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求人数：1039件（651～660件目を表示）
【設備保全】国内12拠点・海外10拠点展開の独立系自動車部品メーカー／福利厚生充実／みよし市
求人No.16492
- 生産技術
- メーカー
- 愛知県（三河）
組織のミッションは、安定した生産活動を行うための設備の維持管理（予防保全・突発対応）です。 改善活動や設備計画・保全計画の立案および推進、設備・施設・経費の予算立案・管理・実行、新設備導入の準備などをご担当いただきます。 ≪業務詳細≫ 下記の知識・技能を用いて、修理・整備・改善を行います。 ・電気配線、電気回路（シーケンス回路） ・空油圧回路 ・ロボット操作、プログラム修正 ・NC工作機械のプログラム修正 ・設備の分解、組立 ・機械加工、機械要素 ≪やりがい／身につくスキル≫ ・故障の原因を突き止めたり、より良い設備に改善したりすることで得られる達成感 ・多種多様な設備を扱うため、知識・技能を習得でき、知見が深まる ≪所属部門≫ 三好工務部／保全課 ≪入社後≫ 入社後すぐに配属ではなく、集中教育（期間は検討中：1～2週間）を受けていただいた後、現場へ配属となります。 また、現場でもOJTでの指導となるため、安心して業務に取り組めます。 ≪キャリアプラン≫ 基本的には入社後も「保全職」として従事していただく予定です。 職位が上がり、工長・課長級になると海外勤務の可能性があります。 ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【品質保証（アパレル）グループリーダー候補】新技術を活かした商品展開／健康と美の多角化企業／名古屋
求人No.16584
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 名古屋・知多
血行促進繊維という新技術を活かした事業を担うサプライチェーン部では、血行促進繊維という新技術を活かした商品だけでなく、同社の中にある全ブランドの繊維製品商品企画設計・生産管理・品質保証業務を担当しています。 アパレル専業会社の常識を超え、今世にないテクノロジーを搭載した繊維製品を企画開発し、人の健康と美に貢献することをミッションとしています。 ≪業務内容≫ ・サンプル及び量産品の物性等検査書類確認 ・新商品デザインレビュー ・量産前確認 ・新商流に伴う品質管理体制の構築 ・新規工場監査及び既存工場チェック ・量産及び出荷前品質管理及び検査 ・その他新カテゴリー・新商流に伴うプロジェクト参画とリード ≪今後のキャリア≫ 入社後に品質管理及び品質保証業務について学んでいただいた後は、実際にデザインレビューから量産品質保証までの一連を担っていただきます。 3～5年後には品質保証課のグループリーダーとして、組織作り及び人材マネジメント業務を担っていただきたいと期待しています。 ≪同社について≫ 同社は、HEALTH・BEAUTY・HYGIENEの領域でブランド、商品、サービスを展開し、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場など、幅広いチャネルを通じて事業を拡大している企業です。 また、大学との共同研究を通じて医科学的根拠を取得・蓄積していることも特徴の一つです。 2025年9月期には191アイテムを新規導入し、新商品の売上比率は63％に達しました。開発と成長のサイクルを高い水準で回しながらブランド力を高め、その結果、連結売上は過去最高の988億円（前年比37％増）、営業利益も過去最高の106億円（前年比3倍超）を達成しています。
【札幌／医薬品のルート営業・MR】直行直帰可／東証プライム上場の人工腎臓用透析液のパイオニア企業
求人No.16586
- 営業系
- メーカー
