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求人数:358件(110件目を表示)

  • 【社内SE(システム開発)】電設資材のリーディングカンパニー/プライム上場企業/名古屋・長久手

    求人No.16193

    • IT系
    • メーカー
    • 名古屋・知多/愛知県(尾張)

    適性・希望に応じて、以下いずれかの部門へ配属となります。 ■ 営業システム部門 顧客と同社をつなぐ各種システムの企画・要件定義・開発・運用 ・Web受注システム ・販売管理システム ・物流システム ・配電盤業界で先駆けとなる自動作図システム ■ 生産システム部門 製造業で重要な役割を担う生産管理システムの企画・要件定義・開発・運用 ※直近では「工場のスマート化」に向けた新技術の研究も進めています。 ■ 経営管理システム部門 ・人事/会計/原価パッケージの運用・管理 ・経理・人事関連のワークフロー開発 ■ IT推進部門 ・新技術の研究 ・全社プロジェクトの運用管理 ・システム全体の統制 ■ ICTインフラ戦略部門 グループ全体のインフラ・ネットワーク環境の企画・開発・運用・管理 ・セキュリティ対策全般 ≪ポジションの特徴≫ ・経営層がIT投資に前向きで、積極的な投資環境の中、自らのアイデアを形にしやすい環境です。 ・システム開発の内製化が進んでおり、スピード感と高い実行力を持って開発に取り組むことができます。 ・現場の声を直接聞きながらユーザーの求めるシステムを実現でき、感謝の言葉もダイレクトに届く“メーカーの社内SEならでは”の魅力があります。 ・ワークライフバランスを保ちやすく、メリハリをつけて働ける環境が整っています。 ・人材育成にも積極的で、資格取得支援制度など、自ら学ぶ社員を応援する制度も数多くあります。 ≪同社の魅力≫ 同社は設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。全国に45か所の営業拠点、8箇所の生産拠点を展開し、約20年前には海外進出も果たすなど、長期的に成長を続けている企業です。

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  • 【施工管理業務】総合広告代理店/資格手当充実◎/有給取得推奨/名古屋・転勤無

    求人No.15724

    • 営業系
    • 名古屋・知多

    ~屋外広告を中心に、印刷物・VI提案・CI提案・トータルプロデュース/大手企業と取引実績多数あり/有給取得率50~100%/資格手当充実◎~ ≪業務内容≫ 施工管理業務全般をご担当いただきます。 ≪組織構成≫ 配属先にはマネージャー1名、他部署との兼任者1名、外部委託(業務委託契約)者1名が在籍しています。 ≪働く環境≫ 有給取得率は、50~100%でワークバランスが整っています。

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  • 【デジタル推進担当/管理職】業界トップクラスの専門商社を中核とする企業グループのHD会社/名古屋

    求人No.15346

    • 広報・IR・マーケティング/IT系
    • 商社
    • 名古屋・知多

    食品包装資材業界トップクラスの専門商社を中核とする企業グループのホールディング会社のマーケティング部 デジタル推進Gに所属して頂き、管理職としてグループの営業・マーケティングの高度化に向けたデジタル戦略を推進して頂きます。 [具体的には] ・各種マーケティング関連システム(※下記)導入時のPM/PL  (※)SFA(営業支援システム)、MA(マーケティングオートメーション)、CMS(WEBサイト管理システム)、EC(ネット通販)、PIM(商品情報管理システム)、DAM(デジタルアセット管理)など。 ・マーケティング関連システムの企画(導入検討、RFP作成、プロジェクト組成、など) ・マーケティング関連システムの管理運用、改善 ・システムアドミニストレーション(ID管理、システム管理) ・統合データ分析及びデータ活用企画 ・デジタル人材の育成、マネジメントなど [組織について] マーケティング部 には、 マーケティングG(6名)、セールスプロモーションG(3名)、 SDGs推進G(1名)があり、デジタル推進Gには、マーケティン グ部長兼務の課長と主任の2名が在籍しています。

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  • 【オフィス用品・提案営業】創業100年以上の老舗企業/10期連続増収/業績安定/名古屋

