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求人数：216件（21～30件目を表示）
外商営業（関西・中部担当）／販路強化、積極的M&Aでさらなる成長を目指しています／フルリモート勤務
求人No.14174
- 営業系
- メーカー
- 名古屋・知多
自社商品（ブラウニーを中心としたパンやスイーツ）の法人営業／関西・中部エリア担当 外商部にて食品商社・流通企業（スーパー・コンビニ）などをメインに企画営業を行っていただきます。お客様のニーズを社内に持ち帰り、社内の開発リソースにつなぎ、流通店向けの独自商品を開発することもあります。 [具体的には…] ・BtoBの営業（対 商社、問屋、流通企業） ・自社商品の提案 ・販売方法の提案、留型商品の提案 ・販売方法、既存商品の改善提案 ・商品企画
【広報(クリエイティブディレクター)】愛知県内に展開、フィットネスプロデュース老舗ベンチャー/豊川市
求人No.15206
- 広報・IR・マーケティング
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（三河）
愛知県内に30店舗近くのフィットネスクラブを展開している同社でクリエイティブ部門のディレクション業務を行っていただきます。 クリエイティブディレクターとして、クリエイティブ制作のディレクションを行っていただきます。 WEB、紙広告のデザインやPOP、ポスターの作成など全般の取りまとめ、取引先様とのやり取り、スケジュール管理、担当割振などをお願いします。 クリエイティブ部門のディレクション ・制作会社との折衝 ・各掲示物のとりまとめ ・広告のデザイン、作成 ・店舗のPOPなど掲示物作成 ・ポスターの作成 ・ホームページのデザイン、修正 など ※施策の成果をダイレクトに体感できます。 ※店舗数も多いためボリュームが大きく、やりがい充分です。 楽しんで取り組んでください。 ※得意分野を活かして活躍いただける環境が整っています。 ※チームを統括しクリエイティブディレクターとしての活躍を期待しています。 キャリアステップの幅は広いため、積極的にチャレンジしてください。
【不動産ファシリティマネージャー】営業経験が活きる！居抜き物件特化の事業用不動産会社／東京
求人No.16409
- 金融・不動産系
- 建設・不動産
店舗物件管理の専任担当として、入居者対応から契約更新、解約時の折衝までを一貫してご担当いただきます。 単なる事務管理ではなく、オーナー様やテナント様との「交渉・調整」が業務の核心となるポジションです。 ≪具体的には...≫ ・入居中のテナント対応（設備トラブル発生時の業者手配・解決対応） ・契約更新・再契約に伴う条件交渉、書類作成 ・解約時の立会い、原状回復工事の調整、見積もり作成 ・物件オーナー様への定期報告、収益改善に向けた提案 ・請求書発行等の事務業務 など ★マニュアル通りの対応ではなく、相手の立場に立った粘り強い交渉や、スピーディーな解決策の提案など、あなたの「営業力」が真価を発揮する場です。 ≪同社について≫ 居抜き物件のサブリース・仲介というニッチ市場で事業を拡大しています。月間100件超の問い合わせが寄せられています。 「管理」の枠を超え、トラブル解決や折衝で営業経験をフルに発揮できる、プロフェッショナル集団です。
【米穀・食品卸の法人営業】営業経験者歓迎／創業320年以上の老舗／食材の総合商社／静岡県磐田市
求人No.16393
- 営業系
- 商社
◆仕事概要 飲食店・ホテル・弁当給食屋さん、病院施設の厨房に、お米や食用油、調味料などをご提案する営業総合職です。 営業を中心にしつつ、農家さんと対話しながらお米を集めたり、精米に携わったり、配送をしたりと、生産者から消費者に届くまでの商流に広く触れることができます。 ◆営業のしやすさ お米は日本人の主食であり、常にニーズがあります。そのためお客様との関係が切れることはありません。既存のお客様とは顔なじみの関係性が築かれており、納品のタイミングで自然とお困りごとなどの営業ニーズを伺う機会があります。 また、新規営業も、扱う商品がお米や食用油といった主食であることから、営業先に困ることはなく、話を聞いてもらいやすい環境です。 ◆入社後の流れ 入社後は先輩社員と同行し、配送業務や精米、研修を経て、お客様に顔を覚えてもらうことからスタートします。 一通りの知識を身に付けた後、営業担当として徐々に独り立ちしていきます。 ◆同社について 江戸時代に創業し、320年以上にわたり日本の食文化を支えてきた老舗商社です。大豆・米穀・雑穀・飼料など、穀物を中心とした多彩な商品を取り扱い、飲食店や小売店へ安定供給を行っています。 近年は飲食店運営にも領域を広げ、「食の総合商社」として事業を発展させています。大豆を使ったOEM商品の開発やSAF（持続可能な航空燃料）など、時代が求める新しい食の分野にも挑戦し続けています。伝統を大切にしながら、未来の食を創る企業です。
【自社開発製品の組込エンジニア／C＃プログラマー】アパレル付帯設備のトップクラスのメーカー／東大阪市
求人No.15214
- IT系
- メーカー
