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求人数：237件（1～10件目を表示）
【不動産仕入れ・販売】ノルマなし◎西三河エリアのインフラを支える老舗ベンチャー/年休120日/愛知県
求人No.14706
- 営業系
- 建設・不動産
- 愛知県（三河）
富裕層のお客様（地主様や投資家様）に対し、一棟収益不動産の買取・再生・販売を通じて、相続税対策や資産拡大を支援することがミッションです。創業95年の信頼と、7,500戸超の管理物件という圧倒的なリソースを武器に、新規部署のコアメンバーとして活躍していただきます。 ■具体的には ・仕入れ 金融機関や不動産会社とのネットワークを活かして優良な物件情報を収集し、市場調査や分析を行ったうえで、相続対策や資産拡大につながる一棟収益不動産を仕入れます。 ・資産価値向上 購入後は自社の管理部門と連携して、稼働率の改善や賃料の見直し、必要に応じた修繕やリノベーションを行い、物件の収益力を高めます。将来の売却も視野に入れながら、資産価値の向上を目指します。 ・販売 価値を高めた物件を富裕層のお客様へ提案し、収支計画やメリットを分かりやすく説明します。価格や条件の交渉、契約手続き、引渡しまでを担当し、売却後も継続的にフォローを行います。 ■業務・働き方の魅力 ◎不動産管理事業の自社管理物件7,500戸の既存オーナー様に加え、他部署が不動産会社・金融機関から情報収集を行っているため、物件情報が入りやすく、仕入れがしやすい環境です。 ◎不動産業界では珍しい年間休日120日、平均残業時間も20時間程度と、プライベートとの両立ができる働きやすい環境です。
【土地活用コンサルタント】20代のトップが牽引する企業グループの中核を担う建設・不動産企業／愛知県
求人No.14573
- コンサルタント系
- 愛知県（三河）
オーナー様の土地や建物の資産価値最大化のため、最適な土地活用・建て替えプランをご提案いただきます。 ■具体的には ・土地の有効活用提案 住宅、農地、駐車場、住宅などの遊休地を保有しているオーナー様に対して、賃貸住宅・事業用建物の建築など、土地の有効活用プランを企画・提案します。 ・既存不動産の建て替え提案 既に不動産を保有しているオーナー様に対しては、築年数が経過し老朽化した不動産を対象に、建て替えの提案を行います。 ・新規顧客開拓 取引のないオーナー様や金融機関を訪問し、新規顧客開拓を目指します。 ■業務・働き方の魅力 ◎既存オーナー様への提案が中心 営業先は、既存の自社管理物件オーナー様への提案が中心となります。その他、金融機関からの紹介や反響案件も多いため、新規飛び込みはほとんどございません。 ◎「個人の数字」より「チームの成果」 目標数字はありますが、個人ノルマは設定していません。そのため、メンバー同士が協力しながら、チーム全体で成果を追いかける風土があります。 ◎上司の手厚いサポート体制 大口案件や複雑な商談には必ず責任者が同行。経験の浅い段階でも安心して学びながら、着実にスキルアップできます。 ◎働きやすい労働環境 不動産業界では珍しい年間休日120日、平均残業時間も月10時間程度と、プライベートとの両立ができる働きやすい環境です。
【経理】安定基盤・即戦力として活躍◎日本の製鉄業を支える耐火物メーカー／年間休日123日／西尾市
求人No.16364
- 経理・財務・管理会計
- メーカー
- 愛知県（三河）
本ポジションでは、経理業務を主とした業務を担当します。 月次・年次決算から将来的に管理会計・財務分析まで幅広く経験を積むことができます。 ≪具体的には...≫ ■経理 ・月次、四半期、年次決算 ・買掛金・売掛金管理 ・財務諸表の作成 ・連結決算対応 ■財務 ・財務分析 ・経営資料の作成 ■管理会計 ・予算編成および管理 ・収支計画の立案 ★将来的に経営視点を持った経理に携わりたい方に適したポジションです。 さらに、業務に慣れてきたタイミングで入退社手続きなどの人事・総務に関わるお仕事にも携わっていただくため、幅広い業務を覚えることが可能となります。 ≪期待するスキル≫ ・決算業務の流れを理解している方 ※親会社と会計基準が異なる場合でも、決算期に行う業務内容を把握していれば可 ・他部署と連携し、必要なデータを収集できるコミュニケーション能力
【Web・オープン系アプリ開発】得意工程から段階的に成長できる／システム開発のエキスパート集団／愛知
求人No.15778
- IT系
- IT・インターネット
- 名古屋・知多／愛知県（三河）／愛知県（尾張）
