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【工場総務※メンバーからチーフ】東海で賃貸住宅の開発トップクラスを誇る地場デベロッパー／静岡県富士市
求人No.16032
- 総務・人事・法務
- 建設・不動産
建設不動産業界の改革を目指す同社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな同社にて、工場総務（メンバーからチーフ）の業務をご担当いただきます。 ≪具体的には...≫ ・庶務業務の業務設計と運用管理 ・社内行事・イベントの主導と改善提案 ・社員対応窓口業務の品質向上と工数調整 ・部門間調整や業務効率化の旗振り役 ・書類のファイリング・回覧管理 ・工場総務特有の業務 ・事務所・共用部・外構の5S維持・向上 ・来客対応・電話対応 ・事務消耗品・備品の保管・管理・発注・本社への共有報告 ・拠点で使用する土地・建屋・電気・ガス等の契約状況の管理 ・従業員への貸与物管理 ・外国人労働者の生活指導・サポート ・社員寮・社宅の管理 ・外国人労働者の就労資格期限の管理 ・安全衛生管理、工場内の安全体制の維持・改善 ・人事業務の進行管理とメンバー教育 ・勤怠データ集計・入力 ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。
【オフィス用品・提案営業】創業100年以上の老舗企業／10期連続増収／業績安定／名古屋
求人No.16250
- 営業系
- 流通・小売・サービス／建設・不動産
- 名古屋・知多
関西エリアで圧倒的な実績を誇る「オフィス用品代理店事業」を基盤に、名古屋を中心とした中部エリアでの更なるシェア拡大を目指します。今回は、既存のお客様へのフォローを強化し、より長く深いお付き合いをしていくための増員募集です。営業経験がない方でも、誠実なコミュニケーションができる方であれば大歓迎です。 ≪具体的には...≫ 同社が取り扱うオフィス用品ECサービスをご利用中の「既存顧客」に対し、利用状況のヒアリングや、より便利な使い方の案内を行います。 ■既存顧客のフォロー（離反防止） 担当するのは名古屋・岐阜エリア中心となります。定期的に連絡を取り「困っていることはないか」「他社に切り替えようとしていないか」をいち早くキャッチし、信頼関係を維持します。 ■シェア拡大の提案（売上アップ） 「こちらの拠点ではまだ使われていないようですが、登録しませんか？」といった案内や、月100万円の利用を110万円にするような、お客様内での利用比率を高める提案を行います。 ■お客様との関係構築 すでに契約のあるお客様が対象のため、飛び込み営業のような強い心理的ハードルはありません。商品知識以上に大切なのは、お客様との距離を縮め、信頼関係を深めるコミュニケーションです。 ≪キャリアイメージ≫ 入社後は、まず本社（大阪）にて1週間程度の研修（宿泊費会社負担）を行い、会社のことや基礎知識を学びます。その後、先輩社員の同行を通じて顧客との接点の取り方を習得します。 まずは既存のお客様への、便利な購買情報や顧客のお役に立つ提案からスタートし、お客様の良き相談相手となってください。 将来的には、強固な信頼関係を築いた既存顧客から、オフィス移転やレイアウト変更を含む「オフィス空間デザイン」に関する相談を受け、先輩社員と共にオフィス全体の上流提案に携わるなど、提案領域を拡大できます。 また、名古屋拠点のチームリーダーとして、組織運営やチームマネジメントを担うなど、組織の中核を担う存在へステップアップすることを期待しています。 ≪魅力ポイント≫ ◇関西トップクラスエージェントのブランド力 同社はオフィス用品代理店事業としてトップクラスの実績を持ちます。その信頼とノウハウを武器にできるため、未経験からでも自信を持って提案が可能です。 ◇数字で成果が見える「深耕営業」の面白さ 新規開拓で数を稼ぐのではなく、一人のお客様と深く付き合うスタイルです。「経費削減できた」、「あなたのおかげで業務が効率よくできるようになった」という声を頂いた時や、提案によって売上が伸びた時に、確かな貢献実感が得られます。 ◇安定と柔軟な働き方の両立 創業100年を超える安定基盤がありながら、堅苦しさはありません。時差出勤の活用や、残業を良しとしないメリハリのある環境で、プライベートも大切にしながら働けます。 ≪組織構成≫ ・名古屋支店 合計3名：ゼネラルマネージャー（40代男性） 営業社員（20代女性1名）内勤社員（30代女性1名） 少数精鋭のチーム体制 風通しが良く、困ったことはすぐに相談できる環境です。
