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求人数:357件(5160件目を表示)

  • 【生産管理(工程進捗・部材手配)】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品メーカー/いなべ市

    求人No.16241

    • 品質管理・品質保証・生産管理
    • メーカー
    • 三重県

    工場の生産進捗管理、および新規・打切り・移管に伴う進捗管理業務を担当いただきます。 ≪業務詳細≫ ■生産進捗管理 ・担当生産ラインの生産管理 ・材料・部品の手配 ■新規/打切り/移管に関する進捗管理 ・新規立ち上げや移管切替に向けた生産計画の作成 ・材料・部品の取り入れ計画の作成 ≪やりがい/身につくスキル≫ 社内外の関係者と関わりながら業務を進めるため、多くの人と連携する経験が得られます。コミュニケーション力や調整力を発揮しながら働ける点がやりがいにつながります。 ≪配属情報≫ ・所属部門:いなべ工務部 工務課 米野日程係 ・部門人数:5名(管理職1名、担当4名) ・年齢構成:20代1名、30代2名、40代1名、50代以上1名 ・男女比:男性2:女性3 ・中途比率:新卒:中途=5:0(正社員のみ) ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資(大型プレス設備等)を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。

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  • 【生産準備】◆未経験歓迎◆自動車部品の板金プレス加工/独立系大手自動車部品メーカー/豊田市

    求人No.16201

    • 生産技術
    • メーカー
    • 愛知県(三河)

    自動車部品の板金プレス加工における生産準備業務を担当いただきます。 ※ご経験やスキルに応じて、担当職から指導職まで適切なポジションを設定します。 ≪業務詳細≫ ・CAD/CAEを活用した工程設定・生産計画の策定 ・設備や金型の発注・設計・検図 ・設備・金型の整備やトライ作業の実施 ・製品の精度解析および不具合発生時の修正指示 板金プレス品の初期検討から工程設定、金型製作、生産準備まで、一連のものづくりプロセスを幅広く経験できます。ものづくりへの情熱を活かし、技術力を高めたい方に最適な職場です。 ≪配属情報≫ ・所属部門:プレス部 ・部門人数:室長3名、グループ長8名、担当33名 (男性27名、女性2名、派遣5名) ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資(大型プレス設備等)を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。

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  • 【生産準備】自動車部品の板金プレス加工◆即戦力となる経験者歓迎◆独立系大手自動車部品メーカー/豊田市

    求人No.16200

    • 生産技術
    • メーカー
    • 愛知県(三河)

    自動車部品の板金プレス加工における生産準備業務を担当いただきます。 ※ご経験やスキルに応じて、担当職から指導職まで適切なポジションを設定します。 ≪業務詳細≫ ・CAD/CAEを活用した工程設定・生産計画の策定 ・設備や金型の発注業務 ・金型の設計および検図作業 ・設備・金型の整備やトライ業務の実施 ・製品の精度解析 ・不具合発生時の修正・修理指示 板金プレス品の初期検討から工程設定、金型製作、生産準備まで、一連のものづくりプロセスに携わることができる環境です。技術力を高めながらキャリア形成いただけるポジションです。ものづくりへの情熱をお持ちの方を歓迎します。 ≪配属情報≫ ・所属部門:プレス部 ・部門人数:室長3名、グループ長8名、担当33名 (男性27名、女性2名、派遣5名) ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資(大型プレス設備等)を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。

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  • 【新規プロジェクト進行管理】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品グローバルメーカー/みよし市

    求人No.16199

    • 生産技術
    • メーカー
    • 愛知県(三河)

