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求人数：215件（91～100件目を表示）
【食品メーカーの営業／西日本担当】味付けもずくでトップシェアを誇る食品製造販売会社／三重県亀山市
求人No.16471
- 営業系
- メーカー
- 三重県
西日本エリアのすでにお取引のある卸売市場、スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストア、食品問屋等を訪問し、商談を通じてニーズを把握し、最適な提案を行います。 ・訪問先はほとんどが既存の取引先ですが、新規のお客様先に伺うこともあります（こちらから積極的にアプローチするわけでではなく、お問い合わせへの対応という感じです）。 ・社内の品質管理部門や企画開発部門と連携し、顧客の要望に応じた商品やサービスを提供します。 ・顧客訪問以外に、日々のメールチェックや見積書作成、報告書作成などの事務作業も行います。
【素材開発（アパレル）グループリーダー候補】上場成長企業／新素材の機能性繊維の商品開発／名古屋・東京
求人No.16585
- 研究・開発（化学・素材・食品系）
- メーカー
- 名古屋・知多
独自開発の血行促進繊維を中心とした新商品開発を行っています。 同社の商品開発は、自身で設計業務を直接行うのではなく、パートナー（取引先）への開発・製造の依頼（要求仕様書の作成、試作品の評価、試作品・量産品の品質、コスト、スケジュール管理）まで幅広く担い、社内外の多くの方とコミュニケーションを図りながら新製品を作り上げていきます。 新規事業として立ち上がったばかりの部署のため、整っていない部分も多いですが、その分可能性とやりがいに満ちている部署です。同社だからこそのお客様に喜んでいただける商品開発を行うことで、事業の成功につなげていくことがミッションです。 ≪業務内容≫ ・新素材の開発 ・製造パートナーの開拓、選定 ・素材開発のスケジュール、原価管理 ・素材の機能や物性のデータ管理と訴求の明確化 （他部署へのプレゼン） ・一般医療機器登録のための試験管理 ≪今後のキャリア≫ 入社後しばらくご経験を積まれた後は、担当ブランドの素材関連の開発業務を、企画と連動しながら責任を持って行っていただければと思っています。 素材開発内で常に打ち合わせをし、横串での新しい素材の開発などにもチャレンジしていっていただければと思っています。 また、同じ部署内で別の製品を扱うグループへ異動し、幅を広げていただくことも可能です。 ≪同社について≫ 同社は、HEALTH・BEAUTY・HYGIENEの領域でブランド、商品、サービスを展開し、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場など、幅広いチャネルを通じて事業を拡大している企業です。 また、大学との共同研究を通じて医科学的根拠を取得・蓄積していることも特徴の一つです。 2025年9月期には191アイテムを新規導入し、新商品の売上比率は63％に達しました。開発と成長のサイクルを高い水準で回しながらブランド力を高め、その結果、連結売上は過去最高の988億円（前年比37％増）、営業利益も過去最高の106億円（前年比3倍超）を達成しています。
【法人営業】創業100年を超えた中堅ゼネコンの東京支店／神田駅から徒歩3分（転勤なし）
求人No.16634
- 営業系
- 建設・不動産
東京支店に所属し、主にディベロッパーに対する法人営業をお任せします。基本的には既存顧客への営業活動になります。 [具体的には] 下記の営業活動を通じ、工事の受注に繋げます。 ・取引がある民間企業、ディベロッパー、官公庁への定期訪問活動 ・顧客の要望ヒヤリング ・不動産情報の提供 ・工事の提案 ・設計事務所の対応 ・営業関係書類の作成 ・工事担当者との打ち合わせ [案件] マンション、工場、倉庫、商業施設、福祉介護施設等など多岐に渡ります。 [労働環境] 東京支店には、40代前半の支店長のもと20名の社員が在籍しています（内 営業担当者は1名）。 固定残業時間は30時間ですが、実際には10時間～15時間ほどです。 社員の休みの取得状況や残業時間は本部でチェックしているため、業務過多になっている社員には計画休日の指定や代休の取得を促進しています。現場の直行/直帰をしている社員も多いですが、スマートフォンのアプリで出退勤が管理されており、残業が月30時間を超えると役席にアラートが通知されます。そのため、過度な残業が見過ごされることはありません。
【プレカット事業開発部※部長候補】東海で賃貸住宅の開発トップクラスの地場デベロッパー／静岡県富士市
求人No.16008
- 生産技術／経営幹部
- 建設・不動産
建設不動産業界の改革を目指す同社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな同社にて、プレカット事業開発部（部長・部長候補職）の業務をご担当いただきます。 ≪具体的には...≫ ・プレカット事業の新規開発と市場拡大戦略の策定 ・技術革新の推進と製品ラインナップの強化 ・業界動向の分析と競合他社との差別化戦略の実行 ・生産体制の構築と品質管理の徹底 ・他部門との連携による新規プロジェクトの推進 ・部門スタッフの指導・育成と技術力の向上支援 ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。