【商業施設施工管理】残業少なめ◎地図に残る空間作りに携わり、街と人を豊かにする商業施設建設業／名古屋
求人No.16265
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
カフェ、ベーカリー、スイーツショップといった、商業施設における施工管理業務全般をお任せ！ スムーズな進行（段取り）と、あなたの「アイデア」で、こだわりの店舗空間をカタチにする司令塔です。 話題の人気店など、多彩なプロジェクトの「現場監督」として、品質・工程・安全・予算の管理を行います。 《業務詳細》 ◆工事の準備・プランニング（段取りが命） ・施工計画書など資料作成 独自の「300項目以上のチェックリスト」を活用し、抜け漏れのない安全な計画を立てます。この仕事で最も大切なのは、先を見越した「段取り力」です。 ・工事実行予算の見積もり作成 決められた予算内で最高の品質を実現するため、コストを管理します。 ・工事に必要なスタッフや資材の調達・管理 水道・ガス・床などの協力業者はすでに決まった信頼できるパートナーがいるため、一から業者を探す手間はありません。加えて、カウンターや棚などの什器や必要な資材も同社で発注・管理ができるため、手配業務が非常にスムーズです。 ◆現場での指揮・管理（チームの司令塔） ・職人さんのスケジュール調整・管理 大工、電気、塗装など、多くの職人さんとコミュニケーションを取り、オープン日に向けて工事を進めます。 ・現場における安全衛生管理 事故ゼロを目指し、整理整頓や安全ルールの徹底を呼びかけます。 ・工事の進捗確認と管理 社内デザイナーと密に連携し、「図面通りに出ているか」、「図面のイメージと現場の相違が無いか」を確認しながら仕上げていきます。 ◆お客様・近隣への対応（信頼の構築と提案） ・クライアント（お客様）との折衝・打ち合わせ 施工途中でお客様が現場確認に来られることも多くあります。単に進捗を報告するだけでなく、「ここはこうした方が使いやすいですよ」といった自身の構想やアイデアを積極的に提案できる環境です。お客様と一緒にベストな空間を作り上げる「折衝能力」が活かせます。 ・近隣住民の皆様へのご説明・対応 工事中もトラブルがないよう挨拶回りや配慮を行い、お店がオープンした後も愛される環境を作ります。 【働きやすさと成長を両立できる環境】 業界では珍しい残業月30時間未満、夜間工事は極力受注しない働きやすい環境です♪ 資格取得支援制度があり、建築関連の知識やスキルの向上を会社がサポート！ 少人数チームで相談しやすい雰囲気があり、新しいアイデアや挑戦も歓迎されます。 長期的にキャリアアップを目指したい方にも最適です。
【空間プロデュース】次期社長直下×裁量×スピード◎「組織」と「街」を動かす商業施設建設業／名古屋
求人No.16263
- 営業系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
商業施設（飲食店、物販店など）やオフィスなどの内装プロデュースをお任せします。 現在、部門の責任者を務める部長の直下で、顧客の課題ヒアリングから企画提案、プロジェクトの進行管理までをトータルで担当していただきます。 《業務詳細》 1. ヒアリング・企画提案（営業活動） 出店を検討しているオーナー様や企業様に対し、「どんなお店を作りたいか」「ターゲットは誰か」などを深くヒアリングします。 現在は反響営業（紹介やHP経由）が中心ですが、将来的には事業拡大のために、あなたの手で新しい顧客を開拓する「攻めの営業」にも挑戦していただきます。 2. プロジェクトの指揮・推進（プロデュース業務） お客様の要望を社内の「デザイナー」や「施工管理」に伝え、チームを編成します。 社内デザイナーと協力してコンセプトやレイアウト図面を作成し、プレゼンテーションを行います。 3. 契約～引渡しまでの管理 見積もりの作成や契約業務を行います。 工事が始まったら、図面通りに進んでいるか、施工管理部隊とも連携を取り、お客様のイメージとズレていないかを随時確認し、無事に引渡しができるよう全体をコントロールします。 