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求人数：260件（1～10件目を表示）
【電気工事施工管理】三重県の製造業を支える総合技術商社／四日市・桑名・松阪
求人No.15946
- 技術系その他／建築・土木系
- 建設・不動産／商社
- 三重県
四日市本社、桑名支店、松阪支店のいずれかに所属していただき、電気に関わる工事案件の施工管理をご担当いただきます。 具体的には… ・工事計画（施工計画書・工程表の作成） ・現場管理（工程、安全、品質、原価などの管理） ・図面確認・施工図作成（電気設備図面・配線図のチェック・作図） ・顧客・設計事務所との調整（仕様の擦り合わせ・VE提案など） ・資材発注・業者手配 ・協力会社の監督・指導、施工状況の確認 ・絶縁試験、完工検査、是正対応 ・施工管理記録、竣工図、写真台帳などの書類作成 ※また、後進の育成もお任せしたいと考えています。 [募集背景] 現在は、建設業における機械器具設置工事、塗装工事、配工事の許可を取得していますが、お客様から電気工事に関連する案件をご相談いただくことが増えてきました。そこで、電気工事施工の有資格者・経験者をお迎えし電気工事の許可を取得する予定です。
【法人営業】創業100年を超えた中堅ゼネコンの東京支店／神田駅から徒歩3分（転勤なし）
求人No.16634
- 営業系
- 建設・不動産
東京支店に所属し、主にディベロッパーに対する法人営業をお任せします。基本的には既存顧客への営業活動になります。 [具体的には] 下記の営業活動を通じ、工事の受注に繋げます。 ・取引がある民間企業、ディベロッパー、官公庁への定期訪問活動 ・顧客の要望ヒヤリング ・不動産情報の提供 ・工事の提案 ・設計事務所の対応 ・営業関係書類の作成 ・工事担当者との打ち合わせ [案件] マンション、工場、倉庫、商業施設、福祉介護施設等など多岐に渡ります。 [労働環境] 東京支店には、40代前半の支店長のもと20名の社員が在籍しています（内 営業担当者は1名）。 固定残業時間は30時間ですが、実際には10時間～15時間ほどです。 社員の休みの取得状況や残業時間は本部でチェックしているため、業務過多になっている社員には計画休日の指定や代休の取得を促進しています。現場の直行/直帰をしている社員も多いですが、スマートフォンのアプリで出退勤が管理されており、残業が月30時間を超えると役席にアラートが通知されます。そのため、過度な残業が見過ごされることはありません。
【不動産売買事業／営業】年間休日125日以上★訳あり不動産買取で業界トップの認知度を目指す／全国
求人No.15746
- 営業系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
同社は2019年の創業以降、毎年飛躍的な成長を続けており、5年でTPM上場や従業員160名の突破を果たしている不動産買取再販会社です。 同社は、"空き家をゼロにする"というMissionを掲げている中で、急成長を遂げている反面、まだまだ課題が沢山あります。 その課題を解決する上で、まずは全国へエリア・支店拡大をしていくことが必須になります。 そのために、 ・新規支店開設時の支店長候補 ・新規支店開設時の立上げメンバー ・既存支店の欠員・増員におけるメンバー、等 上記の方々の応募を募り、 「物件を手放したいと考える持ち主」と「物件を直して再利用したい買い手」が数多く存在するにも関わらず、物件の課題解決を行い双方の橋渡しを担う会社が依然として少ない現状を同社が先頭に立って変えていきます。 上記Missionに共感いただける方で、ご自身のキャリアを主体的に築いていただける方が求める人物像になります。 同社は、これから大きく変革の時を迎えます。 次々にキャリアUPのチャンスが生まれ、成長機会に恵まれる不動産会社は今の時代に多くはありません。 ぜひ、同社のMissionを中心となって推進していただける人材を募集しています。 ≪業務内容≫ ①問い合わせ対応（電話・メール） 問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。 物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。 ②現地調査、査定額の提示・調整 物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。 総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。 ③売買契約の締結 お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。 ④不動産のバリューアップ 権利調整やリフォームなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。 ⑤販売活動 販売活動は自社販売、仲介業者経由等営業マンが決定します。 