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求人数：370件（1～10件目を表示）
【生産技術 将来の幹部候補】上場プライム企業からの信頼をベースに安定基盤の自動車部品メーカー／愛知県
求人No.16696
- 生産技術
- メーカー
- 愛知県（尾張）
㈱アイシン様や㈱ジェイテクト様等の大手自動車部品メーカー向け製品の生産設備の工程設計をお任せします。 【具体的には】 ■大手部品メーカーの図面に基づいた製造工法・工程の検討および受注活動 ■工程設計に基づく生産ライン設計、設備選定、機械メーカーとの仕様打ち合わせ ■治具・搬送装置・検査具の一部内製設計・製作および部品手配 ■設備導入後の品質・生産性・費用・納期の目標数値管理と最適化 ■配属先について： 生産技術課（5名※内2名は保全担当） ■魅力： アイシンやジェイテクト等の大手自動車部品メーカー向け製品の生産設備工程設計をお任せします。製造業の根幹を担うポジションであり、将来的には組織を牽引する幹部候補としての活躍を期待される重要職務です。 ■同社について： ◎同社は丸物と長尺物の切削加工や加工歪の大きいプレス材の加工を得意とし大手自動車部品メーカー様と取引して参りました。 一部では切削・研磨・組付までを一貫生産。近年では自動省人化にも注力しており、安定した高性能なものづくりを実現しております。 ◎『健康経営優良法人2025～中小規模法人部門』に認定されるなど、社員の働きやすい環境の実現に向けた取り組みを進めております。
【カレンダーの製造スタッフ】未経験歓迎／転勤なし／羽島市・富加町
求人No.15603
- 技術系その他
- メーカー
- 岐阜県
★マニュアル完備で未経験者も安心★ カレンダーの印刷・裁断・製本まで、制作全般をお任せします！ ≪具体的な仕事内容≫ ■■ 印刷 ■■ 社内で作成したカレンダーのデザインを受け取り、専用機に紙をセットします。 インクを混ぜて色を決めたら、位置を調整して後は機械におまかせ！ ときには途中で汚れが出たり、紙が詰まってしまうことも。 こまめにチェックしながら印刷を見守ります。 ■■ 裁断 ■■ 印刷時につけた目印に合わせて、印刷された紙を裁断します。 ミリ単位の差でカレンダーの仕上がりが決まるので、慎重さが大切です！ ■■ 製本 ■■ いよいよ紙をカレンダーの形に整えます。のり付けする機械にかけて、順番通りに紙を接着！ しっかりすべてのページが接着されているか、ズレなどがないかを確認しながら、丁寧に仕上げていきます。 こうして出来上がったカレンダーは、全国に向けて出荷。 あなたの手掛けたカレンダーが、家庭やオフィスを彩ります！ ◎基礎知識からしっかり教えます！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2週間は、あなたがこれから手掛ける『カレンダー』についてを知るところからスタート。 仕事の流れについても簡単に説明しますが、製造の仕事は実際に手を動かして覚えるのが一番です。 それぞれの工程にベテランのリーダーがついているので、なにか気になること・わからないことがあれば気軽に聞いてくださいね。 ◎仕事を通してものづくりの楽しさを実感！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カレンダーの製造において、一番大切な部分は人の手と技術が頼りになります。 インクを混ぜ合わせて理想とする色をつくったり、印刷したものを手作業でカレンダーの形に整えたりと、機械だけに頼らない『ものづくりの面白さ』を体感できるのが、この仕事の醍醐味です。 思わず目を引くような面白いデザインやキレイなデザインから、室内のインテリアや贈り物としても重宝されるカレンダー。 さまざまな種類のカレンダーに出会い、その制作に携わる面白さが、あなたを待っています！ ≪チーム／組織構成≫ 現在活躍している先輩たちの前職は、アパレルや車の塗装業など本当にさまざま。 みんな未経験からスタートしているので、あなたも特別な経験や資格がなくても大丈夫です。 面倒見の良いメンバーが多い職場なので、中途入社の方もすぐに馴染めると思いますよ！
