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求人数：1039件（491～500件目を表示）
【ゲーム開発・運用／3Dデザイナー（モーション）】ITのトップ企業と安定取引◎東証グロース上場／東京
求人No.15836
- IT系
- IT・インターネット
あなたにお任せしたいお仕事は、3Dデザイナー（モーション）業務のお仕事です。 スマートフォン、コンシューマー、PCなどのゲーム開発・運営における3Dモーションを主に担当していただきます。 ≪具体的には...≫ ・キャラクターモーション制作 ・演出モーション制作 ・アクションモーション制作 ・モーションの品質管理、外部発注管理 ・カメラワーク ・外部もしくは他セクションとの折衝 ・その他付随する業務 ※上記全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当していただきます。 ゲーム業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画して頂き、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です！ ≪同社について≫ 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 同社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 同社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、大手企業を含む常時300社以上と安定した取引を行っています。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。 ≪スキルアップ支援≫ 技術や知識を増やすための制度が充実しています。 ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・10xEng(オンライン研修制度) ・eaTech（テーマ別技術研修制度） 他 ≪社員同士の交流・割引制度について≫ ・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ・C＆E感謝の集い（月に一度、開催月に入社した社員（クリエイター＆エンジニア）を集めて交流パーティーを行っています） ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）
【ゲーム開発・運用／3Dデザイナー（エフェクト）】ITのトップ企業と安定取引◎東証グロース上場／東京
求人No.15837
- IT系
- IT・インターネット
あなたにお任せしたいお仕事は、3Dデザイナー（エフェクト）業務のお仕事です。 スマートフォン、コンシューマー、PCなどのゲーム開発・運営にエフェクトを主に担当していただきます。 ≪具体的には...≫ ・ゲームのエフェクト制作 └攻撃（打撃、斬撃、突撃など） └バフ、デバフ（強化、弱体など） └状態異常（毒、混乱など） └背景（吹雪、火山など） └演出（必殺技、勝利、敗北、ガチャ、エンディングなど） └UI（バトル、アイテム、キャラなど） ・実装データの最適化作業・外部もしくは他セクションとの折衝 ・その他付随する業務 ※上記全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当していただきます。 ゲーム業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画して頂き、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です！ ≪同社について≫ 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 同社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 同社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、大手企業を含む常時300社以上と安定した取引を行っています。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。 ≪スキルアップ支援≫ 技術や知識を増やすための制度が充実しています。 ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・10xEng(オンライン研修制度) ・eaTech（テーマ別技術研修制度） 他 ≪社員同士の交流・割引制度について≫ ・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ・C＆E感謝の集い（月に一度、開催月に入社した社員（クリエイター＆エンジニア）を集めて交流パーティーを行っています） ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）
