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求人数:376件(3140件目を表示)

  • 【セールスエンジニア】賞与昇給が高水準!大手メーカーがお客様で業績安定/名古屋市

    求人No.15919

    • 営業系
    • メーカー
    • 名古屋・知多

    ■入社後の流れ: まずは製造職として同社の仕事について学んでいただきます。設備機械の製造やお客様先の工場への搬入や設置、協力会社への指示をお任せします。また先輩社員に営業に同行し、営業の流れを身に付けて頂き、平均3~5年で独り立ちしセールスエンジニアになって頂きます。 ■手掛ける機械: 搬送装置(コンベア・無人搬送車など)、環境・空調設備、省力化機械(パーツの組付け機や、塗装ブースなど)等、お客様がモノを作る際に必要な設備・機械をオーダーメイドで製作しています。 ■セールスエンジニアの業務: お客様の要望をヒアリングし機械の構想を行い、イメージを作成します。材料を選定し工程を考え見積書を作り、お客様へ提案を行います。見積もりに同意いただけたら、納期や協力会社の管理など案件全体の管理をお任せします。 ■設備を扱う商社は、ほとんどが技術に関しての知見が無く、メーカーからの引き合い案件を設備メーカーに繋ぎだけという会社が多くを占めています。 同社は技術の知見を持った上で協力会社と一緒に設備を作り上げていきます。発注メーカーから頼りにされる存在です。そのために営業の方にもまずは製造に関わってもらっています。 営業部は7名在籍。35歳・30歳・25歳等。

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  • 【生産管理】日本のものづくりを支えるパイプ加工のエキスパート/自動化・DXを推進する製造企業/名古屋

    求人No.16197

    • 品質管理・品質保証・生産管理
    • メーカー
    • 名古屋・知多

    同社にて、生産管理業務をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・生産管理システム導入に向けた準備および立ち上げ ・生産管理の観点からのコスト削減および改善対応 ・パイプ生産工程の生産計画立案 ・自動機の生産計画立案 ・受注変更に伴う生産計画の変更対応(追加・キャンセルなど) ・仕入先への手配業務(パイプの発注・納入手配) ・納入に関する問い合わせ対応 ・客先および仕入先からの問い合わせ対応 ※現在の生産管理担当は3名体制で、そのうち1名は副社長が兼務しています。生産管理の課長職は現状不在のため、適性に応じて将来的に課長職をお任せする場合があります。 ≪組織構成≫ 従業員数:37名 ・正社員:27名(男性18名/女性9名) ・パート・派遣社員:10名(男性7名/女性3名) ≪年齢構成≫ 20代:2名/30代:13名/40代:10名/50代:5名 ≪職場環境・仲間≫ 同社では、ロボットを活用した生産体制を整えており、現在21台のロボットが稼働しています。今後は社員数を超える台数まで増設する計画が進んでいます。 ロボットの稼働にあたっては、エラー対応や機器のケア、完成品の運搬などの業務が必要となり、これらの運用は現在3名体制で担当しています。 ≪文化・風土≫ 同社は、自動化技術を活かした量産体制と技術開発力を強みとする企業です。 在籍社員の約65%が中途入社であり、部長・課長などの管理職にも登用されています。 年齢や社歴に関わらず意見を出しやすい環境があり、新しい取り組みや仕組みづくりにも積極的に取り組んでいます。 今後入社される方にも、新しいことに前向きに挑戦し、主体的に学ぶ姿勢を期待しています。

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  • 【内部監査(一般職~課長職)】年間成長率30%!右肩上がりの総合建設企業/名古屋市

    求人No.16399

    • 経理・財務・管理会計
    • 建設・不動産
    • 名古屋・知多

    同社グループにおける内部監査室業務をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・内部監査業務  └ 各グループ会社・各拠点に対する内部監査  └ 監査計画の策定、実施、報告 ・内部統制の評価 ・経営層への報告および改善提案 ※ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ※一般職~課長職までを想定したポジションです。 ※内部監査室長のもとでご活躍いただける方を募集しています。 ≪同社について≫ 同社は、電気設備工事を起点に、機械設備工事、空調設備工事、不動産事業、開発設計、土木工事など、幅広い事業を同社グループで展開しています。 社是の一つに「三方ヨシ」を掲げ、『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えのもと、社員一人ひとりの価値観を尊重し、同社に関わるすべての方の幸せ度数の向上を目指しています。

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  • 【賃貸管理営業※リーダー】東海で賃貸住宅の開発実績トップクラスを誇る地場デベロッパー/名古屋

