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求人数：1007件（551～560件目を表示）
【管理本部 CFO候補】菓子を中心とした食品の海外輸出事業で成長中の専門商社／岐阜県養老町
求人No.15422
- 総務・人事・法務／経理・財務・管理会計／経営幹部
- 商社
- 岐阜県
同社管理本部で、財務経理をはじめ、人事総務・経営企画といったバックオフィス業務全般を担っていただきます。将来的にはCFOとしてご活躍いただけることを期待しています。 同社が所属していた企業グループの創業事業は、まちの駄菓子屋でした。製菓会社として成長を続ける途中には、厳しい局面もありましたが、アミューズメント施設向けの菓子卸売事業の積極展開や、海外への食品販売事業、新ブランドの立上げ、OEM事業、オンラインショップの開設、海外拠点の設立、積極的なM＆Aなどを進め、企業規模を拡大してきました。 同社はそのグループにおいて海外への食品輸出販売を担う事業部でしたが、現在は独立した企業体として売上高100億円を狙えるところまで成長してきました。 ※バックオフィス業務全般と組織マネジメントを通して企業経営の推進を担う、将来CFOを任せていける幹部候補の採用が、同社人事戦略における重要課題です。
【IT／アプリエンジニア】年間休日127日／ITのトップ企業と安定的な取引◎東証グロース上場／名古屋
求人No.15717
- IT系
- IT・インターネット
- 名古屋・知多／愛知県（三河）／愛知県（尾張）
あなたにお任せしたいお仕事は、アプリエンジニア業務のお仕事になります。 ≪主な仕事内容≫ ・iOSやAndroidに適したスマートフォンのアプリ開発をお任せします。 ・アサイン先は様々ですが、例えば、教育サービスや求人募集、某大手コンビニチェーンのアプリ開発などにも携われる可能性があります。 IT業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。同社社員は、プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画。1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！ ≪同社について≫ 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 同社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 同社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、大手企業を含む常時300社以上と安定した取引を行っています。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。 ≪スキルアップ支援≫ 技術や知識を増やすための制度が充実しています。 ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・10xEng(オンライン研修制度) ・eaTech（テーマ別技術研修制度） 他 ≪社員同士の交流・割引制度について≫ ・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ・C＆E感謝の集い（月に一度、開催月に入社した社員（クリエイター＆エンジニア）を集めて交流パーティーを行っています） ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）
【広告マーケティング（店舗集客・売上拡大支援）】全国270店舗以上を展開するフィットネス企業／岐阜市
求人No.15886
- 広報・IR・マーケティング
- 岐阜県
