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求人数：366件（21～30件目を表示）
【経理職／実務未経験可】国内トップのシェアを誇る電材メーカー◆プライム市場／長久手
求人No.16142
- 総務・人事・法務
- メーカー
- 愛知県（尾張）
同社にて、経理業務全般を担当していただきます。 ≪具体的には...≫ ・決算業務（月次、四半期、年次、連結）、グループ会社管理 ・開示資料の作成 ・国内外の税務申告業務 ・財務/その他：与信、売掛金管理、購買管理、固定資産、棚卸、原価管理、資金管理 一連の業務の中で、経験・能力によりお任せする業務を検討します。 最終的には決算業務等幅広い業務を身に付けていただきます。 ≪魅力／キャリアパス≫ ・プライム上場企業で、幅広い経理スキルを習得できます。 ・年代バランスが良く、中途入社も多いため相談しやすい職場環境です。 ・将来的に多彩なキャリアパスを描くことができます。 ≪組織構成≫ ・所属部署：男性9名、女性6名（うち中途入社5名） ・年代構成：20代3名、30代4名、40代5名、50代3名 ※同じフロアには総務・人事など管理部門が集まっており、全体で約70名が在籍しています。業界が安定していることもあり、落ち着いた穏やかな雰囲気で、自分のペースで働きやすい環境です。 ≪同社の魅力≫ 設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。そのシェアを支える同社の事業所は全国に展開しており、海外進出も今から約20年前に実現しており、常に成長を続けています。
【機械・設計開発（課長候補）】電力インフラを支えて60年、高圧受電設備メーカー／大府市
求人No.16253
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 名古屋・知多
課長候補として、設計開発業務におけるプロジェクト管理、他部署との調整をお願いします。 ・長期信頼性に関する設計・開発業務 ・性能確認、長期信頼性などの評価試験 ・高電圧試験の評価業務 ・他部署との調整、プロジェクト管理 マネジメント人数：6名程 担当製品：3～4製品 製品例：カットアウト、開閉器・遮断器、配電盤、屋外キャビネット ※お任せする範囲はこれまでのご経験や適性に沿って、筐体設計、機構設計などの内容を考慮いたします。 ※製品は主に筐体となります。完成品や筐体設計に携わったご経験のある方はご経験を活かしやすい職場です。 ※新規製品開発段階や既存製品のマイナーチェンジも担当いただきます。 ≪組織について≫ 設計開発部門は計26名。20～60代まで年代幅広く在籍しています。 毎年新卒入社者が配属されており20～30代の方も多く、明るく活気がある環境です。 ≪設計案件について≫ ・1案件の担当期間は平均1年～1年半で、案件数は経験にもよりますが、3～4案件を複数名（3～4名）で担当します。 ・若い社員に積極的に仕事を任せる風土です。 ≪働きやすい環境≫ ・残業月平均20～30時間、有給取得率は平均80％を誇り、平均勤続年数15年以上です。 ・基本土日祝休み／年間休日120日、ワークライフバランス ●仕事の魅力：社会インフラを支える「安定性」と「貢献実感」 電力インフラという盤石な事業領域において、技術力と品質を統括する重要なポジションです。 電力設備という需要が途切れない安定した事業基盤があるため、外部環境に左右されない堅実な経営のもとでリーダーシップを発揮できます。管理職としてふさわしい評価制度と待遇を整備しており、安心して長期的なキャリア設計が可能です。 これまでの経験と知見を活かし、社会の安定稼働に直結するプロジェクトを牽引する、非常に大きなやりがいと責任を実感できます。
【技術部 部長候補】日本に数社しかない、熱とエネルギーを中核とした総合プラントメーカー／愛知県小牧市
求人No.14208
- 設計・開発（機械・電気系）／技術系その他／生産技術
- メーカー
- 愛知県（尾張）
