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求人数：217件（111～120件目を表示）
【M2M／組込みLinuxエンジニア】高いシェアを持つ東証スタンダード上場企業／東京
求人No.15966
- IT系
- IT・インターネット
同社のM2M事業部は、通信機器の企画・設計・製造（ファブレス）・販売に加え、ソリューションサービスに必要なセンサーデバイスからクラウドサービスまで一貫して提供しています 。今後のさらなる事業成長のため、開発体制の強化を目的として、組込みLinuxエンジニアを募集します 。 同社のM2M事業における自社製品の新規開発または既存製品のバージョンアップ開発を、組込みLinuxエンジニアとしてお任せします。 ≪具体的には...≫ 企画・要件定義：営業やハードウェアエンジニアと連携し、顧客の課題や要望をヒアリング。それを基に要件定義や仕様策定を行います。 設計・実装：自社製品の組込みLinuxソフトウェア（ファームウェア）の設計と、主にC言語での実装を行います。具体的には、Linuxカーネルのカスタマイズやデバイスドライバの開発、およびネットワークやセキュリティ関連のプログラミングなど、低レイヤーのソフトウェア開発が中心となります。 評価・サポート：開発した製品の品質評価や、リリース後の技術サポートまで一貫して携わります。バグの原因がハードウェアにあるかソフトウェアにあるかを切り分けるデバッグスキル（JTAG/SWDデバッガやロジックアナライザ、オシロスコープなどを使った経験）も重要になります。
【店舗総合職】東三河の成長企業、賞与4か月・年3回3連休・裁量権大/愛知県豊橋・豊川・湖西・浜松
求人No.15435
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（三河）
今回の募集では、同業界または飲食サービス業の経験を活かして、一緒に地域で最高に愛されるお店づくりを担っていただきたいと考えています。 ご要望、適正に応じて、青果・精肉・鮮魚・デリカベーカリー・グロッサリー・チェッカーの6つの部⾨のいずれかへ配属。 各部⾨、取り扱う商品は異なりますが、⾃発的に商売を行えることは共通してます。 ⾃⾝で企画したアイデアはすぐに反映させることができ、お客様の反応を間近で体感できることが大きなやりがいです。 具体的な業務内容としては、 ・商品企画、仕⼊れ、値付け、売場づくり、レイアウト検討、接客 ・商品加工（⽣鮮部⾨のみ） ・売上管理・分析 ・顧客満足度向上に向けた施策検討・実行 ・部⾨の売上⽬標達成に向けた戦略⽴案、実行 ・店舗スタッフの指導及び育成 など （配属部⾨によって⼀部異なる場合がございます） 「なんでもまずはやってみる 」が同社の特徴。 ダメならすぐ辞めてトライアンドエラーを繰り返してみる。 アイデアが反映されるまでのスピード感はとてつもない速さです。 配属後はその⼀つの部⾨を極めていただき、プロの商人として活躍していただきます。
【店長候補/年収500万円以上可】転勤なし★お休みや有給取得充実◎人を大切にする外食企業／関西・関東
求人No.15309
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
◆仕事概要 同社の展開する海鮮居酒屋・焼き鳥、焼肉業態いずれかの店舗の店長候補としてお迎えします。ご入社後、一定期間店舗のことやオペレーションを学んでいただき、ご経験やスキルに応じて半年以内には店長に就任しご活躍いただきたいと考えています。 ◆具体的には ・店舗運営、マネジメント ・売上、在庫管理 ・店舗従業員のシフト管理 ・採用、教育 など ご経験の業態は問いません！ 飲食店で責任者や役職者としてマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。 ◆キャリアアップモデル 入社1年目：年収500万円（店長） 入社2年目：年収580万円（店長） 入社4年目：年収610万円（統括店長） 入社6年目：年収630万円（マネージャー） 入社10年目：年収850万円（営業課長）
【社内SE】全国200店舗以上展開のフィットネスクラブ／スタンダード上場／渋谷
求人No.15889
- 技術系その他／IT系
