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求人数：367件（1～10件目を表示）
【監理技術者/機械器具設置・施工管理】創業120年超、事業拡大フェーズの水処理設備工事企業／名古屋
求人No.16337
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
公共下水道施設による水処理、汚泥処理、脱臭設備を中心に、浄水場、焼却場、衛生センター等の各種プラントの機械設備から各種配管工事、建物の空調換気設備、給排水衛生設備工事の施工管理をお任せいたします。 エリアは愛知県内が中心。期間は３カ月～半年程度。 ほとんどが官公庁の案件です。(工事規模は5,000万円～2億円程度) 〈具体的な仕事内容〉 担当者との打ち合わせ、計画書などの書類の作成、工程・安全・品質の管理 監督員との仕様打ち合わせ協力会社への手配などを行います。 書類作成は、社内フォーマットがあるのでスピーディーかつ専用ソフトで、電子納品にも対応します。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ≪組織について≫ 現在は監理技術者が7名在籍しております。 ・案件を受注後、複数人のチームで現場を動かしますので、無理なく業務をスタートできます。
【省エネ機器の営業リーダー】若手育成×組織作りで事業拡大の中心に◎年商50億を目指す成長企業／名古屋
求人No.16251
- 営業系
- 建設・不動産／商社
- 名古屋・知多
まずは、太陽光発電システムを中心に、住宅設備機器や省エネルギー機器を扱う同社にて、新規顧客の開拓および提携先である工務店・リフォーム会社へのサポートを担当します。 将来的には課長と共に事業拡大に向けて、人材育成や新規事業にも関わっていただきます。 ≪基本的な仕事の流れ≫ ▼ お客様を訪問し、新商品の情報提供や提案方法のアドバイスを実施 ▼ お客様の担当者から「図面に合わせた見積作成依頼」が入ります ▼ 図面を確認し見積書を作成。承認後、契約へ進みます ▼ 自社工務部と連携し、工事日程などのスケジュールを調整 ≪仕事のポイント≫ ◎業務をトータルでサポートし、お客様との信頼関係を構築 提案資料の作り方や商談の進め方をサポートします。 施主様への提案に同行した際には、光熱費の削減効果、投資回収期間、災害時のメリットなどを説明し、信頼を得ながら次の依頼につなげていきます。 ◎販路拡大のための教育支援にも関わる 工務店の新人営業向けに太陽光パネルの基礎知識を学ぶ勉強会を開催。 また、受注率低下の要因分析など、各種相談にも対応します。 ≪オンボーディング≫ １）全体把握 同社の理念・価値観・働き方、メンバー紹介など、入社初期の土台づくりをサポート。 ２）基本フェーズ OJT により 3～6 ヶ月程度で基礎業務を習得。 職種ごとの業務理解を深めつつ、プロセスごとに実務や勉強会でスキルを身につけます。 ３）応用フェーズ 基礎が身についた段階（目安：7ヶ月～1年程度）で、担当者として自立し業務に取り組みます。 ４）フォロー研修 年に数回の OFF-JT 研修や勉強会により、継続的なスキルアップを支援。 ・はぐくみ研修 ・プレ/リーダー研修 ・メーカー勉強会 ≪組織体制≫ 2名体制(60代課長：1名、30代：1名) 今後は新卒採用を強化し、事業拡大を図る予定です。
【工場設備のルート営業】経験不問／大手自動車メーカーと60年以上取引実績を持つものづくり商社／名古屋
求人No.16367
- 営業系
- メーカー／商社
- 名古屋・知多
工場の生産ラインで使用される機械部品や製造装置など、生産設備に関わる商品のルート営業をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・エアーシリンダーなど、生産ラインに使用される空圧機器の販売がメインです。 そのほか、製造装置、生産システム、空調設備など、工場の設備に関わるものはすべて取り扱っています。 ・大手自動車メーカーのグループ企業が主な取引先です。 ・規模の大きな企業の場合は、工場単位で担当を割り振ります。 （例）○○株式会社 └ A工場 ←担当A └ B工場 ←担当B └ C工場 ←担当C └ D工場 ←担当B ・一つの工場内で複数の部署を回り、日常的にお困りごとをご相談いただけるような関係性を築いていきます。 ・リピートのご注文については、基本的に社内の担当者が対応します。 