焼却プラント、バイオマス発電施設等の「計画」「設計」における統括及びマネジメントをお任せします。 技術部には8名のエンジニアが在籍しています。「計画」は主に熱計算とプラント構成を担当、「設計」は強度計算や機械設計を担当しています。案件に応じてメンバーの差配を行ったり、必要に応じて社外のリソース（外注設計先）を調査・選定し、活用していくこともお任せします。また状況に応じて、直接現場に出向き改造工事用の採寸設計を行うこともあれば、若手への現場採寸の指導を行うこともあります。客先との打ち合わせにおいては、自らが中心となってご対応をお願いします。各案件の進捗管理や技術的な相談にも応じながら、若手への技術伝承、育成もお任せします。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 「プラントエンジニアリングで、地球・社会に貢献する」…そんな想いを胸に、設立から63年目を迎えた同社。プラントのなかでも同社が特化しているのは「熱エネルギー」の分野。国内でもニッチな、ボイラや圧力容器、焼却炉などを扱っています。また計画・設計・製造・工事・メンテナンスまでを一貫して行う総合プラントメーカーとして、全国に1268プラントを納入しました。現在、プラントの新規建設としての案件が決まっており、事業を拡大させるチャンスが到来しております。 社内的にはベテラン層が退職し、平均年齢42歳という若い企業に生まれ変わり、「次は自分たちが会社を背負っていくんだ！」という雰囲気に溢れています。しかしながら、部門を取りまとめ、意欲旺盛な社員たちを統率するリーダーシップの不在という点で課題を抱えていることも事実。そういう意味でも、同社はまさに変革期の真只中にあります。 今回入社していただく技術部長候補の方には、次期経営者の右腕として、人材が育ち、事業が前に進む経営体質づくりにもお力をお貸しください。
外商営業（関西・中部担当）／販路強化、積極的M&Aでさらなる成長を目指しています／フルリモート勤務
求人No.14174
- 営業系
- メーカー
- 名古屋・知多
自社商品（ブラウニーを中心としたパンやスイーツ）の法人営業／関西・中部エリア担当 外商部にて食品商社・流通企業（スーパー・コンビニ）などをメインに企画営業を行っていただきます。お客様のニーズを社内に持ち帰り、社内の開発リソースにつなぎ、流通店向けの独自商品を開発することもあります。 [具体的には…] ・BtoBの営業（対 商社、問屋、流通企業） ・自社商品の提案 ・販売方法の提案、留型商品の提案 ・販売方法、既存商品の改善提案 ・商品企画
【生産管理】一貫生産体制と他社が追随できない冷間鍛造技術で成長を続けるホワイト企業アワード受賞企業
求人No.16331
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 岐阜県
生産管理業務をご担当いただきます。 同社は、冷間鍛造技術を用いた塑性加工から切削・熱処理・溶接・表面処理・組立までの一貫生産により付加価値の高い自動車部品を提供しています。また2018年には、国の戦略的基盤技術高度化支援事業（サポイン事業）の採択支援を得て、高強度鋼管の技術開発に取り組んできました。自動車業界からの「省エネルギー化」・「低コスト化」・「軽量化」の要求に対して、この新技術による製造工法が解決策として寄与する体制を整えてきました。今後はその独自技術を武器にさらなる事業拡大をはかっていきます。 合わせて、「モノ作り力」を強化していくことも重要なテーマです。 ・鍛造技術のブラッシュアップ ・独自の生産技術開発（材料） ・工程設計の見直し ・ＴＰＳ（トヨタ生産方式）の習得 従来の機械加工・塑性加工に上記を付加することで、技術・工程・しくみ面での課題解決を進めています。 入社後、まずは生産管理の担当として、需要予測に基づいた生産計画を立て、材料調達、製造工程の管理、在庫調整、品質管理などを統括し、効率的かつ効果的な生産を担っていただき、QCDの最適化を推進してください。業務習得後はプレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮していただき、ゆくゆくは生産管理部のマネージャーをお任せしたいと考えています。
【ルート営業】開発・製造・販売を一貫！モノづくり企業を⽀える化成品を扱う専⾨商社／名古屋市
求人No.15851
- 営業系
- メーカー
- 愛知県（三河）
