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求人数：365件（1～10件目を表示）
【MDグループ課長（候補）】業界トップクラスの専門商社を中核とする企業グループのHD会社／名古屋
求人No.16812
- 商社
- 名古屋・知多
MDG（マーチャンダイジンググループ）の課長（候補）として、以下の業務をお任せします。 ●カテゴリー戦略の立案・実行 担当カテゴリーの品揃え・PB/NB 構成・価格戦略の設計。原油・ナフサ等の市況分析に基づく価格改定対応 ●仕入先との条件交渉 新規口座開設、値上げ対応、リベート等の取引条件設計 例：原材料市況（原油・ナフサ等）のデータ分析に基づき、値上げ要請の妥当性を検証して交渉 例：発注集約や取引条件の見直しによる仕入原価の低減、特別条件の獲得交渉 ●仕入先評価（QCD＋財務） 品質・コスト・納期（QCD）と財務健全性による仕入先の定期評価、評価結果の取引方針（発注配分・条件交渉・リスク管理）への反映 ●新規仕入先の開拓 展示会等を通じた新規サプライヤーの発掘・口座開設 ●ECサイトの運営・メンテナンス業務 食品包装専門ポータルサイトのコンテンツ整備、利用企業数増加に向けた施策の立案・実行 ●メンバーマネジメント メンバー4 名の業務進捗管理、担当業務の振り分け
【eコマース事業におけるMD】1887年創業、食品包装資材業界トップクラスの専門商社／名古屋市
求人No.16811
- 広報・IR・マーケティング／営業系
- 商社
- 名古屋・知多
SMB事業本部 デジタル事業部 eコマース事業グループに所属し、商品（Product）と価格（Price）の2領域を主に担当していただきます。 ■商品戦略 ・業態別・用途別の品揃え計画の策定（取扱商品の拡充、廃番候補の整理） ・在庫として持つか否かの判断（販売実績・需要予測にもとづく） ・商品情報（スペック・適合情報）の要件設計と、整備の依頼・進捗管理 ・商品情報基盤（PIM）と連携した情報品質の向上 → 商品が「売れる状態」になっているかを設計する役割です。 ■価格戦略 ・売価設定・利益設計（粗利率・客単価を意識した価格体系の整備） ・仕入先との定例商談、関係構築、新規提案への対応 ・仕入価格の交渉（物流拠点への特別価格の交渉を含む） ・セール・値引きの設計（投資対効果を意識した設計） ・競合価格の調査と、価格ポジショニングの立案 → 仕入れから価格まで、利益を守る設計を担います。 ■以下の社内連携業務 ・グループ課長と週次で方針を共有（事業戦略・チャネル方針との整合） ・設計担当と、商品情報や体験設計の観点をすり合わせ ・販促担当へセール対象商品・特別価格の情報を共有（週次の販促会議） ・ビジネスプラットフォームグループへ商品登録・価格変更・在庫化を依頼 【募集背景】 eコマース事業には、課長1名、戦略・設計担当1名、企画・分析担当1名、集客担当1名、実務担当2名が所属していますが、MD業務は戦略・設計担当が兼務している状況です。そこで、EC事業の売上・粗利の拡大のため、MD専任担当者を採用することになりました。
【経営管理※リーダー候補】美容・ウェルネス領域で事業拡大中のファブレスメーカー／グロース上場／名古屋
求人No.16161
- 経理・財務・管理会計
- メーカー
- 名古屋・知多
急成長を遂げているブラシ事業を支えるとともに、新たなカテゴリの連続的な立ち上げを実現する経営管理・事業管理の将来のリーダー候補を募集します。 ≪具体的には...≫ ・売上分析（計画に対しての進捗状況、実績との乖離要因分析） ・新商品リリース戦略の立案（より効果的な販売市場への投下時期のタイミング立案等） ・経営シミュレーション（新規カテゴリ、新規事業の採算性の分析・検証等） ・部門採算管理（予実管理、差異要因分析） ・市場動向の定性分析（顧客ニーズや販売チャネルのフィードバック分析等） ・事業計画の課題解決フォロー（重要会議に向けたタスク管理） ・上記に付随する事業管理、経営推進業務全般 ≪キャリアイメージ≫ 入社後はOJTで業務フローに慣れ、半年以内には一人で業務を推進できるようフォローします。 その後、売上分析や経営シミュレーション、課題抽出、戦略立案、実行支援を担っていただきたいと考えています。 必要に応じ、プロジェクト推進を行い、カテゴリの事業管理や改善業務、経営推進業務全般にもチャレンジするなど活躍の場をどんどんと広げることが可能です。 将来的には、新規カテゴリの事業管理責任者など、より責任あるポジションへのステップアップを目指すことも可能です。 ≪魅力ポイント≫ ・新たなカテゴリの立ち上げに伴う経営管理・事業管理を経験できる ・新たなカテゴリの経営参謀として、経営シミュレーション、売上分析を通じた経営提言ができる ・カテゴリ責任者と伴走しながら経営支援、事業構築、事業課題の解決に貢献できる ≪組織構成≫ ハート事業本部：22名（企画・管理課：7名） ≪同社の魅力≫ 同社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。
