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求人数：227件（1～10件目を表示）
【IT/システムエンジニア】年休127日／ITのトップ企業と安定的な取引◎東証グロース上場／名古屋市
求人No.15808
- IT系
- IT・インターネット
- 名古屋・知多／愛知県（三河）／愛知県（尾張）
あなたにお任せしたいお仕事は、システムエンジニア業務のお仕事になります。 ≪主な仕事内容≫ ・既存システムのリプレイス ・通信業界の”ビッグデータ”を活用したデータ分析基盤の開発 ・動画配信サービスのシステム開発 IT業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。私たちは、プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画。1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！ ≪同社について≫ 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 同社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 同社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、大手企業を含む常時300社以上と安定した取引を行っています。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。 ≪出社体制について≫ 参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70％が週１回以上リモートでの勤務を行っています。 ≪スキルアップ支援≫ 技術や知識を増やすための制度が充実しています。 ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・10xEng(オンライン研修制度) ・eaTech（テーマ別技術研修制度） 他 ≪社員同士の交流・割引制度について≫ ・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ・C＆E感謝の集い（月に一度、開催月に入社した社員（クリエイター＆エンジニア）を集めて交流パーティーを行っています） ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）
【WEB/インフラエンジニア】年休127日／ITのトップ企業と安定的な取引◎東証グロース上場／名古屋
求人No.15811
- IT系
- IT・インターネット
- 名古屋・知多／愛知県（三河）／愛知県（尾張）
あなたにお任せしたいお仕事は、インフラの設計、構築や運用保守業務といったインフラエンジニア業務のお仕事になります。 ≪主な仕事内容≫ ・ステージングネットワークインフラの設計、構築、運用業務 ・ネットワーク、サーバの運用システム及びツール設計、構築、運用業務 ・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築～運用保守 ・セキュリティインシデント発生時の調査支援／早期解決／レポート報告 ・SOC、CSIRT構築支援 ・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援 ・ベンダーコントロール WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 私たちは、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！ ≪同社について≫ 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 同社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 同社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、大手企業を含む常時300社以上と安定した取引を行っています。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。 ≪出社体制について≫ 参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70％が週１回以上リモートでの勤務を行っています。 ≪スキルアップ支援≫ 技術や知識を増やすための制度が充実しています。 ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・10xEng(オンライン研修制度) ・eaTech（テーマ別技術研修制度） 他 ≪社員同士の交流・割引制度について≫ ・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ・C＆E感謝の集い（月に一度、開催月に入社した社員（クリエイター＆エンジニア）を集めて交流パーティーを行っています） ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）
