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求人数：21件（1～10件目を表示）
【設備保全スタッフ】環境整備のパイオニアとして地域社会に貢献し成長する老舗企業／東浦町
求人No.14645
- 技術系その他
- 名古屋・知多
『総合環境企業』を標榜する同社は、1957年の創業以来、産業界や一般家庭から排出される廃棄物の適正処理をはじめ、浄化槽の整備、暮らしの静脈とも言える下水道施設の構築、 道路・側溝・河川の清掃・浚渫工事など、環境保全に関する幅広い事業を展開しています。 その中の同社基幹部門である環境ソリューション事業部で新工場(リサイクルプラント東浦工場)の保守保全員として、施設の安定稼働に向けた業務に従事していただきます。 具体的には、廃棄物焼却発電所の保全業務として、定期補修等の計画作成、機器装置の点検、グリスアップ及びオイル交換、機器装置故障の応急処置(溶接作業等含む)が主な業務となります。同事業部には総勢約50名の人員がいますが、施設の運転には協力会社が担っており当社はその施設の安定稼働に向けた保守保全を行っています。
【医療事務※管理職】医療を軸にした街づくり「ホスピタウン構想」を掲げている病院/愛知県
求人No.14894
- 総務・人事・法務／経理・財務・管理会計
- 愛知県（尾張）
医事課の管理職として、医事請求（レセプト業務）など、円滑な診療を行うための管理業務をお願いします。 【医事課：組織体制】 次長１名、係長2名、主任1名、リーダー3名、一般12名 計19名（入院５名、外来14名） 【業務内容】 ・医事課の管理統括 ・医事課の業務マネジメント（医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価など） ・レセプト業務 ・報酬改定の情報収集と試算 ・許認可関係の手続き、診療報酬新規算定の提案 ・スタッフの育成（診療報酬点数の計算やカルテの見方、治療や検査など、医療に関するさまざまな業務の指導） ・院内各部署との連絡調整 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 ・施設基準管理・所管課届出 など 同法人は、戦後間もなくから、日本経済・社会の変遷の中で時代のニーズに対応しながら、総合医療体制を築き、発展を遂げてきました。現在は救急医療からリハビリテーション、予防医学、訪問診療・看護、介護サービスまでトータルに対応できる体制を確立しております。複合介護施設、デイサービス、地域包括支援センターなどを統括運営する介護事業部門と20の診療科、病床数189床を持つ医療事業部門（総合病院）の2つの領域をカバーし、救急医療からリハビリテーション、予防医学、訪問診療・看護、介護サービスまでトータルに対応できる体制を確立しています。 しかしながら、まだまだ地域の介護や医療のご要望にお応えするには、十分な体制とは言えない状況です。 これからご入職いただく方には、既存の体制をまずは理解していただき、地域に求められる法人としての機能を向上していくための課題とその解決策の立案・実行をお願いしたいと考えています。
【デジタルマーケター】患者に寄り添う治療により設立以来前年比100％成長の大規模歯科医院／三重県
求人No.14907
- 医療・福祉・公共機関
- 名古屋・知多／三重県
2002年に開院し、急成長してきた同院が、このたび名古屋駅周辺に分院を開設することになりました。ライバルも多く、患者様に同院の考え方を理解・浸透していただくためには、時代のトレンドに合った形でのデジタルプロモーションが必要であります。 デジタルマーケティングに通じている人材は不在のため、新たにお迎えする方には、現状を理解していただき、マーケティング戦略立案、その計画策定、実行をお願いします。 想定している業務は以下となりますが、担当される方の裁量により、担当する内容を検討していただきます。 【業務例】 ■患者拡大に向けたリスティング広告／SNS広告等を運用していくための広告代理店との折衝 （Google掲載のデジタル広告、Yahoo！掲載のデジタル広告、LINE、Facebook、Tik Tok その他アドネットワークなど） ■アフィリエイト広告を運用していくためのASP・メディア・広告代理との折衝 ■数字管理、分析 ・アクセス解析ツール／ヒートマップツールを用いた分析業務 ・その他各種KPIを達成するための業務 ■LP、クリエイティブ作成 ■その他デジタルプロモーションの戦略立案、実行 ■市場に求められるブランドの構築
【採用・育成企画責任者】患者に寄り添う治療により設立以来前年比100％成長の大規模歯科医院／三重県
求人No.14906
- 医療・福祉・公共機関