《入社後の流れ・キャリアアップ》 入社後は、商業施設部門を統括する部長についてもらい、OJT形式で業務を覚えていただきます。 STEP 1：知識の習得 商業施設の空間提案に必要な専門知識（内装材の種類、什器の構造、法規など）や、業務フローを学びます。 STEP 2：同行・実務 部長の商談や現場打ち合わせに同行し、お客様との折衝の流れ、社内デザイナー・職人との連携方法を身につけます。 STEP 3：メイン担当へ 徐々に案件をお任せしていきます。社内にはプロのデザイナーや施工管理がいるため、困ったときはすぐに相談できる環境です。 ゆくゆくは「営業プレイヤー」から「組織のマネージャー」へ。 商環境部門における営業組織のリーダーとして、以下の役割をお任せしたいと考えています。 ・営業戦略の立案 「どの業界を攻めるか」「どうやって新規顧客を増やすか」といった戦略作り。 ・マネジメント 後輩メンバーの育成や、チーム全体の数値管理。 現在、この部門の営業専任者は不在（部長のみ）のため、あなたが「新生・営業チームの最初の1人」となります。 組織の基盤をゼロから作り上げるやりがいは、他では味わえない経験となるはずです。 《組織構成》 飲食・商業施設部門(営業) 現在3名 部長1名、デザイナー2名
【アフターメンテナンス】圧倒的な顧客評価で全国グランプリを3年連続取得（FC内）／岐阜・三重
求人No.15534
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 岐阜県／三重県
≪同社について≫ 同社は、注文住宅の設計施工をはじめ、店舗及びアパート、リフォームの設計と施工を一貫して手掛けるハウスメーカーです。三重県と愛知県、岐阜県で7店舗運営しており、施工エリアは愛知県・岐阜県・三重県・静岡県西部と広範囲にわたります。 なお、技術力・提案力を突き詰め、確かな『技術力・提案力』を実現する事によって東海地方有数の成長率ビルダーとなる事ができました。 同社が扱う注文住宅は、千葉県を拠点とするハウスメーカーが運営するフランチャイズチェーンブランド。完全自由設計で見た目も性能も高級感のある、高品質な家づくりを得意とします。 耐久性に優れた素材を採用して家を作っているため、住んだあとの修理や交換などの費用を抑えつつ、家を長持ちさせることができます。 ≪募集背景≫ 自慢の商品力（タイル外壁・瓦屋根仕様の為、アフターメンテナンス不要、入居後のコストが抑えられるなど）に加え、SNSなどの集客も順調で、来場者数が増加しており、今後を見据え、さらなる事業拡大のため組織強化を図りたいと考えています。 ≪業務詳細≫ 定期点検リスト一覧表を管理の元、訪問スケジュールのご連絡から担当頂きます。 定期点検の訪問シートを元に点検を行い、お住まいの困りごとなどのヒアリングを行ってください。 不具合の程度によって、協力業者へ連絡し、次回訪問のアポイントメントを行います。 御客様のお住まいの状況などを管理フォームに入力し、データ管理を行って頂きます。 ※年間100～150件程度（月に10件程）のアフターメンテナンスを実施して頂きます。 ≪組織構成≫ 建築部 工務課所属 アフターメンテナンス担当 施工管理：9名所属、アフターメンテナンス担当：2名所属 （60代が2名、50代が5名、40代が1名、30代が2名、20代が1名
【注文住宅の営業】12期連続で増収。堅実経営で着実に成長中／愛知・岐阜・三重
求人No.15284
- 営業系
- 建設・不動産
- 愛知県（尾張）／岐阜県／三重県
【春日井店が新規オープン】 同社は、2013年に設立された、三重県桑名市に本社を置くハウスメーカーです。現在三重・愛知・岐阜を中心に5店舗を展開しており注文住宅の設計施工を一貫して手掛けています。従業員数は54名（2024年時点）、年間売上高は、2023年度は約24億円、2024年度は約30億円の売上見込みです。2025年秋に春日井店をオープンし、6店舗になる成長企業です。 【理想のお家づくりに貢献！】 同社が販売するのは、間取りやデザインを自由に決められる”注文住宅”。「大家族で伸び伸び過ごせるお家にしたい」「趣味を楽しめる空間を作りたい」…そんなお客様の希望をヒアリングし、一軒一軒オーダーメイドで設計しています！型通りの商品を売るのではなく、お客様と一緒にゼロからお家を作っていくからこそ、できあがった時は一緒に喜び、感動を共有できるのもこの仕事の魅力。