【人事企画】制度設計・運用による組織活性化を牽引／工具のグローバルサプライヤー／プライム上場／安城市
求人No.16515
- 総務・人事・法務
- メーカー
- 愛知県（三河）
≪業務内容≫ ■ 人事制度企画・運用 ・評価制度・等級制度の見直し ・組織活性化に向けた制度の企画・運用 ■ 各種研修企画・実施 ・階層別研修、管理職研修、評価者研修の企画 ・スキル育成・学習体系の構築 ・社員教育・研修プログラムの運営 ■ 海外人事制度 ・海外出向者制度（給与・制度） ・現地法人との調整 ≪ポジションの魅力≫ □ 全社視点で取り組めるスケールの大きさ 製造・開発・営業・海外拠点まで、幅広い部署・階層と関わりながら、会社全体に影響を与える施策を企画できます。 □ 裁量が大きく、新しい挑戦がしやすい環境 業績が安定している同社では、人事施策に過度な制約が少なく、やりたいことに挑戦しやすい環境です。 □成長機会と働きやすさの両立 大規模メーカーとしての豊富なデータ・案件に触れることで専門性を高められます。 日進研修センターなど設備も充実しており、長期休暇や有給休暇も取得しやすく、働きやすさも魅力です。 □キャリアの広がり 人事領域でのキャリアアップはもちろん、管理本部内（総務・財務）や海外人事など、多様なキャリアパスが描けます。 ≪同社について≫ 同社は1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具などの技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。 電動工具に加え、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、環境負荷の低い充電製品の開発にも取り組んでいます。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりを強みとし、技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。
【ルート営業】開発・製造・販売を一貫！モノづくり企業を⽀える化成品を扱う専⾨商社／名古屋市
求人No.15851
- 営業系
- メーカー
- 愛知県（三河）
⾃動⾞・航空宇宙・住宅などの取引先へ、⾃社製品および仕⼊先製品の提案などをお任せします。 ≪具体的には...≫ ・お客さまへ製品の提案 ・メールチェック ・資料作成（提案書・依頼書・請求書など） ≪取り扱い製品は多数≫ ・お客さまが作っている製品の⼀部となる材料 └塗料／テープ／接着剤／樹脂／断熱材／吸⾳材 など ・⾝の回りで使われている⾃社製品 └⾃動⾞に貼るラベル／コピー機などに使われるロールブラシ／住宅アルミサッシ⽤の建材 など ≪充実の研修制度≫ ▼STEP1：OJT研修先輩社員に同⾏し、1対1で業務の流れや、製品について丁寧にレクチャー。 ▼STEP2：既存顧客の引継ぎに慣れてきたら、先輩から徐々に担当のお客さまを引き継ぎます。※⾃ら開拓することはありません。 ＼ほかにもこんな研修も／ ・集合研修、⼯場実習（⼊社直後に選択制で学べます） ・社内E-ラーニングシステムで、学びたいときに隙間時間を使った学習が可能 ・仕⼊先によるWeb勉強会や展⽰会 など知識を⾝に付ける機会は豊富に準備されています！ まずは営業メンバーとしてご⼊社いただき、独り⽴ちを⽬指していただきます！ ゆくゆくは新⼈メンバーの教育や育成、マネジャーといった管理職の道へのキャリアはもちろん、「キャリアデザイン制度」を使って、ほかの職種に挑戦する、海外で仕事をするなど幅広いキャリアを築いていくことが可能です！ ≪社員例≫ ・⼊社2年⽬／希望により営業部から情報システム部へ異動 ・⼊社5年⽬／チームリーダーとしてメンバーの育成も担当 ・⼊社15年⽬／営業マネジャー（管理職）へ昇格 ≪チーム組織構成≫ ＼社内コミュニケーションは活発です！／ ◎各営業部には30名前後のメンバーが在籍しています。 ◎先輩達が丁寧に指導しますので、何でも質問してみてください！ 1年以内の定着率：95%以上
【建築分野の新規事業・技術開発】国内12拠点・海外10拠点展開の独立系自動車部品メーカー／みよし市
求人No.16221
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 愛知県（三河）
建築関連事業の支援および同社本体の統括、建築関連の新規事業における可能性・事業展開性の探索・起案を、配属組織のミッションとしています。 下記業務に関する設計・開発を担当していただきます。 ≪業務詳細≫ ・同社が開発し、グループ会社で製造・販売する建築設備配管商品の商品力強化、付加価値向上の検討 （各種認証取得活動／DX化による市場課題解決検討／商品ラインナップ拡充） ・今後の同社を支える新たな建築関連新規事業の可能性・事業展開性の探索、起案 （同社保有技術による市場課題解決に向けた開発検討） ≪やりがい／身につくスキル≫ ・自動車部品メーカーのノウハウを活用し、他業界での新規事業開発に挑戦することで、技術者としてのキャリアを蓄積できます。 ・社外の方々と幅広くコミュニケーションを取ることで、自動車業界に限らず、社会全体を広い視野で捉える力が養われます。 ≪ポジション≫ 担当事技職～主任職 ≪配属情報≫ ・所属部門：建築資材推進室 技術企画グループ ・部門人数：8名（管理職2名、担当5名、派遣1名） ・年齢構成：30代3名、40代3名、50代以上2名 ・男女比：男性7、女性1 ・中途比率：新卒2、中途5（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【設備保全】第二新卒可／自動車内装Tier1独立系サプライヤー◆残業20H◆賞与5.6ヶ月／豊田市
