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求人数:187件(110件目を表示)

  • 【電気工事 専任技術者】三重県の製造業を支える総合技術商社/四日市・桑名・松阪・名張

    求人No.15946

    • 技術系その他/建築・土木系
    • 建設・不動産/商社
    • 三重県

    四日市本社、桑名支店、松阪支店、名張支店のいずれかに所属していただき、電気工事の選任技術者として以下の業務をご担当いただきます。 具体的には… ・工事計画(施工計画書・工程表の作成) ・現場管理(工程、安全、品質、原価などの管理) ・図面確認・施工図作成(電気設備図面・配線図のチェック・作図) ・顧客・設計事務所との調整(仕様の擦り合わせ・VE提案など) ・資材発注・業者手配 ・協力会社の監督・指導、施工状況の確認 ・絶縁試験、完工検査、是正対応 ・施工管理記録、竣工図、写真台帳などの書類作成 ※また、後進の育成もお任せしたいと考えています。 [募集背景] 現在は、建設業における機械器具設置工事、塗装工事、管工事の許可を取得していますが、お客様から電気工事に関連する案件をご相談いただくことが増えてきました。そこで、専任技術者の資格者をお迎えし電気工事の建設業許可を取得する予定です。

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  • 【電気工事経験者】三重県の空調計装工事をリードする技術者集団/鈴鹿市

    求人No.16297

    • 建築・土木系
    • 建設・不動産
    • 三重県

    同社の組織は「設計・施工管理・現場施工」を行う工事部と、 「保守・調整・盤設計・盤製作・盤改造」を行う技術部に分かれています。 今回の配属は、工事部となります。 現場施工・工程進捗管理といった現場責任者(職長)の仕事を担当。 現場全体を見て、円滑に作業を進める役割が中心です。 取引先は大手サブコンや地元の大規模案件が中心で、ほとんどが三重県内。 大手メーカーからの依頼が多く、病院・製薬工場・商業ビルなどの新築現場か改修現場になります。 また地元の有名テーマパークのイベント仮設などにも携わる機会があります。 〈組織について〉 工事部には6名が所属。50代後半の部長、60代1名、30代4名という年齢構成です。 〈働く魅力〉 ●地域に根ざした安定性:  地元のランドマークや主要施設との直接取引が多く、転勤もありません。  鈴鹿の地で腰を据えてキャリアを築けます。 ●圧倒的なワークライフバランス:  年間休日123日、有給休暇の平均取得日数は16.3日。  家族との時間や趣味を大切にしながら、責任あるポジションを全うできる環境です。 ●公正な評価制度:  小規模な会社だからこそ、意欲ある人はしっかり評価します。  実績により早く責任あるポジションに就くことができ、将来的に経営幹部を目指すことも可能。  資格保有者やスキルのある方には、専門性を活かした高付加価値案件を任せられます。  現場での実務経験と知見を武器に、キャリアの選択肢を広げられます。

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  • 【建築工事の設計職(発注側)】オフィス・工場の設計/大手メーカー系の総合不動産・建設会社/名古屋市

