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求人数：350件（1～10件目を表示）
【水戸工場・総務職】フリーズドライ食品のパイオニア企業／工場のバックオフィス業務全般をお任せします。
求人No.16541
- 総務・人事・法務
- メーカー
茨城県常陸大宮市の工業団地にある同社水戸工場の総務職（課長クラス）として、バックオフィス業務全般をご担当いただきます。 具体的には… ・財務管理業務・経理業務・システム管理業務 ・庶務・管財に関する業務 ・人事・労務に関する業務 1993年2月に完成した水戸工場には、現在96名のスタッフが勤務しています。
【品質管理一般】大手顧客と取引／ISO等多数取得！／大府市
求人No.15492
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 名古屋・知多
■採用背景 同社は射出成形によるプラスチック成形を行っております。 近年、安価なコスト・技術力の観点から金属製品の樹脂への転換が進んでおり、同社もこの影響を受け売り上げは拡大中です。 そんな同社で更なる売上拡大に向け、品質管理職として活躍いただける方を募集いたします。 ■職務内容 社内生産品の品質管理、客先担当者のサポートをお任せいたします。 将来的には適性をみて顧客担当をする可能性もあります。 ・生産品の外観検査 ・生産品の寸法測定 ・調査依頼を受けた製品の寸法測定 ・検査表作成など ◎品質管理の経験があり、三次元測定機を使用していた方なら、スムーズに業務に慣れていただけます。 ◎プラスチック成形の会社ですが、食品メーカーなど異業種で品質管理を経験された方も活躍中です！ ■組織構成 営業・総務部、生産部、生産技術部、品質管理部から構成されており、 自動車業界を担当する品質管理部 品質管理2課に配属予定です。 40代の課長を中心に、30代のメンバーが活躍しています。 チームワークが良く協力し合う風土が根付いた職場なので、 人間関係のトラブルによる退職もなく、安心して働ける居心地の良い環境です。 ■お客様について 大手から中小まで様々な規模のお客様と取引があります。 業界としては、自動車業界が7割を占め、その他住宅設備メーカーなどが3割となります。 ■受賞歴 プラスチック成形において、業界唯一の強みを持ち、『令和元年度 愛知ブランド企業』に認定されました。
【人事企画】制度設計・運用による組織活性化を牽引／工具のグローバルサプライヤー／プライム上場／安城市
求人No.16515
- 総務・人事・法務
- メーカー
- 愛知県（三河）
≪業務内容≫ ■ 人事制度企画・運用 ・評価制度・等級制度の見直し ・組織活性化に向けた制度の企画・運用 ■ 各種研修企画・実施 ・階層別研修、管理職研修、評価者研修の企画 ・スキル育成・学習体系の構築 ・社員教育・研修プログラムの運営 ■ 海外人事制度 ・海外出向者制度（給与・制度） ・現地法人との調整 ≪ポジションの魅力≫ □ 全社視点で取り組めるスケールの大きさ 製造・開発・営業・海外拠点まで、幅広い部署・階層と関わりながら、会社全体に影響を与える施策を企画できます。 □ 裁量が大きく、新しい挑戦がしやすい環境 業績が安定している同社では、人事施策に過度な制約が少なく、やりたいことに挑戦しやすい環境です。 □成長機会と働きやすさの両立 大規模メーカーとしての豊富なデータ・案件に触れることで専門性を高められます。 日進研修センターなど設備も充実しており、長期休暇や有給休暇も取得しやすく、働きやすさも魅力です。 □キャリアの広がり 人事領域でのキャリアアップはもちろん、管理本部内（総務・財務）や海外人事など、多様なキャリアパスが描けます。 ≪同社について≫ 同社は1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具などの技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。 電動工具に加え、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、環境負荷の低い充電製品の開発にも取り組んでいます。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりを強みとし、技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。
【OEM／ODM調達】新製品導入コーディネーター／工具のグローバルサプライヤー／プライム上場／安城市
求人No.16517
- 技術系その他
- メーカー
- 愛知県（三河）