【IT／アプリエンジニア】年間休日127日／ITのトップ企業と安定的な取引◎東証グロース上場／名古屋
求人No.15717
- IT系
- IT・インターネット
- 名古屋・知多／愛知県（三河）／愛知県（尾張）
あなたにお任せしたいお仕事は、アプリエンジニア業務のお仕事になります。 ≪主な仕事内容≫ ・iOSやAndroidに適したスマートフォンのアプリ開発をお任せします。 ・アサイン先は様々ですが、例えば、教育サービスや求人募集、某大手コンビニチェーンのアプリ開発などにも携われる可能性があります。 IT業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。同社社員は、プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画。1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！ ≪同社について≫ 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 同社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 同社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、大手企業を含む常時300社以上と安定した取引を行っています。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。 ≪スキルアップ支援≫ 技術や知識を増やすための制度が充実しています。 ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・10xEng(オンライン研修制度) ・eaTech（テーマ別技術研修制度） 他 ≪社員同士の交流・割引制度について≫ ・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ・C＆E感謝の集い（月に一度、開催月に入社した社員（クリエイター＆エンジニア）を集めて交流パーティーを行っています） ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）
非公開求人【ホールマネージャー候補】コンセプトは「花束」。有名アーティストと創るカフェ／名古屋
求人No.16566
- 販売・サービス
- メーカー
- 名古屋・知多
同社の新施設内にオープン予定の、「花束みたいなカフェ」をコンセプトとした同社ブランド初のカフェでの勤務です。 2027年春のオープンに向けて、順次研修を実施します。 ≪業務内容≫ ・フロアオペレーション └お客様対応、ドリンク・料理の提供、会計、清掃などホール業務全般 ・店舗運営・マネジメント └シフト作成、オペレーション構築、資材発注など ・人材マネジメント └採用、育成、マニュアル作成など ≪同社について≫ HEALTH・BEAUTY・HYGIENE領域において多様なブランドを展開しています。トレーニング領域やビューティー領域を中心に、既存の枠にとらわれない新しい習慣や価値の提案を行っています。 国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場など幅広いチャネルで商品・サービスを提供しており、東京証券取引所グロース市場に上場しています。創業は1994年と、実績と歴史を持つ企業です。 また、多数の特許出願や学術的なエビデンスを重視した製品づくりを行っている点も特徴です。近年は市場環境の変化を背景に事業成長を続けており、新商品・新ブランドの開発および組織体制の強化を進めています。
【経営幹部候補】福祉事業の常識を「仕組み」で再定義／経営を継承する実行型の司令塔／名古屋市
求人No.16780
- 経営幹部
- 名古屋・知多