日々の業務としてはシステム改良がメインとなります。 現在も顧客管理システムの改良を行っており、将来的に新規システムの自社内開発も進める予定で要件定義～運用保守の上流から下流までお任せする予定です。※一部ベンダー委託予定 ≪業務詳細≫ ・インハウス開発業務の進捗管理、工数管理 ・ホームページ、会員マイページ等の運用管理 ・SNS運用（管理画面からのカスタマイズ等） ≪組織構成≫ 管理部システム室：4名在籍(50代室長、30代1名、20代2名) 関東支社には同担当は不在です。月2～4回程の頻度で岐阜本社に出張いただく予定です。本社からも定期的にフォローのため出張予定です ≪募集背景≫ 24hアミューズメントフィットネスクラブを運営する同社。現在急加速で新規店舗増設を行い、2024年7月には目標に掲げていた東証スタンダード市場上場を果たしました。現在社内DX化を進める中で人員を増員採用しておりますが、より経験に特化した方を採用しWeb・IT部門の基盤作り、及び将来的な取りまとめを行っていただける方を増員採用いたします。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを適切に評価される環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも役職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
【CADオペレーター】全国200店舗以上展開の成長フィットネスクラブ/東証スタンダード上場/渋谷
求人No.15913
- 設計・開発（機械・電気系）／技術系その他
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。基本的に社内で完結する業務のみお任せする予定です。設計者から指示を受けながら下記業務をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・施工図面、意匠図、設備図、構造図などの作成 ・CGパースの作成 ・図面作図修正／既設図面のトレース ≪業務の特徴≫ ・社内完結業務になりますので、集中して業務に取り組むことができます。現在急拡大中のフィットネスクラブの中枢を担う部署ですので、今後の会社の成長・店舗の拡大にダイレクトに関われるやりがいのある仕事です。 ・完全土日祝休みの年間休日125日、残業も20時間程度で、周りの社員の方と助け合いながら業務を進める文化があるため働きやすい環境です。 ≪募集背景≫ 24hアミューズメントフィットネスクラブを運営する同社。現在急加速で新規店舗増設を行い、2024年7月には目標に掲げていた東証スタンダード市場上場を果たしました。その中で店舗拡大の中枢を担う店開発部にて、設計の補助を行うCADオペレーターの人員の増員採用になります。 ≪組織構成≫ 東京支社では設計担当は不在のため、入社後は岐阜本社の設計担当と連携しながら業務を進めていただく形となります。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能！入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
【規格型住宅の反響営業】住宅業界未経験OK！上場グループの安定基盤◆クレバリーホームのFC／山形県
求人No.15747
- 営業系
- 建設・不動産
規格型の住宅を提案する下記営業業務をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・モデルハウスのご案内 ・お打合せ（会社説明、商品、積書の説明） ・住宅ローンのご説明 ・ご契約～お引渡し ≪入社後のサポート体制について≫ 入社後1年間は先輩社員に同席し、業務内容を覚えていただくことを想定しております。 営業フローやツール、研修などの仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。営業職経験者は優遇しています。 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や資金の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。 ≪規格型住宅とは≫ 住宅に関してワンストップサービスをご提供している同社の中でも「短納期」且つ「コンパクト」な設計により、シンプルな生活空間を演出できる強みがあります。 図面仕様が決まっている中でも、高いデザイン性はそのままにコストを抑えることが可能なため、お客様がお求めになる理想を形にしていくことができます。 価格も明確でわかりやすいものとなっているため、未経験者でも営業がしやすい商品となります。