求人No.16312
- 技術系その他
- メーカー
- 愛知県（三河）
自動車部品生産設備のメンテナンスおよび修理を担当していただきます。 修理業務は2～3名のチームで行っていただきます。 また、修理に使用する部品の在庫管理など、簡単なデスクワークも一部ご担当いただきます。 ■配属部署について 今回の配属先となる本社工場は、同社の中でも最大規模のマザー工場です。 主力製品であるフロアカーペット（年間1,000万台分の生産能力）をはじめ、多種多様な自動車内外装部品を生産しています。 国内主要車種を中心に、幅広い車室空間を1からコーディネートする役割を担っています。 ■職場環境と教育体制 本社工場は、同社の生産活動における中枢を担う拠点であり、若手社員からベテラン社員まで幅広い年代が活躍する活気のある職場です。 中途入社の場合も、入社後は教育担当の先輩社員がつき、業務を教えていきます。また、わからないことも相談しやすい体制が整っております。 ■キャリアパス ・手上げ式の異動制度（社内公募制度）があり、新たなキャリアに挑戦できる環境です。 ・国内外問わず活躍の場が用意されており、将来的には海外拠点での勤務や、グローバルプロジェクトに関わるチャンスもあります。 ■同社について 同社は、すべての国内完成車メーカーと取引を行う世界トップクラスの独立系Tier1サプライヤーとして、自動車内装部品の企画・デザインから設計・開発・製造までを一貫して担う「システムサプライヤー」です。特定のメーカー系列に属さない独立系であることから経営基盤が安定しており、業界全体の情報を幅広く収集・提供できる点を強みとしています。中でも自動車用フロアカーペット分野では50％以上の高いシェアを誇り、世界的な評価を獲得しています。さらに、海外22拠点の展開や欧州内装部品メーカーとのアライアンス構築などを通じて、グローバル体制の強化を進めています。
【治具部品の機械加工・製作】国内12拠点・海外10拠点展開の独立系自動車部品メーカー／みよし市
求人No.16559
- 技術系その他
- メーカー
- 愛知県（三河）
消耗型治具部品の製作および加工費低減を、配属組織のミッションとしています。 工作機械を用いて図面に基づいた部品製作を行い、製造部門・生産技術部門に対して、安価な型・治具部品を提供します。 ≪業務詳細≫ ・工作機械を用いた部品の製作 ・生産技術部門、製造部門から依頼のあった型・治具部品の提供 ・製造部門、生産技術部門に対する安価な型・治具部品の提案および製作 ≪やりがい／身につくスキル≫ いろいろな工作機械に触れることができ、幅広い経験をすることができます。 また、納入先の生産現場も近く、製作した部品の使われ方を自分で直接確認できることで、加工の出来や効果が分かりやすく、やりがいにつながります。 ≪ポジション≫ 担当技能職 ≪配属情報≫ ・所属部門：設備部 設備加工課 総括加工係 加工班 ・部門人数：3名（班長1名、担当2名） ・年齢構成：30代2名、40代1名 ・男女比：男性3：女性0 ・中途比率：新卒：中途＝3：0（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【国際規格・法規】国際規格をつくる側へ／工具のグローバルサプライヤー／プライム上場／安城市
求人No.16520
- メーカー
- 愛知県（三河）
電動工具・園芸機器に関する国際規格・各国法令の動向を捉え、同社としての意見形成と社内実装をリードいただきます。 ≪具体的には≫ ・規格草案・新法令案に対する社内意見の収集および提出（ロビー活動を含む） ・規格・法令の正式発行後における社内対応方針の策定および展開 ・各国の規格・法令およびその解釈の調査 ・AI要約などデジタル手段を活用した、長文英語ドキュメントの速読・要約および社内展開 ・設計・品質・生産・営業など関係部門との連携による、製品の安全性・適合性・競争力向上への貢献 将来的には、国内外の委員会における主査・議長級の役割や、欧州出向による現地工業会での活動も期待しています。 ≪ポジションの魅力≫ 本ポジションは、電動工具・園芸機器に関する国際規格・法令の作成段階から関わり、同社の意見を世界のルールに反映できる非常に影響力の大きい仕事です。設計・品質・生産など多くの部門と連携しながら社内対応をリードでき、製品づくり全体を俯瞰した幅広い知見が身につきます。 さらに、国内外の委員会で要職を担うチャンスや、欧州出向を通じてグローバルな法規対応スキルを磨ける点も大きな魅力です。 ≪同社について≫ 同社は1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具などの技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。 電動工具に加え、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、環境負荷の低い充電製品の開発にも取り組んでいます。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりを強みとし、技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。
