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求人数：369件（1～10件目を表示）
【射出成形金型の設計】食品プラスチック容器生産用金型で高い技術を有し新分野へも拡大中／岐阜県瑞穂市
求人No.14983
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 岐阜県
食品容器・自動車部品・医療関連部品といった、プラスチック製品における射出成型用金型の設計をお任せします。 また、ゆくゆくはマネジメント業務などもお任せしたいと考えています。 同社では、食品容器向けの金型の設計・製造をメインに行っていますが、食品業界以外（主に医療分野や自動車分野）の顧客も増やし事業拡大を進めています。今回の募集はそのための増員採用です。 ■具体的には ・顧客との仕様打ち合わせ ・射出成形金型の設計 ・資材・部品の手配 ・加工工程の進捗管理 ・完成品の確認 ・製品の出荷 ■組織構成：金型設計 10名 ■労働時間と高い有給消化率 新規受注や納期などタイミングによっては残業が発生しますが多くても月40時間ほどです。落ち着いているときは定時で退社しています（労働組合があるため無理な残業はしていません）。また、有休は取得しやすく、有給消化率は85%とかなり高いです。
【配電盤の構造設計】高低圧配電盤をはじめ電力の受変電、制御・監視システムの専門メーカー／岐阜県瑞穂市
求人No.16333
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 岐阜県
主に6000V以上の特高圧配電盤製造を手掛ける同社にて、配電盤の構造設計をお任せします。 [配電盤の設計・製造プロセス] 電気設計：どの機器が必要か、どのように接続するかを電気回路図として作成 ▼ 構造設計：筐体、部品配置、配線経路などの設計 ▼ 製作・組立：図面に基づいて枠の組み立て、部品の取り付け、配線、接続 ▼ 検査・試験：外観、寸法、耐電圧試験、動作試験などを実施し、品質を保証 [構造設計の役割] 配電盤を安全かつ効率的に機能させるため、筐体（ケース）の物理的強度、内部部品の配置、配線経路、冷却、防塵・防水性などを総合的に踏まえ、強度計算、材料選定、部品レイアウト、熱対策、メンテナンス性なども考慮し、安全性とコストのバランスを取りながら最適な設計を行います。 [基本的な業務の流れ] ・お客様との打合せ、ご要望のヒアリング （電話で行うことが多いですが、現地調査等で直接訪問することもあります） ・配電盤・制御盤等の設計業務 （主にAUTO-CADを使用しますが、一部3D設計の場合はBricsCADを使用します） ・製造担当へ図面の展開、製造についての打ち合わせ [組織体制] 設計担当40名（平均年齢40.7歳） 設計担当は以下の4つのチームに分かれています。 ┗第1課／H社向け（電気設計・構造設計） ┗第2課／T社向け（電気設計・構造設計） ┗第3課／A社向け、他（電気設計・構造設計） ┗製造設計課／製造への製作図面の作成 ◎納入先は工場やオフィスビル、商業施設、公共施設はもちろん、鉄道、道路、水処理施設などのインフラ設備等国内・海外のあらゆる産業・社会基盤を支えている業界です。 ◎2年先まで案件が決まっており、安定した仕事量があります。
【配電盤の電気設計】高低圧配電盤をはじめ電力の受変電、制御・監視システムの専門メーカー／岐阜県瑞穂市
求人No.16334
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 岐阜県
