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求人数：258件（1～10件目を表示）
【自社ブランド注文住宅の営業及び営業企画】設立64年。地域に根差した地元工務店／岐阜市
求人No.16754
- 営業系
- 建設・不動産
- 岐阜県
自社ブランド注文住宅の営業をご担当いただきます。また、営業企画、販促企画、集客企画にもコミットしていただきます。 大手ハウスメーカーの施工店として安定した事業基盤を築いてきた同社ですが、2022年に自社ブランドの住宅事業をスタートしました。これまでは、お客様からの紹介を中心に年平均7棟（多いときで年10棟）の販売・施工を行ってきましたが、2年前からは広報専任担当を置き、販売促進に力を入れています。今後その拡販を推進していくために、営業専任の経験者をお迎えすることにしました。 社長や広報担当者と連携しながら、商品企画や営業企画、販促企画、集客企画にも関わりながら、同社ブランド住宅の拡販にお力をお貸しください。 同社ではSE構法（大規模なビルやマンションで使われる「ラーメン構造」を木造住宅に応用し、高い耐震性と柱の少ない自由な大空間を両立させた先進の木造建築工法）を採用し、安心の住まいを提供しています。
【総務経理部 部長候補／社長の右腕】設立64年。地域に根差した地元工務店／岐阜市
求人No.16752
- 総務・人事・法務／経理・財務・管理会計
- 建設・不動産
- 岐阜県
長年、資金関係、総務人事・経理を担っていた総務経理部の部長の後任として、業務を引き継いでいただきます。 総務経理部には部長のほかに勤続10年の社員（女性）とパートさん（女性・勤続30年以上）が在籍しています。彼女たちとの連携のもと、新しい総務経理部の構築にもお力をお貸しください。
【総務経理 部長候補】年収600〜800万/社長直轄で裁量大きく提案できる環境/岐阜多治見
求人No.16723
- 経理・財務・管理会計
- 建設・不動産
- 岐阜県
総務・経理業務全般のプレイングマネジメント、およびチーム管理・業務改革を担っていただきます。 ■具体的には 経理・財務業務（高齢化に伴う次世代継承） ・日常的な仕訳、買掛・売掛管理、月次決算対応の確認・統括（※年次決算・確定申告は提携税理士事務所へ委託） 【将来的に期待する領域】 資金繰り管理、金融機関との折衝・資金調達対応などの財務戦略全般 総務・労務・組織管理 ・総務部メンバー（30～40代を中心としたチーム）のマネジメントおよび指示出し ・40代主力メンバー2名（高橋氏・岡部氏）と共に部門を牽引するスリートップ体制の構築 ・工事事務などの他部署・現場との調整および連携強化 バックオフィス業務改革・DX推進 ・ペーパーレス化、ITツール/クラウドシステムの導入選定・運用構築 ・各担当者に属人化している業務の可視化・標準化およびマニュアル化 ・AI技術の積極活用を含めた業務効率化・無駄の削減 ■ポジションの魅力 ・社長直轄でダイレクトにアイデアを提案・実行できます。 ITツール導入やペーパーレス化など、経営陣と一緒に組織をアップデートする面白さを味わえます。 ・単なる事務方にとどまらず、成長企業のバックオフィス基盤を作り上げる幹部候補（部長・CFO領域）としてご活躍いただけます。 ・良好な組織風土あり 経営理念に「人を大切に」を掲げ、職人や現場スタッフの価値向上を目指すアットホームかつ挑戦的なカルチャーです。
【カスタマーサービス事業の建築提案営業】創業100年超の中部地区有数の地元中堅ゼネコン／愛知県小牧市
求人No.13983
- 営業系
- 建設・不動産
- 愛知県（尾張）／岐阜県
同社は工場、物流倉庫、店舗等の事業施設の改修工事にも積極的に取り組んでいます。 こうした事業施設については、「業務拡張・改善に伴う改修工事」及び「建物の維持・保全に関する改修工事」のニーズがあります。その中で、愛知県小牧市の大手企業と安定した取引をいただいており、工場の修繕・改修等の工事案件の依頼がコンスタントあります（ドアの修繕や建屋の増築、舗装路の改修や延長等々、大小様々な工事案件があります）。 それらの案件依頼があった際の顧客対応からはじまり、見積り、工事を進めていくための協力業者の手配、工事が始まるとその進捗管理やコスト管理、品質管理を行いながら、お客様のご要望にお応えしていきます。
