求人検索結果
現在の検索条件
- 職種
- 販売・サービス
- 業種
- -
- 勤務地
- -
- フリーワード
- -
求人数：53件（21～30件目を表示）
【生鮮部門責任者】ワークライフバランス◎・残業少・転勤無・地域密着スーパーマーケット経営企業/三重県
求人No.14649
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 三重県
■業務概要： 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している同社にて生鮮部門責任者候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 同社の各店舗において生鮮部門担当者として下記業務をご担当いただきます ・人材確保育成(担当者・責任者・管理別の研修制度の実行と確立など)業務を推進 ・コロナ禍や高齢化等によってニーズが高まっているネットスーパー宅配事業拡大に向けた業務 (品揃え、スマホ・PCとの連動、注文方法の改善等) ・生鮮部門や利益確保(インストア加工、惣菜部門、生鮮部門(肉・魚・野菜)強化による競合店との差別化)に 向けた取り組みを実施頂きます。お客様への対面販売を実施しながらスタッフ指導などにも対応頂きます。 ※スタッフ人数は大型店で1日250名、小型店で50名ほどになります ■求められる役割： ・まずは各店舗の生鮮部門担当者として対面販売など実務業務を中心に従事頂きます ・業務フローを習得、スキルアップ頂いた後にはスタッフ指導や生鮮部門の責任者としてご活躍頂きます ★お客様との距離が近く、業務の中でもお客様と関わる機会も多くありますので 1対1の接客がお好きな方・丁寧な接客にやりがいを感じる方大歓迎です ★実際に店頭に立って、お客様へ料理方法や保存方法など、役立つ情報とともにお客様に販売します ★自分なりの売り場づくりを考えるのもこの仕事の面白さのひとつです ★売り場と調理場はガラス張りになっており、いつでもお客様対応が可能となっているのも同社のこだわりです
【サービスフロント】日祝休み◎腰を据えて働きたい方必見◎トラック・バスの特約販売店／豊橋市
求人No.15784
- 販売・サービス
- 商社
- 愛知県（三河）
トラックやバスを取り扱うサービスフロントの仕事です。 ■担当業務： ・点検、車検、修理のご相談のためにご来店頂いたお客様への対応 ・必要な修理内容などのご案内 ・修理にかかる費用見積や整備内容のご案内 ・整備担当と修理内容に関する打合せ ・ほか、車検、点検などをご希望のお客様からの問い合わせ対応 ・点検車両の入庫調整～整備～出庫までの流れの把握、調整業務 ・代車などの手配など ■業務内容詳細： 点検、車検、修理などのためにご来店頂いたお客様への受付業務をお任せします。 受付完了後はお客様へ修理内容のご説明、見積りなどを実施し、お客様にご理解いただいた上で、修理・整備を進めます。お客様からのご質問にも整備担当と連携して対応します。 また点検車両の入庫、整備、出庫までの流れを把握して、全体の調整を行っていただきます。 以上、お客様と整備担当の橋渡し役として、社内各部署と連携しながら、点検、車検、修理を円滑に進めていただきます。 ■組織形態： 現在、2名のサービスフロントが活躍中です。 ◆こんなところがオススメ◆ 同社では賞与の他に業績と連動して支給する決算賞与があります。 頑張ったら頑張った分だけ、しっかりと還元する制度が整っています。 繁忙期は忙しくなりますが、逆に仕事がない！といった閑散期はありません。 安定した業務量は収入につながり、家族の生活やご自身のプライベートを充実させてくれます。
【物流現場管理／倉庫管理（リーダー候補）】土日休みで長く勤務できる職場／愛知県豊田市・みよし市
求人No.14888
- 販売・サービス
- 愛知県（三河）
同社の物流拠点にて、倉庫内の現場管理および倉庫内業務全般（フォークリフトも含む）をお任せします。 倉庫では、主に自動車部品を取り扱っています。 ＜主な仕事内容＞ ・倉庫内業務管理 ・クライアント対応 ・車部品の照合 ・車部品の積替え など チームでの作業が多いため、仲間とのコミュニケーションを大切にしながら、メンバーを取り纏めてください。 同社は、仕事を任せる環境がありますので、慣れれば居心地の良い職場です。 そのため、20年・30年と、長く勤務されている社員が多いです。 ●チームで協力して業務を行いたい ●リーダーシップを活かしたい ●安定して長く働きたい ●コミュニケーション力がある といった方にはピッタリの職場です。 これまでの物流経験を活かし活躍してくださる方のご応募をお待ちしています。
【店舗スタッフ（店長候補）】SV・本部スタッフ・独立へのキャリアアップあり/関西・東海・関東
求人No.15434
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多／岐阜県
