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求人数:1039件(361370件目を表示)

  • 【施工管理】住宅〜公共施設まで多彩な現場/創業50年以上・多工法に対応する総合建設会社/豊橋・名古屋

    求人No.16165

    • 建築・土木系
    • 建設・不動産
    • 名古屋・知多/愛知県(三河)

    住宅・事務所・工場・公共工事など、幅広い建築物の現場において、施工管理を担当していただきます。 ≪具体的には...≫ ・建物のプランニング ・見積り業務 ・建築現場における管理、事務作業 ・住宅、事務所、工場、公共施設など、幅広い建築物の案件を担当 ≪社風≫ 時代のニーズに応える「豊かで潤いのある建築」を目指す同社では、若い社員が感性やパワーを存分に発揮できるよう、手厚いバックアップ体制を整えています。技術習得や自己啓発に向けた研修支援も充実しており、スキルアップを継続しやすい環境です。 社内には若手社員が多く、日頃から和気あいあいとした雰囲気。先輩が後輩をしっかりサポートする体制が根付いています。また、営業・設計・施工管理など各部署が集まる会議では、お客様にご満足いただける家づくりに向け、チームプレーで取り組むなど、部署間の連携が良好なアットホームな社風です。 ≪同社について≫ 同社は創業以来、住宅・店舗・事務所・工場・公共施設など多様な建築物を手がけてきた地域密着型の建設企業です。木造枠組壁工法(2×4工法)、在来工法、鉄骨造など幅広い工法に対応しており、設計から施工、アフターフォローまで一貫して担える体制を構築しています。グループ会社との連携により、総合的な建築事業を展開していることも特徴です。

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  • 【クラウドサービスの企画開発】国内トップのシェアを誇る電材メーカー◆プライム市場/長久手市

    求人No.16190

    • 広報・IR・マーケティング
    • メーカー
    • 愛知県(尾張)

    電気設備資材市場での強みを活かし、お客様の課題に寄り添った新たなソリューション事業を創出するため、企画開発担当として新規製品・サービスの企画立案および事業化の推進をお任せします。関係者との調整や折衝も含め、企画からプロジェクト推進まで幅広く携わっていただくポジションです。 ≪具体的には...≫ ・クラウドやIoT/AIを活用した新しい製品・サービスの企画・開発 ・クラウドサービスの開発における協力会社との連携・推進 ・顧客の根本課題の発見と解決策の提案と、技術的解決手段や実現方法の提案 ・配電盤/制御盤市場に向けた新サービスの企画立案と開発の推進 ・新しい製品・サービスの企画立案から開発プロジェクトの推進 ≪組織風土≫ ・車通勤の社員が多いため、飲み会などの社内イベントは歓送迎会程度です。 ・社員同士でフットサルやボルダリングなどを楽しむグループもあります。 ≪募集背景≫ 同社は、配電盤という安定した市場において強固な財務基盤を築いていますが、その状況に満足することなく、EV用充電スタンドなど新たな領域に挑戦を続けています。 今回、事業領域のさらなる拡大に向けて、IoT・クラウド・AIを活用した製品・サービスの企画・開発を担う人材を強化することになりました。 自ら考えた製品を直接お客様にお届けできる自社製品の開発であり、市場調査から企画立案、開発実施、販売の立ち上げまで幅広い経験を積むことができることも魅力です。 ≪同社の特徴≫ 同社は設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。全国に45か所の営業拠点、8箇所の生産拠点を展開し、約20年前には海外進出も果たすなど、長期的に成長を続けている企業です。

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  • 【空間プロデュース】次期社長直下×裁量×スピード◎「組織」と「街」を動かす商業施設建設業/名古屋