【ルート営業】開発・製造・販売を一貫！モノづくり企業を⽀える化成品を扱う専⾨商社／名古屋市
求人No.15851
- 営業系
- メーカー
- 愛知県（三河）
⾃動⾞・航空宇宙・住宅などの取引先へ、⾃社製品および仕⼊先製品の提案などをお任せします。 ≪具体的には...≫ ・お客さまへ製品の提案 ・メールチェック ・資料作成（提案書・依頼書・請求書など） ≪取り扱い製品は多数≫ ・お客さまが作っている製品の⼀部となる材料 └塗料／テープ／接着剤／樹脂／断熱材／吸⾳材 など ・⾝の回りで使われている⾃社製品 └⾃動⾞に貼るラベル／コピー機などに使われるロールブラシ／住宅アルミサッシ⽤の建材 など ≪充実の研修制度≫ ▼STEP1：OJT研修先輩社員に同⾏し、1対1で業務の流れや、製品について丁寧にレクチャー。 ▼STEP2：既存顧客の引継ぎに慣れてきたら、先輩から徐々に担当のお客さまを引き継ぎます。※⾃ら開拓することはありません。 ＼ほかにもこんな研修も／ ・集合研修、⼯場実習（⼊社直後に選択制で学べます） ・社内E-ラーニングシステムで、学びたいときに隙間時間を使った学習が可能 ・仕⼊先によるWeb勉強会や展⽰会 など知識を⾝に付ける機会は豊富に準備されています！ まずは営業メンバーとしてご⼊社いただき、独り⽴ちを⽬指していただきます！ ゆくゆくは新⼈メンバーの教育や育成、マネジャーといった管理職の道へのキャリアはもちろん、「キャリアデザイン制度」を使って、ほかの職種に挑戦する、海外で仕事をするなど幅広いキャリアを築いていくことが可能です！ ≪社員例≫ ・⼊社2年⽬／希望により営業部から情報システム部へ異動 ・⼊社5年⽬／チームリーダーとしてメンバーの育成も担当 ・⼊社15年⽬／営業マネジャー（管理職）へ昇格 ≪チーム組織構成≫ ＼社内コミュニケーションは活発です！／ ◎各営業部には30名前後のメンバーが在籍しています。 ◎先輩達が丁寧に指導しますので、何でも質問してみてください！ 1年以内の定着率：95%以上
【経理・財務】国内トップブランドで財務キャリアを磨く／電動工具のグローバルサプライヤー／安城市
求人No.15928
- 経理・財務・管理会計
- メーカー
- 愛知県（三河）
経理財務担当として、以下業務をお任せします。 ≪具体的には...≫ 進出国での取引や国際取引など、今後さらに複雑化し、かつ世界情勢に応じて変化していく同社ビジネスにおいて、各種法令対応、内部統制、IT化なども含めた財務・経理・税務業務に取り組んでいただきます。 特に環境変化の激しいなかであるため、どのような状況でも踏みとどまり、自ら考えて適切に対処することが求められます。 海外出向となった場合には、広範な部門を担当いただく可能性があります。 ≪募集ポジションの魅力≫ ◆幅広い業務領域を経験可能 他社と比較して担当領域が広く、自らの意識次第で財務・経理・税務など多様な領域を経験できます。 国際税務やIFRS対応など、ダイナミックな業務に携わることができます。 ◆グローバルに広がるキャリアパス 海外出向により、管理部門責任者を目指すキャリアパスがあります。 ◆裁量のある環境 会議では自由で活発な議論が行われており、自身の成果が組織に与える影響を実感できる環境です。 ≪同社について≫ 同社は1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具などの技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。 電動工具に加え、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、環境負荷の低い充電製品の開発にも取り組んでいます。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりを強みとし、技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。
【工場総務※メンバーからチーフ】成長中不動産・空調設備完備の働きやすい新工場OPEN／常滑市
求人No.16031
- 総務・人事・法務
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
建設不動産業界の改革を目指す同社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな同社にて、工場総務（メンバーからチーフ）の業務をご担当いただきます。 ≪具体的には...≫ ・庶務業務の業務設計と運用管理 ・社内行事・イベントの主導と改善提案 ・社員対応窓口業務の品質向上と工数調整 ・部門間調整や業務効率化の旗振り役 ・書類のファイリング・回覧管理 ・工場総務特有の業務 ・事務所・共用部・外構の5S維持・向上 ・来客対応・電話対応 ・事務消耗品・備品の保管・管理・発注・本社への共有報告 ・拠点で使用する土地・建屋・電気・ガス等の契約状況の管理 ・従業員への貸与物管理 ・外国人労働者の生活指導・サポート ・社員寮・社宅の管理 ・外国人労働者の就労資格期限の管理 ・安全衛生管理、工場内の安全体制の維持・改善 ・人事業務の進行管理とメンバー教育 ・勤怠データ集計・入力 ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。
