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求人数：205件（21～30件目を表示）
【海外プロジェクトマネジメント】工具のグローバルサプライヤー／プライム上場／愛知県安城市
求人No.15982
- IT系
- メーカー
- 愛知県（三河）
海外プロジェクトマネジメント担当として、以下業務をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・関連部署が主張する意見を理解・共感し、最適な落としどころに導く ・会社方針に沿ったDX推進やプロジェクトマネジメント ≪業務の特徴≫ ・組織横断的に各部門の課題を理解し、解決に向けてITを活用し、企業価値向上に貢献できます。 ・各国のお国事情を鑑みたビジネスITの推進に直接関わることができます。 ・必要なことはとことん追求する風土があります。 ≪同社の強み≫ （1）商品力 2005年、他社に先駆けてリチウムイオンバッテリを採用したプロ向けの電動工具を販売。エンジン製品から充電製品へ置き換えによる脱エンジン・コードレス化の推進を含め、充電製品の積極的な開発により、業界随一の豊富な製品ラインアップを誇ります。また、一つのバッテリで数多くの同社製品に使用できる高い互換性も大きな強みです。 （2）販売網 同社は国内では129カ所（2023年4月現在）に営業所を、海外では約50カ国に直営の営業拠点を設置し、きめ細かい販売・サービス活動を実施。売上の80%以上が海外であり地域も偏りがないため安定した収益を確保できます。
【国内プロジェクトマネジメント】工具のグローバルサプライヤー／プライム上場／愛知県安城市
求人No.15978
- IT系
- メーカー
- 愛知県（三河）
各種プロジェクトマネジメント担当として、以下業務をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・関連部署が主張する意見を理解・共感し、最適な落としどころに導く ・会社方針に沿ったDX推進やプロジェクトマネジメント ≪業務の特徴≫ ・組織横断的に各部門の課題を理解し、解決に向けてITを活用し、企業価値向上に貢献できます。 ・各国のお国事情を鑑みたビジネスITの推進に直接関わることができます。 ・必要なことはとことん追求する風土があります。 ≪同社の強み≫ （1）商品力 2005年、他社に先駆けてリチウムイオンバッテリを採用したプロ向けの電動工具を販売。エンジン製品から充電製品へ置き換えによる脱エンジン・コードレス化の推進を含め、充電製品の積極的な開発により、業界随一の豊富な製品ラインアップを誇ります。また、一つのバッテリで数多くの同社製品に使用できる高い互換性も大きな強みです。 （2）販売網 同社は国内では129カ所（2023年4月現在）に営業所を、海外では約50カ国に直営の営業拠点を設置し、きめ細かい販売・サービス活動を実施。売上の80%以上が海外であり地域も偏りがないため安定した収益を確保できます。
【社内SE◆オープン系システムの企画～運用管理】工具のグローバルサプライヤー／プライム上場／安城市
求人No.15975
- IT系
- メーカー
- 愛知県（三河）
オープン系システム（Web、グループウェア、SaaS）の企画・開発・導入・運用管理をお任せします。 社内業務改善や業務変革・世間動向を見据えて、最適なオープン系システム（Web、グループウェア、SaaS（O365などのクラウド活用））の導入を企画・立案し、システム構築を行っていただきます。また、導入したシステムの運用管理もお任せします。 ≪具体的には...≫ ・SaaS等のシステム運用管理、改善業務 ・既存グループウェア（Notes）からO365への移行業務（ユーザー部門との要件定義、SharePointの開発など） ・社内（海外子会社）向けWebアプリケーションの開発業務（クラウドを活用したアーキテクチャの企画、開発など） ≪同社の強み≫ （1）商品力 2005年、他社に先駆けてリチウムイオンバッテリを採用したプロ向けの電動工具を販売。エンジン製品から充電製品へ置き換えによる脱エンジン・コードレス化の推進を含め、充電製品の積極的な開発により、業界随一の豊富な製品ラインアップを誇ります。また、一つのバッテリで数多くの同社製品に使用できる高い互換性も大きな強みです。 （2）販売網 同社は国内では129カ所（2023年4月現在）に営業所を、海外では約50カ国に直営の営業拠点を設置し、きめ細かい販売・サービス活動を実施。売上の80%以上が海外であり地域も偏りがないため安定した収益を確保できます。