【M2M／営業】トップシェアの通信機器を取り扱うソリューション企業／東証スタンダード上場／東京・愛知
求人No.16045
- 営業系／IT系
- IT・インターネット
- 名古屋・知多／愛知県（尾張）
自社開発のルータ、ゲートウェイ、エッジコンピューターなどのネットワーク機器の販売とソリューション提案営業をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・通信事業者、SI事業者などパートナーに対しての営業 ・新規顧客開拓 ≪同社の特徴≫ 携帯電話データ転送機器の販売・サービスなどを行う「モバイルデータソリューション事業」、遊技機やゲームコンテンツなどの企画・開発を取り扱う「エンターテインメント関連事業」、そしてM2M（IoT）通信機器の企画・開発・販売を行う「新規IT関連事業」の3つを柱に事業を展開しています。「夢・挑戦・創造」を掲げ、世界へ向けて常に新たなチャレンジを続けています。 2007年には、海外の関連企業を子会社化しました。その後約15年で、同子会社の社員数は40名から900名へと拡大、売上は10倍以上に伸び、主力製品は米国で90％以上の圧倒的シェアを誇るまでに成長しました。 2022年12月には、ASEAN地域での事業展開を視野に、マレーシアの企業を連結子会社化し、IoT／M2M事業分野でのさらなる成長を目指しています。
【法務・課長候補】裁量権◎事業拡大に向けて、上場企業のガバナンス強化を推進する総合不動産企業／大阪府
求人No.16305
- 総務・人事・法務
- 建設・不動産
東証スタンダード上場企業の管理部門（人事総務部）にて、法務領域を主軸とした組織運営をお任せします。 ＜法務業務＞ ・契約書の作成、レビュー、交渉 ・会社法・金融商品取引法等に基づく社内法務対応 ・取締役会の運営、取引所・監査法人対応 ・法令遵守のための社内教育・指導 ・証券取引所への対応・開示業務 ・監査法人対応 ※その他以下労務業務もご担当いただきます。 ・制度整備・労務管理・社会保険関連の手続き ＜キャリア＞ 入社後は部長と連携しながら、法務領域を中心に業務を引き継ぎ、労務分野も含めて幅広くご活躍いただきます。 将来的には人事総務部門の中核として、マネジメントや制度設計にも関わるポジションを目指せます。 <組織> 人事総務部：5名 ・部門長60代、課員40代女性2名、30代男性1名、20代女性1名 ＜仕事・ポジションの魅力＞ ・上場企業の「ガバナンス」を支える専門性 契約審査だけでなく、取締役会運営、東証対応、監査法人対応、会社法・金商法対応など、 上場企業ならではのハイレベルな法務実務を経験できます。 ・裁量の大きさと組織への影響力 次期管理部長として、経営の中枢を担うキャリアパスが準備されており、法務のスペシャリストから、 組織を統括するゼネラリストを目指すことが可能となっております。 外注しにくいコア業務を社内で一貫して担うため裁量が大きく、将来的には法務だけでなく労務・総務を 含めた管理部門全体をマネジメントするキャリアも目指せます。 ・管理部門のホワイトな労働環境 上司はベテラン層が多いものの、論理的であれば新しい提案も否定されず、中途入社者でも裁量を持って 働ける社風です。
【食品メーカーの営業／東日本担当】味付けもずくでトップシェアを誇る食品製造販売会社／東京都中央区
求人No.16470
- 営業系
- メーカー
関東エリアを中心とした東日本エリアを担当。すでにお取引のある卸売市場、スーパー、ドラッグストア、CSV、食品問屋等を訪問し、商談を通じてニーズを把握し、最適な提案を行います。 ・訪問先はほとんどが既存の取引先ですが、新規のお客様先に伺うこともあります。（こちらから積極的にアプローチするわけでではなく、お問い合わせへの対応という感じです） ・社内の品質管理部門や企画開発部門と連携し、顧客の要望に応じた商品やサービスを提供します。 ・顧客訪問以外に、日々のメールチェックや見積書作成、報告書作成などの事務作業も行います。
【法人営業】精密金型設計・製作、精密部品加工、ユニット組立までの一貫体制で高品質・短納期を実現／山梨
求人No.16554
- 品質管理・品質保証・生産管理／営業系
- メーカー
半導体実装装置に使われる供給装置部品について、お客様からの注文対応～納品までを一貫してご担当いただきます。 お客様への窓口としてご対応いただくので、“営業職”になりますが、生産管理的な仕事内容です。 既存のお客様とのやり取りを中心に、社内外の調整役として、また、将来的には営業課全体をまとめるマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客からの注文受付、数量・仕様・納期の確認 ・見積書の作成・提出、問い合わせ対応 ・在庫状況の確認、製造部門との生産スケジュール調整 ・社内の生産計画立案および顧客への納期説明 ・主材料・副資材の調達業務 ・完成品の簡単な外観チェック、梱包、出荷手配 ・月1回程度の顧客訪問や定例打ち合わせ まずはプレイヤーとして一連の業務を経験し、徐々に営業課内の業務全体を理解してください。 担当顧客数はメイン3～4社、全体で10社程度です。
【木造施工管理】増収増益継続中／ホワイト企業認定／年間休日120日／東京都渋谷区
求人No.15575
- 建築・土木系
- 建設・不動産