    求人No.16279

    • 営業系
    • 建設・不動産
    • 名古屋・知多

    建設不動産業界の改革を目指す同社の営業職は、投資用アパートの販売代理店の管理だけでなく、販売後のオーナー対応を通じて、安定した賃貸経営をサポートする重要なポジションです。 「どうすればお客様に選んでもらえるか?」を考え、オーナー様と入居者様の双方に喜んでいただく業務となります。 そんな同社にて、賃貸管理営業の実務に取り組みながら、リーダーとしてメンバーの育成やマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・賃貸物件の入居者募集活動 空室が発生した際、速やかに次の入居者を決めるための募集図面の作成や情報の公開を行います。物件の魅力(デザイン性・利便性など)を言語化し、市場へアピールします。 ・賃貸仲介会社との折衝・関係構築 入居者様を紹介してくださる賃貸仲介会社様を定期的に訪問・連絡し、信頼関係を構築します。「この物件ならお客様に紹介したい」と思っていただけるよう、物件情報の提供やアピールを行います。 ・入居希望者への物件紹介・案内対応 お問い合わせいただいた入居希望者様に対し、物件のご案内や魅力の説明を行います。デザイン性の高い同社の物件ならではのライフスタイルを提案します。 ・入居率向上のための募集戦略立案(広告媒体・ポータルサイトの活用、キャンペーン施策など) 各種不動産ポータルサイトや広告媒体の活用方法を検討・実行します。エリアの相場調査や競合分析を行い、敷金・礼金の調整やキャンペーン施策を企画し、早期満室を目指します。 ・オーナー様への募集状況報告・改善提案 オーナー様に対し、現在の募集状況や市場動向を定期的に報告します。必要に応じて、設備のグレードアップや条件変更など、入居率と収益性を高めるための具体的な改善提案を行います。 ・管理部門やバックオフィスとの連携業務 入居審査や契約手続き、入居後のトラブル対応などにおいて、社内の管理部門や事務スタッフと密に連携し、スムーズな運営体制を維持します。 【この仕事のポイント】 ◎扱っていただくマンションは、デザインと機能性を両立させた人気の物件ばかりです。自信を持って仲介会社様や入居者様へ提案できる強みがあります。 ◎決まったルーチンワークだけでなく、「どうすればもっと反響が増えるか?」といった戦略的な思考が求められるため、マーケティング視点も身につきます。

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  • 【契約管理部門※マネージャー】東海で賃貸住宅の開発実績トップクラスを誇る地場デベロッパー/名古屋

    求人No.16072

    • 金融・不動産系
    • 建設・不動産
    • 名古屋・知多

    同社は、土地仕入れ・設計・木造2×4パネル製造・施工・販売・賃貸管理までを一気通貫で内製化する投資用アパートメーカーです。 本ポジションでは、販売契約チーム(アパート販売に関する契約・法務手続き)および賃貸契約チーム(入居契約・オーナー対応などの賃貸運用サポート)を統括し、契約業務全体の品質向上と業務効率化を推進していただきます。 ≪具体的には...≫ 【1】販売契約チームのマネジメント(アパート販売関連) ・土地取得に関する契約書類のチェック・管理・更新サポート ・販売契約・取引書類の整備、各種申請書類の作成・管理 ・営業部門との連携・情報共有の仕組みづくり ・契約手続き全体のスケジュール・進捗管理 ・士業(司法書士・土地家屋調査士など)や代理店との調整対応 【2】賃貸契約チームのマネジメント(入居契約・オーナー対応関連) ・賃貸契約書類の作成・更新・保管の統制 ・入居・退去時の契約事務および入居者情報管理 ・オーナー様への契約関連サポート(書類説明・問合せ対応など) ・賃料請求・入金確認に関するバックオフィス管理 ・賃貸管理部門・営業部門との情報連携・調整 【3】チームマネジメント・改善推進 ・販売契約チーム、賃貸契約チームの進捗・品質管理 ・業務プロセスの標準化、効率化の推進 ・社内他部門との連携・調整(営業、経理、法務など) ・契約関連のリスク管理、社内規程の整備・運用 ・チームメンバーの育成・マネジメント ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート(3階建て)を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。

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  • 【契約事務※リーダー】東海で賃貸住宅の開発実績トップクラスを誇る地場デベロッパー/名古屋

    求人No.16071

    • 金融・不動産系
    • 建設・不動産
    • 名古屋・知多

    同社は、投資用アパート事業において、企画・開発から販売まで一貫した事業運営を行っています。 本ポジションでは、アパートの土地仕入れから販売プロセス全体を支援するバックオフィス業務を担当いただきます。 ≪具体的には...≫ ① 土地仕入れ関連サポート ・契約書類の作成・管理 ・土地取得に関する契約書類のチェック、整理、更新手続きの補助 ② 販売プロセスのサポート ・販売契約・取引書類の整備 ・販売に向けた契約書類、申請書類の作成および管理 ・営業部門との連携サポート(各種データ・書類の提供やフォローアップ) ・マネジメント業務 ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート(3階建て)を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。

