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求人数：366件（1～10件目を表示）
【自動化設備の組立】国内シェア60%もの制御部品を開発製造するリーディングカンパニー／岐阜県関市
求人No.16629
- メーカー
- 岐阜県
エコシステム事業部（自社生産設備の開発・製造を通して蓄積してきたノウハウと技術を活かして、社外向けに自動化・省人化設備の設計・製造・販売を行う事業部）に所属し、お客様のニーズにお応えする自動化設備・省人化設備の組立業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事の流れ】 設計部門でのレビューをクリアした設計図をもとに組み立てを行います。 ▼ 設備の規模にもよりますが、1ヵ月～4ヵ月をかけて組み立てていきます。 ▼ 組立後の試運転及び調整（仕様に合わせた機能・性能確認と調整） ※必要に応じて、機械設計・電気設計担当と連携し調整を行います。 ▼ 仕様通りに稼働することを確認後、お客様先に出荷 ▼ お客様先での設置・調整・試運転立ち合い 問題なく運転できれば納品完了。 ■手掛けた自動機の工程例 組み立て、ネジ締め、ラベル貼付、部品供給、画像検査、箱詰めなど。 ■配属先（エコシステム事業部）の人員構成 設備組立5名（社員：30代前半・50代前半1名・50代半ば2名・60代半ば） 機械設計3名（社員：40代半ば、派遣社員：20代半ば・60歳） 電気設計3名（社員：30代半ば・40代前半・50代前半） ■働く環境 働く社員が楽しく、長く、健康で働くために様々な手当を制度化しています。具体的には、サークル活動への補助金、飲み会予算の会社負担（5,000円まで）や、社内イベントの企画、社員の自学自習をサポートする学習支援制度、お子さんの学びを支援する返済不要の奨学金、育児休業支援金などです。
【新商品開発（服飾・ライフスタイル雑貨）】美容機器の枠を超え新たなヒット作を創る／東京・名古屋・大阪
求人No.16814
- 研究・開発（化学・素材・食品系）
- メーカー
- 名古屋・知多
成長戦略に伴い、ハート事業本部にて幅広いカテゴリの新商品の企画・開発を手掛けていただくポジションです。 国内、海外（主に中国、東南アジアなど）の様々なパートナーとアライアンスを組み、アイデアの企画立案～試作・量産・立ち上げまで、商品開発全体のプロジェクトをスピーディに推進いただきます。 今後注力していく服飾雑貨・ライフスタイル雑貨・インテリア小物などの領域を中心に、同社のアイデアを最大限に活かし、湧き出るアイデアと世界中の技術・商品・英知を掛け合わせて、新商品・新事業をカタチにしていきます。先行領域における新商品開発や、新規パートナー開拓をお任せします。 ≪業務詳細≫ ◆パートナー選定、交渉および商品開発の推進 パートナー企業（製造業者）の選定や折衝を行いながら、製品仕様や完成イメージをすり合わせ、試作・製造を推進していただきます。製造工程で発生する課題に対しては窓口として主体的に対応し、製品化に向けた調整・課題解決を担っていただきます。 ◆商品仕様の検討、要求仕様書の作成 商品コンセプトや顧客ニーズを踏まえながら製品仕様の検討および要求仕様書の作成を行っていただきます。 ◆試作品の評価・検証および改善提案 完成した試作品の評価・検証を行い、改善案を含めたブラッシュアップを他部門や上長へ提案していただきます。商品の特徴や形状、素材の魅力を整理し、限られた時間の中で分かりやすく伝えるプレゼンテーションも担っていただきます。 ◆商品化に向けた各種申請業務および立ち上げフォロー 試作・製造に伴う各種申請書類の作成や手続きを担当していただきます。品質保証やコスト管理などの観点から、商品発売に必要な書類を正確かつ漏れなく整備し、商品立ち上げまで一貫して推進していただきます。 ※既存商品のマイナーチェンジから、新商品、新カテゴリと数多くの案件に携わっていただきます。 ≪お任せする商品イメージ≫ ・タンブラー ・タンブラー用ストラップ ・シュシュ ・ハンドタオル ≪キャリアパス≫ まずは各商品カテゴリの開発プロセスを習得いただき、服飾雑貨・ライフスタイル雑貨・インテリア小物などの商品開発における専門性を高めていただきます。 その後は、同本部内で量産開発を担うグループへ異動し、商品企画から量産立ち上げまで、より幅広い領域で経験を積むことも可能です。 また、経験を重ねながら開発プロジェクトを主体的に推進するリーダーポジションや、チームを牽引するマネジメントポジションを目指していただくこともできます。 ≪組織構成≫ ■ハート事業本部：67名 ・先行開発部11名（先行開発課8名、デザインG3名） ・先行開発部の主なバックグラウンド（メーカー商品開発、旅行会社企画、インテリア雑貨バイヤー／MD、BtoB営業）
【プロダクトデザイナー】世界中に使われる工具をデザイン／工具のグローバルサプライヤー／安城・日進