- 三重県
医療業界における経営の要は何よりも人材戦略です。 事業拡大に向け、今回募集するのは、人事採用・育成、人事制度企画を担当していただける方です。 人事のプロフェッショナルとして即戦力から光り輝く原石まで見極めていただきます。 同院の採用で取り扱う職種は歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、診療放射線技師、保育士、受付・事務スタッフなど多彩な職種となります。 通常の人事とは一味異なる採用、育成、人事制度企画に特化した人事職として、組織の未来を担う人材の獲得、育成、定着における課題解決策を考え、実行していただきます。 【具体的な仕事内容】 〇採用 ・各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ・採用戦略の設計・実行支援 ・求職者の書類選考・面接実施 ・採用プロセスやデータ管理 ・内定後のフォロー、入社対応 など 〇育成～定着 研修企画の立案・実行 人事制度の立案・運用 【成長意欲、業務実績をしっかりと評価します】 実績を作ればキャリアアップや大幅な昇給あり！
【院長（管理医師）又は常勤医師】最先端の技術を低料金で提供する医療美容クリニック／神戸市
求人No.14753
- 医療・福祉・公共機関
誰もが気軽に毎月通えるクリニックを。 そんな思いで昨年8月に大阪駅近くにオープンした同院を この度、兵庫県神戸市中央区の三宮駅近くに開設することになりました。 ダイヤモンドのように磨き抜かれ、 輝いた美しさは永遠であってほしい。 「美しさを保ちたい」それは誰もが望むことです。 でも一方で 「美容クリニックに通い続けるのはハードルが高い」 と思う方が多いのも事実です。 同院は今までとは違った料金設定で より多くの人が毎月通える美容医療を目指すクリニック。 最新鋭の設備と技術で今まで以上のクオリティを追求し 医療美容業界に革命を起こしたいと考えています。 このクリニックをオープンするにあたり、院長（管理医師）としてご活躍いただける方を募集することになりました。 美容皮膚科領域の治療のため、外科手術はなく、入職後ベテラン医師による指導により、診療に関する知識・スキルを伝授いたしますので、美容皮膚科未経験の先生でも十分対応可能です。 ※クリニックの組織について 看護師を始め、カウンセリング専門スタッフ、事務サポート職など15名～20名ほどで運営する予定です。
【愛知】社内SE（リーダー候補）上流中心・DX推進も※国産医療機器（カテーテル）のパイオニアメーカー
求人No.14745
- 設計・開発（機械・電気系）／技術系その他／IT系
- 愛知県（尾張）
総務課システムチームにおいて、以下の業務をお任せします。 ・基幹システム刷新に伴う対応（自社開発アプリの基幹システムへの統合や、Microsoft365のライセンス対応 等） ・システムの仕様変更やベンダーとの折衝 ・システムチームのマネジメント（派遣社員2名のマネジメント等） ・入社・退社社員のPCセットアップ ・社内ヘルプデスク（社員からのPC関連の問い合わせ対応）業務 ・基幹システムの運用・改善 ※生産管理システムや文書管理のシステム、そのほか製品用のラベルなどのシステム運用改善をお任せいたします。 ※製品用のラベルなどは、Access VBA を利用しカスタマイズを行っていただきます。 【募集背景】 8月に基幹システムを刷新し、さらなる売上拡大とDX化に向けた動きを取っているため、正社員として、システムチームのリーダーとして、また、DX化の全社推進担当としてシステムに明るい方を採用し、加速度的に上記を進めていきたく募集を開始しております。 【組織構成】 システムチームは派遣社員２名が配属されており、今回の採用をもって３名体制とする予定です。 【社風】 同社は「若くても責任・権限を持って挑み、医療機器の開発で社会貢献を。」をモットーに、優れた手技を持つ日本のドクターの多彩なリクエストに即応し、エネルギッシュに新製品を産み出してまいりました。そのような経営を可能としたのが、独立系ならではの強みを活かした自由度の高さです。アイディアや意見を制約することなく一人一人が自ら考えのびのび・いきいきと仕事に取り組んでいます。
【訪問介護事業所管理者】「地域密着」「入居者の自分らしい暮らし」を追求する介護施設運営企業／愛知県
求人No.15075
- 経営幹部
- 愛知県（三河）
