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求人数：1039件（521～530件目を表示）
【セールスエンジニア】豊田自動織機・トヨタ自動車・三菱自動車など大手メーカーがお客様／名古屋市
求人No.14694
- 営業系
- メーカー
- 名古屋・知多
豊田自動織機・トヨタ自動車・三菱自動車など、日本を代表する大手自動車メーカーを中心に、取引を行っている同社にてセールスエンジニアをお任せします。 専用機メーカーでは珍しいファブレスメーカーです。 設計や製作は外部ブレーンが行います。億単位のラインをつくり上げるプロジェクトリーダー的な仕事となります。 ■入社後の流れ： まずは製造の流れを学んでいただきます。設備機械の製造やお客様先の工場への搬入や設置、協力会社への指示をお任せします。また先輩社員に営業に同行し、営業の流れを身に付けて頂き、平均３～５年で独り立ちしセールスエンジニアになって頂きます。 ■手掛ける機械: 搬送装置（コンベア・無人搬送車など）、環境・空調設備、省力化機械（パーツの組付け機や、塗装ブースなど）等、お客様がモノを作る際に必要な設備・機械をオーダーメイドで製作しています。 ■セールスエンジニアの業務： お客様の要望をヒアリングし機械の構想を行い、イメージを作成します。材料を選定し工程を考え見積書を作り、お客様へ提案を行います。見積もりに同意いただけたら、納期や協力会社の管理など案件全体の管理をお任せします。 ■設備を扱う商社は、ほとんどが技術に関しての知見が無く、メーカーからの引き合い案件を設備メーカーに繋ぎだけという会社が多くを占めています。 同社は技術の知見を持った上で協力会社と一緒に設備を作り上げていきます。発注メーカーから頼りにされる存在です。そのために営業の方にもまずは製造に関わってもらっています。 営業部は7名在籍。35歳・30歳・25歳等。
【経理財務（管理職候補）】大手ハウスメーカーのグループ企業/愛知
求人No.15052
- 経理・財務・管理会計
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
総務部門における管理職候補として、これまでの経験を活かして経理財務チームのリーダーをお任せしたいと考えています。 ■業務内容は、下記の通りです。 スキル・適性に合わせて、段階的に担当業務をお任せいたします。 ＜経理＞ ◇仕訳起票 ◇月次決算、年次決算、数値分析資料作成 ◇税務申告 ◇固定資産管理 ◇原価計算 など ＜財務＞ ◇予実管理 ◇財務諸表分析 ◇資金調達 ◇財務戦略立案 など ※最初から全てをお任せするわけではありませんのでご安心ください。 ■組織構成： 総務部は、経理業務3名、人事業務3名、総務業務1名で構成されています。 それぞれの担当がおりますので、分担しながら各業務を進めています。
【店長候補】★40代・50代大歓迎★大手外食チェーンのFC運営／愛知・岐阜
求人No.15263
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス／建設・不動産
- 愛知県（尾張）／岐阜県
◆仕事概要 同社の展開するFC運営を行っている定食チェーンの店長候補としてお迎えします。 ご入社後、一定期間店舗のことやオペレーションを学んでいただき、ご経験やスキルに応じて店長としてご勤務いただきます。 ◆具体的には ・FC店舗におけるブランド力の維持 ・店舗運営、マネジメント ・売上、在庫管理 ・店舗従業員のシフト管理 ・採用、教育 など 店長は店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。
【注文住宅の営業】12期連続で増収。堅実経営で着実に成長中／愛知・岐阜・三重
求人No.15284
- 営業系
- 建設・不動産
- 愛知県（尾張）／岐阜県／三重県
