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求人数：105件（21～30件目を表示）
名古屋【建設コンサルタント技術者(道路・橋梁・交通部門)】
求人No.13823
- 技術系その他／建築・土木系
- 名古屋・知多
国土の骨格となる幹線道路から地域生活に関わりがある市町村道まで、 効果的・効率的で安全・安心な道路交通環境の整備を重要課題とし、 調査・計画・設計から維持管理までトータルコンサルティングを行っています。 ・道路分野（道路設計、構造物設計、道路防災設計、地下構造物設計、拠点整備、無電柱化、道路環境、道路空間整備、施設点検） ・橋梁分野（橋梁設計、補修補強設計、耐震補強設計、拡幅改築設計、撤去設計、長寿命化計画、維持修繕計画、橋梁点検・診断） ・交通分野（交通調査、交通量推計、道路網計画、事業評価、整備効果、交通円滑化、事故対策、ITS、TDM、ビックデータ解析、AI分析）
土木・建築の施工管理技術者募集／安城市に本社がある100年企業 (新卒・第二新卒)
求人No.10361
- 技術系その他／建築・土木系
- 建設・不動産
- 愛知県（三河）
官公庁の元請け監督として、一般土木工事全般の施工管理業務や建築部門の施工管理業務をお願いします。 土木は安城市をはじめ愛知県の官公庁がメイン、建築は官公庁も含め民間が取引先となります。 県道45号線のJR東海道線との立体交差(県道安城碧南線大東町立体交差)や、 JR安城駅前デッキの耐震補強など、ナルセコーポレーションが手がけた仕事は 地域のあちこちで身近に接していただくことができます。 下水道のように完成すれば見えなくなる工事も少なくありませんが、 地域の生活と産業を支える施設をつくっている誇りを持って業務に勤しんでいます。 建築部は、愛知県下を中心に公共施設から民間の建物まで、新築・増改築・耐震補強など幅広い分野の 建築施工に携わっています。 手がける建物の種類も多岐にわたります。文化施設、学校、事務所ビルや工場などの業務施設、 商業施設、集合住宅…。平成11年(1999年)にオープンした安城市レジャープール マーメイドパレスや 地域の複合施設など、市民の皆様に親しまれている建物の施工にも多く携わってきました。 1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士の方、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士は 給与等待遇面で優遇します。
【施工管理】2020年に創業50周年を迎えた岡崎・豊田・知立・安城に根ざす総合生活企業/愛知県
求人No.13731
- 技術系その他／建築・土木系
- 愛知県（三河）
西三河エリアに展開する分譲戸建住宅・注文住宅の現場監督として、工程・顧客・原価・安全・環境などの管理をお任せいたします。 施工物件は、岡崎市、刈谷市など本社から自動車で1時間以内で移動可能なエリアですので効率よく業務を遂行できます。 また、同社では大工を含めて専属の業者がいるため、高い品質担保を実現することが出来ます。 ＜採用背景＞ 業績好調に伴い物件数増加見込みです。 その為に、部門強化をしたく募集します。
【総合建設部門責任者候補】外構工事を軸に成長し、総合建設業として発展を目指す第二創業期企業／愛知県
求人No.13946
- 技術系その他／建築・土木系
- 愛知県（三河）
1997年の設立以来から外構・エクステリア工事で成長してきた同社は2003年に建設業へ業務拡大、2020年に特定建設業許可を取得。それまでに培ったお客様からの信頼とネットワークを活かし、総合建設業として事業を拡大することになりました。 その事業拡大による組織強化の為、総合建設事業部門をプレイングマネジャーとして率いていただき、建設事業部門を統括していただける方を募集いたします。 【ミッション・役割】 〇組織づくり 現在は未経験者、施工管理資格のない若手スタッフなど5名の従業員で構成されています。 今後の拡大のためには、施工管理の有資格者の採用や若手スタッフの育成が急務です。 〇外注業者対応 既存の業者の関係構築や新規業者の開拓などを行っていただき、元請けとしての体制づくりを行っていただきます。
施工管理 ※未経験ＯＫ
求人No.10129
- 技術系その他／建築・土木系
- 建設・不動産
- 岐阜県
住宅の施工管理のお仕事です。 未経験の方、文系出身者もＯＫ。 幹部へのキャリアアップも可能です。 【具体的には】 建築、又はエクステリアの施工・施工管理 …お客様との打ち合わせ、工事の納期や進捗管理、スタッフ管理など ※「外構事業部」では施工も行います。 工事や施工後もメンテナンスやリフォームなどで 長いお付き合いができるのも当社ならではのやりがいです。 ※経験・能力により、配属部署はご相談に応じます。 同社は、全ての皆様に感謝の心で愛情・想いやりのある人・物創りを理念として 働き方や事業を常に前進させています。 この景気状況をチャンスと捉え、 「建築事業部」「外構事業部」「プラント設備事業部」の人財採用を更に強化すべく、 積極的に募集を行っています。 【働きやすさ】にもこだわっている当社。 2016年 女性活躍推進 2017年 働き方改革推進 そして2018年には外務省よりＳＤＧｓ貢献コミットに認定されました。 ＳＤＧｓは国際目標として先進国も取り組んでいます。 同社もグローバルスタンダードに則り、従業員が大きなやりがいを感じ、 働きがいのある会社を目指しています。 □岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業認定 □ぎふ建設郁恵氏リーディング企業認定 □岐阜市男女共同参画優良事業者表彰受賞（2018年） その他「キッズスペース」の完備や 女性が働きやすい環境づくりを推進する「チーム夢子」の設立などがあり、 ＴＶや新聞などでも紹介されています。
