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求人数：56件（41～50件目を表示）
【デザイナー】全国200店舗以上展開の成長フィットネスクラブ/東証スタンダード上場/岐阜市
求人No.15894
- 広報・IR・マーケティング
- 岐阜県
デザイナーとしてPRプランの企画や広告制作、SNS運用など、スキルや経験にあわせてお任せします。 手の込んだものを作るというよりは、スピーディーにデザイン制作ができるかどうかが重要なお仕事となります。 ≪具体的には...≫ ・PRプランの企画・実行 ・デザイン企画・制作・ディレクション ・SNS運用 など ≪組織構成≫ 広告部門は、男女3名で活動しています。気さくなメンバーたちで、相談しやすい環境です。みんなで協力しながら、事業部を盛り上げていく雰囲気の部署です。また、若手社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。社長役員含め距離が近く互いにサポートし合う風土があります。※全社員中途社員なので馴染みやすい環境です ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能！入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
【IR資料作成担当】全国200店舗以上展開の成長フィットネスクラブ/東証スタンダード上場/岐阜市
求人No.15891
- 広報・IR・マーケティング
- 岐阜県
24hアミューズメントフィットネスクラブを運営する同社にて、IR資料作成業務をメインにお任せします。 その他会社説明会資料や会社案内パンフレットの作成などの業務に従事いただきます。 ≪入社後の流れ≫ 入社後はIR資料作成を現在主担当で行っている先輩のもとOJTで教育いたします。ゆくゆくはIR資料作成業務のメイン担当としてご活躍いただく予定です。 ≪具体的には...≫ ・IR資料作成業務 ・会社説明会資料作成 ・会社案内パンフレットの作成 ・その他メンバー業務のフォロー ※illustrator、Photoshop経験をお持ちの方はご経験を生かせます ≪組織構成≫ 企画・広報は7名で担当しております。 同社社員は若手社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。社長役員含め距離が近く互いにサポートし合う風土があります。※全社員中途社員なので馴染みやすい環境です。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能！入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
【社内SE】全国200店舗以上展開のフィットネスクラブ／スタンダード上場／渋谷
求人No.15889
- 技術系その他／IT系
日々の業務としてはシステム改良がメインとなります。 現在も顧客管理システムの改良を行っており、将来的に新規システムの自社内開発も進める予定で要件定義～運用保守の上流から下流までお任せする予定です。※一部ベンダー委託予定 ≪業務詳細≫ ・インハウス開発業務の進捗管理、工数管理 ・ホームページ、会員マイページ等の運用管理 ・SNS運用（管理画面からのカスタマイズ等） ≪組織構成≫ 管理部システム室：4名在籍(50代室長、30代1名、20代2名) 関東支社には同担当は不在です。月2～4回程の頻度で岐阜本社に出張いただく予定です。本社からも定期的にフォローのため出張予定です ≪募集背景≫ 24hアミューズメントフィットネスクラブを運営する同社。現在急加速で新規店舗増設を行い、2024年7月には目標に掲げていた東証スタンダード市場上場を果たしました。現在社内DX化を進める中で人員を増員採用しておりますが、より経験に特化した方を採用しWeb・IT部門の基盤作り、及び将来的な取りまとめを行っていただける方を増員採用いたします。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを適切に評価される環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも役職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
【ECサイト運営】全国200店舗以上展開の成長フィットネスクラブ/東証スタンダード上場/岐阜市