⾃動⾞・航空宇宙・住宅などの取引先へ、⾃社製品および仕⼊先製品の提案などをお任せします。 ≪具体的には...≫ ・お客さまへ製品の提案 ・メールチェック ・資料作成（提案書・依頼書・請求書など） ≪取り扱い製品は多数≫ ・お客さまが作っている製品の⼀部となる材料 └塗料／テープ／接着剤／樹脂／断熱材／吸⾳材 など ・⾝の回りで使われている⾃社製品 └⾃動⾞に貼るラベル／コピー機などに使われるロールブラシ／住宅アルミサッシ⽤の建材 など ≪充実の研修制度≫ ▼STEP1：OJT研修先輩社員に同⾏し、1対1で業務の流れや、製品について丁寧にレクチャー。 ▼STEP2：既存顧客の引継ぎに慣れてきたら、先輩から徐々に担当のお客さまを引き継ぎます。※⾃ら開拓することはありません。 ＼ほかにもこんな研修も／ ・集合研修、⼯場実習（⼊社直後に選択制で学べます） ・社内E-ラーニングシステムで、学びたいときに隙間時間を使った学習が可能 ・仕⼊先によるWeb勉強会や展⽰会 など知識を⾝に付ける機会は豊富に準備されています！ まずは営業メンバーとしてご⼊社いただき、独り⽴ちを⽬指していただきます！ ゆくゆくは新⼈メンバーの教育や育成、マネジャーといった管理職の道へのキャリアはもちろん、「キャリアデザイン制度」を使って、ほかの職種に挑戦する、海外で仕事をするなど幅広いキャリアを築いていくことが可能です！ ≪社員例≫ ・⼊社2年⽬／希望により営業部から情報システム部へ異動 ・⼊社5年⽬／チームリーダーとしてメンバーの育成も担当 ・⼊社15年⽬／営業マネジャー（管理職）へ昇格 ≪チーム組織構成≫ ＼社内コミュニケーションは活発です！／ ◎各営業部には30名前後のメンバーが在籍しています。 ◎先輩達が丁寧に指導しますので、何でも質問してみてください！ 1年以内の定着率：95%以上
【原価企画】世界トップクラスの独立系Tier１自動車サプライヤー／豊田市
求人No.16130
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 愛知県（三河）
原価企画担当として、下記業務をお任せします。 営業、技術部隊と連携してターゲットとする製品を求める利益で受注を目指し、受注後～量産（L/O）までの継続した原価低減活動を推進していただきます。 ≪具体的には...≫ ・営業、技術部隊と一体となったプレRFQ、RFQフェーズでの原価企画（受注支援）の推進 ・生産準備中の各部を巻き込んだ原価改善活動の主導 ≪配属組織≫ 配属予定の原価企画課は少数精鋭でアットホームな組織です。会社ビジョンの「選ばれるブランド」を目指し、お金を稼げる・利益を生み出す体制構築の為、最前線に立って改善をリードしています。会社の利益に直結するポジションのため、重要なポジションです。 ≪キャリアパス≫ ・手上げ式の異動制度（社内公募制度）があり、新たなキャリアに挑戦できる環境です。 ・国内外問わず活躍の場が用意されており、将来的には海外拠点での勤務や、グローバルプロジェクトに関わるチャンスもあります。 ≪同社について≫ 独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場で最新製品の開発段階から携わります。 今後の自動車メーカーの戦略として、マルチパスウェイでガソリン/HV/EV/FCV等、様々な車の構造が異なる車種が拡がる事が想定される中、同社は全ての自動車に求められる車内空間の快適性・機能性を追求し続けます。
【品質管理一般】大手顧客と取引／ISO等多数取得！／大府市
求人No.15492
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 名古屋・知多
■採用背景 同社は射出成形によるプラスチック成形を行っております。 近年、安価なコスト・技術力の観点から金属製品の樹脂への転換が進んでおり、同社もこの影響を受け売り上げは拡大中です。 そんな同社で更なる売上拡大に向け、品質管理職として活躍いただける方を募集いたします。 ■職務内容 社内生産品の品質管理、客先担当者のサポートをお任せいたします。 将来的には適性をみて顧客担当をする可能性もあります。 ・生産品の外観検査 ・生産品の寸法測定 ・調査依頼を受けた製品の寸法測定 ・検査表作成など ◎品質管理の経験があり、三次元測定機を使用していた方なら、スムーズに業務に慣れていただけます。 ◎プラスチック成形の会社ですが、食品メーカーなど異業種で品質管理を経験された方も活躍中です！ ■組織構成 営業・総務部、生産部、生産技術部、品質管理部から構成されており、 自動車業界を担当する品質管理部 品質管理2課に配属予定です。 40代の課長を中心に、30代のメンバーが活躍しています。 チームワークが良く協力し合う風土が根付いた職場なので、 人間関係のトラブルによる退職もなく、安心して働ける居心地の良い環境です。 ■お客様について 大手から中小まで様々な規模のお客様と取引があります。 業界としては、自動車業界が7割を占め、その他住宅設備メーカーなどが3割となります。 ■受賞歴 プラスチック成形において、業界唯一の強みを持ち、『令和元年度 愛知ブランド企業』に認定されました。
