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求人数：369件（211～220件目を表示）
【配電機器の品質保証】高圧カットアウトで全国トップクラス◆電力インフラを支える老舗メーカー／大府市
求人No.16561
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 名古屋・知多
電力会社・鉄道会社・再生可能エネルギー設備向けに提供している配電機器の品質を保証し、製品の安全性と信頼性を守るポジションです。 現地での立会いや試験を通して、製品の構造理解や原因分析力など「現場でしか身に付かない専門性」を習得できることが、この仕事の強みです。 業務の多くはチーム単位で行われ、単独での現地対応は極めて稀です。 ≪業務内容≫ ・製品の品質検証および試験評価 ・不具合原因の解析、改善案の立案、各部門との調整 ・顧客対応（報告書作成、対策説明、品質改善提案） ・出荷前検査、FAT（海外提携工場など）での立会い ・納入済み機器の補修作業および点検の現地対応 ・品質基準の見直し ※現地で実機に触れる機会が多いため、技術理解が深まり、品質保証としてのスキル習得が早いポジションです。 ※FAT（Factory Acceptance Test）とは、製造した製品が設計仕様・性能要件・安全基準を満たしているかを、工場で確認する試験です。 ≪取り扱い製品≫ ヒューズ、カットアウト、キュービクル、高圧開閉器、および故障点標定システムなどの電子機器です。 これらの製品は、風力発電や太陽光発電、商業施設など多岐にわたる分野で展開されています。 ≪組織構成≫ 所属：品質保証部 品質保証グループ 20代・30代の若手社員から、経験豊富なベテラン社員まで幅広い世代が在籍しています。 課長職以上では50代後半の社員が複数在籍しており、次世代リーダーの育成と技術継承を進めています。 ≪入社後の研修について≫ ・基礎研修を通じて、製品理解および品質保証業務の流れを習得 ・経験豊富な先輩社員が同行しながらOJTを実施 ・製品構造、電気の基礎知識、現地対応の進め方を丁寧にレクチャー ・未経験分野があっても、じっくり学べる体制 ≪働きやすい環境について≫ ◎有給休暇取得率は平均80％、平均勤続年数は15年以上。 ◎基本土日祝休み、年間休日120日で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
【ルート営業/将来の管理職候補】国内屈指の技術力を誇る高品質ステンレス鋳物の専門メーカー/愛知
求人No.15230
- 営業系
- メーカー
- 愛知県（三河）
◆仕事概要 鋳物製品を製造する同社にて営業をお任せし、自動車向けの熱処理治具や、炉内耐熱部品等の営業と販売を行っていただきます。お客様からは定期訪問を通じて新商品のご要望や既存製品の改良等のご相談を受けます。技術面の打ち合わせについては技術担当営業と同行し詳細を打ち合わせをしていただきます。 ◆具体的には ・既存取引先への定期訪問、提案 ・見積作成 ・製品の受注、発注、納品 ・製品の納期やスケジュールの管理 ・納品後のアフターフォロー 営業活動においては、飛び込みやテレアポ等は一切なく、既存のお客様が中心です。展示会で名刺交換をした会社様やHPに問い合わせのあった企業様への営業活動を行っていただきます。営業活動では社用車を使用していただきます。担当地域によっては県外への出張することがございます。 ◆メイン顧客と取扱い製品例 ・大手自動車メーカー向け熱処理治具（生産工程で使用する部品） ・大手鉄道車両メーカー向けの精密部品 ・大手ロボットメーカー向けの精密部品 ・炉内耐熱鋼部品 主に大手自動車メーカー様を担当いただきますが、製品群は多岐にわたる為、他分野のお客様も担当いただく場合がございます。
【製造管理・監督者候補】創業100年を見据えた体制強化を推進する自動車部品メーカー／愛知県
求人No.16308
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 愛知県（三河）
自動車のシフトレバーやスイッチ、シートベルト部品を製造するメーカーである同社の製造管理全般をお任せします。 具体的には... 第二製造課に所属していただき、生産性管理、人員管理、品質管理、設備管理、カイゼン業務等幅広い管理・監督を担っていただきます。 第二製造課：樹脂部品・プレス部品・切削等の部品製造関連部門 生産ラインの安定化、生産設備や機器の不具合未然防止、製品の品質安定と向上活動やカイゼン活動等生産現場において必要な幅広い業務を行っていただきます。 加えて弊社直雇用社員、派遣社員、外国人技能実習生など人員管理やマネジメント、評価も行っていただきます。 ※樹脂、金型、プレスなどの知識がある方は優先させていただきます。 ≪組織構成≫ 製造部（第一・二製造課 合計 118名） ・部長：50代 ・次長：50代(第二製造課を中心に担当)
