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求人数：256件（151～160件目を表示）
【不動産セールスコンサルタント】経営者育成コースでキャリアアップ・スピード出世を実現／東京・名古屋
求人No.15868
- 営業系／コンサルタント系／建築・土木系
- 建設・不動産／コンサルティング・士業
- 名古屋・知多
≪業務内容≫ お客様のニーズに合わせたライフプランのご案内 不動産をメインに、生命保険、医療保険、変額保険等様々な商品のご提案を行っていただきます。 平日は、市場マーケティングや部署内での打合せ、会議、技術を磨いていく営業研修などを行います。 休日は、事前に調査した情報をもとにアポイントを取得し、取ったアポは実績があるコンサルタントにトスアップ。 最初はアポイントの取得を通し、コンサルタントとしての技術を身につけて頂き、ゆくゆくはコンサルタントとして独り立ちすることができます！ 最短で、半年でコンサルタントとして独り立ちした従業員もいます！ ≪入社後フロー≫ 1週間目：独自の営業マニュアルを通し1on1で教育担当と座学研修 2週間目：営業マニュアルを通しインプット、アウトプットをしながら研修内容を落とし込み教育担当と一緒に現場に同行し、現場の空気を感じていただきます 3週間目：営業デビュー★ 教育担当が後ろからフォローしてくれるので、安心してデビューすることができます ≪Top営業マンたちが集う日本一の営業チーム≫ 日本一の水準で鍛え上げられた営業チームの中で働けるからこそ圧倒的な営業技術と経験を積むことができます。 意欲とやる気と向上心の高いメンバーしか定着しない環境です！
【総務課長候補】100年企業を目指す企業の第二創業期、バックオフィス構築ポジション／愛知大府
求人No.16407
- 総務・人事・法務
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
バックオフィス機能の強化を目的に、総務・人事・労務・財務などの管理業務を幅広くご担当いただきます。 経営層と連携しながら、会社方針を実務へ落とし込み、組織運営を支える役割を担います。 ≪具体的には...≫ ・バックオフィス部門のマネジメント ・既存メンバーの育成、業務フローの最適化、部門間調整 ・社長・経営層からの業務継承 ・現在経営層が行っている管理実務の吸い上げ、自律的な運用体制の構築 専門領域の深掘り（ご経歴に応じてメイン担当を決定） 労務・総務： 就業規則の改定、労務コンプライアンスの強化、社内規定の整備 財務・経理： 資金繰り管理、月次・年次決算の早期化、管理会計の導入 人事・採用： 第二創業期を支える中途採用の戦略立案、評価制度の刷新 ≪組織構成≫ 総務部は4名体制です。 部長（60代）、課長（30代後半）、経理業務を担当する女性社員2名（30代・40代）が在籍しています。 ≪同社の魅力≫ ◆仕事と家庭の両立を支援 ・単身者用および家族向け社宅を用意（賃料の約半額を会社負担） ・本社がある大府は名古屋まで電車で20分程度とアクセスも良く、生活利便性の高いエリア ・子育て支援など行政サービスも整っており、単身・ファミリーいずれも暮らしやすい環境です ◆安定経営×高い技術力 ・愛知県の優良工事表彰を9年連続で受賞（県内で9年連続は約1,500社のうち2社のみ） ・発注者評価点はAランク これらの実績から、技術力・会社の安定性ともに社外から評価をいただいており、大規模な工事に携わることも可能です。
経営幹部（役員候補）／会社設立30年目、地域に根を張り、着実に成長してきたリフォーム企業／三重県津市
求人No.13372
- コンサルタント系／経営幹部
- 建設・不動産
- 三重県
現常務のあとを引き継いでいただき、会社全般の運営をお任せしていきます。 ＜具体的には＞ 同社は、明治30年創業の建材販売会社の出資のもと、資材メーカーのリフォーム事業のFC会社として設立、スタートしました。2023年6月に29年目を迎え、これまでの施工実績は1万5,000件に上り、現在は毎年500～600件の案件を受注・施工しています。三重県津市に拠点を構え、着実に成長してきました。 同社代表は、建材販売会社の代表でもあり、実質的に同社の事業運営は、会社設立時の創業メンバーでもある常務が担っています。常務は当年62歳。同社がこれからも存続・成長していくためには、常務の跡を継いでくれる人材が必要な時期に差し掛かってきました。 入社後、まずは常務の右腕として、同社事業の業務すべてに関わっていただき、8年後を目途にバトンをお渡ししたいと考えています。 同社のリピート率は7～8割で、過去に施工をして頂いたお客様からのリピートや、紹介のお客様が多いのが特長です。また、住宅情報サイトや定期的に行っているセミナーで興味を持っていただいたお客様からの反響営業です。 同社の強みのひとつが”スタッフ力”で、某リフォーム会社紹介サイトでは、「担当者の人柄・説明力」が高く評価されており、評価平均は★4.9/5点満点を獲得しています。