    新規受注品に関わるプロジェクト進行管理業務をお任せします。 図面出図~量産立ち上げまでの進捗管理や、節目管理、関係部署との調整を中心に担当いただきます。 また、部内ジョブローテーションにより、以下業務を担当いただく可能性もあります。 【生産企画】 ・新規受注品の内外製区分、生産場所の選定(国内車種、海外生産車種) ・中長期生産体制の構築 ・工場再編検討(スペース確保、投資設備計画 など) 【製造現場 生産管理】 ・製造現場作業者の原単位と人員管理 ・生産ライン稼働計画の取りまとめ ≪やりがい/身につくスキル≫ ・計画通りの立上げに向け、関係部署をリードし進捗管理することによるマネジメント力 ・お客様や社内との調整業務を通じたコミュニケーション・折衝力、社内外の人脈形成 ・自社製品の開発~製造までの前後工程の業務理解など、全体・幅広な仕事の流れ習得 ≪ポジション≫ 担当職~リーダー職 ≪配属情報≫ ・所属部門:生産統括部 新車進行管理室 ・部門人数:15名(室長 1名、グループ長 2名、主任 1名、担当 11名) ・年齢構成:20代4名、30代5名、40代2名、50代3名、60代1名(再雇用) ・男女比:男性11:女性4 ・中途比率:新卒:中途=9:6(正社員のみ) ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資(大型プレス設備等)を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。

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  • 【安全衛生管理】労働災害防止の企画・推進/東海最大級の独立系自動車部品メーカー/みよし市

    求人No.14767

    • 品質管理・品質保証・生産管理
    • メーカー
    • 愛知県(三河)

    すべての従業員が安全・安心に働ける職場づくりの推進をミッションとし、労働災害・交通災害・防火防爆に関する業務全般を担当いただきます。 ≪業務詳細≫ ・安全推進担当者として労働災害防止・交通事故防止の企画・推進・教育 ・安全衛生に関する会議体の事務局 ・災害発生時の調査と災害発生状況のまとめ ・安全教育の事務局(講師) ・労働基準監督署に提出する書類の作成 ・安全衛生委員会の資料作成 ≪やりがい/身につくスキル≫ 企業運営において「安全な職場づくり」は最重要テーマであり、その領域に携われること自体がやりがいにつながります。各種の安全推進活動を通じて、従業員や会社全体の安全意識が向上していく過程を実感できるほか、実際の災害件数が減少していくことも大きな達成感につながります。 ≪ポジション≫ 担当職~リーダー職 ≪配属情報≫ ・所属部門:安全健康部 安全推進グループ ・部門人数:6名(G長1名 担当5名) ・年齢構成:20代1名、30代1名、40代1名、50代1名、60代1名 ・男女比:全員男性 ≪研修体制≫ 入社初日に導入研修で基本知識を習得し、2日目以降は各部署でOJTを通じて実践的なスキルを身に着けていただきます。OJT期間は習熟度に応じて設定し、終了後も先輩社員のフォローがあります。 ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資(大型プレス設備等)を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。

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  • 【社内SE】断トツの技術力を誇り、重要な役割を担っている精密切削加工部品の製造会社/愛知県あま市

    求人No.14580

    • 技術系その他/IT系
    • メーカー
    • 愛知県(尾張)

    経理・人事・生産管理をはじめとした社内のシステム管理に従事していただきます。 生産、発注をはじめとする社内基幹プログラムの新規作成、現行プログラムの維持管理を行っていただきます。 プログラム作成に関する社内打ち合わせの対応も行います。 また、プログラム管理だけでなく、社内インフラ(ネットワーク、電話等)やPCのメンテナンスも担当していただきます。 【配属部署について】 配属先の情報システム室は、51歳の室長をはじめ3名が在籍しています。

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  • 【FA製品・ロボット関連の営業】営業経験者歓迎◎三菱電機と連携する地域密着型商社/名古屋

