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求人数：219件（1～10件目を表示）
【品質管理（仕入先品質・ISO9001事務局）】国内外で事業を展開する大手自動車部品メーカー／豊橋市
求人No.16377
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 愛知県（三河）
仕入先部品の品質管理、ISO9001工場内事務局業務をお任せします。 ≪業務詳細≫ ・ISO9001工場内事務局業務 ・QCサークル事務局業務 ・外注直納部品の品質管理業務 ・関東仕入先の品質管理業務 ・第1製造課～第3製造課の品質管理業務の補佐 ・品質問題に対する顧客・社内との調整業務 ≪やりがい／身につくスキル≫ ・規定やルールに基づいた品質管理や、ISO9001事務局としての業務推進を通じて、規定への理解が深まり、頼られる存在になることができます ・現地現物で品質解析を実施することで、同社製品の知識をOJTで学ぶことができます ・他部署と連携して問題を解決することで、達成感と仲間意識を得られます ≪配属情報≫ ・所属部門：工務部 品質管理課 品質係 ・部門人数：7名（課長1名、係長1名、担当5名） ・年齢構成：30代2名、40代1名、50代以上4名（うち派遣1名） ・男女比：男性6：女性1 ・中途比率：新卒5：中途1（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【経理責任者(部長・課長)】舗装・土木・建築で地元の街づくりに貢献して70年超の安定企業／岡崎市
求人No.16580
- 経理・財務・管理会計
- 建設・不動産
- 愛知県（三河）
≪仕事内容≫ 建設・土木現場で使用する砕石、砂利の製造・販売を行う卸売事業と 土木工事や解体工事を行う工事事業を行う同社において、 経理・財務業務全般をお任せします。 具体的には、下記の業務をお願いします。 ・仕訳入力、帳簿の管理 ・売掛金、買掛金管理（入出金管理、請求・支払対応） ・月次・四半期・半期・年次決算業務 ・税務業務（税理士窓口） ・予算実績管理 ・資金管理（資金計画作成、銀行口座管理、金融機関対応） ※担当業務は経理が中心ですが、チームを少人数で運営しているため、 総務人事業務にも携わっていただきます。 ●組織について 配属先となる「総務部経理課」は、現在6名体制。（20代、30代、50代、60代） 経営層との距離が近く、意見を発信しやすい環境は同社の魅力です。 入社後は、現在の実務の流れを習得していただき、 先々、チームを統括するポジションとしてご活躍いただきたいと考えています。
【人事】東証プライム上場企業100％出資／国内小型ギアモータ・減速機市場トップメーカー／安城市
求人No.16762
- 総務・人事・法務
- メーカー
- 愛知県（三河）
東証プライム上場企業100％出資のメーカーとして、80年以上の歴史を持つ同社。近年は工場自動化（FA）やロボット、AGV・AMRなどの成長分野で事業拡大が進んでおり、さらなる組織拡大を見据えて人事部門の体制強化を行います。今回の募集では、人事経験は問いません。 ≪業務詳細≫ まずは採用・教育業務からスタートし、少しずつ人事業務の幅を広げていただきます。 （1）採用業務 ・会社説明会の運営補助 ・応募者との日程調整 ・面接準備および当日の運営 ・求人票作成、求人媒体管理 ・学校訪問やイベント運営 ・採用データの取りまとめ （2）教育・研修業務 ・新入社員研修の運営 ・社内教育の準備、運営補助 ・研修資料作成 ・受講者フォロー （3）その他人事業務 ・人事関連資料作成 ・社内調整業務 ・各種制度運営サポート ≪入社後のキャリア≫ 将来的には以下の業務にも挑戦可能です。 ・採用企画、採用戦略立案 ・研修制度の企画 ・人事制度運用 ・評価制度構築 ・組織開発 ・人材戦略企画 ≪仕事の魅力≫ ◎人事未経験から採用・教育に挑戦できる ◎東証プライム上場企業グループの安定基盤 ◎成長市場（FA・ロボット・自動化領域）を支える採用活動に携われる ◎将来的には人事企画や制度設計にもチャレンジ可能 ◎社員の成長や組織づくりに直接貢献できる
【海外営業（技術営業）】国内外でシェア拡大／歯車・減速機を通じて産業を支える伝導機器メーカー／安城市
求人No.16763
- 営業系
- メーカー
