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求人数：261件（1～10件目を表示）
【社長の右腕 経営企画】多角的な事業展開で業績拡大中の建設企業／愛知県一宮市
求人No.15729
- 経営幹部
- 建設・不動産
- 愛知県（尾張）
組織マネジメントを担う管理職として、下記の業務をお任せします。 ≪期待する役割≫ ・社長の右腕として、組織マネジメントを担う代表者並びに既存の部門統括者のサポート ・各部署間の円滑なコミュニケーションの促進 ・社内管理業務の徹底遂行（凡事徹底、当たり前のことを当たり前に繰り返すことのできる文化づくり） ・カイゼンや仕組みづくりの企画、遂行、管理 ―業務の流れ― ▼部門理解 入社後は複数部門をジョブローテーションで経験し、会社全体の動きを掴んでいただきます。 ▼担当部門でのマネジメント 理解を深めた後、適性に応じて本配属。将来的には予算設計、KPI管理、メンバー育成などチームを率いる立場へ。 ▼経営視点での事業推進 代表や経営層と連携し、サービスの立案や事業拡大を推進していただきます。 ≪同社について≫ 足場工事や仮設工事を中心に、建設資材の販売・レンタルまで幅広く事業を展開している建設企業です。東海エリアを中心に複数拠点を展開し、施工から資材供給まで一貫して手掛ける体制を強みに、安定した成長を続けています。 近年は既存事業の拡大に加え、人材育成や組織づくり、業務改善にも注力。現場力と組織力の両面から、さらなる企業価値向上を目指しています。
【法務 ※幹部候補】食品工場分野でベストファシリティを提供するエンジニアリング企業／名駅から徒歩6分
求人No.16654
- 総務・人事・法務
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
管理部門経営企画課員として、法務業務をご担当いただきます。 [具体的には] ■法務業務 ・ビジネスにおけるリスク分析、契約書起草・審査 ・リーガル面での対外交渉支援（営業からの相談対応、アドバイス） ・法的紛争案件の対応窓口（社内取りまとめ、弁護士との窓口） ■審査業務 ・取引先に対する与信審査（決算書、経営状況の分析） ■関連業務 ・株主総会や取締役会などの運営・管理 ・法務観点での各種社内制度・規定の見直し・立案 ・コンプライアンス対応、社内啓蒙活動 ・社長直轄の特命事項の実行、推進 ・子会社の管理／統制、事業企画支援 ※幹部候補としてキャリアUPを目指していただけます。
【総務課長候補】次世代バックオフィスリーダー／東海エリアトップクラスの採石・インフラ企業／愛知
求人No.16644
- 総務・人事・法務／経営幹部
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
バックオフィス全般（総務・人事・採用・企画）の実務をお任せします。 専門的な実務（労務・法務・税務など）は、すでに信頼関係のある外部の専門家（社労士・弁護士・税理士）をフル活用できる体制が整っています。そのため、それらをハンドリングしながら、バックオフィス全体を広く見渡し、組織を活性化させる役割をお任せします。 ※総務部長の直下で、実務ベースからじっくり組織を把握していただきます。 そのうえで、ゆくゆくはマネジメントにも携わっていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ■総務・労務管理業務 ・社会保険手続き、労働契約、勤怠管理などの進捗管理（社労士との月1回の打ち合わせや、実務メンバーのサポート） ・就業規則や社内規定の改定・運用、コンプライアンス体制の強化 ・備品管理、社内イベントや慶弔対応、その他ファシリティ管理全般 ■採用・人事業務 ・新卒・中途採用における一連の実務（各種求人ツールの選定・運用、応募者対応、面接の実施、内定者フォロー） ・人事評価制度の運用、教育研修プログラムの企画・実施（各種講習・研修受講制度の活用など） ■部門マネジメントおよび社内折衝 ・総務・人事・採用に携わるメンバー（現在4～5名程度）のマネジメント、朝礼やミーティングの運営 ・本社と各工場（現場スタッフ）の間に立ち、業務の依頼やルール共有、調整を円滑に進めるパイプ役 ■外部業者との交渉・折衝 ・会社の立場に立った、企画・案件の交渉やそれに伴う折衝 ≪募集背景≫ 現在の総務部長（51歳）のもとで、将来的な世代交代を見据えた次世代のバックオフィスリーダー（幹部候補）を募集します。 ≪将来的にお任せしたいこと≫ 年に1回、全従業員を対象に実施している「1対1の個人面談」に携わっていただきます。 常務と総務部長が7年前から継続している取り組みであり、現場スタッフの本音や不満、要望を吸い上げ、経営陣へフィードバック。福利厚生や社内ルールの見直しなど、職場環境の改善につなげています。 ≪同社について≫ 東海エリア（愛知・岐阜・三重）のインフラ・建設業界を支える実力派の企業です。 1954年創業。砕石・建築用骨材の生産販売、土木工事の請負、建設廃材の中間処理を展開しています。自然から資源をいただき、工事に使い、出た廃材をまた資源に戻す「資源循環型」のビジネスモデルを地域に密着して実現していることが同社の特長です。