営業は、新商品の提案、新たなニーズの発掘、お困りごとの解決、新規部署へのアプローチなどを日々行います。 ＼営業職にチャレンジしてみたいという方を応援します／ ◎学歴・経験不問！ ◎社会人経験も不問です！ ◎第二新卒の方・フリーターの方も歓迎します 20代・30代の若手社員が活躍中。 「プライベートの時間を作りたい」「安定した会社で働きたい」といった理由で転職してきた社員も多く、中途入社の先輩が多数活躍しています。 ＼未経験でも始めやすいポイントいっぱい／ ・飛び込みや電話がけなどの新規開拓はありません！ 業界・職種の経験がなくても安心してスタートできる仕事です。 ・定期的にご発注いただく商品がすでにある状態での引き継ぎのため、はじめから売上のベースがあります。 ・特命で相談をいただくような関係性づくりが中心の営業スタイルです。 商品知識は、入社後に覚え始めても十分対応できます。 ・新商品のPRは、仕入れ先メーカーの担当者と一緒に行うこともあります。 入社後は、まず社内で出荷の流れや受発注対応などの事務作業を覚えるところからスタートします。 その後、先輩営業に同行しながら、お客様のことや商品の基礎知識を少しずつ身につけていきましょう。
【自動車部品ルート営業】経験不問／大手自動車メーカーと60年以上取引実績を持つものづくり商社／名古屋
求人No.16366
- 営業系
- メーカー／商社
- 名古屋・知多
自動車部品のルート営業（ルートセールス）をお任せします。 メインはカーエアコン部品などの自動車向け部品。そのほか、産業車両や専用機械向け部品、次世代の電気自動車向け部品などを取り扱います。愛知のものづくりを支える仕事です。 ≪入社後の流れ≫ ①同社の仕組みを理解 ・お客様情報 ・同社の生産品目に関する情報 ・社内業務の流れ ・工場でのものづくりの流れ など ②先輩からのOJT 先輩社員についてお客様先を訪問し、お客様との関係づくりからスタートします。 ※担当するお客様は三河エリアがほとんどです （三重県北部、静岡県湖西市、岐阜エリアなどもあります） ＼営業職にチャレンジしてみたいという方を応援します／ ◎学歴・経験不問！ ◎社会人経験も不問です！ ◎第二新卒の方・フリーターの方も歓迎します 20代・30代の若手社員が活躍中。 「プライベートの時間を作りたい」「安定した会社で働きたい」といった理由で転職してきた社員も多く、中途入社の先輩が多数活躍しています。 ＼未経験でも始めやすいポイントいっぱい／ ・飛び込みや電話がけなどの新規開拓はありません！ 業界・職種の経験がなくても安心してスタートできる仕事です。 ・定期的にご発注いただく商品がすでにある状態での引き継ぎのため、はじめから売上のベースがあります。 ・自社工場にて部品の製造工程を実際に見ることができるため、商品について分からないことがあれば、すぐに確認できます。
【法人営業】残業20H、WLB◎現場を支える高い介在価値。愛知県の発展を担う総合建築業／名古屋市中区
求人No.16344
- 営業系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
ゼネコンの建築現場事務所を訪問し、現場所長や監督に対して、同社の専門サービス（測量・墨出し、設計、建築技術者派遣、建築クリーニング、養生など）を提案します。単に契約を取るだけでなく、受注後は職人の手配や現場の予算・進捗管理を行う「現場のパートナー（番頭）」として活躍していただきます。 ≪具体的な業務について≫ 1. アプローチ（関係構築） ・建設現場の事務所（プレハブ）を訪問し、現場所長や工事担当者にご挨拶します。 ・飛び込み営業のようなスタイルではなく、既存の繋がりや現場からの紹介、問い合わせが中心です。 ・「現場を綺麗にするのにいくらかかるか」「測量・墨出しの人手は足りているか」など、現場の困りごとをヒアリングし、見積り提示、受注に繋げていきます。 2. 受注後の管理（番頭業務） ・受注後は、現場の予算管理や進捗管理を担当します。 ・「いつ、何人の職人が必要か」を判断し、社内の職人を手配します。 ・必要に応じて現場の朝礼に参加したり、職長（職人のリーダー）へ作業手順を説明するなど、現場がスムーズに回るよう調整を行います。 ・一人前になる頃には、並行して15～20件程度の現場を担当します。 3. 継続的な信頼獲得 ・一つの現場が終わっても、「次はあの現場に行くから、次も頼むよ」と指名をいただけることが多々あります。 ・現場監督と深い信頼関係（可愛がられる関係）を築くことが重要なミッションです。 ≪入社後のサポート≫ ・建築の専門知識がなくても、法人営業の経験（2年程度）があれば問題ありません。 ・「図面の見方」や「現場の流れ」は、入社後のOJTや職人さんとの関わりの中で自然と身につくため、業界未経験の方でも安心です。