- 愛知県（三河）
東証プライム上場企業100％出資のメーカーとして、80年以上の歴史を持つ同社。国内小型ギアモータ・減速機市場でトップメーカーであり、国内外へ製品を展開しています。同社の海外営業として、海外市場に向けた販売活動をお任せします。 海外営業では、北米、韓国、中国、台湾、東南アジア（タイ・インドネシア等）、インドをメインターゲットとして販売活動を行っており、今回は東南アジア・インド担当となる可能性が高いです。 ※担当はローテーションとなりますので、将来的には他の国を担当します。 ≪業務詳細≫ 担当エリアへ出張し、現地販売会社との打ち合わせや営業同行を行います。また、お客様からのお問い合わせに対する回答や、国内工場との納期に関する折衝も発生します。 ※英語でのコミュニケーションがほとんどです。 日本国内では、メールでの販売会社やお客様とのやりとり、見積依頼、製品仕様に関する技術依頼、輸出関係や貿易関係の問い合わせ対応などを行います。 ≪就業環境≫ 残業は事前申請が必要となっており、ダラダラ仕事することはありません。メンバーの中には残業0時間の社員もいます。また、事務的な業務はサポート部隊へ仕事を分担しているため、効率よく仕事が進むよう会社として取り組んでいます。 ≪同社製品の特徴≫ 「使いやすさでお選びください」をモットーに、同社の減速機は標準品で14万機種、海外仕様を含めると50万機種以上のバリエーションを揃えています。 また、減速機の売上の約40％が特注品となっており、お客様の仕様に合わせた提案営業が可能です。
【品質管理（検査）】品質向上を支える／国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品メーカー／みよし市
求人No.16716
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 愛知県（三河）
担当製造課（ボデーシェル・排気管）の品質管理関係業務をお任せします。 ≪業務詳細≫ ・製品測定業務 └ノギスやマイクロメーター等を使用した手測定、データ作成、三次元測定器等 ・加工知識 └アーク溶接、スポット溶接、プレス加工品の加工知識・品質知識 ・品質問題対応 └不具合の初期対応、顧客折衝、報告書作成、客先対応 など ≪やりがい／身につくスキル≫ ・品質規程や規格、顧客要求を理解することで、頼りにされる品質管理担当を目指せます。 ・顧客・仕入先・社内関係部署と協業して業務を行う機会が多く、企画力や遂行力を身につけられます。 ≪ポジション≫ 担当技能職もしくはEX2職 ≪配属情報≫ ・所属部門：八和田山EG部 品質管理課 検査係 ・部門人数：18名（工長1名、班長2名） ・年齢構成：20代2名、30代5名、40代5名、50代以上6名 ・男女比：男性9：女性1 ・中途比率：新卒8：中途2（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【品質検査】国内12拠点・海外10拠点展開の独立系自動車部品メーカー／残業少なめ／みよし市
求人No.16717
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 愛知県（三河）
鋼材製品の検査を担当していただきます。 ≪業務詳細≫ 三好工場で生産している製品のテストピースサンプルの検査 試験室内でノギス、引張試験機、硬さ試験機等を用いた良否判定業務 ※決められた作業を繰返し実施する業務になります。 ≪働きやすさ≫ 業務内容は安定しており、急な残業は少なく、ほとんどの時間は試験室内での測定・試験作業となるため、働きやすい職場です。 ≪ポジション≫ 担当技能職 ≪配属情報≫ ・所属部門：三好工務部 品質管理課 三好検査係 ・部門人数：9名 ・年齢構成：20代1名、30代2名、40代3名、50代以上3名 ・男女比：男性8：女性1 ・中途比率：新卒7：中途2（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【品質管理（ボデーシェル・排気管）】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品メーカー／みよし市
求人No.16721
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 愛知県（三河）
