求人検索結果

求人数:43件(2130件目を表示)

  • ホテルのフロントや営業企画等を担う総合職/伊勢市

    求人No.13743

    • 販売・サービス
    • 三重県

    【フロント業務、予約管理業務、売上UPや顧客満足度向上のための施策を考えて実行する営業企画など、  ホテル運営全般に携わる仕事】 ●経営陣が一新した2017年から取り組んできたのが、価格ではなく付加価値で選ばれるホテル運営。  社員全員で「お客様にとっての居心地の良い魅力的なホテル」を目指し、力を合わせて頑張っています。 ●その結果、楽天、じゃらんなどの口コミもUpしており、2023年3月には過去最高の売り上げを記録。  今後もフィンランドサウナの導入などの設備投資が控えていますので、さらに売り上げを伸ばしていけると考えています。 ●設備投資と同じくらい社員教育にも力を入れています。  外部の研修機関での社員教育の実施など、ホテル運営や接客面でのスキル向上を目的とした研修にも  積極的に参加することで成長が目指せます。ただし、成長するかどうかは自分次第です。求める人には応えていきたいと考えています。 ★あなたの得意なことや経験を活かして活躍してください。  同ホテルなら以下のような活躍の仕方が可能です! ・おもてなしのプロフェッショナルコース  接客を極めていく「プロのホテルマン・ホテルウーマン」を目指す! ・ホテル運営に深く携わる経営者の右腕コース  培ってきた経験(異業種での経験含む)を活かして  意見を発信しながら付加価値の高いホテルを運営する人材 ・稼働率や売上向上を目指す集客のプロフェッショナルコース  SNSやメディアなどでの情報発信を通じて、  同ホテルにお客様を呼び込む広報や集客に特化した人材 ※「自分ならこんな活躍の仕方ができる」など自己アピール大歓迎!

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  • 巨大マシーンを運ぶ◆工作機械の輸送・設置スタッフ/18歳入社1年目の年収442万円

    求人No.14807

    • 販売・サービス
    • 名古屋・知多/愛知県(尾張)

    マシニングセンター(通称MC)という名前をお聞きになったことはありますか。 自動車部品工場などのメーカーで部品加工に使われている大型の工作機械です。 同社はこような大型の工作機械の運搬・設置を専門に行っています。 日本で専業で行っている企業はあまりありません。 マシニングセンターなどの大型の工作機械は、そのままでは大きすぎて作った工場から出荷が出来ません。 一度分解して運搬し、現地で搬入し再度組み立てます。 調整をし試運転をして据付け終了となります。 精密な工作機械の分解、その後の組み立てなど技術力が必要となります。 覚えることも多く、モノ作りが好きな人には最適な職場だと思います。 免許取得支援制度(大型、中型フォークリフト、床上操作式クレーン、玉掛他多数)も充実しています。 また、工場が止まっている土日や連休中に搬入を行う事が多いため、休日出勤が多くなります。 その分手当が多く出ますので、入社1年目・未経験の方でも年収400万円以上の収入を得ることが出来ます。 土日出勤、平日休みが問題ない方向けの仕事です。 仕事は必ず2名~10名のチームで行います。 チームワークが大事になるので、和気あいあいとした社風も自慢です。 20代~30代の社員も多く働いています。 入社したらまずはお客様の工作機械メーカーで研修を行います。 工作機械の出荷作業を行います。 トラックに搬入する作業を見ながら、段取りや機械の吊り方などを学んでもらいます。 期間は本人の希望によりますが、半年を目途に行います。

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  • 店長候補(ホール、キッチン)

    求人No.10287

    • 販売・サービス
    • 名古屋・知多

    調理や盛り付け、仕込みなどをお任せします。 実力に合ったお仕事からお任せしていきますので、ご安心ください。 未経験の方は、最初は野菜の皮むきやカット、簡単な盛り付けなどからスタートして、徐々にメイン料理やデザートなど様々な料理が作れるようにステップアップしていってください。 新築の新しいお店でみんなと一緒にスタートしましょう!! ●経験が活かせる 様々な業態で展開しており、前職でホテル、レストランなどで活躍していた方も経験が活かせる環境です。 技術を活かした業態などの希望もしっかり聞きます!! ●未経験の方にもオススメ フレンチ三ツ星レストラン出身の総料理長をはじめ、技術を持ったSTAFFが多数在籍☆ 未経験の方も技術を身に付けられる環境をご用意してます!! 一緒に本物のサービスを追及、目指していきましょう♪ ●同社とは 『笑売繁盛』を通じ、お客様が「その時、その場所」に私たちを選んでいただいたことにお応えし、 自分たちの職場をゴキゲンに全力で楽しみます。 飲食店とは「お客様が主役の劇場である」と私たちは考えます。 素晴らしい舞台を演出し、主役を輝かせるために黒子としての機能を最大限に高める事。 お客様に楽しんでいただくために、無限の可能性に挑戦し、全力で自分たちの職場を楽しむこと。 同社はそんな想いをモットーに、名古屋市を中心として、市内13店舗の飲食店を直営で運営する会社です。 来年春に名駅・藤が丘に新店舗オープン予定☆