直営店舗において、お好み焼・鉄板焼等の調理・接客業務を中心に、店舗運営に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 入社後は各店舗において、調理・接客の基礎知識から学んでいただきます。 業務に慣れてきたら、調理技術をさらに磨くことはもちろん、店舗運営に関するオペレーション、人材の採用・育成、在庫・原価管理、損益計算書の作成・分析など“経営”に関する全てを身につけて「店長」へキャリアアップしていただきます。 ◎店舗の規模により人数は上下しますが、各店への配属は社員3～4名、アルバイト10～15名程度です。 ◎約5店舗程度の統括をしているSVも、実際に各店のオペレーションに入りながら、店舗運営について的確なアドバイスを行っています。 【研修体制】 現場で学んでいただく(OJT)ほか、初期研修（Off-JT）も充実しており、初めての方でもスキルを磨いていただけます。 調理に関しては、各メニューにマニュアルがありますので、参考にしながら、実践的に身につけていただきます。 アイドルタイムにマンツーマンのレッスンや、スタッフのまかないを作っていただきながら道具や鉄板に慣れていただきます。 調理未経験の方でも3カ月程度で先輩と共にお客様の前に立てるようになります。 【キャリアアップ】 接客や調理の道を極めることも可能です。 将来、自分の店舗を持ちたいという社員には独立支援もあります！ 【成長できる環境】 店長会議で情報交換を行ったり、担当SVの指導の下、店長・主任クラスが集まり、勉強会なども積極的に行っています。 たとえば、ワインについて勉強してきたスタッフが集まったメンバーにレクチャーをおこなったり、原価計算の方法などを分かりやすく解説するなど、それぞれのメンバーが「勉強したい！」と思うことを一緒に学びながら成長できる環境があります。
【店長候補】完全週休2日制★転勤なし★アイデアに溢れこだわり抜いた店舗を展開する外食企業/岐阜・愛知
求人No.15294
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多／岐阜県
◆仕事概要 店長候補としてお迎えいたします。ご入社後、一定期間店舗のことやオペレーションを学んでいただき、ご経験やスキルに応じて店長としてご勤務いただきます。 ◆具体的には ・食材の発注や調理、仕込み業務 ・メニュー開発 ・店舗運営、マネジメント ・売上、在庫管理 ・店舗従業員のシフト管理 ・採用、教育 など 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。まずは店舗責任者として実績を残していただき、将来的にはエリアマネージャーなど複数店舗を統括する立場として社長のもとでご活躍いただきたいと考えています。
【サービスエンジニア職】無借金経営で西三河を中心に各種設備事業を展開する安定企業／西尾市
求人No.14805
- 販売・サービス
- 建設・不動産
- 愛知県（三河）
■業務概要： 給排水衛生設備の点検や修理対応、アフターサービス、メンテンナンスをお任せします。 お客様からの問い合わせや依頼を受けた施設、企業、個人宅に訪問していただきます。 ■業務詳細： 主に西三河地域の公共施設や店舗、一般住宅等における給排水衛生設備のメンテナンス業務が中心です。 改修工事など一部の工事現場では、現場管理業務も行います。(現場管理とメンテナンスの業務割合5割ずつ) 管理業務は、材料の手配、下請けの手配、指示図面の打ち合わせなどです。 案件自体は民間案件が7割程度、公共案件が3割程度です。 担当エリアは、西尾市を中心とした西三河で社用車で巡回していただきます。
【精肉加工スタッフ】創業64年の松阪牛専門店／松阪市
求人No.14574
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 三重県
松阪牛専門店として、最高級のサシ（霜降り）が入ったサーロインステーキや、ヒレステーキ、すき焼き肉、バーベキュー用の焼肉、切り落とし、牛すじなど、贈り物やお土産として、またご家庭用に店頭販売や、通販を中心に全国発送も行っています。 同社の牛肉は冷蔵（チルド）で管理しており、通販サイトによくある作り置きはしていません。 松阪肉の熟成度、風味を最重視し、毎日必要な分だけをカットする事で、松阪牛本来の旨み、美味しさを損なう事無く、最高品質のお肉をお客様の元にお届けしています。 精肉事業部門において、精肉加工（スライス、成形、筋引き等）、食肉の包装及び発送業務、お肉の計量、パック詰め、等を行っていただきます。 精肉事業部には20代1名、30代3名、40代2名、50代2名の8名が在籍しています。 今後会社の永続した成長・発展のためにも中堅メンバーの強化が必要です。 精肉事業部の幹部候補としてお迎えします。
【レストランホールスタッフ】創業64年の松阪牛専門店／松阪市
求人No.14575
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 三重県
