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求人数：209件（111～120件目を表示）
【東京／医薬品のルート営業・MR】直行直帰可／東証プライム上場の人工腎臓用透析液のパイオニア企業
求人No.16596
- 営業系
- メーカー
人工腎臓用透析液などを中心とした医薬品メーカーである同社で、さらなる事業拡大および部門強化のために、営業担当として以下の業務をお任せします。※状況に応じて社用車での直行直帰も可。 ■具体的には： ・総合病院の腎臓内科、泌尿器系内科や個人病院、血液透析室、ICUなどを対象に医薬品情報を提供し、導入をお勧めします。 ・医師や臨床工学技士・看護師と信頼を築きながら、製品の特徴をアピールしてください。 ■入社後の流れ： 入社後は2週間、大阪にて研修を実施し自社製品を学びます。その後は拠点にて、先輩上司とのOJTや営業同行を行い営業手法を身に付けます。本配属後も週1回程度、配属拠点に出社し会議にて情報共有・ノウハウ共有をしていただきます。 ■キャリアパス： 個人目標＋チーム目標、自己評価＋上長の評価（S～Cランク）で評価する制度を運用。主任、係長、課長代理・課長とキャリアを描くことができ、マネジメント業務にも携われます。またキャリア支援として、社内研修や外部セミナー、学会参加も可能です。 ■同社の特徴： ◎日本で先駆けて透析液の開発業務に着手。現在は人工腎臓用透析液のパイオニアとして不動の地位を確立しており、約50％のシェアを獲得しています。 ◎最近ではジェネリック医薬品も扱うなど、変化の激しい医療ニーズに合わせた進化を続けています。 ◎前立腺疾患治療剤「セルニルトン」など泌尿器科系の医薬品の販売、自己組織化ペプチドを用いた止血材の開発など、最先端技術を駆使して「人々の健康への願い」に貢献しています。
【土木施工管理】第二新卒歓迎／2年連続ベースアップ◎テトラポッドのパイオニア／全国転勤あり
求人No.15606
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
■職務概要 土木事業では、道路、鉄道、ダム・河川、上下水道、エネルギー施設などの陸上土木分野と港湾・空港、漁港、海岸、人工島などの海洋土木分野の両方を扱っており、ゼネコン・マリコンとして日本各地の大規模案件に携わっています。 ■職務詳細 土木工事と地盤改良工事の施工管理に分かれておりますが、これまでのご経験とスキル、希望に応じて配属先を決定いたします。 ・作業スケジュールの立案・管理 ・発注者や協力会社とのやりとり・調整 ・品質・工程・現場の安全管理 など ■人材教育と資格取得支援 入社2年目、3年目、5年目、7年目研修や昇格者研修など充実しており、中途入社の方も同世代向けの研修に参加していただきます。 なるべく早く会社に馴染んでいただければと考えております。 28歳までに全員が一級土木施工管理技士を取得する目的で教育支援をしております。 ■働き方について 残業時間は全社的に減らす取り組みをしており、実績としても徐々に減ってきております。（22年度27時間→23年度23.7時間） 各事業部でICT化で工事ができるような仕組みづくり・開発を行ったり、工事部の中にDX推進室やICT推進室を設置し、工事のDX化・ICT化を図っております。 ■キャリアについて 個人の働き方に配慮した制度になっており、施工管理から設計や開発など内勤へのキャリアチェンジも可能です。施工管理として入社後、３年目で開発課へ異動した方や７年目で設計課へ異動した事例もあります。
【ITソリューション法人営業・マネージャー候補】社員ファースト／年休126日／東京都品川区
求人No.15505
- 営業系
- IT・インターネット
～独立系SIer／自由度の高い、社員ファーストをとことん追求した職場／大手金融機関と直接取引あり／DX部門拡大中／離職率4.5％以下～ ■業務内容： 既存顧客営業、新規顧客開拓、ビジネスパートナー要員調達、契約条件交渉、契約手続き、開発部門との要員調整、等 ＜プレイングマネージャー＞ 若手営業担当2名の指導をしながら、クライアントの抱える課題をITで解決するべく最適なソリューションを提案頂きます。 ＜顧客＞ 約8割が既存のお客様で、ビジネスパートナーとの関係構築・調達・アカウントの拡大をお任せします。 金融系がメインではありますが、直近では新規顧客も獲得ができております。 ＜組織構成＞ 営業本部長、営業担当3名の計4名が在籍し、数十億円の売上を上げる部署で、中途入社者がほとんどとなります。 入社後はOJTで業務を学んで頂きます。 ■ミッション： SES営業、ビジネスパートナー調達、ソリューション営業を中心に、個人営業目標を担いながら若手の指導も行うプレイングマネジメントを主なミッションとし、「攻めのIT」を実践する組織改革を進める中で、事業拡大フェーズにおける営業本部長を補完する役割を担っていただきます。
【IT法人営業・ポテンシャル採用】長期休暇可／年休126日／東京都品川区
求人No.15508
- 営業系
- IT・インターネット