電動工具・園芸製品などの OEM／ODM 調達業務全般 を担当します。 企画段階から量産後のフォローまで一貫して携わる、製品導入のコーディネーターとしての役割です。 ≪主な業務≫ ・取引先との仕様調整 ・開発・品質・生産レベルの確認 ・社内関係部門との調整 ・量産後の品質・生産対応 ・海外取引先との交渉・現地確認 ≪入社後のイメージ≫ 半年後には導入業務の流れを理解し、1年後には一人で導入業務の大半を進められる状態、3年後にはリーダークラスへの成長を期待しています。 ≪ポジションの魅力≫ OEM／ODMという外部パートナーとの協業を通じて、自分が導入した製品がそのまま世界中で販売されるダイナミックなやりがいがあります。 企画段階から量産、さらに販売後の対応まで一貫して関わるため、「自分が関わった製品が市場に出ていく実感」を強く味わえる仕事です。 また、社内開発では扱えないカテゴリーの製品導入にも携われるため、製品知識が大きく広がり、オールラウンドな視点が身に付きます。 技術・品質・生産・営業など、ほぼ全社の部門と連携するため、業務を通じて社内外の調整力や交渉力も自然と磨かれます。 多様な経験を持つメンバーが在籍しており、相談しながら進められる協力的な風土も魅力のひとつです。 幅広い知識と経験を蓄積し、将来どの方向にもキャリアを広げられるポジションです。 ≪同社について≫ 同社は1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具などの技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。 電動工具に加え、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、環境負荷の低い充電製品の開発にも取り組んでいます。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりを強みとし、技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。
【航空機製造ラインの電気設計・PM/部長候補】10億円規模プロジェクトを動かす裁量権／弥富
求人No.16508
- 設計・開発（機械・電気系）／経営幹部
- メーカー
- 愛知県（尾張）
大手航空機製造メーカー様との強固な信頼関係をベースに、ボーイング787/777等の世界最高峰の航空機製造ラインを「自分の手」で動かすポジションです。 取引先大手航空機メーカーの名古屋工場における、航空機製造ライン（787ドリームライナー、777等）の電気制御設計およびプロジェクト管理。 ・自動化ラインの電気仕様選定、回路設計、PLCプログラミング ・関連会社との折衝、現場の進捗管理 ・足場ラインの電気系統の統括
【若手経営トップの右腕・経営企画】伝統ある老舗の「第二創業期」を経営者と二人三脚で推進／愛知県半田市
求人No.16532
- 営業系／コンサルタント系／経営幹部
- メーカー
- 名古屋・知多
5代目若手社長のパートナーとして、経営判断の代行から新規事業の立ち上げまで、会社の「かじ取り」を一任します。 大手食品商社出身の社長がそのノウハウを発揮し、経営戦略の立案・実践を進め、就任後1年弱で大きく組織変革・利益改善を図っています。 今後はさらにそのスピードを加速させるため、新方針の構築、社内活性に向けた組織再構築を共に進めていくことを求めています。 ≪具体的には≫ ■経営戦略の策定・実行 中長期ビジョンの作成と社内への浸透 ■販路の拡大 既存の業務用主体の構造から、一般消費者向け（EC・小売）ブランドの確立・マーケティング戦略 ■商品開発・ブランディング グルテンフリー、高タンパクなど、海外・健康市場をターゲットにした新商品の企画 ■組織マネジメントの適正化 社長が実務から離れ、戦略に集中できるよう、現場の判断・承認業務の代行 ≪ゆくゆくお任せしたいこと≫ ■経営企画関連 ・同社のビジョン、バリューの刷新・浸透 ・社内組織ヒアリング・調査による課題抽出～改善策立案～実践のPDCA ・経営強化に向けた各種課題分析、改善策の立案・実行 ・単年度、中期事業計画の策定・モニタリング ■人事・人事企画関連 ・組織風土の改革に向けた施策立案・実行 ・採用・人材育成（メンバーの拡充・成長支援、タレントマネジメントを推進） 経営者のビジネスパートナーとして、企業運営に直接携わることができるポジションです。
【品質管理】充実の教育体制◎／有給消化率98%／面接1回／岐阜県羽島市
求人No.16525
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 岐阜県
航空宇宙関連部品などの精密部品に対し、三次元測定機を用いた形状測定などの検査・測定業務を行います。 少量多種の精密部品の検査に対応しながら、自動測定プログラムの作成などにも携わっていただきます。 ≪業務の流れ≫ ・加工現場から完成した製品が届く ・図面確認後に全項目の検査を実施 ・測定後に加工者へ検査結果を報告 ・量産品の検査を実施 ・検査成績書へ検査結果を記入 ★同社には最新設備が整っており、ここでしかできない業界トップクラスの高精度な部品測定や検査が可能です。 ≪職場環境≫ ・従業員数：44名（男性6割：女性4割） ・年齢層：平均39歳 ・雰囲気：自由な雰囲気 ≪教育体制≫ メーカー講習や社内教育の機会もあり、さらなるスキル向上を図ることができます。 ≪同社について≫ 宇宙開発や先端産業にも関わる精密部品加工会社です。 有名企業や大学などと様々な共同開発を行っており、子会社では自社製品開発と販売も行っております。 高精度・高難度の精密部品加工において、国内トップクラスの技術を誇っております。
【回路エンジニア】バス・鉄道などの電装機器などで国内トップシェア◆東証上場企業／岐阜県本巣
求人No.16120
