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求人数：371件（221～230件目を表示）
【購買・物流】創業50年の安定した事業展開・銘菓メーカー／愛知県豊田市
求人No.15409
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 愛知県（三河）
原材料の調達業務全般をお任せします。 新規調達先の開拓や価格交渉を通じ、安定的な原材料供給の実現に貢献する役割です。 ＜具体的な業務内容＞ 原材料の発注・仕入れ管理 調達先との価格交渉・納期調整 新規仕入れ先の開拓・交渉 資材・発注データおよび在庫の管理 グローバルな視点から調達ルートを開拓していただければと思います。 課長相当でお迎えし、ゆくゆくは購買部として組織を作り、人材の育成も担っていただくポジションです。
【生産管理】ジム完備！快適な職場環境◎大手メーカーを顧客にもつ表面処理加工会社／岐阜県山県市
求人No.15537
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 岐阜県
同社は、自動車のエンブレムやドアノブ、キッチンやお風呂の蛇口、シャワーヘッドなどをピカピカにメッキをする会社です。 生産管理は、お客様からのこの製品をいつまでに欲しいという注文に対し、製造スタッフがスムーズに仕事が出来るように、注文の確認や仕入先様への材料の発注、製造スタッフヘの生産の指示などを行います。 ≪業務内容≫ １）出荷する製品の荷造り、業者への納品対応 ２）在庫の確認 ３）生産計画の作成（受注から生産、納品に至るまで）等 分からないことは丁寧に教えますので安心してください。 iPadを使って在庫管理などをする新しいシステムも導入し、働きやすさの向上に努めています。 必要な資格はありません。 ≪部署≫ 上長：40代課長 課長と共に、同社の製品の管理を担う大切なポジションを守っていただけることを期待します。 く山県市さくらカンパニー（さくらステップ3)認定事業所＞ ワークライフバランス推進や女性活躍推進に積極的に取り組んでいる企業として山県市から認定されています。 食堂休憩所を改装、 明るくきれいな場所に変貌しました。健康経営優良法人2025の認定を受けました。 ウエイトトレーニングやバイク、 ランなどのフィットネス機材も設置。 もちろんシャワールームも完備です。 ＜50年以上続く安定企業＞ 大手自動車メーカーや大手住宅設備機器メーカーの製品の加工が多く、創業より50年を超える安定企業です。 先進技術の導入にも積極的で、環境に配慮したクリーンな生産活動を推進しています。 「転職して収入を増やしたい」、「そろそろ定職に就きたい」 そんな考えで転職先を探している方も多いと思います。 正社員雇用での勤務です。 「安定企業で長く続けたい」、「モノづくりに興味がある」そんな方のご応募をお待ちしています。ご希望の方は見学だけでもOKです！
【技術開発職】理系の知識を活かせる◎大手食品トレーメーカーのグループ会社／岡山
求人No.15630
- 品質管理・品質保証・生産管理／生産技術
- メーカー
新製品開発や生産技術開発、品質保証体制の構築など技術的な分野を担当して経験を積み、プロフェッショナルを極めていただきます。理系（化学、化学工学、材料工学など）の知識を存分に活かせる仕事です。 品質管理など別のキャリアを開拓していくことも可能です。 5年以内にリーダーを目指していただきたく期待したポジションとなっています。 《業務内容》 ・新製品開発 さまざまな原料を組み合わせて、お客様の要望に合わせた機能を持ち、かつリサイクルが可能な高機能フィルムの開発に取り組みます。同社のポリスチレンフィルムは食品トレーに使用されるため、自分が手がけたフィルムが食品流通を支え、人々の食を支える喜びを味わうことができます。 ・生産技術開発 品質や生産性向上のために技術的アプローチによって課題を解決し、より良い生産体制を構築します。また新規生産設備や各種検査装置の導入にも携わります。製品の品質や会社の業績に直結する内容のため、責任も大きいですがそれ以上のやりがいを得ることができます。 ・品質保証体制の構築 安心・安全で高品質な製品をお客様に提供するために、これまでオペレーターが感覚的に行ってきた品質評価を「見える化」し、具体的な数値に落とし込むことでより良いモノづくりを支えます。 《入社後の流れ》 ▼同社グループの合同研修で事業内容やビジネスマナー、社内規定について学びます。 ▼製造部門での工場研修を通じ、製品の基礎知識や製造工程について理解を深めます。 ▼技術開発課に配属になり、先輩の丁寧な指導のもとで実際の業務に取り組んでいきます。 《部署》 20～40代のメンバーがメインです。 《着実なスキルアップを支援》 ○資格取得支援制度 eco検定やQC検定など会社が推奨する資格取得があり、資格取得者には報奨金を支給します。 ○通信教育講座費用補助 同社グループが選定する通信教育講座を修了した場合、受講料の8割を補助。