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  • 配送(ルート配送)

    求人No.10135

    • 販売・サービス/営業系
    • 愛知県(尾張)

    ●産業用ガス納品業務です。 40歳の専務と将来会社を担ってくれませんか。 産業用ガスは一般家庭で使われるプロパンガスと違い、 工場やスーパー、病院・研究所に使われる社会インフラに欠かせない物です。 会社組織は、営業・納品・管理と別れています。 納品部隊は創業以来のメンバーが中心で、若干高齢化が進んでいます。 40歳の専務と一緒に将来、この部隊の経営を担っていただく方を求めています。 産業用ガスは大小様々なボンベに入れて納品します。 ガスの注入は工場の充填部門が行います。 納品時にガスの在庫情報を聞いたり、関連商材(事業内容を参照ください)に 関するニーズをヒアリングすることも行いますので、 営業のサポート業務も一緒に担っていただきます。 ≪仕事内容≫ ・担当する鉄工所・食品工場・研究所・病院などからの発注に基いて、  それぞれが必要とする産業用のガスボンベを  2t車や3t車で納品します。 ・産業用ガスボンベですので、一般家庭のプロパンガスボンベと比べて  大きいものが多いです。  コツを掴めば(普通1週間ぐらい)簡単に運ぶことができます。 ・納品時に溶接材料の在庫状況を確認したり、次回のガスの必要な時期を確認したり、  ガスに付随する機器(自動溶接ロボット、溶接機械等)のカタログを置いてきたりします。 ・お客様が必要とするものであれば何でも納品します。お客様によっては  マスクや文具を頼まれることもあります。  ニーズのヒアリングとは、お客様が欲しいと思った商品を、自社で扱えるか  どうか判断せずに、とにかくヒアリングを行います。 ・日々の仕事は上記の通りですが、将来は部門のマネジメントをする  という気概を持って行動していただけるとうれしいです。 ≪産業ガスの用途≫ ・建築現場や工場内で金属切断・溶接に使用。鉄・アルミ・ステンレス等  種類が多く、それに合わせたガスが必要です。 ・病院には医療用ガス、コーヒーショップや美容院・スーパー銭湯には  炭酸ガス、スーパーには窒素ガスなど、用途は幅広いです。 ・ガスは許認可事業なので、ガスが必要な新商品が出れば必ず声がかかります。

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  • タクシードライバー

    求人No.10482

    • 販売・サービス
    • 名古屋・知多

    【名古屋市内及び近郊エリアでのタクシー】 流し営業、無線配車が主な仕事です。

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  • タクシードライバー(夜日勤18日制)

    求人No.10508

    • 販売・サービス/営業系/技術系その他
    • 名古屋・知多

    【給与の魅力】 インセンティブ制に不安を感じられるかもしれませんが「同社グループによる各駅での優位性」+「大手故の整った配車管理システム」があり、安定的に稼いでいただけます。 上司との相性、出世競争に関わりなく、650万以上の高収入も可能です。コロナ禍以前は最高年収1,000万円超えの社員(夜日勤)もいます。 【勤務体系の魅力】 身体が慣れるまでに少し時間がかかりますが、夜間中心の勤務なので効率よく稼ぐことができる勤務です。 【仕事の環境】 カーナビと連動した配車システムにより「道に迷わない環境」、ドライブレコーダー完備により「皆様の安全性」も約束されています。

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  • タクシードライバー(隔日勤務)

    求人No.10506

    • 販売・サービス/営業系/技術系その他
    • 名古屋・知多

    <給与の魅力> インセンティブ制に不安を感じられるかもしれませんが「同社グループによる各駅での優位性」+「大手故の整った配車管理システム」があり、安定的に稼いでいただけます。 上司との相性、出世競争に関わりなく、650万以上の高収入も可能です。コロナ禍以前は最高年収1,000万円超えの社員(夜日勤)もいます。 <休日の魅力> シフト体系によりますが「3連休取得が多い、月の勤務日数は11~12日程度」という環境です。アルバイトをやっていた方は、学生時代よりも自分の時間が取れる環境もあり新卒者に人気で、旅行に趣味に時間を使われています。 <仕事の環境> カーナビと連動した配車システムにより「道に迷わない環境」、ドライブレコーダー完備により「皆様の安全性」も約束されています。

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  • タクシードライバー(昼日勤)