    求人No.16680

    • 建築・土木系
    • 建設・不動産
    • 名古屋・知多

    大手電機・機械メーカーグループを中心としたオフィス・工場などの設計・設計監理をお任せします。 施主に近い立場で、設計として工事の構想を具体的な形にしていく仕事です。 ≪具体的には≫ ・施主の構想に対し、ニーズヒアリングやデザイン提案をし、要件定義を行います。法的側面を含めた実現可能性について、関係部署と検討します。 ・ご要望を図面に起こし、設計事務所と一緒に詳細設計を進めていきます。出来上がってきた図面について施主や役所への確認を行い、コンセプトや想いを反映しながら、法令上も問題のない内容に仕上げていきます。 ≪業務の特徴≫ ・国内外の案件を担当するため、ゆくゆく数日~1週間程度の出張を伴う海外案件も担当する可能性があります。 ・お休みも取りやすい雰囲気で、残業は平均月30時間程度と、働き方の整っている部署です。 ※案件により土日祝出勤が発生する場合がありますが、平日に代休を取得しています。 ≪組織構成≫ 管理職+メンバー3名(30代~50代男女)が在籍しています。 ≪プロジェクト例≫ 大手電機・機械メーカーグループの技術開発センター/国内各拠点工場/海外生産拠点工場/通信カラオケ関連施設/グループ企業の生産関連施設 など ≪同社の特徴≫ ◎大手電機・機械メーカーグループをはじめ、法人向けのビル・工場などを手掛ける「特建事業」、分譲住宅や注文住宅、リフォームを手掛ける「住宅事業」、お客様の資産運用をサポートする「賃貸事業」の3事業を展開する不動産・建設会社です。 ◎設立当初から戸建分譲住宅事業を開始。これまで約2,500戸に上る住宅建築総戸数を誇り、名古屋市緑区での地域ビルダー部門で11年連続販売棟数No.1を獲得しています。

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  • 【コンストラクションマネジメント】発注者側・特建事業/大手メーカー系の総合不動産・建設会社/名古屋市

    求人No.16678

    • 建築・土木系
    • 建設・不動産
    • 名古屋・知多

    大手電機・機械メーカーグループを中心としたオフィス・工場などの新築・保全・改修工事における、工事監理業務(発注者側・CM)をお任せします。 ≪具体的には≫ 施主側(グループ企業の施設担当者)の立場で、建築計画の提案からゼネコン・設計会社などへの工事発注、工事監理などプロジェクトの管理・運営・推進を担当していただきます。 ≪業務の特徴≫ ・施主に近い立場として、大手ゼネコン等外注先との調整・プロジェクトマネジメントが主業務となります。 ・提案~積算~発注~工事監理~検収立会い等を担当します。 ・国内外の案件を担当するため、ゆくゆく数日~1週間程度の出張を伴う海外案件も担当する可能性がございます。 ※現場管理については協力業者に依頼。必要に応じて現場視察も発生します。 ≪プロジェクト例≫ 大手電機・機械メーカーグループの技術開発センター/国内各拠点工場/海外生産拠点工場/通信カラオケ関連施設/グループ企業の生産関連施設… 等 ※基本は改修工事がメインですが、新築工事も年に数件ございます。 ≪同社の特徴≫ ◎大手電機・機械メーカーグループをはじめ、法人向けのビル・工場などを手掛ける「特建事業」、分譲住宅や注文住宅、リフォームを手掛ける「住宅事業」、お客様の資産運用をサポートする「賃貸事業」の3事業を展開する不動産・建設会社です。 ◎設立当初から戸建分譲住宅事業を開始。これまで約2,500戸に上る住宅建築総戸数を誇り、名古屋市緑区での地域ビルダー部門で11年連続販売棟数No.1を獲得しています。

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  • 【土木設計技術者】健康的に安心して長く働ける、地域密着の建設コンサルタント企業/愛知県春日井市

    求人No.16669

    • 建築・土木系
    • 建設・不動産
    • 愛知県(尾張)

    公共事業を中心とした土木設計業務をご担当いただきます。地方自治体や区画整理組合から受注し、土木関係(主に道路や河川)の設計、計画、管理、資料作成等です。 [具体的には] ・現地調査 ・発注者との協議 ・工事設計図書作成 ・報告書作成 など ※春日井市や小牧市などの公共工事が8~9割程度 ※各業務割合は、 設計 80%:現場 5%:打ち合わせ 15% ※使用するCADの種類は何でもOK  ⇒ auto CADやV-nasなど、使い慣れているものをご使用いただけます。 [働きやすさが自慢] この業界にしては珍しく、残業はほとんどなく拘束時間も7.5時間と短めです。 有給休暇消化率も高く、出張や夜勤、休日出勤もありませんので、腰を据えて健康的に勤務ができます。 [地域に根差した“まちづくり”に貢献してきました] 1962年の創業以来、春日井市・小牧市を中心に、 豊かな知識と確かな技術を備えたまちづくりのエキスパートとして 地域に根差した総合的な土地利用計画を確立。 安心安全に事業を推進して、未来へとつながる豊かな“まち”をつくり上げています。