    求人No.16127

    • 営業系
    • メーカー
    • 名古屋・知多

    これまで培ってきた販売ネットワークを活かし、既存顧客を中心に、高度化するニーズに対し最適な技術や製品・システムを提案いただきます。 ≪具体的には...≫ ・既存顧客への提案型営業 ・機器製品の見積書作成および手配業務 ・手配済み製品の納期管理 ・製品納入後の費用請求および入金確認 ≪担当社数≫ 数社〜十数社を担当(主に既存顧客) ≪取扱う商材≫ 三菱電機製のFA関連製品を中心に、【FA・産業システム】、【ビル・設備】、【情報通信・セキュリティシステム】などを取り扱います。 ≪顧客≫ 機械メーカー、盤メーカー、販売店(二次店)、エンドユーザーなど ≪お客様の課題例≫ 「制御の高性能化」「生産効率の向上」「生産設備のネットワーク連携」など ≪教育体制≫ 三菱電機主催の製品研修(座学・実機操作)をはじめ、社内の技術部門による勉強会やOJT、e-learningなど、さまざまな教育制度が整っています。これらを通じて多様な業界知識や製品知識をしっかりと習得できます。 ≪配属部署≫ 営業本部への配属となります。 20〜30代の社員が多く、中途入社者も多数活躍しています。

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  • 【企画】自由に開発提案ができる環境/1934年創業、ベビーキャリアのパイオニア企業/岐阜

    求人No.16186

    • 広報・IR・マーケティング
    • メーカー
    • 岐阜県

    抱っこひもを中心としたベビー関連商品の企画とワンちゃんグッズを中心としたペット向け商品の企画をご担当いただきます。 商品化までの開発の流れは、抱っこひもで言えば大きく2パターンあります。 1つは、取引先からの要望を受けた営業スタッフからの依頼で作成するパターン。 もう1つは自主的な提案。SNSや実際の消費者の声を聞いて作っていくパターンで、外部デザイナーと一緒に取り組むこともあります。 開発のテーマは主に抱っこひもになりますが、企画担当者には抱っこひもだけにこだわらず自由に開発提案してもらう環境を用意しています。そして、モノが良ければ試作品を作り製品化していきます。 新たな視点・発想力に期待しています。

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  • 【営業】1934年創業、ベビーキャリアのパイオニア企業/ペット向け商品にも注力中/東京 または 岐阜

    求人No.16185

    • 営業系
    • メーカー
    • 岐阜県

    抱っこひもを中心としたベビー関連商品とワンちゃんグッズを中心としたペット向け関連商品の営業です。 ベビー関連商品は量販店を得意先としていますが、会社として長年のお取引があり信頼関係が構築されていますので、普段は電話でのやりとりが中心になります。訪問は2ヵ月に1度くらいのペースで、商品のプレゼンや値段交渉を行います。 ペット向け商品については、専門店への営業活動をベースに店頭でお客様に商品をアピールしたり、マルシェのような展示会にも積極的に参加して消費者と直接接点を持つ機会を多く持ち、ブランド認知度を高めていく活動も行います。 ペット好き(特にワンちゃん好き)の方にはピッタリの仕事です。

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  • 【健康推進担当※リーダー候補】ヘルスケア・ビューティー・衛生領域で事業を展開する上場メーカー/名古屋

    求人No.16162

    • 総務・人事・法務
    • メーカー
    • 名古屋・知多

    健康推進グループで、従業員の健康管理施策の企画・立案・推進をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・健康の保持増進に関連した企画、提案、実施 ・他部門・社外との連携窓口 ・健康経営優良法人の認定に向けた取り組み ・健康管理業務(メンタルヘルス対策、ストレスチェック、産育休対応、労災等) ・業務の改善提案・効率化推進 ≪ポジションのやりがい≫ 健康施策をゼロから立ち上げる経験を積むことで、プロジェクトリーダーや全社横断的な業務に携わるチャンスがあります。将来的には、リーダーシップを発揮し、組織の成長とともに課長や上級ポジションを目指すことができます。 ≪募集背景≫ 成長途中の会社だからこそ、支える産業保健の役割は重要だと考えております。 会社の生産性を向上させ、利益貢献にまで関わることができるこのポジションにて、ぜひ今までのご経験を発揮ください。 ≪同社の魅力≫ 同社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高(718億円)を達成しております。

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