【社内SE◆ITインフラエンジニア】工具のグローバルサプライヤー／プライム上場／愛知県安城市
求人No.15974
- IT系
- メーカー
- 愛知県（三河）
社内ITインフラエンジニアとして、以下業務をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・社内ITインフラ（ネットワーク、サーバー、セキュリティ、PBX）に関する企画、導入、運用業務 ・主に、社内業務の変革やニーズ、世間動向を見据えて最適なインフラ導入企画を立案し、設計／構築ベンダーをマネジメントして導入から運用管理までを行って頂きます。 ・例えば、今後増加する見込みのあるネットワーク量を予測した増速企画、セキュリティ動向を踏まえた対策の企画などをお任せする想定です。 ≪メッセージ≫ ITインフラに求められることは、「安心・安全・安定」です。 これらを常に達成・維持することは非常に難しいですが、私たちのチームにあなたの経験と知識が加わることで新しい視点やアイデアを創出して取り組むことができます。また最新テクノロジーに触れながらチーム全体で知恵を出し合い邁進する日々を送ることで、目的達成だけでなく自己成長やスキル習得、成功の喜びも得ることができると思います。 興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ≪同社の強み≫ （1）商品力 2005年、他社に先駆けてリチウムイオンバッテリを採用したプロ向けの電動工具を販売。エンジン製品から充電製品へ置き換えによる脱エンジン・コードレス化の推進を含め、充電製品の積極的な開発により、業界随一の豊富な製品ラインアップを誇ります。また、一つのバッテリで数多くの同社製品に使用できる高い互換性も大きな強みです。 （2）販売網 同社は国内では129カ所（2023年4月現在）に営業所を、海外では約50カ国に直営の営業拠点を設置し、きめ細かい販売・サービス活動を実施。売上の80%以上が海外であり地域も偏りがないため安定した収益を確保できます。
【社内SE◆ERPシステムの開発～運用保守】工具のグローバルサプライヤー／プライム上場／愛知県安城市
求人No.15973
- IT系
- メーカー
- 愛知県（三河）
ERPシステムの運用保守担当として、以下業務をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・海外販売子会社向けの基幹系システム（販売管理）の開発、導入、運用保守 ・社内もしくは海外の販売店、代理店向けのオープン系システムの開発、導入、運用保守 ≪ポジションの魅力≫ ・ITエンジニアとして、成長を実感することが多い環境です！ 一般に社内SEと聞くと、ベンダーコントロールのような仕事が多いと思いますが、同社のSEは自分で要件定義、設計、開発、導入、運用計画を対応することができ、ITに関わるすべてのステージに関わることができます。 責任をもって現場に対して意見を言える立場となるため、自分で考えた事を実現して、それを実際のシステムで実現するチャンスも多い。Sierベンダーでは感じられない、本当のシステム実践が経験できます！ ≪同社の強み≫ （1）商品力 2005年、他社に先駆けてリチウムイオンバッテリを採用したプロ向けの電動工具を販売。エンジン製品から充電製品へ置き換えによる脱エンジン・コードレス化の推進を含め、充電製品の積極的な開発により、業界随一の豊富な製品ラインアップを誇ります。また、一つのバッテリで数多くの同社製品に使用できる高い互換性も大きな強みです。 （2）販売網 同社は国内では129カ所（2023年4月現在）に営業所を、海外では約50カ国に直営の営業拠点を設置し、きめ細かい販売・サービス活動を実施。売上の80%以上が海外であり地域も偏りがないため安定した収益を確保できます。
