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求人数：30件（1～10件目を表示）
【広告／ソリューション営業】印刷～デジタル事業まで多岐に渡りソリューションを提供する広告会社／名古屋
求人No.15567
- 営業系
- 名古屋・知多
広告宣伝（チラシ・DM・ディスプレイ・POPなど）に関する案出し・制作ディレクションまで幅広いフロント業務をお任せします。 主要クライアントは中部エリアで80店舗に迫る食品スーパーですが、他にも全国展開するメガネチェーンやショッピングセンター、衣料販売、ケーブルTV局など様々なクライアントを有しています。 いわゆる既存顧客の受注管理というよりは、課題を引き出すソリューション営業としてクライアントと向き合っていただきます。そのほとんどが「直接取引」のため、成果物の反響をダイレクトに感じて頂けます。 ＜具体的業務内容＞ ・クライアントへのヒアリングから課題抽出 ・制作チームへの指示出し ・企画立案やプレゼンなど ・その他アカウントマネジメントに関する全般 ※アポイント取得などは別チームで行うので、課題抽出や提案など営業活動に注力いただけるポジションです。
【電気施工管理（マンション経験者）】ゼネコン80社の安定需要で収益を確保/年間休日127日/名古屋市
求人No.15539
- 建築・土木系
- 名古屋・知多
鉄筋コンクリートのマンションを中心とした電気工事の施工管理業務をお願いします。 施工図の作成もお任せしています。 エリアは名古屋市を中心とした愛知県内がメインです。 ≪業務詳細≫ 電気設計図の施工図を作成 建築現場監督、設計監理者との工程、納まり等の調整 下請工事会社への指示･指導･伝達 ※働き方改革に力を入れ、積極的に業務フローを改善し、便利なツールを導入しています。 配線等の作業は協力会社の職人さんが実施するのはもちろん、 受注業務や請求業務は事務担当に分担しており、施工管理業務に集中できる環境を整えています。 タブレット端末を全員に支給しており外出先でも使用可能ですので、その場で図面を作成することが可能です。 そのように外出先での事務的作業を可能にしているため、直帰を推奨しています。 近年のDX化推進により生産性が向上した結果、残業時間を減らし、年間休日127日を実現しています。 ≪配属先情報≫ 工事部（施工管理・メンテナンス担当）：16名（20代：5名 30代：3名 40代：6名 50代：2名） ≪一緒に働く仲間について≫ ・工事部では20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍しています ・社員同士の仲は良く、仕事の合間に雑談で盛り上がることも多くあります ・ほとんどの従業員が中途入社ですので、疎外感を感じることは一切ありません ・若手社員がミスをした際には、先輩社員がすぐに現場へ駆けつけてフォローをしています。 一方で、先輩社員の現場が人手不足のときには、若手社員が率先して応援に入っています。 キャリアに関係なく助け合うことで信頼関係が構築されている職場です。 ≪経営について≫ 社長は現場出身のため、現場の実情と社員の気持ちを誰よりも理解しています。 現場担当者の配置についても、従業員一人ひとりの技量に応じて適切に判断されています。 現場の社員を大切にする社長のもとで、従業員も安心して業務に取り組める環境が整っています。
【電気工事施工管理】ゼネコン80社の安定需要で収益を確保/年間休日127日/名古屋市
求人No.15540
- 建築・土木系
- 名古屋・知多
鉄筋コンクリートのマンションを中心とした電気工事の施工管理業務をお願いします。 エリアは名古屋市を中心とした愛知県内がメインです。 現場でのOJT研修＆マンツーマンで業務を覚えていただきます。 ≪入社後≫ CADによる図面作成を学んだ後、グループ会社の職人のもとで現場研修を行い、 自分の書いた図面がどのように形になるのか知ってもらいます。 その後は先輩がマンツーマンで指導。 最初はサポートとして入り、担当を持った後も会社全体でバックアップします。 OJTは習熟度に応じて半年～1年程度を想定しています。 先輩社員が手厚いサポートしますので、ご安心ください。 ※働き方改革に力を入れ、積極的に業務フローを改善し、便利なツールを導入しています。 配線等の作業は協力会社の職人さんが実施するのはもちろん、 受注業務や請求業務は事務担当に分担しており、施工管理業務に集中できる環境を整えています。 タブレット端末を全員に支給しており外出先でも使用可能ですので、その場で図面を作成することが可能です。 そのように外出先での事務的作業を可能にしているため、直帰を推奨しています。 近年のDX化推進により生産性が向上した結果、残業時間を減らし、年間休日127日を実現しています。 ≪配属先情報≫ 工事部（施工管理・メンテナンス担当）：16名（20代：5名 30代：3名 40代：6名 50代：2名） ≪一緒に働く仲間について≫ ・工事部では20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍しています ・社員同士の仲は良く、仕事の合間に雑談で盛り上がることも多くあります ・ほとんどの従業員が中途入社ですので、疎外感を感じることは一切ありません ・若手社員がミスをした際には、先輩社員がすぐに現場へ駆けつけてフォローをしています。 一方で、先輩社員の現場が人手不足のときには、若手社員が率先して応援に入っています。 キャリアに関係なく助け合うことで信頼関係が構築されている職場です。 ≪経営者について≫ 社長は現場出身のため、現場の実情と社員の気持ちを誰よりも理解しています。 現場担当者の配置についても、従業員一人ひとりの技量に応じて適切に判断されています。 現場の社員を大切にする社長のもとで、従業員も安心して業務に取り組める環境が整っています。
【脱炭素コンサルタント(営業)】省エネ & 再エネでカーボンニュートラル社会を作る電気のエキスパート
求人No.15112
- 営業系
- 名古屋・知多
各支店の営業部にて太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや照明のLED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の営業をお任せします。 ≪具体的には≫ 官公庁や民間の施設を対象として、建築図面や現地調査情報を基に、照明器具や空調設備、 太陽光発電設備などの導入することによる消費電力削減の企画を提案。 課内プレゼンや入札手法の提案、入札時の手続き、予算立てのサポートなどの 営業活動を行っていただきます。官公庁の担当者様が円滑に進められるよう支援を行います。 長期的なプロジェクトも多いため、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指していき 関係各所と連携をしながら、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。 ≪主な流れ≫ ・現状の調査、ヒアリング ・企画立案、導入提案 ・製品・工事・納品の手配（施工管理担当と協力して行います） ・現場の立ち合い（施工管理担当と協力して行います） ・運用後のフォロー対応 等 ※工事・設置作業については自社の施工管理担当や外注の工事業者担当が実施しますので、 全体のスケジュール管理が主な業務となります。
【施工管理・脱炭素コンサル】省エネ & 再エネでカーボンニュートラル社会を作る電気のエキスパート
求人No.15113
- 建築・土木系
- 名古屋・知多
太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや照明のLED化をはじめ、 空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の電気工事管理業務・プロジェクト管理をお願いします。 協力業者への発注・打ち合わせ、工期予定表の作成、各種建材・資材などの発注、現場での予算・品質・ 工期・安全の管理、検査及び第三者検査への立会い、完成図書の作成、届出の作成などです。 ≪具体的には≫ ・協力業者への発注 ・打ち合わせ ・工期予定表の作成 ・各種建材・資材などの発注 ・現場での予算・品質・工期・安全の管理 ・検査及び第三者検査への立会い ・完成図書の作成 ・届出の作成 など
【電気設備設計・脱炭素コンサル】省エネ＆再エネでカーボンニュートラル社会を作る電気のエキスパート
求人No.15114
- 技術系その他
- 名古屋・知多
建物の設計図書をベースに、電気設備図の作成をお願いします。 手がける建物は、官公庁が運営する小さな規模の施設から大規模な施設まで。 具体的には電気設備の施工図、設計図、竣工図の作図や積算、顧客、社内外スタッフとの 打ち合わせ、案件管理、調整業務、業務工程の進捗管理などです。
【企画営業職（学校系）】印刷～デジタル事業など、多岐に渡りソリューションを提供する広告会社/名古屋
求人No.15104
- 営業系
- IT・インターネット
- 名古屋・知多
学校プロモーションを支援するための企画営業ポジション。 大学全入時代のアルファ世代獲得に向けた募集活動は年々複雑化していますが、学生募集や広報に関する支援活動（コンサルティング）を活発化させていくための人員を新規募集いたします。 学校事情に詳しい人、学生募集プロモーションに関わったことがある人、学校関係者だった方など、何かしら学校教育関連の知見をお持ちの方との出会いを幅広く求めています。 既存の取引先に対する支援活動だけでなく、ゆくゆくは新規客の獲得もお任せしたいと考えています。
【仕入課 管理職候補】業界トップクラスの食品包装資材の専門商社を中核とする企業グループのHD会社
求人No.15531
- 商社
- 名古屋・知多