「地域密着」をキーワードに活動する同社では、設立以来お客様などから高齢期の暮らしの在り方に関して、真摯に利用者の方の相談に耳を傾けてきました。その中で見えてきたのは、介護が必要になっても自分らしい暮らしができる住宅が求められていることでした。高齢期が安心して過ごすためには、快適な住まいの提供だけでは不十分だということです。また介護が提供できる環境を整えただけでは他の老人ホームとなんら変わらないということでした。そこで高齢者住宅における自分らしい暮らしを追求した結果、一つの答えにたどり着きました。それは暮らしを支え常に寄り添う介護スタッフの質やオペレーションが全てであるということです。豊かな暮らしを高齢期のどの段階でも提供するには、共に過ごすスタッフの質にこだわらなければ実現しないと認識しました。同社グループが高齢者住宅を手掛けるのは初めてですが、お客様を想う気持ちは誰にも負けないと自負しております。 すでに入居された方からは、「やっと見つかったホッと出来る居場所だから最期まで居させてね」「家だとここまで気遣ってあげられなくて・・・うれしいです」「父らしさが戻ってきました」とのお言葉を頂きます。 同社スタッフとって、とても大切なお言葉です。なぜならこのような入居者様やご家族様とのコミュニケーションが、さらにスタッフを育てて下さるからです。もちろん失敗もあります、お叱りも受けます、それもまたスタッフをより成長させて下さっています。 今回お迎えする訪問介護事業所管理者を担当していただく方にも入居者の暮らしを支え常に寄り添う気持ちを大切にしていただき、そのために介護スタッフの質やオペレーションを円滑に推進していただくことを期待します。 【担当していただく業務内容】 訪問介護事業所の管理者業務 ◆利用者やご家族への対応 └施設見学や面会、緊急時の連絡など ◆職員のマネジメント └面談、面談記録、自社近隣施設との連携、労務管理など ◆入居・利用契約の促進 └営業スタッフのフォロー、見学対応など ◆自治体との窓口業務 ◆その他、関連する業務 など ◎専門資格が必要な介護の実務は基本的に行いません ◎営業活動は専任のスタッフが行います ＜配属部署について＞ 20代3名、30代6名、40代以上20名くらい 男女比率＝２：８くらいの割合
【執行役員 国内・海外工場の統括責任者】家業から企業に転換しグローバルに展開するオンリーワン技術企業
求人No.14625
- コンサルタント系／経営幹部
- 愛知県（尾張）
社長直下のもと執行役員として以下の業務に携わっていただきます。 担当する業務は、同社の国内外28の工場の統括となります。 ※応募される方のスキルや適性を考慮し、お任せする地域、業務を柔軟に検討します。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ※国内工場は愛知、東京、千葉県、福井、和歌山、大阪、兵庫など8工場、海外は中国、東南アジア各国で20工場となり、 今回は主に中国工場を担当していただき、年間30日ほど出張いただきます。 〇工場に対しての業務進捗面での指導 工場の予算管理、業務進捗管理、目標管理等の状況把握 〇そのうえで改善点の把握、指摘を行い、各工場の業務レベルの向上に向けての指導 〇人材育成 〇各工場と営業、顧客との間での調整業務（受注支援）
【執行役員 社長の右腕】家業から企業への転換を目指し改革を進めるオンリーワン専門技術企業／愛知県
求人No.14624
- コンサルタント系／経営幹部
- 愛知県（尾張）
社長直下のもと執行役員として以下の業務に携わっていただきます。 担当する部門は、営業部門を想定しております。 ※応募される方のスキルや適性を考慮し、お任せする部門、業務を柔軟に検討します。 経営幹部として 〇経営計画策定とそれに基づいた営業戦略の立案 〇営業戦略に基づいた計画の立案、実行管理 〇営業職育成（営業同行、業績管理、モチベーション管理） 〇業績を上げるための仕組みづくり、働きやすい職場づくり 現在は営業部門を率いる役員が不在であり、上記に掲げる業務を社長が兼務し、東京・大阪にある拠点への出張しマネジメントを行っている状況です。 ※営業部門の組織構成について 50代4名、40代1名、30代4名、20代5名
【広告宣伝営業】印刷～デジタル事業など、多岐に渡りソリューションを提供する広告会社/名古屋
求人No.15103
- 営業系
- 名古屋・知多
広告宣伝（チラシ・DM・ディスプレイ・POPなど）に関する案出し・制作ディレクションまで幅広いフロント業務をお任せします。 主要クライアントは中部エリアで80店舗に迫る食品スーパーですが、他にも全国展開するメガネチェーンやショッピングセンター、衣料販売、ケーブルTV局など様々なクライアントを有しています。 既存の顧客課題と向きあいながら仕事を広げていきます。そのほとんどが「直接取引」のため、成果物の反響をダイレクトに感じることができます。 ＜具体的業務内容＞ ・クライアントへのヒアリングから課題抽出 ・制作チームへの指示出し ・企画立案やプレゼンなど ・その他アカウントマネジメントに関する全般