求人No.15888
- 広報・IR・マーケティング
- 岐阜県
ECサイト担当者として、同社の商品をエンドユーザーまでお届けしてください。 サイトでは、自社製品・他社製品の両方を扱います。製品の認知拡大に関する業務、宣伝業務をお任せいたします。 ≪具体的には...≫ ・ECサイトの運営 ・自社商品の企画 ・イベントの企画・立案 など ≪組織構成≫ 経営企画は5名で担当しております。入社後は、基本的な業務の流れや知識をOJTで学んでいただきます。更なる体制強化のための増員募集です。 ≪同社について≫ 毎年40～50店舗のペースで拡大中！「健康」を重視する時代に、「五感で楽しむ」をテーマに、マシンだけでなく、シミュレーションゴルフや卓球、サウナスパ、高濃度酸素カプセルなどフィットネスクラブの枠を超えた遊び心のある設備を導入している「アミューズメントフィットネスクラブ」です。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能！入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
【広告営業】全国200店舗以上展開の成長フィットネスクラブ/東証スタンダード上場/岐阜市
求人No.15886
- 営業系
- 岐阜県
どのような広告を打てばより店舗集客が叶うのか既存顧客に対してアドバイスをする提案営業です。 ゆくゆくはOJTや実務経験を積む中で、デザインや広告等の知識を覚えていただき一人で一貫して提案いただく予定です。 ≪具体的には...≫ ・FCオーナーとの広告企画打ち合わせ ・制作、ディレクション ・請求書対応 など ※担当店舗の会員数の目標達成度、広告の自社制作費用の２つの目標を追っていただきます。 ≪教育制度≫ 基本的にはOJTとなります。 ≪組織構成≫ 広告部門は3名在籍（40代男性管理職、40代前半デザイナー、30代男性営業） 管理職と先輩社員がしっかりとサポートするのでご安心ください。 ≪社風≫ 気さくなメンバーが多く、相談しやすい環境です。全社員が中途入社のため、馴染みやすさも特徴です。みんなで協力しながら、事業部を盛り上げていく雰囲気の部署です。また、若手社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。社長役員含め距離が近く互いにサポートし合う風土があります。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
【法人営業※係長～課長】全国200店舗以上展開の成長フィットネスクラブ/東証スタンダード上場/岐阜市
求人No.15914
- 営業系
- 岐阜県
法人企業に福利厚生として、同社のフィットネスクラブを導入いただくための提案営業をお任せします。 ※お問い合わせ多数いただいており反響営業がメインです ≪具体的には...≫ ・企業の福利厚生として同社のフィットネスクラブを導入提案 ・法人会員の獲得および契約手続き ・健康経営の推進に関するコンサルティング ※基本的にはオンラインでお打合せを行いますので出張はございません(近隣の場合は対面で実施) ≪ミッション≫ 現状FC加盟営業担当の2名が当営業を兼任しており、主担当がいない状況です。会社として福利厚生加盟企業増加を掲げており、その目標を中心人物として推進いただくメンバーを募集します。 まずは既存担当の教育のもと業務を覚えていただき、ゆくゆくは主担当として、福利厚生加盟企業の増加に向けての戦略・仕組みづくりなどもお任せします。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
【上下水道・ガス工事の施工管理※未経験可】公共工事とインフラ事業で安定経営・転勤出張なし／東海市
求人No.14980
- 建築・土木系
- 名古屋・知多
