求人検索結果
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- 設計・開発（機械・電気系）
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求人数：101件（31～40件目を表示）
【商品開発（電気・電子回路設計・ソフトウェア開発）】顧客の要望に応える新商品開発業務／碧南市
求人No.14376
- 設計・開発（機械・電気系）／技術系その他
- 商社
- 愛知県（三河）
■制御関連をメインとしたハードウェア・ソフトウェア設計をお任せします。 主体は、自動車部品の製造工場などの設備で使うシステムやユニット（FA機器、産業機器、センサー類など）を制御するためのハード・ソフトの設計業務です。 ■商品開発に関して お客様とタイアップして、お客様の「こんな機器があるといいな」を形にしていきます。 また、それを応用・発展させて、自社オリジナル商品の開発にも取り組みます。 最近特許を取った開発商品として絶縁抵抗監視の自動化装置があります。 工場内の生産設備には電気を使って稼働している物が多々あります。 漏電による稼働ストップや不慮の火災、人員災害などを防ぐために定期的にチェックする必要があります。 今までは機会を止めて、テスターを持ちいた手作業でチェックしていました。 これを自動的にできないかとの依頼を受けて開発した商品です。 現在は上下水道の管理設備や、大手設備メーカーとのOEMの話し、また通電時でもチェック出来る監視装置の開発など、多くの依頼が来ています。 夏に皆さんが行く機会がある花火大会。 東海地区の有名な花火大会でも、同社の打ち上げ管理システムが利用されています。 お客様の要望は様々なので、一人ですべての要望に応える事は不可能です。 電気や電子設計が得意な人、制御に詳しい人、プログラムが得意な人ネットワーク構築やアプリケーションソフト開発が得意な人など、チームで開発を行っていきます。 何か一つに秀でた知識や経験があれば、同社で是非活かして下さい。 開発部は8人の少数精鋭の組織です。 55歳のトップの元、20代・30代の若手を中心に活動しています。 それぞれ、回路・製造・マーケ・Webと得意分野を持ち、協働して開発業務を行っています。
生産技術スタッフ
求人No.13744
- 設計・開発（機械・電気系）／技術系その他／生産技術
- メーカー
- 愛知県（尾張）
建設機械、船舶、発電機用エンジン向けのすべり軸受（メタル）の生産技術に携わっていただきます。 生産設備、治具の設計、修理対応、工程改善計画立案など。 PCでのCAD（2D）操作、資料作成などデスクワークが主ですが、 実際に設備を作るメーカーとのやり取りが多く、 時には製造現場へ行って状況確認、班長との意見交換など行います。 親会社である大同メタル工業の生産技術部門との関わりも多く、 困ったことがあっても上司や同僚にサポートしてもらいやすい環境となります。
【水道関連の機械・部品の開発】水道インフラを支える創業96年の安定企業／愛知県高浜市
求人No.15794
- 設計・開発（機械・電気系）
- 商社
- 愛知県（三河）
主に上下水道管路やガス管路などのインフラ設備に使用される備品・機械の商品開発をお願いします。 商品の開発要望は社内のみではなく、 社外の方から依頼もあり、共同開発をしたりすることもあります。 また既存の商品の改良も行っていただきます。 開発では案件ごとに担当分けをして 設計→試験→量産引き渡しまで担当が実施します。 その過程で他部署や外部にも協力依頼するため 様々な方とお話しをする機会があります。 試験ではなかなか思ったようにいかないことが多く 原因を考え、検証・実証し、設計変更を繰り返すことで ようやく商品が完成します。 大変なこともたくさんありますが、 出来上がったときには大きな達成感があります。 ものづくりに対する好奇心や探求心をお持ちの方は、 確実に技術者として成長ができる環境です。 まずはアシスタントとして簡単な仕事からお任せし、 商品の知識や設計を学んでいただきます。 製図法やCADなどの外部講習にも参加していただきます。 最初は分からないことが多いと思いますが 丁寧に指導するので、ご安心ください。
【射出成形金型の設計】食品プラスチック容器生産用金型で高い技術を有し新分野へも拡大中／岐阜県瑞穂市
求人No.14983
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 岐阜県
食品容器・自動車部品・医療関連部品といった、プラスチック製品における射出成型用金型の設計をお任せします。 また、ゆくゆくはマネジメント業務などもお任せしたいと考えています。 同社では、食品容器向けの金型の設計・製造をメインに行っていますが、食品業界以外（主に医療分野や自動車分野）の顧客も増やし事業拡大を進めています。今回の募集はそのための増員採用です。 ■具体的には ・顧客との仕様打ち合わせ ・射出成形金型の設計 ・資材・部品の手配 ・加工工程の進捗管理 ・完成品の確認 ・製品の出荷 ■組織構成：金型設計 10名 ■労働時間と高い有給消化率 新規受注や納期などタイミングによっては残業が発生しますが多くても月40時間ほどです。落ち着いているときは定時で退社しています（労働組合があるため無理な残業はしていません）。また、有休は取得しやすく、有給消化率は85%とかなり高いです。