物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案します。 ⑥販売契約～引き渡し 販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進め、権利移転の手続き、金銭の授受を行い取引が完了します。 ≪入社後の研修≫ 入社後はOJT研修がメインです。 まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていきましょう。 仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 約1ヶ月～3ヶ月程度でひとり立ちするイメージです。 ・先輩社員の電話内容を聞いてそれをアウトプットするロープレを行います。 ・先輩社員に同行をして、お客様と現地で何を話すかなど、見て回ります。 ・契約書などの作成等を細かくチェックしてもらい、ミスをなくすように指導を受けられます。
【電気工事・保守】一般住宅から公共工事まで幅広く対応し60年の歴史を持つ電気工事会社／小牧市
求人No.15611
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 愛知県（尾張）
小牧市とその周辺エリアでの電気工事・メンテナンスをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・建築・土木関連の企業様からのご依頼による電気工事・メンテナンスを行います。 ・公園や道路の照明をはじめとする工場などの建物の新築・改修に伴う電気工事のほか、一般住宅の電気工事にも対応しています。 ・工事エリアは小牧市近郊が多数。小牧駅周辺の街路灯も手掛けました。 ＜1日の流れ＞ 8:30～17:30 発注業者さんとの打ち合わせ ▼ 配線工事・細やかな調整作業 ▼ 電気機器関連の取り付け作業 ▼ 引き渡し ※現場により早出・残業の場合あり ◎地域の皆様の暮らしのために働きながら 景気に左右されない「安定」を手に入れる◎ 現場は小牧市とその近郊が中心。 駅前の街路灯や公園、工場、もちろん一般のご家庭も。 学校で工事を行った際は子どもたちの元気な声に癒されたり、1㎞ほど続く長い道沿いにずらりと並んだ街路灯が一斉に光を灯した瞬間には、言葉にできないほどの感動もありました。 私たちの仕事が、大きな街に役立っていると実感しています。 同社が手掛けるのは、暮らしや産業になくてはならない「電気」の工事。 一般住宅から大きな現場まで担当しますので、現場ごとの新鮮さがあり飽きずに働けます。 経験者はぜひ即戦力に！ 給与面でも優遇いたします。 ぜひご応募ください！ ＜部署構成＞ 20代1名、50代1名
【イベント制作ディレクター】モノづくりに興味のある方◆未経験歓迎／名古屋
求人No.15427
- 広報・IR・マーケティング／技術系その他
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
製作ディレクターとして、大規模な展示会やイベント等の展示ブース・内装における 製作ディレクション業務をお任せします。 具体的には ■製作準備／各種手配／スケジュール管理 └図面を元にした材料の手配や大工部材の製作を大工に依頼 ■現場での組み立て・撤収の指示／管理 ＜働く環境＞ まずは近場や体力仕事の少ない現場からお任せし徐々に慣れていただきます。 ゆくゆくは現場によって東京・大阪への出張や夜間作業、休日出勤が発生する可能性あり。 ※夜間作業・休日出勤の際は振替休暇を取得いただきます! 同社の製品は1点もののオーダーメイドで作成しており、仕事の範囲も多岐にわたります。 毎回違う商品に携わることができるため、変化を感じながら業務を行うことができます。 ある程度の裁量権を持って仕事ができ、スケジュールを自分なりに組み立てることが可能です。
【総務課長候補】次世代バックオフィスリーダー／東海エリアトップクラスの採石・インフラ企業／愛知
求人No.16644
- 総務・人事・法務／経営幹部
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
バックオフィス全般（総務・人事・採用・企画）の実務をお任せします。 専門的な実務（労務・法務・税務など）は、すでに信頼関係のある外部の専門家（社労士・弁護士・税理士）をフル活用できる体制が整っています。そのため、それらをハンドリングしながら、バックオフィス全体を広く見渡し、組織を活性化させる役割をお任せします。 ※総務部長の直下で、実務ベースからじっくり組織を把握していただきます。 