【工事統括／役員待遇】PLパイプ製造販売をコアに事業領域拡大中／『水』インフラを支える企業／名古屋市
求人No.16718
- 建築・土木系
- 建設・不動産／メーカー
- 名古屋・知多
同社元請けの各種工事における管理統括業務をお任せします（役員待遇）。 現在、同社では水管橋の案件に力を入れています。ご存知の通り、水管橋は水道管が河川や水路などを横断する際に用いられる橋梁で、水道水を川や谷を越えて送るために設置されており、生活に欠かせないライフラインである水道を安定的に供給するための重要なインフラです。 同社は、PLパイプ(鋼管にポリエチレン粉体を焼付け、塗装を施した管)を全国の都道府県に提供していますが、水道関連事業において長年培ってきた経験を生かし、自社及びグループ各社と共に水管橋の工事も請け負っています。さらに水管橋の設計も積極的に手掛けていくことで、同事業の拡大を進めており、それに伴い工事案件も増えています。 あなたには、それらの工事管理の統括をお任せします。
【既存顧客中心の法人営業】創業140年超の老舗企業グループの菓子メーカー／東京都港区
求人No.16708
- 営業系
- メーカー
創業140年以上の歴史を持つ総合菓子グループのメーカー企業の東京営業所に所属し、既存取引先への提案営業をご担当いただきます。 主なお取引先は菓子問屋様で、自社で製造しているキャンディ・チョコレート・クッキー・ゼリーなどの提案を行います。 【具体的には】 ・既存顧客への訪問営業 ・商品の提案および商談 ・見積書作成 ・電話、メール対応 ・営業スケジュール管理 ・商品の在庫確認、管理 ・アフターフォロー 営業エリアは首都圏を中心とした東日本です。 既存顧客との関係づくりを大切にしながら、お客様のニーズに合わせた商品提案を行ってください。
【生産管理マネージャー／工場長候補】刺繍・プリント加工業界で成長中の注目企業／鈴鹿市
求人No.16664
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 三重県
同社は、イベント会社様、広告代理店様、飲食店様など、幅広い業種のお客様からご依頼を受け、刺繍やプリント加工を提供しオリジナル商品の製作をサポートし、成長を続けています。 お任せする仕事は、お客様からのお問い合わせ対応から納期管理・商品完成までの幅広い業務となります。 [具体的には] ・お問い合わせ対応（ホームページ・電話） ・お見積り作成 ・営業サポート ・お客様のデザイン・商品相談 ・受発注処理 ・現場調整（人員の差配） ・発送業務・仕分け ※業務改善にも取り組んでいただきます。 [会社の雰囲気] 業界内での知名度がアップし現在多くのお仕事をいただいており、従業員数も年々増加しています。 社長との距離も近く、困ったときはすぐに相談できる、アットホームで風通しの良い職場です。
【人事総務 ※管理職候補】金属部品の強度を高める技術でダントツのシェアをもつメーカー／愛知県弥富市
求人No.16646
- 総務・人事・法務
- メーカー
- 愛知県（尾張）
