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求人数：65件（1～10件目を表示）
【調剤薬局の薬剤師】名古屋市に本部を置き、愛知・岐阜・三重を中心に店舗展開する調剤薬局グループ
求人No.16247
- 医療・福祉・公共機関
- 名古屋・知多／愛知県（三河）／愛知県（尾張）／岐阜県／三重県
配属店舗での、調剤業務・服薬指導・薬歴管理を行っていただきます。
【店舗運営／エリアマネジャー候補】全国200店舗以上展開のフィットネスクラブ/スタンダード上場/岐阜
求人No.16710
- 販売・サービス
- 岐阜県
＼飲食店経験者など他業界の方もOK◎大手チェーン店の元店長なども活躍中！／ 24時間アミューズメントフィットネスクラブのエリアマネージャー候補として店舗運営全般をお任せしますのでマルチスキルが身につきます。また将来的には複数店舗担当のエリアマネージャー、全国の店舗を巡回するスーパーバイザー等、スキルアップできる環境がございます。 ≪業務詳細≫ [1] スタッフの採用、管理、育成 [2] 売上集計、売上増進戦略の立案 [3] 販促企画の立案、実行 など ≪研修体制≫ 座楽やe-Learningによる中途研修など教育体制を整えており、一から店舗管理について学べます。 ≪働く環境≫ ・ジムは24h稼働ですが、早朝勤務や夜勤はなく、長時間残業がないよう、適切に各自の勤務を管理しています。 ・夜間は「セルフジム」として運営しているためスタッフの勤務はなく、緊急時もセキュリティ会社へ連絡が入るため待機の必要もありません。 ・社員同士での情報共有や勉強会も実施しており、仲間と一緒に切磋琢磨しながら働ける環境です。同社は若手社員が多く全員中途社員なので馴染みやすいです。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを適切に評価される環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも役職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
【工作機械の組立スタッフ】未経験から手に職をつける◎工作機械の運搬～メンテナンス一貫対応企業／可児市
求人No.16386
- 技術系その他
- 岐阜県
自動車製造に使用される工作機械を、工場から別の場所へ移設するための分解作業および、搬送後の組立作業を担当していただきます。 入社後は、道具の名称を覚えることや、機械・部品を拭く作業など、基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、分解作業についても一つひとつ丁寧に教えていきます。 先輩社員について半年～1年ほど業務を行い、独り立ちを目指します。 一人前になるまでには時間がかかる仕事のため、急がず段階的に業務を覚えていただきます。 基本的には1人で作業を行いますが、仕事はチームで進めており、常に近くに先輩社員がいるため安心して取り組める環境です。 グループ会社が機械の運搬や設置を行い、その後のメンテナンスを同社が担当しています。 運搬・設置・メンテナンスまで一貫して対応できる企業が少ないため、お客様からのご依頼も多くいただいています。 ≪慣れてきたら海外出張もあり≫ より技術を高めたい方や、経験の幅を広げたい方は、希望に応じて海外出張に行くことも可能です。 中国・マレーシア・インド・ブラジルなど、さまざまな国で活躍する機会があります。 ※海外出張は希望制です。 ≪取り扱う機械≫ 主要取引先である、業界トップクラスのシェアを誇る工作機械メーカーの工作機械を扱います。 ≪職場環境≫ 30代のスタッフを中心に活躍中。 人と話すことが好きな方にはなじみやすい職場です。 髪型・髪色は自由で、個性を尊重する社風です。 長く活躍できる技術職のため、手に職をつけて安定して働きたい方におすすめです。 ≪やりがい≫ 機械の分解から組立まで一貫して関わるため、組立作業が完了した際には大きな達成感があります。 実際に機械が稼働したときには、仕事のやりがいを実感できます。
【工作機械のメンテナンス（修理・保守）】未経験から技術が身につく◆一貫対応の技術サービス企業／可児市
求人No.16385
- 技術系その他
- 岐阜県