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  • 【施工管理】東海地区トップシェア★水処理施設に特化し設計から施工までワンストップで対応/三重県

    求人No.14921

    • 建築・土木系
    • 建設・不動産
    • 三重県

    ◆仕事概要 水処理施設の施工管理として 設計から施工まで水処理(機械)工事全般をお任せします。 ◆具体的には ・お客様との打ち合わせ ・施工図面の作成 ・協力業者選定 ・機器見積もり、発注 ・工事現場の現場管理、監督 ・工務管理 ・官公庁への提出書類の作成 ◆工事の流れ 新設工事、拡張工事、既存施設の入替など、 工事の規模によって工期は違いますが、 短いもので数週間、長いもので2年半くらいです。 例えば工期1年間の現場であれば、 最初の約9ヵ月は官公庁で作成した図面をもとに、 実際の現場に合わせて使用機器を検討し、 設計図面に合う機械をメーカーに発注するなど、 設計や計画の業務に多くの時間を使います。 現場で施工管理をするのは最後の3ヵ月程度となります。

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  • 【北勢地区のインフラを支える土木・建築技術者】経営幹部候補としてお迎えします/鈴鹿市

    求人No.13634

    • 技術系その他/建築・土木系
    • 建設・不動産
    • 三重県

    三重県北勢エリアを中心とした土木(河川・橋梁・道路がメイン)工事の施工管理を行ってもらいます。 また四日市のコンビナートでの営繕の仕事も行っています。 【具体的には】 河川の護岸工事・整備工事のほか、道路舗装工事や堤防工事、橋下部工事、上下水道工事といった公共工事を通じて 北勢エリアのインフラを支える仕事です。 各官公庁との取り引きだけでなく、四日市石油コンビナート中枢の石油精製会社を中心とした、石油化学プラントの 土木工事や営繕工事を行っているのも同社の特徴です。

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  • 【木造設計】転勤なし/増収増益継続中/ホワイト企業認定/年間休日120日/愛知県名古屋市

    求人No.15706

    • 建築・土木系
    • 建設・不動産
    • 名古屋・知多

    転勤なし/名古屋で腰を据えて働いていただくことが可能です。 自由設計×営業・施工とのチームプレー抜群! 設計に集中できる環境で、ご自身のスキルアップを叶えてください! 2023年6月に支店開設。順調に成長を続け、2024年7月に増床移転(同ビルJPタワー内)。 2024年11月より支社へ昇格となりました。 好調な受注に伴い、設計士を増員募集中です。 名古屋支社のさらなる成長に貢献することが可能です! 同社が開発する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の設計業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■建売物件のボリューム検討 ■法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理  ※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。 ◎担当物件の目安(年間) 新人    :15件前後 ベテラン:20~25件 延べ300~700㎡の木造3階立て共同住宅がメインで 物件の金額は、7,000万~1億6,500万円程度です。 鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 ★ご経験に応じて大規模物件に携わることができます。 ☆1級もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。 \Point/ ①同社事業の軸となる、自社オリジナル新築木造アパートを設計 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現! 自社設計・自社施工のため自由度の高い設計が可能です。 自社ブランドの標準仕様決めやルール決めに携わることも可能です。 ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集しています。 設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値向上を目指しています。 ③スキルが活かせる・身につく自由設計 収益不動産というと「敷地に規格プランをあてはめるだけ」という場合が多いですが、 同社では敷地条件や高低差に合わせて最良のボリューム・間取りを検討し、一棟一棟設計担当が基本設計を手掛けています。 最近では土地活用案件の依頼も増えており、施主様の要望に合わせた意匠設計のスキルも求められます。 自由な発想を活かして、お客様の利益最大化に貢献できます! ④設計業務に集中可能な環境 会社全体がDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ⑤労務管理の徹底により安心して働けます 完全週休2日(土日祝)、固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。 (超過の場合は別途 残業手当支給) 上記から、『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 ※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造設計に携わることも可能です。 ※設計専門職でありながら、不動産投資の知識も身につきます。

