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求人数：116件（1～10件目を表示）
【サービスエンジニア職】無借金経営で西三河を中心に各種設備事業を展開する安定企業／西尾市
求人No.14805
- 販売・サービス
- 建設・不動産
- 愛知県（三河）
■業務概要： 給排水衛生設備の点検や修理対応、アフターサービス、メンテンナンスをお任せします。 お客様からの問い合わせや依頼を受けた施設、企業、個人宅に訪問していただきます。 ■業務詳細： 主に西三河地域の公共施設や店舗、一般住宅等における給排水衛生設備のメンテナンス業務が中心です。 改修工事など一部の工事現場では、現場管理業務も行います。(現場管理とメンテナンスの業務割合5割ずつ) 管理業務は、材料の手配、下請けの手配、指示図面の打ち合わせなどです。 案件自体は民間案件が7割程度、公共案件が3割程度です。 担当エリアは、西尾市を中心とした西三河で社用車で巡回していただきます。
【ファインケミカル営業/医薬・農薬中間体、機能性モノマー輸入商売、委託生産】グローバル商社／東京品川
求人No.15188
- 商社
■業務内容： ・中国、インド、韓国、北米、東欧を中心にした医薬・農薬中間体、機能性モノマーの輸入商売、委託生産 ・インド向け医薬・農薬中間体原料の輸出。 ・委託研究機関との連携を通じて、大手製薬会社向け創薬プラットフォームの提供。 ・ファインケミカル業界における既存開発、新規開発業務（新規開発案件が非常に多い業界） ■部署の魅力 化学品本部でも業績の伸びている部隊となります。医薬・農薬・機能性・天産品と領域は広いです。 少量多品種の特別にニッチな業界において、個人の力を発揮して新規商売を作り上げる刺激的な仕事となり、 現在は輸入比率が非常に高いですが今後は海外展開に軸足を移していく予定です。 インドへの駐在員派遣も予定しています。先端半導体材料や中分子医薬品原料（ペプチド、核酸等）も 中長期開発として進めており、欧米市場への参入が将来的目標となります。 ■採用背景 業容拡大による要員拡充の必要性があるため ■組織構成 ＜ファインケミカル部第3課＞ 30代課長1名、30代中堅課員3名、20～30代課員2名、70代業務委託1名、営業補佐2名
【飼肥料原料のライフサイエンス営業】東証プライム、創業160年超のグローバル繊維商社／東京港区品川
求人No.15190
- 営業系
- 商社
■業務内容： ・飼肥料原料の交渉・輸入・販売営業 ・発注・在庫管理 人々の暮らしを支える一次産業において、飼肥料原料の輸入手配を行い、 国内売買を通じてメーカー・農家に価値ある商品を提供して頂くことがミッションとなります。 ■組織構成 課長1名、営業3名、事務2名、嘱託2名で構成されております。 ※男女比は5：3となります。
【設備保全】洋菓子・デザート・飲料のOEM専業メーカー／三重県三重郡菰野町
求人No.14732
- 技術系その他
- 三重県
50億円を投資した新工場が稼働し、キャップ付き紙パック飲料のOEM製造を開始しました。 生産部設備課に所属し、設備管理担当者として、安心・安全・高品質な商品をお届けするために、設備保全や設備の改善提案、また新たな仕組みの構築を担っていただきます。 【具体的には】 ◎保全業務 ◎日常保全支援・指導 ◎工場施設管理（建築物、給排水、空調、電気系） 【ミッション】 より合理的かつ効率的な生産の実現。稼働状態や生産量、設備の状態を見ながら、効果的で無駄のない保守計画を組み実行管理を通して、最高のパフォーマンスを発揮してください。
【経営戦略部 経営管理課の事務スタッフ】ワンストップサービス＆地元密着型のカーディーラー／一宮市
求人No.16486
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（尾張）
愛知県一宮市にある本社「経営戦略部」に所属し、事務業務全般をご担当いただきます。 同社では、これまで「経営管理部」という名称だった部署名を「経営戦略部」に変更しました。バックオフィス業務を担当することに変わりはありませんが、会社の成長を支える重要なミッションを担い、よりアグレッシブに機能することを目指しています。 【具体的には】 ・データ入力・書類作成（正確に、かつ業務の〆切を厳守して進めてください） ・電話・メール対応（お客様との信頼関係を築く窓口です）
【製造／機械オペレーター】自動車部品の冷間鍛造メーカー／転勤なし・残業ほぼゼロ／働きやすさ抜群
求人No.15168
- メーカー
- 愛知県（尾張）
自動車のEV化や自動運転車の開発が進歩するとともに、その自動車を組み上げるための部品も小型化・高精度化・複雑形状化が進んでいます。同社は、そうした小型部品の開発と製造に特化してきたメーカー。 「小さな物をいかに高精度で量産できるか」という同社の技術は、この先の時代もどんどん重要性を増していきます。 設計から量産までの全工程を一貫して行う力を持ち、「同社でしか不可能」というご相談も多くいただいています。 製造現場の強化として、新しいメンバーを増員募集します。 ■具体的には… パーツフォーマー(冷間鍛造機械)を使った自動車部品の製造をお願いします。 ★受注に応じて金型の組立、機械調整、製造、製品チェックが主な仕事で、2~3台の機械を担当します。 ★少数精鋭の職場ですが、だからこそチーム意識も強く、部署間で協力しあって製造を進めています。分からない事や困った事がある時はサポートしますので、慣れないうちは周りの人をどんどん頼ってください。 ★将来的には専門技術者として同社で開発した製品や新製品のプロジェクトに参画するなど、新しいチャレンジも可能です！
