求人検索結果
現在の検索条件
- 職種
- -
- 業種
- メーカー
- 勤務地
- -
- フリーワード
- -
求人数:377件(1~10件目を表示)
【工場長候補】特許技術を持つチームの次代を創る。社長の右腕として、現場の熱量を組織の力へ。/岐阜
求人No.16402
- 品質管理・品質保証・生産管理/設計・開発(機械・電気系)/生産技術
- メーカー
- 岐阜県
製造3部門(プラント・建築金物・木造ファブ)を横断的に統括する工場長業務をお任せします。 生産・工程管理: 全体の進捗把握、段取りの最適化、納期管理。 品質・安全管理: 同社の品質ブランドを守り、現場の安全を担保する。 チームマネジメント: 6名の精鋭メンバーの育成、意識改革、働きやすい環境づくり。 同時に工場の「仕組み化」もお願いしていきます。 属人的になっていた工程を整理し、生産性を向上させるための提案と実行など。 同社で生まれたアイディアや特許技術は「施工性」「安全性」「合理性」を同時に満たすことを目標に、 机上ではなく“現場で使われること”を前提に生まれた技術です。 単に管理業務を行うのではなく、チームで技術を生み出していく会社へと今後さらに進化させていくために、お力を貸していただきたいと思っています。
【機械設備の営業】トップクラスのシェアを誇る、プリント基板の自動搬送装置メーカー/岐阜県安八郡
求人No.16714
- 営業系
- メーカー
- 岐阜県
プリント基板製造工場の一連の作業を自動化する、自社開発のシステム「マテハン」の提案営業をご担当いただきます。 「マテハン」とは、ものづくりを支える搬送システムのこと。同社はプリント基板製造工場で、ものづくりの工程をスムーズにつなぐ搬送システムを設計・製造し、生産ラインの自動化を支えています。 [具体的には] ・既存顧客や展示会経由の顧客を訪問し、お困りごとやご要望をヒアリング ・ニーズを満たすシステムをご提案(仕様書、見積書を作成し、お客様にプレゼン) ・上記を経て受注獲得 ・受注後、納品までのスケジュール管理 ・納品後のアフターフォロー ・定期点検など長期的なサポートも実施 ※日本国内は北海道から鹿児島まで全国の顧客を担当、海外顧客もあるため出張の機会も豊富です。 ※年に2~3回は業界最大級の展示会に出展し、新規見込み客を獲得します。 ※将来的には海外市場への挑戦も可能です。
【機械設備の営業】トップクラスのシェアを誇る、プリント基板の自動搬送装置メーカー/東京都立川市
求人No.16728
- 営業系
- メーカー
プリント基板製造工場の一連の作業を自動化する、自社開発のシステム「マテハン」の提案営業をご担当いただきます。 「マテハン」とは、ものづくりを支える搬送システムのこと。同社はプリント基板製造工場で、ものづくりの工程をスムーズにつなぐ搬送システムを設計・製造し、生産ラインの自動化を支えています。 [具体的には] ・既存顧客や展示会経由の顧客を訪問し、お困りごとやご要望をヒアリング ・ニーズを満たすシステムをご提案(仕様書、見積書を作成し、お客様にプレゼン) ・上記を経て受注獲得 ・受注後、納品までのスケジュール管理 ・納品後のアフターフォロー ・定期点検など長期的なサポートも実施 ※日本国内は北海道から鹿児島まで全国の顧客を担当、海外顧客もあるため出張の機会も豊富です。 ※年に2~3回は業界最大級の展示会に出展し、新規見込み客を獲得します。 ※将来的には海外市場への挑戦も可能です。
【機械設計】トップクラスのシェアを誇る、プリント基板の自動搬送装置メーカー/岐阜県
求人No.16712
- 設計・開発(機械・電気系)
- メーカー
- 岐阜県
プリント基板の自動搬送装置(投入機や受取機・搬送装置)の機械設計をご担当いただきます。 [具体的には] ・windowsパソコンとAutoCADを使用して二次元の機械設計、SOLIDWORKSを使用して三次元の機械設計 ・自動搬送装置の新規設計および既存装置図面のカスタマイズ ・設計室での作業が中心ですが、お客様との打ち合わせに参加することもあります(1~3ヵ月に1回程度) ※基本的には1案件毎の担当制。 最近はロボットの技術を取り入れた機械を手掛けることが多く、機械そのものが大型化の傾向にあります。 ※設計から組立、運転、出荷、現場での運用まで、すべての工程を見届けることができ、 モノづくりの醍醐味を存分に味わえる環境です。
【品質管理課長】新工場建設を計画中!大手から選ばれ続ける創業80年の自動車部品メーカー/弥富市
求人No.16705
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 愛知県(尾張)