    求人No.16263

    • 営業系
    • 建設・不動産
    • 名古屋・知多

    商業施設(飲食店、物販店など)やオフィスなどの内装プロデュースをお任せします。 現在、部門の責任者を務める部長の直下で、顧客の課題ヒアリングから企画提案、プロジェクトの進行管理までをトータルで担当していただきます。 《業務詳細》 1. ヒアリング・企画提案(営業活動) 出店を検討しているオーナー様や企業様に対し、「どんなお店を作りたいか」「ターゲットは誰か」などを深くヒアリングします。 現在は反響営業(紹介やHP経由)が中心ですが、将来的には事業拡大のために、あなたの手で新しい顧客を開拓する「攻めの営業」にも挑戦していただきます。 2. プロジェクトの指揮・推進(プロデュース業務) お客様の要望を社内の「デザイナー」や「施工管理」に伝え、チームを編成します。 社内デザイナーと協力してコンセプトやレイアウト図面を作成し、プレゼンテーションを行います。 3. 契約~引渡しまでの管理 見積もりの作成や契約業務を行います。 工事が始まったら、図面通りに進んでいるか、施工管理部隊とも連携を取り、お客様のイメージとズレていないかを随時確認し、無事に引渡しができるよう全体をコントロールします。 《入社後の流れ・キャリアアップ》 入社後は、商業施設部門を統括する部長についてもらい、OJT形式で業務を覚えていただきます。 STEP 1:知識の習得 商業施設の空間提案に必要な専門知識(内装材の種類、什器の構造、法規など)や、業務フローを学びます。 STEP 2:同行・実務 部長の商談や現場打ち合わせに同行し、お客様との折衝の流れ、社内デザイナー・職人との連携方法を身につけます。 STEP 3:メイン担当へ 徐々に案件をお任せしていきます。社内にはプロのデザイナーや施工管理がいるため、困ったときはすぐに相談できる環境です。 ゆくゆくは「営業プレイヤー」から「組織のマネージャー」へ。 商環境部門における営業組織のリーダーとして、以下の役割をお任せしたいと考えています。 ・営業戦略の立案 「どの業界を攻めるか」「どうやって新規顧客を増やすか」といった戦略作り。 ・マネジメント 後輩メンバーの育成や、チーム全体の数値管理。 現在、この部門の営業専任者は不在(部長のみ)のため、あなたが「新生・営業チームの最初の1人」となります。 組織の基盤をゼロから作り上げるやりがいは、他では味わえない経験となるはずです。 《組織構成》 飲食・商業施設部門(営業) 現在3名 部長1名、デザイナー2名

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  • 【商業施設施工管理】残業少なめ◎地図に残る空間作りに携わり、街と人を豊かにする商業施設建設業/名古屋

    求人No.16265

    • 建築・土木系
    • 建設・不動産
    • 名古屋・知多

    カフェ、ベーカリー、スイーツショップといった、商業施設における施工管理業務全般をお任せ! スムーズな進行(段取り)と、あなたの「アイデア」で、こだわりの店舗空間をカタチにする司令塔です。 話題の人気店など、多彩なプロジェクトの「現場監督」として、品質・工程・安全・予算の管理を行います。 《業務詳細》 ◆工事の準備・プランニング(段取りが命) ・施工計画書など資料作成 独自の「300項目以上のチェックリスト」を活用し、抜け漏れのない安全な計画を立てます。この仕事で最も大切なのは、先を見越した「段取り力」です。 ・工事実行予算の見積もり作成 決められた予算内で最高の品質を実現するため、コストを管理します。 ・工事に必要なスタッフや資材の調達・管理 水道・ガス・床などの協力業者はすでに決まった信頼できるパートナーがいるため、一から業者を探す手間はありません。加えて、カウンターや棚などの什器や必要な資材も同社で発注・管理ができるため、手配業務が非常にスムーズです。 ◆現場での指揮・管理(チームの司令塔) ・職人さんのスケジュール調整・管理 大工、電気、塗装など、多くの職人さんとコミュニケーションを取り、オープン日に向けて工事を進めます。 ・現場における安全衛生管理 事故ゼロを目指し、整理整頓や安全ルールの徹底を呼びかけます。 ・工事の進捗確認と管理 社内デザイナーと密に連携し、「図面通りに出ているか」、「図面のイメージと現場の相違が無いか」を確認しながら仕上げていきます。 ◆お客様・近隣への対応(信頼の構築と提案) ・クライアント(お客様)との折衝・打ち合わせ 施工途中でお客様が現場確認に来られることも多くあります。単に進捗を報告するだけでなく、「ここはこうした方が使いやすいですよ」といった自身の構想やアイデアを積極的に提案できる環境です。お客様と一緒にベストな空間を作り上げる「折衝能力」が活かせます。 ・近隣住民の皆様へのご説明・対応 工事中もトラブルがないよう挨拶回りや配慮を行い、お店がオープンした後も愛される環境を作ります。 【働きやすさと成長を両立できる環境】 業界では珍しい残業月30時間未満、夜間工事は極力受注しない働きやすい環境です♪ 資格取得支援制度があり、建築関連の知識やスキルの向上を会社がサポート! 少人数チームで相談しやすい雰囲気があり、新しいアイデアや挑戦も歓迎されます。 長期的にキャリアアップを目指したい方にも最適です。

