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求人数：262件（1～10件目を表示）
【総務人事（課長・マネージャー職）】支店運営を統括◆年間成長率30％と急成長中の総合建設企業／東京
求人No.16410
- 総務・人事・法務
- 建設・不動産
支店総務担当者として、支店運営に関する業務を行います。 ≪具体的には...≫ ・備品・消耗品の管理 ・施設・設備の保守 ・車両管理、文書管理、印章管理 ・採用活動 ・人材育成、研修、ハラスメント対策 ・人事評価の運用 ・勤怠管理 ・健康管理 ・ネットワーク管理、キッティング、IT資産管理 ・その他、支店運営に関する業務全般 ≪ポジション≫ 課長・マネージャー職 ≪同社について≫ 電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事、不動産事業、開発設計、土木工事など様々な事業を同社グループで行っております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員一人ひとりの価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。
【総務人事（課長・マネージャー職）】支店運営を統括◆年間成長率30％と急成長中の総合建設企業／大阪
求人No.16411
- 総務・人事・法務
- 建設・不動産
支店総務担当者として、支店運営に関する業務を行います。 ≪具体的には...≫ ・備品・消耗品の管理 ・施設・設備の保守 ・車両管理、文書管理、印章管理 ・採用活動 ・人材育成、研修、ハラスメント対策 ・人事評価の運用 ・勤怠管理 ・健康管理 ・ネットワーク管理、キッティング、IT資産管理 ・その他、支店運営に関する業務全般 ≪ポジション≫ 課長・マネージャー職 ≪同社について≫ 電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事、不動産事業、開発設計、土木工事など様々な事業を同社グループで行っております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員一人ひとりの価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。
【建築工事の設計職（発注側）】オフィス・工場の設計／大手メーカー系の総合不動産・建設会社／名古屋市
求人No.16680
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
大手電機・機械メーカーグループを中心としたオフィス・工場などの設計・設計監理をお任せします。 施主に近い立場で、設計として工事の構想を具体的な形にしていく仕事です。 ≪具体的には≫ ・施主の構想に対し、ニーズヒアリングやデザイン提案をし、要件定義を行います。法的側面を含めた実現可能性について、関係部署と検討します。 ・ご要望を図面に起こし、設計事務所と一緒に詳細設計を進めていきます。出来上がってきた図面について施主や役所への確認を行い、コンセプトや想いを反映しながら、法令上も問題のない内容に仕上げていきます。 ≪業務の特徴≫ ・国内外の案件を担当するため、ゆくゆく数日～1週間程度の出張を伴う海外案件も担当する可能性があります。 ・お休みも取りやすい雰囲気で、残業は平均月30時間程度と、働き方の整っている部署です。 ※案件により土日祝出勤が発生する場合がありますが、平日に代休を取得しています。 ≪組織構成≫ 管理職＋メンバー3名（30代～50代男女）が在籍しています。 ≪プロジェクト例≫ 大手電機・機械メーカーグループの技術開発センター／国内各拠点工場／海外生産拠点工場／通信カラオケ関連施設／グループ企業の生産関連施設 など ≪同社の特徴≫ ◎大手電機・機械メーカーグループをはじめ、法人向けのビル・工場などを手掛ける「特建事業」、分譲住宅や注文住宅、リフォームを手掛ける「住宅事業」、お客様の資産運用をサポートする「賃貸事業」の3事業を展開する不動産・建設会社です。 ◎設立当初から戸建分譲住宅事業を開始。これまで約2,500戸に上る住宅建築総戸数を誇り、名古屋市緑区での地域ビルダー部門で11年連続販売棟数No.1を獲得しています。
【コンストラクションマネジメント】発注者側・特建事業／大手メーカー系の総合不動産・建設会社／名古屋市
求人No.16678
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
大手電機・機械メーカーグループを中心としたオフィス・工場などの新築・保全・改修工事における、工事監理業務（発注者側・CM）をお任せします。 ≪具体的には≫ 施主側（グループ企業の施設担当者）の立場で、建築計画の提案からゼネコン・設計会社などへの工事発注、工事監理などプロジェクトの管理・運営・推進を担当していただきます。 ≪業務の特徴≫ ・施主に近い立場として、大手ゼネコン等外注先との調整・プロジェクトマネジメントが主業務となります。 ・提案～積算～発注～工事監理～検収立会い等を担当します。 ・国内外の案件を担当するため、ゆくゆく数日～1週間程度の出張を伴う海外案件も担当する可能性がございます。 ※現場管理については協力業者に依頼。必要に応じて現場視察も発生します。 ≪プロジェクト例≫ 大手電機・機械メーカーグループの技術開発センター／国内各拠点工場／海外生産拠点工場／通信カラオケ関連施設／グループ企業の生産関連施設… 等 ※基本は改修工事がメインですが、新築工事も年に数件ございます。 ≪同社の特徴≫ ◎大手電機・機械メーカーグループをはじめ、法人向けのビル・工場などを手掛ける「特建事業」、分譲住宅や注文住宅、リフォームを手掛ける「住宅事業」、お客様の資産運用をサポートする「賃貸事業」の3事業を展開する不動産・建設会社です。 ◎設立当初から戸建分譲住宅事業を開始。これまで約2,500戸に上る住宅建築総戸数を誇り、名古屋市緑区での地域ビルダー部門で11年連続販売棟数No.1を獲得しています。
