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求人数：270件（21～30件目を表示）
【契約事務※リーダー】東海で賃貸住宅の開発実績トップクラスを誇る地場デベロッパー／名古屋
求人No.16071
- 金融・不動産系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
同社は、投資用アパート事業において、企画・開発から販売まで一貫した事業運営を行っています。 本ポジションでは、アパートの土地仕入れから販売プロセス全体を支援するバックオフィス業務を担当いただきます。 ≪具体的には...≫ ① 土地仕入れ関連サポート ・契約書類の作成・管理 ・土地取得に関する契約書類のチェック、整理、更新手続きの補助 ② 販売プロセスのサポート ・販売契約・取引書類の整備 ・販売に向けた契約書類、申請書類の作成および管理 ・営業部門との連携サポート（各種データ・書類の提供やフォローアップ） ・マネジメント業務 ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。
【法務※メンバーからチーフ】上場予定の成長企業でキャリアをつめる◎年休125日×駅直結／東京
求人No.16299
- 総務・人事・法務
- 建設・不動産
法務のお仕事をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・契約書レビュー記録の保管・台帳入力 ・顧問弁護士との打合せ日程の調整 ・押印申請対応と稟議文書の準備 ・コンプライアンス研修資料の印刷・配布 ・法務FAQの社内対応 ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。
【人事（労務）※メンバーからチーフ】東海開発実績トップクラスの地場デベロッパー／名古屋
求人No.15994
- 総務・人事・法務
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
入退社手続きや人事業務の進行管理とメンバー教育などをお任せします。 ≪具体的には...≫ ・評価・報酬制度の運用とフィードバック対応 ・人事業務の進行管理とメンバー教育 ・社内相談対応および労務関連対応の判断支援 ・制度改善や福利厚生施策の立案補助 ・勤怠データ集計・入力 ・人事システムの情報更新 ・入退社手続き関連の資料準備 ・人事通知の文書作成と配布補助 ・面接日程調整など採用補助業務 ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。
【経理※リーダー】東海で賃貸住宅の開発実績トップクラスを誇る地場デベロッパー／名古屋市
求人No.15996
- 経理・財務・管理会計
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
経理のお仕事をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・売掛・買掛金のデータチェックと伝票整理 ・支払処理スケジュールの進行管理 ・小口現金の出納と帳簿管理 ・決算資料のファイル整理と担当部署への提出 ・部門別の経費集計とレポート作成 ・一部メンバーの育成 ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。
【経理※メンバーからチーフ】東海で賃貸住宅の開発実績トップクラスを誇る地場デベロッパー／名古屋
求人No.15731
- 経理・財務・管理会計
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
経理のお仕事をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・売掛・買掛金のデータチェックと伝票整理 ・支払処理スケジュールの進行管理 ・小口現金の出納と帳簿管理 ・決算資料のファイル整理と担当部署への提出 ・部門別の経費集計とレポート作成 ・一部メンバーの育成 ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。
【財務※リーダー】東海で賃貸住宅の開発実績トップクラスを誇る地場デベロッパー／名古屋
求人No.15725
- 経理・財務・管理会計
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
財務のお仕事をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・財務戦略の検討・立案 ・予算編成・管理 ・資金調達 ・余剰資金や資産の運用 ・IRや監査対応など ・マネジメント業務 ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。
【RC造施工管理】若手層大歓迎！／増収増益継続中／ホワイト企業認定／年間休日120日／東京都渋谷区
求人No.15588
- 建築・土木系
- 建設・不動産
★建築の現場経験を活かせる！年収551万円～スタート★ 実力重視の評価制度で、年齢・学歴に関係なく早期にキャリアアップを目指せます！ 同社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の施工管理業務を担っていただきます。 施工管理経験（木造・S造・RC造）を活かし、即戦力でご活躍いただきながら給与や待遇アップが見込めます！ ※組織拡大中につき、ご自身の成長や成果次第で早期に所長ポジションを目指すことも可能です◎ 「現場経験を活かし、RC造の比較的大規模な建築に携わりたい」 「施工管理のプロフェッショナル、現場所長を目指したい」 「施工管理経験を活かし、将来大きく稼ぎたい」 「スキルアップして、年収1,000万円以上を目指したい」 「チームプレーを大切にしながら働きたい」 「年功序列ではなく、実力で評価されたい」 という方を歓迎します！ ≪具体的には≫ ■同社RC造物件の建築施工管理全般 (作業員の安全管理・工程管理・現場管理) ■現場巡回 ■業者様対応 ■現場写真撮影 ■施工図チェック ■各種安全書類作成 など ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・1000㎡～9000㎡ ・3～30億円規模 ※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 ＼Point／ ①お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現！ そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのためポジションは無限にあり、活躍できるチャンスがあります！ ③高収入を目指せる・実績有り 建築業界の職業イメージ改善に取り組む同社は、大手企業にも負けない給与水準を実現。 施工管理職として経験を積み、専門資格を取得することで将来的に年収1,000万円超えが可能です。 ～施工管理職 社員年収例～ 1,300万円(入社1年目 50代前半)/ 1,200万円(入社2年目 40代前半) / 1,086万円(入社4年目 30代後半) / 1,006万円(入社1年目 30代後半) / 836万円(入社1年目 20代後半) ④施工管理業務に集中可能な環境 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上させています（自宅から直行・直帰も可能です）。 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ⑤労務管理の徹底により安心して働けます 若者の「建築業界離れ」を深刻な問題として受け止め、「労働時間は長く低賃金」という厳しい実態を変えるべく、 社会保険完備・労務管理の徹底・労働基準法を遵守した働き方を推進しています。 固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整し、 （超過の場合は別途 残業手当支給） 年間休日120日・完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。 上記から、『ご自身の成長・待遇アップ』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。
【土木施工管理】優良工事表彰9年連続受賞◆地域のインフラ整備・維持管理が中心の総合建設会社／大府市
求人No.16405
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
「地域のインフラの担い手・守り手となる」を掲げ、案件の約8割が公共工事である同社にて、土木施工管理をお任せします。 より組織としての技術力を高めるため、増員採用として経験者募集を実施します。 ≪具体的には...≫ ・品質管理、安全管理、予算管理、工程管理 ・下請工事業者（機械工事・クレーン工など）の手配 ほか ≪案件≫ 工期：半年～1年納期の案件（3,000万～1億円程度）を、年1～2本担当いただくことが多いです。 エリア：担当する現場は、本社から車で30分以内のエリアです。基本的に現場の掛け持ちはなく、泊まり込みや転勤も発生しません。現場への直行直帰も可能とし、効率的な働き方を支援しています。※社用車貸与 ≪組織構成≫ 配属先となる工事部は、部長以下約30名体制。 20～60代まで幅広い世代が在籍しており、20～30代が約3割、40～50代が約5割を占めています。 新卒採用も継続的に実施しており、若手からベテランまで活躍しています。 ≪同社の魅力≫ ◆仕事と家庭の両立を支援 ・単身者用および家族向け社宅を用意（賃料の約半額を会社負担） ・本社がある大府は名古屋まで電車で20分程度とアクセスも良く、生活利便性の高いエリア ・子育て支援など行政サービスも整っており、単身・ファミリーいずれも暮らしやすい環境です ◆安定経営×高い技術力 ・愛知県の優良工事表彰を9年連続で受賞（県内で9年連続は約1,500社のうち2社のみ） ・発注者評価点はAランク これらの実績から、技術力・会社の安定性ともに社外から評価をいただいており、大規模な工事に携わることも可能です。 ◆やりがい 西知多道路のプロジェクトに参画するなど、 工事のICT化（i-Construction）の推進にも取り組んでいます。 同社の技術力を活かし、地域インフラの高度化に貢献できる点も魅力の一つです。 ≪同社について≫ 創業以来約90年にわたり、地域の安全・安心を支える担い手として土木建設業に邁進しています。 近年は経営改革にも取り組み、従業員の働き方改革や、維持管理・運営までを含めたまちづくり提案型の建設会社を目指しています。
【総務課長候補】100年企業を目指す企業の第二創業期、バックオフィス構築ポジション／愛知大府
求人No.16407
- 総務・人事・法務
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
バックオフィス機能の強化を目的に、総務・人事・労務・財務などの管理業務を幅広くご担当いただきます。 経営層と連携しながら、会社方針を実務へ落とし込み、組織運営を支える役割を担います。 ≪具体的には...≫ ・バックオフィス部門のマネジメント ・既存メンバーの育成、業務フローの最適化、部門間調整 ・社長・経営層からの業務継承 ・現在経営層が行っている管理実務の吸い上げ、自律的な運用体制の構築 専門領域の深掘り（ご経歴に応じてメイン担当を決定） 労務・総務： 就業規則の改定、労務コンプライアンスの強化、社内規定の整備 財務・経理： 資金繰り管理、月次・年次決算の早期化、管理会計の導入 人事・採用： 第二創業期を支える中途採用の戦略立案、評価制度の刷新 ≪組織構成≫ 総務部は4名体制です。 部長（60代）、課長（30代後半）、経理業務を担当する女性社員2名（30代・40代）が在籍しています。 ≪同社の魅力≫ ◆仕事と家庭の両立を支援 ・単身者用および家族向け社宅を用意（賃料の約半額を会社負担） ・本社がある大府は名古屋まで電車で20分程度とアクセスも良く、生活利便性の高いエリア ・子育て支援など行政サービスも整っており、単身・ファミリーいずれも暮らしやすい環境です ◆安定経営×高い技術力 ・愛知県の優良工事表彰を9年連続で受賞（県内で9年連続は約1,500社のうち2社のみ） ・発注者評価点はAランク これらの実績から、技術力・会社の安定性ともに社外から評価をいただいており、大規模な工事に携わることも可能です。
【総務人事（課長・マネージャー職）】支店運営を統括◆年間成長率30％と急成長中の総合建設企業／大阪
求人No.16411
- 総務・人事・法務
- 建設・不動産
支店総務担当者として、支店運営に関する業務を行います。 ≪具体的には...≫ ・備品・消耗品の管理 ・施設・設備の保守 ・車両管理、文書管理、印章管理 ・採用活動 ・人材育成、研修、ハラスメント対策 ・人事評価の運用 ・勤怠管理 ・健康管理 ・ネットワーク管理、キッティング、IT資産管理 ・その他、支店運営に関する業務全般 ≪ポジション≫ 課長・マネージャー職 ≪同社について≫ 電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事、不動産事業、開発設計、土木工事など様々な事業を同社グループで行っております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員一人ひとりの価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。