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  • 【設備管理】年休121日・残業10h◎大手の働きやすい環境で街を支える施設管理事業/大阪・滋賀・兵庫

    求人No.16302

    • 建設・不動産

    【募集背景】 同社は「アジアNo.1の施設管理企業」という目標を掲げ、急速な事業拡大を続けています。 強固な顧客基盤を背景に、既存のグループ物件のみならず、外部物件(工場、病院、オフィスビル等)の受託実績も売上も伸長しました。 この成長スピードを加速させ、全国で増え続ける新規案件に確実に応えていくため、新たな戦力を増員募集いたします。 【業務の全体像と配属先の現場】 主なミッションは、大手商業施設を中心に、病院、学校、オフィスビルなどの総合的な設備管理を行うことです。 配属先の規模は、1名で担当する現場から7~8名のチーム体制まで多岐にわたります。例えば、物流センターでは4~5名、教育拠点を兼ねる大型施設では7~8名体制となっており、物件の特性に応じた最適なチーム構成で管理を行っています。 入社後は、必ず複数名の先輩社員が在籍する現場への配属となります。実務を通じて業務の流れを段階的に習得できるため、大きな施設での勤務が初めての方や、経験の浅い方も安心してスタートできる環境です。 【具体的な内容】 ・中央監視盤による運転監視 建物の中央管理室にて、電気設備、空調、給排水などの設備が正常に作動しているか、データを通じてリアルタイムで監視します。 ・日常保守・点検作業 監視データだけでなく、実際に現場を巡回して異常がないかを確認します。これには、店内や駐車場のパトロールも含まれます。 ・データ管理と事務作業 点検結果や運転状況をパソコンで入力・管理し、報告書を作成します。現場作業だけでなく、デスクワークも重要な業務の一部です。 ・関係各所との連携・調整 商業施設の運営担当者からの報告を受けたり、清掃・警備担当者と情報共有を行ったりします。また、修理などが必要な場合は、協力会社との打ち合わせや顧客への交渉も行います。 1日の仕事の流れ(一例) 資料に記載されているモデルケースを見ると、現場での動きがより具体的に分かります。 09:00(出社): 当日のスケジュールを確認し、業務をスタートします。 09:30(打ち合わせ): 商業施設の担当者から施設の状況報告を受けます。 10:00(店内の巡回): 店舗内や駐車場を歩いて点検します。この際、清掃や警備のスタッフにもヒアリングを行い、現場の細かな変化をキャッチします。 11:00(事務・調整): 前日の業務報告書の確認や、協力会社との打ち合わせ、顧客への交渉などを行います。 14:45(昼礼): 午後の全体共有を行い、周知事項の伝達や相談事の受付を行います。 16:00(履行確認): 改善が必要な事案があれば、担当者と具体的な打ち合わせを行います。 17:00(面談・引継ぎ): 部下との面談や、次シフトへの引継ぎ事項の確認、自己啓発(資格勉強など)のフォローアップを行います。 18:00(退社): 残業は月平均10時間程度と少なく、スムーズな退社が推奨されています。

