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求人数：374件（231～240件目を表示）
【セールスマネージャー】自動車向けグラフィックソフトウェア開発、グローバル企業／愛知
求人No.16003
- 営業系
- IT・インターネット
- 名古屋・知多
≪職務概要≫ 完成車メーカー、自動車部品メーカー（Tier1）などの自動車業界のエンタープライズ企業を対象に既存顧客の深耕および新規顧客を開拓する。 ≪職務詳細≫ ＜業務概要＞ 完成車メーカー、自動車部品メーカー（Tier1）などの自動車業界のエンタープライズ企業を対象に既存顧客の深耕および新規顧客を開拓します。 顧客エリア＝近畿地方、東海地方をメインに活動いただきます。 ＜業務詳細＞ まずは同社のシステム開発リソース（国内および海外）の特徴や状況を理解し、戦略（ターゲットの選定）や戦術（提案手法など）を考え、実行することで売上目標を達成していただきます。将来的にビジネスが拡大できた場合は、メンバーのマネジメントをお任せすることもありますが、現時点においては、一営業として個人目標の達成を目指していただくポジションです。 ≪働き方≫ 基本的にフルリモートに近い働き方が可能です。自宅をオフィス代わりにご使用いただき、近畿地方や東海地方の顧客対応をしていただければ大丈夫です。 物理的な押印などが必要な場合は、名古屋オフィスに出勤いただきますが、その他は基本的にリモート勤務が可能です。
【ルート営業中心の法人営業】現場密着型のコンサルティングセールスで課題解決◎産業機器専門商社／名古屋
求人No.15918
- 営業系
- 商社
- 名古屋・知多
同社では、鉄鋼・化学・機械などの製造業や官公庁のお客様に向け、産業機器の販売から設備の導入、メンテナンス、更新まで、総合的なソリューションおよびサービスを提供しています。 今回募集するポジションでは、製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行っていただきます。 商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。 ≪実務内容≫ ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。 （1）設備関係：産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。 （2）電気関係：メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。 （3）その他：駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。 ※ノルマは無く行動を評価いたします。 ※担当顧客によっては、月に1、2回／1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。 ≪魅力≫ 社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。 ≪組織構成≫ 営業部門：130名
【機械・設計開発（課長候補）】電力インフラを支えて60年、高圧受電設備メーカー／大府市
求人No.16253
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 名古屋・知多
課長候補として、設計開発業務におけるプロジェクト管理、他部署との調整をお願いします。 ・長期信頼性に関する設計・開発業務 ・性能確認、長期信頼性などの評価試験 ・高電圧試験の評価業務 ・他部署との調整、プロジェクト管理 マネジメント人数：6名程 担当製品：3～4製品 製品例：カットアウト、開閉器・遮断器、配電盤、屋外キャビネット ※お任せする範囲はこれまでのご経験や適性に沿って、筐体設計、機構設計などの内容を考慮いたします。 ※製品は主に筐体となります。完成品や筐体設計に携わったご経験のある方はご経験を活かしやすい職場です。 ※新規製品開発段階や既存製品のマイナーチェンジも担当いただきます。 ≪組織について≫ 設計開発部門は計26名。20～60代まで年代幅広く在籍しています。 毎年新卒入社者が配属されており20～30代の方も多く、明るく活気がある環境です。 ≪設計案件について≫ ・1案件の担当期間は平均1年～1年半で、案件数は経験にもよりますが、3～4案件を複数名（3～4名）で担当します。 ・若い社員に積極的に仕事を任せる風土です。 ≪働きやすい環境≫ ・残業月平均20～30時間、有給取得率は平均80％を誇り、平均勤続年数15年以上です。 ・基本土日祝休み／年間休日120日、ワークライフバランス ●仕事の魅力：社会インフラを支える「安定性」と「貢献実感」 電力インフラという盤石な事業領域において、技術力と品質を統括する重要なポジションです。 電力設備という需要が途切れない安定した事業基盤があるため、外部環境に左右されない堅実な経営のもとでリーダーシップを発揮できます。管理職としてふさわしい評価制度と待遇を整備しており、安心して長期的なキャリア設計が可能です。 これまでの経験と知見を活かし、社会の安定稼働に直結するプロジェクトを牽引する、非常に大きなやりがいと責任を実感できます。
【セールスエンジニア】賞与昇給が高水準！大手メーカーがお客様で業績安定／名古屋市
求人No.15919
- 営業系
- メーカー
- 名古屋・知多
