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求人数：222件（111～120件目を表示）
【ゲーム開発・運用／3Dデザイナー（エフェクト）】ITのトップ企業と安定取引◎東証グロース上場／東京
求人No.15837
- IT系
- IT・インターネット
あなたにお任せしたいお仕事は、3Dデザイナー（エフェクト）業務のお仕事です。 スマートフォン、コンシューマー、PCなどのゲーム開発・運営にエフェクトを主に担当していただきます。 ≪具体的には...≫ ・ゲームのエフェクト制作 └攻撃（打撃、斬撃、突撃など） └バフ、デバフ（強化、弱体など） └状態異常（毒、混乱など） └背景（吹雪、火山など） └演出（必殺技、勝利、敗北、ガチャ、エンディングなど） └UI（バトル、アイテム、キャラなど） ・実装データの最適化作業・外部もしくは他セクションとの折衝 ・その他付随する業務 ※上記全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当していただきます。 ゲーム業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画して頂き、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です！ ≪同社について≫ 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 同社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 同社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、大手企業を含む常時300社以上と安定した取引を行っています。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。 ≪スキルアップ支援≫ 技術や知識を増やすための制度が充実しています。 ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・10xEng(オンライン研修制度) ・eaTech（テーマ別技術研修制度） 他 ≪社員同士の交流・割引制度について≫ ・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ・C＆E感謝の集い（月に一度、開催月に入社した社員（クリエイター＆エンジニア）を集めて交流パーティーを行っています） ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）
【工場総務※メンバーからチーフ】東海で賃貸住宅の開発トップクラスを誇る地場デベロッパー／静岡県富士市
求人No.16032
- 総務・人事・法務
- 建設・不動産
建設不動産業界の改革を目指す同社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな同社にて、工場総務（メンバーからチーフ）の業務をご担当いただきます。 ≪具体的には...≫ ・庶務業務の業務設計と運用管理 ・社内行事・イベントの主導と改善提案 ・社員対応窓口業務の品質向上と工数調整 ・部門間調整や業務効率化の旗振り役 ・書類のファイリング・回覧管理 ・工場総務特有の業務 ・事務所・共用部・外構の5S維持・向上 ・来客対応・電話対応 ・事務消耗品・備品の保管・管理・発注・本社への共有報告 ・拠点で使用する土地・建屋・電気・ガス等の契約状況の管理 ・従業員への貸与物管理 ・外国人労働者の生活指導・サポート ・社員寮・社宅の管理 ・外国人労働者の就労資格期限の管理 ・安全衛生管理、工場内の安全体制の維持・改善 ・人事業務の進行管理とメンバー教育 ・勤怠データ集計・入力 ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。
【経理※課長候補】美容・ウェルネス製品でヒット商品多数◆国内外展開の開発メーカー／グロース上場／東京
求人No.16163
- 経理・財務・管理会計
- メーカー