【電気を安全に届ける「配電盤」の製品開発】国内トップのシェアを誇る電材メーカー◆プライム市場／長久手
求人No.16096
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 愛知県（尾張）
「こんな機能があったら、もっと安全で便利になる」という新しいアイデアから本物の「製品」として生み出す仕事です。 ≪具体的には...≫ まずは「配電盤」がどんなものか勉強します。1年目は先輩社員の手伝いをしたり、小さな部品の設計変更をしたりして、配電盤の知識及び設計や開発がどんなことをするのかを経験していきます。 2年目になると簡単な設計変更が自分ひとりでできるようになります。自分で作った図面をもとに3D CADで形にして動きを確認したり、先輩に確認をもらいながら製品づくりに参加します。 4、5年目になれば、設計はもちろん、簡単な製品開発計画も立てられるようになります。もちろん上司や先輩が力を貸しますので安心してください。 ≪製品が完成するまでの流れ≫ ■計画 「いつまでに完成させるか」「どんな材料を使うか」「いくらで作れるか」などを考え、全体のスケジュールを立てます。 ■設計 設計ソフト（CAD）を使い、イメージした形を「設計図」に起こします。 ■試作とテスト 設計図をもとに試しに製品を少量作ります。「本当に安全か？」「使いやすいか？」を厳しくテストし、問題点を見つけて解決します。 ■完成 すべてのテストをクリアしたら、いよいよ工場で「製品」として生産をします。 一人で仕事をこなせるようになるまで4～5年ほどかかりますが、焦る必要はありません。 すぐ上の上司も1人は38歳、もう1人は32歳と若く、先輩も30歳前後の若手が多い部署です。 分からないことは分かるまで丁寧に教えるので、じっくりと技術を身につけられます。
【機械メンテナンス】未経験歓迎◎日本初の真空乳化撹拌装置を開発したリーディングカンパニー／東京・大阪
求人No.16261
- 技術系その他
- メーカー
同社は、化粧品メーカーおよびOEM企業向けに、乳化・攪拌・練合・充填・排水処理装置の製造・販売を行っています。 本ポジションでは、これら装置の据付、組立および導入先でのメンテナンス業務をお任せします。 ※建物の改変を伴う作業は含みません。 装置の設置工事自体は協力会社へ依頼しており、現場では工事の管理・指導を担当していただきます。 ≪攪拌機（かくはんき）とは≫ 液体同士、または液体と固体を均一に混ぜ合わせるための機械装置です。 化粧品の製造工程において不可欠な設備であり、品質を左右する重要な役割を担っています。 ≪働き方≫ 工場の稼働していないタイミングで装置を設置するため、休日出勤が発生する場合がありますが、振替代休を取得いただけます。 （土・日・祝日の出張業務が中心） 週のうち3～5日はお客様先での業務となるため、フットワーク軽く行動でき、チームでの連携を大切にできる方を歓迎します。 ≪組織構成≫ サービス部（機械メンテナンス） 東京：6名／大阪：7名 年齢構成：20代 1名、40代 6名、50代 6名 ≪充実の教育体制≫ ■入社後研修（約3ヶ月）＋OJTによる育成体制 ■本社にて装置の製造工程や製品研修を実施し、同社が大切にしている考え方や製品知識を基礎から学びます ■OJTでは現場に同行し、既存装置のメンテナンスや新規装置の搬入・据付、現場工事の管理・監督業務を段階的に習得していただきます ≪同社の魅力≫ ◎乳化・攪拌装置分野において国内トップクラスのシェアを誇り、業績は安定 ◎化粧品・医薬品分野の大手企業から厚い信頼を獲得 ◎真空乳化装置・攪拌装置・排水処理装置などを自社で手掛け、高い品質と技術力に強みを持っています