自動車産業、航空機産業などで活用されているピーニング技術（金属表面に圧縮応力を加えて、疲労強度や耐久性を向上させる表面処理技術）に関連する商品・製品を提供し、国内外で高いシェアをもつメーカーのバックオフィス部門で、人事労務・総務を中心に、経理業務も一部担当します。 ＜総務・労務・人事・庶務＞ □全社業務スケジュール管理 □人事制度 □採用計画と実務 □勤怠管理 □給与計算 □社会保険手続き □車両・備品発注在庫管理 □システム・IT機器保守管理 □広報 など ＜経理＞ □社内経費処理 □入出金処理 など日次的な経理入力業務 ◎入社1～2年は，給料もらって勉強するつもりでOKです！ 成長することがあなたの仕事。腰をすえて取り組んでください。 ◎まずは庶務・総務業務から少しずつ経験を積んでいただく計画です。 ゆくゆくは管理面でも同社の成長を支え、さらなる未来を創ってください！ ◎新人事評価制度の導入で昇給も昇進も公正な実力主義！ まずは4～5年で主任のポストを目指してください。 ◎基本的に内勤ですが、社用車で役所に行ってもらうことがあります。 【配属先情報】 経営管理グループ（男性2名・女性1名、計3名が在籍しています） 【募集背景】 男性社員は入社21年、18年のベテランとして活躍しており、これまで培ってきたノウハウや経験を次世代へ引き継いでいくため、将来を見据えた育成採用です。
【自動化設備の機械設計】国内シェア60%もの制御部品を開発製造するリーディングカンパニー／岐阜県関市
求人No.16619
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 岐阜県
エコシステム事業部（自社生産設備の開発・製造を通して蓄積してきたノウハウと技術を活かして、社外向けに自動化・省人化設備の設計・製造・販売を行う事業部）に所属し、お客様のニーズにお応えする自動化設備・省人化設備の機械設計をご担当いただきます。 【具体的な仕事の流れ】 お客様のニーズ確認（形状／大きさ、製品の仕様や特性、どのような箇所で使用するか、どのような性能を求めておられるか） ▼ ニーズ（省エネ／省スペース／効率化／生産性の向上／品質の安定化等）に対応するための構想提案 ▼ 概要設計（デバイス選定、強度計算、CT、見積もり） ▼ 設備仕様、概要設計レビュー・承認（受注金額FIX） ▼ 詳細設計、設計図作成 ▼ 設計図レビュー 上記を経て、製造部門に引き渡します。 ■手掛けた自動機の工程例 組み立て、ネジ締め、ラベル貼付、部品供給、画像検査、箱詰めなど。 ■配属先の人員構成 機械設計3名（社員：40代半ば、派遣社員：20代半ば・60歳） 電気設計3名（社員：30代半ば・40代前半・50代前半） 設備組立5名（社員：30代前半：50代前半1名・50代半ば2名・60代半ば） ■働く環境 働く社員が楽しく、長く、健康で働くために様々な手当を制度化しています。具体的には、サークル活動への補助金、飲み会予算の会社負担（5,000円まで）や、社内イベントの企画、社員の自学自習をサポートする学習支援制度、お子さんの学びを支援する返済不要の奨学金、育児休業支援金などです。
【工場長候補】特許技術を持つチームの次代を創る。社長の右腕として、現場の熱量を組織の力へ。/岐阜
求人No.16402
- 品質管理・品質保証・生産管理／設計・開発（機械・電気系）／生産技術
- メーカー
- 岐阜県
製造3部門（プラント・建築金物・木造ファブ）を横断的に統括する工場長業務をお任せします。 生産・工程管理： 全体の進捗把握、段取りの最適化、納期管理。 品質・安全管理： 同社の品質ブランドを守り、現場の安全を担保する。 チームマネジメント： 6名の精鋭メンバーの育成、意識改革、働きやすい環境づくり。 同時に工場の「仕組み化」もお願いしていきます。 属人的になっていた工程を整理し、生産性を向上させるための提案と実行など。 同社で生まれたアイディアや特許技術は「施工性」「安全性」「合理性」を同時に満たすことを目標に、 机上ではなく“現場で使われること”を前提に生まれた技術です。 単に管理業務を行うのではなく、チームで技術を生み出していく会社へと今後さらに進化させていくために、お力を貸していただきたいと思っています。
【配電盤の構造設計】高低圧配電盤をはじめ電力の受変電、制御・監視システムの専門メーカー／岐阜県瑞穂市
求人No.16333