【経理財務】創業100年以上の安定企業！電動工具のグローバルサプライヤー／安城市
求人No.15928
- 経理・財務・管理会計
- メーカー
- 愛知県（三河）
経理財務担当として、以下業務をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・進出国での取引、国際取引など今後さらに複雑化、かつ、世界情勢に応じて変化していく同社ビジネスにおいて、各種法令対応、内部統制、IT化なども含めた財務・経理・税務業務に取り組んでいただきます。 ・特に環境変化の激しい中ですので、どんな状況でも踏みとどまり自分で考えて適切に対処することが求められます。 ・海外出向する場合は広範な部門を担当することもあります。 ≪募集背景≫ 1915年、同社は電灯器具、モータ、変圧器などの修理販売会社として事業をスタートしました。以来、時代とお客様のニーズに応えながら進化することでグローバルに成長を続けています。 昨今の環境問題、人手不足により、作業効率が高くかつ人と地球環境に優しい工具に対する需要が先進国、新興国問わず益々高まっていくものと考えております。その需要に応え、「充電製品の総合サプライヤー」として進化をさらに進めるための増員となります。 ≪同社について≫ 充電製品を軸として、環境問題をはじめとした社会課題の解決を通じた成長を実現すべく、電動工具のみならず園芸用機器、清掃・アウトドア製品を含めた「充電製品の総合サプライヤー」への進化に取り組んでいます。 業界をリードするバッテリ充放電技術とモータ技術を活かし、ありとあらゆる製品で充電化（コードレス化・脱エンジン）を推進することで、お客さまの安全性・利便性・快適性の向上、使用時の排ガスゼロ・低騒音・低振動などにつなげていきます。 また、サービス面でも進化を続けます。世界各地に築いている販売・サービス拠点網が同社の大きな強みであり、迅速かつ安定的な物流・修理といったサービス体制をさらに強化していくことで、世界各地の作業現場と地球環境への負荷低減・脱炭素に貢献していきます。生産比率の9割以上、売上比率の8割以上が海外であり、全世界で愛されるブランドを確立しています。
【人事（新卒採用担当）】創業100年以上の安定企業！電動工具のグローバルサプライヤー／安城市
求人No.15934
- 総務・人事・法務
- メーカー
- 愛知県（三河）
新卒社員の採用業務に従事していただきます。 ≪具体的には...≫ ・新卒イベントの企画/登壇 ・新卒採用向けに学校訪問/会社説明 ・面接 ・内定者フォロー ・開発/生産部門を巻き込んだインターン企画 ≪組織構成≫ 新卒採用担当として、4名の社員の方が在籍しております。 ≪ミッション≫ 事業範囲やマーケットが多岐にわたるなか、いかに「同社のノウハウを蓄積できるか」を肝に、開発、生産、研究、調達、システムなど多くを内製化しております。今回の人事ポジションは、同社のDNAを共に創る仲間の採用活動を推進するために募集しております。 ≪同社について≫ 充電製品を軸として、環境問題をはじめとした社会課題の解決を通じた成長を実現すべく、電動工具のみならず園芸用機器、清掃・アウトドア製品を含めた「充電製品の総合サプライヤー」への進化に取り組んでいます。 業界をリードするバッテリ充放電技術とモータ技術を活かし、ありとあらゆる製品で充電化（コードレス化・脱エンジン）を推進することで、お客さまの安全性・利便性・快適性の向上、使用時の排ガスゼロ・低騒音・低振動などにつなげていきます。 また、サービス面でも進化を続けます。世界各地に築いている販売・サービス拠点網が同社の大きな強みであり、迅速かつ安定的な物流・修理といったサービス体制をさらに強化していくことで、世界各地の作業現場と地球環境への負荷低減・脱炭素に貢献していきます。生産比率の9割以上、売上比率の8割以上が海外であり、全世界で愛されるブランドを確立しています。
【生産管理】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品グローバルメーカー／みよし市
求人No.16143
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 愛知県（三河）