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 岐阜県
鉄道車両向け照明システムの同社製品の開発に関わる業務（回路設計・部品選定・評価作業など）ユーザーのニーズや新しい技術に合わせて、製品開発並びに改善をお任せします。 鉄道車両向け（海外案件や日本国内案件）の室内照明や車外照明及びそれらの制御装置について、案件受注に向けた設計検討や見積、提案資料作成、プレゼンテーションを行い、案件受注後は、詳細設計、試作・評価、製造指示、納入後の技術サポートなど、受注活動から詳細設計を通じ、製品生産後の市場での技術サポートに関する業務を行います。 １）入札資料の読み込み、理解し、お客様との打ち合わせながら、要求仕様のとりまとめを行います。 ２）入札資料に記載された提出書類（ドキュメント類）の作成 ３）設計フェーズでの客先設計イベント対応 ４）アナログ回路設計、部品選定、試作 ５）評価試験 ６）量産製造指示文書作成 ７）１）～６）にて、要求仕様を具体化し、製品設計、評価を行い、製造部への製造指示文書にて製品を市場投入できる状態に仕上げる業務となります。 ≪使用ソフト／ツール例≫ Google Workspace（Gmail, Googleドライブ, Googleドキュメント, Googleスプレッドシートなど） Microsoft Office（Excel, PowerPoint, Word） Web会議システム（Zoom, Google Meetなど） 回路CAD（図研CR-8000) ≪募集背景≫ 鉄道車両向け照明システムの海外案件の受注拡大のため、知見・専門性を持った方を迎えて組織体制を強化したいと思っています。 ≪配属部門≫ 開発本部 EMS開発部 ライティンググループ 部門全体：34人 グループ：19人 配属ブロック：男女比16:3、平均年齢45.2歳（23～70歳） ≪同ポジションの魅力≫ 鉄道車両向け照明システム、照明器具の実績として、ニューヨーク地下鉄向けや日本の新幹線向けなど、海外、日本国内と多様な車両に向けた照明システムを開発、納入しています。受注活動からお客様と直接やりとりする機会もあります。社内外との連携を通じて、人脈形成や交渉力の向上など自己成長に繋げられます。必要に応じて、海外現地での仕様決めなどの打ち合わせ業務などもあり、様々な開発設計業務で経験を積んで、お客様の要望を製品・サービスを具体化し、モノづくりの面白さを知ることができます。
【CAE解析・実験評価】創業90年以上◆国内外展開の独立系自動車部品メーカー／豊田市
求人No.16234
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 愛知県（三河）
製品開発における実験・CAE解析業務をお任せします。技術力強化に向けて製品保証するための評価と予測技術を確立し設計提案を行うことがミッションです。 ≪業務詳細≫ ・先行開発設計部門の製品要求事項を受けて、グループ長の指示のもと業務を推進 ・設計部門からの要求事項に対し、機能や信頼性について評価手法を開発し手順化 ・CAE解析は主に金属製品の構造計算（線形Nastranや非線形Abaqus等）を用いる ・実機試験は試験機で製品に負荷を与え、温度や歪、加速度など測定 ・MS-ExcelやPowerPointなどでレポートまとめや手順書を作成 ≪やりがい／身につくスキル≫ ・製品の評価を通し、工学的知識が深まります。 ・CAEや実機試験機の操作を通しオペレーションのための知識が深まります。 ・評価分野の知識があれば、新たな製品の評価手法開発に活かせます。 ≪配属情報≫ ・所属部門：性能実験部 性能開発室 新製品開発グループ ・部門人数：51名（管理職10名、担当41名） ・年齢構成：20代5名、30代9名、40代10名、50代以上19名 ・男女比：男性47：女性4 ・中途比率：新卒：中途＝37：7（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【生産方式推進・改善担当】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品グローバルメーカー／みよし市
求人No.16207
- 生産技術
- メーカー
- 愛知県（三河）
自動車業界大手が採用する生産方式を正しく理解し、現場での実践や社内への教育を通じて改善活動を推進いただきます。 ≪業務詳細≫ ・社外改善活動（自主研究会）への参加、生産性向上およびリードタイム短縮に向けた改善対応 ・工場内の改善推進担当として自主研究会の企画・運営および活動サポート ・担当工場の新規生産立ち上げ支援、高負荷ラインへの対応、現場課題のフォロー ≪やりがい≫ 改善活動に取り組む中で、目標を達成した際の達成感や充実感を得られます。結果が形として表れたときには自信につながり、自己成長やモチベーション向上に繋がります。 ≪身につくスキル≫ IEでの改善能力・交渉力・洞察力・プレゼン力 ≪配属情報≫ ・所属部門：生産調査部 生産方式推進グループ ・部門人数：7名（管理職2名、担当5名） ・年齢構成：40代1名、50代以上6名 ・男女比：男性のみ ・中途比率：新卒：中途＝5：2（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