そのうえで、ゆくゆくはマネジメントにも携わっていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ■総務・労務管理業務 ・社会保険手続き、労働契約、勤怠管理などの進捗管理（社労士との月1回の打ち合わせや、実務メンバーのサポート） ・就業規則や社内規定の改定・運用、コンプライアンス体制の強化 ・備品管理、社内イベントや慶弔対応、その他ファシリティ管理全般 ■採用・人事業務 ・新卒・中途採用における一連の実務（各種求人ツールの選定・運用、応募者対応、面接の実施、内定者フォロー） ・人事評価制度の運用、教育研修プログラムの企画・実施（各種講習・研修受講制度の活用など） ■部門マネジメントおよび社内折衝 ・総務・人事・採用に携わるメンバー（現在4～5名程度）のマネジメント、朝礼やミーティングの運営 ・本社と各工場（現場スタッフ）の間に立ち、業務の依頼やルール共有、調整を円滑に進めるパイプ役 ■外部業者との交渉・折衝 ・会社の立場に立った、企画・案件の交渉やそれに伴う折衝 ≪募集背景≫ 現在の総務部長（51歳）のもとで、将来的な世代交代を見据えた次世代のバックオフィスリーダー（幹部候補）を募集します。 ≪将来的にお任せしたいこと≫ 年に1回、全従業員を対象に実施している「1対1の個人面談」に携わっていただきます。 常務と総務部長が7年前から継続している取り組みであり、現場スタッフの本音や不満、要望を吸い上げ、経営陣へフィードバック。福利厚生や社内ルールの見直しなど、職場環境の改善につなげています。 ≪同社について≫ 東海エリア（愛知・岐阜・三重）のインフラ・建設業界を支える実力派の企業です。 1954年創業。砕石・建築用骨材の生産販売、土木工事の請負、建設廃材の中間処理を展開しています。自然から資源をいただき、工事に使い、出た廃材をまた資源に戻す「資源循環型」のビジネスモデルを地域に密着して実現していることが同社の特長です。
【不動産売買事業／営業】訳あり不動産買取で業界トップの認知度を目指す／岐阜市
求人No.15743
- 営業系
- 建設・不動産
- 岐阜県
同社は2019年の創業以降、毎年飛躍的な成長を続けており、5年でTPM上場や従業員160名の突破を果たしている不動産買取再販会社です。 同社は、"空き家をゼロにする"というMissionを掲げている中で、急成長を遂げている反面、まだまだ課題が沢山あります。 その課題を解決する上で、まずは全国へエリア・支店拡大をしていくことが必須になります。 そのために、 ・新規支店開設時の支店長候補 ・新規支店開設時の立上げメンバー ・既存支店の欠員・増員におけるメンバー、等 上記の方々の応募を募り、 「物件を手放したいと考える持ち主」と「物件を直して再利用したい買い手」が数多く存在するにも関わらず、物件の課題解決を行い双方の橋渡しを担う会社が依然として少ない現状を同社が先頭に立って変えていきます。 上記Missionに共感いただける方で、ご自身のキャリアを主体的に築いていただける方が求める人物像になります。 同社は、これから大きく変革の時を迎えます。 次々にキャリアUPのチャンスが生まれ、成長機会に恵まれる不動産会社は今の時代に多くはありません。 ぜひ、同社のMissionを中心となって推進していただける人材を募集しています。 ≪業務内容≫ ①問い合わせ対応（電話・メール） 問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。 物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。 ※問合せ対応数は1名につき約25件～30件／月と基本的に反響営業です。 ②現地調査、査定額の提示・調整 物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。 総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。 ③売買契約の締結 お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。 ④不動産のバリューアップ 権利調整やリフォームなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。 ⑤販売活動 販売活動は自社販売、仲介業者経由等営業マンが決定します。 物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案します。 ⑥販売契約～引き渡し 販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進め、権利移転の手続き、金銭の授受を行い取引が完了します。 ≪入社後の研修≫ 入社後はOJT研修がメインです。 まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていきましょう。 仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 約1ヶ月～3ヶ月程度でひとり立ちするイメージです。 ・先輩社員の電話内容を聞いてそれをアウトプットするロープレを行います。 ・先輩社員に同行をして、お客様と現地で何を話すかなど、見て回ります。 ・契約書などの作成等を細かくチェックしてもらい、ミスをなくすように指導を受けられます。