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 岐阜県
主に6000V以上の特高圧配電盤製造を手掛ける同社にて、配電盤の構造設計をお任せします。 [配電盤の設計・製造プロセス] 電気設計：どの機器が必要か、どのように接続するかを電気回路図として作成 ▼ 構造設計：筐体、部品配置、配線経路などの設計 ▼ 製作・組立：図面に基づいて枠の組み立て、部品の取り付け、配線、接続 ▼ 検査・試験：外観、寸法、耐電圧試験、動作試験などを実施し、品質を保証 [構造設計の役割] 配電盤を安全かつ効率的に機能させるため、筐体（ケース）の物理的強度、内部部品の配置、配線経路、冷却、防塵・防水性などを総合的に踏まえ、強度計算、材料選定、部品レイアウト、熱対策、メンテナンス性なども考慮し、安全性とコストのバランスを取りながら最適な設計を行います。 [基本的な業務の流れ] ・お客様との打合せ、ご要望のヒアリング （電話で行うことが多いですが、現地調査等で直接訪問することもあります） ・配電盤・制御盤等の設計業務 （主にAUTO-CADを使用しますが、一部3D設計の場合はBricsCADを使用します） ・製造担当へ図面の展開、製造についての打ち合わせ [組織体制] 設計担当40名（平均年齢40.7歳） 設計担当は以下の4つのチームに分かれています。 ┗第1課／H社向け（電気設計・構造設計） ┗第2課／T社向け（電気設計・構造設計） ┗第3課／A社向け、他（電気設計・構造設計） ┗製造設計課／製造への製作図面の作成 ◎納入先は工場やオフィスビル、商業施設、公共施設はもちろん、鉄道、道路、水処理施設などのインフラ設備等国内・海外のあらゆる産業・社会基盤を支えている業界です。 ◎2年先まで案件が決まっており、安定した仕事量があります。
【海外営業】100カ国以上で自社商品を販売◎創業100年以上の歴史を持つ文房具メーカー／大阪
求人No.15872
- 営業系
- メーカー
海外の子会社・代理店に向けた営業・販売戦略のサポートなどを行っていただきます。 基本的に既存の海外代理店とコミュニケーションを取っていただきつつ、文房具や画材の販売戦略の策定・実施をサポートしていただきます。 予算管理や営業活動の支援に加え、定例会議の運営やOEM顧客対応など、幅広い業務をご担当いただけます。 ≪業務詳細≫ ・海外市場での既存顧客対応や新規顧客開拓 ・海外子会社・代理店の販売戦略実施の立案・支援 ・海外出張や現地商談の実施（オンラインでの商談） ・契約交渉・価格設定・貿易実務（輸出手続きなど） ・海外向けマーケティング活動の企画・実行 基本的には既存顧客がメインになりますが中長期的に考え、一部新規開拓も担っていただきます。飛び込みや架電は発生いたしません。 ≪販売エリア≫ 日本を除く全世界です。 ◇1課：約70か国（ベトナム除くアジア、オセアニア、中近東、アフリカ、中南米） ≪出張について≫ 年に5、6回程、最長1回／2週間ほどの海外出張がございます。 （主な出張先:ベトナムや中国等のアジア圏、米国など） ≪魅力≫ 海外の決まった担当者とのやり取りがメインですので、信頼関係を築きながらコミュニケーションが取りやすい環境です。ツールは、メールのほか、電話やオンライン会議も多くあります。 ≪教育体制≫ 先輩社員と一緒に海外出張へ行きOJTで現場の業務について学ぶことが出来るため、早い段階から海外営業の実務を行えること、ご経験をすぐに活かせることで成長スピードを実感できる部署です。 英語だけではなく、中国語や韓国語を使ってオンラインで面談することもあるため、語学力を活かしてお仕事できることも同社の魅力の一つです。 ≪職場環境≫ 20代～50代の幅広い世代が在籍。中途入社の社員も多く、ご自身のスケジュールに合わせて在宅勤務もしやすい環境です。 英語を使っての業務はもちろん、海外出張で現地の販売店様とコミュニケーションを取ることもあります。