【春日井店が新規オープン】 同社は、2013年に設立された、三重県桑名市に本社を置くハウスメーカーです。現在三重・愛知・岐阜を中心に5店舗を展開しており注文住宅の設計施工を一貫して手掛けています。従業員数は54名（2024年時点）、年間売上高は、2023年度は約24億円、2024年度は約30億円の売上見込みです。2025年秋に春日井店をオープンし、6店舗になる成長企業です。 【理想のお家づくりに貢献！】 同社が販売するのは、間取りやデザインを自由に決められる”注文住宅”。「大家族で伸び伸び過ごせるお家にしたい」「趣味を楽しめる空間を作りたい」…そんなお客様の希望をヒアリングし、一軒一軒オーダーメイドで設計しています！型通りの商品を売るのではなく、お客様と一緒にゼロからお家を作っていくからこそ、できあがった時は一緒に喜び、感動を共有できるのもこの仕事の魅力。お家を建てた後も、お客様からホームパーティや釣りのお誘いをいただくこともあり、単なるビジネスの関係を超えたお付き合いができるのも特徴です！ 【ガツガツしない営業スタイル】 同社は2022年、優れた代理店を決める表彰制度で優秀賞を獲得するなど、好成績を残しています。とはいえ、営業に無理なノルマを課したり、集客のための電話掛けやチラシ配りを強要することは一切ありません！ その理由は？ 1）柔軟な家づくりが可能だから。 他代理店では扱っていない床材を同社独自のルートで仕入れており、価格は据え置きでお客様に複数の選択肢をご用意できるのが同社の強み。同じ代理店でも同社にしかできないことがあることも、お客様に選んでいただけるポイントです。 また、営業が間取りの設計図の作成まで行う同社では、お客様のニーズをしっかり反映した家づくりを行うことができます。例えば「お庭でキャンプをしたい」というお客様には、食材を運びやすいようにお庭とキッチンを近づけた間取りをご提案。こうした住空間全体を考えた柔軟な設計ノウハウがあるので、お客様が実際に住んだ時に居心地のいいお家づくりができています。 2）集客を強化しているから。 地域ごとの特性を分析し、WEB広告やチラシ等の媒体を使い分けた集客を行っています。効率的に集客できるので、お客様からの問い合わせやご予約に対応する完全反響型の営業を実現しています！さらに、展示場でのイベント企画も定期的に開催しており、近隣にお住まいの方や通行人に同社を知っていただく機会になります。イベントの盛り上がりを見た方が同社に興味を持ち、住宅に関する問い合わせをくださる…。そんな良い循環ができているので、営業が集客に奔走しなくても大丈夫なんです。 3）予約のお客様がほとんどだから。 商談は週1～2件ほど（土日）。平日は事務所内での資料作成が中心となります。集合住宅展示場などで興味を持ち、同社の単独展示場にご来場いただくケースが多いです。SNSやHPで同社について調べてから来場される購買意欲が高いお客様が中心なので、押し売りをする必要はありません。あくまでも、「お客様が本当に必要なものをご提案する」という姿勢を大切にしています。 【住宅の販売未経験でも大丈夫！】 具体的な業務内容は、お客様との打ち合わせ、間取りの設計図作成、見積もりの作成、社内外との折衝業務などですが、最初の1年間は先輩が商談の場に同席してサポートします。また、2ヶ月に1回の営業会議では、商談のロープレや情報交換などを行っており、実戦的なスキルを磨いていける環境を整えています。
【店長候補】完全週休2日制★転勤なし★アイデアに溢れこだわり抜いた店舗を展開する外食企業/岐阜・愛知
求人No.15294
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多／岐阜県
◆仕事概要 店長候補としてお迎えいたします。ご入社後、一定期間店舗のことやオペレーションを学んでいただき、ご経験やスキルに応じて店長としてご勤務いただきます。 ◆具体的には ・食材の発注や調理、仕込み業務 ・メニュー開発 ・店舗運営、マネジメント ・売上、在庫管理 ・店舗従業員のシフト管理 ・採用、教育 など 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。まずは店舗責任者として実績を残していただき、将来的にはエリアマネージャーなど複数店舗を統括する立場として社長のもとでご活躍いただきたいと考えています。
【店長候補/年収500万円以上可】転勤なし★お休みや有給取得充実◎人を大切にする外食企業／関西・関東
求人No.15309
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