抽象的な戦略立案に留まらず、現場の「生々しい課題」を即断即決で捌き、仕組みに落とし込む実務を担っていただきます。 現場の問題点を整理し、誰が担当しても高いクオリティを維持できる「再現性のある仕組み」を構築することが、本ポジションの最大のミッションです。 ≪具体的な業務≫ ●オペレーション司令塔業務 ・複雑な送迎計画の策定、ドライバーの効率的な配置 ・突発的な利用者様のトラブル（急な帰宅願望や感情の爆発等）への即時判断 ・通院管理や利用者様のお小遣い管理など、多岐にわたる現場タスクの優先順位付けと指示 ●営業推進の仕組み化（再現性の確立） ・「属人的なセンス」を排除した営業モデルの構築 ・チラシ配布、エリアパトロール、役所への定期連絡のルーチン化 ・マニュアル通りに動けば成果が出るフローの確立 ●部門間の連携・調整 看護師（医療チーム）、制作・広報、現場スタッフの間に立ち、情報伝達の淀みを解消。組織全体の接続を滑らかにする「ハブ」として機能します。 ≪キャリアパス≫ 将来的な理事長職の継承も見据えたポジションです。 現理事長は「適任者がいれば、いつでも理事長の座を譲る」と明言しています。入社後は実力次第で経営の核心に深く関わり、将来的には法人のトップとして舵取りを担うキャリアパスが用意されています。 ≪同法人について≫ 名古屋市を中心に、就労継続支援A型・B型、就労移行支援、生活介護、共同生活援助、地域活動支援、訪問看護など、幅広い福祉サービスを展開するNPO法人です。 利用者様一人ひとりの特性や個性に合わせた支援を行うほか、就労支援だけでなく、スポーツを取り入れた独自のプログラムも実施。就労だけにとどまらず、利用者様が趣味や目標を見つけ、「本当の意味での自立」を目指せるよう支援しています。
【アパレル・寝具の商品開発】成長事業で新商品に携わる/急成長拡大中のファブレスメーカー／名古屋・東京
求人No.16791
- 研究・開発（化学・素材・食品系）
- メーカー
- 名古屋・知多
ブランドや企画担当者からの商品コンセプトをもとに、素材・仕様の検討から試作・評価、量産化までの商品開発を担当いただきます。 得意な領域から、業務範囲を拡大いただくこともできます。 ≪業務詳細≫ ・商品仕様の設計：素材、生地、縫製方法、サイズ、機能等の検討 ・仕様書の作成：縫製仕様書、規格書、要求仕様書等の作成 ・試作・評価：サンプル依頼、品質・機能・着用感等の確認、改善 ・量産化の推進：製造パートナーとの調整、品質・原価・納期の管理 ・商品化対応：仕様確定、商品情報の管理、関連部門との調整 ・経験に応じた機能性素材の開発、新商品・新カテゴリーの企画提案 ≪ポジションの魅力≫ ・商品コンセプトを具体的な仕様へ落とし込み、試作から量産化まで一貫して携われます ・独自の機能性素材を活用した商品開発に挑戦できます ・ウェアだけでなく、寝具や生活用品などへ開発領域を広げられます ・成長事業における新商品・新カテゴリーの立ち上げに携われます ≪今後のキャリア≫ 将来は複数の商品開発プロジェクトを統括するリーダーやマネージャーを目指すほか、素材開発、仕様設計、量産化などのスペシャリストとして専門性を深めることも可能です。 ≪同社について≫ 同社は、HEALTH・BEAUTY・HYGIENEの領域でブランド、商品、サービスを展開し、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場など、幅広いチャネルを通じて事業を拡大している企業です。 また、大学との共同研究を通じて医科学的根拠を取得・蓄積していることも特徴の一つです。 2025年9月期には191アイテムを新規導入し、新商品の売上比率は63％に達しました。開発と成長のサイクルを高い水準で回しながらブランド力を高め、その結果、連結売上は過去最高の988億円（前年比37％増）、営業利益も過去最高の106億円（前年比3倍超）を達成しています。
【営業・配送】レア酒・自社醸造ビールを武器に、飲食店の心を掴む/ 数字で疲弊しない営業/名古屋
求人No.16794
- 営業系
- 名古屋・知多