経理課長候補として、グループ全体の決算数値の取りまとめを行い、連結決算業務を担当いただきます。 また、子会社の経理面を中心としたモニタリングの運用、経理業務の指導、改善をお任せいたします。 ≪具体的には...≫ ・月次・四半期・年次におけるグループ連結決算数値の作成 ・子会社経理の指導、改善、モニタリングの運用 ・各種シミュレーション業務 ・新規商流やM&Aに関わるプロジェクト業務 など ≪入社後のキャリアパス≫ 入社後、連結決算、子会社管理を担当いただき、マネジメント範囲を拡げながら、本社単体の経理への理解も深め、グループ全体の経理を取りまとめていただきます。 さらに開示などの分野の経験を積み、上場企業の経理としてのスペシャリストを目指していただくことも可能です。経理知識を活用し、会社の意思決定に直結するような経営をサポートする役割であったり、子会社のCFOを目指すなどより経営にかかわる働き方も可能です。 また、財務会計ではなく管理会計の分野や財務、経営企画に活躍の場を広げるなど多くの選択肢があります。 ≪組織構成≫ ■部門構成：財務経理部 ・部長：1名（40代） ・課長：1名（40代） ・メンバー：18名（社員ほか） ■グループ構成（全4グループ） ・部門担当グループ ・子会社担当グループ ・その他、複数グループに分かれて構成 ≪やりがい／魅力≫ ・上場企業の連結決算業務という重要な業務を担うことで仕事のやりがいを感じることができます。 ・多くの新規事業や商流が発生し、成長を続けていく中、新たな会計処理の検討を経験することでスキルアップが実感できます。 ・連結決算業務を通じて、経営層とのコミュニケーションも多くありますので、会社の方向性をダイレクトに実感できます。 ≪同社の魅力≫ 同社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。
【旗艦店・MUSEUMの事業管理（在庫管理）】健康と美の新習慣を創る多角化ブランド企業／名古屋・東京
求人No.16403
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 名古屋・知多
フラグシップ事業管理部の事業管理課にて在庫管理を担当し、旗艦店におけるバックオフィス業務および新店舗（旗艦店）の立ち上げ準備を、関連部署と連携しながら推進していただきます。 ≪具体的な業務内容≫ （1）商品・在庫管理業務 ・新店舗（旗艦店）立ち上げに伴う、商品在庫計画の作成・運用 ・売上状況をもとにした在庫数の管理および適正在庫の調整 ・関係部署と連携した商品補充／発注調整 ・売上／在庫／発注データの集計および管理 （2）店舗オペレーション支援 ・POSレジシステムの運用管理および設定対応 ・店舗運営フローの整備および運用サポート ≪やりがい≫ 旗艦店として多様な自社商品を取り扱いながら、社内外のさまざまな関係者と連携し、店舗運営を支える業務に携わることができる環境です。 少数精鋭の組織のため、入社年次に関わらず裁量を持って業務を推進でき、主体的に挑戦しながら活躍することが可能です。 また、特定の領域に限定されることなく、実際の販売現場で活用される仕組みや業務にも関わることができます。現場に近い立場で業務を推進できるため、自身の取り組みが店舗運営や売上の成果につながる実感を得やすく、現場の成功を直に感じながら働くことができる環境です。 ≪同社について≫ 同社は、HEALTH・BEAUTY・HYGIENEの領域でブランド、商品、サービスを展開し、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場など、幅広いチャネルを通じて事業を拡大している企業です。 また、大学との共同研究を通じて医科学的根拠を取得・蓄積していることも特徴の一つです。 2025年9月期には191アイテムを新規導入し、新商品の売上比率は63％に達しました。開発と成長のサイクルを高い水準で回しながらブランド力を高め、その結果、連結売上は過去最高の988億円（前年比37％増）、営業利益も過去最高の106億円（前年比3倍超）を達成しています。
【開発営業】高付加価値モデルを確立する組織・開発営業の旗振り役／関東
求人No.16459
- 営業系
- 建設・不動産／メーカー／商社
- 岐阜県
開発営業課において、以下のミッションを遂行していただきます 。 設計事務所へのスペックイン営業： 主要な設計事務所へ定期訪問し、物件の初期段階で情報収集を行い、自社製品（アルミ手摺、パネル、ルーバー等）を設計図書へ盛り込むための技術提案・設計協力を行います 。 ゼネコン・施工部門との連携： スペックイン後の受注を確実にするため、社内の設計・施工担当と連携し、施工までを見据えたトータルな提案（コストバランスの調整等）を組み立てます。 受注の仕組み化・ノウハウ共有： 個人の力量に頼る営業から、組織として「勝てるスキーム」への昇華を目指します 。具体的には、各拠点への受注協力や、ターゲット物件の予実管理体制の構築に携わっていただきます 。