■入社後の流れ： まずは製造職として同社の仕事について学んでいただきます。設備機械の製造やお客様先の工場への搬入や設置、協力会社への指示をお任せします。また先輩社員に営業に同行し、営業の流れを身に付けて頂き、平均３～５年で独り立ちしセールスエンジニアになって頂きます。 ■手掛ける機械: 搬送装置（コンベア・無人搬送車など）、環境・空調設備、省力化機械（パーツの組付け機や、塗装ブースなど）等、お客様がモノを作る際に必要な設備・機械をオーダーメイドで製作しています。 ■セールスエンジニアの業務： お客様の要望をヒアリングし機械の構想を行い、イメージを作成します。材料を選定し工程を考え見積書を作り、お客様へ提案を行います。見積もりに同意いただけたら、納期や協力会社の管理など案件全体の管理をお任せします。 ■設備を扱う商社は、ほとんどが技術に関しての知見が無く、メーカーからの引き合い案件を設備メーカーに繋ぎだけという会社が多くを占めています。 同社は技術の知見を持った上で協力会社と一緒に設備を作り上げていきます。発注メーカーから頼りにされる存在です。そのために営業の方にもまずは製造に関わってもらっています。 営業部は7名在籍。35歳・30歳・25歳等。
【Web・オープン系アプリ開発】得意工程から段階的に成長できる／システム開発のエキスパート集団／愛知
求人No.15778
- IT系
- IT・インターネット
- 名古屋・知多／愛知県（三河）／愛知県（尾張）
ITベンダーやメーカーの開発現場にて、システムの設計・開発・改修を担当します。 お客様の利用シーンを踏まえた開発が多く、成果を実感しやすいポジションです。 入社後は、これまでの経験を活かしながら、取り組める工程からスタートします。 経験1～2年の方でも、安心して成長できる体制が整っています。 社内には、エンジニア同士が気軽に相談できるコミュニティがあり、技術的な悩みやキャリア相談も共有しやすい環境です。 ≪担当業務≫ ・基本設計、詳細設計 ・プログラミング ・単体テスト、結合テスト、システムテスト ・既存システムの改修、機能追加 ・お客様の要望を踏まえた、技術的な検討・調整 ※まずは得意な工程からお任せし、徐々に担当範囲を広げていきます。 ≪ポジションの魅力≫ ・幅広い工程に携わるチャンスがあり、着実にスキルアップできます。 ・経験や希望に応じて、上流工程にも挑戦可能です。 ・利用シーンを意識した開発のため、成果を実感しやすい環境です。 ・多様な業界・技術に触れられ、視野を広げることができます。 ・必要なときに相談できるフォロー体制があり、経験が浅くても安心です。 ≪キャリアパス≫ 将来的には、プロジェクトを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 メンバー育成や顧客調整など、より上流の役割にも挑戦できるフィールドがあります。 ≪同社の魅力（コミュニティ × 育成文化）≫ ◎相談しやすい文化 ◎社員23名の小規模組織で密なフォロー ◎チーム開発で技術も人間力も成長 エンジニアとしての成長は、技術だけでは決まりません。「相談しやすさ」「フォロー文化」「仲間との思考の共有」これらが揃って初めて技術は伸びていきます。 小規模組織だからこそ、先輩が後輩を自然にフォローし、経験が浅い方でも実務レベルまで一気に伸びやすい環境になっています。技術だけでなく、エンジニアとしての幅と深みも自然と身につきます。
【タクシードライバー】未経験◎業界最高水準の歩合率・時間を自由に使える働き方/名古屋
求人No.10482
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多
【名古屋市内及び近郊エリアでのタクシー】 流し営業、アプリ、無線配車でのタクシー営業が主な仕事です。
【総務課長候補】100年企業を目指す企業の第二創業期、バックオフィス構築ポジション／愛知大府
求人No.16407
- 総務・人事・法務
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
バックオフィス機能の強化を目的に、総務・人事・労務・財務などの管理業務を幅広くご担当いただきます。 経営層と連携しながら、会社方針を実務へ落とし込み、組織運営を支える役割を担います。 ≪具体的には...≫ ・バックオフィス部門のマネジメント ・既存メンバーの育成、業務フローの最適化、部門間調整 ・社長・経営層からの業務継承 ・現在経営層が行っている管理実務の吸い上げ、自律的な運用体制の構築 専門領域の深掘り（ご経歴に応じてメイン担当を決定） 労務・総務： 就業規則の改定、労務コンプライアンスの強化、社内規定の整備 財務・経理： 資金繰り管理、月次・年次決算の早期化、管理会計の導入 人事・採用： 第二創業期を支える中途採用の戦略立案、評価制度の刷新 ≪組織構成≫ 総務部は4名体制です。 部長（60代）、課長（30代後半）、経理業務を担当する女性社員2名（30代・40代）が在籍しています。 ≪同社の魅力≫ ◆仕事と家庭の両立を支援 ・単身者用および家族向け社宅を用意（賃料の約半額を会社負担） ・本社がある大府は名古屋まで電車で20分程度とアクセスも良く、生活利便性の高いエリア ・子育て支援など行政サービスも整っており、単身・ファミリーいずれも暮らしやすい環境です ◆安定経営×高い技術力 ・愛知県の優良工事表彰を9年連続で受賞（県内で9年連続は約1,500社のうち2社のみ） ・発注者評価点はAランク これらの実績から、技術力・会社の安定性ともに社外から評価をいただいており、大規模な工事に携わることも可能です。
