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求人数：186件（61～70件目を表示）
【外構工事・工事責任者】大手ハウスメーカーのグループ企業。外構工事業では日本トップクラス/愛知
求人No.14975
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
大手ハウスメーカーの契約物件における外構工事施工管理です。 工事の進行状況（5邸／月）の確認、安全管理、品質管理、予算管理などが含まれます。 同社の積算・CAD チームとの連携、大手ハウスメーカーの設計者や協力工事店作業員と打ち合わせ、 指示、調整、報告などコミュニケーション力が必要となる仕事です。 現場作業員に対し、 作業の進め方、安全対策、品質向上などの指導や、 工事に関する各種書類(報告書・発注指示書など)の作成と管理を行います。 同社では、お客様の期待に応える高い品質を提供しており、 外構工事業では、日本トップクラスの売上高となっております。 同社の成長を支え、 私たちと一緒にお客様満足の高い現場を創り上げていきましょう。 【組織構成】 外構：32名（名古屋12名 三河 7名 三岐 6名 静岡 7名） ※平均年齢は50歳前後 【職場の特徴】 社員一人一人が長く幸せに働ける職場環境づくりを推進しています。 ・年間休日125日（※週休2日制（土曜日・日曜日（※祝日のある週について土曜日出勤日の場合あり）・祝祭日） ・昇給：年1回（4月）※昇給率2.8％ ・賞与：年3回（6月・12月・3月）※3月は業績賞与 、支給率9.2ヶ月／年間（2022年度実績）
【注文住宅の設計】12期連続で増収。堅実経営で着実に成長を続けている住宅会社／愛知・三重
求人No.15271
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 愛知県（尾張）／三重県
注文住宅の実施設計をお任せします。 ＊営業からのプラン相談や法規相談 ＊注文住宅の設計・実施図面作成 ＊申請業務 など 同社の実施設計職は顧客対応がないことが、大きな特徴。 分業制が確立されているので、設計の仕事に専念できるのです。 営業やコーディネーターがお客様の要望をヒアリングして大枠のプランを決めていきますが、 営業スタッフの中には、CADを使って自分で図面作成ができる者もいますので 法規上の問題がないかのチェックや、より緻密な図面としての作成を担当してください。 ゼロからプランを考えることも時折ありますが、 基本的には大枠が決まったものを設計図として作成をしていく事がメインの仕事になります。
【インテリアコーディネーター】12期連続で増収。堅実経営で着実に成長を続けている住宅会社／豊橋
求人No.15272
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 愛知県（尾張）
注文住宅のインテリアコーディネートをお任せします。 内装・外装、照明、設備の提案まで幅広く担当してください。 営業担当から事前にお客様のご予算やご要望等の情報をヒアリングしておき、 お客様との打ち合わせ時にご提案を行います。 注文内容確定後、作成したプランをもとに施工スタッフへ引継ぎます。 担当件数は月2～3件ですが、分業体制が確立されていますから、 無理をすることなく取り組んでいただける環境です。 [入社3年目の社員より] ネットやSNSを見て「こんなイメージにしたいんです」とご相談をいただく事も多いです。 中には経験したことがないような事を相談されることがありますが、 社内の設計や施工管理のスタッフに相談しながらお客様の想いを形にします。 色々な事を経験させてもらえるので、建築全般の知識も増えていきます。 インテリアコーディネーターとしての自信を持つことができ、 自分のスキルアップにも繋がっていると実感しています。 会社としての自由度も高く自分の思い描いた通りに提案をさせて頂くことも多いです。 完成した現場を見に行くこともでき、引き渡し後、お客様から 「内装がイメージ通りに仕上がっていて大満足です！」 なんてお褒の言葉をいただけると、やはり嬉しいもので、 次も頑張ろうとモチベーションアップにつながりますね。
【注文住宅の意匠設計】12期連続で増収。堅実経営で着実に成長を続けている住宅会社／稲沢・四日市
求人No.15296
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 愛知県（尾張）／三重県