【耐火レンガの営業】世界中の高温・高熱産業を支える機能性耐火物のリーディングカンパニー／北海道
求人No.15448
- 営業系
- メーカー
大手鉄鋼メーカー等への同社製品の営業をお任せします。 お客様の生産工程で必要不可欠な耐火物（耐火レンガ）の販売活動をして頂きます。 お客様のところで使用して頂いている同社製品のフォロー、リピート受注活動、新規分野への拡販、品質・納期管理、提案営業など。 特に同社は「機能性耐火物」が得意分野であり、付加価値の高い製品を取り扱うやりがいのある仕事です。 作業着・ヘルメット・安全靴を着用して、製鉄所の現場に入り込んでいくような「営業職」となります。 OJT中心に丁寧に教えますので、知識がない方でも心配ありません。 営業職の大部分は文系出身であり、他業種から中途で入社した社員も多く活躍しています。 ≪人員構成≫ 室蘭：営業所長1名、係長1名、工事監督スタッフ1名、事務1名計4名
【機械製造】次世代の工場長候補（月給30万〜35万・年休121日）創業50年以上の安定企業／名古屋
求人No.16592
- 技術系その他
- メーカー
- 名古屋・知多
NC旋盤やマシニングセンタを用いた、自動車塗装ライン向け部品（ニップル・ノズル・継手など）の製造業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇NC旋盤・マシニングによる加工業務 〇対話プログラムなどの加工プログラム作成 〇生産管理・検査・品質確認 など 100～200個ほどの少量生産から、1000個程度の量産まで幅広く対応。決まった製品を作り続けるだけではなく、営業部門と連携しながら、お客様に合わせた仕様検討にも携わります。 現在は40代2名、20代1名の製造スタッフが在籍。ゆくゆくは管理職として後輩への技術共有や育成にも関わっていただけたら嬉しいです。
【美容ドリンクのマーケティング課長候補】上場安定×スタートアップ/成果と向き合える/名古屋・東京
求人No.16593
- 広報・IR・マーケティング
- メーカー
- 名古屋・知多
インナーケア（美容ドリンク）事業において、美容業界向けの営業企画・販促企画を担っていただくポジションです。 市場での話題性と継続的な売上拡大を両立させるため、美容業界への販促提案や営業部門への商品の販売支援などを行います。 【具体的な仕事内容】 ・美容業界の動向把握と販売戦略の立案 ・美容業界に対する販促企画の提案・実行 ・営業部門への販売支援、勉強会実施などのサポート ・商品効果や販売施策の分析・検証、PDCAの実行 ・新商品の展開に向けた販促計画の企画立案 ・マーケットリサーチ など ※課長候補の場合は上記に付随して以下業務をお任せいたします ・組織マネジメント ・インナーケア事業における中長期戦略の立案、実行 ・新たな販売チャネルの拡大 ・LTV最大化に向けた施策検討、実行 入社後はまず、商品知識や身体に関する基礎知識を習得。その後、現場でのOJT等で理解を深めながら、施策の立案・推進へと進んでいただきます。 その企画をPDCAでしっかりと回し、効果を高め続け、継続的な事業の発展に貢献していただきます。市場№1をとり、業界から必要とされる事業を構築します。 【キャリアパス】 ご経験を積んでいただいた先で、現場起点の意見を商品企画に活かし更なる事業成長につなげていただきたいと考えております。 3年後：エステ市場におけるインナーケア事業の責任者として、カテゴリシェアNo.1を牽引 5年後：新たな市場への展開責任者として、事業の成長を推進 全社でのリピート事業を押し上げる立役者となっていただきます。
【人事労務（福利厚生業務）】電気・情報インフラを支える電設資材メーカー／東証プライム上場／長久手市
求人No.16618
- 総務・人事・法務
- メーカー
- 愛知県（尾張）