施工管理
求人No.13649
- 技術系その他／建築・土木系
- 名古屋・知多
同社が受注した工事案件の建築施工管理業務をご担当いただきます。 現場の司令塔として、スケジュールや予算の管理をお任せします。 ＜具体的には＞：RC造・S造等の建築施工管理業務 東海エリア（愛知・岐阜・三重・静岡）を中心に、年間300件以上の多種多様な施設の新築工事・改修・改築工事に携わっています。 現場の”司令塔”として、スケジュールや予算の管理をお任せします。 今までのご経験を最大限活かしていただける環境をご用意いたします！ 入社後は、同社のやり方を覚えていただくため、 先輩社員に同行し、現場の流れを理解していただきます。 その後は一人ひとりの能力に合わせて、無理のない範囲で業務をお任せしていきます！ 現場ごとにPDCAを回し、定期的に社内ミーティングにて全社共有をすることによって、 様々な現場のノウハウを短期間で蓄積することが可能です。 先輩社員も意欲的に公的資格取得に向けて勉強するなど、経験の量に関係なく一緒に学び成長することができる環境です。
設備設計業務
求人No.14177
- 技術系その他／建築・土木系
- 建設・不動産
- 岐阜県
設備設計（空調・衛生） 民間病院、商業施設などの空調設備、衛生設備の設計・見積等の業務を行います。 医療・福祉施設・事務所ビルなど業務用施設の空調換気設備・給排水衛生設備の ①基本設計 ②実施設計 ③積算 など
電気設備工事の施工管理職 勤務地／豊田市
求人No.10147
- 技術系その他／建築・土木系
- メーカー
- 愛知県（三河）
まもなく設立70周年を迎える同社。 豊田市内の電気工事では高いシェアを持っています。 営業エリアは豊田市とその周辺地区。 官公庁の施設や学校・病院などの公的施設に加え、企業の事務所や倉庫などの電気設備工事の施工管理をお願いします。 トヨタ自動車の本社がある豊田市で、後世まで残る施設の施工を一緒に行いませんか。 施工例：美術館照明工事、市内小中学校エアコン工事、公民館・交流館改修工事など。 仕事内容は多岐にわたります。 市役所やゼネコンを対象に、仕様の打ち合わせ、仕様書・見積書の作成、現場施工管理などをお任せします。 部長を含め4名の部署です。土日に出勤するケースもありますが、代休がしっかりと取れる環境です。 最近2名の若手も採用し、その方の教育もお願いします。
【建築・土木施工管理】元請ほぼ100％で安定成長の地場建設業／名古屋
求人No.14622
- 技術系その他／建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
■業務概要： 建築・土木工事における施工管理業務を担当します。 ※建築・土木工事いずれかの経験、適正に応じて担当する業務を決定いたします。 ■職務詳細： ・現場調査 ・見積書を作成 ・取引先との工期の打ち合わせ ・施工進捗、資材管理 ・納品 一般個人住宅（木造・鉄筋・鉄骨・プレハブなど）や事務所・医療関係・倉庫などの建築や、工場設備の架台やタンクなどの基礎及び付帯工事などの土木工事を、打ち合わせ～納品まで一気通貫で対応します。 作業員の方々とは長年の関係性を築いている間柄のため、安心して職務に取組むことができます。 ■組織構成： 10代2名、20代8名、30代8名、40代9名、50代6名、60代1名の計34名で構成されております。少数精鋭で協力し合って業務に取組んでいます。
【断熱施工管理（保温・保冷工事）】元請ほぼ100％で安定成長の地場建設業／名古屋
求人No.14623
- 技術系その他／建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
■業務概要： 食品プラント、薬品プラント、化学プラントなど工場設備の断熱工事における施工管理業務を担当します。 ■職務詳細： ・現場調査 ・見積書を作成 ・取引先との工期の打ち合わせ ・施工進捗、資材管理 ・納品 工場内の保温・保冷をはじめとする断熱工事を、打ち合わせ～納品まで一気通貫で対応します。工場内の省エネや作業環境・作業効率の向上に関わる重要な業務になります。作業員の方々とは長年の関係性を築いている間柄のため、安心して職務に取組むことができます。 ■組織構成： 10代2名、20代8名、30代8名、40代9名、50代6名、60代1名の計34名で構成されております。少数精鋭で協力し合って業務に取組んでいます。