    求人No.16250

    • 営業系
    • 流通・小売・サービス/建設・不動産
    • 名古屋・知多

    関西エリアで圧倒的な実績を誇る「オフィス用品代理店事業」を基盤に、名古屋を中心とした中部エリアでの更なるシェア拡大を目指します。今回は、既存のお客様へのフォローを強化し、より長く深いお付き合いをしていくための増員募集です。営業経験がない方でも、誠実なコミュニケーションができる方であれば大歓迎です。 ≪具体的には...≫ 同社が取り扱うオフィス用品ECサービスをご利用中の「既存顧客」に対し、利用状況のヒアリングや、より便利な使い方の案内を行います。 ■既存顧客のフォロー(離反防止) 担当するのは名古屋・岐阜エリア中心となります。定期的に連絡を取り「困っていることはないか」「他社に切り替えようとしていないか」をいち早くキャッチし、信頼関係を維持します。 ■シェア拡大の提案(売上アップ) 「こちらの拠点ではまだ使われていないようですが、登録しませんか?」といった案内や、月100万円の利用を110万円にするような、お客様内での利用比率を高める提案を行います。 ■お客様との関係構築 すでに契約のあるお客様が対象のため、飛び込み営業のような強い心理的ハードルはありません。商品知識以上に大切なのは、お客様との距離を縮め、信頼関係を深めるコミュニケーションです。 ≪キャリアイメージ≫ 入社後は、まず本社(大阪)にて1週間程度の研修(宿泊費会社負担)を行い、会社のことや基礎知識を学びます。その後、先輩社員の同行を通じて顧客との接点の取り方を習得します。 まずは既存のお客様への、便利な購買情報や顧客のお役に立つ提案からスタートし、お客様の良き相談相手となってください。 将来的には、強固な信頼関係を築いた既存顧客から、オフィス移転やレイアウト変更を含む「オフィス空間デザイン」に関する相談を受け、先輩社員と共にオフィス全体の上流提案に携わるなど、提案領域を拡大できます。 また、名古屋拠点のチームリーダーとして、組織運営やチームマネジメントを担うなど、組織の中核を担う存在へステップアップすることを期待しています。 ≪魅力ポイント≫ ◇関西トップクラスエージェントのブランド力 同社はオフィス用品代理店事業としてトップクラスの実績を持ちます。その信頼とノウハウを武器にできるため、未経験からでも自信を持って提案が可能です。 ◇数字で成果が見える「深耕営業」の面白さ 新規開拓で数を稼ぐのではなく、一人のお客様と深く付き合うスタイルです。「経費削減できた」、「あなたのおかげで業務が効率よくできるようになった」という声を頂いた時や、提案によって売上が伸びた時に、確かな貢献実感が得られます。 ◇安定と柔軟な働き方の両立 創業100年を超える安定基盤がありながら、堅苦しさはありません。時差出勤の活用や、残業を良しとしないメリハリのある環境で、プライベートも大切にしながら働けます。 ≪組織構成≫ ・名古屋支店 合計3名:ゼネラルマネージャー(40代男性) 営業社員(20代女性1名)内勤社員(30代女性1名) 少数精鋭のチーム体制 風通しが良く、困ったことはすぐに相談できる環境です。

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  • 【次期社長直下で挑む空間プロデュース】裁量×スピード◎「組織」と「街」を動かすコアメンバーへ/名古屋

    求人No.16263

    • 営業系
    • 建設・不動産
    • 名古屋・知多

    商業施設(飲食店、物販店など)やオフィスなどの内装プロデュースをお任せします。 現在、部門の責任者を務める部長の直下で、顧客の課題ヒアリングから企画提案、プロジェクトの進行管理までをトータルで担当していただきます。 《業務詳細》 1. ヒアリング・企画提案(営業活動) 出店を検討しているオーナー様や企業様に対し、「どんなお店を作りたいか」「ターゲットは誰か」などを深くヒアリングします。 現在は反響営業(紹介やHP経由)が中心ですが、将来的には事業拡大のために、あなたの手で新しい顧客を開拓する「攻めの営業」にも挑戦していただきます。 2. プロジェクトの指揮・推進(プロデュース業務) お客様の要望を社内の「デザイナー」や「施工管理」に伝え、チームを編成します。 社内デザイナーと協力してコンセプトやレイアウト図面を作成し、プレゼンテーションを行います。 3. 契約~引渡しまでの管理 見積もりの作成や契約業務を行います。 工事が始まったら、図面通りに進んでいるか、施工管理部隊とも連携を取り、お客様のイメージとズレていないかを随時確認し、無事に引渡しができるよう全体をコントロールします。 《入社後の流れ・キャリアアップ》 入社後は、商業施設部門を統括する部長についてもらい、OJT形式で業務を覚えていただきます。 STEP 1:知識の習得 商業施設の空間提案に必要な専門知識(内装材の種類、什器の構造、法規など)や、業務フローを学びます。 STEP 2:同行・実務 部長の商談や現場打ち合わせに同行し、お客様との折衝の流れ、社内デザイナー・職人との連携方法を身につけます。 STEP 3:メイン担当へ 徐々に案件をお任せしていきます。社内にはプロのデザイナーや施工管理がいるため、困ったときはすぐに相談できる環境です。 ゆくゆくは「営業プレイヤー」から「組織のマネージャー」へ。 商環境部門における営業組織のリーダーとして、以下の役割をお任せしたいと考えています。 ・営業戦略の立案 「どの業界を攻めるか」「どうやって新規顧客を増やすか」といった戦略作り。 ・マネジメント 後輩メンバーの育成や、チーム全体の数値管理。 現在、この部門の営業専任者は不在(部長のみ)のため、あなたが「新生・営業チームの最初の1人」となります。 組織の基盤をゼロから作り上げるやりがいは、他では味わえない経験となるはずです。 《組織構成》 飲食・商業施設部門(営業) 現在3名 部長1名、デザイナー2名