ITベンダーやメーカーの開発現場にて、システムの設計・開発・改修を担当します。 お客様の利用シーンを踏まえた開発が多く、成果を実感しやすいポジションです。 入社後は、これまでの経験を活かしながら、取り組める工程からスタートします。 経験1～2年の方でも、安心して成長できる体制が整っています。 社内には、エンジニア同士が気軽に相談できるコミュニティがあり、技術的な悩みやキャリア相談も共有しやすい環境です。 ≪担当業務≫ ・基本設計、詳細設計 ・プログラミング ・単体テスト、結合テスト、システムテスト ・既存システムの改修、機能追加 ・お客様の要望を踏まえた、技術的な検討・調整 ※まずは得意な工程からお任せし、徐々に担当範囲を広げていきます。 ≪ポジションの魅力≫ ・幅広い工程に携わるチャンスがあり、着実にスキルアップできます。 ・経験や希望に応じて、上流工程にも挑戦可能です。 ・利用シーンを意識した開発のため、成果を実感しやすい環境です。 ・多様な業界・技術に触れられ、視野を広げることができます。 ・必要なときに相談できるフォロー体制があり、経験が浅くても安心です。 ≪キャリアパス≫ 将来的には、プロジェクトを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 メンバー育成や顧客調整など、より上流の役割にも挑戦できるフィールドがあります。 ≪同社の魅力（コミュニティ × 育成文化）≫ ◎相談しやすい文化 ◎社員23名の小規模組織で密なフォロー ◎チーム開発で技術も人間力も成長 エンジニアとしての成長は、技術だけでは決まりません。「相談しやすさ」「フォロー文化」「仲間との思考の共有」これらが揃って初めて技術は伸びていきます。 小規模組織だからこそ、先輩が後輩を自然にフォローし、経験が浅い方でも実務レベルまで一気に伸びやすい環境になっています。技術だけでなく、エンジニアとしての幅と深みも自然と身につきます。
【経理】次世代の管理職候補／経理経験を確かなキャリアへ／創業75年以上の総合商社／賞与年3回／豊橋市
求人No.16443
- 経理・財務・管理会計
- 商社
- 愛知県（三河）
本社の企画部門にて、経理業務を中心にご担当いただきます。 日次処理から月次決算まで、これまでのご経験を活かしながら、徐々に業務の幅を広げていただくポジションです。 単なる事務作業ではなく、社内各部署と連携しながら会社運営を支える役割を担います。 ≪具体的には...≫ ・会計仕訳業務 ・仕訳に関連する部門管理業務 ・会計システムへの入力作業 ・支払業務全般 ・各種帳票の整理、管理 ご経験やスキルに応じて、担当範囲を段階的に拡大していきます。 経理業務にとどまらず、備品管理や環境経営活動（エコアクション21）など、総務的な業務に携わる可能性もあります。 社内外とのやり取りも多く、調整力や提案力を発揮できる環境です。
【土木施工管理】創業110年の歴史を基礎に新技術を積極導入◆土木建設の未来を切り開く／岡崎市
求人No.16412
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 愛知県（三河）
公共工事を中心に、河川・道路・橋・下水道工事などの土木工事において、主任技術者または監理技術者として現場管理を行っていただきます。 ≪具体的には…≫ ・官公庁工事（元請）を中心とした土木工事の施工管理 ・施工計画 ・品質管理 ・出来形管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督 ≪同社について≫ 官公庁案件を中心に、道路や橋梁など地域の生活を支えるインフラ整備を手がける総合建設会社です。西三河エリアを中心に、愛知県内工事の施工実績を長年にわたり積み重ねており、安定した受注基盤を構築しています。近年はICT技術の導入にも積極的に取り組み、効率化と品質向上を両立しながら、地域に根ざしたものづくりを続けています。
【店長候補】上場企業で安定成長/働きやすさ◎飲食業界の当たり前を変えていく外食企業/東海
求人No.15126
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多／愛知県（三河）／愛知県（尾張）／岐阜県／三重県