【仕事内容】 LPガス／上下水道工事の施工管理業務をお願いします。 官公庁関係の上下水道 ガス 設備工事が6割。 その他はハウスメーカー様や工務店様から受ける新築住宅の水道 ガス工事となります。 工事におけるスケジュール管理や資材の手配など、施工管理業務を担います。 設備工事が安全かつ予定通りに進むよう、全体を管理し、工事に関わる各所と連携を取りながら、下記の業務に対応いただきます。 ・工事日程の確認／調整 ・資材／協力会社の手配 ・安全／品質の維持／向上 ・各種資料の作成 ・お客様との打ち合わせ など ●手掛ける工事： ・公共施設の管工事（給排水／空調） ・上下水道の配管工事 ・LPカスの配管工事 ・住まいの水回り修理／メンテナンス など 官公庁から一般家庭まで規模も様々です。 ご自身の経験やスキルに応した案件からスタートし、更にスキルアップしていけます。 ●働き方について 繁忙期は年末から3月（年度末）にかけてとなります。特に年度末は休日出勤が発生することもありますが、のちに代休（連休可)を取得して頂きます。 また、施工現場については、東海市、知多市、大府市など知多半島が中心となり、宿泊を伴った出張などは一切ありません。 転勤もなく、地場に根付いた環境での就労が可能となります。 【教育研修制度】 ●まずは 新築住宅の水道工事など小規模なものから工事の流れを覚えていきます。 同社は5名の施工管理がおり様々な工事経験を持っているので、常にマンツーマンで仕事を教え覚えて頂きます ●資格・キャリア LPガスや上下水道などに関わる仕事には、国家資格を含め、多くの資格があります。 専門知識を身につけてもらうため、資格取得を目指す社員をサポートしています。 講習費や受験費などは会社負担。取得後は資格手当も支給しています。
【広告営業（展示会・イベント）】印刷～デジタル事業まで多岐に渡りソリューションを提供する企業/名古屋
求人No.15287
- 広報・IR・マーケティング／営業系
- 名古屋・知多
展示会やイベントのプロデューサー仕事が中心となります。 得意先がどんな目的で展示会に出展したいと考えているのかをヒアリングしながら、 展示会の選定・コマ割り・ブースの設計・実際の運用などについて具体的に提案しながら伴走します。 （実際の施工は外部のイベント設営業者様と連携することがほとんどです）。 また、大学のオープンキャンパスなどの「イベント企画・運営」なども手掛けていて、 仕事の領域を制限することなくさまざまなお仕事をお任せしたいと考えています。 取引先のイメージとしては部品メーカーや大手家電メーカー、各種サービス事業会社など。 そのほとんどが「直接取引」となることから、成果物の反響をダイレクトに知ることができるため、 とてもやりがいがある仕事です。
【SV候補（5店舗担当）】全国200店舗以上展開のフィットネスクラブ/スタンダード上場/岐阜市
求人No.15878
- 販売・サービス
- 岐阜県
＼飲食店経験者など他業界の方もOK◎大手チェーン店の元店長なども活躍中！／ 24時間アミューズメントフィットネスクラブのエリアマネージャー候補として店舗運営全般をお任せしますのでマルチスキルが身につきます。また将来的には複数店舗担当のエリアマネージャー、全国の店舗を巡回するスーパーバイザー等、スキルアップできる環境がございます。 ≪業務詳細≫ [1] スタッフの採用、管理、育成 [2] 売上集計、売上増進戦略の立案 [3] 販促企画の立案、実行 など ≪出張について≫ 出張で担当店舗の巡回をお願いしていきます(関東・東海・関西・岡山・九州)。 近隣エリアは日帰りでの対応ですが、遠方で複数店舗を巡回する場合や新店舗立ち上げの際は1週間程度の出張をお願いする可能性もございます。 ≪働く環境≫ ・ジムは24h稼働ですが、早朝勤務や夜勤はなく、長時間残業がないよう、適切に各自の勤務を管理しています。 ・夜間は「セルフジム」として運営しているためスタッフの勤務はなく、緊急時もセキュリティ会社へ連絡が入るため待機の必要もありません。 ・社員同士での情報共有や勉強会も実施しており、仲間と一緒に切磋琢磨しながら働ける環境です。同社は若手社員が多く全員中途社員なので馴染みやすいです。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを適切に評価される環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも役職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
【高齢者施設／施設長】住宅型29施設・障がい福祉15施設展開★地域に根差す安定成長企業／大阪府
求人No.15871
- 医療・福祉・公共機関
施設長候補業務全般をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・施設の立ち上げ、準備 ・入居希望者やそのご家族の対応 ・職員の採用 ・売上管理 ・その他付随業務 等 ※1か月間のトライアル期間にて既存施設の施設長に同行、適性試験に合格後、施設長現場研修開始 ※適性試験の結果に応じて、職掌転換の可能性あり