【未経験歓迎の方も歓迎！IT法人営業】 ～自由度の高い社員ファーストを追求した職場／残業25時間以下/大手金融機関と直接取引あり／離職率4.5％以下～ ■業務内容： 金融系や幅広い業界の企業に向け、クライアントの抱える課題をITで解決するためのご提案をお任せします。 まずは既存の営業社員に付いて業務を学んでいただきつつ（商談同行など）、資料作成などできる範囲から少しずつお任せいたします。 ご入社頂いた方に合わせ独り立ちのステップを作っていきます。 ＜同社の営業＞ クライアントの抱える課題をITで解決するべく最適なソリューション（エンジニア人材、受託開発システム等）をご提案いただきます。 ＜組織構成＞ 営業本部長、副部長、営業担当3名の計５名が在籍し、20～50代の組織です。 中途入社者がほとんどのため馴染みやすい環境です。 ＜営業スタイル＞ 既存7：新規3の割合ですが、ノルマも飛び込み営業もございません。 会合やイベント等での名刺交換・参加者へのコンタクト、クライアントからのご紹介などにより新規顧客を開拓していきます。 ■研修体制： ２～３日の入社研修後は、現場OJTにIT知識研修を混ぜながら行っていく予定です。
【ITソリューション法人営業・業界未経験歓迎】社員ファーストを追求／年休126日／東京都品川区
求人No.15507
- 営業系
- IT・インターネット
～独立系SIer／受注拡大による増員募集／自由度の高い社員ファーストをと追求した職場／大手金融機関と直接取引あり／離職率4.5％以下～ ■業務内容： クライアントの抱える課題をITで解決するべく最適なソリューションを提案いただきます。 新規顧客開拓がメインですが、併せてビジネスパートナーとの関係構築・調達・アカウントの拡大もお任せします。 ＜組織構成＞ 営業本部長、営業担当3名の計4名が在籍し、数十億円の売上を上げる部署で、中途入社者がほとんどとなります。 入社後はOJTで業務を学んで頂きます。 ＜営業スタイル＞ 飛び込み営業はなく、会合やイベント等での名刺交換・参加者へのコンタクト、クライアントからのご紹介などにより新規顧客を開拓していきます。 ■ミッション： 同社では現在、クライアントが求めるよりも早く新しい価値を創造・提案する「攻めのIT」を実践する組織改革を行っています。 事業拡大フェーズにて、営業として、新たに獲得した受託開発案件にビジネスパートナー等（ともに開発に携わって頂く企業）からエンジニアをアサインすることがメインミッションとなります。
【ソフト開発・組み込みエンジニア】実務未経験OK◎東証スタンダード上場企業／東京都港区
求人No.15460
- IT系
- IT・インターネット
同社M2M事業部は通信機器の企画・設計・製造(ファブレス)・販売のみならず、ソリューションを構成する為に必要なセンサーデバイスからクラウドサービスまで一気通貫で提供しております。 事業は好調で、売上は年々伸びております。 今後のさらなる事業成長のために、開発体制の強化の一環として、ソフトウェア開発エンジニアを募集します。 ≪概要≫ 組込みソフトウェア開発 ≪具体的内容≫ ・M2M製品（産業用モバイルルータ／通信アダプタ等）の組込みソフトウェア開発 ・新規M2Mサービスにおけるソフトウェア設計・開発 ・既存製品の機能追加、性能改善 ・ソフトウェアテストの実施
【ソフト開発・組込品質保証エンジニア】高いシェアを持つ東証スタンダード上場企業／東京都港区
求人No.15459
- IT系
- IT・インターネット
同社M2M事業部は通信機器の企画・設計・製造(ファブレス)・販売のみならず、ソリューションを構成する為に必要なセンサーデバイスからクラウドサービスまで一気通貫で提供しております。 事業は好調で、売上は年々伸びております。 今後のさらなる事業成長のために、開発体制の強化の一環として、ソフトウェア開発エンジニアを募集します。 ≪具体的内容≫ ・M2M製品（産業用モバイルルータ/通信アダプタ等）およびサービスのソフトウェア品質保証業務全般 -品質計画の立案・実行 -テストケース作成・実行 -バグ管理・進捗管理 -自動テストツールの導入・運用 ・ソフトウェア品質改善活動への参画 ・新規M2Mサービスのソフトウェア品質プロセスおよび保証体制構築 ・テスト委託先の管理 -外注事業者選定 -契約交渉 -進捗管理 -品質評価 -問題発生時の対応
【不動産売買事業／営業】年間休日125日以上★訳あり不動産買取で業界トップの認知度を目指す／全国
求人No.15746
- 営業系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