【不動産管理※リーダー候補】賃貸管理経験が活きる！居抜き店舗物件特化の不動産コンサルティング／東京
求人No.16115
- 金融・不動産系
- 建設・不動産
物件管理部門のプレイングマネージャーとして、難易度の高い案件対応やオーナー折衝を担いながら、メンバーの育成・マネジメントおよび業務フローの構築・改善をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・管理受託物件におけるPM業務全般（トラブル対応、契約更新・解約、原状回復等）の最終判断 ・オーナー様への資産価値向上、収益改善に向けた戦略提案 ・メンバーの指導・育成、目標管理 ・業務プロセスの見直し、効率化、マニュアル整備 ・クレーム等の二次対応（エスカレーション対応） ★現場実務を遂行するだけでなく、「組織をいかに強化していくか」という視点での活躍を期待しています。 ≪同社の特徴≫ 同社は、居抜き店舗物件に特化した不動産コンサルティングを行うベンチャー企業です。 「居抜き物件」とは、内装や厨房設備・什器などがそろった空き店舗のことで、開業時の初期コストを抑えられるため、多くの出店希望者や飲食店経営者から注目を集めています。 2011年の設立以来、サブリースや仲介事業を中心に事業を拡大。 店舗物件管理のノウハウを蓄積し、独自の居抜き物件サイトを運営しています。 蓄積された顧客データと高い反響数を強みに、幅広いニーズに対応しています。
【総務課長候補】次世代バックオフィスリーダー／東海エリアトップクラスの採石・インフラ企業／愛知
求人No.16644
- 総務・人事・法務／経営幹部
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
バックオフィス全般（総務・人事・採用・企画）の実務をお任せします。 専門的な実務（労務・法務・税務など）は、すでに信頼関係のある外部の専門家（社労士・弁護士・税理士）をフル活用できる体制が整っています。そのため、それらをハンドリングしながら、バックオフィス全体を広く見渡し、組織を活性化させる役割をお任せします。 ※総務部長の直下で、実務ベースからじっくり組織を把握していただきます。 そのうえで、ゆくゆくはマネジメントにも携わっていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ■総務・労務管理業務 ・社会保険手続き、労働契約、勤怠管理などの進捗管理（社労士との月1回の打ち合わせや、実務メンバーのサポート） ・就業規則や社内規定の改定・運用、コンプライアンス体制の強化 ・備品管理、社内イベントや慶弔対応、その他ファシリティ管理全般 ■採用・人事業務 ・新卒・中途採用における一連の実務（各種求人ツールの選定・運用、応募者対応、面接の実施、内定者フォロー） ・人事評価制度の運用、教育研修プログラムの企画・実施（各種講習・研修受講制度の活用など） ■部門マネジメントおよび社内折衝 ・総務・人事・採用に携わるメンバー（現在4～5名程度）のマネジメント、朝礼やミーティングの運営 ・本社と各工場（現場スタッフ）の間に立ち、業務の依頼やルール共有、調整を円滑に進めるパイプ役 ■外部業者との交渉・折衝 ・会社の立場に立った、企画・案件の交渉やそれに伴う折衝 ≪募集背景≫ 現在の総務部長（51歳）のもとで、将来的な世代交代を見据えた次世代のバックオフィスリーダー（幹部候補）を募集します。 ≪将来的にお任せしたいこと≫ 年に1回、全従業員を対象に実施している「1対1の個人面談」に携わっていただきます。 常務と総務部長が7年前から継続している取り組みであり、現場スタッフの本音や不満、要望を吸い上げ、経営陣へフィードバック。福利厚生や社内ルールの見直しなど、職場環境の改善につなげています。 ≪同社について≫ 東海エリア（愛知・岐阜・三重）のインフラ・建設業界を支える実力派の企業です。 1954年創業。砕石・建築用骨材の生産販売、土木工事の請負、建設廃材の中間処理を展開しています。自然から資源をいただき、工事に使い、出た廃材をまた資源に戻す「資源循環型」のビジネスモデルを地域に密着して実現していることが同社の特長です。
【営業アシスタント】株式公開を目指す健康経営優良法人認定企業／大阪市
求人No.16676
- 建設・不動産
同社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より26年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を展開してきました。2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、着実に事業を拡大中です。さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しております。現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。 今回は、大阪支店勤務の営業アシスタントとして、営業メンバーのサポート業務を担当する方を募集します。 勤務地は大阪支店となりますが、業務は大阪支店に限らず、東京・名古屋を含めた営業メンバーのサポートも行っていただきます。 単なる事務作業ではなく、営業活動が円滑に進むよう支えるポジションとして、幅広い業務に携わっていただきます。 