【設備設計※管理職クラス】年間成長率30％と急成長中の総合建設企業／三重県鈴鹿市
求人No.15962
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 三重県
設備設計職として下記業務をお願いします。 ≪詳細≫ ・各種建物（商業施設、マンション、病院、工場、倉庫等）の設備設計業務 ・公共工事等設計案件の積算業務 ≪ポジション≫ 課長～部長までの募集 ≪同社について≫ 電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事、不動産事業、開発設計、土木工事など様々な事業を同社グループで行っております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員一人ひとりの価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。
【太陽光工事の営業職※管理職クラス】年間成長率30％と急成長中の総合建設企業／三重・愛知
求人No.15961
- 営業系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多／三重県
環境エネルギー事業における屋根置き太陽光発電パネルの営業職を募集します。 ≪ポジション≫ 課長～部長までの募集 ≪詳細≫ ・既存顧客および新規顧客からの問い合わせ対応および提案業務 ・法人向け屋根置き太陽光発電システムの提案営業（ノルマなし） ・各種工事に関する技術提案および見積作成 ・提案資料の作成 ・現場調査および立ち合い ・社内外の打ち合わせ対応 ・電話応対、来客対応 など ※新規開拓はなく、既存顧客を中心としたルート営業がメインです。 ≪同社について≫ 電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事、不動産事業、開発設計、土木工事など様々な事業を同社グループで行っております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員一人ひとりの価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。
【規格型住宅の反響営業】プライム上場グループの安定基盤◆クレバリーホームのFC／山形県
求人No.15748
- 営業系
- 建設・不動産
注文住宅・規格型住宅を提案する反響営業をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・モデルハウスでの接客・商品説明 ・間取り・見積もりなどの提案 ・住宅ローンや資金計画のアドバイス ・契約業務および引き渡しまでのフォロー ※住宅業界経験があれば、すぐに商談に入れるほどの設計・提案ツールも整備されています。 ≪入社後の流れ≫ 営業フローやツール、研修などの仕組みが整備されているのですぐにご活躍いただけます。 経験・スキルに応じて、入社後研修に基礎から学ぶことも可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。 ≪規格型住宅とは≫ 住宅に関してワンストップサービスをご提供している同社の中でも「短納期」且つ「コンパクト」な設計により、シンプルな生活空間を演出できる強みがあります。 図面仕様が決まっている中でも、高いデザイン性はそのままにコストを抑えることが可能なため、お客様がお求めになる理想を形にしていくことができます。 価格も明確でわかりやすいものとなっているため、未経験者でも営業がしやすい商品となります。
【規格型住宅の反響営業】住宅業界未経験OK！上場グループの安定基盤◆クレバリーホームのFC／山形県
求人No.15747
- 営業系
- 建設・不動産