【工場総務※メンバーからチーフ】東海で賃貸住宅の開発トップクラスを誇る地場デベロッパー／静岡県富士市
求人No.16032
- 総務・人事・法務
- 建設・不動産
建設不動産業界の改革を目指す同社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな同社にて、工場総務（メンバーからチーフ）の業務をご担当いただきます。 ≪具体的には...≫ ・庶務業務の業務設計と運用管理 ・社内行事・イベントの主導と改善提案 ・社員対応窓口業務の品質向上と工数調整 ・部門間調整や業務効率化の旗振り役 ・書類のファイリング・回覧管理 ・工場総務特有の業務 ・事務所・共用部・外構の5S維持・向上 ・来客対応・電話対応 ・事務消耗品・備品の保管・管理・発注・本社への共有報告 ・拠点で使用する土地・建屋・電気・ガス等の契約状況の管理 ・従業員への貸与物管理 ・外国人労働者の生活指導・サポート ・社員寮・社宅の管理 ・外国人労働者の就労資格期限の管理 ・安全衛生管理、工場内の安全体制の維持・改善 ・人事業務の進行管理とメンバー教育 ・勤怠データ集計・入力 ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。
【携帯ショップ販売員】未経験OK◎キャリアプラン制度充実／お客様に寄り添う通信サービス企業／刈谷市
求人No.16118
- 販売・サービス
- IT・インターネット
- 愛知県（三河）
スマートフォンや携帯・インターネット回線の受付業務全般をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・新規/機種変更の販売・ご提案 ・契約内容の確認・変更手続き ・契約者の方へのアフターサポート ・在庫管理 ・一般事務業務全般 ・イベントの企画や店内POP作成 など 機種変更や新規契約をご検討されているお客様に対し、ご希望に合ったスマートフォンや携帯電話のご提案から、ご契約時の各種手続き、さらにご契約後のアフターフォローまでを担当していただきます。 また、在庫管理やイベント企画など、店舗運営にも幅広く携わっていただきます。 人と人との温かいコミュニケーションを大切にできる方、お待ちしています！ キャリアアップを目指したい方には、徐々に店舗運営なども担っていただき、ゆくゆくは役職者として責任的立場を担っていただきたいと考えています。 ＼＼未経験大歓迎／／ 「最初は覚えることが多くて大変かも...」 「すごく詳しくないといけないのかな...」 と思われるかもしれませんが、普段スマートフォンを使っている方にとっては、実は身近な内容がほとんどです。 特別な知識や記憶力が必要というわけではないので、どうぞご安心ください！ ≪安心の教育制度≫ 入社後は、まず同社の研修を受けていただき、携帯電話やスマートフォン販売の基本から学んでいただきます。店頭では、先輩スタッフのサポートをしながら、少しずつ接客にも挑戦していきます。まずは身近で案内しやすい内容から慣れていっていただければと思います。 ≪お客様ファーストを大切に≫ 数年前に機種変更の対応をさせていただいたお客様が、「また○○さんに担当してほしい」と予約を入れてくださることもあります。 ただ商品を販売するのではなく、お客様にとって最適なプランをご提案し、丁寧なアフターフォローを行うことを大切にしています。こうした姿勢が、お客様からの信頼や評価につながっています。
【住宅営業】※100％反響営業／三重県屈指のデザイン力を誇る注文住宅会社／菰野・津・津島・春日井
求人No.16119
- 営業系／金融・不動産系
- 建設・不動産
- 愛知県（尾張）／三重県
お客様の理想の住まいづくりを提案・サポートする営業をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・展示場にご来場のお客様の要望ヒアリング ・希望に沿ったプランニング ・資金計画サポート ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・HP問い合わせ・資料請求・モデルハウスへの来場者の対応 ※100％反響でのお客様対応（飛び込み・電話営業なし） ≪業務の特徴≫ ・同社は比較的価格帯が高いものの、「三重県屈指のデザイン力」が評価され、「お金をかけてでも、自分の夢の住宅を形にしたい」というお客様が多くいらっしゃいます。そんな想いを持つお客様に、幸せを感じていただける家を一緒に届けていきましょう。 ・個人ノルマはありませんが、個人目標はあります（入社後1年間は目標設定なし）。一人ひとりの能力や給与を考慮したうえで目標を設定するため、達成すればするほど成果がしっかりと給与に反映されます。 ・完全反響型の営業スタイルのため、飛び込み営業などは一切ありません。 ・月3～5件の商談を担当し、常時10件ほどのお客様に対して、成約まで継続的にフォローする営業スタイルです。 ≪組織構成≫ 菰野町・津・鈴鹿の3店舗に加えて、春日井に新店舗をオープン予定で、全体で9名の営業メンバーが在籍しています。 