まずはできる業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げながら活躍いただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・経理伝票処理 ・Salesforce等へのデータ入力／確認 ・契約書類や各種資料の整理 ・営業関連資料の作成、準備 ・DM配信（企画・作成・配信） ・電話対応／来客対応 ・営業メンバーのサポート業務全般 ・AIを活用した業務改善やDX推進に伴うサポート業務 【募集背景】 株式上場を目指す成長フェーズの中で、会社ビジョンである「1人あたり付加価値の高い組織」の実現に向け、組織強化を進めています。 現在、大阪支店では営業メンバー7名に対して事務担当1名体制となっており、今後の事業拡大や各拠点連携強化を見据え、新たに営業アシスタントメンバーを募集します。 【働くメンバー】 大阪支店には、20代～50代まで幅広い世代の営業メンバー7名が在籍しています。 また、東京・名古屋とも連携しながら業務を進めるため、拠点を超えてコミュニケーションを取りながら働く環境です。 「言われたことだけを行う事務」ではなく、周囲と連携しながら主体的に支店運営を支える役割を担っていただきます。
【施工管理】東海地区トップシェア★水処理施設に特化し設計から施工までワンストップで対応/三重県
求人No.14921
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 三重県
◆仕事概要 水処理施設の施工管理として 設計から施工まで水処理（機械）工事全般をお任せします。 ◆具体的には ・お客様との打ち合わせ ・施工図面の作成 ・協力業者選定 ・機器見積もり、発注 ・工事現場の現場管理、監督 ・工務管理 ・官公庁への提出書類の作成 ◆工事の流れ 新設工事、拡張工事、既存施設の入替など、 工事の規模によって工期は違いますが、 短いもので数週間、長いもので2年半くらいです。 例えば工期1年間の現場であれば、 最初の約9ヵ月は官公庁で作成した図面をもとに、 実際の現場に合わせて使用機器を検討し、 設計図面に合う機械をメーカーに発注するなど、 設計や計画の業務に多くの時間を使います。 現場で施工管理をするのは最後の3ヵ月程度となります。
【法人営業】残業20H、WLB◎現場を支える高い介在価値。愛知県の発展を担う総合建築業／名古屋市中区
求人No.16344
- 営業系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
ゼネコンの建築現場事務所を訪問し、現場所長や監督に対して、同社の専門サービス（測量・墨出し、設計、建築技術者派遣、建築クリーニング、養生など）を提案します。単に契約を取るだけでなく、受注後は職人の手配や現場の予算・進捗管理を行う「現場のパートナー（番頭）」として活躍していただきます。 ≪具体的な業務について≫ 1. アプローチ（関係構築） ・建設現場の事務所（プレハブ）を訪問し、現場所長や工事担当者にご挨拶します。 ・飛び込み営業のようなスタイルではなく、既存の繋がりや現場からの紹介、問い合わせが中心です。 ・「現場を綺麗にするのにいくらかかるか」「測量・墨出しの人手は足りているか」など、現場の困りごとをヒアリングし、見積り提示、受注に繋げていきます。 2. 受注後の管理（番頭業務） ・受注後は、現場の予算管理や進捗管理を担当します。 ・「いつ、何人の職人が必要か」を判断し、社内の職人を手配します。 ・必要に応じて現場の朝礼に参加したり、職長（職人のリーダー）へ作業手順を説明するなど、現場がスムーズに回るよう調整を行います。 ・一人前になる頃には、並行して15～20件程度の現場を担当します。 3. 継続的な信頼獲得 ・一つの現場が終わっても、「次はあの現場に行くから、次も頼むよ」と指名をいただけることが多々あります。 ・現場監督と深い信頼関係（可愛がられる関係）を築くことが重要なミッションです。 ≪入社後のサポート≫ ・建築の専門知識がなくても、法人営業の経験（2年程度）があれば問題ありません。 ・「図面の見方」や「現場の流れ」は、入社後のOJTや職人さんとの関わりの中で自然と身につくため、業界未経験の方でも安心です。
【法務（サブマネージャー～課長）】成長率30％！右肩上がりで拡大中の総合建設企業／名古屋
求人No.16094
- 総務・人事・法務
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
以下の業務を遂行する人材を募集しています。 ・与信管理業務（与信審査、管理、分析を含む） ・契約管理業務（契約書の作成、管理、監査を含む） ・建設業における契約書等の審査業務 ・反社チェック業務（反社会的勢力との取引がないよう調査、確認を含む） ・各種会議対応（議事録の作成、会議の準備とフォローアップを含む） ・訴訟に係る社内窓口対応（訴訟案件に関する社内調整と対外対応を含む） ・定款及び規程に係る作成管理業務（定款、社内規程の作成、管理を含む） ・その他関係法令対応業務（法令遵守を含む全般的な業務） ★サブマネージャー～課長までの求人です。 ≪同社について≫ 電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事、不動産事業、開発設計、土木工事など様々な事業を同社グループで行っております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員一人ひとりの価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。