    求人No.10507

    • 販売・サービス/営業系/技術系その他
    • 名古屋・知多

    <給与の魅力> インセンティブ制に不安を感じられるかもしれませんが「同社グループによる各駅での優位性」+「大手故の整った配車管理システム」があり、安定的に稼いでいただけます。 上司との相性、出世競争に関わりなく、650万以上の高収入も可能です。コロナ禍以前は最高年収1,000万円超えの社員(夜日勤)もいます。 <休日の魅力> 月の勤務日数は22~24日程度ですが、サービス業ではめずらしくゴールデンウィークやお盆、年末年始には連休があります。 スケジュールは年間で決まっているので先の予定が立てやすいのと、仕事自体は個人単位で行うので休みの融通が利かせやすく、有給休暇の取得もしやすいです。 <仕事の環境> カーナビと連動した配車システムにより「道に迷わない環境」、ドライブレコーダー完備により「皆様の安全性」も約束されています。

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  • 石油販売職

    求人No.11992

    • 販売・サービス
    • 名古屋・知多/愛知県(三河)

    まずは、サービスステーションで基本的な接客や給油、洗車、清掃、整備などの技術と知識を身に付けていただきます。 給油のご案内を中心に、無料点検の案内、オイル・タイヤ交換や洗車などにも対応できるようになってください。 ◎働く店舗は?◎ 約9割が、近隣地域の常連のお客様が来店されるガソリンスタンドです。スタッフが給油するフルサービスの店舗で3~5人、セルフサービスの店舗で2~3人のスタッフを常に配置。スタッフの約9割が正社員です。お互いに声をかけあい、全員ですべての業務をフォローしあって対応しています。 ◆給油 お客様に油種を確認して給油します。その間に窓を拭き、オイルやタイヤの無料点検を案内。常連のお客様が多いので、「今日オイル交換していきますか」といったお客様ごとにあった接客で関係性を深められます。 ◆オイルやタイヤの交換 ◎オイル交換◎ 無料点検がきっかけで交換を依頼されます。当日中に対応することが多いです。 ◎タイヤ交換◎ 種類や性能をお客様と相談して、次回来店いただく日の予約を取っていただきます。 まずは種類を覚えていただき、ゆくゆくは実際のタイヤ交換にも対応できるようになりましょう。 ◆洗車 基本的には洗車機を使って対応。土日祝の対応台数は、平均して10~25台程度です。 ※車の深い知識や技術がなくても対応できるよう、マニュアルの他、最新設備を積極的に導入。 ムリな姿勢になることも、重量があるものを持ち運ぶことも最小限に抑えています。 将来的には職場でのOJT研修や商品知識の研修、階層別研修を通じて店長、エリア長へキャリアアップしていきます。 店長になれば、人材育成や労務管理、売上・商品の在庫管理などの店舗運営、エリア長となると複数店舗を統括し、売上計画や販売促進戦略の企画・立案等をお任せします。

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  • 【無理なく成果を出せる来店型営業】ご来店いただいたお客さまに対する車の販売・車両の管理業務

    求人No.14413

    • 販売・サービス/営業系
    • 名古屋・知多/愛知県(三河)

    ●電話やWebでの予約受付 ●ご来店されたお客様への接客、ご案内(法人・個人) ●中古車ポータルサイトを見てご来店・お問合せいただいたお客様への対応、反響営業 ●ポータルサイトの運営 ●車両の管理業務 など ≪入社後の流れ≫ まずは先輩について、OJTで接客や提案方法を学びます。 一人立ちは約半年後を目標に、焦らずしっかり身につけていってください。 その後も継続的にフォローしていきますのでご安心ください! ≪未経験でも成果を出せる!3つのポイント≫ ①扱う車両は同社整備の上質車  同社で扱う中古車は、お客様の条件に多い「5年以内」「5万km以内」「事故歴なし」の上質車。  自社車両のため質の高い車を安価で提供でき、成約率は6~7割と高水準です! ②車種が豊富にそろっています  他社と比較して、国産車・輸入車・メーカー問わず、低走行かつ良質な車両を厳選した豊富な品揃え。  1,400坪の敷地内には常時約100台が展示されており、お客様のご要望に柔軟にお応えすることができます。 ③購入目的でのご来店の多さ!  当店を来店されるお客様のほとんどは、「すぐに決めたい」という方がほとんど。  未経験スタートの方でも売りやすい環境で、早くから実績を伸ばすことができます! ●頑張りはしっかり還元します!  明確なインセンティブ表に基づき、販売実績に応じて毎月報酬を支給します。  無理な目標設定や個人設定はありません。  スタッフのため、事業部長が値付けを頑張ってくれるケースも多々あります! ●組織について  1店舗あたりのスタッフは5~6名程度で、平均年齢は30~40代程。  約半数が中途入社で、他業種からチャレンジされた方も多数活躍しています。  スタッフがのびのびと働ける環境づくりを重視しており、笑顔の多い穏やかな職場です。

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