【総務】大ヒット作品を支えるエンタメ企業／マネージャー候補／東京都目黒
求人No.16511
- 総務・人事・法務
入社後はまず、同社の年間サイクルや日々の実務フローを把握していただくことからスタートします。 実務の比率は、労務・人事業務が約4割、その他バックオフィス業務（オフィス運営・管理業務など）が約6割を想定しています。 ≪具体的には...≫ 1. 労務管理（外部社労士との連携含む） ・入退社手続き、社会保険・労働保険の各種申請 ・立替経費精算、給与計算、年末調整業務 ・就業規則の改定、36協定などの労務コンプライアンス対応 ・健康診断、予防接種などの実施運営 ・住民税、社会保険算定基礎届、労働保険年度更新手続き、休暇管理、就労証明発行、家賃補助対応など 2. 人事・採用 ・採用計画の立案、求人媒体の選定・運用 ・候補者対応、面接日程の調整、面接の同席 ・各部署との連携を通じた採用活動の推進 3. 総務・ファシリティ ・備品・什器・消耗品の発注と在庫管理 ・オフィス環境の整備（レイアウト変更、移転対応）、防犯・防災管理 ・社内イベントの企画・運営、契約書の管理、印章管理、郵便物対応 ・来客・電話対応、慶弔関連の手配（お祝い花、お中元・お歳暮等）、ビルメンテナンス対応 ・助成金申請業務、福利厚生対応、法人カード・銀行口座開設、小口現金の管理・精算 4. その他・経営サポート ・PC・ITツールの導入支援、アカウント管理（Google Workspace、Office365、Adobe、Dropbox Business、ESETなど） ・経営陣のスケジュール調整や秘書業務（会議室調整、出張手配など必要に応じて） ≪組織体制≫ 現在、従業員数は約25名。バックオフィス部門は7名体制です。 少数精鋭の組織のため、互いにフォローし合いながら組織の土台を支えています。 ≪同社について≫ 数々のヒット作品を世に送り出し、ヒットメーカーと言っても過言ではない地位まで成長した同社。様々な映画が日々公開される中、同社が手掛ける映画やドラマは大型作品が中心となります。 多くの関係者から高い評価を受けており、現在も新たな映画やドラマの制作が進行中です。設立当初から積み上げてきた実績を背景に、業界内でも「この案件は同社に」と真っ先に声がかかるなど、圧倒的な実績と安定感を誇ります。
【店長候補/年収500万円以上可】転勤なし★お休みや有給取得充実◎人を大切にする外食企業／関西・関東
求人No.15309
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
◆仕事概要 同社の展開する海鮮居酒屋・焼き鳥、焼肉業態いずれかの店舗の店長候補としてお迎えします。ご入社後、一定期間店舗のことやオペレーションを学んでいただき、ご経験やスキルに応じて半年以内には店長に就任しご活躍いただきたいと考えています。 ◆具体的には ・店舗運営、マネジメント ・売上、在庫管理 ・店舗従業員のシフト管理 ・採用、教育 など ご経験の業態は問いません！ 飲食店で責任者や役職者としてマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。 ◆キャリアアップモデル 入社1年目：年収500万円（店長） 入社2年目：年収580万円（店長） 入社4年目：年収610万円（統括店長） 入社6年目：年収630万円（マネージャー） 入社10年目：年収850万円（営業課長）
【店舗スタッフ（店長候補）】SV・本部スタッフ・独立へのキャリアアップあり/関西・東海・関東
求人No.15434
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多／岐阜県
直営店舗において、お好み焼・鉄板焼等の調理・接客業務を中心に、店舗運営に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 入社後は各店舗において、調理・接客の基礎知識から学んでいただきます。 業務に慣れてきたら、調理技術をさらに磨くことはもちろん、店舗運営に関するオペレーション、人材の採用・育成、在庫・原価管理、損益計算書の作成・分析など、“経営”に関する全てを身につけて「店長」へとキャリアアップしていただきます。 ◎各店舗の構成は社員3～4名、アルバイト10～15名程度（店舗規模により変動） ◎約5店舗を統括するSVは、実際に各店のオペレーションに入りながら、店舗運営について的確なアドバイスをおこなっています。 