「24時間型のアミューズメントフィットネスクラブ」を全国270店舗以上展開し、2025年10月には東証プライム市場への市場変更を果たすなど、今勢いのある企業です。そんな同社にて、フランチャイズ加盟店舗の集客・売上拡大を進めるための広告マーケティング企画をお任せします。 どのような広告を打てばより店舗集客につながるのか、既存顧客に対してアドバイス・提案を行います。ゆくゆくはOJTや実務経験を積む中で、デザインや広告などの知識を身につけ、一人で一貫して提案いただく予定です。 ≪業務詳細≫ ■FCオーナーとの広告企画打ち合わせ 新規オープン店・既存店の両方を担当します。Web広告の実運用は外注しているため、外注先のディレクションや上流の戦略設計・プランニングを行います。 ※オンライン施策だけでなく、ダイレクトマーケティング、交通広告、チラシ、ノベルティなど、店舗に合わせたオフライン施策も立案します。 ■制作、ディレクション 広告に使用するビジュアルや各種クリエイティブの制作進行を指揮します。 ■社内経営企画案件の対応 自社物販商品のクリエイティブ制作やプロモーション施策の立案、アプリマーケティングなど、幅広いマーケティング施策に携わります。 ■請求書対応 など ※担当店舗の会員数の目標達成度、広告の自社制作費用の2つの目標を追っていただきます。 ≪組織構成≫ 5名在籍（40代管理職、40代デザイナー、30代デザイナー、30代営業、20代営業） 管理職と先輩社員がしっかりとサポートするのでご安心ください。 ≪社風≫ 気さくなメンバーが多く、相談しやすい環境です。協力しながら事業部を盛り上げていく雰囲気があり、若手社員も多く、皆で一つの目標に向かって取り組んでいます。 ≪同社の魅力≫ 同社はまだ走り始めたばかりの若い会社ですが、現在も業績を伸ばし続けている勢いと熱量のある組織です。 現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」などから、市場の成長も期待されています。
非公開求人【ホールマネージャー候補】コンセプトは「花束」。有名アーティストと創るカフェ／名古屋
求人No.16566
- 販売・サービス
- メーカー
- 名古屋・知多
同社の新施設内にオープン予定の、「花束みたいなカフェ」をコンセプトとした同社ブランド初のカフェでの勤務です。 2027年春のオープンに向けて、順次研修を実施します。 ≪業務内容≫ ・フロアオペレーション └お客様対応、ドリンク・料理の提供、会計、清掃などホール業務全般 ・店舗運営・マネジメント └シフト作成、オペレーション構築、資材発注など ・人材マネジメント └採用、育成、マニュアル作成など ≪同社について≫ HEALTH・BEAUTY・HYGIENE領域において多様なブランドを展開しています。トレーニング領域やビューティー領域を中心に、既存の枠にとらわれない新しい習慣や価値の提案を行っています。 国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場など幅広いチャネルで商品・サービスを提供しており、東京証券取引所グロース市場に上場しています。創業は1994年と、実績と歴史を持つ企業です。 また、多数の特許出願や学術的なエビデンスを重視した製品づくりを行っている点も特徴です。近年は市場環境の変化を背景に事業成長を続けており、新商品・新ブランドの開発および組織体制の強化を進めています。
【品質保証※総括製造販売責任者】品質と安全性を守る／サロン専売ヘアケア・化粧品開発メーカー／一宮市
求人No.16645
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 愛知県（尾張）
主にサロン専売のヘアケア製品（シャンプー、トリートメント、頭皮ケアラインなど）を製造・販売している同社にて、自社商品開発にともなう品質保証業務をご担当いただきます。 ≪業務詳細≫ ※スキルに応じて以下の業務をご担当いただきます。 (1) 出荷判定・品質保証（GQP） ・ロットの出荷可否判定 ・製造・試験記録の確認・承認 ・原料・資材の受入基準管理 ・製品規格・試験方法の妥当性確認 ・逸脱・不適合の評価と是正承認 (2) 安全管理（GVP） ・市場からの品質情報・有害事象の収集・評価 ・クレーム分析と原因究明の統括 ・健康被害リスク評価と行政報告判断 ・回収（リコール）の判断・統括 ・表示・使用上の注意など安全確保措置の決定 (3) 法令順守・表示管理 ・薬機法に基づく製造販売業の遵守統括 ・製品表示の適法性確認 ・広告・販促物の薬機法適合性確認 ・製造販売届出情報の管理 ・監査・査察・照会など行政対応の責任 (4) 品質・安全体制の構築運用 ・GQP・GVP体制の構築・維持 ・品質SOPの整備・改訂・運用 ・社内各部門との品質連携統括 ・品質・安全に関する社内教育 ・内部監査の計画・実施と改善推進 (5) 製品ライフサイクル管理 ・新製品の品質・安全面からの上市判断 ・処方・仕様変更の影響評価・承認 ・安定性・保存試験の評価と市場適合性判断 ・上市後の品質トレンド分析と改善提案 (6) 外部委託・サプライヤー管理 ・OEM・原料サプライヤーの選定と品質監査 ・品質契約の締結・管理 ・外部試験機関の評価・管理 ・サプライヤー変更時の品質リスク評価 (7) 文書・記録管理 ・製造・品質・安全記録の一元管理 ・PIF相当情報の整備・維持 ・トレーサビリティ確保の記録管理 ≪同社について≫ 同社は、髪や肌を科学的に研究し、理美容のプロフェッショナルと共に、より良い粧剤とサービスを追求するプロフェッショナル化粧品の開発型メーカーです。 子どものようにあらゆるものに目を向け、好奇心を持ち、答えを探すことを大切にしながら、オリジナリティと存在感のある製品開発に挑み続けています。
【料理長候補】次のヒット店となる新業態を創り出すポジション/名古屋初のクラフトビール醸造所／名古屋
求人No.16757
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多
新店舗の立ち上げおよび新業態の開発、直営店の料理統括を中心にお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 新業態・新店舗のプロデュース：現マネージャー（店舗統括）と企画段階からディスカッションを行い、コンセプト作りからメニュー開発、オペレーション構築までを共に手掛けます。 メニュー開発：自社醸造のフレッシュなクラフトビールとの最高のマリアージュ（ペアリング）を追求したメニューの考案。 店舗運営・管理業務：原価管理、食材の仕入れルート開拓、衛生管理。 マネジメント：各店舗のキッチンスタッフの採用、育成、技術指導。 ※入社後は既存店舗で同社のビールや料理のスタイル、社風を掴んでいただいた後、スピーディーに新店立ち上げプロジェクトに参画していただきます。 ※海外や高級レストランで長年修行した料理長など、実力派のスタッフも在籍しています。レベルの高い環境で、互いに刺激を受けながら新プロジェクトを進めていただけます。
【総務・経理事務】事務部門の中心メンバーへ／家庭と両立◎／無借金・黒字経営を続ける老舗建設会社／津市
求人No.16764
- 総務・人事・法務
- 建設・不動産
- 三重県
創業100年を控える地域密着の建設会社である同社にて、総務・経理・一般事務業務をご担当いただきます。 役所へ提出する書類や社内書類の作成・管理など、会社を支える重要な業務です。 経理や建設業の知識は、入社後に一から学べますので、ご安心ください。 ≪業務詳細≫ ・総務・経理業務全般 ・役所への提出書類・各種申請書類の作成 ・行政機関・役所とのやり取り ・社内書類の作成・管理 ≪この仕事について≫ 建設会社の事務は、決められた業務を繰り返すだけではありません。申請書類など、分からないことがあれば自ら問い合わせたり、必要に応じて役所へ出向いたり、現場社員に確認したりしながら仕事を進めます。 事務部門は現在、長年にわたり事務・総務など幅広い業務を担当してきた女性管理職と、積算を専任で担当する20代女性の2名体制です。入社後は、女性管理職が担当している事務・総務業務を少しずつ引き継いでいただきます。 将来的には事務部門の中心メンバーとして、活躍していただけることを期待しています。 ≪職場環境≫ 50代の社長をはじめ、20代・30代の若手から中高年層まで幅広い世代が活躍している職場です。 ≪同社について≫ 1930年創業、三重県津市を拠点に地域の発展とともに歩んできた建設会社です。 道路・河川・上下水道・造園工事をはじめ、国道の道路維持修繕など、地域の暮らしに関わるさまざまな工事を手掛けています。公共工事の元請が約80％を占めており、長年にわたり地域のインフラを支えてきました。 また、人の「和」を大切にしており、仕事だけでなく、私生活や家庭との両立も重視しています。腰を据えて長く働きやすい環境です。
【製造管理職】化学の専門知識不問／酸化亜鉛でアジア最大級シェアの無機化学品メーカー／土岐市