注文住宅の意匠設計をお任せします。 ・プランニングの段階から、営業やインテリアコーディネーターと一緒にお客様との打ち合わせに同席し、ゼロから設計図を作成していきます。 ・設計士の目線でお客様の要望をヒアリングし、デザイン・設計の過程で発生する様々な問題に対して柔軟に対応し、解決策を提案して、お客様がワクワクするようなプランを作成してください。 ・初回接客から契約（追加契約を含む）に特化した設計となります。また実施設計とは分業化されています。 [担当案件：木造新築注文住宅] ・延床面積40坪前後が多く、店舗併用住宅なども稀に扱います（1割程度） ・請負金額は3,000万円前後が主流です。
【リフォームの施工管理】大手ハウスメーカーのグループ企業/岐阜
求人No.15353
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 岐阜県
大手ハウスメーカーのリフォーム工事における施工管理全般を担当していただきます。 工事の進行状況の確認、安全管理、品質管理、予算管理などが含まれます。 大手ハウスメーカーの現場監督・営業との打ち合わせ、 調整、報告などコミュニケーション力が必要となる仕事です。 現場作業員に対し、 作業の進め方、安全対策、品質向上などの指導や、 工事に関する各種書類(報告書・発注指示書など)の作成と管理を行います。 同社では、お客様の期待に応える高い品質を提供しており、 中部地方ではトップクラスの売上高となっております。 同社の成長を支え、 私たちと一緒にお客様満足の高い現場を創り上げていきましょう。 【組織構成】 施工管理者 ７名（30代1名、40代2名、50代2名、60代2名） ※離職率は低いです。 【職場の特徴】 社員一人一人が長く幸せに働ける職場環境づくりを推進しています。 ・年間休日129日 ※週休2日制（土曜日・日曜日（※祝日のある週について土曜日出勤日の場合あり）・祝祭日） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年3回（6月・12月・3月）※3月は業績賞与 、支給率9.2ヶ月／年間（2022年度実績）
【建築施工管理経験者】業績好調の安定企業/社用車あり/直行直帰可/福利厚生充実／岐阜県下呂市
求人No.15405
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 岐阜県
『建築』または『土木』工事に関する管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■お客様との打合せ ■施工計画書作成 ■施工のスケジュール管理 ■原価、工程、安全、出来高管理など。 ＜手がけている案件例 ＞ ■建築 ⇒ 教育施設や行政機関、また商業施設や工場、病院、福祉施設など法人から依頼を受ける建築物など、それぞれの分野を得意とする協力会社と連携を図りながら多種多様な建物を手がけております。 躯体をそのまま活かしてリノベーションを行う、自由度が高く低コスト・短納期で造るシステム建築など、お客様のニーズにもきめ細やかにお応えします。 また住宅の設計や施工にも対応、高山、岐阜、名古屋、本社の4拠点をベースに幅広く展開しています。 ■土木 ⇒ 国の直轄工事をはじめ、行政や協力会社との連携のもとで道路の維持管理や舗装、橋梁工事、トンネル、砂防、ダム、河川の護岸工事などを行っています。また用水の整備や圃場の整備などの農業土木、さらに工業団地や宅地の造成工事など民間の工事も丁寧かつ緻密な品質管理のもとで施工。大小問わず、あらゆる分野の工事を担い、地域の快適・安全な環境づくりに貢献しています。 ※現場は配属先の近隣。直行直帰もOKです！
【建築施工管理】年休123日／DX化推進で働きやすさ◎／東京プロマーケット上場／静岡・浜松・沼津
求人No.15797
- 建築・土木系
- 建設・不動産
公共・民間を問わず建築工事を行う同社にて、施工管理をお任せいたします。 ≪具体的には...≫ ・発注元の監督や設計者と打合せ（施工日程や段取りの調整） ・工事の工程表や見積を作成 ・資材の発注、職人の手配 ・着工後は施工管理者として品質・工程・安全などを確認 ※作業は下請け業者が担当します ≪組織構成≫ 静岡営業所：施工管理者 5名（20代1名／30代1名／40代2名／50代1名） 浜松営業所：施工管理者 9名（20代1名／30代4名／40代3名／60代1名） 沼津営業所：施工管理者 6名（20代2名／30代1名／40代1名／50代2名） ≪働き方の特徴≫ 同社は業界では珍しい働きやすい環境があります。 年間休日120日以上（土日祝休み）、残業時間も約22時間とメリハリつけて働くことが可能です。 ≪働きやすさの理由≫ （1）上場に向けて労務管理を徹底 （2）現場への直行直帰で無駄な時間を無くす取り組みをしている（工事現場は半径20km程度） （3）施工のメイン工種が外装のため工程の制限が少なくゆとりが設けられる （4）メイン業務に集中できるよう分業制を整えている （5）社内業務のDX化・効率化を推進している ◎休日出勤も少ないですが、発生した場合は代休の振休取得100％です。 ◎働きやすさとやりがいから、4人に1人は女性社員と、女性社員も活躍しています。