【物流改善・企画（リーダー候補）】現場から仕組みを変える／工具のグローバルサプライヤー／岡崎市
求人No.16522
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 愛知県（三河）
国内外の同社各工場・物流拠点における、調達物流・構内物流・販売物流の運用構築および改善を担当していただきます。 ≪業務詳細≫ ・現場に入り込み、課題の抽出から改善企画・システム導入・標準化まで一連の業務を推進 ・物流システムによるデータ分析をもとに、在庫・搬送・出荷効率などの改善策を立案 ・海外を含む拠点（工場・物流センター）との協働を通じ、グローバル物流の最適化をリード ※倉庫作業ではなく、物流改善の企画・推進を行うポジションです ≪ポジションの魅力≫ この仕事の最大の魅力は、自身の改善提案が実際に現場に反映され、目に見える成果として現れる点です。 改善が成功すると、他の国内拠点や海外拠点にも展開され、自身の取り組みが世界の同社の物流を支える仕組みづくりにつながるという、大きなやりがいがあります。 また、メーカー物流であるため、単純な作業にとどまらず、前後工程を理解しながら業務改善・最適化に携わることができ、物流の専門性を広い視点で磨くことが可能です。 さらに、最新のマテハン設備を活用した物流改善、デジタル化・IT化の推進、組織全体で課題に向き合う協力的な風土といった環境があり、改善志向・成長意欲の高い方には最適なポジションです。 若手であっても、努力次第で 早期にリーダー・職制へキャリアアップできるチャンスが多い点も大きな魅力です。 ≪同社について≫ 同社は1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具などの技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。 電動工具に加え、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、環境負荷の低い充電製品の開発にも取り組んでいます。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりを強みとし、技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。
【OEM／ODM調達】新製品導入コーディネーター／工具のグローバルサプライヤー／プライム上場／安城市
求人No.16517
- 技術系その他
- メーカー
- 愛知県（三河）
電動工具・園芸製品などの OEM／ODM 調達業務全般 を担当します。 企画段階から量産後のフォローまで一貫して携わる、製品導入のコーディネーターとしての役割です。 ≪主な業務≫ ・取引先との仕様調整 ・開発・品質・生産レベルの確認 ・社内関係部門との調整 ・量産後の品質・生産対応 ・海外取引先との交渉・現地確認 ≪入社後のイメージ≫ 半年後には導入業務の流れを理解し、1年後には一人で導入業務の大半を進められる状態、3年後にはリーダークラスへの成長を期待しています。 ≪ポジションの魅力≫ OEM／ODMという外部パートナーとの協業を通じて、自分が導入した製品がそのまま世界中で販売されるダイナミックなやりがいがあります。 企画段階から量産、さらに販売後の対応まで一貫して関わるため、「自分が関わった製品が市場に出ていく実感」を強く味わえる仕事です。 また、社内開発では扱えないカテゴリーの製品導入にも携われるため、製品知識が大きく広がり、オールラウンドな視点が身に付きます。 技術・品質・生産・営業など、ほぼ全社の部門と連携するため、業務を通じて社内外の調整力や交渉力も自然と磨かれます。 多様な経験を持つメンバーが在籍しており、相談しながら進められる協力的な風土も魅力のひとつです。 幅広い知識と経験を蓄積し、将来どの方向にもキャリアを広げられるポジションです。 ≪同社について≫ 同社は1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具などの技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。 電動工具に加え、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、環境負荷の低い充電製品の開発にも取り組んでいます。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりを強みとし、技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。