求人No.16799
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 愛知県（三河）／愛知県（尾張）
プロダクトデザイナーとして、電動工具、園芸製品、ビルメン商品等の新製品におけるデザインを、コンセプトからスケッチ、クレイモデル、プレゼンテーション、量産フォローまで担当していただきます。 ≪ポジションの魅力≫ 担当モデルを持ち、スケッチから3Dモデリングまで「一気通貫」でデザインを手掛けられる環境です。他社のように分業が進んだ体制とは異なり、自分がデザインした製品がそのまま市場に出る実感を持てます。 また、多様な工具ラインナップにより常に新しい挑戦が生まれ、飽きることがありません。デザインルームは明るく開放的な空間で、集中して創作に取り組める環境も整っています。ユーザーの声を反映し、タフで信頼される同社製品の「顔」をつくるという、大きな使命とやりがいを持てるポジションです。 ≪同社について≫ 同社は1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具などの技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。 電動工具に加え、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、環境負荷の低い充電製品の開発にも取り組んでいます。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりを強みとし、技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。
【経理※課長候補】業務の仕組み化・高度化を推進／売上100億円規模を目指す国産家具メーカー／名古屋
求人No.16497
- 経理・財務・管理会計
- メーカー
- 名古屋・知多
単なる「作業」としての経理ではなく、経営の羅針盤となる「仕組み」を構築していく、経理課長候補の募集です。 業務フローの見直しやツール導入を通じて、経理業務の仕組み化・高度化の推進をお任せします。 誰が担当しても同じ品質で回る仕組みへと落とし込んでいく、新しい経理のあり方に挑戦したい方を歓迎します。 ≪業務詳細≫ ■決算の主導：月次・年次決算（試算表作成）の早期化と正確な数値報告 ■キャッシュフロー管理：成長に伴う資金動態を把握し、経営層へタイムリーに報告・提言 ■業務の仕組み化：10%以上の事業成長に対応する効率的なフローの再構築（ペーパーレス化、ITツール導入） ■対外折衝：税理士・金融機関の窓口として、専門家との交渉・調整 ■マネジメント：メンバーの育成・指導、および労務・総務を含むバックオフィス全体の最適化 ※使用ツール：マネーフォワード／freee／Slack／Teams／Google Workspace など ≪キャリア形成の魅力≫ AIや各種ツールの進化により、経理の仕事は今後、「入力や処理を行う仕事」だけでは続かなくなっていくと考えています。 本ポジションでは、税法や会計の基礎知識を活かしながら、業務フローの見直しやツール活用に取り組むことで、長期的に市場価値の高い人材への成長を目指すことができます。将来を見据え、経理として一段ステップアップしたい方に適した環境です。 ≪組織構成≫ 総務部配属（経理・労務・人事） 課長1名、経理1名、労務1名、人事3名 ※売上70億規模を2名で担うため、「実務の完結力」と「オーナーの意思を汲み取る柔軟性」を兼ね備えた方を求めています。 ≪ポジションの魅力≫ ■家具業界のトップクラスブランドを経理面から支えるやりがい 業界内で高い評価を受ける企業の成長を、経理部門の課長候補としてリードする重要なポジションです。 ■組織強化や業務改善に携われる裁量の大きさ 経理部門のマネジメントや業務フローの効率化・自動化を推進し、組織全体の生産性向上に貢献できます。 ■経営との距離が近く、意思決定のスピード感 経営陣と近い距離で、スピード感を持って業務改善の提案・実行が可能です。
【営業】ソファ事業の強化プロジェクト始動／棚物家具分野で国内トップクラスの国産家具メーカー／名古屋市
求人No.16766
- 営業系
- メーカー
- 名古屋・知多