【建築施工管理】年休123日／DX化推進で働きやすさ◎／東京プロマーケット上場／横浜市・さいたま市
求人No.15829
- 建築・土木系
- 建設・不動産
公共・民間を問わず建築工事を行う同社にて、施工管理をお任せいたします。 ≪具体的には...≫ ・発注元の監督や設計者と打合せ（施工日程や段取りの調整） ・工事の工程表や見積を作成 ・資材の発注、職人の手配 ・着工後は施工管理者として品質・工程・安全などを確認 ※作業は下請け業者が担当します ≪組織構成≫ 横浜営業所：施工管理者 6名（20代2名／30代2名／50代2名） さいたま営業所：施工管理者 2名（30代1名／60代1名） ≪働き方の特徴≫ 同社は業界では珍しい働きやすい環境があります。 年間休日120日以上（土日祝休み）、残業時間も約22時間とメリハリつけて働くことが可能です。 ≪働きやすさの理由≫ （1）上場に向けて労務管理を徹底 （2）現場への直行直帰で無駄な時間を無くす取り組みをしている（工事現場は半径20km程度） （3）施工のメイン工種が外装のため工程の制限が少なくゆとりが設けられる （4）メイン業務に集中できるよう分業制を整えている （5）社内業務のDX化・効率化を推進している ◎休日出勤も少ないですが、発生した場合は代休の振休取得100％です。 ◎働きやすさとやりがいから、4人に1人は女性社員と、女性社員も活躍しています。
【設計・建設コンサルタント】道路、砂防、河道、橋梁、斜面崩壊防止などのインフラ設計／栃木県
求人No.15861
- コンサルタント系／建築・土木系
- 建設・不動産
★100％官公庁案件★ 栃木県を中心とした、橋梁や道路などの設計、技術提案などの建設コンサルタント業務 ≪具体的には...≫ ・道路、砂防、河道、橋梁などの予備設計・詳細設計 ・上下水道の詳細設計 ・施工計画の作成 ・橋梁など構造物の点検 など ※現在、依頼すべてが公共工事。地域に貢献できる案件ばかりです。 ※工期は3ヵ月程度のものが多く、一人当たり平均4件のプロジェクトを担当。 ≪入社後の流れ／働き方について≫ 経験があってもわからないことはあると思いますので、入社後は先輩社員について一連の流れを把握してください。 土日祝の完全週休2日で、残業は月に10時間程度。年間休日は122日なので、プライベートも充実させられます。 給与や賞与で収入面も不安はありません。業績に応じて決算賞与もありますので、やりがいにもつながります！ 賞与は年3回（7月・12月・4月）。決算賞与は業績により支給があり、令和6年実績は年間6.5ヶ月分でした。 また、住宅手当・扶養手当・資格手当など、各種手当も整っています。 ≪試用ソフト≫ CAD（V-nus）、専門ソフト、BIM/CIMソフトを多数導入しており、さらなるキャリアアップも目指せます。 ≪従業員数≫ 21名（20代：3名／30代：5名／40代：3名／50代：5名／60代：5名）
【不動産セールスコンサルタント】経営者育成コースでキャリアアップ・スピード出世を実現／東京・名古屋
求人No.15868
- 営業系／コンサルタント系／建築・土木系
- 建設・不動産／コンサルティング・士業
- 名古屋・知多
≪業務内容≫ お客様のニーズに合わせたライフプランのご案内 不動産をメインに、生命保険、医療保険、変額保険等様々な商品のご提案を行っていただきます。 平日は、市場マーケティングや部署内での打合せ、会議、技術を磨いていく営業研修などを行います。 休日は、事前に調査した情報をもとにアポイントを取得し、取ったアポは実績があるコンサルタントにトスアップ。 最初はアポイントの取得を通し、コンサルタントとしての技術を身につけて頂き、ゆくゆくはコンサルタントとして独り立ちすることができます！ 最短で、半年でコンサルタントとして独り立ちした従業員もいます！ ≪入社後フロー≫ 1週間目：独自の営業マニュアルを通し1on1で教育担当と座学研修 2週間目：営業マニュアルを通しインプット、アウトプットをしながら研修内容を落とし込み教育担当と一緒に現場に同行し、現場の空気を感じていただきます 3週間目：営業デビュー★ 教育担当が後ろからフォローしてくれるので、安心してデビューすることができます ≪Top営業マンたちが集う日本一の営業チーム≫ 日本一の水準で鍛え上げられた営業チームの中で働けるからこそ圧倒的な営業技術と経験を積むことができます。 意欲とやる気と向上心の高いメンバーしか定着しない環境です！