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  • 【木造施工管理】増収増益継続中/ホワイト企業認定/年間休日120日/大阪府大阪市

    求人No.15695

    • 建築・土木系
    • 建設・不動産

    ★分離発注で上流工程に携わることが可能!★ 木造住宅・アパートの知識・経験を存分に活かし、高収入を実現!! 原則休日出勤なし ※休日出勤日数:年平均3日 同社が顧客に提供する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の建築施工管理業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■自社開発物件・建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ■コスト削減の為、建築予算組み ■業者・職人開拓 ■協力業者からの見積もりのチェック ※同社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。  現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。 ≪PJ事例(木造)≫ ・3階建て共同住宅 ・延べ300㎡~700㎡ ・7,000万~1億6,500万円規模 \Point/ ①同社事業の軸となる、自社オリジナル新築木造アパートを建築 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現! そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 お客様の想いを形にする仕事です! ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります! ③裁量の大きい環境で、施工管理として成長 施工管理がメインとなり、現場作業は協力業者様にお任せしています。 同社専属の協力業者も多く、安定した施工管理体制で上流の仕事に集中できます。 加えて、業者選定やコスト管理は監督に任せているため裁量をもって業務を進めることが可能です。 多くの現場を管理するプロフェッショナルになってください! ④施工管理業務に集中可能な環境 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上させています(自宅からの直行も可能です)。 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 軋轢なく協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ⑤労務管理の徹底により安心して働けます 固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。 (超過の場合は別途 残業手当支給) 完全週休2日(土日祝)、自社開発案件はお施主様対応がなく、 建築請負案件もお施主様の対応は営業が窓口となるため休日出勤を削減できています。 ※休日出勤日数:年平均3日 上記から、『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 ※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造建築に携わることも可能です。

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  • 【木造施工管理】増収増益継続中/ホワイト企業認定/年間休日120日/東京都渋谷区

    求人No.15575

    • 建築・土木系
    • 建設・不動産

    ★分離発注で上流工程に携わることが可能!★ 木造住宅・アパートの知識・経験を存分に活かし、高収入を実現!! 原則休日出勤なし ※休日出勤日数:年平均3日 同社が顧客に提供する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の建築施工管理業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■自社開発物件・建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ■コスト削減の為、建築予算組み ■業者・職人開拓 ■協力業者からの見積もりのチェック ※同社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。  現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。 ≪PJ事例(木造)≫ ・3階建て共同住宅 ・延べ300㎡~700㎡ ・7,000万~1億6,500万円規模 \Point/ ①同社事業の軸となる、自社オリジナル新築木造アパートを建築 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現! そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 お客様の想いを形にする仕事です! ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります! ③裁量の大きい環境で、施工管理として成長 施工管理がメインとなり、現場作業は協力業者様にお任せしています。 同社専属の協力業者も多く、安定した施工管理体制で上流の仕事に集中できます。 加えて、業者選定やコスト管理は監督に任せているため裁量をもって業務を進めることが可能です。 多くの現場を管理するプロフェッショナルになってください! ④施工管理業務に集中可能な環境 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上させています(自宅からの直行も可能です)。 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 軋轢なく協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ⑤労務管理の徹底により安心して働けます 固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。 (超過の場合は別途 残業手当支給) 完全週休2日(土日祝)、自社開発案件はお施主様対応がなく、 建築請負案件もお施主様の対応は営業が窓口となるため休日出勤を削減できています。 ※休日出勤日数:年平均3日 上記から、『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 ※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造建築に携わることも可能です。

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