愛知・東海エリアを中心に、ハウスメーカーや設計事務所、建築会社への提案活動と、名古屋ショールームを活用した商談をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■ハウスメーカー・設計事務所への提案営業 ・ハウスメーカー・設計事務所・工務店への訪問・提案 ・建築計画に合わせたソファの仕様提案（スペックイン営業） ・他社製品からの切り替え提案 ・お客様との継続的な関係づくり ■ショールームでの商談・提案 ・名古屋ショールームでのお客様への商品提案 ・ハウスメーカー担当者や施主様への商品説明 ・収納家具とソファを組み合わせた空間コーディネート提案 ・成約に向けた商談サポート 営業スタイルは一人ひとりの強みを活かせる環境です。周囲と連携しながら裁量を持って提案活動に取り組んでいただけます。 ≪組織構成≫ 営業組織は7名で構成されています。 係長1名／リーダー2名（30～40代）／メンバー4名（20代～60代） 年齢や経験もさまざまなメンバーが在籍しており、相談しながら仕事を進められます。 ≪ポジションの魅力≫ ■新規事業の立ち上げに携われる 同社が力を入れているソファ事業の拡大フェーズです。これまでの営業経験や家具・インテリアの知識を活かしながら、市場開拓や販路拡大に携わることができます。 ■安定基盤のもとでチャレンジできる 同社は食器棚や壁面収納など収納家具分野で国内トップクラスの実績を持ち、安定した生産・供給体制を構築しています。その基盤があるからこそ、新たなソファ事業にも積極的に挑戦できます。 ■インテリアをトータルで提案できる 収納家具だけでなく、ソファも組み合わせたLDK全体のコーディネート提案が可能です。家具単体ではなく、住空間全体を提案できるやりがいがあります。 ≪商品力≫ 国産家具メーカーとして確かなポジションを築いてきた同社は、国内生産ならではの高い品質と信頼性が強みです。商品そのものに説得力があるため、提案にも納得感が生まれ、無理な売り込みをする必要はありません。営業活動をしっかりと支えてくれる商材力があり、安心して提案に集中できます。
【工場労務（人事）】第二創業期を支える新設ポジション／国内トップクラスの国産家具メーカー／岐阜山県市
求人No.16623
- 総務・人事・法務
- メーカー
- 岐阜県
工場で働く従業員が安心して長く活躍できる環境を整える労務業務をメインでお任せします。 まずは現場に近い立場で、製造スタッフの勤怠管理、従業員面談など、従業員のフォロー業務を行っていただきます。 ご経験に応じて、採用業務もお任せしたいと考えています。 ≪具体的には≫ 工場における労務領域を中心に、運用だけでなく改善・判断を含む役割をお任せします。 ■労務管理・コンプライアンス ・勤怠管理・労働時間管理の統制 ・休職・復職対応、個別労務対応（判断を伴う案件含む） ・労務リスクの予防・是正対応（現場トラブル、是正指導 等） ■安全衛生・従業員対応 ・安全衛生・健康管理体制の運用および改善 ・従業員面談（体調不良・ハラスメント・職場環境相談 等） ・現場管理者への労務観点での助言・支援 ■連携・マネジメント ・工場管理者・本社人事部門との調整、方針浸透 ・人事・労務業務の標準化、仕組みづくり ・将来的には後輩育成・チームマネジメントも想定 ■採用・人員体制 ・製造スタッフ・派遣社員の採用戦略立案および実行 （採用計画、求人設計、面接、入社受入体制の整備） ・人員配置・シフト設計の最適化、欠員リスクへの対応 ≪同社について≫ 同社は、設立60年の国産家具メーカーです。食器棚やテレビボード、壁面収納などの企画・製造・販売を一貫して手掛け、品質と機能性にこだわったものづくりを追求しています。 2020年の売上32.4億円から2025年には64.6億円へと成長を遂げており、法人向け家具や海外展開など、新たな成長領域への挑戦も進めています。
【ルートセールス及びECサイト販売】アパレルメーカー必須の設備機器のトップクラスメーカー／岐阜市
求人No.16804
- 営業系
- メーカー
- 岐阜県
同社の機械メーカーとしての営業と、卸問屋としての営業を兼任していただくポジションです。自社製品の販売代理店・エンドユーザー様への提案に加え、卸問屋として他社製品も含めた幅広い商品ラインナップをご案内するなど、二つの立場を使い分けながら営業活動を行います。 さらに、既存のルートセールスに加え、自社ECサイトを活用した販売も担当していただきます。取引先は特定の業界に偏らず、幅広い業界のお客様と関わることができるのも特徴です。 新規開拓中心の飛び込み営業ではなく、すでにお取引のあるお客様との関係を深めながら、機械の販売から納品後のアフターフォローまで一貫して担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ １．ルートセールス（販売代理店・エンドユーザー訪問） ・担当エリア内の販売代理店・エンドユーザーへの定期訪問 ・新製品・キャンペーン情報のご案内、追加受注のご提案 ・お客様の困りごとや設備更新のご要望をヒアリングし、社内関連部署と連携して解決 ２．機械の納品・メンテナンスサービス ・販売した機械の納品立会い、設置状況の確認 ・定期メンテナンス・点検のご案内と日程調整 ・故障・不具合発生時の修理対応、または技術部門への取り次ぎ ・メンテナンス履歴の記録・管理 ３．