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  • 【店舗スタッフ】★サービス業の経験を活かせる★大手外食チェーンのFC運営/愛知・岐阜

    求人No.15262

    • 販売・サービス
    • 流通・小売・サービス/建設・不動産
    • 愛知県(尾張)/岐阜県

    ◆仕事概要 提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。 ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 将来的にはご経験やスキルを活かして店長を目指して働いていただきたいと考えています。 ◆具体的には ・FC店舗におけるブランド力の維持 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育  など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 いずれは店舗を統括するストアマネージャーを担う人材として活躍いただきたいと考えています。

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  • 【SE】客先常駐なし★リモート可◎案件の9割以上が直接取引のクラウドシステム開発企業/青森

    求人No.15277

    • IT系
    • IT・インターネット

    ◆仕事概要 クラウドシステムの開発をしていただきます。案件要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運⽤・保守など、上流⼯程から⼀括で案件を請け負う案件が9割を占めます。2⼈以上のチームで取り組んでいただくため、希望や適正に合わせて業務をお任せします。自動車部品メーカーはじめ、医療、製薬、流通、⼩売、⾦融など様々なお客様とお取引があります。 ◆具体的には ・⾃動⾞部品メーカー向けEDIシステムの開発 ・⾃社パッケージのクラウド型XML-EDI の開発 ・IoTシステム、各種業務システムなどの開発 ・AWSコンサルティングパートナーとして、クラウドを活⽤したシステム開発 ・クラウド上の基盤構築・移⾏⽀援・運⽤⽀援 など 上記の内、ご希望や適性に応じて配属先を決定し業務をお任せします ◆開発環境 ⾔語︓Java、JavaScript、Python、TypeScript DB︓PostgreSQL、MySQL、Aurora OS︓Windows、Linux その他:React、Node.js、AWS

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  • 【原木丸太の仕入れ・販売】未経験OK/三重県鈴鹿

    求人No.15536

    • 営業系
    • 商社
    • 三重県

    営業職・幹部候補としてご活躍いただきます。 入社後は、まず取り扱う木材の知識を身につけるところからスタート。 ベテラン社員がイチから丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 私たちが扱うのは木材という“目利き”が求められる商材。 仕入れ値と売値によって利益に差ができるたため、実際に見て、触れて、知識を付けて、理解を深めていく必要があります。 はじめは先輩について商材の価値を学んでいただきます。 このように仕入れた原木丸太を木材加工業者様へ販売します。 販売先は三重、愛知、奈良などの近県を中心に、ゆくゆくは全国への販路拡大にもチャレンジしていただきたいと考えています。 業務に慣れてきたら、新規営業や販売先の開拓もお任せしていく予定です。

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  • 【RC造施工管理】若手層大歓迎!/増収増益継続中/ホワイト企業認定/年間休日120日/名古屋