以下の業務をお任せします。 ・同社製品である自動裁断機(※)の裁断アルゴリズムのプログラム開発および設計（C#言語使用） ・AI連携によるモーター制御におけるプログラム開発および最適化 ・他の開発チームメンバーとの協力およびプロジェクトの進行管理 (※)自動裁断機とは、その名の通り洋服生地の裁断を自動で行う機械で、ほとんどのアパレル工場に導入されています。裁断だけでなく、延反やマーキングなど裁断台の上で行うほぼすべての工程を自動で行い、飛躍的な生産性向上に貢献しています。 【仕事のやりがい】 ◎C#言語を利用して機械制御を行い、新しい機械を作っていく喜びを感じていただけます。 ◎最先端のAIに携わることができ、自分が開発・設計したプログラムを製品の魂として入れ込む楽しさとやりがいを感じていただける仕事です。 【募集背景】 事業拡大に向けた増員募集
【構成管理／SE】未経験◎コツコツサポートが好きな方におすすめ◎大手との直取引で安定SIer／東京都
求人No.15929
- IT系
- IT・インターネット
構成管理ツールの運用をお任せいたします。 主にソフトウェアやシステムの変更を追跡・管理し、開発プロセスの効率と品質を維持していただきます。 ◆未経験の方にも先輩が必ず一緒に常駐しますので安心して取り組んでいただけます！◆ 構成管理とは、開発プロジェクトで使われるソースコードやドキュメントなどのバージョンを管理し、 システムのリリースをスムーズに進めるための重要な役割を担います。 難しく聞こえるかもしれませんが、システムの安定稼働に不可欠な、やりがいのある仕事です。 正確さが求められる反面、「縁の下の力持ち」としてチームから頼られる存在になれます。 ≪業務詳細≫ ・構成管理ツールを導入し、サーバー環境を構築 ・バージョンやリリースの管理 ・トレーサビリティとユーザーサポート ≪同社について≫ 2001年に創業以降、「人と人を結ぶシステム作り」を目指し、大手メーカーの仕事を中心に開発を行なっており、社内基盤システム開発、地図情報システム開発、パッケージ開発など確かな実績と評価を積み上げてきています。 ≪組織体制≫ 同社リーダーの配下（社員4名チーム）
【システムエンジニア】未経験◎日本最大の総合電機メーカーとの直接取引で安定基盤を築くSIer／東京都
求人No.15920
- IT系
- IT・インターネット
納入サービス・検査管理システムの開発をお任せいたします。 ※面接での適性判断、ご本人の希望により、担当案件を決めます。 ・C#、Java、Pythonなどを用いた業務アプリケーション開発 ・オンプレまたはクラウド（AWS/Azure）環境での開発 ・検査・納入関連システムの設計・実装・テスト ≪業務詳細≫ ・ニーズのヒアリング、データベースやシステムの全体設計 ・設計書に基づきプログラミング ・テストとデバッグ ・運用保守と改善 ≪キャリアパス≫ 経験を積んだ後は、PLとしてメンバー、案件を管理します。 ≪同社について≫ 2001年に創業以降、「人と人を結ぶシステム作り」を目指し、大手メーカーの仕事を中心に開発を行なっており、社内基盤システム開発、地図情報システム開発、パッケージ開発など確かな実績と評価を積み上げてきています。 ≪組織体制≫ 同社リーダーの配下（社員2名チーム）
【工場総務※メンバーからチーフ】東海で賃貸住宅の開発トップクラスを誇る地場デベロッパー/静岡県富士市
求人No.16032
- 総務・人事・法務
- 建設・不動産
建設不動産業界の改革を目指す同社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな同社にて、工場総務（メンバーからチーフ）の業務をご担当いただきます。 ≪具体的には...≫ ・庶務業務の業務設計と運用管理 ・社内行事・イベントの主導と改善提案 ・社員対応窓口業務の品質向上と工数調整 ・部門間調整や業務効率化の旗振り役 ・書類のファイリング・回覧管理 ・工場総務特有の業務 ・事務所・共用部・外構の5S維持・向上 ・来客対応・電話対応 ・事務消耗品・備品の保管・管理・発注・本社への共有報告 ・拠点で使用する土地・建屋・電気・ガス等の契約状況の管理 ・従業員への貸与物管理 ・外国人労働者の生活指導・サポート ・社員寮・社宅の管理 ・外国人労働者の就労資格期限の管理 ・安全衛生管理、工場内の安全体制の維持・改善 ・人事業務の進行管理とメンバー教育 ・勤怠データ集計・入力 ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。
【法務】不動産・建築業界未経験歓迎／業界No.1を目指す企業／ホワイト認定／年間休日120日／東京
求人No.16341
- 総務・人事・法務
- 建設・不動産