・仕入調達業務の全体進捗管理およびデジタル推進 ・買掛・請求業務の改善 ・担当のマネジメント ◆募集背景 現在、仕入先からの請求書や納品書は紙媒体でのやり取りが中心で、一つひとつを目視で確認するなど、アナログな作業が多く発生しています。今後、業務の効率化を進めるために、仕入先に対して納品書や請求書の電子化を推進し、請求業務の改善にも取り組んでいく方針です。 また、こうした現状の改善にとどまらず、将来的なM&Aによる仕入量の急増も見据え、業務プロセス全体の最適化を図る必要があります。 そのため、仕入・調達業務における“改善”を主軸に担っていただき、会社の成長を縁の下から支えていただける方を新たにお迎えしたいと考えています。
【新規オープン・温浴施設の責任者候補】全店舗黒字経営を実現するアミューズメント老舗ベンチャー／松阪市
求人No.15300
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 三重県
全国のサウナファンが訪れるサウナ施設を運営する同社が三重県に進出。 2025年10月に大型スパ施設を松阪市内にオープンします。 地下1300メートルから汲み上げる天然温泉を楽しめて、男女ともに、 カップルからファミリーまで1日過ごすことができる最大級の大型レジャー施設です。 同社グループの新たな挑戦でもある今回のスパ施設の経営を担っていただく施設長候補を募集します。 オープニングスタッフは100名以上の予定。 オープンに際しては本部スタッフがサポートを行いますのでご安心ください。 ゆくゆくは責任者として施設の経営全般を担っていただきたいと考えています。 ●仕事内容 お客様に快適で清潔な空間を提供する施設内サービスをメインとして 店舗運営・マネジメント等をお任せします。 <店舗運営・マネジメント> ・プロモーションの計画立案 ・商圏、営業分析 ・予算実績管理 ・店舗戦略立案 ・人材育成などマネジメント業務全般 <サービス業務> ・受付フロント業務 ・レストラン接客業務 ・館内巡回、お問い合わせ対応 ※サービス業務では各部署に専任社員とサポートするアルバイトスタッフがいます。 ●100名以上のオープニングスタッフをマネジメント サービス業や温浴施設などの経験は一切不問です。 業界の経験よりも、対人スキル(コミュニケーションスキル)、0から1を生みだせる力、 マネジメント経験の内容、メンバー育成、部署・チームの運営、売上目標達成・経営目標の為のPDCA等、 能力や成果、業務経験を重視して採用します。 経営者目線で店舗・グループ全体の事業戦略を練ることができる方、 社員、アルバイトパート含めて100名以上の大型店舗を予定しているため、 大きな裁量を持って働きたい方を歓迎しています。 過去の経験、スキルを最大限考慮した最適なポジション・役職をご用意します。 ●研修について 7月1日よりオープン前の事前研修・トレーニングを開始。 愛知県の既存店舗にて行います。 (最短入社7月1日/研修期間:7月~9月) 研修期間の交通費や宿泊先は会社で手配します。 入社後は、業界知識やマーケティング等の実務スキル、チームマネジメント、リーダーシップ論、 キャリアビジョン研修、マネージャーを目指す社員として必要な知識・考え方などを学びます。 世の中を知る取り組み、知見を広げる取り組みなど成長できる機会を豊富にご準備しています。
【測量・製図スタッフ】実務経験を活かしながら資格取得も目指せる登記測量事務所の関連会社／名古屋市
求人No.15369
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
土地売買における確定測量をメインにお願いします。 安定した業務量で経験・スキルを活かして働けます！ 2人1組での作業ですが、固定ペアではないので臨機応変に皆で協力でき、効率よく仕事を進めることができます。メリハリを持って仕事がしたいという方におすすめです！経験豊富なスタッフがそろっているので分からないことは質問しやすい環境が整っています。 入社後、土地家屋調査士などの資格取得を目指すことも可能！実際に入社後に勉強して資格を取得したスタッフもいます。 ＊不動産仲介業者様とお仕事を進めていきます。 大手仲介業者様ともお付き合いがあり、安定した仕事量が見込めています。 ＊製図の息抜き感覚で測量に出るなど外仕事とデスクワークのバランスが良いのも働きやすさの1つです！ ＊自分が測量した土地の図面が後世にわたって残るのでやりがいも十分。 毎回異なる現場でやり方を工夫し、最適解を導き出せたときは、達成感もひとしおです。 ＊徐々に法律や不動産の専門知識も身についていくので「手に職」という意味でもキャリアアップできる仕事です。 ＊エリアは名古屋市周辺地域をメインに東海三県の案件を対応しています。 そのため長期・短期を含め出張はほとんどありません。 【募集の背景】 相手のニーズを感じ取り、より良いサービスを提供していくことを念頭に置いている同社。その積み重ねもあり、業績は好調です。2014年に法人化も行い、2年前に新社屋に移転。ますます働く環境を整えています。今後、より安定した組織を作るために増員します。