業務に必要な知識を深めることができます。 ○社外スクール受講支援 英会話やPCスキルの向上など自己啓発のための費用を一部補助します。 《働きやすい環境を整備》 ○産休育休制度 社員全員の育休取得にも力を入れ、男性の場合は配偶者出産時休暇として2日間の特別休暇を取得でき、子どもが1歳になるまでに連続5日の特別休暇を義務化しています。さらにベビー手当として１子につき20万円の一時金を支給します。 ○時短勤務制度 子どもが小学校1年生になるまで9:00～15:45の時短勤務が可能です。産休育休制度も時短勤務制度も、一人ひとりの事情に合わせて臨機応変に対応しており、こうした手厚いサポート体制が社員の勤続年数の長さに繋がっています。 ○スマイル休暇制度 子どもの夏休みや冬休みなどに合わせ土日を含め最大9連休の取得が可能です。
部門長候補採用【工業用測定機器の技術営業】既存顧客のみ/取引先の90%以上が三重県内/四日市市
求人No.15721
- 営業系
- メーカー
- 三重県
工業用計測機器の販売、メンテナンス等/取引先は大手企業様多数で安心/期末賞与有 ＜業務内容＞ 工業用計測機器※ (以下、計量器)のフィールドエンジニアとして定期検査、設置作業等に従事していただきます。 ※業務用の大きな体重計をイメージしてください ＜業務詳細＞ 既存のお客様からの定期検査、メンテナンス受注が主なお仕事です。飛び込み営業はありません。 既存のお客様は三重県内の石油メーカーや食品メーカー等。多数の大手企業様から受注いただいております。 計量器の定期検査、設置作業では、実際にお客様の元へ出向いて作業を行っていただきます。 検査、計量器の規模によって2～4名ほどのチームで作業を行います。 どのような現場においても、計測機器が正しく作動しなければ品質は保たれません。 お取引企業様の品質維持の一端を担う意味でも、やりがいのあるお仕事です。 ※同社が扱う「工業用計測機器(計量器)」とは、秤、計量カップ、升など、計量に用いる器具の総称です。計量器のメンテナンスをすることで、お客様が保有する計量器が正確な"はかり"として使用できることを保証します。 "はかり"が示す1グラムが、間違いなく1グラムであることを提供する、"はかる"環境の土台を作るお仕事です。 ＜入社後について＞ 入社後は、フィールドエンジニアとして先輩社員から営業手法、メンテナンス作業等をレクチャーしてもらいながら、 まずは計量器の知識を深めていただきます。 業務の性質上、実践から学ぶ部分の多いお仕事です。 また、外部研修等も活用して成長をサポート。業界未経験でも安心してご入社いただけます。 みなさん未経験から経験を積み、ご活躍いただいています。 将来的には、所長や管理職へのキャリアアップも目指せます。
【自動設備の機械設計（オーダーメイド）】50代活躍中・大手顧客と直接取引／愛知県豊田市
求人No.15901
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 愛知県（三河）
■業務内容： ・お客様との仕様打ち合わせ（自動車メーカー8割／食品メーカー2割） ・技術、部品、素材の検討 ・設計（全体図、部品図） ※納品までの期間はおよそ4か月程度（機械の規模によって前後します） ■業務の魅力： ・携わる設備は「搬送、加熱、洗浄、圧縮、切断、測定」など多岐に渡ります。量産品ではなく、クライアントのニーズを満たす設備をオーダーメイドで手掛けることができ、自らの知見を存分に活かすことが出来ます。 ・仕事の進め方は個人の裁量にお任せしているため、ご自身の知見や経験を活かしたフローで業務を進めることができます。また製造現場は敷地内に併設されています。 ■組織構成： ・配属先は8名の社員が在籍しています。定着率が良いため、入社後は同社で長く活躍している先輩社員から指導を受けることができます。 ■取引先： ・食品・自動車・建材業界など幅広い業界と取引があります。 ＼トヨタ自動車やアイシン、トヨタ紡織などトヨタGとのお取引があるだけでなく、アサヒビール株式会社やフジパンといった食品業界ともお取引があり、同社の技術力が各方面で信頼されています。／ ■同社の実績技術例： （1）食品搬送機械250台以上の実績：食品業界向けとしてのクリーン対応設計であり、駆動は安全面を配慮し大型の螺旋機構になっています。毎日掃除をしてお使い頂く機械で、使い勝手の簡素化を進めてきました。 （2）食品用自動加熱機：食品加工のため油が使えない条件であるので、無給油運転機構を実現しました。 （3）高速組み立てライン 搬送ライン：タクト10秒以下を実現するトランスファーライン設計技術と、効率の良い工程分割ノウハウで様々な工程を組み合わせ、高速生産を実現しています。
【回路設計（企画～量産）】即戦力募集／製品開発力が強み／水回り製品のOEM・ODMメーカー／岐阜市
求人No.16420
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 岐阜県