急成長企業を法務面で支えるプロフェッショナル！自身の活躍が事業の推進、潤滑に直結します。 取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、同社法務職の専任者を募集します。 創業以来、増収増益を続けている同社。1棟収益不動産を用いた資産運用コンサルティングに留まらず、自社の強みを活かして、分譲マンション管理やホテル事業など、様々な新規事業を立ち上げています。 法務の仕事は単なるトラブル解決だけでなく、法令違反を未然に防ぎ会社の未来を築く重要な役割を果たす部門です。 積極的に新規事業へ挑戦し続ける同社において、法的知識と戦略的思考を駆使しビジネス環境を守りながら、圧倒的な成長を推し進めていただくことができます。 ≪業務内容≫ 契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。 ・各種契約書のリーガルチェック ・リーガルリサーチ ・社内法律相談の対応 ・コンプライアンス事務局の運営 ・その他各種書類の作成、審査 ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ・弁護士、行政書士対応 など 今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、世界を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。 目指すのは2029年の売上1,000億円超、経常利益100億円超。これまでのご経験をフル活用して、ともに会社を発展させましょう！ ≪挑戦できる領域≫ 同社は年間100棟以上の建設プロジェクトを手掛けており、賃貸物件や建設現場など、不動産業界ならではの法務対応を実務レベルで数多く経験できます。 また同社は今後、M＆A事業など企業の未来を形作る重要な施策にも注力していきます。 法務担当者として幅広い法的手続きに携わっていただくことで、会社の成長に大きく寄与いただけます。 ≪入社後の流れ≫ 入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。 メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々に知識やスキルを身につけていただけます。必要なことはその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。 オフィスはワンフロアの体制を採用しております。全社に関わる法務部門だからこそ、困ったときにはチャットやメールだけではなく直接声をかけ合って迅速に連携できる環境を存分に活用してください。 ≪特長≫ ◆完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 ◆出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することができます。 同社の法務担当者は少数精鋭。個々の貢献が会社へ大きな影響を与えます。 経営陣のビジョンに直接触れる機会もあり、ご自身の能力を発揮いただくことでスピード昇進も目指すことも可能です。
【IT営業/新組織の立ち上げ】システム開発上流から運用まで幅広い業界を支援するSIer／東京
求人No.16064
- IT系
- IT・インターネット
≪業務内容≫ 入社直後はSES事業の営業から始め、早い段階でSI（システムインテグレーション）の営業をお任せします。 業務実績・習熟度に合わせて、下記のステップを上がりながらキャリアアップを目指していただけます。 ▼ステップ1 SES事業の営業活動を行っていただきます。 企業のITニーズを聞き取り、社外(BP)のエンジニアの中から最適な人材をマッチングさせて派遣。 派遣後のスタッフフォローを行いながら企業のプロジェクトをサポートします。 ※入社後3ヶ月で目標数値に達する活動を行っていただきます。 ▼ステップ2 SI事業の営業窓口として、既存取引顧客を担当していただきます。 顧客の課題をヒアリングし、社内のシステムエンジニアと連携して最適なシステムを企画・提案し、受注から運用保守までをマネジメントします。※ベテランの営業社員がしっかりとサポートをしますのでご安心ください。 ▼ステップ3 SI営業として、新規顧客を担当していただきます。 課題ヒアリング力、企画提案力、進行管理能力が試されるやりがいのあるポジションです。 報奨(インセンティブ)も前のステップより高額になります。 ※ベテランの営業社員がサポートをしますのでご安心ください。 ▼ステップ4 マネジメントポジションとなります。 ご自身はプレイヤーとして業績を牽引しながら、チームリーダーとしてチームの戦略立案、部下の教育・営業フォローを行います。チームの売上にて評価を受けますので、責任と報奨はさらにアップします。 組織マネジメントの評価を得られた方には、営業責任者・経営幹部のポジションにステップアップします。 ※職級に定められた基準を上回る成果分は、利益額から一定の割合を期末賞与にて還元します。 ≪同社の強み≫ 同社の強みは、システムに対するご要望のヒアリングから、システム使用中のフォローまでを一貫して担えること。 下請けの仕事ではなく、お客様と直接取引をする仕事が約9割です。 ≪システムの開発・導入事例≫ 幅広い業界に渡り、様々な場面でお役に立っています。 ●ある食品卸売業様では…… Web上で注文を受けるシステムを開発。お取引先に注文内容を入力してもらう仕組みにすることで、事務作業とミスを削減できました。 ●ある自動車メーカー様では…… 経営環境の変化にも柔軟に対応できるシステムを開発。生産・販売・輸出入などに関わるシステムを統合し、業務効率化を実現しました。 ●あるアパレルチェーンでは…… アパレル業に最適化したシステムを導入し、低コストでデータの管理・活用ができる体制を構築。操作のしやすさが好評でした。