【意匠設計】自分に合った働き方を実現できる一級建築士事務所／大阪本社または東京オフィス
求人No.16307
- 建築・土木系
- 建設・不動産
元請案件中心の意匠設計をご担当いただきます。 建築物の「顔」となる外観や内部空間のデザイン、間取り、機能性、使いやすさなど総合的にお任せします。依頼主様のご要望をヒアリングし、構造設計や設備設計のチームを取りまとめながら、建物のコンセプトや全体像を作り上げるプロデューサー的役割も担ってください。 《お任せする案件》 売上を効率よく上げ、就業時間を短くする工夫をするため、難易度の低いものと難易度の高いものに選別していることが特徴の一つです。安定感を求める方、ご自身のキャリアを積みたい方にはいい環境で仕事ができます。 ◎難易度の低い案件…地方官庁や大手デベロッパー発注の官庁施設、学校、共同住宅等のルーティン化された案件 ◎難易度の高い案件…中央官庁（農水省、厚生労働省等）や国立研究開発機構等、国の重要機関から発注される、病院、研究施設、博物館等 《業務の進め方》 案件ごとに担当者を選定し、業務の偏りが出ないように調整をします。業務の難易度と担当する方の得意、不得意、ご要望と環境に合わせて選定します。現場調査や依頼主との打合せは複数人で対応。実作業は補佐オペレータ、設備設計や構造設計と調整しながら設計を進めていきます。
【法人営業】創業100年を超えた中堅ゼネコンの東京支店／神田駅から徒歩3分（転勤なし）
求人No.16634
- 営業系
- 建設・不動産
東京支店に所属し、主にディベロッパーに対する法人営業をお任せします。基本的には既存顧客への営業活動になります。 [具体的には] 下記の営業活動を通じ、工事の受注に繋げます。 ・取引がある民間企業、ディベロッパー、官公庁への定期訪問活動 ・顧客の要望ヒヤリング ・不動産情報の提供 ・工事の提案 ・設計事務所の対応 ・営業関係書類の作成 ・工事担当者との打ち合わせ [案件] マンション、工場、倉庫、商業施設、福祉介護施設等など多岐に渡ります。 [労働環境] 東京支店には、40代前半の支店長のもと20名の社員が在籍しています（内 営業担当者は1名）。 固定残業時間は30時間ですが、実際には10時間～15時間ほどです。 社員の休みの取得状況や残業時間は本部でチェックしているため、業務過多になっている社員には計画休日の指定や代休の取得を促進しています。現場の直行/直帰をしている社員も多いですが、スマートフォンのアプリで出退勤が管理されており、残業が月30時間を超えると役席にアラートが通知されます。そのため、過度な残業が見過ごされることはありません。
【建設工事の積算】2024年に創業100周年を迎えた中部地区有数の中堅ゼネコン／岐阜県大垣市
求人No.16635
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 岐阜県
総合建設業を展開する同社において、建設工事に関する積算・見積、発注業務をお任せします。 [仕事の流れ] 設計図面に基づいた積算業務 ▼ 専門工事業者に見積もりを依頼し、見積内容・金額を精査の上、仮設計画、工程、必要人員等を踏まえて見積書を作成します。 ▼ 受注後は専門工事業者に対して発注業務を行います。 [担当案件数] 基本的には、一人1案件で仕事を進めています。業務過多にならないよう、社外に外注をすることもあります。 [取引案件] 小中学校・市民センター等の新築・改修、工場・倉庫・商業店舗・医療施設等の建築工事。 [ワークライフバランスが整っています] ・社長が社員満足と働き方改善、社員の健康を大切に考えています。社員がワークライフバランスを整えて健康に働き続けるために、社内には健康維持のための委員会を設けています。 ・業務効率化のため、IT・AI活用を進めています。書類作成、社内報告、社外との連携などIT・AIを活用し、社員の残業削減が実現できています。
【設備設計※管理職クラス】年間成長率30％と急成長中の総合建設企業／東京
求人No.15963
- 建築・土木系
- 建設・不動産