【建築設備（機械/空調・衛生）設計】自分に合った働き方を実現できる一級建築士事務所／大阪市中央区
求人No.16304
- 建築・土木系
- 建設・不動産
元請案件中心の建築設備（空調・衛生等の機械設備）設計をご担当いただきます。 《お任せする案件》 売上を効率よく上げ、就業時間を短くする工夫をするため、難易度の低いものと難易度の高いものに選別していることが特徴の一つです。安定感を求める方、ご自身のキャリアを積みたい方にはいい環境で仕事ができます。 ◎地方官庁や大手デベロッパー発注の官庁施設、学校、共同住宅等のルーティン化された比較的難易度の低い、内装改修、トイレ改修、空調改修の案件 ◎中央官庁（農水省、厚生労働省等）や国立研究開発機構等、国の重要機関から発注される、病院、研究施設、博物館等、設備的に難易度が高く、技術力が必要な案件 《業務の進め方》 案件ごとに担当者を選定し、業務の偏りが出ないように調整をします。業務の難易度と担当する方の得意、不得意、ご要望と環境に合わせて選定します。現場調査や依頼主との打合せは複数人で対応。実作業は補佐オペレータ、電気・意匠設計や構造設計と調整しながら設計を進めていきます。
【意匠設計】自分に合った働き方を実現できる一級建築士事務所／大阪本社または東京オフィス
求人No.16307
- 建築・土木系
- 建設・不動産
元請案件中心の意匠設計をご担当いただきます。 建築物の「顔」となる外観や内部空間のデザイン、間取り、機能性、使いやすさなど総合的にお任せします。依頼主様のご要望をヒアリングし、構造設計や設備設計のチームを取りまとめながら、建物のコンセプトや全体像を作り上げるプロデューサー的役割も担ってください。 《お任せする案件》 売上を効率よく上げ、就業時間を短くする工夫をするため、難易度の低いものと難易度の高いものに選別していることが特徴の一つです。安定感を求める方、ご自身のキャリアを積みたい方にはいい環境で仕事ができます。 ◎難易度の低い案件…地方官庁や大手デベロッパー発注の官庁施設、学校、共同住宅等のルーティン化された案件 ◎難易度の高い案件…中央官庁（農水省、厚生労働省等）や国立研究開発機構等、国の重要機関から発注される、病院、研究施設、博物館等 《業務の進め方》 案件ごとに担当者を選定し、業務の偏りが出ないように調整をします。業務の難易度と担当する方の得意、不得意、ご要望と環境に合わせて選定します。現場調査や依頼主との打合せは複数人で対応。実作業は補佐オペレータ、設備設計や構造設計と調整しながら設計を進めていきます。
【外構プランの提案営業】東海エリアで25年の実績を持つエクステリア空間のプロデュース企業／尾張旭市
求人No.14826
- 営業系
- 建設・不動産
- 愛知県（尾張）
住宅購入のお客様に外構プランをご提案・提供するお仕事です。 お客様のご要望に沿って自分のアイデアも反映出来るので、ヤリガイと達成感を味わえる仕事です。 《仕事の流れ》 ■ヒアリング 住宅を購入したいお客様が住宅メーカーを通して同社へお庭の提案依頼があります。 ご要望をヒアリングする中、お客様も気づかなかったニーズを見つけていくことも大切。 ▼ ■プランニング ヒアリングした内容をもとに、最適なプランをご提案。 図面は専門に描くスタッフが担当し、魅力付けをしてくれます。 ▼ ■ご契約 プランに納得していただき、契約。 （同社と住宅メーカーとの会社対会社の契約という形になります） ▼ ■工事及びフォロー 施工に関しては自社施工管理スタッフが担当し、毎日確認を行います。 施工から引き渡しまで、同社が一貫してサービスを提供します。
【建設コンサルタント技術者】挑戦とスピード重視の理念のもと時代の変化に対応する建設コンサル企業／岐阜
求人No.15002
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 岐阜県
総合建設コンサルタントである同社では、道路、橋梁、河川、下水道、公園などの社会インフラ全般を対象に、計画、測量・調査、補償調査、設計を行っています。 あなたには、主に以下の業務をお任せします。 ◎建設コンサルタントに関わる業務の管理技術者 ◎建設コンサルタントに関わる業務の照査技術者 ◎建設コンサルタントに関わる業務の担当技術者 これまでのご経験と培ってこられたスキルを活かし、ご活躍いただけることを期待しています。