担当製造課（ボデーシェル・排気管）の品質管理関係業務をお任せします。 ≪業務詳細≫ ・製品測定業務 └ノギスやマイクロメーター等を使用した手測定、データ作成、三次元測定器等 ・加工知識 └アーク溶接、スポット溶接、プレス加工品の加工知識・品質知識 ・品質問題対応 └不具合の初期対応、顧客折衝、報告書作成、客先対応 など ≪やりがい／身につくスキル≫ ・品質規程や規格、顧客要求を理解することで、頼りにされる品質管理担当を目指せます。 ・顧客・仕入先・社内関係部署と協業して業務を行う機会が多く、企画力や遂行力を身につけられます。 ≪ポジション≫ 担当技能職もしくはEX2職 ≪配属先≫ 福田EG部 品質管理課 検査係 ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【顧客管理のルート営業】業界未経験歓迎・豊富なインセンティブ制度あり/愛知刈谷・豊田
求人No.15510
- 営業系
- 愛知県（三河）
派遣先企業の顧客管理や派遣スタッフの管理をお任せします。 5社～10社程度の顧客をご担当いただき、ルート提案営業を行っていただきます。 既存顧客からの相談やご依頼が多く、長期的な関係を築く営業スタイルです。 新規開拓がメインではなく、継続的な取引が中心となります。 外国人派遣スタッフとのやりとりでは、語学力は不要です。 ゆっくりと話したり、紙に書いて伝えたりと、相手に合わせたコミュニケーションができればOKです。
【SVマネジメント・リーダー候補】愛知県内に展開、フィットネスプロデュース老舗ベンチャー企業/豊川市
求人No.16662
- 販売・サービス／営業系
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（三河）
店舗拡大に伴う組織化・オペレーションの仕組み化、および来年4月に向けたSV体制の構築・運用を主導していただきます。 ●組織オペレーションの仕組み化 マニュアルやコミュニケーションツール、会議体、広告・販促施策の共通フォーマット化など、多店舗展開を支える組織基盤の構築 ●SV体制の構築・マネジメント 各店舗の店長陣を束ねるSV体制の設計、および社内から登用されるSV候補の育成・支援 ●現場サポート・理解 入社後半年程度、まずは現場の業務や同社のカルチャー、フィットネスビジネスへの理解を深めるため、現場サポートや実務に携わっていただきます。 ●経営層の意図の具現化 経営陣（社長・上層部）のビジョンや事業戦略を、現場が実行できる具体的な仕組みやアクションプランへ落とし込む役割 実力のある方には入社年次や年齢に関係なく、重要なミッションとポジションを積極的にお任せしています。 裁量を持って、周りを巻き込み、思う存分に新しいことにチャレンジをしてください。
【建築分野の新規事業・技術開発】国内12拠点・海外10拠点展開の独立系自動車部品メーカー／みよし市
求人No.16221
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 愛知県（三河）
建築関連事業の支援および同社本体の統括、建築関連の新規事業における可能性・事業展開性の探索・起案を、配属組織のミッションとしています。 下記業務に関する設計・開発を担当していただきます。 ≪業務詳細≫ ・同社が開発し、グループ会社で製造・販売する建築設備配管商品の商品力強化、付加価値向上の検討 （各種認証取得活動／DX化による市場課題解決検討／商品ラインナップ拡充） ・今後の同社を支える新たな建築関連新規事業の可能性・事業展開性の探索、起案 （同社保有技術による市場課題解決に向けた開発検討） ≪やりがい／身につくスキル≫ ・自動車部品メーカーのノウハウを活用し、他業界での新規事業開発に挑戦することで、技術者としてのキャリアを蓄積できます。 ・社外の方々と幅広くコミュニケーションを取ることで、自動車業界に限らず、社会全体を広い視野で捉える力が養われます。 ≪ポジション≫ 担当事技職～主任職 ≪配属情報≫ ・所属部門：建築資材推進室 技術企画グループ ・部門人数：8名（管理職2名、担当5名、派遣1名） ・年齢構成：30代3名、40代3名、50代以上2名 ・男女比：男性7、女性1 ・中途比率：新卒2、中途5（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