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  • 【手掛けるのは「地図に残る空間」】残業少なめ◎創造性から「人気店」をつくる商業施設施工管理/名古屋

    求人No.16265

    • 建築・土木系
    • 建設・不動産
    • 名古屋・知多

    カフェ、ベーカリー、スイーツショップといった、商業施設における施工管理業務全般をお任せ! スムーズな進行(段取り)と、あなたの「アイデア」で、こだわりの店舗空間をカタチにする司令塔です。 話題の人気店など、多彩なプロジェクトの「現場監督」として、品質・工程・安全・予算の管理を行います。 《業務詳細》 ◆工事の準備・プランニング(段取りが命) ・施工計画書など資料作成 独自の「300項目以上のチェックリスト」を活用し、抜け漏れのない安全な計画を立てます。この仕事で最も大切なのは、先を見越した「段取り力」です。 ・工事実行予算の見積もり作成 決められた予算内で最高の品質を実現するため、コストを管理します。 ・工事に必要なスタッフや資材の調達・管理 水道・ガス・床などの協力業者はすでに決まった信頼できるパートナーがいるため、一から業者を探す手間はありません。加えて、カウンターや棚などの什器や必要な資材も自社で発注・管理ができるため、手配業務が非常にスムーズです。 ◆現場での指揮・管理(チームの司令塔) ・職人さんのスケジュール調整・管理 大工、電気、塗装など、多くの職人さんとコミュニケーションを取り、オープン日に向けて工事を進めます。 ・現場における安全衛生管理 事故ゼロを目指し、整理整頓や安全ルールの徹底を呼びかけます。 ・工事の進捗確認と管理 社内デザイナーと密に連携し、「図面通りに出ているか」、「図面のイメージと現場の相違が無いか」を確認しながら仕上げていきます。 ◆お客様・近隣への対応(信頼の構築と提案) ・クライアント(お客様)との折衝・打ち合わせ 施工途中でお客様が現場確認に来られることも多くあります。単に進捗を報告するだけでなく、「ここはこうした方が使いやすいですよ」といった自身の構想やアイデアを積極的に提案できる環境です。お客様と一緒にベストな空間を作り上げる「折衝能力」が活かせます。 ・近隣住民の皆様へのご説明・対応 工事中もトラブルがないよう挨拶回りや配慮を行い、お店がオープンした後も愛される環境を作ります。 【働きやすさと成長を両立できる環境】 業界では珍しい残業月30時間未満、夜間工事は極力受注しない働きやすい環境です♪ 資格取得支援制度があり、建築関連の知識やスキルの向上を会社がサポート! 少人数チームで相談しやすい雰囲気があり、新しいアイデアや挑戦も歓迎されます。 長期的にキャリアアップを目指したい方にも最適です。

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  • 【機械・設計開発(課長候補)】電力インフラを支えて60年、高圧受電設備メーカー/大府市