主に6000V以上の特高圧配電盤製造を手掛ける同社にて、配電盤・制御盤の電気設計をお任せします。 [配電盤の設計・製造プロセス] 電気設計：どの機器が必要か、どのように接続するかを電気回路図として作成 ▼ 構造設計：筐体、部品配置、配線経路などの設計 ▼ 製作・組立：図面に基づいて枠の組み立て、部品の取り付け、配線、接続 ▼ 検査・試験：外観、寸法、耐電圧試験、動作試験などを実施し、品質を保証 [電気設計の役割] 配電盤内部の回路や部品配置、配線を設計し、電気回路図面に落とし込みます。電気回路の構想から部品選定、詳細図作成、検証までを一貫して行い、電力の安定供給を支えください。 [基本的な業務の流れ] ・お客様との打合せ、ご要望のヒアリング （電話で行うことが多いですが、現地調査等で直接訪問することもあります） ・配電盤・制御盤等の設計業務 （主にAUTO-CADを使用しますが、一部3D設計の場合はBricsCADを使用します） ・製造担当へ図面の展開、製造についての打ち合わせ [組織体制] 設計担当40名（平均年齢40.7歳） 設計担当は以下の4つのチームに分かれています。 ┗第1課／H社向け（電気設計・構造設計） ┗第2課／T社向け（電気設計・構造設計） ┗第3課／A社向け、他（電気設計・構造設計） ┗製造設計課／製造への製作図面の作成 ◎納入先は工場やオフィスビル、商業施設、公共施設はもちろん、鉄道、道路、水処理施設などのインフラ設備等国内・海外のあらゆる産業・社会基盤を支えている業界です。 ◎2年先まで案件が決まっており、安定した仕事量があります。
【素材開発（アパレル）グループリーダー候補】上場成長企業／新素材の機能性繊維の商品開発／名古屋・東京
求人No.16585
- 研究・開発（化学・素材・食品系）
- メーカー
- 名古屋・知多
独自開発の血行促進繊維を中心とした新商品開発を行っています。 同社の商品開発は、自身で設計業務を直接行うのではなく、パートナー（取引先）への開発・製造の依頼（要求仕様書の作成、試作品の評価、試作品・量産品の品質、コスト、スケジュール管理）まで幅広く担い、社内外の多くの方とコミュニケーションを図りながら新製品を作り上げていきます。 新規事業として立ち上がったばかりの部署のため、整っていない部分も多いですが、その分可能性とやりがいに満ちている部署です。同社だからこそのお客様に喜んでいただける商品開発を行うことで、事業の成功につなげていくことがミッションです。 ≪業務内容≫ ・新素材の開発 ・製造パートナーの開拓、選定 ・素材開発のスケジュール、原価管理 ・素材の機能や物性のデータ管理と訴求の明確化 （他部署へのプレゼン） ・一般医療機器登録のための試験管理 ≪今後のキャリア≫ 入社後しばらくご経験を積まれた後は、担当ブランドの素材関連の開発業務を、企画と連動しながら責任を持って行っていただければと思っています。 素材開発内で常に打ち合わせをし、横串での新しい素材の開発などにもチャレンジしていっていただければと思っています。 また、同じ部署内で別の製品を扱うグループへ異動し、幅を広げていただくことも可能です。 ≪同社について≫ 同社は、HEALTH・BEAUTY・HYGIENEの領域でブランド、商品、サービスを展開し、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場など、幅広いチャネルを通じて事業を拡大している企業です。 また、大学との共同研究を通じて医科学的根拠を取得・蓄積していることも特徴の一つです。 2025年9月期には191アイテムを新規導入し、新商品の売上比率は63％に達しました。開発と成長のサイクルを高い水準で回しながらブランド力を高め、その結果、連結売上は過去最高の988億円（前年比37％増）、営業利益も過去最高の106億円（前年比3倍超）を達成しています。
【バックオフィス責任者／総務・人事・経理・業務改善】刺繍・プリント加工業界で成長中の注目企業／鈴鹿市
求人No.16665
- 総務・人事・法務／経理・財務・管理会計
- メーカー
- 三重県
同社は、イベント会社様、広告代理店様、飲食店様など、幅広い業種のお客様からご依頼を受け、刺繍やプリント加工を提供しオリジナル商品の製作をサポートし、成長を続けています。 直接部門は設備と人員を強化し、多くの注文に対応できる体制をつくり上げてきましたが、今後さらなる事業拡大に備えてバックオフィス部門も強化していかなければなりません。 その責任者として、総務・人事・経理のプレイングマネージャーとしてバックオフィス業務全般をお任せします。また、まだまだ改善して効率化していける余地もありますので、そういったカイゼン業務にも取り組んでいただきたいと考えています。 [会社の雰囲気] 業界内での知名度がアップし現在多くのお仕事をいただいており、従業員数も年々増加しています。 社長との距離も近く、困ったときはすぐに相談できる、アットホームで風通しの良い職場です。
