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求人数:188件(1~10件目を表示)
【リノベーション住宅の施工管理/建築士】中古住宅を活かすサステナブル事業/名古屋
求人No.16039
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
中古住宅のリノベーション事業の立ち上げにも携われる「施工管理/建築士」として、裁量を持った業務ミッションをお任せいたします。 リフォーム事業は社内的にはまだ新しい成長中の部門であり、社内2人目の施工管理/建築士として事業成長に直結する重要な領域を担当いただけます。 ≪業務詳細≫ 契約をしていただいたお客様に対してのリノベーション提案や設計プランニング、職人の手配、工事の段取り決め、工事中の巡回確認などの、設計・施工管理業務が中心となります。 同社のリノベーションプランは定額パッケージ化されており、その組み合わせで工事内容を決定するいわゆるセミオーダーのスタイルです。 物件と工事内容が決まった状態で営業から引き継がれるので具体的なリノベーションプランの打ち合わせ・提案からお任せします。 特徴としては、ショールームでお客様と完成イメージを共有できるので「想像と違う」といったクレームはほぼありません。 また、中古×リノベーション市場は、空き家資源問題等でこれから確実に伸びていく領域。社会課題に対しても顧客課題に対しても徹底して向き合うことのできる業務です。 責任は伴うものの、意思決定から推進まで携わり、今後、新規事業の立ち上げやパッケージ商品の開発・同社の賃貸部門で扱っている物件のリノベーション提案など、裁量を持って活躍していただくことが可能なポジションとなっております。
【施工管理業務】総合広告代理店/資格手当充実◎/有給取得推奨/名古屋・転勤無
求人No.15724
- 建築・土木系
- 名古屋・知多
~屋外広告を中心に、印刷物・VI提案・CI提案・トータルプロデュース/大手企業と取引実績多数あり/有給取得率50~100%/資格手当充実◎~ ≪業務内容≫ 施工管理業務全般をご担当いただきます。 ≪組織構成≫ 配属先にはマネージャー1名、他部署との兼任者1名、外部委託(業務委託契約)者1名が在籍しています。 ≪働く環境≫ 有給取得率は、50~100%でワークバランスが整っています。
【電気工事施工管理※管理職クラス】年間成長率30%/工事一式を担う総合建設企業/鈴鹿・名古屋・大垣
求人No.16510
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多/岐阜県/三重県
大型施設の電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などにおける電気工事施工管理業務をお任せします。 上記施設・設備に対して、以下の業務をご担当いただきます。 ・新築工事における電気設備工事の施工管理 ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事 ・省エネ対策工事の施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを用いた図面作成(施工図など) ・職人、作業員の手配 など ※数ヶ月の研修後、一人で現場担当をお任せします。 ≪ポジション≫ 課長~部長までの募集 ≪同社について≫ 同社は、電気設備工事を起点に、機械設備工事、空調設備工事、不動産事業、開発設計、土木工事など、幅広い事業をグループで展開しています。 社是の一つに「三方ヨシ」を掲げ、『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えのもと、社員一人ひとりの価値観を尊重しながら、同社に関わるすべての方の幸せ度数の向上を目指しています。
【建築施工管理※幹部候補】ゼロから育てる特別採用/三重県トップクラスの外壁塗装の職人直営会社/津市
求人No.16272
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 三重県
入社後はまず約1年間、営業同行および施工管理の基礎を丁寧に学んでいただきます。 その後、3年で主任クラス、5年で管理職候補としてチーム運営をお任せします。 現場や職人との関係を大切にしながら、同社の組織づくりを支える存在として成長していただきます。 ≪具体的には...≫ ■営業現場への同行(まずは月数回) └ 提案の流れや考え方を学びながら、施工管理の基礎を習得 ■施工管理アシスタントとしての業務 └ 職人の手配、資材の調達、工程管理、品質チェックなどを経験 ■1年目終了時に業務の振り返りを実施 └ 以降、主任クラスを目指し、少しずつ役割を広げていきます ■5年目以降 └ チーム運営や部下育成、新規出店支援など、管理職候補として組織づくりに参画 ≪インセンティブ制度について≫ 各種インセンティブ制度を用意しており、インセンティブのみで月20万円を超える社員もいます。 ・チーム月間営業目標達成賞(毎月) ・チーム年間MVP賞(年1回/5月) ・敢闘賞(年1回/5月) ・優秀賞(年1回/5月) ・MVP賞(年1回/5月) 頑張りや成果がしっかり評価される環境で、やりがいを感じながら働けます◎ ≪同社について≫ 同社は、住宅塗装・リフォームを専門とする企業として、前身の会社から数えて約19年にわたり、堅実に事業を拡大してきました。あえて大手の下請けにはならず、自社職人による確かな施工にこだわり、地域のお客様からの信頼を積み重ねてきたことが強みです。 社員や新しい仲間にも恵まれ、少しずつ実績を重ね、現在では、常に数か月待ちとなるほど多くの依頼をいただく外壁塗装専門店として、地域でも高い評価を得ています。 ≪同社の考え方≫ 決められたルールを大切にしながらも、社員一人ひとりが自分らしい価値観を持って働くことを尊重しています。 失敗を責めるのではなく、挑戦を見守り、成長を後押しする風土が根づいていることも特徴です。