【社内SE（システム開発）】電設資材のリーディングカンパニー／プライム上場企業／名古屋・長久手
求人No.16193
- IT系
- メーカー
- 名古屋・知多／愛知県（尾張）
適性・希望に応じて、以下いずれかの部門へ配属となります。 ■営業システム部門 顧客と同社をつなぐ各種システムの企画・要件定義・開発・運用 ・Web受注システム ・販売管理システム ・物流システム ・配電盤業界で先駆けとなる自動作図システム ■生産システム部門 製造業で重要な役割を担う生産管理システムの企画・要件定義・開発・運用 ※直近では「工場のスマート化」に向けた新技術の研究も進めています。 ■経営管理システム部門 ・人事／会計／原価パッケージの運用・管理 ・経理・人事関連のワークフロー開発 ■IT推進部門 ・新技術の研究 ・全社プロジェクトの運用管理 ・システム全体の統制 ■ICTインフラ戦略部門 グループ全体のインフラ・ネットワーク環境の企画・開発・運用・管理 ・セキュリティ対策全般 ≪ポジションの特徴≫ ・経営層がIT投資に前向きで、積極的な投資環境の中、自らのアイデアを形にしやすい環境です。 ・システム開発の内製化が進んでおり、スピード感と高い実行力を持って開発に取り組むことができます。 ・現場の声を直接聞きながらユーザーの求めるシステムを実現でき、感謝の言葉もダイレクトに届く“メーカーの社内SEならでは”の魅力があります。 ・計画有給休暇3日を含め、年間休日127日（2025年度）と生活とのバランスも取りやすく、メリハリを付けて働ける環境です。 ・人材育成にも積極的で、資格取得支援制度など、自ら学ぶ社員を応援する制度も数多くあります。 ≪同社の魅力≫ 同社は設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。全国に45か所の営業拠点、8箇所の生産拠点を展開し、約20年前には海外進出も果たすなど、長期的に成長を続けている企業です。
【管理部※部長／部長候補】制度をつくる醍醐味／東海トップクラスの賃貸住宅デベロッパー／名古屋
求人No.16352
- 経営幹部
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
管理部長（または部長候補）として、人事・労務・総務を中心とした管理部門全体のマネジメントおよび体制構築をお任せします。 既存業務の運用だけでなく、制度や業務フローの整理・構築を通じて、管理部門の体制強化に携わっていただきます。 ≪具体的には...≫ ■人事企画 ・就業規則、関連規程、人事制度の整備・見直し ・現場の課題を踏まえた制度設計および運用改善 ■人材開発 ・採用計画の立案および募集・採用業務 ・教育研修制度の企画・運用、人材育成の仕組みづくり ■労務管理 ・給与計算、社会保険手続き、入退社対応 ・雇用管理に関する実務および管理 ■法務 ・関連法規の調査 ・訴訟係争時の窓口業務 ・法的リスクに対する調査・予防・監督・指導 ・顧問弁護士・その他専門家との連携 ■総務庶務 ・各種会議体の起案と運営 ・ファシリティ管理（社屋・車両・什器・情報端末等） ・文書管理（契約類・規程類・法定文書等） ■各種制度・環境整備 ・福利厚生制度、安全衛生に関する整備・運用 ・許認可関連の申請および更新・解除対応 また、現在常務が担っている管理部門に関わる業務についても、内容や進め方を整理しながら、段階的に引き継いでいただく想定です。 社内行事（イベント等）の準備やオフィス関連の対応など、これまで常務が最終確認まで行っていた業務を管理部内で完結できる体制を整え、最終的な判断のみを経営層へ共有する形を目指します。 管理部門の業務を主体的に担い、部門全体をリードしていただく役割となります。 ≪組織体制・メンバー構成≫ ・管理部長の下に、リーダー／サブリーダー／メンバーが在籍する体制です。 ・リーダー（41歳）とサブリーダー（36歳）は、いずれも穏やかな人柄で現場を支えるメンバーです。 ≪同社について≫ 同社は、投資用木造アパート事業を中心に、企画・開発から販売、賃貸管理までを一貫して手がける不動産会社です。 木造アパートの図面作成を起点に、土地の仕入れ、3階建て木造アパートの建設、入居者募集、投資家への販売、その後のマンション・アパート管理や、投資家・入居者へのサポートまでを自社内で一括して行っています。 本来であれば、設計・建設・管理といった各工程は分業されることが一般的ですが、同社ではこれらを自社内で担う事業体制をとっている点が特徴です。