ECサイトでの販売 ・自社ECサイトを通じた製品・部品・消耗品の販売対応 ・商品ページの情報更新（価格、在庫、製品説明などの確認・調整） ・ECサイト経由のお問い合わせ対応、受注処理 ・対面営業では拾いきれない潜在顧客への販路拡大、売上機会の創出 ＜この仕事の魅力＞ ・メーカー営業と卸問屋営業を兼任できるため、自社製品・他社製品を問わず幅広い提案力が身につく ・特定の業界に限らず、幅広い業界のお客様と接点を持てるため、視野の広い営業経験を積める ・新規開拓ではなく既存顧客中心のため、腰を据えて信頼関係を築ける ・対面営業とECサイト販売の両方に関われるため、幅広い営業スキルが身につく ・「売って終わり」ではなく、納品・修理・講習会まで一貫して関わるため、お客様から感謝されるやりがいを実感しやすい ・展示会や講習会を通じて、社内外問わず幅広い人と関わる機会がある ・業界経験がなくても、先輩社員の同行を通じて段階的に知識・スキルを習得できる環境
【財務課長（候補）】ワニのロゴで親しまれているブランドを有す、東証STD上場の老舗アパレル企業／大阪
求人No.16781
- 経理・財務・管理会計
- 流通・小売・サービス／メーカー
同社は、長年にわたり愛されている「クロコダイル」というブランドを主軸に展開する老舗アパレル企業です。 現在、そのブランドと自社を次世代に繋いでいくためのリーダー、管理職候補の採用・育成に注力しています。 今回の財務課長（候補）の採用もその一環です。入社後は経験・スキルに合わせて、経理部門の下記業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・決算業務（月次・年次） ・開示業務（決算短信、有価証券報告書の作成等） ・税務申告業務 ・監査法人対応 ・会計士の対応 ・財務関連業務 など
【品質管理課長】新工場建設を計画中！大手から選ばれ続ける創業80年の自動車部品メーカー／弥富市
求人No.16705
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 愛知県（尾張）
自動車部品を製造する同社工場にて、品質管理課長として品質管理業務全般をお任せします。 検査・測定業務に加え、現場に近い立場で顧客対応や品質保証業務にも携わっていただきます。 ≪具体的には≫ ・製品の検査・測定（3次元測定器、コントレーサ、粗さ測定器、 真円度計、ダイアルゲージ、マイクロメータなど） ・品質データの作成、分析 ・検査機器の管理（校正・検定依頼） ・検査機器（工程内の検査機）の企画及び設計 ・顧客対応 ・品質保証業務 など ≪主要製品≫ エンジン系部品／駆動・操舵系部品／トランスミッション部品などの金属加工された自動車部品 ≪同社について≫ ◎同社は、丸物・長尺物の切削加工や加工歪の大きいプレス材の加工を得意とし、大手自動車部品メーカーと取引してきました。一部製品では、切削・研磨・組付までを一貫して対応しており、近年では自動省人化にも注力。安定した品質と生産体制を強みに、自動車部品の製造を行っています。 ◎「健康経営優良法人2025～中小規模法人部門」に認定されるなど、社員の働きやすい環境の実現に向けた取り組みを進めています。
【経営管理※リーダー候補】美容・ウェルネス領域で事業拡大中のファブレスメーカー／グロース上場／名古屋
求人No.16161
- 経理・財務・管理会計
- メーカー
- 名古屋・知多
急成長を遂げているブラシ事業を支えるとともに、新たなカテゴリの連続的な立ち上げを実現する経営管理・事業管理の将来のリーダー候補を募集します。 ≪具体的には...≫ ・売上分析（計画に対しての進捗状況、実績との乖離要因分析） ・新商品リリース戦略の立案（より効果的な販売市場への投下時期のタイミング立案等） ・経営シミュレーション（新規カテゴリ、新規事業の採算性の分析・検証等） ・部門採算管理（予実管理、差異要因分析） ・市場動向の定性分析（顧客ニーズや販売チャネルのフィードバック分析等） ・事業計画の課題解決フォロー（重要会議に向けたタスク管理） ・上記に付随する事業管理、経営推進業務全般 ≪キャリアイメージ≫ 入社後はOJTで業務フローに慣れ、半年以内には一人で業務を推進できるようフォローします。 その後、売上分析や経営シミュレーション、課題抽出、戦略立案、実行支援を担っていただきたいと考えています。 必要に応じ、プロジェクト推進を行い、カテゴリの事業管理や改善業務、経営推進業務全般にもチャレンジするなど活躍の場をどんどんと広げることが可能です。 将来的には、新規カテゴリの事業管理責任者など、より責任あるポジションへのステップアップを目指すことも可能です。 ≪魅力ポイント≫ ・新たなカテゴリの立ち上げに伴う経営管理・事業管理を経験できる ・新たなカテゴリの経営参謀として、経営シミュレーション、売上分析を通じた経営提言ができる ・カテゴリ責任者と伴走しながら経営支援、事業構築、事業課題の解決に貢献できる ≪組織構成≫ ハート事業本部：22名（企画・管理課：7名） ≪同社の魅力≫ 同社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。