客先や製造、仕入先とコミュニケーションをとり、計画を立て業務遂行いただきます。 ≪業務詳細≫ ・客先内示を基に、材料かんばん・仕掛けかんばんのメンテナンスを行い客先納期通りに出荷出来ているかの進捗管理 ・客先の指示手配書を基に生産リードタイムを加味し、生産計画を立てて材料手配から客先納期に出荷出来たのかの進捗管理 ・遅れが生じたら生産現場と交渉、客先と仕入先との納期調整を行う ≪やりがい／身につくスキル≫ 自分が生産計画を立て、材料発注から生産、納入まで一連の進捗管理を行う事で、製造現場を管理していくという充実感があります。 ≪配属情報≫ ・所属部門：三好工務部 工務課 三好日程係 ・部門人数：8名（職制2名担当6名） ・年齢構成：20代2名、30代1名、40代2名、50代以上3名 ・男女比：男性100％ ・中途比率：新卒：中途＝9：1（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【事業企画／マーケティング】部品グローバルメーカーの安定基盤で「新規事業立ち上げ」に挑む／みよし市
求人No.16145
- 広報・IR・マーケティング
- メーカー
- 愛知県（三河）
大手自動車メーカーである同社にて、新製品PR普及活動、事業会社管理及び企画、新規事業発掘（市場調査、事業性検証）をお任せします。 ≪業務詳細≫ ・新規事業である建築用フェライト鋼ステンレス配管のPR、普及活動 ・事業会社の運営状況の定点観測を含む管理企画業務 ・新規事業構築に向けた市場調査と事業性検証 ≪やりがい／身につくスキル≫ ・新規事業の安定化と新製品PR／普及活動の業務を通じ、事業運営に伴う経営目線の視野を養えます。 ・自動車部品メーカーのノウハウを他業界に展開し、業界を跨ぐダイナミックな業務へチャレンジをする事でビジネスパーソンとしてのキャリアを蓄積できます。 ・モノづくりから販売までを身近に体感する事で、サプライチェーンにおける課題抽出解決力が養われます。 ≪ポジション≫ 一般職～主任クラス ≪配属情報≫ ・所属部門：販売企画グループ ・部門人数：10名（室長1名、上級主査1名、G長１名、担当7名） ・年齢構成：20代1名、30代3名、40代5名、50代以上1名 ・男女比：男性9：女性1 ・中途比率：新卒：中途＝4：6（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【人事総務／採用・人員計画】海外10拠点展開のグローバルメーカーで「会社の未来」を創る／みよし市
求人No.16131
- 総務・人事・法務
- メーカー
- 愛知県（三河）
組織のミッションは、「人」と「組織」と「環境」を整え、従業員の力を最大限に引き出しながら、企業の持続的成長を支える基盤を構築・運営することです。 戦略的な人員・採用計画や優秀な人材確保に向けた企画・運営等、採用業務全般に携わっていただきます。 ≪業務詳細≫ ■経営への寄与 ・戦略的な人員・採用計画の策定 ■採用業務全般 ・「大卒事務系」の新卒採用をメインに、優秀な人材確保に向けた企画提案、実施 ・内定者の繋ぎ止め（内定辞退防止）のための企画提案、実施 ・内定式、入社式の企画・運営 ・中途採用業務全般（※主に人材紹介活用、DSも一部） ≪やりがい／身につくスキル≫ ■魅力・面白み ・人との出会いが多く、さまざまな背景や価値観を持つ候補者と接する中で視野が広がります。 ・採用を通じて会社の未来をつくる実感があり、自分の仕事の影響力を感じられます。 ■やりがい ・苦労して口説いた候補者が入社を決意してくれたときに大きな達成感があります。 ・適材適所の人材を採用することで、組織の成長に貢献できます。 ■身につくスキル ・候補者との対話や社内調整を通じたコミュニケーション力 ・短時間で相手の特性を見極めるヒアリング力・判断力 ≪ポジション≫ 一般職～主任クラス ≪配属情報≫ ・所属部門：人事総務部 人材開発室 採用・人員計画グループ ・部門人数：56名（管理職12名、担当44名） ・年齢構成：20代10名、30代28名、40代8名、50代以上10名 ・男女比：男性4：女性1 ・中途比率：新卒：中途＝8：2（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