直営レストランでは看板メニューのビフテキ（ステーキ）をはじめ、霜降りロース肉を使ったすき焼き、しゃぶしゃぶ、あみ焼きなどの代表的な伝統料理から、肉鍋（牛鍋）、お子様ランチ、松阪牛のホルモンを使ったもつ鍋などの ご当地グルメなど様々なメニューがあり、お気軽にお食事していただいています。 本店のレストランのホールにて、接客・注文取り・片付けなどの作業をしていただきます。 レストラン事業部には20代3名、40代1名、50代2名、60代4名の10名が在籍しています。 今後会社の永続した成長・発展のためにも中堅メンバーの強化が必要です。 レストラン事業部の幹部候補としてお迎えします。
【大手カー用品店の店舗スタッフ】勤務地／岡崎・刈谷・西尾・蒲郡・豊橋・豊川／手当・福利厚生が充実
求人No.14820
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（三河）
店舗ではタイヤ、ナビゲーション、車検、小物商品、車販売買取の5つの業務があります。 適性をみて担当先を決めています。 具体的には、お客様への商品説明やご提案などの接客業務。在庫管理、売り場づくりなどの 業務を担当してもらいます。 ＜研修体制＞ 入社後は先輩社員によるOJTを通して、基本的な接客方法を学んでもらいます。 担当する商品に関しても研修制度が充実しています。例えばタイヤ・ホイールの場合は、「基礎コース」「販売知識コース」を経て「タイヤ・ホイール研修会」「タイヤ・ホイール強化研修会」と年次に合わせた研修があります。 その後も本部研修や、メーカー研修も実施し、技術や知識の向上を図ってもらいます。 ＜仕事の面白さ＞ お客様との雑談の中からニーズに合った商品を提案し、「良い商品が見つかった。ありがとう」 と声をかけていただけた時にはやりがいを感じることができます。 車好きには最適な職場です。 ＜組織・風土＞ 社長と距離が非常に近いです。 社長は『社員の生き生きと働く環境を整えるのが自分の仕事』との考えを持っています。 社長に直接意見や考えを伝えることは当たり前、自由に働くことができます。 店舗対抗カート大会（車好きの本領発揮！速さを極めろ！）も行っていて、毎回大変盛り上がっていますよ。 各店舗では店長含めて17名ほどのスタッフが在籍しております。 10代から50代まで幅広い方が活躍しており、ほとんどが未経験から入社したスタッフ。 残業は月28時間程度で、自分の時間をきちんと取ることができます。 平均勤続年数は10年以上と、長く活躍するスタッフも多いです。 サービス残業は一切ありません。
【新規オープン・温浴施設の責任者候補】全店舗黒字経営を実現するアミューズメント老舗ベンチャー／松阪市
求人No.15300
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 三重県
全国のサウナファンが訪れるサウナ施設を運営する同社が三重県に進出。 2025年10月に大型スパ施設を松阪市内にオープンします。 地下1300メートルから汲み上げる天然温泉を楽しめて、男女ともに、 カップルからファミリーまで1日過ごすことができる最大級の大型レジャー施設です。 同社グループの新たな挑戦でもある今回のスパ施設の経営を担っていただく施設長候補を募集します。 オープニングスタッフは100名以上の予定。 オープンに際しては本部スタッフがサポートを行いますのでご安心ください。 ゆくゆくは責任者として施設の経営全般を担っていただきたいと考えています。 ●仕事内容 お客様に快適で清潔な空間を提供する施設内サービスをメインとして 店舗運営・マネジメント等をお任せします。 <店舗運営・マネジメント> ・プロモーションの計画立案 ・商圏、営業分析 ・予算実績管理 ・店舗戦略立案 ・人材育成などマネジメント業務全般 <サービス業務> ・受付フロント業務 ・レストラン接客業務 ・館内巡回、お問い合わせ対応 ※サービス業務では各部署に専任社員とサポートするアルバイトスタッフがいます。 ●100名以上のオープニングスタッフをマネジメント サービス業や温浴施設などの経験は一切不問です。 業界の経験よりも、対人スキル(コミュニケーションスキル)、0から1を生みだせる力、 マネジメント経験の内容、メンバー育成、部署・チームの運営、売上目標達成・経営目標の為のPDCA等、 能力や成果、業務経験を重視して採用します。 経営者目線で店舗・グループ全体の事業戦略を練ることができる方、 社員、アルバイトパート含めて100名以上の大型店舗を予定しているため、 大きな裁量を持って働きたい方を歓迎しています。 過去の経験、スキルを最大限考慮した最適なポジション・役職をご用意します。 ●研修について 7月1日よりオープン前の事前研修・トレーニングを開始。 愛知県の既存店舗にて行います。 (最短入社7月1日/研修期間:7月~9月) 研修期間の交通費や宿泊先は会社で手配します。 入社後は、業界知識やマーケティング等の実務スキル、チームマネジメント、リーダーシップ論、 キャリアビジョン研修、マネージャーを目指す社員として必要な知識・考え方などを学びます。 世の中を知る取り組み、知見を広げる取り組みなど成長できる機会を豊富にご準備しています。