【飲料の製造及び製造設備管理】洋菓子・デザート・飲料のOEM専業メーカー／三重県三重郡菰野町
求人No.16601
- メーカー
- 三重県
50億円を投資した新工場が稼働し、キャップ付き紙パック飲料のOEM製造が軌道に乗り順調に生産量を伸ばしています。 ご担当いただく仕事内容は、調合/仕込み、充填などの製造業務のほか、生産設備のメンテナンスや修理対応です。 2023年秋に新規稼働した新工場では、世界最高速レベルの「キャップ付き紙容器無菌充填システム」を国内で初めて導入し、大手飲料メーカー等の飲料を製造しています。 入社後は、製造工程のすべてを一つずつ、段階を踏んで覚えていってくだい。 ＜製造工程＞ ■調合、仕込み ↓ ■殺菌 ↓ ■充填 ↓ ■包装 ↓ ■梱包 ※殺菌～梱包までは、全て機械が自動で行います。 オペレーター業務をメインに行いながら、異常がないか随時チェックを行います。 ※殺菌～梱包までの工程はとても清潔な環境です。 厳重な衛生管理のもと、定められたルールや手順をしっかり守ることが求められます。 ＜製造部門で働くスタッフの年齢構成＞ 20代：4名 30代：5名 40代：3名 50代以上：2名 男性9名、女性5名 計14名が活躍中です。
【企画】自由に開発提案ができる環境／1934年創業、ベビーキャリアのパイオニア企業／岐阜
求人No.16186
- 広報・IR・マーケティング
- メーカー
- 岐阜県
抱っこひもを中心としたベビー関連商品の企画とワンちゃんグッズを中心としたペット向け商品の企画をご担当いただきます。 商品化までの開発の流れは、抱っこひもで言えば大きく2パターンあります。 1つは、取引先からの要望を受けた営業スタッフからの依頼で作成するパターン。 もう1つは自主的な提案。SNSや実際の消費者の声を聞いて作っていくパターンで、外部デザイナーと一緒に取り組むこともあります。 開発のテーマは主に抱っこひもになりますが、企画担当者には抱っこひもだけにこだわらず自由に開発提案してもらう環境を用意しています。そして、モノが良ければ試作品を作り製品化していきます。 新たな視点・発想力に期待しています。
【精肉加工スタッフ】創業64年の松阪牛専門店／松阪市
求人No.14574
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 三重県
松阪牛専門店として、最高級のサシ（霜降り）が入ったサーロインステーキや、ヒレステーキ、すき焼き肉、バーベキュー用の焼肉、切り落とし、牛すじなど、贈り物やお土産として、またご家庭用に店頭販売や、通販を中心に全国発送も行っています。 同社の牛肉は冷蔵（チルド）で管理しており、通販サイトによくある作り置きはしていません。 松阪肉の熟成度、風味を最重視し、毎日必要な分だけをカットする事で、松阪牛本来の旨み、美味しさを損なう事無く、最高品質のお肉をお客様の元にお届けしています。 精肉事業部門において、精肉加工（スライス、成形、筋引き等）、食肉の包装及び発送業務、お肉の計量、パック詰め、等を行っていただきます。 精肉事業部には20代1名、30代3名、40代2名、50代2名の8名が在籍しています。 今後会社の永続した成長・発展のためにも中堅メンバーの強化が必要です。 精肉事業部の幹部候補としてお迎えします。
【大手カー用品店の店舗スタッフ】勤務地／岡崎・刈谷・西尾・蒲郡・豊橋・豊川／手当・福利厚生が充実
求人No.14820
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（三河）
店舗ではタイヤ、ナビゲーション、車検、小物商品、車販売買取の5つの業務があります。 適性をみて担当先を決めています。 具体的には、お客様への商品説明やご提案などの接客業務。在庫管理、売り場づくりなどの 業務を担当してもらいます。 ＜研修体制＞ 入社後は先輩社員によるOJTを通して、基本的な接客方法を学んでもらいます。 担当する商品に関しても研修制度が充実しています。例えばタイヤ・ホイールの場合は、「基礎コース」「販売知識コース」を経て「タイヤ・ホイール研修会」「タイヤ・ホイール強化研修会」と年次に合わせた研修があります。 その後も本部研修や、メーカー研修も実施し、技術や知識の向上を図ってもらいます。 ＜仕事の面白さ＞ お客様との雑談の中からニーズに合った商品を提案し、「良い商品が見つかった。ありがとう」 と声をかけていただけた時にはやりがいを感じることができます。 車好きには最適な職場です。 ＜組織・風土＞ 社長と距離が非常に近いです。 社長は『社員の生き生きと働く環境を整えるのが自分の仕事』との考えを持っています。 社長に直接意見や考えを伝えることは当たり前、自由に働くことができます。 店舗対抗カート大会（車好きの本領発揮！速さを極めろ！）も行っていて、毎回大変盛り上がっていますよ。 各店舗では店長含めて17名ほどのスタッフが在籍しております。 10代から50代まで幅広い方が活躍しており、ほとんどが未経験から入社したスタッフ。 残業は月28時間程度で、自分の時間をきちんと取ることができます。 平均勤続年数は10年以上と、長く活躍するスタッフも多いです。 サービス残業は一切ありません。