【自動車内装部品の設計】世界トップクラスのTier１サプライヤー／さいたま市
求人No.15545
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
■職務内容 同社の第２２設計部にて、車外騒音の制御や搭乗者の乗り心地を考慮した自動車内装部品(フロアーカーペット、ヘッドライナー、シートカバー等)の設計・開発業務をご担当いただきます。 車種ごとにチームを組み、新車種の開発や既存車種に合わせて設計をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・車種のフルモデルチェンジ・マイナーチェンジに伴う内外装部品の仕様検討・要件定義・製品設計開発 ・デザイン造形を元に車両性能/製造要件/コスト/質量等の各目標を満たした内外装部品の仕様検討や図面作成 ・社内外関係各所との折衝、調整・進捗管理 ・海外拠点（北米・中国・タイ）の設計支援 ■部署の優位性/魅力 同部署では関東地方の自動車メーカー様向けに同社主力製品であるフロアカーペットやサイレンサーをはじめとした各種内装部品の設計を担当しております。顧客のバリエーションが豊富であり、様々な自動車メーカー様と仕事をする機会があります。 また、海外事業体（北米・中国・タイ）の設計支援をしているため、日本国内にいながらグローバルな視点での経験を積むことができます。（希望者は海外赴任のチャンスもあります） 若手からベテランまで幅広く在籍しており、キャリア入社者も多数。風通しの良い職場で活き活きと働くことができます。 ■やりがい 自身が開発した内外装部品が使用された車を目にすると、大きな達成感や満足感を得ることができます。 内外装部品はデザインだけでなく、安全性能や振動性能、ユーザーの使いやすさに拘った実用性能など、車両の商品価値を高めるための重要な要素です。顧客視点に立ったモノづくりに没頭でき、システムサプライヤーとして商品力提案から、エンジニアとしてのスキルアップまで、幅広くキャリア形成をしていただく環境をご用意しています。
【自動車内装部品の材料開発】世界トップクラスの自動車内装Tier1サプライヤー／豊田市
求人No.16477
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 愛知県（三河）
■業務詳細 ・開発プロジェクトのリーダー役／メンバー育成 ・従来部品の改良、付加価値付与（材料選定／配合の開発） ・技術情報の収集、材料選定、試作トライ、評価、技術データのまとめ／報告、後工程との連携、顧客プレゼン ・取引先／協業先／海外事業体との共同開発 ■キャリアパス ・手上げ式の異動制度（社内公募制度）があり、新たなキャリアに挑戦できる環境です。 ・国内外問わず活躍の場が用意されており、将来的には海外拠点での勤務や、グローバルプロジェクトに関わるチャンスもあります。 ■同社について 同社は、すべての国内完成車メーカーと取引を行う世界トップクラスの独立系Tier1サプライヤーとして、自動車内装部品の企画・デザインから設計・開発・製造までを一貫して担う「システムサプライヤー」です。特定のメーカー系列に属さない独立系であることから経営基盤が安定しており、業界全体の情報を幅広く収集・提供できる点を強みとしています。中でも自動車用フロアカーペット分野では50％以上の高いシェアを誇り、世界的な評価を獲得しています。さらに、海外22拠点の展開や欧州内装部品メーカーとのアライアンス構築などを通じて、グローバル体制の強化を進めています。
【先行開発】未来のモビリティを形に◆世界トップクラスの自動車内装Tier1サプライヤー／豊田市
求人No.16323
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 愛知県（三河）
同社の内装システム設計部にて、自動車内装部品の新規アイテム提案から、開発の目途付けまでを担う先行開発業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・競合車のベンチマークを通じた技術動向および商品力の調査、トレンド分析、SS開発ロードマップの策定 ・モジュール技術アイテムおよび付加価値アイテムの提案および開発 ・顧客目標達成に向けた環境対応（CN／CE）アイテムの提案および開発 ※Tier2仕入先への技術的サポートを含む ■部署の優位性／魅力 本部署では、自分たちのやりたいことを顧客（自動車メーカー）の開発シナリオに組み込み、最終的にクルマという形で具現化することができます。 自分たちが開発したアイテムが採用されたクルマが世の中に出た際の「喜び」や「やりがい」は非常に大きいです。 また、社内関係者に加え、顧客の設計部署や仕入先との関わりも多く、業務を通じて社外の人脈構築とともに、巻き込み力・調整力・交渉力を磨くことができる環境です。 ■キャリアパス ・手上げ式の異動制度（社内公募制度）があり、新たなキャリアに挑戦できる環境です。 ・国内外問わず活躍の場が用意されており、将来的には海外拠点での勤務や、グローバルプロジェクトに関わるチャンスもあります。 ■同社について 同社は、すべての国内完成車メーカーと取引を行う世界トップクラスの独立系Tier1サプライヤーとして、自動車内装部品の企画・デザインから設計・開発・製造までを一貫して担う「システムサプライヤー」です。特定のメーカー系列に属さない独立系であることから経営基盤が安定しており、業界全体の情報を幅広く収集・提供できる点を強みとしています。中でも自動車用フロアカーペット分野では50％以上の高いシェアを誇り、世界的な評価を獲得しています。さらに、海外22拠点の展開や欧州内装部品メーカーとのアライアンス構築などを通じて、グローバル体制の強化を進めています。
【自動車内装SSプロジェクト開発】業種未経験歓迎／世界トップクラス独立系Tier1／豊田市・刈谷市
求人No.16328
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 愛知県（三河）
同社は、自動車内装のシステムサプライヤー（SS）として、内装開発における企画・デザインから、開発・設計・納入までを一貫して手がけています。 本ポジションでは、完成車メーカーからSSとして一括受注した車両内装部品を、企画段階から立ち上げまでの車両設計開発業務に従事していただきます。 ※実績例：大型ミニバン、セダン、SUVなど、幅広い車種の車室空間を一からコーディネート ■業務詳細 【企画】 ・開発車種に合わせた商品の企画・提案 【構造計画】 ・決定した企画（仕様）に対し、部位ごとに断面などで構造を検討 【SE図】 ・構造計画で決定した構造をもとに3Dデータを作成 ・作成した3Dを用いて、部品の生産技術性および車両としての成立性を検討 【現図／正式図】 ・SE図で検討した内容をさらに熟成させ、実際にものを作るための図面を作成 【CV】 ・試作車を製作 ・各種評価および法規適合の確認を行い、車両としての成立性を検証 【号試（1A、量確、品確）／立ち上げ】 ・顧客の組立工場にて実際に車両を組み立て ・発生した不具合を是正しながら立ち上げを実施 【号口】 ・立ち上げ後、市場で発生した不具合への対応 ・法規変更対応 ・VA対応 ・マイナーチェンジ対応 ■キャリアパス ・手上げ式の異動制度（社内公募制度）があり、新たなキャリアに挑戦できる環境です。 ・国内外問わず活躍の場が用意されており、将来的には海外拠点での勤務や、グローバルプロジェクトに関わるチャンスもあります。 ■同社について 同社は、すべての国内完成車メーカーと取引を行う世界トップクラスの独立系Tier1サプライヤーとして、自動車内装部品の企画・デザインから設計・開発・製造までを一貫して担う「システムサプライヤー」です。特定のメーカー系列に属さない独立系であることから経営基盤が安定しており、業界全体の情報を幅広く収集・提供できる点を強みとしています。中でも自動車用フロアカーペット分野では50％以上の高いシェアを誇り、世界的な評価を獲得しています。さらに、海外22拠点の展開や欧州内装部品メーカーとのアライアンス構築などを通じて、グローバル体制の強化を進めています。
【適合評価・試験エンジニア(電気通信)】日本企業の海外展開を支えるエンジニア集団／東京・神奈川・埼玉
求人No.16063
- 設計・開発（機械・電気系）
産業用機械や機器などの製品を国際規格に適合させるための支援を行います。 ・製造業者様を訪問し、対面にて評価や試験を行います ・評価や試験の結果を英文にて報告書に纏めます ※経験・スキルに応じて対応可能な業務からスタートしますが、 国際規格の内容や語学力など、必要な知識は、業務経験を重ねるごとに身に付けることができます。 ※主に短期の出張での勤務となり、オフィスでの勤務は多くありません。 ※クライアントと直接やりとりを行います。 顧客対応経験は不問ですが、能動的に活動できる方を歓迎します。
【協働ロボット、自律搬送ロボットの企画・開発・運用】製造業のDXやIoTをリードするSIer／大府市
求人No.16339
- 設計・開発（機械・電気系）
- IT・インターネット
- 愛知県（三河）
協働ロボット、自律搬送ロボットの導入に向けた企画や開発、開発やテスト業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ・企画、提案 ・開発、運用 ・現場での実証実験 ・顧客との打ち合わせ ・保守サービス など ●経験が存分に活かせる職場です 立ち上げメンバーとして、これまで培ってきた知識や経験を発揮しながらご活躍いただけることに期待しています。 ≪チーム組織構成≫ チャレンジ×主体的に活躍できる環境、働きやすさなどが揃った同社。 10年、20年と腰を据えて、長く活躍している社員も多数です。 個性を尊重し合い、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 ◎平均勤続年数17年 ◎直近1年以内の定着率100％