工作機械のメンテナンス業務を中心に、機械を別の場所へ移設する際の分解作業や、搬送後の組立作業を担当していただきます。 入社後は、まず機械の仕組みやメンテナンス方法を基礎から学んでいきましょう。 基本的には1人で作業を行いますが、業務はチームで進めており、常に近くに先輩社員がいるため安心して取り組める環境です。 メンテナンス対象となる機械は県外の工場に設置されているケースも多く、出張が発生する場合もありますが、プライベートの予定に配慮し、休暇を取得できるよう業務スケジュールを調整しています。 ≪扱う機械≫ 主要取引先である、業界トップクラスのシェアを誇る工作機械メーカーの工作機械を扱います。 ≪入社後の流れ≫ 入社後約2ヶ月間は、メーカー主催の講習に参加し、座学・実務の両面から基礎知識を身につけていただきます。 その後、工場見学や安全研修を経て、現場の清掃など簡単な業務からスタートします。 先輩社員の指導のもと、徐々にメンテナンス業務にも携わっていただきます。 慣れてきたら、機械の不具合箇所を自分で見つけるなど、対応できる業務の幅を広げていきましょう。 先輩社員について半年～1年ほど業務を行い、独り立ちを目指します。 一人前になるまでには時間がかかる仕事のため、急がず段階的に業務を覚えていただきます。 ≪職場環境≫ 20代・30代の社員が多数活躍中。 おしゃべり好きな社員も多く、人と話すことが好きな方にはなじみやすい職場です。 髪型・髪色は自由で、個性を尊重する社風です。 専門技術を身につけ、長く活躍できる技術職のため、 手に職をつけて安定して働きたい方におすすめです。 ◎現場によっては直行直帰OK ◎希望があれば、関東・関西など他拠点での勤務も可能です ≪やりがい≫ お客様から直接感謝の言葉をいただけることが、この仕事の大きなやりがいです。 自分が手掛けたメンテナンスによって「ありがとう」「助かった」と言ってもらえると、頼りにされている実感が湧きます。 また、日々技術や経験を積み重ね、自身の成長を実感しながら働ける点も魅力です。
【脱炭素コンサルタント(営業)】省エネ & 再エネでカーボンニュートラル社会を作る電気のエキスパート
求人No.16285
- 営業系
- 名古屋・知多
各支店の営業部にて太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや照明のLED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の営業をお任せします。 ≪具体的には≫ 官公庁や民間の施設を対象として、建築図面や現地調査情報を基に、照明器具や空調設備、 太陽光発電設備などの導入することによる消費電力削減の企画を提案。 課内プレゼンや入札手法の提案、入札時の手続き、予算立てのサポートなどの 営業活動を行っていただきます。官公庁の担当者様が円滑に進められるよう支援を行います。 長期的なプロジェクトも多いため、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指していき 関係各所と連携をしながら、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。 ≪主な流れ≫ ・現状の調査、ヒアリング ・企画立案、導入提案 ・製品・工事・納品の手配（施工管理担当と協力して行います） ・現場の立ち合い（施工管理担当と協力して行います） ・運用後のフォロー対応 等 ※工事・設置作業については自社の施工管理担当や外注の工事業者担当が実施しますので、 全体のスケジュール管理が主な業務となります。
【上下水道・ガス工事の施工管理※未経験可】公共工事とインフラ事業で安定経営・転勤出張なし／東海市
求人No.14980
- 建築・土木系
- 名古屋・知多
【仕事内容】 LPガス／上下水道工事の施工管理業務をお願いします。 官公庁関係の上下水道 ガス 設備工事が6割。 その他はハウスメーカー様や工務店様から受ける新築住宅の水道 ガス工事となります。 工事におけるスケジュール管理や資材の手配など、施工管理業務を担います。 設備工事が安全かつ予定通りに進むよう、全体を管理し、工事に関わる各所と連携を取りながら、下記の業務に対応いただきます。 ・工事日程の確認／調整 ・資材／協力会社の手配 ・安全／品質の維持／向上 ・各種資料の作成 ・お客様との打ち合わせ など ●手掛ける工事： ・公共施設の管工事（給排水／空調） ・上下水道の配管工事 ・LPカスの配管工事 ・住まいの水回り修理／メンテナンス など 官公庁から一般家庭まで規模も様々です。 ご自身の経験やスキルに応した案件からスタートし、更にスキルアップしていけます。 ●働き方について 繁忙期は年末から3月（年度末）にかけてとなります。特に年度末は休日出勤が発生することもありますが、のちに代休（連休可)を取得して頂きます。 また、施工現場については、東海市、知多市、大府市など知多半島が中心となり、宿泊を伴った出張などは一切ありません。 転勤もなく、地場に根付いた環境での就労が可能となります。 【教育研修制度】 ●まずは 新築住宅の水道工事など小規模なものから工事の流れを覚えていきます。 同社は5名の施工管理がおり様々な工事経験を持っているので、常にマンツーマンで仕事を教え覚えて頂きます ●資格・キャリア LPガスや上下水道などに関わる仕事には、国家資格を含め、多くの資格があります。 専門知識を身につけてもらうため、資格取得を目指す社員をサポートしています。 講習費や受験費などは会社負担。取得後は資格手当も支給しています。
【バックオフィス責任者／総務・人事・経理・業務改善】刺繍・プリント加工業界で成長中の注目企業／鈴鹿市
求人No.16665
- 総務・人事・法務／経理・財務・管理会計
- メーカー
- 三重県