◆仕事概要 同社の展開する海鮮居酒屋・焼き鳥、焼肉業態いずれかの店舗の店長候補としてお迎えします。ご入社後、一定期間店舗のことやオペレーションを学んでいただき、ご経験やスキルに応じて半年以内には店長に就任しご活躍いただきたいと考えています。 ◆具体的には ・店舗運営、マネジメント ・売上、在庫管理 ・店舗従業員のシフト管理 ・採用、教育 など ご経験の業態は問いません！ 飲食店で責任者や役職者としてマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。 ◆キャリアアップモデル 入社1年目：年収500万円（店長） 入社2年目：年収580万円（店長） 入社4年目：年収610万円（統括店長） 入社6年目：年収630万円（マネージャー） 入社10年目：年収850万円（営業課長）
【技術営業／マネージャー候補】世界4大陸・海外拠点を構える工作機械グローバルメーカー/愛知県丹羽郡
求人No.15358
- 営業系
- メーカー
- 愛知県（尾張）
～業界未経験歓迎／東証プライム上場／世界4大陸・海外拠点を構える工作機械グローバルメーカー／工作機械を通した「ものづくりDXソリューション」提供を目指す／海外展開・M＆A積極推進予定～ ■業務内容 世界の製造業を支える国内トップクラス工作機械メーカーである同社にて、工作機械の見積もり、受注、納入、技術営業をお任せします。 ・受注前：展示会 → 商談 → テストカット（見積もり） ・受注後：工作機械の仕様を、設計、FA部隊に依頼 → 導入立ち合い → 納入 同社の営業とも連携をしながら業務を進めて頂きます。営業担当と同⾏して技術要素の検討、受注前の⾒積もり作成から、受注後の社内調整、納品の際の⽴ち合いなどに携わっていただきます。同社は受注前（営業同⾏、⾒積もり作成）と受注後（社内連携、納品の⽴ち合い、納品後フォロー）に分かれているので、まずは受注前の⾏程から経験いただき、将来的に受注後にも携わっていただく予定です。 ※上記、⼊社後のイメージは、ご経験に応じて合わせます。 ■将来性 スマートフォン、家電、⾃動⾞等の様々な製品の製造に⽋かせない⼯作機械。様々な加⼯を⾏い、私たちの元に製品として届きます。「マザーマシン」である⼯作機械は、これまで製造業の発展を⽀えてきました。⼯作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。今後も労働⼒⼈⼝が減少する製造業では、⼯作機械を中⼼とした⾃動化・省⼈化をはかる設備の需要が増し、⼀層マーケットの拡⼤が期待できます。 ■組織構成 製品ごとに課が分かれており、ご経験に応じ配属先を決定します。 ソリューション一課：加工機、マシニングセンタ（約25名） 二課：一般部品・産業用機械、半導体・液晶製造装置（約30名） 三課：5軸制御マシニングセンタ、複合加工機（約20名）
【IR・経営企画】東証プライム／幅広い世代活躍／切削工作機械で国内高シェア／英語スキル活かす/愛知県
求人No.15378
- 広報・IR・マーケティング
- メーカー
- 愛知県（尾張）
～日本を代表する工作機械大手／英語スキルを高めたい方歓迎／役員向け資料作成や、グローバルメーカーとして同社の魅力や強みを投資家に発信～ ■業務内容： 経営企画にて下記業務をお任せします。 ◇IR及びIRのための各種資料作成 ◇執行役員会、経営会議など各種議事録の作成 ◇決算説明会、社長講話に関するコンテンツ、スライド作成 ◇統合報告書のコンテンツ、デザインを含む原稿づくりなど ■入社後： まずは、資料作りやデータ作成などをメインにお任せし、将来的には同社の経営企画の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■同社の魅力： ◇同社は、世界有数の工作機械メーカーとして、革新と品質を追求し続けています。高精度な切削機械や自動化ソリューションを提供し、多様な産業分野での生産性向上に貢献しています。 ◇スキルと学習意欲を重視する企業文化があり、入社後の博士課程取得のための学費支援も行っています。工作機械市場は大きな変革期を迎えており、製品提案からサービス、ソリューション提案へと進化しています。中期経営計画では、持続可能な成長とデジタルトランスフォーメーションを推進し、次世代の製造業をリードすることを目指しています。 ◇特にデジタル技術の導入により、スマートファクトリーの実現を目指し、生産の効率化と柔軟性を高めています。また、グローバル市場での競争力を高めるために、研究開発や人材育成にも注力しています。 ◇同社は顧客のニーズに迅速かつ的確に応えるためのカスタマーサポート体制も充実しており、顧客との信頼関係を重視し、長期的なパートナーシップを築くことを大切にしています。安定した地盤のもとで成長したい方に最適な環境を提供します。