【施工管理】住宅〜公共施設まで多彩な現場/創業50年以上・多工法に対応する総合建設会社/豊橋・名古屋
求人No.16165
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多/愛知県(三河)
住宅・事務所・工場・公共工事など、幅広い建築物の現場において、施工管理を担当していただきます。 ≪具体的には...≫ ・建物のプランニング ・見積り業務 ・建築現場における管理、事務作業 ・住宅、事務所、工場、公共施設など、幅広い建築物の案件を担当 ≪社風≫ 時代のニーズに応える「豊かで潤いのある建築」を目指す同社では、若い社員が感性やパワーを存分に発揮できるよう、手厚いバックアップ体制を整えています。技術習得や自己啓発に向けた研修支援も充実しており、スキルアップを継続しやすい環境です。 社内には若手社員が多く、日頃から和気あいあいとした雰囲気。先輩が後輩をしっかりサポートする体制が根付いています。また、営業・設計・施工管理など各部署が集まる会議では、お客様にご満足いただける家づくりに向け、チームプレーで取り組むなど、部署間の連携が良好なアットホームな社風です。 ≪同社について≫ 同社は創業以来、住宅・店舗・事務所・工場・公共施設など多様な建築物を手がけてきた地域密着型の建設企業です。木造枠組壁工法(2×4工法)、在来工法、鉄骨造など幅広い工法に対応しており、設計から施工、アフターフォローまで一貫して担える体制を構築しています。グループ会社との連携により、総合的な建築事業を展開していることも特徴です。
【設計・積算】多工法に対応し幅広い建築物に携われる/地域密着の総合建設会社/豊橋・名古屋
求人No.16173
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多/愛知県(三河)
⼀般住宅から公共⼯事、店舗、⼯場、福祉施設など、幅広い建築物の設計および積算業務を担当していただきます。 ≪具体的には...≫ ・一般住宅、店舗、工場、福祉施設、公共施設などの建築設計 ・各建築物における積算(工事費算出) ・設計図面や仕様に基づく数量算出、コスト計算 ・案件内容に応じた設計内容の確認および調整 ≪やりがい≫ 設計・積算職では、住宅から公共施設まで幅広い建築物を対象に、木造・鉄骨・RCなど多工法に携われる環境があります。技術力を活かし、「誠実」「信用」「信頼」を形にできる仕事です。 また、地域に根ざした建築で「時代を超えて愛される空間」を創ることに貢献でき、お客様の要望を自分の設計・積算で反映できる達成感があります。 ≪社風≫ 時代のニーズに応える「豊かで潤いのある建築」を目指す同社では、若い社員が感性やパワーを存分に発揮できるよう、手厚いバックアップ体制を整えています。技術習得や自己啓発に向けた研修支援も充実しており、スキルアップを継続しやすい環境です。 社内には若手社員が多く、日頃から和気あいあいとした雰囲気。先輩が後輩をしっかりサポートする体制が根付いています。また、営業・設計・施工管理など各部署が集まる会議では、お客様にご満足いただける家づくりに向け、チームプレーで取り組むなど、部署間の連携が良好なアットホームな社風です。 ≪同社について≫ 同社は創業以来、住宅・店舗・事務所・工場・公共施設など多様な建築物を手がけてきた地域密着型の建設企業です。木造枠組壁工法(2×4工法)、在来工法、鉄骨造など幅広い工法に対応しており、設計から施工、アフターフォローまで一貫して担える体制を構築しています。グループ会社との連携により、総合的な建築事業を展開していることも特徴です。
【施工管理◆未経験歓迎】三重県屈指のデザイン力を誇る注文住宅会社/津・鈴鹿・菰野
求人No.16150
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 三重県
現場管理(施工管理)として従事していただきます。 ≪具体的には...≫ ・工程管理・原価管理・品質管理・安全管理・検査 ・年間約15件の現場を担当(月1件以上の着工ペース) ・お客様への進捗報告(週1回) ・近隣への挨拶まわり ・協力業者とのやり取り ・協力業者会の運営 など ≪業務の特徴≫ ・担当エリアは三重県内で、出張はありません。 ・1人あたりの担当件数は平均5件程度(複数現場を並行して担当)。 ・工事期間は平均半年ほど。 ・直行直帰も可能です。 ≪組織構成≫ 現在、施工管理には14名が在籍しており、男性10名・女性4名の構成です。(資格保有者:5名) 22歳〜40歳まで幅広い年齢層が活躍しており、会社全体として若手が多い組織です。 未経験入社のメンバーも多く、前職はアパレルや製造業などさまざま。教育体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。中途採用と新卒採用の割合はおよそ半々です。 ≪入社後の教育体制≫ 入社後は、先輩社員に同行しながらOJTで業務を習得していただきます。 入社から半年程度を目安に独り立ちしていただきますが、未経験者が多い社風のため教育・フォロー体制が充実しています。 全く異業界から入社し、現在第一線で活躍している社員も多数在籍しています。