お家を建てた後も、お客様からホームパーティや釣りのお誘いをいただくこともあり、単なるビジネスの関係を超えたお付き合いができるのも特徴です！ 【ガツガツしない営業スタイル】 同社は2022年、優れた代理店を決める表彰制度で優秀賞を獲得するなど、好成績を残しています。とはいえ、営業に無理なノルマを課したり、集客のための電話掛けやチラシ配りを強要することは一切ありません！ その理由は？ 1）柔軟な家づくりが可能だから。 他代理店では扱っていない床材を同社独自のルートで仕入れており、価格は据え置きでお客様に複数の選択肢をご用意できるのが同社の強み。同じ代理店でも同社にしかできないことがあることも、お客様に選んでいただけるポイントです。 また、営業が間取りの設計図の作成まで行う同社では、お客様のニーズをしっかり反映した家づくりを行うことができます。例えば「お庭でキャンプをしたい」というお客様には、食材を運びやすいようにお庭とキッチンを近づけた間取りをご提案。こうした住空間全体を考えた柔軟な設計ノウハウがあるので、お客様が実際に住んだ時に居心地のいいお家づくりができています。 2）集客を強化しているから。 地域ごとの特性を分析し、WEB広告やチラシ等の媒体を使い分けた集客を行っています。効率的に集客できるので、お客様からの問い合わせやご予約に対応する完全反響型の営業を実現しています！さらに、展示場でのイベント企画も定期的に開催しており、近隣にお住まいの方や通行人に同社を知っていただく機会になります。イベントの盛り上がりを見た方が同社に興味を持ち、住宅に関する問い合わせをくださる…。そんな良い循環ができているので、営業が集客に奔走しなくても大丈夫なんです。 3）予約のお客様がほとんどだから。 商談は週1～2件ほど（土日）。平日は事務所内での資料作成が中心となります。集合住宅展示場などで興味を持ち、同社の単独展示場にご来場いただくケースが多いです。SNSやHPで同社について調べてから来場される購買意欲が高いお客様が中心なので、押し売りをする必要はありません。あくまでも、「お客様が本当に必要なものをご提案する」という姿勢を大切にしています。 【住宅の販売未経験でも大丈夫！】 具体的な業務内容は、お客様との打ち合わせ、間取りの設計図作成、見積もりの作成、社内外との折衝業務などですが、最初の1年間は先輩が商談の場に同席してサポートします。また、2ヶ月に1回の営業会議では、商談のロープレや情報交換などを行っており、実戦的なスキルを磨いていける環境を整えています。
【設備管理】年休121日・残業10h◎大手の働きやすい環境で街を支える施設管理事業／大阪・滋賀・兵庫
求人No.16302
- 建設・不動産
【募集背景】 同社は「アジアNo.1の施設管理企業」という目標を掲げ、急速な事業拡大を続けています。 強固な顧客基盤を背景に、既存のグループ物件のみならず、外部物件（工場、病院、オフィスビル等）の受託実績も売上も伸長しました。 この成長スピードを加速させ、全国で増え続ける新規案件に確実に応えていくため、新たな戦力を増員募集いたします。 【業務の全体像と配属先の現場】 主なミッションは、大手商業施設を中心に、病院、学校、オフィスビルなどの総合的な設備管理を行うことです。 配属先の規模は、1名で担当する現場から7～8名のチーム体制まで多岐にわたります。例えば、物流センターでは4～5名、教育拠点を兼ねる大型施設では7～8名体制となっており、物件の特性に応じた最適なチーム構成で管理を行っています。 入社後は、必ず複数名の先輩社員が在籍する現場への配属となります。実務を通じて業務の流れを段階的に習得できるため、大きな施設での勤務が初めての方や、経験の浅い方も安心してスタートできる環境です。 【具体的な内容】 ・中央監視盤による運転監視 建物の中央管理室にて、電気設備、空調、給排水などの設備が正常に作動しているか、データを通じてリアルタイムで監視します。 ・日常保守・点検作業 監視データだけでなく、実際に現場を巡回して異常がないかを確認します。これには、店内や駐車場のパトロールも含まれます。 ・データ管理と事務作業 点検結果や運転状況をパソコンで入力・管理し、報告書を作成します。現場作業だけでなく、デスクワークも重要な業務の一部です。 ・関係各所との連携・調整 商業施設の運営担当者からの報告を受けたり、清掃・警備担当者と情報共有を行ったりします。