人工腎臓用透析液などを中心とした医薬品メーカーである同社で、さらなる事業拡大および部門強化のために、営業担当として以下の業務をお任せします。※状況に応じて社用車での直行直帰も可。 ■具体的には： ・総合病院の腎臓内科、泌尿器系内科や個人病院、血液透析室、ICUなどを対象に医薬品情報を提供し、導入をお勧めします。 ・医師や臨床工学技士・看護師と信頼を築きながら、製品の特徴をアピールしてください。 ■入社後の流れ： 入社後は2週間、大阪にて研修を実施し自社製品を学びます。その後は拠点にて、先輩上司とのOJTや営業同行を行い営業手法を身に付けます。本配属後も週1回程度、配属拠点に出社し会議にて情報共有・ノウハウ共有をしていただきます。 ■キャリアパス： 個人目標＋チーム目標、自己評価＋上長の評価（S～Cランク）で評価する制度を運用。主任、係長、課長代理・課長とキャリアを描くことができ、マネジメント業務にも携われます。またキャリア支援として、社内研修や外部セミナー、学会参加も可能です。 ■同社の特徴： ◎日本で先駆けて透析液の開発業務に着手。現在は人工腎臓用透析液のパイオニアとして不動の地位を確立しており、約50％のシェアを獲得しています。 ◎最近ではジェネリック医薬品も扱うなど、変化の激しい医療ニーズに合わせた進化を続けています。 ◎前立腺疾患治療剤「セルニルトン」など泌尿器科系の医薬品の販売、自己組織化ペプチドを用いた止血材の開発など、最先端技術を駆使して「人々の健康への願い」に貢献しています。
【仙台／医薬品のルート営業・MR】直行直帰可／東証プライム上場の人工腎臓用透析液のパイオニア企業
求人No.16595
- 営業系
- メーカー
人工腎臓用透析液などを中心とした医薬品メーカーである同社で、さらなる事業拡大および部門強化のために、営業担当として以下の業務をお任せします。※状況に応じて社用車での直行直帰も可。 ■具体的には： ・総合病院の腎臓内科、泌尿器系内科や個人病院、血液透析室、ICUなどを対象に医薬品情報を提供し、導入をお勧めします。 ・医師や臨床工学技士・看護師と信頼を築きながら、製品の特徴をアピールしてください。 ■入社後の流れ： 入社後は2週間、大阪にて研修を実施し自社製品を学びます。その後は拠点にて、先輩上司とのOJTや営業同行を行い営業手法を身に付けます。本配属後も週1回程度、配属拠点に出社し会議にて情報共有・ノウハウ共有をしていただきます。 ■キャリアパス： 個人目標＋チーム目標、自己評価＋上長の評価（S～Cランク）で評価する制度を運用。主任、係長、課長代理・課長とキャリアを描くことができ、マネジメント業務にも携われます。またキャリア支援として、社内研修や外部セミナー、学会参加も可能です。 ■同社の特徴： ◎日本で先駆けて透析液の開発業務に着手。現在は人工腎臓用透析液のパイオニアとして不動の地位を確立しており、約50％のシェアを獲得しています。 ◎最近ではジェネリック医薬品も扱うなど、変化の激しい医療ニーズに合わせた進化を続けています。 ◎前立腺疾患治療剤「セルニルトン」など泌尿器科系の医薬品の販売、自己組織化ペプチドを用いた止血材の開発など、最先端技術を駆使して「人々の健康への願い」に貢献しています。
【化学製造プラントの設計および建設業務】東証PRM上場企業グループの化学製品メーカー／四日市市
求人No.15857
- 建築・土木系
- メーカー
- 三重県
化学製造プラントの設計および建設に関する業務全般をお任せします。 新プラントの建設対応や設備の更新など社内チームと協力会社と調整を行いながら 業務を遂行していただきます。 設計段階から工期管理、現場立会い、検収まで一貫して携わることができます。 同社プラント対応のため社内での勤務となります。 【具体的には】 ・設備検討 （設備プロット（PLOT）、P＆ID設計、熱交換器／圧力容器／配管・ポンプ／計装の概略設計） ・予算計画 ・官庁申請対応（消防や県庁など） ・工事管理 ・工事費検収など 【組織について】 同社、設備技術グループに配属予定です。 設備技術グループは、設備メンテナンス部門と併せて15名が在籍しています。 その中で、本職種（建設担当）は4名です。 ※職務の変更の範囲：会社の定める業務
【人事総務（デスクワーク）】東証PRM上場企業グループの化学製品メーカー／WLバランス◎／四日市市
求人No.15856
- 総務・人事・法務
- メーカー
- 三重県
人事又は総務に関する業務をお任せします。 【具体的には】 《人事部門》採用の場合は、主には下記２点を考えています。 ・人材採用業務（新卒/中途） ・人材教育業務（社員研修の企画/運営）など 《総務部門》採用の場合は、下記を考えております。 ・社内備品の管理、広報活動、ホームページ管理、秘書業務 ・施設管理（清掃業者の手配や社内設備の不具合対応）など 【組織について】 ・同社、人事グループ又は総務グループに配属予定です。 配属先（人事又は総務）は、経験や年齢、ご希望を確認した上で決定します。 人事グループは5名、総務グループは3名が在籍しています。