★分離発注で上流工程に携わることが可能！★ 木造住宅・アパートの知識・経験を存分に活かし、高収入を実現！ 同社が顧客に提供する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など）の建築施工管理業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■自社開発物件・建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ■コスト削減の為、建築予算組み ■業者・職人開拓 ■協力業者からの見積もりのチェック ※同社は分離発注を行っているため、その取りまとめ・管理業務がメインです。 現場にも足を運びながら、全体の進行を管理していただきます。 ≪PJ事例（木造）≫ ・3階建て共同住宅 ・延べ300㎡～700㎡ ・7,000万～1億6,500万円規模 ＼Point／ ①同社事業の軸となる、自社オリジナル新築木造アパートを建築 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現！ そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 お客様の想いを形にする仕事です！ ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります！ ③裁量の大きい環境で、施工管理として成長 施工管理がメインとなり、現場作業は協力業者様にお任せしています。 同社専属の協力業者も多く、安定した施工管理体制で上流の仕事に集中できます。 加えて、業者選定やコスト管理は監督に任せているため裁量をもって業務を進めることが可能です。 多くの現場を管理するプロフェッショナルになってください！ ④施工管理業務に集中可能な環境 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上させています（自宅からの直行も可能です）。 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、軋轢なく協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ⑤労務管理の徹底により安心して働けます 固定残業時間45時間／月、原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。 完全週休2日（土日祝）、自社開発案件はお施主様対応がなく、 建築請負案件もお施主様の対応は営業が窓口となるため休日出勤を削減できています。 ※休日出勤日数：年平均3日 『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 ※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造建築に携わることも可能です。
【不動産業界経験者向け／ハイクラス総合職（資産運用コンサルティング会社での営業職）】増収増益／東京
求人No.15633
- 営業系／コンサルタント系／金融・不動産系
- 建設・不動産
不動産×資産運用のプロフェッショナルへ 土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求します。 ジョブローテーション（自己申告制度もあり）により不動産のあらゆる知識を身に付け、「プロフェッショナル」となることができます。 ≪具体的な仕事内容≫ ※配属部署により異なります ■用地仕入 仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、他部署と連携して交渉を進めます。 ■資産運用コンサルティング 不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決のための策をお客様に寄り添って考えます。 ■建築請負営業 土地を所有されている個人や法人に対して新築アパート・マンションの建築を提案。 案件の獲得方法はWEBサイトからの反響、既存取引業者様からのご紹介、取引業者様の新規開拓など。不動産会社や税理士事務所／金融機関などへの訪問も行います。 商談ではお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な方法を提案します。 ≪特長≫ ■お客様と対等に向き合う反響営業 不動産・建設業界にありがちな、個人のお客様への飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することで、投資家のお客様からお問い合わせをいただける仕組みを構築。 同社営業担当がお客様に営業をかけるのではなく、お客様から同社を選んでもらうという立ち位置を構築しています。 ■完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 営業系社員についてはインセンティブ制度あり。基本の年収は高い水準に設定したうえで、成果によってさらに報酬を得られる仕組みです。 ■出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客のための実施策を、余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することができます。