また、修理などが必要な場合は、協力会社との打ち合わせや顧客への交渉も行います。 1日の仕事の流れ（一例） 資料に記載されているモデルケースを見ると、現場での動きがより具体的に分かります。 09:00（出社）: 当日のスケジュールを確認し、業務をスタートします。 09:30（打ち合わせ）: 商業施設の担当者から施設の状況報告を受けます。 10:00（店内の巡回）: 店舗内や駐車場を歩いて点検します。この際、清掃や警備のスタッフにもヒアリングを行い、現場の細かな変化をキャッチします。 11:00（事務・調整）: 前日の業務報告書の確認や、協力会社との打ち合わせ、顧客への交渉などを行います。 14:45（昼礼）: 午後の全体共有を行い、周知事項の伝達や相談事の受付を行います。 16:00（履行確認）: 改善が必要な事案があれば、担当者と具体的な打ち合わせを行います。 17:00（面談・引継ぎ）: 部下との面談や、次シフトへの引継ぎ事項の確認、自己啓発（資格勉強など）のフォローアップを行います。 18:00（退社）: 残業は月平均10時間程度と少なく、スムーズな退社が推奨されています。
【用地仕入営業★業界・職種不問/未経験歓迎★】成果に応じた高い報酬／ホワイト企業認定／東京
求人No.15641
- 営業系／金融・不動産系
- 建設・不動産
★未経験歓迎！未経験者も活躍できるフィールドがあります！ 成果次第で年収1,000万円超えも可能！収益性の高い物件造りには仕入が重要であり、同社ビジネスの根幹です。 顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務（業者訪問や反響対応）をお任せします。 案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して従事します。 検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、 関係各部署（建築部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・開発物件企画 ・不動産売買契約・決済 ・仲介業者への営業活動 ・現地確認・役所調査 ・事業収支の作成 ・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携 ＜特長＞ ・仕入の優位性 同社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地（狭小地や変形地）でも仕入れが可能。 多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。 ・圧倒的顧客ファースト 同社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。 「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
【不動産営業】業界・営業未経験歓迎／成果に応じた高い報酬／ホワイト企業認定／名古屋
求人No.16219
- 営業系／金融・不動産系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
転勤なし／名古屋で腰を据えて働いていただくことが可能です。 不動産業界、営業のご経験をお持ちでない方も大歓迎です。 経験豊富なメンバーがサポート、レクチャーします！ 同社ビジネスの根幹であり花形！ 成果は高く還元します。成果次第で年収1,000万円超え可能！ ＜具体的な仕事内容＞ ■用地仕入（法人営業） 仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、他部署と連携して交渉を進めます。 ■建築請負営業 土地を所有されている個人や法人に対して新築アパート・マンションの建築を提案。 案件の獲得方法はWEBサイトからの反響、既存取引業者様からのご紹介、取引業者様の新規開拓など。商談ではお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な方法を提案します。 ＼Point／ ①仕入の優位性 同社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地（狭小地や変形地）でも仕入れが可能。 