自動車部品を製造する同社工場にて、品質管理課長として品質管理業務全般をお任せします。 検査・測定業務に加え、現場に近い立場で顧客対応や品質保証業務にも携わっていただきます。 ≪具体的には≫ ・製品の検査・測定(3次元測定器、コントレーサ、粗さ測定器、 真円度計、ダイアルゲージ、マイクロメータなど) ・品質データの作成、分析 ・検査機器の管理(校正・検定依頼) ・検査機器(工程内の検査機)の企画及び設計 ・顧客対応 ・品質保証業務 など ≪主要製品≫ エンジン系部品/駆動・操舵系部品/トランスミッション部品などの金属加工された自動車部品 ≪同社について≫ ◎同社は、丸物・長尺物の切削加工や加工歪の大きいプレス材の加工を得意とし、大手自動車部品メーカーと取引してきました。一部製品では、切削・研磨・組付までを一貫して対応しており、近年では自動省人化にも注力。安定した品質と生産体制を強みに、自動車部品の製造を行っています。 ◎「健康経営優良法人2025~中小規模法人部門」に認定されるなど、社員の働きやすい環境の実現に向けた取り組みを進めています。
【クラウドサービスの企画開発】国内トップのシェアを誇る電材メーカー◆プライム市場/長久手市
求人No.16190
- 広報・IR・マーケティング
- メーカー
- 愛知県(尾張)
電気設備資材市場での強みを活かし、お客様の課題に寄り添った新たなソリューション事業を創出するため、企画開発担当として新規製品・サービスの企画立案および事業化の推進をお任せします。関係者との調整や折衝も含め、企画からプロジェクト推進まで幅広く携わっていただくポジションです。 ≪具体的には...≫ ・クラウドやIoT/AIを活用した新しい製品・サービスの企画・開発 ・クラウドサービスの開発における協力会社との連携・推進 ・顧客の根本課題の発見と解決策の提案と、技術的解決手段や実現方法の提案 ・配電盤/制御盤市場に向けた新サービスの企画立案と開発の推進 ・新しい製品・サービスの企画立案から開発プロジェクトの推進 ≪組織風土≫ ・車通勤の社員が多いため、飲み会などの社内イベントは歓送迎会程度です。 ・社員同士でフットサルやボルダリングなどを楽しむグループもあります。 ≪募集背景≫ 同社は、配電盤という安定した市場において強固な財務基盤を築いていますが、その状況に満足することなく、EV用充電スタンドなど新たな領域に挑戦を続けています。 今回、事業領域のさらなる拡大に向けて、IoT・クラウド・AIを活用した製品・サービスの企画・開発を担う人材を強化することになりました。 自ら考えた製品を直接お客様にお届けできる自社製品の開発であり、市場調査から企画立案、開発実施、販売の立ち上げまで幅広い経験を積むことができることも魅力です。 ≪同社の特徴≫ 同社は設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。全国に45か所の営業拠点、8箇所の生産拠点を展開し、約20年前には海外進出も果たすなど、長期的に成長を続けている企業です。
【ブレーカ・端子台の製品開発職】国内トップのシェアを誇る電材メーカー◆プライム市場/長久手
求人No.16122
- 設計・開発(機械・電気系)
- メーカー
- 愛知県(尾張)
新規開発では、開発スケジュールの策定から材料選定、単価・原価計算などの計画段階、実際に形にしていくCAD設計、製品化に向けた試作試験対応・量産試験対応まで、1つの製品を完成させる一連の工程を担当します。 保守対応では、設計変更、試験対応、材料調達対応などを行います。 また、担当する製品によっては展示会でのプレゼンや、営業担当と共に顧客訪問などのPR活動に参加することもあり、モノづくりの醍醐味を実感できる仕事です。 独り立ちまでに4~5年ほどを要しますが、先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルを身につけられる環境です。 開発にあたっては、様々な取引先や部署と連携しながら新商品を生み出していきます。 また、一部の製品は海外のグループ会社で製造しているため、担当する製品によっては海外出張の機会もあります。 ≪職場の雰囲気≫ フロアには、他の開発部門を含めて約80名の社員が在籍しています。 車通勤の社員が多いため、飲み会などの頻度は少なく、歓送迎会が中心です。 仲の良い社員同士でフットサルやボルダリングなどを楽しむグループもあります。 ≪同社の魅力≫ 設立70年以上の歴史を持つ老舗メーカーとして、主力製品であるキャビネットや配電盤で国内トップクラスのシェアを誇る同社。 その技術力と安定した品質を強みに、約20年前から海外にも進出し、現在では「営業拠点45カ所」「生産拠点8カ所」を展開しています。 日本全国、そして海外へと事業を拡大しながらも、確かな信頼と実績を積み重ね、持続的な成長を続けています。 また、配電盤業界は社会インフラに直結する“無くならない市場”でありながら、新規参入が難しい成熟市場でもあります。 そのため、同社が展開する事業領域は非常に恵まれたブルーオーシャン市場です。