菰野町の店舗には4名が在籍しており、お客様と近い世代のスタッフが接客を担当できるよう、20～30代のメンバーを中心に構成されています。中途入社と新卒入社の割合はおよそ半々で、異業界出身のメンバーも多く活躍しています。 営業チームには37歳と32歳のリーダーが在籍しており、いずれも異業界からの転職者です。年間20棟を手がけるトップ営業として活躍するなど、実力と実績を兼ね備えたメンバーが在籍しており、頼れる先輩のもとで成長できる環境が整っています。 ≪入社後の教育体制≫ 入社後は、先輩社員に同行しながらOJTで業務を学んでいただきます。 隔週で勉強会も実施しており、営業ノウハウを継続的に学べる環境が整っています。外部講師を招いた研修や、ロープレを通した実践的な学習も行っており、スキルアップを図りやすい体制です。 また、1年間は個人目標の設定がなく、先輩のサポートを受けながら安心して仕事を覚えられます。業界未経験者でも安心してスタートできる環境です。 実際に、酒造メーカー、車のディーラー、百貨店の販売・外商など、異業種から転職して活躍しているメンバーも在籍しています。
【電池技術部／生産技術】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品グローバルメーカー／豊田市
求人No.16132
- 生産技術
- メーカー
- 愛知県（三河）
自動車部品メーカーである同社にて、省エネ・カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーに貢献する電池関連製品の量産化推進と実績拡大を担います。最先端技術の深化・進化を通じて、圧倒的な競争力を共に築いていくポジションです。 組織としては、電池パック機能製品サプライヤーとしてのポジション確立と、さらなる拡販をミッションとしています。 ≪業務詳細≫ ・受注済PJTの量産化に向けた課題対応（基礎実験、検証、データ解析、対策織り込み） ・工程検討から量産開始までの計画立案および推進（関係各所との折衝を含む） └工程設計、設備仕様検討／発注／導入、加工条件設定／検証など ・競争力向上および将来に向けた新技術のリサーチ、検証、データ解析、報告書作成 ≪やりがい/身につくスキル≫ ・会社の将来を左右する新事業に直接携われるため、大きな達成感とやりがいを得られる ・前例やお手本がないため、独自の手法を創り上げる面白さがある ・新技術導入や挑戦が積極的に行われる環境で、最先端の知識やスキルを磨ける ・接合や塑性加工など、幅広い技術領域の知識を習得でき、専門性を深めることも可能 ≪ポジション≫ 担当～主任・リーダークラス（経験・スキルに応じ決定） ≪配属情報≫ ・所属部門：電池技術部 電池パック生技グループ ・部門人数：29名（管理職4名、担当25名） ・年齢構成：20代3名、30代5名、40代13名、50代以上8名 ・男女比：男性28名／女性1名 ・中途比率：新卒：中途＝19：7（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【EV電池製品の設計開発】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品グローバルメーカー／豊田市
求人No.16133
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 愛知県（三河）
組織のミッションは、電池パック機能製品サプライヤーとしてのポジション確立です。 以下2領域の開発を通じ、電池パックの商品力向上および省エネルギー・カーボンニュートラルへの貢献を担っていただきます。 ① ステンレス材の特性を活かした電池パックケース部品・冷却器 ② 電池セルの安全性・機能を担う電池スタック部品 ≪業務詳細≫ ・開発計画の立案および推進フォロー（グループ長とともに立案し、進捗管理を担当） ・開発要求値の設定および基本構想立案（チームで設定・構想案を作成） ・CATIAによる部品設計、伝熱解析、構造解析、図面作成（担当者が実施し、グループ長へ提出） ・試作手配（担当者が実施し、グループ長へ提出） ・実験結果のフィードバック設計（担当者が検証し、グループ内で共有） ・顧客との技術折衝（グループ長を補佐し、担当範囲を対応） ≪やりがい≫ 自動車分野の成長製品の世界トップ技術を、アットホームな環境で習得できる ≪身につくスキル≫ ・自身でリサーチした開発テーマを具現化する企画力 ・開発の立役者として専門性を高められる（設計力・解析技術） ・国内外の技術動向リサーチを通じ、電動車分野全般の技術動向を学べる ≪ポジション≫ 担当～主任・リーダークラス（経験・スキルに応じ決定） ≪配属情報≫ ・所属部門：電池技術部 電池製品開発室 電池機能開発グループ ・部門人数：31名（管理職5名、担当26名） ・年齢構成：20代5名、30代5名、40代13名、50代以上8名 ・男女比：男性30：女性1 ・中途比率：新卒17：中途9（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