安定した事業成長を続ける同社では、今後の規模拡大に向けて人事部門の体制強化を進めています。 まずは下記の人事労務業務からご担当いただき、将来的には人事制度や労務における課題対応、制度企画もお任せします。 ≪主な業務内容≫ ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の加入・脱退手続き ・社宅管理 など ≪入社後の流れ／ご入社いただく方に期待すること≫ 入社後まずは、定型的な人事労務業務を経験いただき、人事部門の基礎を身に付けていただきます。 その後は、人事制度や労務問題への対応、制度企画などにも携わっていただきます。上司からの指示に従って動くだけでなく、日々の業務の中で課題感を持ち、ご自身から能動的に業務へ取り組んでいただくことを期待しています。 ≪組織の特徴≫ 業界の安定性を背景とした穏やかな環境ながら、高いプロ意識を持つメンバーが揃っています。 各自が役割に責任を持ち、自律して仕事に取り組むプロフェッショナルな組織風土です。 ≪同社の魅力≫ 1948年の設立以来、電気・情報インフラに不可欠な製品を供給し続ける独立系メーカーです。参入障壁が高く、競合の少ない「ブルーオーシャン」な市場において、リーマンショック時を除き黒字経営を継続。業界トップクラスの地位を確立しています。 この強固な経営基盤が生む「組織の余力」こそが、社員の挑戦を支える土壌です。結果だけでなくプロセスも正当に評価するため、心理的な安全性を保ちながら、本質的な課題解決に心ゆくまで打ち込める環境が整っています。
【ボデー部／生産技術】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品グローバルメーカー／豊田市
求人No.14757
- 技術系その他／生産技術
- メーカー
- 愛知県（三河）
自動車部品メーカーである同社にて、生産技術としてボデー部品の生産準備を担当いただきます。 組織のミッションは、ボデー製品を会社の売上・収益の柱とすることです。 ≪業務詳細≫ ・工程計画の立案 ・メーカーでの設備立会い ・ロボットのティーチング ・トライの実施（試運転、形状だし、マシンタイム短縮等） ・帳票類の作成（溶接条件表、QC工程表、進度かんばん、トライまとめ等） ≪やりがい/身につくスキル≫ 自分の立ち上げたラインの製品が実際の車に使用されているので達成感を感じられます。 生産準備全般のスキル（ロボット操作や工程計画など）に加え、人と話すことが多いため、会話力や課題への対応力も身につきます。 ≪配属情報≫ ・所属部門：ボデー部 ボデー生技室 ・部門人数：63名（管理職16名、担当47名） ・年齢構成：20代21名、30代15名、40代18名、50代以上9名 ・男女比：男性58名／女性5名 ・中途比率：新卒：中途＝8：5（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【ボデー開発室／機械設計】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品グローバルメーカー／豊田市
求人No.14788
- 品質管理・品質保証・生産管理／設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 愛知県（三河）
自動車部品メーカーである同社にて、足廻り製品および駆動・電動製品の開発業務を担当いただきます。 ≪具体的な業務≫ ・CAD/CAEを用いた製品設計 ・試作工程設定、型治具設計・発注 ・試作品発注・製作 ・試験評価・解析 ・客先情報取り ≪配属情報≫ 所属部門：ボデー部 ボデー開発室 ◆ボデー開発グループ グループ長：1名／担当：9名（うち2名TMC出向）／派遣：1名 ◆足廻り開発グループ グループ長：1名／副担当：2名／担当：4名（うち1名TMC出向）／派遣：1名 ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【熱処理】未経験OK◎世界シェアを誇るロボット技術の一端を担う仕事★IoT推進のスマート工場／刈谷市
求人No.15774
- メーカー
- 愛知県（三河）
１）レーザーを用いた開発：熱処理（焼入・焼戻・焼鈍）・接合（溶接・ロウ付け）・切断 ２）客先での現場作業 など ≪中途社員の声≫ 伝統的に任せる風土があるので、高度なシステムほど責任もありますが、達成感も大きいです。失敗や試行錯誤も繰り返し、現場で上手く稼働した時の感動はひとしおです。 他業界出身の中途社員も多く、新卒社員と比べて昇格に差はなく公平に評価されます。 ≪働く環境について≫ 転勤は本人が望まない限りございません。そのため、同社の社員は持ち家を購入する方が多いです。残業代は全額支給。景気の悪い時期でも残業代カット等は行っておらず、離職率は5%程度と社員が腰を据えて長く働ける環境がございます。
