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求人数：216件（1～10件目を表示）
【OEM／ODM調達】新製品導入コーディネーター／工具のグローバルサプライヤー／プライム上場／安城市
求人No.16517
- 技術系その他
- メーカー
- 愛知県（三河）
電動工具・園芸製品などの OEM／ODM 調達業務全般 を担当します。 企画段階から量産後のフォローまで一貫して携わる、製品導入のコーディネーターとしての役割です。 ≪主な業務≫ ・取引先との仕様調整 ・開発・品質・生産レベルの確認 ・社内関係部門との調整 ・量産後の品質・生産対応 ・海外取引先との交渉・現地確認 ≪入社後のイメージ≫ 半年後には導入業務の流れを理解し、1年後には一人で導入業務の大半を進められる状態、3年後にはリーダークラスへの成長を期待しています。 ≪ポジションの魅力≫ OEM／ODMという外部パートナーとの協業を通じて、自分が導入した製品がそのまま世界中で販売されるダイナミックなやりがいがあります。 企画段階から量産、さらに販売後の対応まで一貫して関わるため、「自分が関わった製品が市場に出ていく実感」を強く味わえる仕事です。 また、社内開発では扱えないカテゴリーの製品導入にも携われるため、製品知識が大きく広がり、オールラウンドな視点が身に付きます。 技術・品質・生産・営業など、ほぼ全社の部門と連携するため、業務を通じて社内外の調整力や交渉力も自然と磨かれます。 多様な経験を持つメンバーが在籍しており、相談しながら進められる協力的な風土も魅力のひとつです。 幅広い知識と経験を蓄積し、将来どの方向にもキャリアを広げられるポジションです。 ≪同社について≫ 同社は1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具などの技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。 電動工具に加え、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、環境負荷の低い充電製品の開発にも取り組んでいます。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりを強みとし、技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。
【店長・マネジャー候補】国内外で複数ブランドの外食店舗約800店を展開するグローバル企業／東海3県
求人No.16526
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多／愛知県（三河）／愛知県（尾張）／岐阜県／三重県
「かつや」「からやま」「マンゴツリー」などの『アークランドサービスグループ』が展開する飲食店にて、以下の業務をお任せします。 ■接客対応 ■調理業務 ■食材の発注・在庫管理 ■スタッフの教育・育成 ■売上・数値管理 ■その他、店舗運営に関わる業務全般
【品質保証】客先流出不良ゼロを目指す/スマートファクトリー化に携わる/大手自動車部品メーカー／みよし
求人No.16579
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 愛知県（三河）
グローバルで客先流出不良ゼロを目指した品質保証体制の確立を、配属組織のミッションとしています。 ≪職務概要≫ ・各生産工場の弱点を把握したうえで、不良発生の未然防止活動を推進 ・新製品・新規部品の開発から生産準備、量産移行までを通して見た品質企画活動の推進 ≪業務詳細≫ ・量産で発生している不良の要因深掘りと解析による弱点把握 └必要に応じて、製造部、品質管理課、生産技術部等と連携し、生産ラインを現地・現物で確認しながら調査・解析を実施 ・新製品・新規部品において、設計・生技・製造を問わず、品質向上に向けた企画を立案・策定し、活動を推進 └活動に必要な部署をしっかり巻き込みながら、量産移行までに品質・生産性等の課題を解決し、スムーズな垂直立上げを実現 ≪やりがい／身につくスキル≫ ・日々、新しい問題や課題が発生するため、その調査・解析と解決に向けたアクションなど、非常にやりがいがあります。 また、それらを行う過程で、自部署のメンバーや多くの部署のメンバーと密に関わり合いながら、楽しく進めることができます。 ・QC手法、問題解決スキル、対話力、洞察力、プレゼン力 など ・海外事業体との定期的なコミュニケーションによる語学力アップ（特に英語） ≪ポジション≫ 担当事技職～指導職 ≪配属情報≫ ・所属部門：品質保証部 ・部門人数：31名（基幹職以上3名、主任職8名、その他20名） ・年齢構成：20代4名、30代9名、40代11名、50代以上7名 ・男女比：男性5：女性1 ・中途比率：新卒1：中途1（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【精鋼事業の新規製品生産準備】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品メーカー／みよし市