    求人No.15595

    • 建築・土木系
    • 建設・不動産
    • 名古屋・知多

    ★建築の現場経験を活かせる!年収500万円~スタート★ 実力重視の評価制度で、年齢・学歴に関係なく早期にキャリアアップを目指せます! 同社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の施工管理業務を担っていただきます。 施工管理経験(木造・S造・RC造)を活かし、即戦力でご活躍いただきながら給与や待遇アップが見込めます! ※組織拡大中につき、ご自身の成長や成果次第で早期に所長ポジションを目指すことも可能です◎ 「現場経験を活かし、RC造の比較的大規模な建築に携わりたい」 「施工管理のプロフェッショナル、現場所長を目指したい」 「施工管理経験を活かし、将来大きく稼ぎたい」 「スキルアップして、年収1,000万円以上を目指したい」 「チームプレーを大切にしながら働きたい」 「年功序列ではなく、実力で評価されたい」 という方を歓迎します! ≪具体的には≫ ■同社RC造物件の建築施工管理全般 (作業員の安全管理・工程管理・現場管理) ■現場巡回 ■業者様対応 ■現場写真撮影 ■施工図チェック ■各種安全書類作成 など ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・1000㎡~9000㎡ ・3~30億円規模 ※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 \Point/  ①お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制  お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現!  そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。  ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中  関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。  お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。  そのためポジションは無限にあり、活躍できるチャンスがあります!    ③高収入を目指せる・実績有り 建築業界の職業イメージ改善に取り組む同社は、大手企業にも負けない給与水準を実現。 施工管理職として経験を積み、専門資格を取得することで将来的に年収1,000万円超えが可能です。 ~施工管理職 社員年収例~ 1,300万円(入社1年目 50代前半)/ 1,200万円(入社2年目 40代前半) / 1,086万円(入社4年目 30代後半) / 1,006万円(入社1年目 30代後半) / 836万円(入社1年目 20代後半)   ④施工管理業務に集中可能な環境  IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、  カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上させています(自宅から直行・直帰も可能です)。  社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。  「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。    ⑤労務管理の徹底により安心して働けます  若者の「建築業界離れ」を深刻な問題として受け止め、「労働時間は長く低賃金」という厳しい実態を変えるべく、 社会保険完備・労務管理の徹底・労働基準法を遵守した働き方を推進しています。 固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整し、  (超過の場合は別途 残業手当支給)  年間休日120日・完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。    上記から、『ご自身の成長・待遇アップ』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。

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  • 【広告営業】総合広告代理店/未経験歓迎・人物採用/有給取得推奨・残業少◎/五反田

    求人No.15722

    • 営業系

    同社は、サイン及び看板をメインとした総合広告代理店です。 サイン及び看板の企画・デザイン・製作・施工を得意とし、その他ロゴマーク、空間デザイン、内装リフォーム、販売促進ツールなど、お客様のブランディングに関わる「トータルプロデュース」も手掛けております。 お客様は既存9割で安定した顧客様がいらっしゃいます。 ≪業務詳細≫ ・アポイント取得 ・顧客との打ち合わせ ・現場リサーチ ・サイン及び看板の企画、デザイン提案 ・見積り作成 ・アフターフォロー ≪業務の特徴≫ アポイント取得から、納品まで一連の流れに携わっていただきます。 大まかな流れとしては、打合せ後、顧客の要望に沿って社内クリエイティブと協力をしてプランと見積り出しをします。 受注後、施工管理も交え工事の段取りをし、製作施工に取り掛かります。 施工中も、経過のお写真を共有するなど丁寧にフォローしていきます。 仕事は、顧客から直接依頼をいただく案件とゼネコンを通していただく案件に分かれております。 1つの案件に対し平均2~3か月ほどで納品をしていきます。 金額は数万円~数千万円まであり、案件の内容は幅広くございます。 ゆくゆくは、並行して5社~10社程度の案件を動かせるように成長いただく予定です。 基本的に出張はありませんが、全国展開している既存顧客が地方に店舗を出す場合などに稀にございます。 外勤の割合は6割ほどで基本的には電車移動になります。 ■入社後の流れ: 経験にもよりますが、3ヵ月くらいまで先輩社員と同行して一連の流れを覚えていただきます。 (飛び込みなど新規営業も含む) その後、既存顧客を引き継いでいき、独り立ちを目指します。 ■組織構成: 営業:5名おり全員男性(61歳・60歳・44歳・44歳・26歳)です。 クリエイティブ:2名おり男性1名(48歳)・女性1名(30歳)です。 施工管理:3名おり全員男性(55歳・39歳・36歳)です。 上記全チームと関わりがございます。 ベテランの社員が多く在籍しているので、一連の流れ全てしっかりフォローが入りますのでご安心ください。

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