【シェフパティシエ】パリの三ツ星シェフから世界基準を学べる／年間休日120日（月10日休）／名古屋
求人No.16692
- 販売・サービス
- メーカー
- 名古屋・知多
同社ブランド初となるカフェにて、シェフパティシエをお任せいたします。 「花束みたいなカフェ」をコンセプトに据えた、唯一無二の食体験とサービスを提供します。 2027年春のオープンに向けて、順次研修を実施します。 ≪業務内容≫ ■製菓やデザートの製造（仕込み～盛り付け、品質管理、味・見た目の最終チェック） ■メニュー開発、レシピ標準化、資材発注 ■スタッフの育成、マニュアル作成 ■食材、コスト管理、衛生・安全管理の補佐 など ≪同社について≫ HEALTH・BEAUTY・HYGIENE領域において多様なブランドを展開しています。トレーニング領域やビューティー領域を中心に、既存の枠にとらわれない新しい習慣や価値の提案を行っています。 国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場など幅広いチャネルで商品・サービスを提供しており、東京証券取引所グロース市場に上場しています。創業は1994年と、実績と歴史を持つ企業です。 また、多数の特許出願や学術的なエビデンスを重視した製品づくりを行っている点も特徴です。近年は市場環境の変化を背景に事業成長を続けており、新商品・新ブランドの開発および組織体制の強化を進めています。
非公開【キッチンマネージャー】コンセプトは「花束みたいなカフェ」／オープニング／年休120日／名古屋
求人No.16690
- 販売・サービス
- メーカー
- 名古屋・知多
同社ブランド初となるカフェにて、キッチンマネージャーをお任せいたします。 「花束みたいなカフェ」をコンセプトに据えた、唯一無二の食体験とサービスを提供します。 2027年春のオープンに向けて、順次研修を実施します。 ≪業務内容≫ ■ 店舗運営マネジメント 売上・利益管理、オペレーション構築、採用・育成、マニュアル作成、シフト作成、労務管理、資材発注など、店舗運営および厨房全般の管理 ■ 調理業務（実務） 仕込みから盛り付け、メニュー考案、品質管理、レシピの標準化、食材・コスト管理、衛生・安全管理 ≪同社について≫ HEALTH・BEAUTY・HYGIENE領域において多様なブランドを展開しています。トレーニング領域やビューティー領域を中心に、既存の枠にとらわれない新しい習慣や価値の提案を行っています。 国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場など幅広いチャネルで商品・サービスを提供しており、東京証券取引所グロース市場に上場しています。創業は1994年と、実績と歴史を持つ企業です。 また、多数の特許出願や学術的なエビデンスを重視した製品づくりを行っている点も特徴です。近年は市場環境の変化を背景に事業成長を続けており、新商品・新ブランドの開発および組織体制の強化を進めています。
【生産オペレーター※即戦力】製造経験・資格を活かせる／国内外展開の独立系自動車部品メーカー／みよし市
求人No.16658
- 技術系その他
- メーカー
- 愛知県（三河）
自動車部品の生産業務全般をお任せします。 ≪業務詳細≫ ・材料運搬 ・製品加工（安全確認を含む） ・製品チェック ・完成品運搬 ・生産業務に関連する改善活動 ・職場環境改善に関わる活動 など ≪やりがい≫ ・多くの顧客に向けて、自動車に関連する多くの部品を生産しています。自身が携わった製品が世の中の移動や運搬を支え、社会に貢献していることを実感できます。 ・製造技術や関連資格を習得でき、それらを発揮する機会も多くあります。 ≪配属部署≫ 三好工場（精鋼第1製造部、精鋼第2製造部） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【自動車用スイッチの金型設計】多様なニーズに多彩な製造技術で応えるスイッチメーカー／愛知県春日井