【回路設計】製品開発力が強み／シャワーヘッド等水回り製品の設計開発メーカー／岐阜
求人No.15418
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 岐阜県
同社にて、顧客と共同で作成した商品企画の開発・設計業務をお任せいたします。 ≪職務詳細≫ 業務としては、家庭向け浴室、洗面に組み込む電気商品、業務用ファインバブル発生装置などの企画から量産までをご担当いただきます。 具体的には、下記の業務をお任せいたします。 ・原理試作 ・回路設計（3DCAD） ・試作手配 ・評価 ・取引先との調整 ・各種ドキュメント作成 ≪働き方≫ ・週に1度の頻度で営業に同行しお客様と打ち合わせを実施していただきます。 ・簡単な設計業務、試作などは中国の企業へ発注を行うため、両者の間での調整業務が発生します。 ≪製品≫ 温水暖房便座、水回りで使用される電気機器 ≪同社の魅力≫ 自社工場を持つ同業企業が多い中、同社は敢えて製造工場を持たず、お客様に寄り添った製品開発力を強みとしています。 国内でもごくわずかな水まわり製品の技術や測定設備を持ち、コールセンター機能や工事手配機能との組み合わせでお客様をサポートしています。 ≪組織構成≫ モノづくり部 第2グループ 電装開発チーム グループリーダー1名、チームリーダー1名、メンバー3名 ≪求人の魅力≫ 水回り製品に関する技術力の高さや顧客とともに企画段階から開発してくことで案件の引き合いも強いため、業績を伸ばしております。 各部署に採算性を持ち、目標達成に向けて裁量をもって業務を進めて行くことができるため、経営的視点を身につけていくことができます。
【店舗スタッフ（店長候補）】SV・本部スタッフ・独立へのキャリアアップあり/関西・東海・関東
求人No.15434
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多／岐阜県
直営店舗において、お好み焼・鉄板焼等の調理・接客業務を中心に、店舗運営に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 入社後は各店舗において、調理・接客の基礎知識から学んでいただきます。 業務に慣れてきたら、調理技術をさらに磨くことはもちろん、店舗運営に関するオペレーション、人材の採用・育成、在庫・原価管理、損益計算書の作成・分析など、“経営”に関する全てを身につけて「店長」へとキャリアアップしていただきます。 ◎各店舗の構成は社員3～4名、アルバイト10～15名程度（店舗規模により変動） ◎約5店舗を統括するSVは、実際に各店のオペレーションに入りながら、店舗運営について的確なアドバイスをおこなっています。 【研修体制】 同社の理念やMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）、調理・接客に関するマニュアルを整備しており、それらを参考に実践的に習得していただきます。アイドルタイムにはマンツーマンのレッスンを行い、まかないを通して調理器具や鉄板に慣れる機会もあります。調理未経験の方でも、約3カ月で先輩と共にお客様の前に立てるようになります。 【キャリアアップ】 店舗スタッフ→主任→店長へとステップアップした後は、複数店舗を管理するSVや人事・総務、海外事業、冷食事業などの本部スタッフへのキャリアパスもあります。個々の強みを最大限に生かせる人事制度を構築しており、現場で接客・調理の道を極めることも可能です。 ◎将来、自分の店舗を持ちたいという社員には、千房の「のれん分け」という形で独立支援もあります！ 【成長できる環境】 月1回のグループ会議で情報交換を行い、担当SVの指導の下で店長・主任クラスが集まり、勉強会も積極的に実施しています。 例えば、ワインを学んだスタッフが仲間にレクチャーを行ったり、原価計算の方法を分かりやすく解説するなど、それぞれが「学びたい」と思うことを共有しながら成長できる環境があります。