【建築設計】資格を活かし家庭との両立を叶える◆土地・暮らしに寄り添う自由設計の家づくり/岐阜県安八郡
求人No.16345
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 岐阜県
注文住宅・リフォームにおいて、営業がお客様との打ち合わせで作成したラフプランをもとに、建築可能な形へ落とし込む実施設計および建築確認申請業務をメインに担当していただきます。 お客様対応は基本的に営業が行うため、設計業務に集中できる環境です。業務は基本的に平日のみとなります。 ≪具体的には...≫ ・ラフプランをもとにした実施設計図の作成 ・建築確認申請書類の作成および申請手続き ・住宅性能評価等の各種申請業務 ・性能計算業務(BELS、ZEH など) ・構造計算等に関する外部パートナーとの連携、法規チェック ・(希望に応じて)お客様との詳細打ち合わせへの同席 ≪現場の課題≫ 「外部へ依頼すると、細かいニュアンスが伝わりきらない」「コストがかさむ」という課題があります。社内設計者として、営業担当と密に連携し、お客様の想いを誰よりも理解した図面を仕上げることが期待されています。 ≪大切にしたいマインド≫ ◆「できない理由」ではなく「できる方法」を考えられる方 自由設計だからこそ、難しい要望も出てきます。それを「法規的に無理」と切り捨てるのではなく、代替案を提案できるポジティブさを求めています。 ◆チームの調和を大切にする方 女性が多く、助け合いの文化が根付いています。個人のスキルを誇示するのではなく、チームの一員として柔軟に動ける方が馴染みやすい環境です。 ◆プロ意識と柔軟性の両立 限られた時間(時短等)であっても、設計の品質にこだわりを持ち、責任を持って完遂できる方。 ≪同社について≫ 同社は、注文住宅・リフォームを手がける建築設計会社として、一邸一邸を個別に設計する自由設計を軸に住まいづくりを行っています。 営業と設計が分業されながらも距離が近く、お客様の要望や背景を共有したうえで設計に反映していく体制が特徴です。 設計においては、デザイン性だけでなく、暮らしやすさや性能とのバランスを重視。画一的なプランに当てはめるのではなく、敷地や要望に応じた住まいのあり方を大切にしています。 また、少数精鋭のチーム体制のもと、自由設計ならではの細かな要望にも柔軟に向き合いながら、土地の特性や周辺環境を踏まえた設計を行っています。
【空調・衛生設備の施工管理】様々な建築施設の設備を手掛け、80周年を迎えた設備工事会社/名古屋市西区
求人No.15820
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
建築物の設備工事(空調・衛生・消火)の施工管理を担当します。 公共施設や集合住宅の工事現場で、スタッフを取りまとめ、工程管理・品質管理・安全管理を行います。 [具体的には] ◎計画 設計図にそって、実際に各設備が機能するように「施工図」を作成します。 全体の工期などを確認し、作業の計画をたてます。 ◎工程管理 工期にそって作業が進むよう進捗を管理します。 職人が作業しやすいように作業計画を立て、周囲や他の作業者との調整を行います。 ◎品質管理 施工要領書にそってきちんと施工されているか、製品や工事の状況を確認します。 ◎安全管理 ヘルメットや安全帯・安全靴などの身なりや足場や高所など危険な場所を確認し、 安全に作業が行えるように管理します。 ◎保守 漏水や騒音など不具合があった場合、修理をします。 また、定期的なメンテナンスや大規模な改修工事をすることもあります。 ※上司指導の下約5年かけて覚えていきます。
【一級建築士】「医療特化型」建築デザイン・施工・開業コンサルティングスタートアップ企業/名古屋市
求人No.14025
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
「クリニックはどんなデザインにしたいか」「クリニック内の構造はどうするか」「予算はどのくらいか」など、建物を建てるためのヒアリングをじっくりと行っていただきます。お客様の意見やご希望などを聞き、アイデアを出し合いながら建物のイメージを膨らませていきます。その際、建物のデザインだけではなく、クリニックを利用する人、そこで働く人の気持ちを考えながら、居心地の良さ・使いやすさなども考えていただきます。 建物のイメージが決まったら、協力会社(建築事務所)に顧客の要望(イメージ)を伝え、設計図を完成させていただき、その後は、各工事を担当する現場監督や施工管理技士の方と打ち合わせをしたり、工事全体の進み具合を確認していただきます。 ※協力会社にお願いする仕事の範囲は、決めていただいて結構です。 ※3~4案件を担当していただきながら、流れを覚えていただければと考えています。