設備設計の管理職候補として下記業務をお願いします。 ≪詳細≫ ・各種建物（事務所ビル、集合住宅、病院、店舗等）の設備設計業務 ・公共工事等設計案件の積算業務 ≪ポジション≫ 課長～部長までの募集 ≪同社について≫ 電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事、不動産事業、開発設計、土木工事など様々な事業を同社グループで行っております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員一人ひとりの価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。
【店舗スタッフ】★サービス業の経験を活かせる★大手外食チェーンのFC運営／愛知・岐阜
求人No.15262
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス／建設・不動産
- 愛知県（尾張）／岐阜県
◆仕事概要 提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。 ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 将来的にはご経験やスキルを活かして店長を目指して働いていただきたいと考えています。 ◆具体的には ・FC店舗におけるブランド力の維持 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 いずれは店舗を統括するストアマネージャーを担う人材として活躍いただきたいと考えています。
【設備管理】年休121日・残業10h◎大手の働きやすい環境で街を支える施設管理事業／大阪・滋賀・兵庫
求人No.16302
- 建設・不動産
【募集背景】 同社は「アジアNo.1の施設管理企業」という目標を掲げ、急速な事業拡大を続けています。 強固な顧客基盤を背景に、既存のグループ物件のみならず、外部物件（工場、病院、オフィスビル等）の受託実績も売上も伸長しました。 この成長スピードを加速させ、全国で増え続ける新規案件に確実に応えていくため、新たな戦力を増員募集いたします。 【業務の全体像と配属先の現場】 主なミッションは、大手商業施設を中心に、病院、学校、オフィスビルなどの総合的な設備管理を行うことです。 配属先の規模は、1名で担当する現場から7～8名のチーム体制まで多岐にわたります。例えば、物流センターでは4～5名、教育拠点を兼ねる大型施設では7～8名体制となっており、物件の特性に応じた最適なチーム構成で管理を行っています。 入社後は、必ず複数名の先輩社員が在籍する現場への配属となります。実務を通じて業務の流れを段階的に習得できるため、大きな施設での勤務が初めての方や、経験の浅い方も安心してスタートできる環境です。 【具体的な内容】 ・中央監視盤による運転監視 建物の中央管理室にて、電気設備、空調、給排水などの設備が正常に作動しているか、データを通じてリアルタイムで監視します。 ・日常保守・点検作業 監視データだけでなく、実際に現場を巡回して異常がないかを確認します。これには、店内や駐車場のパトロールも含まれます。 ・データ管理と事務作業 点検結果や運転状況をパソコンで入力・管理し、報告書を作成します。現場作業だけでなく、デスクワークも重要な業務の一部です。 ・関係各所との連携・調整 商業施設の運営担当者からの報告を受けたり、清掃・警備担当者と情報共有を行ったりします。また、修理などが必要な場合は、協力会社との打ち合わせや顧客への交渉も行います。 1日の仕事の流れ（一例） 資料に記載されているモデルケースを見ると、現場での動きがより具体的に分かります。 09:00（出社）: 当日のスケジュールを確認し、業務をスタートします。 09:30（打ち合わせ）: 商業施設の担当者から施設の状況報告を受けます。 10:00（店内の巡回）: 店舗内や駐車場を歩いて点検します。この際、清掃や警備のスタッフにもヒアリングを行い、現場の細かな変化をキャッチします。 11:00（事務・調整）: 前日の業務報告書の確認や、協力会社との打ち合わせ、顧客への交渉などを行います。 14:45（昼礼）: 午後の全体共有を行い、周知事項の伝達や相談事の受付を行います。 16:00（履行確認）: 改善が必要な事案があれば、担当者と具体的な打ち合わせを行います。 17:00（面談・引継ぎ）: 部下との面談や、次シフトへの引継ぎ事項の確認、自己啓発（資格勉強など）のフォローアップを行います。 18:00（退社）: 残業は月平均10時間程度と少なく、スムーズな退社が推奨されています。