【施工管理業務】総合広告代理店／資格手当充実◎／有給取得推奨／名古屋・転勤無
求人No.15724
- 建築・土木系
- 名古屋・知多
～屋外広告を中心に、印刷物・VI提案・CI提案・トータルプロデュース／大手企業と取引実績多数あり／有給取得率50～100％／資格手当充実◎～ ≪業務内容≫ 施工管理業務全般をご担当いただきます。 ≪組織構成≫ 配属先にはマネージャー1名、他部署との兼任者1名、外部委託（業務委託契約）者1名が在籍しています。 ≪働く環境≫ 有給取得率は、50～100％でワークバランスが整っています。
【リノベーション住宅の施工管理／建築士】中古住宅を活かすサステナブル事業／名古屋
求人No.16039
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
中古住宅のリノベーション事業の立ち上げにも携われる「施工管理／建築士」として、裁量を持った業務ミッションをお任せいたします。 リフォーム事業は社内的にはまだ新しい成長中の部門であり、社内２人目の施工管理／建築士として事業成長に直結する重要な領域を担当いただけます。 ≪業務詳細≫ 契約をしていただいたお客様に対してのリノベーション提案や設計プランニング、職人の手配、工事の段取り決め、工事中の巡回確認などの、設計・施工管理業務が中心となります。 同社のリノベーションプランは定額パッケージ化されており、その組み合わせで工事内容を決定するいわゆるセミオーダーのスタイルです。 物件と工事内容が決まった状態で営業から引き継がれるので具体的なリノベーションプランの打ち合わせ・提案からお任せします。 特徴としては、ショールームでお客様と完成イメージを共有できるので「想像と違う」といったクレームはほぼありません。 また、中古×リノベーション市場は、空き家資源問題等でこれから確実に伸びていく領域。社会課題に対しても顧客課題に対しても徹底して向き合うことのできる業務です。 責任は伴うものの、意思決定から推進まで携わり、今後、新規事業の立ち上げやパッケージ商品の開発・同社の賃貸部門で扱っている物件のリノベーション提案など、裁量を持って活躍していただくことが可能なポジションとなっております。
【ビル管理スタッフマネジメント】創業から70年の安定経営、安定シフトのファシリティ管理企業/名古屋市
求人No.15741
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多
各現場に3～4名の清掃スタッフが在籍しているので、スタッフや管理人から衛生状態や活動状況を確認。足りない備品や現場の困りごとがあれば改善のためのご提案をし、新人スタッフがいる場合は清掃の実技指導をすることもあります。 ≪ビル管理業務≫ ・清掃管理：ビルの内外を清掃し、清潔な状態を保ちます。 ・環境衛生管理：ビル内の空気環境や水質を適切な状態に保ち、害虫駆除なども行います。 ・設備管理：電気設備、空調設備、給排水設備、防災設備など、ビルの様々な設備を管理し、安全を確保します。 ・防災管理：消防設備の点検や、災害発生時の対策を行います。 ・賃貸管理：テナントの募集、契約手続き、家賃の回収などを行います。 ≪案件≫ 主に名古屋内のオフィスビルやマンションショッピングモールなどです。 ≪教育体制≫ 先輩社員によるOJT研修を実施します。実際の業務に関わりながら建物の概要などを覚えていただきます。 不明な点があれば、いつでも質問できる環境です。徐々にマネジメントをお願いいたします。 この仕事は、専門的な知識や技術が必要となるため、関連資格を取得することで、より専門的な業務に携わることができます。例えば、建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）は、特定建築物の維持管理を監督する責任者として、専門的な知識と責任が求められます。 ≪組織構成≫ 配属部門には、30代～50代の7名の社員が在籍しています。 中途入社の社員も多いので、すぐに馴染むことができる環境です。 支店間や本社との連携もスムーズで、何かあった時にはほかの拠点の力を借りることも可能です。