【化学品の研究開発】東証PRM上場企業グループの化学製品メーカー／WLバランス◎／四日市市
求人No.15860
- 研究・開発（化学・素材・食品系）
- メーカー
- 三重県
化学品の研究開発業務（界面活性剤や樹脂添加剤の中間原料などについての工業化研究やプロセス研究）をお任せします。 ＜既存コア技術＞ アルキレンオキシド付加、グリシジルエーテル化、アルキル化、第４級アンモニウム塩化など 【基本的な業務の流れ】 ①営業部門から案件依頼を受け開発可否の検討 ②ある程度できそうと判断したらコスト試算 ③ある程度採算性がとれそうであれば詳細実験 ④できそうであれば試作製造の立ち会い（量産化） ⑤試作製造を重ね、製造条件の確立までを対応 【組織について】 研究開発部門は主に「新規製品の開発（10名）」と「既存製品のフォロー（9名）」に分かれています。 約30％が女性で、約80％が20～30代前半という年齢構成です。 今回は新規製品の開発部署への配属となります。 ※職務の変更の範囲：会社の定める業務
【化学製品のルート営業】東証PRM上場企業グループの化学製品メーカー／WLバランス◎／東京都中央区
求人No.15859
- 営業系
- メーカー
同社の化学製品を提案・販売する法人営業をお任せします。 既存化学メーカーに定期的に訪問し、信頼関係を維持しながら同社の化学品を提案/販売をしていただきます。 【具体的には】 ・既存化学メーカーのニーズ調査や価格交渉業務 ・面談のための資料準備や見積書の作成業務 ・化学メーカーの新規顧客開拓業務 ・社内の納期調整に関する業務 【組織について】 ・営業部門は主に「既存製品の営業（8名）」と「新規製品の営業（4名）」に分かれています。 今回は既存製品の営業部署への配属となります。
【環境安全衛生に関する業務（デスクワーク）】東証PRM上場企業グループの化学製品メーカー／四日市市
求人No.15858
- 総務・人事・法務
- メーカー
- 三重県
環境安全衛生に関係する業務全般をお任せします。 官公庁や消防、産業廃棄物処理業者と調整／協力しながら業務を遂行していただきます。 【具体的には】 ・環境安全衛生に関係する官公庁等／消防との窓口に関する業務 ・環境安全衛生に関係する法律への対応に関する業務 ・産業廃棄物処理業者との契約に関する業務 【組織について】 ・同社、環境安全品質部に配属予定です。 環境安全品質部は、13名が在籍しています。その中で、本職種は3名（全員男性）です。 ※職務の変更の範囲：会社の定める業務
大型自動車整備士
求人No.11914
- 技術系その他
- 名古屋・知多
大型自動車整備士として様々な大型自動車の整備業務をお任せします。 ●勤務地は2022年4月に完成した新工場（愛知県内有数の規模を誇ります）。 一般的な大型貨物自動車をはじめ、大型ダンプ、タンクローリー、トレーラーなど、 様々な大型自動車の整備に携わっていただきます。 ●新工場では整備士にとって働きやすい環境を整えています。 ・タイヤ交換での体への負担が軽減される「スカイリフト」 ・どの整備工程でも涼風が当たる全面的なスポットクーラー ・空調完備の休憩ルームやミーティングルーム ●また月に1回、職場の仲間に感謝を伝える「サンクスカード制度」や、 良い仕事の質を高める「良い仕事実践計画」など、 様々な制度を導入し、働き甲斐がある環境づくりに取り組んでいます。 ●「お客様」や「働く仲間」が喜ぶ仕事をする。そんなメンバーたちが働く整備工場です。 チームワークを大切にするメンバーばかりなので、あなたにもきっと楽しく働いていただけると思います。 ●基本的に2人1組で1台を担当しますが、簡単な整備の時は個別に担当することもあります。 整備中に分からないことがあっても、周りのベテラン整備士に質問しやすい環境ですからご安心ください。 ●人材成長に関わる支援を積極的に行っています。 整備や運転免許などの資格取得支援や人間的な成長を目指すための研修参加など、 キャリアアップやスキルアップを目指せる職場です。 また将来的には整備を続けることも、サービスフロントや管理職に進むこともできますから、 年齢や体力を考えて進む道を選択していくことも可能です。
