ≪やりがい≫ ・経営資源に大きく関わる「ヒト」に関する採用や人材育成業務となるため、責任の大きい仕事であり、他部署との関わり合いが深い業務です。 ・結果としてすぐに出る業務ではありませんが、同社の技術力を向上していくための、必要不可欠な仕掛けづくりとなり、成長できる環境だと感じます。 ≪身につくスキル≫ 企画力、運営力、実行力、対話力、折衝力、洞察力、プレゼンテーション力 ≪配属情報≫ ・所属部門：技術統括部 技術企画室 技術統括グループ ・部門人数：9名（室長1名、グループ長1名、担当7名） ・年齢構成：20代2名、30代2名、40代5名 ・男女比：男性2：女性7 ・中途比率：新卒：中途＝4：5（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【工場長候補】特許技術を持つチームの次代を創る。社長の右腕として、現場の熱量を組織の力へ。/岐阜
求人No.16402
- 品質管理・品質保証・生産管理／設計・開発（機械・電気系）／生産技術
- メーカー
- 岐阜県
製造3部門（プラント・建築金物・木造ファブ）を横断的に統括する工場長業務をお任せします。 生産・工程管理： 全体の進捗把握、段取りの最適化、納期管理。 品質・安全管理： 同社の品質ブランドを守り、現場の安全を担保する。 チームマネジメント： 6名の精鋭メンバーの育成、意識改革、働きやすい環境づくり。 同時に工場の「仕組み化」もお願いしていきます。 属人的になっていた工程を整理し、生産性を向上させるための提案と実行など。 同社で生まれたアイディアや特許技術は「施工性」「安全性」「合理性」を同時に満たすことを目標に、 机上ではなく“現場で使われること”を前提に生まれた技術です。 単に管理業務を行うのではなく、チームで技術を生み出していく会社へと今後さらに進化させていくために、お力を貸していただきたいと思っています。
【設備保全】国内12拠点・海外10拠点展開の独立系自動車部品メーカー／福利厚生充実／みよし市
求人No.16492
- 生産技術
- メーカー
- 愛知県（三河）
組織のミッションは、安定した生産活動を行うための設備の維持管理（予防保全・突発対応）です。 改善活動や設備計画・保全計画の立案および推進、設備・施設・経費の予算立案・管理・実行、新設備導入の準備などをご担当いただきます。 ≪業務詳細≫ 下記の知識・技能を用いて、修理・整備・改善を行います。 ・電気配線、電気回路（シーケンス回路） ・空油圧回路 ・ロボット操作、プログラム修正 ・NC工作機械のプログラム修正 ・設備の分解、組立 ・機械加工、機械要素 ≪やりがい／身につくスキル≫ ・故障の原因を突き止めたり、より良い設備に改善したりすることで得られる達成感 ・多種多様な設備を扱うため、知識・技能を習得でき、知見が深まる ≪所属部門≫ 三好工務部／保全課 ≪入社後≫ 入社後すぐに配属ではなく、集中教育（期間は検討中：1～2週間）を受けていただいた後、現場へ配属となります。 また、現場でもOJTでの指導となるため、安心して業務に取り組めます。 ≪キャリアプラン≫ 基本的には入社後も「保全職」として従事していただく予定です。 職位が上がり、工長・課長級になると海外勤務の可能性があります。 ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【電気設計】制御盤の新機種・カスタム設計／東証プライム／老舗工作機械メーカー／愛知県丹羽郡
求人No.16478
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 愛知県（尾張）
■業務内容： 世界の製造業を支える国内トップクラスの工作機械メーカーである同社にて、工作機械の電気設計者として従事していただきます。 ■具体的には： 機械仕様に合わせた機械選定、並びに回路図の検討・作成等をお任せいたします。 ・制御盤機器配置設計 ・部品手配 ・制御回路設計 など ■配属先： ハードウェア技術部 ■ポジション名： 制御盤の新機種・カスタム対応設計／業務システム開発 ■将来性： スマートフォン、家電、自動車等の様々な製品の製造に欠かせない工作機械は、様々な加工を行い、私たちの元に製品として届けられます。「マザーマシーン」である工作機械は、これまで製造業の発展を支えてきました。 工作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円です。今後も労働人口が減少する製造業では、工作機械を中心とした自動化・省力化を図る設備の需要が増し、一層マーケットの拡大が期待できます。 ■同社について： 日本国内でトップクラスのシェアを誇る工作機械メーカーであり、技術志向が強いと評判です。他の工作機械メーカーでは制御装置に他社製品を使用していますが、同社は独自の技術で開発を続けています。顧客のニーズに合わせた専用仕様を細部まで実現することが可能であり、他の工作機械メーカーとの差別化につながっています。
【国際規格・法規】国際規格をつくる側へ／工具のグローバルサプライヤー／プライム上場／安城市
求人No.16520
- メーカー
- 愛知県（三河）
電動工具・園芸機器に関する国際規格・各国法令の動向を捉え、同社としての意見形成と社内実装をリードいただきます。 ≪具体的には≫ ・規格草案・新法令案に対する社内意見の収集および提出（ロビー活動を含む） ・規格・法令の正式発行後における社内対応方針の策定および展開 ・各国の規格・法令およびその解釈の調査 ・AI要約などデジタル手段を活用した、長文英語ドキュメントの速読・要約および社内展開 ・設計・品質・生産・営業など関係部門との連携による、製品の安全性・適合性・競争力向上への貢献 将来的には、国内外の委員会における主査・議長級の役割や、欧州出向による現地工業会での活動も期待しています。 ≪ポジションの魅力≫ 本ポジションは、電動工具・園芸機器に関する国際規格・法令の作成段階から関わり、同社の意見を世界のルールに反映できる非常に影響力の大きい仕事です。設計・品質・生産など多くの部門と連携しながら社内対応をリードでき、製品づくり全体を俯瞰した幅広い知見が身につきます。 さらに、国内外の委員会で要職を担うチャンスや、欧州出向を通じてグローバルな法規対応スキルを磨ける点も大きな魅力です。 ≪同社について≫ 同社は1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具などの技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。 電動工具に加え、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、環境負荷の低い充電製品の開発にも取り組んでいます。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりを強みとし、技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。
【新規事業開発・技術企画】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品メーカー◆新領域推進／みよし市
求人No.16221
- メーカー
- 愛知県（三河）
同社が推進する新規事業領域において、新会社の支援および本体側での統括業務を担当いただきます。新分野におけるマーケットリサーチを行い、事業可能性の検討や企画立案にも携わるポジションです。 ≪業務詳細≫ ・新規事業に関わる設計・開発担当として、以下の業務をお任せします。 - 自社で開発し、新会社で製造・販売予定の建築設備向け配管製品における商品力強化および付加価値向上に向けた検討 （各種認証取得に向けた対応、DX活用による市場課題解決検討、製品ラインナップの拡充など） - 今後の事業を支える新規分野や市場可能性の調査・企画立案 （保有技術を活用した市場課題解決に向けたソリューション開発検討） ≪やりがい／身につくスキル≫ ・堅調な自動車事業を基盤としながら、新しい領域へ積極的にチャレンジできる環境です。 ・社外とのコミュニケーション機会も多く、事業視点や技術視点など幅広い知見が得られます。 ≪ポジション≫ 担当職～主任職 ≪配属情報≫ ・所属部門：技術企画グループ ・部門人数：10名（管理職3名、担当7名） ・年齢構成：20代1名、30代5名、40代3名、50代以上1名 ・男女比：男性9：女性1 ・中途比率：新卒：中途＝4：6（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