求人No.16604
- 生産技術
- メーカー
- 愛知県（三河）
各種生産準備業務（各種トライ、測定、生準帳表作成など）を担当いただきます。 ≪業務詳細≫ ・造管、鉄鋼二次加工、塑性加工、機械加工など各種生産準備、改善、生技開発 └ 造管、鉄鋼二次加工：専用大型ラインでの新規材立上げ、号口改善 └ 塑性加工、機械加工：プレス、切削などの汎用ラインでの新規部品立上げ、号口改善 ・設備仕様検討、メーカー打合せ ・メーカー／新設ライン／既設ラインでの設備、型治具トライ └ 型治具設計／手配（2D：マイクロケーラム、3D：CATIA による設計、製図） └ 既設ラインでの型治具載せ込みトライ、改善 └ 新設ラインの条件設定、整備、型治具トライ、加工評価、量産評価など └ トライ品の測定、評価、評価結果まとめ ・各種生準帳表の発行（工作図、日程表、条件表、検査法、QC工程表など） ※将来的には担当プロジェクトのキーマンとなり、プロジェクト推進をお任せしたいと考えています。 ≪やりがい／身につくスキル≫ 社内外問わず、幅広く人脈形成ができます。 また、多岐にわたる工程知識が身につき、鉄鋼材料、鉄鋼二次加工、塑性加工、機械加工、熱処理、型治具設計、設備関連のスキル習得が可能です。 ≪ポジション≫ 担当職～指導職 ≪配属情報≫ ・所属部門：精鋼技術部 精鋼生技室 ・部門人数：36名（室長1名、主担1名、グループ長3名、担当24名、派遣7名） ・年齢構成：20代6名、30代13名、40代8名、50代以上9名 ・男女比：男性34：女性2 ・中途比率：新卒：中途＝18：11（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【ロボット制御ソフト開発】次世代ロボットの中核技術／充電製品の総合サプライヤー／愛知・東京
求人No.15977
- IT系
- メーカー
- 愛知県（三河）／愛知県（尾張）
ロボット制御ソフト開発者として、以下業務をお任せします。 ①モータ制御の組込みソフトウェア開発 ・センサレス制御など、モータ制御アルゴリズムの技術開発 ・各種電子制御ユニットのソフトウェア開発（ブラシレスモータ、各種センサの制御） ②自律走行ロボットのソフトウェア開発 ・SLAM、マッピング走行の技術開発 ≪ポジションの魅力≫ ロボット制御ソフトウェア開発の最大の魅力は、「自分の作った制御がそのまま製品の動きになる」という達成感です。 同社のロボット開発では、モータ制御・走行制御・センシング・SLAMなど、ロボティクスの中核技術を一気通貫で担当でき、アルゴリズム設計から実装、検証まで深く関わることができます。 扱う領域は、センサレスモータ制御やブラシレスモータの高効率化、自律走行のマッピング・自己位置推定など、高難度で専門性の高いテーマが中心です。 大量の実機データを活用して開発を進めるため、机上だけでは得られない実践的な学びや成長が得られます。また、同社製品は世界中で使用されるため、自身が設計した制御アルゴリズムがグローバルなユーザー体験に直結する影響力を持つ点も大きな魅力です。 ≪同社について≫ 同社は1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具などの技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。 電動工具に加え、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、環境負荷の低い充電製品の開発にも取り組んでいます。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりを強みとし、技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。
【品質管理スタッフ】空調管理で快適な職場・ワークライフバランス◎/愛知県豊田市
求人No.12045
- 品質管理・品質保証・生産管理／技術系その他
- メーカー