既存顧客（飲食店等）からの注文に対し、配送業務を行っていただくルート営業・配送のお仕事をお任せします。 具体的には・・・ ・ルート配送・納品作業 注文を受けたお酒を自社車両で飲食店へお届けします（1本単位の細やかな対応が喜ばれます）。 ・メニュー・商品のご提案 配送時、オーナーや店長とコミュニケーションをとりながら「こんなレアな地酒が入りました」 「新しいクラフトビールをメニューに入れませんか？」といった情報提供や提案を行います。 ・関係性の構築・ニーズの吸い上げ 「痒い所に手が届く」パートナーとして信頼を獲得し、次回のご注文や新規取り扱いへ繋げます。 グループ会社(同代表)で醸造するクラフトビールは、有名雑誌にも取り上げられるなど話題です。 大量消費・価格競争の大手酒販店とは一線を画し、「他では手に入らない希少銘柄」や「自社グループで醸造する話題のクラフトビール」に特化。 有名雑誌にも取り上げられる独自商品を強みに、飲食店へ「メニューの差別化」を提案できる面白さがあります。 ただお酒を届けるのではなく、「痒い所に手が届く」丁寧な配送と提案が同社の強みです。 ノルマに追われる飛び込み営業ではなく、信頼関係を深めながら次のオーダーを引き出す、介在価値の高いルート営業が実践できます。 少数精鋭（全社15名、本社10名）の組織だからこそ、枠にとらわれず多角的な業務に挑戦できます。 現場のルート営業・配送からスタートし、将来的には組織づくりや企業経営の一翼を担う幹部へのステップアップを期待しています。
【料理長候補】次のヒット店となる新業態を創り出すポジション/名古屋初のクラフトビール醸造所／名古屋
求人No.16757
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多
新店舗の立ち上げおよび新業態の開発、直営店の料理統括を中心にお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 新業態・新店舗のプロデュース：現マネージャー（店舗統括）と企画段階からディスカッションを行い、コンセプト作りからメニュー開発、オペレーション構築までを共に手掛けます。 メニュー開発：自社醸造のフレッシュなクラフトビールとの最高のマリアージュ（ペアリング）を追求したメニューの考案。 店舗運営・管理業務：原価管理、食材の仕入れルート開拓、衛生管理。 マネジメント：各店舗のキッチンスタッフの採用、育成、技術指導。 ※入社後は既存店舗で同社のビールや料理のスタイル、社風を掴んでいただいた後、スピーディーに新店立ち上げプロジェクトに参画していただきます。 ※海外や高級レストランで長年修行した料理長など、実力派のスタッフも在籍しています。レベルの高い環境で、互いに刺激を受けながら新プロジェクトを進めていただけます。
【商品管理※リーダー候補】旗艦店・MUSEUMの立ち上げ／健康と美の新習慣を創るブランド企業／名古屋
求人No.16403
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 名古屋・知多
2027年にオープン予定の旗艦店において、商品・在庫管理から店舗運営の基盤構築もお任せします。 創業メンバーとして関連部署と連携しながら業務を推進し、保守的な役割はもちろんのこと、売上を作るための商品・在庫の計画立案も担っていただきます。旗艦店のオープンを支えていくため、管理部門の強化が必要です。 ≪具体的な業務内容≫ （1）新店舗（旗艦店）立ち上げに伴う、商品在庫計画の企画・運用 （2）売上状況をもとにした在庫数の管理および適正在庫の調整 （3）関係部署と連携した商品補充・発注調整 （4）売上・在庫・発注データの集計および管理 （5）店舗オペレーション支援（POSレジシステムの運用管理および設定対応、店舗運営フローの整備および運用サポート） ≪今後のキャリア≫ まずは全体感の理解を進めていただき、徐々にできることを増やしながら、主担当としてご活躍いただきたいと思っております。 周囲を巻き込みながら、組織のリーダーも目指せる環境です。 社内にも新規プロジェクトが随時発生・進行するため、ご活躍と適性によって、新規事業にチャレンジすることも可能です。 ≪同社について≫ 同社は、HEALTH・BEAUTY・HYGIENEの領域でブランド、商品、サービスを展開し、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場など、幅広いチャネルを通じて事業を拡大している企業です。 また、大学との共同研究を通じて医科学的根拠を取得・蓄積していることも特徴の一つです。 2025年9月期には191アイテムを新規導入し、新商品の売上比率は63％に達しました。開発と成長のサイクルを高い水準で回しながらブランド力を高め、その結果、連結売上は過去最高の988億円（前年比37％増）、営業利益も過去最高の106億円（前年比3倍超）を達成しています。