【コンストラクション・マネージャー／建築物の企画・監修】CMをコア事業にビジョンは岐阜県No.1
求人No.15048
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 岐阜県
東証プライム上場企業のグループ会社の物流倉庫などの建築設計・コンサル業務をご担当いただきます。新規案件はもちろん、既存物件の修繕・メンテナンスにも対応します。 ■仕事（設計から竣工まで）の流れ ▼お客様と打ち合わせ(プランの決定) ▼基本的な設計 ▼各種申請・詳細設計 ▼施工を担うゼネコンさんの選定補助又は選定仲介 ▼工事の進捗等を管理 ▼検査・評価等を経て竣工、引き渡し ※手掛ける案件は、数億から数十億円規模のプロジェクトです。 ※1年ほどかけて設計から竣工まで進めます。 ※プロジェクトの規模により2～6名のチームで担当します。 ※手掛ける物件は全国にあるため、出張もありますが、日帰り～2泊3日程度です。 ■所属部署 建設チームには8名が在籍中。最年少22歳から最年長65歳の社員が活躍しています。 ■募集背景 岐阜県No.1のエンジニアリング企業になることをビジョンに掲げています。 そのために即戦力となる人材を常に求めており、2024年年度末までに1名を増員する予定です。
【建築分野における提案営業】コンストラクション・マネジメントをコア事業にビジョンは岐阜県No.1
求人No.15049
- 営業系
- 建設・不動産
- 岐阜県
物流·倉庫業界の新規顧客を中心に「新築（用地仕入れ～建設）」「リフォーム」「不動産管理、メンテナンス」の提案をお任せします。 《提案の流れ》 【DM送付】 ↓ 【電話でアプローチ】 ↓ 【挨拶訪問でニーズをヒアリング】 ↓ 【課題や要望に沿い企画提案】 飛び込み訪問はありません。 中部エリアを中心に、物流業·倉庫業を営む企業をメインターゲットにアプローチします。すぐにお仕事に繋がらなくても、新築やリフォームが必要になった際にお声掛けいただけるような関係性を作っていってください。 ★営業手法は上記に限りません。試したいアプローチ方法や業界があれば、積極的に意見を出し、試していただいて構いません。 《提案例》 「夏、倉庫の１階が暑く、社員の業務効率が落ちている」というお悩みを抱える企業様。 このような場合、一般的には建物の屋根に遮熱効果のある塗料を塗る工法を行う事が多いのですが、遮熱塗料を塗る事が果たして、この建物にとって本当に最も適した解決方法なのかを精査しました。建物の入念な調査結果や過去の事例などから、遮熱塗料を塗るよりも断熱の施工の方がより有効な遮熱効果が期待できる事が判明。また、その遮熱効果がどれだけの期間にわたって継続されるのかという耐久性、そしてコスト面と、あらゆる要素を総合的に鑑みて、新素材による断熱の施工を提案するという結論に至りました。 建物の状態やお客様の事情に臨機応変に対応し、ひとつでも多くの選択肢を提示する事ができるのもノウハウのある同社ならではです。ほか、「古くなった事務所をOAフロアへリフォーム」「外壁の修繕」「数年後に倉庫を新築する計画があるため、コンペに参加してほしい」など、ご要望の形はさまざま。倉庫·トラックターミナルなど、物流施設·設備にとどまらず、幅広いご要望にお応えする事が可能です。 《所属部署》 現在、新規顧客開拓を担うチームには50歳のマネージャーと42歳の職長の2名が在籍中。新しいメンバーをお迎えしパワーアップを図っていきます。 《募集背景》 岐阜県No.1のエンジニアリング企業になることをビジョンに掲げています。 そのための営業力強化も大きな課題。2024年年度末までに1名を増員する予定です。
【不動産営業／事業部長候補】「住」に関わる領域を主力事業に11の事業部を擁する変化対応企業／岐阜市
求人No.15470
- 営業系
- 流通・小売・サービス／建設・不動産／商社
- 岐阜県
同社不動産事業部の事業部長候補として以下の業務をお任せします。 ●土地の視察・仕入れ ●分譲住宅の企画・設計施工 ●土地・住宅の販売 「マイホームを買いたい」「土地や賃貸物件を探している」「土地や建物を売りたい、借りたい」といったニーズに対し、お客様の要望・希望を十分に反映した土地・住宅を提供します。 〈一日の流れ〉 8:30 出勤・朝礼 9:00 物件の確認 10:00 社用車にて物件視察 11:00 いい物件があれば市役所で情報を調査 12:00 昼休憩 13:00 アポイントをとった不動産屋へ(1~3件ほど) 17:30 翌日の準備・退勤 ※最初は担当の先輩社員へ同行し、業務の流れを覚えて頂きます。