家庭向け浴室・洗面に組み込む電気製品や、業務用ファインバブル発生装置などの企画から量産までをご担当いただきます。 ≪職務詳細≫ ・原理試作 ・回路設計（3DCAD） ・試作手配 ・評価 ・取引先との調整 ・各種ドキュメント作成 ≪働き方≫ ・週に1度の頻度で営業に同行し、お客様との打ち合わせを実施していただきます。 ・簡単な設計業務や試作は中国企業へ発注するため、双方の間での調整業務が発生します。 ≪製品≫ 温水暖房便座、水回りで使用される電気機器 ≪同社の魅力≫ 自社工場を持つ同業企業が多い中、同社はあえて製造工場を持たず、お客様に寄り添った製品開発力を強みとしています。 国内でもごくわずかな水回り製品の技術や測定設備を保有し、コールセンター機能や工事手配機能との組み合わせでお客様をサポートしています。 ≪ポジションの魅力≫ 水回り製品に関する高い技術力を有し、顧客とともに企画段階から開発を行うことで案件の引き合いも多く、業績を伸ばしています。 各部署に採算性を持ち、目標達成に向けて裁量をもって業務を進めることができるため、経営的視点を身につけていくことができます。
【切削加工（樹脂・非鉄金属）】プログラム作成～切削加工／透明試作品を強みとするメーカー／岡崎市
求人No.16425
- 技術系その他
- メーカー
- 愛知県（三河）
樹脂・非鉄金属部品の切削加工をご担当いただきます。 試作品専門のため、1点1点異なるオーダーメイド製品の製造に携わる仕事です。 ≪具体的には...≫ NCプログラミングを用いた切削加工業務を中心に、樹脂・非鉄金属部品の精密加工を行います。 毎日異なる製品を扱い、お客様の目的・用途・納期・コストに応じた最適な工法の提案も行います。 さまざまな加工に携わりながら、技術力と提案力を高めていくことができます。 製造部加工グループでの業務となります。 ≪キャリアアップ≫ 製造部内でのジョブローテーションがあり、複数グループでの経験を積むことが可能です。 ≪組織構成≫ 製造部21名 うち加工グループ10名 ≪同社について≫ 同社は試作品製造を専門とするメーカーです。 依頼された案件をそのまま作るのではなく、試作のプロとして最適な工法や材質を提案するコンサルティング力を強みとしています。特に透明試作品に力を入れており、業界屈指の知名度を誇ります。 設計・加工・塗装・検査までを社内で一貫して対応しています。 また、中国・アメリカに子会社を持ち、グローバルに事業を展開。今後はインド・ヨーロッパへの拠点展開も計画しています。
外商営業（東京～東日本担当）／販路強化、積極的M&Aでさらなる成長を目指しています／フルリモート勤務
求人No.14451
- 営業系
- 流通・小売・サービス／メーカー
自社商品（ブラウニーを中心としたパンやスイーツ）の法人営業／東京～東日本エリア担当 外商部にて食品商社・流通企業（スーパー・コンビニ）などをメインに企画営業を行っていただきます。お客様のニーズを社内に持ち帰り、社内の開発リソースにつなぎ、流通店向けの独自商品を開発することもあります。 [具体的には…] ・BtoBの営業（対 商社、問屋、流通企業） ・自社商品の提案 ・販売方法の提案、留型商品の提案 ・販売方法、既存商品の改善提案 ・商品企画 ※現在はブラウニーの取引拡大に向けた提案・新商品開発に注力中 [組織構成] 配属予定の外商部は、大手菓子メーカー出身の部長を筆頭に、課長1名、メンバー４名で構成されています。一昨年末から新規メンバーを拡充、モチベーションが高く、社内コミュニケーションも活発な職場で、新たな挑戦にチャレンジする風土に溢れています。
【品質保証部QM推進室の課長候補】◆50年以上続く航空機産業の発展と安全に貢献する企業／岐阜県
求人No.15283
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 岐阜県
QM推進室課の管理職候補として、部長のサポートと課員のマネジメントを行っていただきます。 具体的には、下記の業務が、問題無く進捗するように管理・対応をお願いします。 ・QMSの維持管理及び改善 ・各種規定の作成、更新、管理 ・内部監査及び外部監査対応 ・品質管理、改善活動の推進 ・顧客対応及び社内関係部署との調整 ・不具合の管理、原因把握、是正対策
【東京営業所 所長候補】日本に数社しかない、熱とエネルギーを中核としたプラントメーカー
求人No.14210
- 営業系／技術系その他
- メーカー
東京営業所の所長候補として、営業部門の統括及びマネジメントをお任せします。 営業部門は、東京都墨田区の営業所を拠点として、全国の取引先への対応を行っています。 営業先は民間企業が中心でユーザー企業様から直接依頼を受けることが多いですが、必要に応じて商社と連携をしています。 現在、営業所には4名が在籍。現在の営業所長（71歳）の後任としての役割をお任せします。 取引先のフォローから、新規取引先の与信管理、部下の育成と最適な業務差配など、今後の業務拡大に備えた体制づくりをお願いします。 営業部門の責任者として、会社の理念に基づき、部署としての最適解を検討し実行できる方をお迎えしたいと考えています。