◆仕事概要 同社の展開する中国料理店で店長候補としてお迎えします。 ご入社後、一定期間店舗のことやオペレーションを学んでいただき、ご経験やスキルに応じて店長としてご勤務いただきます。 ◆具体的には ・店舗運営、マネジメント ・売上、在庫管理 ・店舗従業員のシフト管理 ・採用、教育 など ◆多彩なキャリアパス キャリアのゴールは店長だけではありません。社員一人ひとりの希望に合わせたポジションを多数用意しています。 例えばこんなポジションも… ・複数店舗をまとめる「グループマネジャー」 ・事業戦略を担う「経営幹部」 ・SNSからお客様を集める「広報・販促」 他にも、調理指導者、メニュー開発者、セントラルキッチンの工場長、食材バイヤー、バックオフィス… もちろん接客や調理を極めたい方は、第一線でスキルを磨くこともOK。希望に応じて多彩なキャリアを描けます！
【人事（エンジニア採用担当）】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品グローバルメーカー／みよし市
求人No.16202
- 総務・人事・法務
- メーカー
- 愛知県（三河）
優秀な技術系人材の確保（新卒）および、技術力向上に向けた育成施策の企画・運営を担当いただきます。新卒採用では人員計画に基づく採用活動全般を、人材育成領域では技術力向上に向けた教育やイベントなどの企画・運営業務をお任せします。 ≪業務詳細≫ ■人員計画に基づくリソースの確保 ■採用業務全般 └技術系新卒・中途採用をメインとした、優秀人材確保に向けた企画・提案・実行 └内定者フォロー（内定者懇親会等の企画・実行） ■人材育成業務 └技術教育や講演会の企画・運営（事務局対応含む） └チャレンジ風土醸成に向けた企画・運営 ≪やりがい≫ ・経営資源に大きく関わる「ヒト」に関する採用や人材育成業務となるため、責任の大きい仕事であり、他部署との関わり合いが深い業務です。 ・結果としてすぐに出る業務ではありませんが、同社の技術力を向上していくための、必要不可欠な仕掛けづくりとなり、成長できる環境だと感じます。 ≪身につくスキル≫ 企画力、運営力、実行力、対話力、折衝力、洞察力、プレゼンテーション力 ≪配属情報≫ ・所属部門：技術統括部 技術企画室 技術統括グループ ・部門人数：9名（室長1名、グループ長1名、担当7名） ・年齢構成：20代2名、30代2名、40代5名 ・男女比：男性2：女性7 ・中途比率：新卒：中途＝4：5（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【ルート営業】自動車部品や縫製加工に強く、試作や多品種小ロット生産に柔軟に応える加工メーカー/岡崎市
求人No.16324
- 営業系
- メーカー
- 愛知県（三河）
自動車関連部材、電化製品部材、OA機器用シール材、パッキン材などの量産品の生産と、 自動車部品の梱包材や組立時に使用する傷防止シートの特注生産を行っています。 営業担当は、既存取引先を中心に定期訪問を行い、情報取集・提案活動を行います。 まずは先輩社員と一緒に、一通りの業務を進めながら流れを覚えて頂き、 納期・予算・形状等、具体的な提案ができるようになるまでじっくり教えます。 製造現場にも顔を出して製造工程を見るのも勉強です。 協力会社に外注を行うこともあり、その際は営業担当が窓口となって、 発注から納品までの工程の管理、品質の管理を行います。 少人数の会社で、社員全体が協力する社風です。 マンツーマンによる指導、アットホームな社風、みんなとの距離も近くベテランも多いので、 困っていることがあればスグに助けてもらえる環境です。 おかげさまで業績も安定しており、ほとんどの社員が家庭持ち。 長く安定した環境で働くことができ、定年まで働いてくれる社員が多く居ます。
インダストリアルコンサルタント
求人No.10766
- 営業系
- 商社
- 愛知県（三河）／岐阜県
①顧客への訪問（課題の収集と解決策の提案） ②商品やサービスの紹介（メーカーの営業代行） ③新規開拓 既存顧客では、日々多くの課題があります。過去においては、ユーザーは供給が不足していて、 その注文に応じて、商品を届けるだけで仕事は完結していました。 供給が充足している現代では、顧客が気付いていない問題を掘り下げて、 ニーズを発掘する事が重要な仕事となっています（＝生産技術代行・インダストリアルコンサルタント）。 また、商社はメーカーの営業と違い、顧客の立場に立ち、複数のメーカーや解決方法を比較検討した上で、 商品やサービスの提案や紹介ができます。 新規開拓は営業活動の基本ですが、同社ではMAやRPAを活用したターゲティングを行い、 顧客で必ず必要とされるリソースを有していますので、高い成功率での受注や成約が可能となっています。