【公共工事の営業】三重県内で初めてアスファルト舗装工事を手がけた地域インフラを支える建設会社／四日市
求人No.16271
- 営業系
- 建設・不動産
- 三重県
公共工事を中心とした営業業務（入札・見積・契約）および、民間工事における顧客対応をお任せします。 ※顧客は官公庁や大手・地元ゼネコンなど、継続的に取引のある先が中心で、飛び込み営業はありません。 ≪具体的には...≫ クライアントは、国、三重県、三重県内の各市町村、地元ゼネコンなどで、公共関連の案件が主体となります。 官公庁の入札業務を中心に、以下の業務を担当していただきます。 ・公共工事の設計図書に基づく積算業務、民間工事の見積書作成 ・官公庁の入札業務（技術資料作成・応札） ・契約関係書類および受発注関係書類の作成・管理 ・顧客訪問 ・小規模民間工事の施工管理 ≪顧客≫ 国土交通省／三重県／三重県内各市町村／大手ゼネコン 等 ≪職場環境について≫ 20代～30代の社員が全体の約40％を占めています。 社員一人ひとりが安心して働けるよう、完全週休二日制の導入や入社時有給休暇付与、住宅手当の支給など、福利厚生を充実させています。 また、効率よく業務を遂行できる人員配置の検討や、各工事部門責任者の意識改革を進めるなど、より働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ≪同社について≫ 同社は三重県四日市市を拠点とする地域密着型の総合建設会社です。 三重県内で初めてアスファルト舗装工事を手がけた歴史を持ち、県内の幹線道路や高速道路、河川の護岸整備など、社会資本の整備を通じて地域に貢献してきました。 時代の流れに適応し、早期からリサイクル事業に着手。近年ではエネルギー事業や不動産事業にも取り組み、事業活動を通じた社会貢献を大切にしています。
【木造在来工法の施工管理】創業80年以上！長年培ってきた木材の目利きと仕入力を誇る建築会社／東京
求人No.15972
- 建築・土木系
- 建設・不動産
新築木造住宅の施工管理を担当し、設計事務所との調整を行っていただきます。 安心して成長できる環境が整っています。 ≪具体的には...≫ 新築木造住宅の施工管理業務をお任せします。 設計事務所やコンサルタントと連携しながら、1棟あたり3～6か月の工期で住宅や大型施設の施工を担当。 年間で10～15棟の物件を手掛けています。 ≪入社後の流れ≫ 入社後は、まず現場管理に必要な手続きや書類作成を学びます。 工事部の部長に同行し、現場の補佐を行いながら実務を経験。 経験やスキルに応じて、徐々に担当を増やしていきます。 小さなリフォームから始め、新築や公共工事にも挑戦できる環境です。 ≪組織構成≫ 施工管理は社員1名と業務委託スタッフで構成されています。 今回の採用ポジションには、このチームに新たに加わっていただきます。 社員の高齢化が進んでおり、創業80年の木造技術を次世代へ伝承していくために、重要なポジションです。
【住宅の建築施工管理】12期連続で増収。堅実経営で着実に成長を続けている住宅会社／愛知・三重
求人No.15331
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 愛知県（尾張）／三重県
外壁タイルを標準装備とし、何十年後も安心して住み続けられる高性能住宅の施工管理をお任せします。 同社の施工管理は以下のような特長があります。 ★分業制で働きやすさバッチリ！★ 図面は設計士が作成し、内装はインテリアコーディネーターが担当しています。お客様とのやり取りの多くは営業が行うので、施工管理は現場周りのことに集中できる環境です。 「図面通りに建てられているか」「足りない資材はないか」「工事が遅れていないか」など、職人さんたちと連携しながら工事を進めていってください。 創業からお手伝いしてもらっている職人さんが多く、現場が変わるたびに説明が必要という事がないので、仕事が進めやすいです。 工程表の作成は専用のソフト（ANDPAD）で行い、発注や積算はExcelのシートに入力しています。どれもひな型があるので、シンプルな入力作業が中心で、負担感はほとんどありません。 ★予定通りの進行で安心！★ スケジュールは余裕をもって組んでいるので、予定が大幅に変更することはほとんどナシ。もちろんお休みの日に緊急対応が必要になることもなく、安心して働いていただけます。予定を組みやすくイレギュラーも少ないので、基本は毎日定時に帰っています。 また、職人さん同士の連携が取れているので、施工管理が現場で指示を出さなくても職人さん同士でコミュニケーションを取って工事を進めてくれています。工事完了の際にはチャットで報告をしてくれるので、毎回現場に確認しに行く必要はありません。とはいえ、こまめに現場に顔を出して職人さんと話したり、一緒にお昼ご飯を食べたりして、コミュニケーションを取ることを大切にしています。 ※1人当たり同時進行で5～8件ほど担当しており、1日3件ほどの現場を見て回っています。1つの物件の着工から完成までは4ヶ月ほどです。