【規格型住宅の反響営業】プライム上場グループの安定基盤◆クレバリーホームのFC／山形県
求人No.15748
- 営業系
- 建設・不動産
注文住宅・規格型住宅を提案する反響営業をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・モデルハウスでの接客・商品説明 ・間取り・見積もりなどの提案 ・住宅ローンや資金計画のアドバイス ・契約業務および引き渡しまでのフォロー ※住宅業界経験があれば、すぐに商談に入れるほどの設計・提案ツールも整備されています。 ≪入社後の流れ≫ 営業フローやツール、研修などの仕組みが整備されているのですぐにご活躍いただけます。 経験・スキルに応じて、入社後研修に基礎から学ぶことも可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。 ≪規格型住宅とは≫ 住宅に関してワンストップサービスをご提供している同社の中でも「短納期」且つ「コンパクト」な設計により、シンプルな生活空間を演出できる強みがあります。 図面仕様が決まっている中でも、高いデザイン性はそのままにコストを抑えることが可能なため、お客様がお求めになる理想を形にしていくことができます。 価格も明確でわかりやすいものとなっているため、未経験者でも営業がしやすい商品となります。
【反響提案営業（個人宅、直行直帰）】成長中の便利屋ベンチャー企業／上場企業グループ／千葉県
求人No.15873
- 営業系
- 建設・不動産
仕事内容: 私たちの仕事は、お客様の『大切な家』と『ご家族の安心』を守り抜くこと」という使命感を持ち、 年々増加している害虫・害獣被害に対応しています。 業界トップクラスのノウハウと全国に広がるネットワークを活かし、 お客様からのSOSに迅速に応える体制を整えています。 ★業務内容★ 営業相手：個人90%（築20年目安の戸建てを持つ40-60代）、法人10%（主にお店、工場） 業界ジャンル：害虫害獣害鳥対策、ホームインスペクション、ハウスプロテクト 営業種類：お客様からのご依頼（アポ）ありき、無料見積もり、無料調査 ※テレアポ・訪問販売なし ＜仕事のフロー＞ 1. コールセンターによるお問い合わせ受付 24時間365日稼働している自社のコールセンターが、お客様からのご相談を受け付けます。 相談内容は、「シロアリ被害」「屋根裏の物音」といった害虫・害獣に関するものです。 専門のオペレーターがヒアリングを行い、お客様のご都合に合わせて訪問日時を調整。 この時点でアポイントが確定します。 そのため、営業担当者が飛び込み営業や電話営業を行うことは一切ありません。 2. お客様宅への訪問と現地調査 担当エリアのお客様宅を、1日に3〜5件訪問します。 直行直帰が基本スタイルで、時間を効率的に使えます。 調査は「探偵」のように、家屋の床下や屋根裏に潜り込み、 目に見えない痕跡（シロアリの食害、害獣のフンや足跡、侵入経路など）を徹底的に見つけ出します。 この調査は、お客様の不安を解消し、最適な解決策を提案するための最も重要なプロセスです。 3. ご提案とお見積りの作成 調査結果を、写真や動画を用いてお客様に分かりやすくご説明します。 害虫・害獣被害の深刻さや、放置することのリスクを正直にお伝えします。 提案内容は単なる駆除作業にとどまらず、再発防止策や、 お客様が安心して暮らせるための長期的な保証プラン（2年、5年、10年の保証、毎年無償点検サービスなど）も含まれます。 お客様が完全に納得するまで丁寧に説明することを心がけます。 4. ご契約と施工への引き継ぎ ご契約後は、駆除作業を専門の施工スタッフに引き継ぎます。 営業担当者が、危険な駆除作業や高所での作業を一人で行うことはないためご安心ください。 (稀に営業さんにも施工を手伝ってもらうことがあります） 5．お客様からの「ありがとう」がやりがいになる ・社会貢献性 : 大切な家とご家族の安心を守る、社会貢献性の高い仕事です。 ・健全な営業活動 : ノルマや押し売りではなく、お客様に心から喜んでいただける健全 な営業活動を大切にしています。 ・お客様に寄り添う : お客様のお悩みやご要望に真摯に耳を傾け、最適な解決策を一緒 に見つけ出します。 ・唯一無二のサービス : お客様の安全な暮らしに欠かせない、唯一無二のサービスを提 供しています。 ・安定した需要 : 人々の暮らしがある限りなくならない、安定した需要があります。 ＜研修プログラム＞ ・入社時研修 ：座学で基礎を学び、モデル物件での実地研修、先輩との同行を通して実践的に学びます。 ・独り立ち ：研修後、地元に戻り業務を開始します。 ・追加研修 ：業務開始後もスキルアップのための追加研修を受けられます。 新しい教育方法の導入：研修動画コンテンツなど、新しい教育方法も積極的に取り入れ、 成長できる環境を提供しています。 --------------------------------------------------------------- お客様の安心と、あなたの未来を「守り抜く」仕事。 私たちの仕事は、単に害虫や害獣を駆除することではありません。 お客様が長年大切にしてきた「家」と、その家で安心して暮らすご家族の「安心」を守り抜くこと。 それが私たちの使命です。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、お問い合わせいただいたお客様にじっくりと寄り添い、 本当に必要なサービスを提案することに集中できます。 まるで探偵のように、目に見えない問題の原因を探り当て、お客様の不安に誠実に向き合う。 そして、その解決策に心から納得していただいた時の「ありがとう」という言葉が、 この仕事の最大のやりがいとなります。 誰かの役に立ちたい、人の役に立つ仕事をしたいという想いをお持ちの方。 私たちと一緒に、お客様の安心とあなたの未来を「守り抜く」仕事に挑戦してみませんか。
【金融システム開発／SE】日本最大の総合電機メーカーと直接取引で安定基盤を築くSIer／埼玉
求人No.15932
- IT系
- IT・インターネット
金融システムの開発をお任せいたします。 ≪業務詳細≫ ・製造（コーディング） └金融システムの設計書（詳細設計書など）に基づいてプログラムのソースコードを作成 ・試験（テスト） └製造したシステムが要件を満たし、不具合がないかを検証 ≪同社について≫ 2001年に創業以降、「人と人を結ぶシステム作り」を目指し、大手メーカーの仕事を中心に開発を行なっており、社内基盤システム開発、地図情報システム開発、パッケージ開発など確かな実績と評価を積み上げてきています。 ≪組織体制≫ 同社リーダーの配下（社員12名チーム）
【土木施工管理】第二新卒歓迎／2年連続ベースアップ◎テトラポッドのパイオニア／全国転勤あり
求人No.15606
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
■職務概要 土木事業では、道路、鉄道、ダム・河川、上下水道、エネルギー施設などの陸上土木分野と港湾・空港、漁港、海岸、人工島などの海洋土木分野の両方を扱っており、ゼネコン・マリコンとして日本各地の大規模案件に携わっています。 ■職務詳細 土木工事と地盤改良工事の施工管理に分かれておりますが、これまでのご経験とスキル、希望に応じて配属先を決定いたします。 ・作業スケジュールの立案・管理 ・発注者や協力会社とのやりとり・調整 ・品質・工程・現場の安全管理 など ■人材教育と資格取得支援 入社2年目、3年目、5年目、7年目研修や昇格者研修など充実しており、中途入社の方も同世代向けの研修に参加していただきます。 なるべく早く会社に馴染んでいただければと考えております。 28歳までに全員が一級土木施工管理技士を取得する目的で教育支援をしております。 ■働き方について 残業時間は全社的に減らす取り組みをしており、実績としても徐々に減ってきております。（22年度27時間→23年度23.7時間） 各事業部でICT化で工事ができるような仕組みづくり・開発を行ったり、工事部の中にDX推進室やICT推進室を設置し、工事のDX化・ICT化を図っております。 ■キャリアについて 個人の働き方に配慮した制度になっており、施工管理から設計や開発など内勤へのキャリアチェンジも可能です。施工管理として入社後、３年目で開発課へ異動した方や７年目で設計課へ異動した事例もあります。