- 愛知県（三河）
自動車用シートベルトのインナー製品や、樹脂製の自動車部品の品質管理業務全般を担当していただきます。 ●初期管理業務 新規車種立ち上げ準備（検査業務準備計画、筋通し確認)、取引先との業務調整 等 ●量産管理業務 不具合解析、現場行程診断による改善指導、取引先との業務調整 等 ※工場内での作業なので四季を通じた空調管理がされており、快適な職場で安心して働けます。
事務・アシスタント業務／賞与年3回継続中／刈谷市
求人No.12274
- メーカー
- 愛知県（三河）
サービスエンジニアのサポート業務になります。 具体的な仕事内容は、報告書のまとめ、現場に同行してのサポート業務、終了後の事務処理などです。 サポート業務はお客様の工場内になります。 事務処理は事務所に戻ってから行います。 現在本社工場に2名（1名産休中）、豊田工場に1名の女性事務・アシスタント職が働いています。 サポートエンジニアはお客様毎に担当チームが決まっていて、各チームに1名ずつ事務・アシスタント職が配属になっています。 今回配属の本社工場では、同じ部屋に女性先輩がいますので、困った事や悩み事などがあった場合は、すぐに相談できます。
【マネージャー職・物流組織の運営（損益・人員管理）】「第二創業期」を迎えた物流安定企業／豊田市
求人No.16281
- 販売・サービス
- 運輸・物流
- 愛知県（三河）
本社もしくは物流拠点のマネージャー候補として、倉庫や輸送サービスを行う組織の運営全般を担っていただきます。 輸送部門では、大手自動車関連企業を荷主様として運送業務を行っており、倉庫では自動車部品や住宅資材などの管理業務を行っています。 ＜主な仕事内容＞ ・マネジメント全般：計画立案と実施（売上・経費・人事採用） ・各プロジェクト管理：上記計画に基づく予算・実績の管理/分析 ・現場管理者：事務所・現場の人員への指示、マネジメント ・安全管理：コンプライアンス管理 ・会議：ミーティング主催 ・幹部会議への参画 ・その他、管轄部門に関わる業務全般 上記、物流事業における組織運営に関わる業務全般をお任せします。 ＜募集背景＞ 現在の組織では、荷主様からの安定した取引量があり、業務は滞りなく回っています。 現状に胡坐をかかず、この好調な時にこそ、サービスクオリティと生産性を向上させるべく、 マネジメント体制を強化したいと考え、今回の募集を行います。 物量・運行の状況やメンバーの体制を確認・調整しながら適切にチームをマネジメントしていただきたいと考えています。
EV車内外装部品設計開発技術者／豊田市
求人No.14654
- 設計・開発（機械・電気系）／技術系その他
- メーカー
- 愛知県（三河）
■新EV車の内装部品、外装部品の商品開発 ・CATIA V5を使用して開発設計を行います。 ・自動車のデザイナーがデザインしたデータを使用し、量産化可能な製品設計を行います。 ・設計に関する業務が主で、関連する部署との調整や日程管理はありますが、プレゼンテーションはなく設計に専念できます。 ・将来的に30車種のEV車開発が予定されており、新車開発、マイナーチェンジと続き、 安定した業務量を見込んでいます。
【自動車内装部品の材料開発】世界トップクラスの自動車内装Tier1サプライヤー／豊田市
求人No.16477
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 愛知県（三河）
■業務詳細 ・開発プロジェクトのリーダー役／メンバー育成 ・従来部品の改良、付加価値付与（材料選定／配合の開発） ・技術情報の収集、材料選定、試作トライ、評価、技術データのまとめ／報告、後工程との連携、顧客プレゼン ・取引先／協業先／海外事業体との共同開発 ■キャリアパス ・手上げ式の異動制度（社内公募制度）があり、新たなキャリアに挑戦できる環境です。 ・国内外問わず活躍の場が用意されており、将来的には海外拠点での勤務や、グローバルプロジェクトに関わるチャンスもあります。 ■同社について 同社は、すべての国内完成車メーカーと取引を行う世界トップクラスの独立系Tier1サプライヤーとして、自動車内装部品の企画・デザインから設計・開発・製造までを一貫して担う「システムサプライヤー」です。特定のメーカー系列に属さない独立系であることから経営基盤が安定しており、業界全体の情報を幅広く収集・提供できる点を強みとしています。中でも自動車用フロアカーペット分野では50％以上の高いシェアを誇り、世界的な評価を獲得しています。さらに、海外22拠点の展開や欧州内装部品メーカーとのアライアンス構築などを通じて、グローバル体制の強化を進めています。