求人No.16773
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 岐阜県
同社では電子部品・タイヤ・衛生陶器・日焼け止め・自動車・ゴルフボールなど、様々な分野で必要不可欠な無機化学品原料を製造・販売しています。 製造分野の管理職として、以下の業務をお任せします。 ≪業務詳細≫ ・安全衛生管理推進と安全確保 ・生産計画の立案・進捗管理 ・設備保守・更新計画の策定 ・作業標準の整備・管理 ・生産コストの管理と改善指導 ・部下の教育・力量管理 ・他部門との連携・事業計画への参画 ・ISO9001およびISO14001への対応 ≪組織構成・社風≫ 現在は60歳の工場長が製造部長を兼務しており、その下に現場リーダー5名（30代2名、40代1名、50代2名）が在籍しています。 穏やかな雰囲気で、お互いを尊重し合うフラットな組織を目指しています。定期的に1on1ミーティングを実施し、仕事上の悩みなどを話す機会も設けています。意見や提案もしやすく、裁量を持って仕事に取り組める環境です。 ≪ポジション≫ 製造管理者が不足しているため、製造部長または製造課長としてご入社いただく方を募集しています。将来的には工場長を目指すことも可能です。 ≪同社について≫ 創業80年近い歴史のある同社。主力製品である酸化亜鉛は国内シェアNo.1、日本・タイ・中国を合わせてアジア最大シェアを誇ります。酸化亜鉛の約8割はタイヤメーカー向けで、国内すべてのタイヤメーカーで使用されています。そのほか、化粧品や日焼け止め、衛生陶器など、身近な製品にも使用されています。 住宅建材メーカーやファインセラミックメーカーなどとも安定した取引を続けており、長く安心して働ける事業基盤があります。
【営業部長（候補）】タイルを中心とした各種セラミック原材料のトップメーカー／岐阜県土岐市
求人No.16787
- 営業系
- メーカー
- 岐阜県
難易度の高い高付加価値品や新規領域の提案において、技術部門と一体となって顧客の課題解決に挑める再現性の高い営業組織の構築をお任せします。 具体的な業務内容は、 ・営業戦略の策定と組織マネジメント：目標達成に向けた戦略を立案し、メンバーの育成やチーム全体のマネジメントを主導 ・技術部門と連携した提案営業：技術チームと一体となり、既存顧客への深耕や新規ニーズの試作・提案活動 ・新規市場・事業の開拓：高付加価値品市場の飽和を見据え、新たな領域への進出・開拓を検討・推進 ※経営陣と共に営業現場を引っ張り、再現性のある営業体制と組織基盤を構築する重要ポジションです。
【社内SE(インフラ)課長候補】歯科医療機器・材料・薬品の商社、国内シェアトップクラス/豊橋市
求人No.16789
- 技術系その他／IT系
- 商社
- 愛知県（三河）
歯科医療商社の『情報システム部』にて、社内ネットワークおよびインフラ全般を担う社内システムエンジニアを募集します。 全国50を超える営業拠点と本社をつなぐネットワークの管理から、社内デバイスの整備まで、インフラ回りを広くお任せします。 現状の運用を維持するだけでなく、社内IT環境の課題を自ら見つけ、業務効率化や環境改善につなげていただくことを期待しています。 【担当業務】 ・全国50を超える営業拠点を含めた社内ネットワークの構築・運用・保・監視 ・社内で使用するPC、iPadなど各種機器のキッティング、資産管理、MDM運用 ・サーバー等のインフラ環境の構築・運用・保守 ・社内各部署からのインフラ、ハードウェアに関するヘルプデスク業務 ・社内IT環境の安定運用および障害発生時のトラブルシューティングおよびセキュリティ対策 【『情報システム部』について】 現在12名のメンバーが在籍しています。（20代4名、30代3名、40代2名、50代3名） 本ポジションが配属となるネットワークチームは若手社員が中心です。 そのため、これまでのご経験を活かしてインフラ領域をリードし、後進の育成にも 取り組んでいただける方を求めています。 今回は、来年定年を迎える現課長の後任を見据えた「責任者候補」としての募集です。 ご入社時は係長・主任クラスの職級を予定しておりますが、 将来的には課長として組織マネジメントを担い、インフラ部門を力強く牽引していただく ことを期待しているポジションです。