    求人No.16253

    • 設計・開発(機械・電気系)
    • メーカー
    • 名古屋・知多

    課長候補として、設計開発業務におけるプロジェクト管理、他部署との調整をお願いします。 ・長期信頼性に関する設計・開発業務 ・性能確認、長期信頼性などの評価試験 ・高電圧試験の評価業務 ・他部署との調整、プロジェクト管理  マネジメント人数:6名程  担当製品:3~4製品  製品例:カットアウト、開閉器・遮断器、配電盤、屋外キャビネット ※お任せする範囲はこれまでのご経験や適性に沿って、筐体設計、機構設計などの内容を考慮いたします。 ※製品は主に筐体となります。完成品や筐体設計に携わったご経験のある方はご経験を活かしやすい職場です。 ※新規製品開発段階や既存製品のマイナーチェンジも担当いただきます。 ≪組織について≫ 設計開発部門は計26名。20~60代まで年代幅広く在籍しています。 毎年新卒入社者が配属されており20~30代の方も多く、明るく活気がある環境です。 ≪設計案件について≫ ・1案件の担当期間は平均1年~1年半で、案件数は経験にもよりますが、3~4案件を複数名(3~4名)で担当します。 ・若い社員に積極的に仕事を任せる風土です。 ≪働きやすい環境≫ ・残業月平均20~30時間、有給取得率は平均80%を誇り、平均勤続年数15年以上です。 ・基本土日祝休み/年間休日120日、ワークライフバランス ●仕事の魅力:社会インフラを支える「安定性」と「貢献実感」 電力インフラという盤石な事業領域において、技術力と品質を統括する重要なポジションです。 電力設備という需要が途切れない安定した事業基盤があるため、外部環境に左右されない堅実な経営のもとでリーダーシップを発揮できます。管理職としてふさわしい評価制度と待遇を整備しており、安心して長期的なキャリア設計が可能です。 これまでの経験と知見を活かし、社会の安定稼働に直結するプロジェクトを牽引する、非常に大きなやりがいと責任を実感できます。

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  • 【ルート営業中心の法人営業】現場密着型のコンサルティングセールスで課題解決◎産業機器専門商社/名古屋

    求人No.15918

    • 営業系
    • 商社
    • 名古屋・知多

    同社では、鉄鋼・化学・機械などの製造業や官公庁のお客様に向け、産業機器の販売から設備の導入、メンテナンス、更新まで、総合的なソリューションおよびサービスを提供しています。 今回募集するポジションでは、製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行っていただきます。 商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。 ≪実務内容≫ ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。 (1)設備関係:産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。 (2)電気関係:メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。 (3)その他:駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。 ※ノルマは無く行動を評価いたします。 ※担当顧客によっては、月に1、2回/1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。 ≪魅力≫ 社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。 ≪組織構成≫ 営業部門:130名

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  • 【ソフトウェア設計エンジニア】大手との直取引◎最新技術と信頼で未来を創るエンジニア集団/愛知県東海市

    求人No.15959

    • IT系
    • IT・インターネット
    • 名古屋・知多

    同社は、お客様の課題解決に真摯に向き合い、最新技術を駆使したソフトウェア開発で未来を創造するエンジニア集団です。 お客様のビジネスを成功に導くため、共に挑戦してくれるソフトウェア設計エンジニアを募集します。 お客様のニーズをヒアリングし、最適なシステム構成を提案・設計する上流工程を主にお任せします。 ≪具体的には...≫ ・お客様との打ち合わせ、要件定義 ・システム基本設計、詳細設計 ・開発メンバーへの技術指導、進捗管理 ・新規技術の研究開発、導入提案 ≪組織年齢構成≫ 20~50代が活躍中。30代が多く在籍しています。

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  • 【M2M/営業】トップシェアの通信機器を取り扱うソリューション企業/東証スタンダード上場/東京・愛知

    求人No.16045

    • 営業系/IT系
    • IT・インターネット
    • 名古屋・知多/愛知県(尾張)

    自社開発のルータ、ゲートウェイ、エッジコンピューターなどのネットワーク機器の販売とソリューション提案営業をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・通信事業者、SI事業者などパートナーに対しての営業 ・新規顧客開拓 ≪同社の特徴≫ 携帯電話データ転送機器の販売・サービスなどを行う「モバイルデータソリューション事業」、遊技機やゲームコンテンツなどの企画・開発を取り扱う「エンターテインメント関連事業」、そしてM2M(IoT)通信機器の企画・開発・販売を行う「新規IT関連事業」の3つを柱に事業を展開しています。「夢・挑戦・創造」を掲げ、世界へ向けて常に新たなチャレンジを続けています。 2007年には、海外の関連企業を子会社化しました。その後約15年で、同子会社の社員数は40名から900名へと拡大、売上は10倍以上に伸び、主力製品は米国で90%以上の圧倒的シェアを誇るまでに成長しました。 2022年12月には、ASEAN地域での事業展開を視野に、マレーシアの企業を連結子会社化し、IoT/M2M事業分野でのさらなる成長を目指しています。

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