同社は2019年の創業以降、毎年飛躍的な成長を続けており、5年でTPM上場や従業員160名の突破を果たしている不動産買取再販会社です。 同社は、"空き家をゼロにする"というMissionを掲げている中で、急成長を遂げている反面、まだまだ課題が沢山あります。 その課題を解決する上で、まずは全国へエリア・支店拡大をしていくことが必須になります。 そのために、 ・新規支店開設時の支店長候補 ・新規支店開設時の立上げメンバー ・既存支店の欠員・増員におけるメンバー、等 上記の方々の応募を募り、 「物件を手放したいと考える持ち主」と「物件を直して再利用したい買い手」が数多く存在するにも関わらず、物件の課題解決を行い双方の橋渡しを担う会社が依然として少ない現状を同社が先頭に立って変えていきます。 上記Missionに共感いただける方で、ご自身のキャリアを主体的に築いていただける方が求める人物像になります。 同社は、これから大きく変革の時を迎えます。 次々にキャリアUPのチャンスが生まれ、成長機会に恵まれる不動産会社は今の時代に多くはありません。 ぜひ、同社のMissionを中心となって推進していただける人材を募集しています。 ≪業務内容≫ ①問い合わせ対応（電話・メール） 問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。 物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。 ②現地調査、査定額の提示・調整 物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。 総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。 ③売買契約の締結 お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。 ④不動産のバリューアップ 権利調整やリフォームなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。 ⑤販売活動 販売活動は自社販売、仲介業者経由等営業マンが決定します。 物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案します。 ⑥販売契約～引き渡し 販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進め、権利移転の手続き、金銭の授受を行い取引が完了します。 ≪入社後の研修≫ 入社後はOJT研修がメインです。 まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていきましょう。 仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 約1ヶ月～3ヶ月程度でひとり立ちするイメージです。 ・先輩社員の電話内容を聞いてそれをアウトプットするロープレを行います。 ・先輩社員に同行をして、お客様と現地で何を話すかなど、見て回ります。 ・契約書などの作成等を細かくチェックしてもらい、ミスをなくすように指導を受けられます。
【フィールドアプリケーションエンジニア】高いシェアを持つ東証スタンダード上場企業／東京都港区
求人No.15461
- 営業系／技術系その他
- IT・インターネット
≪業務内容≫ 大手・中堅企業向けに同社製品（ネットワーク機器・センサー）、サービスをベースとしたソリューション営業をお任せ致します。 ≪業務内容詳細≫ （1）技術者などと連携しながらお客様の抱える課題対してのソリューション提案 （2）SE(システムエンジニア)、FAE(フィールドアプリケーションエンジニア)としての立場から営業への知見の共有 （3）スマートグラスによる遠隔支援によるお客様サポートの実施 ※主要顧客…製造機器メーカー、工場、SI事業者、その遠隔監視、データ収集が必要な業種 ≪社風≫ 中途入社の方も多く、馴染みやすい雰囲気です。 また、仕事の成果を正当に評価し、やる気のある方にはどんどん責任あるポジションをお任せしますので、やりがいを持って働いていただけます。
【施設管理マネジメント】建物の安全・快適な環境づくりを担う総合管理会社／完休2日制／愛知・静岡・岐阜
求人No.16267
- 建築・土木系
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多／岐阜県
現場で働く社員のマネジメントをはじめ、顧客や協力会社との折衝などをお任せします。 ≪具体的には...≫ ・現場社員の管理（採用・労務管理 など） ・顧客との折衝 ・工事およびメンテナンスにおける工程管理 ・省エネルギー対策、予防保全、大規模改修などの提案 ・テナントおよび協力会社との折衝 など ≪入社後の流れ≫ まずは本社にて研修を実施します。実際に現場で作業を行いながら、施設の管理やメンテナンスについて学んでいただきます。 その後は、先輩社員が側につきながら統括業務にチャレンジ。独り立ちできるまでのフォロー体制も整っています。 また、勉強会や資格取得支援制度を利用し、幅広い知識や資格を身につけていくことができます。 ≪同社について≫ 1963年の創立以来、建物の総合管理会社として、設備管理から清掃、警備、マネジメント業務などを手掛けている同社。公共施設から民間の複合施設まで、あらゆる建物の安全快適で安心できる環境づくりに貢献しています。 今回は将来を見据えた体制強化のため、新たに仲間を募集します。安定した環境のもと、これまで培った経験やスキルを思う存分発揮しながら、さらなる成長を目指しませんか？