求人No.16689
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 愛知県（尾張）
自動車用スイッチ等のプラスチック射出金型設計担当として、顧客の部品データ受領から型割構想検討、顧客との仕様打ち合わせ、詳細設計、トライ立ち会い、データ修正まで一貫して担当します。 ■提供された部品データを確認し3DCADにて型割構想検討 ■打ち合わせ資料の作成および顧客との金型仕様打ち合わせ ■正式データ受領後の2D/3Dによる詳細設計開始 ■金型データ作成後の部内関係者との打ち合わせ ■金型完成後、初回成形工場における立ち会いおよびトライ ■図面寸法規格の合格に向けたデータ修正
【生産管理】世界一の施設野菜メーカーを目指す◆発芽野菜の国内トップシェア企業／転勤なし／四日市
求人No.16631
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 三重県
同社の生産センターで生産するスプラウト類の栽培・収穫管理業務（品質管理・人員管理など）をお任せします。 ≪職務詳細≫ ■栽培管理 種の管理から発芽・育成までを担当し、温度・湿度・日射量・養液散布などを調整しながら品質基準に合う野菜を育てます。 苗の状態を観察し、水やりや換気を適切にコントロールするなど、品質を左右する重要な工程です。 ■包装管理 収穫後の野菜を出荷基準に合わせて包装・梱包する工程を管理します。パートスタッフへの指示、作業工程の進行管理、生産効率の改善、品質チェックなど、現場の中心として活躍できます。 ■その他 生産計画の作成、設備・資材の管理、衛生・安全管理など、生産拠点の運営を支える幅広い業務を担当します。 ≪入社後のキャリア≫ ▼STEP1：生産拠点での実務を行う。 具体的な業務内容や生産工程を把握することからスタートできます。 ▼STEP2：品質管理や人員管理などの管理業務をお任せしていきます。 指導や研修は丁寧に行いますので、経験がなくても前向きに学ぶ姿勢があれば大丈夫。 先輩社員も多くは異業界、異職種の出身です。 知識や経験ゼロからでも着実な成長ができるようにサポートします。 いずれは経営層・他部門と連携し、生産センター全体の運営を担う「センター長」として、マネジメントもお任せします。 ≪同社の生産職のここがいい！≫ （1）成長市場とトップシェアの安心感 健康志向・簡便調理志向の高まりで市場が拡大中。成長性が高く、かつ競合不在の「ゴールデンオーシャン」市場でさらなるチャレンジが可能。 （2）現場主義で改善活動の主役 マニュアルは現場主導で作成。品質安定化・効率化の改善活動を一貫して担当できるから、確実にスキルアップが可能。 （3）成果が見えるから成長が早い 3日～7日で商品化されるため、年間52回PDCAを回せる環境。短期間で達成感を実感でき、成長も早い。 ≪社風≫ 「まずやってみる文化」が根付いており、若手にも大きな裁量があります。 野菜メーカーとしては珍しく、SNSマーケティング（総フォロワー20万人以上）にも注力しています。 ≪同社の特徴≫ 「豆苗」や「ブロッコリースプラウト」など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。（※注） 高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し、「選ぶ理由のある野菜」を世の中に発信してきたほか、ITを活用した「植物工場」を全国に13カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜・高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきました。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2030年には売上300億円、2040年には世界一の施設野菜メーカーを本気で目指しています。 ※注：KSP-POS（食品SM）かいわれ、豆苗、スプラウトにおける販売金額シェアを基に自社集計（2025年1～12 月）