規格型の住宅を提案する下記営業業務をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・モデルハウスのご案内 ・お打合せ（会社説明、商品、積書の説明） ・住宅ローンのご説明 ・ご契約～お引渡し ≪入社後のサポート体制について≫ 入社後1年間は先輩社員に同席し、業務内容を覚えていただくことを想定しております。 営業フローやツール、研修などの仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。営業職経験者は優遇しています。 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や資金の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。 ≪規格型住宅とは≫ 住宅に関してワンストップサービスをご提供している同社の中でも「短納期」且つ「コンパクト」な設計により、シンプルな生活空間を演出できる強みがあります。 図面仕様が決まっている中でも、高いデザイン性はそのままにコストを抑えることが可能なため、お客様がお求めになる理想を形にしていくことができます。 価格も明確でわかりやすいものとなっているため、未経験者でも営業がしやすい商品となります。
【北勢地区のインフラを支える土木・建築技術者】経営幹部候補としてお迎えします／鈴鹿市
求人No.13634
- 技術系その他／建築・土木系
- 建設・不動産
- 三重県
三重県北勢エリアを中心とした土木（河川・橋梁・道路がメイン）工事の施工管理を行ってもらいます。 また四日市のコンビナートでの営繕の仕事も行っています。 【具体的には】 河川の護岸工事・整備工事のほか、道路舗装工事や堤防工事、橋下部工事、上下水道工事といった公共工事を通じて 北勢エリアのインフラを支える仕事です。 各官公庁との取り引きだけでなく、四日市石油コンビナート中枢の石油精製会社を中心とした、石油化学プラントの 土木工事や営繕工事を行っているのも同社の特徴です。
【土木施工管理】第二新卒歓迎／2年連続ベースアップ◎テトラポッドのパイオニア／全国転勤あり
求人No.15606
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
■職務概要 土木事業では、道路、鉄道、ダム・河川、上下水道、エネルギー施設などの陸上土木分野と港湾・空港、漁港、海岸、人工島などの海洋土木分野の両方を扱っており、ゼネコン・マリコンとして日本各地の大規模案件に携わっています。 ■職務詳細 土木工事と地盤改良工事の施工管理に分かれておりますが、これまでのご経験とスキル、希望に応じて配属先を決定いたします。 ・作業スケジュールの立案・管理 ・発注者や協力会社とのやりとり・調整 ・品質・工程・現場の安全管理 など ■人材教育と資格取得支援 入社2年目、3年目、5年目、7年目研修や昇格者研修など充実しており、中途入社の方も同世代向けの研修に参加していただきます。 なるべく早く会社に馴染んでいただければと考えております。 28歳までに全員が一級土木施工管理技士を取得する目的で教育支援をしております。 ■働き方について 残業時間は全社的に減らす取り組みをしており、実績としても徐々に減ってきております。（22年度27時間→23年度23.7時間） 各事業部でICT化で工事ができるような仕組みづくり・開発を行ったり、工事部の中にDX推進室やICT推進室を設置し、工事のDX化・ICT化を図っております。 ■キャリアについて 個人の働き方に配慮した制度になっており、施工管理から設計や開発など内勤へのキャリアチェンジも可能です。施工管理として入社後、３年目で開発課へ異動した方や７年目で設計課へ異動した事例もあります。
【建設工事の積算】2024年に創業100周年を迎えた中部地区有数の中堅ゼネコン／岐阜県大垣市
求人No.16635
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 岐阜県
総合建設業を展開する同社において、建設工事に関する積算・見積、発注業務をお任せします。 [仕事の流れ] 設計図面に基づいた積算業務 ▼ 専門工事業者に見積もりを依頼し、見積内容・金額を精査の上、仮設計画、工程、必要人員等を踏まえて見積書を作成します。 ▼ 受注後は専門工事業者に対して発注業務を行います。 [担当案件数] 基本的には、一人1案件で仕事を進めています。業務過多にならないよう、社外に外注をすることもあります。 [取引案件] 小中学校・市民センター等の新築・改修、工場・倉庫・商業店舗・医療施設等の建築工事。 [ワークライフバランスが整っています] ・社長が社員満足と働き方改善、社員の健康を大切に考えています。社員がワークライフバランスを整えて健康に働き続けるために、社内には健康維持のための委員会を設けています。 ・業務効率化のため、IT・AI活用を進めています。書類作成、社内報告、社外との連携などIT・AIを活用し、社員の残業削減が実現できています。