【品質検査】国内12拠点・海外10拠点展開の独立系自動車部品メーカー/残業少なめ/みよし市
求人No.16717
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 愛知県(三河)
鋼材製品の検査を担当していただきます。 ≪業務詳細≫ 三好工場で生産している製品の各種検査 ※主に試験機を使用して実施します。 ≪働きやすさ≫ 業務内容は安定しており、急な残業は少なく、ほとんどの時間は試験室内での作業となるため、働きやすい職場です。 ≪ポジション≫ 担当技能職 ≪配属情報≫ ・所属部門:三好工務部 品質管理課 三好検査係 ・部門人数:9名 ・年齢構成:20代1名、30代2名、40代3名、50代以上3名 ・男女比:男性8:女性1 ・中途比率:新卒7:中途2(正社員のみ) ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資(大型プレス設備等)を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【品質管理(非破壊検査)】JIS認証取得を担う/国内外展開の独立系自動車部品メーカー/みよし市
求人No.16722
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 愛知県(三河)
JISZ2305 非破壊検査(渦電流検査)ランク2以上の資格を活かし、FP35(建築用鋼管)の品質管理に携わっていただきます。 ≪業務詳細≫ 同社の新事業であるFP35の造管生産工程を三好工場で立ち上げるにあたり、下記業務をお任せします。 ・JIS認定工場の認証取得およびその後の維持管理 ・造管製品の品質管理 ・将来的には、資格を活かした社内教育の実施 ≪やりがい≫ 保有資格を新事業の立ち上げ業務で活かすことができます。 また、現状は社内に資格者がいないため、先駆者としてリードしながら業務を推進できます。 ≪ポジション≫ 担当事技職~主任職 ≪配属情報≫ ・所属部門:三好工務部 品質管理課 三好品質係 ・部門人数:9名(管理職2名、担当7名) ・年齢構成:20代2名、30代1名、40代3名、50代以上3名 ・男女比:男性8:女性1 ・中途比率:新卒8:中途0(正社員のみ) ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資(大型プレス設備等)を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【品質管理(検査)】品質向上を支える/国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品メーカー/みよし市
求人No.16716
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 愛知県(三河)
担当製造課(ボデーシェル・排気管)の品質管理関係業務をお任せします。 ≪業務詳細≫ ・製品測定業務 └ノギスやマイクロメーター等を使用した手測定、データ作成、三次元測定器等 ・加工知識 └アーク溶接、スポット溶接、プレス加工品の加工知識・品質知識 ・品質問題対応 └不具合の初期対応、顧客折衝、報告書作成、客先対応 など ≪やりがい/身につくスキル≫ ・品質規程や規格、顧客要求を理解することで、頼りにされる品質管理担当を目指せます。 ・顧客・仕入先・社内関係部署と協業して業務を行う機会が多く、企画力や遂行力を身につけられます。 ≪ポジション≫ 担当技能職もしくはEX2職 ≪配属情報≫ ・所属部門:八和田山EG部 品質管理課 検査係 ・部門人数:18名(工長1名、班長2名) ・年齢構成:20代2名、30代5名、40代5名、50代以上6名 ・男女比:男性9:女性1 ・中途比率:新卒8:中途2(正社員のみ) ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資(大型プレス設備等)を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。