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  • 【管理部※部長/部長候補】制度をつくる醍醐味/東海トップクラスの賃貸住宅デベロッパー/名古屋

    求人No.16352

    • 経営幹部
    • 建設・不動産
    • 名古屋・知多

    管理部長(または部長候補)として、人事・労務・総務を中心とした管理部門全体のマネジメントおよび体制構築をお任せします。 既存業務の運用だけでなく、制度や業務フローの整理・構築を通じて、管理部門の体制強化に携わっていただきます。 ≪具体的には...≫ ■人事企画 ・就業規則、関連規程、人事制度の整備・見直し ・現場の課題を踏まえた制度設計および運用改善 ■人材開発 ・採用計画の立案および募集・採用業務 ・教育研修制度の企画・運用、人材育成の仕組みづくり ■労務管理 ・給与計算、社会保険手続き、入退社対応 ・雇用管理に関する実務および管理 ■法務 ・関連法規の調査 ・訴訟係争時の窓口業務 ・法的リスクに対する調査・予防・監督・指導 ・顧問弁護士・その他専門家との連携 ■総務庶務 ・各種会議体の起案と運営 ・ファシリティ管理(社屋・車両・什器・情報端末等) ・文書管理(契約類・規程類・法定文書等) ■各種制度・環境整備 ・福利厚生制度、安全衛生に関する整備・運用 ・許認可関連の申請および更新・解除対応 また、現在常務が担っている管理部門に関わる業務についても、内容や進め方を整理しながら、段階的に引き継いでいただく想定です。 社内行事(イベント等)の準備やオフィス関連の対応など、これまで常務が最終確認まで行っていた業務を管理部内で完結できる体制を整え、最終的な判断のみを経営層へ共有する形を目指します。 管理部門の業務を主体的に担い、部門全体をリードしていただく役割となります。 ≪組織体制・メンバー構成≫ ・管理部長の下に、リーダー/サブリーダー/メンバーが在籍する体制です。 ・リーダー(41歳)とサブリーダー(36歳)は、いずれも穏やかな人柄で現場を支えるメンバーです。 ≪同社について≫ 同社は、投資用木造アパート事業を中心に、企画・開発から販売、賃貸管理までを一貫して手がける不動産会社です。 木造アパートの図面作成を起点に、土地の仕入れ、3階建て木造アパートの建設、入居者募集、投資家への販売、その後のマンション・アパート管理や、投資家・入居者へのサポートまでを自社内で一括して行っています。 本来であれば、設計・建設・管理といった各工程は分業されることが一般的ですが、同社ではこれらを自社内で担う事業体制をとっている点が特徴です。

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  • 【人事(労務)※メンバーからチーフ】東海開発実績トップクラスの地場デベロッパー/名古屋

    求人No.15994

    • 総務・人事・法務
    • 建設・不動産
    • 名古屋・知多

    入退社手続きや人事業務の進行管理とメンバー教育などをお任せします。 ≪具体的には...≫ ・評価・報酬制度の運用とフィードバック対応 ・人事業務の進行管理とメンバー教育 ・社内相談対応および労務関連対応の判断支援 ・制度改善や福利厚生施策の立案補助 ・勤怠データ集計・入力 ・人事システムの情報更新 ・入退社手続き関連の資料準備 ・人事通知の文書作成と配布補助 ・面接日程調整など採用補助業務 ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート(3階建て)を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。

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  • 【人事(採用)※メンバーからチーフ】東海で賃貸住宅の開発トップクラスを誇る地場デベロッパー/名古屋

    求人No.15726

    • 総務・人事・法務
    • 建設・不動産
    • 名古屋・知多

    採用業務を主体として、入退社手続等の付随業務を担当していただきます。 ≪具体的には...≫ ・等級・評価・報酬制度の改善設計支援 ・部門別人員計画の立案と見直し ・組織サーベイ結果の分析と施策設計 ・労務課題・風土改善に関する制度提案 ・経営会議資料の作成と報告 ・求人媒体の管理と掲載手配 ・応募者の書類選考と面接日程の調整 ・採用説明会・インターン企画の運営補助 ・内定通知・入社手続きの書類作成 ・採用管理システムへの入力・更新 ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート(3階建て)を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。

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  • 【経理※リーダー】東海で賃貸住宅の開発実績トップクラスを誇る地場デベロッパー/名古屋市

    求人No.15996

    • 経理・財務・管理会計
    • 建設・不動産
    • 名古屋・知多

    経理のお仕事をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・売掛・買掛金のデータチェックと伝票整理 ・支払処理スケジュールの進行管理 ・小口現金の出納と帳簿管理 ・決算資料のファイル整理と担当部署への提出 ・部門別の経費集計とレポート作成 ・一部メンバーの育成 ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート(3階建て)を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。

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