【研修体制】 同社の理念やMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）、調理・接客に関するマニュアルを整備しており、それらを参考に実践的に習得していただきます。アイドルタイムにはマンツーマンのレッスンを行い、まかないを通して調理器具や鉄板に慣れる機会もあります。調理未経験の方でも、約3カ月で先輩と共にお客様の前に立てるようになります。 【キャリアアップ】 店舗スタッフ→主任→店長へとステップアップした後は、複数店舗を管理するSVや人事・総務、海外事業、冷食事業などの本部スタッフへのキャリアパスもあります。個々の強みを最大限に生かせる人事制度を構築しており、現場で接客・調理の道を極めることも可能です。 ◎将来、自分の店舗を持ちたいという社員には、千房の「のれん分け」という形で独立支援もあります！ 【成長できる環境】 月1回のグループ会議で情報交換を行い、担当SVの指導の下で店長・主任クラスが集まり、勉強会も積極的に実施しています。 例えば、ワインを学んだスタッフが仲間にレクチャーを行ったり、原価計算の方法を分かりやすく解説するなど、それぞれが「学びたい」と思うことを共有しながら成長できる環境があります。
【店舗総合職】東三河の成長企業、賞与4か月・年3回3連休・裁量権大/愛知県豊橋・豊川・湖西・浜松
求人No.15435
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（三河）
今回の募集では、同業界または飲食サービス業の経験を活かして、一緒に地域で最高に愛されるお店づくりを担っていただきたいと考えています。 ご要望、適正に応じて、青果・精肉・鮮魚・デリカベーカリー・グロッサリー・チェッカーの6つの部⾨のいずれかへ配属。 各部⾨、取り扱う商品は異なりますが、⾃発的に商売を行えることは共通してます。 ⾃⾝で企画したアイデアはすぐに反映させることができ、お客様の反応を間近で体感できることが大きなやりがいです。 具体的な業務内容としては、 ・商品企画、仕⼊れ、値付け、売場づくり、レイアウト検討、接客 ・商品加工（⽣鮮部⾨のみ） ・売上管理・分析 ・顧客満足度向上に向けた施策検討・実行 ・部⾨の売上⽬標達成に向けた戦略⽴案、実行 ・店舗スタッフの指導及び育成 など （配属部⾨によって⼀部異なる場合がございます） 「なんでもまずはやってみる 」が同社の特徴。 ダメならすぐ辞めてトライアンドエラーを繰り返してみる。 アイデアが反映されるまでのスピード感はとてつもない速さです。 配属後はその⼀つの部⾨を極めていただき、プロの商人として活躍していただきます。
【土木施工管理】2年連続ベースアップ◎テトラポッドのパイオニア／全国転勤あり
求人No.15605
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
■職務概要 土木事業では、道路、鉄道、ダム・河川、上下水道、エネルギー施設などの陸上土木分野と港湾・空港、漁港、海岸、人工島などの海洋土木分野の両方を扱っており、ゼネコン・マリコンとして日本各地の大規模案件に携わっています。 ■職務詳細 土木工事と地盤改良工事の施工管理に分かれておりますが、これまでのご経験とスキル、希望に応じて配属先を決定いたします。 ・施工計画の立案 ・積算業務 ・下請け業者の管理 ・関係する役所との調整 ・交渉業務 ・各種書類の作成 ■案件について ・土木工事 1つの現場につき、施工管理は4～6名と各支店の技術設計士が技術面をサポートします。工期は約1～2年程度です。縦割りではなく、業務範囲が幅広いため、スキルアップが可能となります。 ・地盤改良工事 1つの現場につき、2～3名のメンバーで行います。工期は2～3か月程度になります。 ■現場勤務について 単身赴任が発生する場合、会社で住居を手配するので安心して就業することが可能です。また、自宅への帰宅費用を一部会社が負担します。 ■働き方について 残業時間は全社的に減らす取り組みをしており、実績としても徐々に減ってきております。（22年度27時間→23年度23.7時間） 各事業部でICT化で工事ができるような仕組みづくり・開発を行ったり、工事部の中にDX推進室やICT推進室を設置し、工事のDX化・ICT化を図っております。 ■キャリアについて 個人の働き方に配慮した制度になっており、施工管理から設計や開発など内勤へのキャリアチェンジも可能です。 施工管理を長年勤め、技術部本社や支店を経験した後に技術部長になっている方や支店の工事課長として内勤業務をしている方などおります。