同社は、イベント会社様、広告代理店様、飲食店様など、幅広い業種のお客様からご依頼を受け、刺繍やプリント加工を提供しオリジナル商品の製作をサポートし、成長を続けています。 直接部門は設備と人員を強化し、多くの注文に対応できる体制をつくり上げてきましたが、今後さらなる事業拡大に備えてバックオフィス部門も強化していかなければなりません。 その責任者として、総務・人事・経理のプレイングマネージャーとしてバックオフィス業務全般をお任せします。また、まだまだ改善して効率化していける余地もありますので、そういったカイゼン業務にも取り組んでいただきたいと考えています。 [会社の雰囲気] 業界内での知名度がアップし現在多くのお仕事をいただいており、従業員数も年々増加しています。 社長との距離も近く、困ったときはすぐに相談できる、アットホームで風通しの良い職場です。
【FC加盟開発営業】1,000店舗を目指す◆国内唯一のアミューズメントフィットネスクラブ／岐阜市
求人No.16666
- 営業系
- 岐阜県
自社HP、各種サイト、FCショーなどからフランチャイズ加盟のお問い合わせをいただいた企業様へ、同社が運営するフィットネスクラブへの加盟について提案営業を行っていただきます。 ≪業務詳細≫ ・FC加盟店の新規開拓（問い合わせ対応、展示会からのアプローチなど） ・FC加盟を検討している企業様への事業提案（収益モデルの提示、プレゼンテーション） ・既存FC加盟店への追加出店提案（多店舗展開のリピート提案） ・契約マネジメント業務（加盟決定から契約締結、出店までの社内調整） ・法人営業業務 ≪入社後≫ 入社後は先輩社員と行動をともにしながら、基本的な業務の流れや知識をOJTで学んでいただきます。若手社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。社長や役員との距離も近く、互いにサポートし合う風土があります。中途入社の社員が約9割で、働きやすい環境です。 ≪同社の魅力≫ ◆将来性のある成長企業 同社はまだ走り始めたばかりの若い会社ですが、現在も業績を伸ばし続けている勢いと熱量のある組織です。 現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」などから、市場の成長も期待されています。 ◆頑張りを評価 経営層との距離が近く、頑張りが適切に評価されます。自身の頑張りによって大きな仕事を任されることもあり、年齢に関係なくキャリアアップを目指せます。入社歴が浅い20代の社員も管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。 ◆挑戦を後押しする 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」という社長の考えのもと、挑戦を後押しする風土があります。
【生産管理マネージャー／工場長候補】刺繍・プリント加工業界で成長中の注目企業／鈴鹿市
求人No.16664
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 三重県
同社は、イベント会社様、広告代理店様、飲食店様など、幅広い業種のお客様からご依頼を受け、刺繍やプリント加工を提供しオリジナル商品の製作をサポートし、成長を続けています。 お任せする仕事は、お客様からのお問い合わせ対応から納期管理・商品完成までの幅広い業務となります。 [具体的には] ・お問い合わせ対応（ホームページ・電話） ・お見積り作成 ・営業サポート ・お客様のデザイン・商品相談 ・受発注処理 ・現場調整（人員の差配） ・発送業務・仕分け ※業務改善にも取り組んでいただきます。 [会社の雰囲気] 業界内での知名度がアップし現在多くのお仕事をいただいており、従業員数も年々増加しています。 社長との距離も近く、困ったときはすぐに相談できる、アットホームで風通しの良い職場です。
【施設長(サービス管理責任者)】新規拡大中の住宅型有料老人ホーム★アットホームな環境／大阪府・滋賀県
求人No.15879
- 医療・福祉・公共機関
施設長として、様々な業務をおまかせします。 ※施設運営に関わる管理業務がメインとなります ※状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます ≪具体的には...≫ ・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守） ・入居を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの採用活動 ・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など） ・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出） ・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設の場合 など