そのため多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。 ②圧倒的顧客ファースト 同社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"が原則です。 「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を全部署が徹底しています。 あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかどうか」を重視します。 ③チームプレー重視の社風 社内の風通しが非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、「オーナー様の利益最大化」に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 部門間の軋轢がなく協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 入社後はチームメンバーが丁寧に教えますので、スタート時に業界ご経験がなくても問題ありません！ ④年齢・社歴に関係なく、実力に応じた評価 役割等級制により求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 （営業系社員についてはインセンティブ制度有。） 基本の年収を高い水準に設定することで収入を安定させながら、成果を出すことで更に報酬を得られる仕組みです。
【コンサルティング営業】未経験歓迎★個人宅への飛び込み・テレアポ一切無し／ホワイト企業認定／東京
求人No.16052
- 営業系／コンサルタント系／金融・不動産系
- 建設・不動産
★未経験者歓迎！★ 完全反響営業の資産運用コンサルティング 未経験者も活躍できるフィールドがあります！ 顧客との投資相談や物件のご紹介をお任せします。 金融機関との交渉も担っていただくため対個人、不動産、金融など幅広い知識や経験の習得が可能です。 これまでのご経験を活かし、更に多くのことを学んで、「不動産×資産運用のプロフェッショナル」を目指しませんか。 土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求しています。 ≪具体的な仕事内容≫ ■資産運用コンサルティング 不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。 ・資産運用のセミナー実施（講師） ・金融機関との交渉、調整 ・役所や現場調査 ※本求人は「コンサルティング事業部」の募集求人となります。 コンサルタントとして不動産の資産運用について幅広く業務をご経験いただけます。 予算への達成度合いにて、インセンティブを支給いたします。 自身の成果に対し、正当な評価と報酬を得ることができます。 成長中の同社ではポジションがどんどん増えていくため、実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。 自らのキャリアを自らの手で切り開いてください。 ≪特徴≫ ・完全反響営業 不動産・建設業界にありがちな、飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することでお客様が同社に集まってくる仕組みを構築。同社営業担当がお客様に営業をかけるのではなく、お客様から同社で購入したいという立ち位置を構築しています。 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが驚くほど速いです。顧客の為の実施策や自分のやりたいことを余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。 ≪基本スタンス≫ お客様と同社は「対等なビジネスパートナー」だと考えています。顧客満足、顧客利益の追求を全社挙げて行いますが、その為に「言わないといけないことは言う」「受けられないことは受けない」「当たり前のことをレベルを上げて徹底して実施する」という姿勢で向き合います。時にお客様から厳しいご指摘や改善提案、感謝のお言葉を頂く場合もあります。お互いの本音でのコミュニケーションを積み重ねる結果、「任せて安心」という信用を得ることが出来ています。