【土木施工管理】優良工事表彰9年連続受賞◆地域のインフラ整備・維持管理が中心の総合建設会社／大府市
求人No.16405
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
「地域のインフラの担い手・守り手となる」を掲げ、案件の約8割が公共工事である同社にて、土木施工管理をお任せします。 より組織としての技術力を高めるため、増員採用として経験者募集を実施します。 ≪具体的には...≫ ・品質管理、安全管理、予算管理、工程管理 ・下請工事業者（機械工事・クレーン工など）の手配 ほか ≪案件≫ 工期：半年～1年納期の案件（3,000万～1億円程度）を、年1～2本担当いただくことが多いです。 エリア：担当する現場は、本社から車で30分以内のエリアです。基本的に現場の掛け持ちはなく、泊まり込みや転勤も発生しません。現場への直行直帰も可能とし、効率的な働き方を支援しています。※社用車貸与 ≪組織構成≫ 配属先となる工事部は、部長以下約30名体制。 20～60代まで幅広い世代が在籍しており、20～30代が約3割、40～50代が約5割を占めています。 新卒採用も継続的に実施しており、若手からベテランまで活躍しています。 ≪同社の魅力≫ ◆仕事と家庭の両立を支援 ・単身者用および家族向け社宅を用意（賃料の約半額を会社負担） ・本社がある大府は名古屋まで電車で20分程度とアクセスも良く、生活利便性の高いエリア ・子育て支援など行政サービスも整っており、単身・ファミリーいずれも暮らしやすい環境です ◆安定経営×高い技術力 ・愛知県の優良工事表彰を9年連続で受賞（県内で9年連続は約1,500社のうち2社のみ） ・発注者評価点はAランク これらの実績から、技術力・会社の安定性ともに社外から評価をいただいており、大規模な工事に携わることも可能です。 ◆やりがい 西知多道路のプロジェクトに参画するなど、 工事のICT化（i-Construction）の推進にも取り組んでいます。 同社の技術力を活かし、地域インフラの高度化に貢献できる点も魅力の一つです。 ≪同社について≫ 創業以来約90年にわたり、地域の安全・安心を支える担い手として土木建設業に邁進しています。 近年は経営改革にも取り組み、従業員の働き方改革や、維持管理・運営までを含めたまちづくり提案型の建設会社を目指しています。
【事業戦略実現を推進するCHRO候補】株式公開を目指す健康経営優良法人認定企業／名古屋市
求人No.15866
- 経営幹部
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
同社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。その後2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、着実に事業を拡大してきました。さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しております。現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。 今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。 【担当業務】 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、同社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。 ※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。 【キャリアパス】 まずは、人事・総務全般の業務について理解を進めていただきながら、 ゆくゆくは管理部門全体の役員を目指していただくことも可能です。
【脱炭素コンサルタント(営業)】省エネ & 再エネでカーボンニュートラル社会を作る電気のエキスパート
求人No.16285
- 営業系
- 名古屋・知多
各支店の営業部にて太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや照明のLED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の営業をお任せします。 ≪具体的には≫ 官公庁や民間の施設を対象として、建築図面や現地調査情報を基に、照明器具や空調設備、 太陽光発電設備などの導入することによる消費電力削減の企画を提案。 課内プレゼンや入札手法の提案、入札時の手続き、予算立てのサポートなどの 営業活動を行っていただきます。官公庁の担当者様が円滑に進められるよう支援を行います。 長期的なプロジェクトも多いため、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指していき 関係各所と連携をしながら、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。 ≪主な流れ≫ ・現状の調査、ヒアリング ・企画立案、導入提案 ・製品・工事・納品の手配（施工管理担当と協力して行います） ・現場の立ち合い（施工管理担当と協力して行います） ・運用後のフォロー対応 等 ※工事・設置作業については自社の施工管理担当や外注の工事業者担当が実施しますので、 全体のスケジュール管理が主な業務となります。
